Grand Paris — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

assurer la défense des intérêts moraux et matériels de ses membres, et au-delà, de l'ensemble des magistrats, honoraires et enactivité, conseillers maîtres en service extraordinaire et rapporteurs extérieurs affectés à la cour des comptes. Organiser toutes activités de nature à renforcer les liens de solidarité entre ses membres. Etudier toutes questions et formuler toutes propositions relatives aux missions, à l'organisation et au fonctionnement de la cour des comptes et des juridictions financières, ainsi qu'au statut de leurs membres

assurer des relations d'amitié et d'entraide entre tous ceux qui appartiennent ou ont appartenu au secrétariat de la conférence quelle que soit la carrière

réaliser des prestations sociales au bénéfice de l'ensemble du personnel de l'agence, dans ce cadre, elle favorisera l'accès des salariés de l'Anah en poste à Paris à un service de restauration d'entreprise, contribuer à l'organisation du noël des enfants pour le personnel de l'agence ainsi que pour l'ensemble des membres de l'association, mener des actions à caractère culturel, sportif et de loisirs envers tous ses membres

promouvoir, favoriser ou soutenir toutes actions ou entreprises à caractère social au bénéfice des personnels du tribunal de Grande Instance, qu’ils soient ou non adhérents à l’association, toutes actions ayant pour objet de resserrer les liens entre les membres de la juridiction, entre ses membres et leurs partenaires extérieurs ; assure en liaison avec les instances compétentes du tribunal de Police de Paris la gestion de la participation de l’Etat à la restauration des agents publics travaillant sur le site de Ferrus

pratique de l'éducation physique et des sports

réunir principalement mais à titre non exclusif les membres des professions juridiques et judiciaires exercées dans le cadre du Tribunal de Grande Instance de Paris, avocat, pré stagiaire, magistrat, huissier, etc ; ainsi pourront être membres du club, dans la limite du cinquième du total des membres, d’autres joueurs ne répondant au critère préétabli d’exercice professionnel dans le cadre du TGI de Paris

création développement d'un esprit de compréhension entre membres compétence de pratique et principe moraux ds l'exercie de leur activité

proposer à l'ensemble des personnes rémunérées par l'établissement public du Musée du Louvre, ci après dénommé musée du Louvre, des activités d'animation et organiser des loisirs, en ayant pour souci constant l'émancipation individuelle et l'éducation populaire; organiser la fête de Noël au musée du Louvre pour les enfants du personnel et autres manifestations festives ponctuelles

favoriser les relations entre les membres de l'empj et entretenir la bonne image du service a l'intérieur de la drpj

établir entre ses membres un centre de relations amicales, culturelles et sportives ; favoriser la communication et créer une entraide

par une initiation à l'astrologie mieux se connaître et mieux comprendre les autres

organiser toutes manifestations présentant un intérêt pour les juristes alsaciens et lorrains et permettre toute opération juridique, administrative ou autre y concourant

établissement de liens confraternels entre ses membres valorisation des professions immobilières

favoriser le développement entre les juristes français et turcs par une meilleure connaissance du droit entre les deux pays

promouvoir, favoriser ou soutenir toutes actions à caractère social ou socio-culturel en faveur des personnes qui exercent ou ont exercé leurs fonctions à la Cour de cassation ; l’association gère le club de la Cour de cassation et son annexe située au 77, boulevard Saint-Germain, Paris 1er

réunir des personnes d'origine de confession de sensibilité protestante ou se reconnaissant dans la foi protestante exerçant tant dans le ressort de la cour d'appel de paris que ds la cour de cassastion

organiser en partenariat avec l'union des jeunes avocats de Paris, le gala annuel des jeunes avocats à la cour de Paris, sous la dénomination revue de l'UJA, organiser ou participer à tout spectacle, toute animation ou toute manifestation, notamment les érunions, congrès et conventions intéressant la profession d'avocat, la vie judiciaire, la justice et la vie politique; participer à l'animation de la vie du barreau et du palais; resserer entre avocats de même génération des liens d'amitié et de solidarité professionnelle, afin notamment de favoriser, par l'entraide mutuelle, le début des jeunes avocats dans leur exercice professionnel; défendre les Droits de l'homme et les libertés fondamentales, les droits de la défense et les intérêts colectifs de la profession d'avocat; dénoncer, notamment par l'humour et la satyre, la vie professionnelle des avocats, l'actualité judiciaire et la vie politique; l'association peut ester en justice dans le cadre de l'objet social ci dessu

resserrer entre avocat de même génération des liens d'amitié et de solidarité professionnelle; favoriser le rapprochement avec les autres professions juridiques et judiciaires; étudier tous les problèmes qui concernent la formation et l'exercice de la profession d'avocat; favoriser par l'entraide mutuelle, le début des jeunes avocats dans lmeur exercice professionnel; défendre, définir et promouvoir toutes mesures nécessaires à la protection de la personne, ses droits et ses libertés; défendre, définir et promouvoir toutes mesures nécessaires au respect des droits de la défense; défendre les intérêts collectifs de la profession d'avocat; défendre les Droits de l'Homme et les libertés fondamentales; rechercher les moyens de perfectionner la vie juridique et l'administration de la justice; le tout par usage du Web et le développement d'un ou plusieurs sites Internet

resserrer les liens de confraternité qui doivent unir les anciens qui ont exercé des responsabilités dans le cadre des organisations professionnelles des semences

assurer la cohésion de ses membres, d'organiser diverses activités a caractère socioculturel ou de loisirs et de marquer les événements de leur vie et de leur carrière ou autres évènements et cérémonies en rapport avec le métier de sapeur pompier

réunit les agents actifs et retraités et les anciens titulaires et non titulaires employés au ministère de la culture et de la communication, dans ses services extérieurs et ses établissements rattachés qui exercent, en marge de leur activité professionnelle, une activité de création ou d’interprétation dans le domaine des arts plastiques, de la photographie et de l’audiovisuel, de l’écriture, de la musique, des arts de la scène, de l’architecture et/ou des métiers d’art ; faire connaître ces pratiques amateurs ou para-professionnelles ainsi que ceux qui les exercent et leurs produits

mise en relation des personnes physiques et morales entre banque et assurance pour régler un litige commercial

proposer des produits et services à tous les agents de la Banque de France, leurs ayants droits et ouvrants droits, en lien direct ou indirect avec les activités du Comité social et économique de la Banque de France

prêter sous quelques formes que ce soit son appui materiel et moral aux employes et anciens employes ainsi qu'a leur famille

établir, entretenir et développer un lien entre les personnes ayant fait partie du personnel de la Banque de l'Union Européenne Industrielle et Financière

développer entre les membres des liens de solidarité durables et utiles à tous ; étudier dans le cadre amical toutes les questions d’ordre matériel et moral intéressant ses membres, dans cet esprit, le président de l’amicale peut signer, après accord du conseil d’administration, des conventions d’assurance collective à adhésion individuelle au bénéfice de ses membres ; mener des actions caritatives, notamment en faveur de ses membres

contribuer aux activités sportives et aux loisirs des travailleurs du Nouvel Observateur, de leur famille et amis

recherche de complémentarités entre intervenants réputes pour leur professionnalisme pour l'exercice d'une spécialité définie

aider ses adhérents à développer leurs prestations de service aux entreprises, à assurer la défense de leurs intérêts professionnels par tous moyens convenables

développer les actions d'information administrative technique juridique syndicale et culturelle entre les personnels de l'opéra de paris

réunir les anciens salariés de l'Autorité des marchés financiers, dans un esprit de communication afin de prolonger entre eux des liens d'amitié et de solidarité et mettre en oeuvre des actions communes ; promouvoir une réflexion dans les domaines économiques et financiers ; constituer un réseau professionnel actif

rechercher et entretenir les relations entre les agents généraux retraités du groupe Axa ; établir des relations privilégiées avec la société Axa et avec les agents généraux actifs Réussir ; établir les contrats nécessaires avec les autorités de tutelles

fédérer un réseau de consultants telecom internationaux et promouvoir en son sein une méthodologie normative internationale fondée sur les best-practicée de chaque pays et prenant en compte leurs contraintes ; cela dans le respect d'une éthique commune d'impartialité, d'indépendance et de professionnalisme

gérer les activités sociales et culturelles pour les salariés des sociétés utilisatrices de la marque SYXPERIANE ; veiller au bien être des salariés

assurer la cohésion entre les adhérents

accompagner la parentalité en entreprise ; favoriser le partage d'expérience entre pairs par l'organisation de temps forts ; partager l'information en mettant à disposition une base documentaire sur le sujet de la parentalité en entreprise ; aider à comprendre la parentalité en entreprise par l'animation d un observatoire de la parentalité en entreprise

regrouper les retraités et préretraités de BASF France et les anciens salariés de BASF France qui sont toujours en activité dans d'autres sociétés

plus d'activité

conserver et développer entre les adhérents des liens d'amitié et de solidarité

regrouper et représenter les gérants et cogérants des restaurants de la poste et de France Telecom

encourager et faciliter les rencontres amicales et professionnelles entre les anciens élèves et enseignants ou ex enseignants des écoles d'audiovisuel agréées par l'association

entretenir et favoriser les relations entre ses membres

De constituer le patronage des jeunes sociétaires par les anciens d'établir entre tous ses membres des relations amicales de procurer des emplois à ceux de ses membres qui en sont dépourvus

promouvoir la vie inter associative en féderant les intérêts communs à l'ensemble des associations adhérentes et de les représenter dans les démarches auprès du ministère chargé de la culture et d'autres organismes. Rôle d'information,d e conseil et de soutien actif en direction des associations adhérentes, et il peut organiser des activités inter - associatives à caractère culturel, sportif, social et de loisirs

lutter contre toute forme avouée ou non d’exclusion, de discrimination, ou de violence au sein du groupe France Telecom Orange à l’encontre d’individus ou de groupes d’individus, fondées sur l’orientation sexuelle ou les moeurs ; faire reconnaître la dignité des personnes LGBT sur leur lieu de travail

proposer des activités diverses et variées, des animations tout au long de l'année scolaire iségiene 2011x2012, des projets événementiels, caritatifs et autres encore ; ceci est non seulement dédié aux étudiants, mais aussi au corps professoral ainsi qu'au corps administratif de l'ISEG Paris

défense des droits des travailleurs des plateformes de livraison de repas à domicile

faire la promotion du chant choral au sein des entreprises du groupe Allianz en France, accompagner le Choeur Allianz pour sa communication, ses concerts et la recherche de financement et de sponsors

PROMOUVOIR TOUTES ACTIVITES CONCOURANT AU DEVELOPPEMENT DE L ESPRIT DE CAMARDERIE DE SOLIDARITE ET DE CONVIVIALITE

permettre aux juges consulaires ayant été élus au tribunal de commerce de Paris de nouer et de maintenir des relations d'amitié; mettre à la disposition de tous les membres de l'association, un service de restauration permettant de se retrouver pour un repas ou une manifestation et spécialement aux juges en activité de prendre un repas rapide pour exercer leurs activités judiciaires; proposer aux membres toutes activités communes de loisirs ou d'agréments, contribuer à toutes études ou actions tendant à améliorer les conditions d'accueil de ses membres, leur environnement, et d'une manière générale tous moyens tendant à faciliter leurs activités; promouvoir ou faire connaître les activités et le savoir-faire du tribunal de commerce de Paris par tout moyen, notamment publication de documents, actions de formation pour des tiers, etc.

créer et entretenir des liens d'amitié entre tous les membres de l'association

promouvoir la constitution d'associations afin de bénéficier de tarifs de groupe pour tous types de produits d'assurances

établir entre ses membres un centre de relations amicales, favoriser la communication, créer une entraide entre ses membres

étude et commentaire de tout texte legislatif ou réglementaire roposition de reformes ayant trait aux tribunaux d'instance

encourager le développement des activités sportives et maintien de la condition physique des fonctionnaires - encourager et développer les activités sociales et culturelles - encourager et développer les actions en faveur de la protection de l'environnement et de la biodiversité

entretenir et favoriser les relations entre les membres actifs de l'atelier et les anciens

amélioration des conditions de travail par l'achat de matériel de fournitures pour le bureau

constituer un groupe de réflexion sur des thèmes professionnels et faire des propositions

établir entre ses membres un centre de relations amicales favoriser la communication créer une entraide entre ses membres et développer toutes activités sportives et culturelles

encourager toutes initiatives propres à garantir la formation physique et morale de ses membres ; développer la pratique des activités physiques et sportives au sein de la police, en vue de préserver et d’améliorer la santé et la condition physique de ses membres ; soutenir les actions à caractère social visant à la promotion des relations d’amitié et de solidarité entre ses membres ; valoriser l’image de marque de la Police Nationale et favoriser le rapprochement entre la police et la population

promouvoir l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs au bénéfice du personnel titulaire et non titulaire du crédit municipal de Paris en activité

proposer aux personnels du centre des monuments nationaux, quel que soit leur statut et leur affectation, en activité ou à la retraite et à leur famille, des activités à caractère social, culturel ou sportif ; sous certaines conditions, définies en conseil d'administration, ces activités peuvent être ouvertes aux agents du ministère de la culture ; sa durée est illimitée

représentation et défense des intérêts des travailleurs indépendants et la promotion du statut de travailleur indépendant par tous moyens d'actions et notamment : groupe de réflexion (Think-tank), force de proposition : diagnostics, études prospectives du travail indépendant et propositions aux institutions concernées ; actions de lobbying et de communication ; services à forte valeur ajoutée pour les indépendants et notamment développement d'outils qui permettront de simplifier la prise d'indépendance et de réduire les coûts qui en découlent ; offrir une mutualisation des services (notamment juridiques et comptables) pour en limiter le coût ; organisation d'évènement dédiés aux indépendants

échanger les expériences et les pratiques professionnelles entre les membres ; coordonner et diffuser largement la réflexion et l’information sur les métiers d’attachés du Grand Paris ; organiser des activités culturelles, sociales et sportives entre les membres ou en partenariat avec d’autres associations locales, nationales ou internationales

entretenir entre ses membres des relations de sympathie, organiser une à deux fois par un an, milieu et fin d'années, un repas permettant de réunir tous les membres, permettre la réalisation et la vent d'objets à l'effigie de l'amicale, permettre l'acquisition à des tarifs préférentiels, achats en volume, de diverses marchandises telles que chocolats, foie gras, champagnes à l'occasion des différentes périodes festives de l'année

aider le personnel dans la mesure de ses ressources notamment par l’attribution de secours et d'avances ; instituer des oeuvres d’entraide et d’assistance ; promouvoir et développer des activités sociales, culturelles et de loisirs intéressant les personnes physiques occupant un emploi ingénieur, administratif, technique, ouvrier ou de service à l’Université Paris II

l'association AS Descartes, à buts non lucratif, social et solidaire, a pour objet, aux bénéfices de ses membres : la gestion et l'exploitation de la restauration administrative sociale et solidaire, l'animation et le développement d'activités culturelles, de loisirs, de sports et de cohésion sociale

resserrer les liens d'amitié existant entre les membres, par des actions diverses a caractère social, sportif ou culturel, et plus généralement toutes opérations commerciales ou financières, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l’objet social ou susceptible d’en faciliter l’extension ou le développement

développer la pratique des activités physiques, sportives et culturelles aux fonctionnaires de police et,ou toute personne membre de ladite association; encourager toutes initiatives propres àgarantir la formation morale et physique de ses membres; soutenir les actions à caractère social visant à la promotion des relations d'amitié et de solidarité entre les membres

défense et promotion des intérêts républicains ; création et promotion d'un groupe de sécurité, défense des intérêts du groupe, organisation d'évènements sportifs et culturels, soutien et organisation d'actions caritatives ; élaboration et réflexion concernant les dispositifs de sécurité, défense de l'institution et du patrimoine de l'Assemblée Nationale, recherche et contribution historique, constitution d'un fond d'ouvrages, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

maintien des liens d'amitié entre les titulaires du titre de docteur des universités

toutes actions de solidarité et toutes activités amicales intéressant les ingénieurs du corps des mines, les anciens ingénieurs du corps des mines, et leurs familles

constituer liens entre collaborateurs et amis d'andre borie presi dent fondateur des entreprises de travaux publics andre borie

développement de l'action sociale, culturelle et loisirs du personnel de l'Ecole Nationale Supérieure des Beaux Arts

promotion de l'image de marque du commissariat de police des quartiers odéon et notre dame des champs et de la fonction policière

regrouper les responsables financiers des coopératives agricoles et coordonner leurs actions

établir et développer des relations amicales, un lien de solidarité et d'aide mutuelle entre tous ses membres

créer un lien entre les commerçants

réunir des avocats et leurs amis animes par une passion commune pour le cigare

maintenir les relations amicales que les collègues anciens directeurs et cadres de laboratoires d'analyses de service public ont entretenues durant leur activité professionnelle, période durant laquelle ils ont, éventuellement, adhéré aux valeurs mises en avant par l'ADILVA et, d'autre part, de transmettre toutes les informations concernant les intérêts moraux, matériels et culturels de ses adhérents ;

assurer la représentativité du cadre des agents non spécialisés du Sénat; défendre, par tous moyens, les intérêts moraux, professionnels et matériels des agents non spécialisés du Sénat, et notamment le respect et la reconnaissance de leurs fonctions ; favoriser, développer et maintenir des relations amicales et un esprit de solidarité et de convivialité entre ses membres

maintenir des liens d'amitiés entre les sapeurs-pompiers de paris ayant servis a la 4ème compagnie et de favoriser le développement des activités de tradition

constituer animer et entretenir le réseau des personnes physiques ou morales ayant travaille pour ou avec la société sodicam depuis sa création en france ou a l'étranger

développement, promotion et défense, par tous moyens, du Personal Branding (en français, créer et gérer sa marque personnelle) et de toutes les applications annexes concernant le Personal Branding; l'association pourra notamment, définir et faire vivre sa déotologie, être un centre de recherches, de consultations, de publication et de formation; être un lieu de confrontation, de rencontre et d'événements; définir et faire vivre les processus d'accréditation

représenter le cadre des secrétaires des services du sénat, défendre, par tous les moyens, les intérêts moraux, professionnels et matériels des secrétaires des services du Sénat et, notamment, le respect et la reconnaissance de leurs fonctions ; favoriser, développer et maintenir des relations amicales, de solidarité et de convivialité entre ses membres ; favoriser les relations avec les autres cadres de l'administration du Sénat

accueillir et accompagner les ingénieurs récemment intégrés pour leur permettre de mieux appréhender leur environnement, créer des liens et de la solidarité entre ses membres, établir des relations amicales au profit des sociétaires, dans le respect de l'intérêt général des établissements ou des administrations de l' Etat, hospitalières ou territoriales qui les emploient, faciliter à ses membres la recherche de missions ou d'emplois, promouvoir et maintenir entre ses membres un climat favorable à la libre discussion sur tous sujets d'intérêt général, organiser des réflexions pour alimenter le débat public sur les sujets intéressant ses membres

l'Association poursuit comme premier objectif l'égalité professionnelle et la promotion à des postes d'encadrement supérieur et de direction des femmes cadres de la fonction publique ; à cette fin, elle met en œuvre un programme d'actions visant notamment à resserrer les échanges entre les cadres femmes de la fonction publique et promouvoir une entraide fondée sur le partage et la solidarité commune, proposer des mesures et des idées concourant à l'égalité femmes/ hommes au sein des différentes fonctions publiques (état, territoriale, hospitalière), contribuer à la visibilité des compétences et des talents des femmes de la fonction publique au sein comme en dehors de la sphère publique

encourager et développer la pratique sportive parmi les personnels des sociétés du groupe Air Liquide agréées par le conseil d’administration de l’association, le personnel des comités d’établissements de la société Air Liquide et des sociétés du Groupe Air Liquide agréées par le conseil d’administration de l’association, les retraités de la société Air Liquide, des sociétés du groupe Air Liquide agréées par le conseil d’administration de l’association, des comités d’établissement de la société air Liquide et des sociétés du groupe Air Liquide agréées par le conseil d’administration de l’association, ainsi que les familles des personnes visées ci-dessus (conjoints, enfants fiscalement à charge et autres personnes vivant habituellement au foyer) domiciliées sur le territoire de la France Métropolitaine

diffuser et développer au profit du personnel et ancien personnel militaire et civil relevant du ministère de la défense, de tous grades et de toutes fonctions, de leurs familles et de ses membres tels que définis dans l'article 11 des présents statuts, le goût et la pratique de l'éducation physique et des sports, de la culture artistique dans tous les domaines ainsi que celui des loisirs ; le club s'interdit toute discrimination et garantit notamment l'accès égal des femmes et des hommes à ses instances dirigeantes ; il veille au respect de ces principes par ses membres ainsi qu'au respect de la charte de déontologie du sport établie par le Comité national olympique et sportif français ; il exerce ses activités en accord avec la politique de l'environnement et du développement durable

resserrer les liens entre les délègues departementaux de l'educationnationale

développement des liens de solidarité et d'amitié entre ses membres et défense de leurs intérêts moraux et matériels

établir, maintenir, développer les liens de solidarité et de camaraderie entre ses membre, ainsi qu’avec les autres associations amicales de marins et d’anciens marins ; leur permettre de se réunir périodiquement ; défendre les intérêts moraux et matériels de ses membres et apporter à leurs familles une aide éventuelle dans tous les domaines où celle-ci peut s’exercer ; garder des contacts étroits avec la marine et contribuer, par l’action de chacun de ses membres, à mieux faire connaître son rôle, ses tâches et l’importance de la mer

réaliser la coordination entre les amicales des ptt

organiser et développer des activités dans le domaine social, culturel, sportif et de loisirs au bénéfice des agents, en activité ou en retraite, du ministère de l’agriculture et de la forêt ; le bénéfice de ces actions peut s’étendre aux familles des agents ainsi que par convention et sous certaines conditions fixées par le règlement intérieur, à des organismes dépendant du ministère de l’agriculture et de la forêt ; elle pourra passer des conventions avec des organismes poursuivant les mêmes objectifs

maintenir liens amitiés entre membres, promouvoir rencontres pour échanges de points de vue sur l'évolution de la profession

harmoniser les rapports entre la Direction de la clinique de l'Alma et les praticiens y exerçant une activité médicale partielle ou permanente ; se charger de transmettre auprès de la Direction toute initiative concernant les moyens et les conditions d’exercice émanant d’un groupe de praticiens exerçant la même spécialité ou d’un médecin exerçant une seule activité, même partielle ; désigner un médiateur, membre du Conseil d’administration ou non, praticien ou non qui sera chargé de rencontrer la Direction de l’établissement ; dans le cas où le médiateur ne serait pas un praticien exerçant dans l’établissement, celui-ci pourra être accompagné par un membre du conseil d’administration; d'organiser la continuité des soins, les détails et modalité de cette organisation figurant dans le réglement intérieur

créer des liens d’amitié et de solidarité entre les permanents des associations départementales de maires ; établir et développer des relations professionnelles, personnelles et solidaires entre les permanents des associations départementales de maires et organismes assimilés ; contribuer à l’accueil et à la formation de ses membres ; favoriser le développement de la coopération interdépartementales et de la concertation entre les différentes associations départementales ou organismes assimilés ; mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs de l’association ; représenter un lieu d’expression collective des cadres des associations départementales de maires vis-à-vis de l’ensemble des pouvoirs publics, administrations, organismes, associations et tous autres partenaires concernés par l’activité des associations départementales de maires ; renforcer les relations de travail avec l’association des Maires de France et l’association Mairie 2000

relayer les objectifs de la fédération professionnelle des assistants sociaux de la poste et de France Telecom

développer les échanges d'idées et d'analyses économiques sur tout ce qui touche au secteur de la finance, banque, assurance

mettre à l'honneur comme fidèle à sa devise honneur et agriculture de l'amoma,l'agriculture et au-delà le monde du vivant c'est à dire touchant à la nature et à l'environnement ; apporter écoute et soutien au monde agricole, alimentaire, rural, forestier et environnement, améliorer la connaissance du patrimoine agricole ; apporter à l'enseignement agricole, l'expérience de ses adhérents ; aborde les problématiques du monde agricole en termes de la préservation des espaces ; apporter à ses membres une connaissance des métiers du monde agricole et en faire la promotion ; instaurer des relations avec les institutions, organismes et personnes physiques non membres de l'association via, par exemple, des actions caritatives

favoriser et entretenir les relations entre les membres

favoriser un climat d'entente entre ses membres développer leurs liens d'amitiés et promouvoir ttes activités sociales sportives autres

créer une cohésion et une entente dans l'environnement professionnel

développer un esprit de solidarité et de prévoyance entre les clients, salariés, non salariés, du Groupe HSBC et des banques affiliées ; défendre et favoriser le développement de l’épargne, de la retraite et de la prévoyance, auprès des indépendants, des non-salariés et des salariés, clients du Groupe HSBC, titulaires d’un compte courant ; informer et conseiller ses adhérents sur toutes les possibilités existantes en matière d’épargne et de prévoyance et les aider dans toute démarche auprès des organismes habilités afin de mettre en place les couvertures adéquates ; mener toute action et utiliser tout moyen approprié pour assurer la représentation de la défense des intérêts économiques et moraux de ses adhérents ; mener toute action collective, utile ou nécessaire et notamment étudier, négocier et souscrire tout contrat d’assurance et de placement dont le bénéfice pourrait être proposé aux adhérents ; étudier toute question intéressant directement ou indirectement les membres adhérents

maintenir le lien des anciens administrateurs du Secours Catholique/Caritas France entre eux et avec celui-ci, et participer à sa vocation de rayonnement de la charité par la solidarité, la réflexion et la prière

maintenir entre les anciens ingénieurs et cadres de schlumberger les liens de confiance et d'amitié établis au cours de leurs relations professionnelles tenir à jour une liste des coordonnées des membres, qui acceptent que leur profil soit publié sur le site internet alliance, et soit accessible aux autres membres; les membres ont le droit d'accéder, de modifier, ou de supprimer tout ou partie des informations contenues dans leur profil; les membres s'engagent à n'utiliser les informations disponibles qu'en accord avec les buts de l'association d'organiser des réunions périodiques

renforcer la cohésion du personnel de l'opérateur des systèmes d'information interministériels classifiés

resserer les liens de solidarité et d'amitié entre ses adhérents ; apporter aux adhérents et à leur famille un soutien moral et matériel en cas de nécessité ; renforcer la connaissance réciproque et les liens d'estime entre les personnels civils et militaires ; participer au développement du lien Défense-Nation ; contribuer par toutes activités à la réalisation de ces objectifs, notamment par des sorties culturelles visant à mieux faire connaître l'histoire de la nation et de ses armées ; participer à l'entretien de la mémoire relative à l'administration centrale du ministère

faciliter les relations d'amitié, les échanges de points de vue et d'expériences entre les anciens mandataires exécutifs et cadres dirigeants du groupe caisse d'epargne (gce) de contribuer aux réflexions communes sur les principes fondateurs et les objectifs du GGE, tant en france qu'à l'étranger, de promouvoir la connaissance du Groupe Caisse d'Epargne vis-à-vis des autorités partenaires et clients, plus généralement, de susciter et de proposer, à son initiatives, des idées propres à favoriser le développement des Caisses d'Epargne et de Prévoyance et la prospérité de leurs sociétaires et de leurs clients

définir, à travers les apports des membres partenaires et les échanges avec l'ensemble des membres, un cadre de référence compatible ISO et ITIL dans le domaine de la gestion opérationnelle de la sécurité (ou SIEM-Sécurity Information and Event Management), afin de soutenir les démarches SIEM au sein des grandes organisations ; diffuser et faire vivre ce cadre de référence au sein des grandes organisations adhérentes et encourager le développement autour de ce cadre de référence d’offres complémentaires les unes des autres sur le marché, notamment dans les domaines des solutions techniques, du juridique et de l’assurance des risques informatiques ; recueillir dans le cadre d’une enquête large et publier régulièrement des données de référence sur la sécurité pour les besoins de comparaison et d’étalonnage des grandes organisations (sur la base d’un modèle éprouvé de cybercriminalité ou de classification des évènements de sécurité) ; contribuer au décloisonnement du domaine de la sécuri

définir, à traverser les apports des membres partenaires et les échanges avec l'ensemble des membres, un cadre de référence compatible ISO et ITIL dans le domaine de la gestion opérationnelle de la sécurité (ou SIEM-Sécurity Information and Event Management), afin de soutenir les démarches SIEM au sein des grandes organisations; diffuser et faire vivre ce cadre de référence au sein des grandes organisations adhérentes et encourager le développement autour de ce cadre de référence d'offres complémentaires les unes des autres sur le marché, notamment dans les domaines des solutions techniques, du juridique et de l'assurance des risques informatiques; recueillir dans le cadre d'une enquête large et publier régulièrement des données de référence sur la sécurité pour les besoins de comparaison et d'étalonnage des grandes organisations (sur la base d'un modèle éprouvé de cybercriminalité ou de classification des évènements de sécurité) ; contribuer au décloisonnement du domaine de la sécurité

échange d’informations, la confrontation d’idées, la mise en commun des bonnes pratiques, la mise à profit de tous les adhérents de manifestations ou initiatives particulièrement remarquables concernant les activités de Comité d’Entreprise désigné ci après par l’abréviation CE et les associations de personnels ci après désignés organismes assimilés ; l’organisation de toutes manifestations, réunions, initiatives visant à promouvoir l’objet de l’association et son développement

promotion, rassemblement et entre aide des policiers calédoniens en France

développer la pratique du chant choral, la formation et l'éducation musicale de ses membres ; organiser des manifestations et spectacles dans lesquels le choeur se produit au sein des locaux de l'Assemblée Nationale et à l'extérieur de celle-ci ; participer à des évènements voulus par la présidence de l'Assemblée Nationale ( concerts caritatifs par exemple)

mettre à disposition du matériel à la Direction générale de l'offre de soins ; organiser et coordonner des évènements ; organisation ou participer à des repas

mettre en réseau tous les agents du Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères intéressés par les questions de politique étrangère en matières climatique et environnementale ; sensibiliser les agents du Ministère à des enjeux et au rôle du Ministère pour répondre à la triple crise du climat, de la biodiversité et de la pollution, par l'organisation d'événements et la diffusion d'informations à ses membres ; formuler des propositions, en tant que de besoin, sur l'action du Ministère sur ces enjeux ; apporter sa contribution aux questions et réflexions relatives au fonctionnement du Ministère, notamment concernant la place de ces enjeux dans les concours, les recrutements, la formation et le déroulement des carrières, le bilan carbone et l'empreinte environnementale du Ministère et du réseau diplomatique ; développer des partenariats avec des associations similaires présentes dans d'autres administrations ou créées par d'autres réseaux diplomatiques, pour encourager les échanges d'idées et de bonnes pratiques

promouvoir et resserrer les liens d'amitié et de confraternité qui unissent les agents du SGDSN

promouvoir, au seul bénéfice du personnel de l'Institut National des Hautes Etudes de Sécurité et de la justice, établissement public national à caractère administratif, des activités de loisirs, notamment d'ordre culturel ou sportif. certaines activités pourront être ouvertes à la famille des personnels

resserrement des liens de bonne amitié dans le cadre confraternel ; étude de toutes les questions intéressant l'administration des immeubles ou des fortunes privées, ainsi que l'étude de toutes les questions immobilières ou mobilières présentant un intérêt d'ordre général, social, économique, statistique, etc

amitié et camaraderie entre anciens marins dans le souvenir des joies, des efforts, des dangers, et aussi des sacrifices vécus en commun au service de la France; faciliter, par tous moyens, l'entraide maritime sous toutes ses formes, contribuer à l'éducation populaire et, particulièrement, de la jeunesse en l'orientant notamment vers la Marine et ceci par tous les moyens appropriés dont dispose l'amicale bulletin, bibliothéque, conférence, projections de films, renseignements sur les carrières maritimes, préparation militaire marine; procurer aux sociètaires et à leurs familles le concours moral et matériel dont ils peuvent avoir besoin

fidèle aux valeurs des organisations syndicales fondatrices, de solidarité, de progrès social et d'égalité, l'association a pour objet d'offrir aux agents publics et personnes assimilées des régimes de prévoyance complémentaire, notamment en matière de retraite et de proposer, subsidiairement, des solutions de services et d'épargne ; d'assurer la représentation des affiliés auprès des pouvoirs publics et des gestionnaires des régimes créés ; de veiller au respect des valeurs rappelées ci-dessus dans la gestion des fonds collectés par les régimes créés, notamment par le choix d'investissements socialement responsables ; l'association peut décider de la création de toute structure utile pour l'accomplissement de sont objet

entr'aide matérielle et morale entre ses membres et le maintien des liens de solidarité et d'amitié entre les IPSA notamment en aidant le service CRF IPSA selon ses directives, dans toutes ses activités: transports sanitaires aériens, congrès nationaux et internationaux, conférences et tous autres moyens de perfectionnement technique; prolongation de l'enseignement CRF IPSA par l'étude et la diffusion de l'aéronautique sous toutes ses formes

caractère strictement professionnel et, sous l’autorité des plus hautes instances du groupe, créer et entretenir entre ses membres des relations d’amitié et de solidarité ; favoriser des rapports étroits de ses membres avec l’ensemble des entreprises et organismes de Groupama afin de promouvoir une identité et une culture d’entreprise commune ; contribuer à l’ouverture permanente de ses membres aux futurs enjeux de Groupama, en terme d’activités et de métiers

mettre en oeuvre et développer en faveur de ses adhérents, une politique de loisirs dans les domaines sportif, touristique et culturel

conserver et renforcer les liens d'amitié et de camaraderie qui unissent les anciens marins du bâtiment de ligne richelieu, dans le souvenir de joies, des peines des efforts des dangers et des sacrifices vécus en commun au service de la france et d'honorer la mémoire de nos camarades disparus

mettre à la disposition du personnel civil et militaire de la marine et du service des programmes navals en résidence dans la région parisienne les livres et revues nécessaires à sa culture et à sa distraction

plus d'activité

entraide tant entre les personnes morales adhérentes et leur effectif propre, qu’entre tous les autres adhérents venant individuellement ou collectivement, et ce sans motivation lucrative ; l’entraide doit être prise dans son sens le plus large, services de toute nature, conseils, orientation des adhérents vers des spécialistes compétents, organisations de toutes activités collectives ou individuelles de loisirs, de voyages ou autres correspondant aux voeux des adhérents et aux possibilités de l’association, avantages spéciaux de toutes sortes obtenus grâce à la cohésion des adhérents ; se laisser la possibilité de toutes initiatives de créations, ou de contrôle, de structures compétentes dans le cadre non lucratif de ses buts d’entraidez ; se charger ou confier à des structures appropriées la rédaction d’un bulletin de liaison, témoin de relations vivaces et d’entraide de ses membres

amitié entre les membres du personnel des anciennes sociétés cinza no dubonnet byrrh et cusenier

promouvoir la place des femmes ingénieures et scientifiques dans le monde du travail et la société en les rendant en particulier plus visibles, promouvoir les métiers d'ingénieur plus particulièrement auprès des jeunes filles dans le monde de l'éducation, accompagner les ingénieures dans la valorisation de leur parcours, représenter les femmes exerçant les métiers de l'ingénieur dans la société et en particulier auprès des pouvoirs publics, instances décisionnelles et organisations européennes et internationales pour être force de proposition, développer la collaboration avec d'autres personnes morales dont les associations d'ingénieur ; e ; s et les associations qui oeuvrent pour plus de mixité femmes-hommes dans notre société, entre autre ;

promouvoir favoriser pour tout moyen de perfectionnement et de formation continue relative à la profession d'infirmier, d'infirmière et de faciliter la formation continue des personnes travaillant en complémentarité avec les infirmières et infirmiers, organiser des stages de formation continue pour les infirmiers, infirmières et pour toute personne aynat une activité dans le secteur sanitaire et social

étudier les modalités des régimes d'epargne au profit de ses membresfaciliter l'adhésion et assurer une gestion paritaire

maintenir l'esprit mutualiste et les liens d’amitié entre ses membres, sauvegarder leurs intérêts moraux et matériels et les aider en cas de besoin, assurer leur représentation auprès de l’ensemble des organisations agricoles

oeuvrer avec et pour l'organisation des nations unies (ONU) dans l'application des objectifs génraux et particuliers prévus à la charte de ladite organisation

développer et favoriser la pratique des activités culturelles au sein du personnel des services centraux et extérieurs de la Direction Centrale de la Police Judiciaire, aider par tous moyens de diffusion ou supports matériels à faire connaître cette Direction de la Police Nationale et promouvoir son image de marque

développer les liens de confraternité entre associés de sociétés membre de l'usfec

entretenir et développer les relations de camaraderie entre les anciens cadres de texas instruments france au travers d'activités

représenter et défendre les intérêts communs, moraux et économiques du personnel concerné

favoriser l'etablissemrent le devellopement et le prolongement des liens noues entre les auditeurs les professeurs et les conferenciers du ceds

la pratique des activités physiques et sportives pour le personnel du groupe hippopotamus

resserrer les liens entre les avocats confirmés dans la pratique judiciaire du droit de la propriété industrielle et favoriser entre eux l'échange d'informations, étudier, proposer et promouvoir toutes mesure relative à l'exercice de leurs compétences

promouvoir en France les objectifs de l'institution rtels qu'il figurent dans la Charte, sui sont d'assurer le progrès et faciliter l'acquisition des connaissances qui sont celles de la profession de Chartered Surveyor, à savoir l'art, la science et la pratique: la détermination de la valeur de tous les types de propriétés foncières et bâties et des divers droits qui les constituent; gestion et valorisation de propriétés et des autres activités portant sur la gestion de biens fonciers, de l'optimisation des terrains et ed leurs ressources annexes pour répondre aux besoins sociaux et économiques; du contrôle d ela structure et de l'état des bâtiments et d eleurs réparations et des conseils pour leur entretien, leur modification et leur amélioration; de la mesure et de la définition des caractères physiques de la terre

maintenir entre ses membres des relations amicales et faciliter des contacts entre les anciens de la profession sucrière proposer aux retraités qui le souhaitent une (ou des) activité(s) bénévole(s) leur permettant d'utiliser leurs compétences personnelles

cultiver l'idéal de servir auquel aspire toute profession honorable et plus particulièrement mettre a profit les relations et contacts pour servir l'intérêt general

l'association a pour objet : 1- d'étudier les questions de toutes natures liées aux activités de réassurance et d'organiser en conséquence toutes mesures pour traiter efficacement lesdites questions ; 2- d'être un forum de discussions sur les activités et les sujets de la réassurance du marché français et de partager et débattre dans ce but avec tous les acteurs qui y contribuent ; 3- d'assurer la prise de contact et le suivi des relations avec les pouvoirs publics, les fédérations professionnelles ou tout autre organisme ; 4- de nouer et d'entretenir toutes relations utiles avec les organismes similaires étrangers et tous contacts internationaux utiles ; 5- de contribuer au développement, à l'efficacité et à l'attractivité de l'activité de réassurance cédée et acceptée en france ainsi que des métiers liés à la réassurance ;

créer un esprit de solidarité et des rapports amicaux entre ses membres; faire mettre au point et y souscrire pour le compte de ses adhérents des contrats d'assurance correspondant aux différentes catégories prévues par le Code des assurances et plus particulièrement des contrats d'épargne et de retraite ainsi que d'assistance et de prévoyance. Elle peut en outre effectuer toute opération pouvant se rattacher directement ou indirectement aux buts de l'association; participer, par tous moyens, à toutes entreprises ou associations pouvant se rattacher aux buts de l'association et en faciliter la réalisation. A ce titre, elle est notamment membres du groupement des associations de prévoyance GRAP ci-après dénommé pour des raisons de commodité le groupement.

défendre et représenter les intérêts financiers, matériels et moraux des salariés ou anciens salariés actionnaires du groupe Vivendi Universal adhérents ou sympathisants de la CFDT ; être un centre d’informations et de conseils pour les salariés actionnaires ou non du groupe Vivendi Universal ; défendre les valeurs de la CFDT dans l’ensemble des instances ou structures liées à l’actionnariat du groupe Vivendi Universal ; participer à toute instance et à tout organisme en relation avec les objets définis ci-dessus ; nouer des contacts et liens avec les associations de salariés actionnaires du groupe Vivendi Universal ou d’autres groupes français

favoriser les échanges tant professionnels que personnels entre les membres de moins de 36 ans du groupe ABN-AMRO en France

maintenir l'esprit consulaire et développer de bonnes relations entre ses membres notamment en organisant toutes manifestations à caractère convivial et culturel

représenter et défendre, auprès des organes sociaux et dirigeants d'EDF ci-après denommée la Société ainsi que de tout organisme public ou privé, les intérêts de l'ensemble des salariés, pré-retraités et retraités du groupe EDF, actionnaires d’EDF, ci-après dénommés les Actionnaires

mise en oeuvre de formation économique, sociale et syndicale auprès des adhérents du Syndicat National CFE-CGC de la SNCF ; mise en oeuvre de programmes de recherche portant sur les problèmes liés au transport ferroviaire, tant nationaux, qu’internationaux, aux intérêts moraux et professionnels des adhérents du Syndicat national CFE-CGC de la SNCF et à l’évolution du syndicalisme

promouvoir le groupe de sécurité de la présidence de la république au niveau national et international , d'organiser des évènements sportifs et culturels et d'organiser des évènements caritatifs

réunir des personnes qui dans le cadre de la profession pétrolière veulent naviguer sur des bateaux a voile lors de rassemblements nautiques corporatifs

organiser, favoriser et développer la pratique d’activités sportives pour les salariés de l’entreprise EXTON

maintenir et entretenir les liens d'amitié et d'entraide des cadres dirigeants du groupe Nestlé Waters, constitués dans le cadre de leurs activités professionnelles passées au sein du groupe ; favoriser toute action, moyens de communication entre ses membres et le Groupe Nestlé afin de conserver et entretenir les liens d'appartenance en la même communauté ; assurer en particulier la défense des intérêts communs de ses adhérents, notamment dans le domaine des droits de retraite, de prévoyance, de mutuelle, liés à des garanties assurées en tout ou partie par les sociétés dont ils sont issus (Nestlé Waters SA, Nestlé Waters MT, Nestlé Waters France)

développer la pratique d'activités sportives pour les salariés et associés des sociétés domiciliées à Paris au 39 avenue George V-17 rue Quentin Bouchart-11 rue Saint Florentin

défense des intérêts des journalistes de RTL ; toute action portant sur les problèmes de déontologie, de ligne éditoriale ; conception et diffusion des informations sur les antennes de RTL quel que soit le support utilisé ; conditions et organisation du travail ; formation ; plus généralement, toutes opérations quelconques pouvant se rapprocher directement ou indirectement à l'objet ci-dessus défini

représenter par tous moyens, et auprès de tous tiers, de promouvoir et de défendre les intérêts juridiques, économiques et moraux, et notamment, dans le cadre de leurs activités au sein du réseau mezzo di pasta ; de mettre en oeuvre les moyens et les compétences nécessaires pour tendre à la satisfaction de l’intérêt général de ses membres ; de favoriser la confraternité et la concertation, la communication et le dialogue entre ses membres, entre ses membres et tout professionnel-partenaire ; de défendre et promouvoir l’intérêt général de ses membres, et plus généralement mettre en œuvre tous les moyens utiles à la réalisation de son objet ; l’ association pourra agir en justice

réunion de praticiens de la fiscalité afin de contribuer à leur amélioration technique, leur enrichissement et au rayonnement de leur activité ; échanges entre les membres de leurs connaissances et expériences en matière de droit fiscal ; organisation d'évènements de caractère technique

regrouper et recenser les salariés VEOLIA EAU FRANCE (les membres) concernés par la reprise de leur entreprise ; répertorier les promesses d'apports numéraires personnels de chaque salarié VEOLIA EAU FRANCE, nécessaires à la prise de contrôle de l'entreprise pour assurer la défense de leurs intérêts matériels et moraux ; représenter ses membres auprès des banques, des investisseurs, des collectivités locales et des pouvoirs publics ; étudier et réaliser toute transformation de l'entreprise, tant dans sa forme, sa structure juridique que dans son schéma organisationnel, afin de favoriser la participation des salariés

perpétuer les liens d'amitié qui unissent les anciennes et anciens présidents de Caisses régionales de Crédit Agricole et l'esprit mutualiste qui guident leur action ; pour assurer l'expression vivante de cette amitié, diverses manifestations pourront être organisées par l'association ; et, généralement toutes opérations contribuant à la réalisation de cet objet

promouvoir et soutenir la place des femmes dans le domaine du numérique dans la Police nationale française et plus largement dans le Ministère de l'intérieur et de l'outre-mer ; réaliser ou soutenir des actions de sensibilisation, de formation, de représentation et d'échange d'expériences et de compétences

valoriser l'engagement associatif des salariés du groupe EDF et proposer des programmes de mobilisation

étude de tous les problèmes liés à l’industrie du transport aérien dans le secteur de l’aviation d’affaires ; la reconnaissance de l'aviation d'affaires et de ses apports et retombées dans l'économie

pratique des sports et des activités culturelles

pratique de tous les sports et de l'éducation physique

réunir les fonctionnaires anciens combattants, résistants, titulaires du Titre de Reconnaissance de la Nation et victimes du devoir relevant du Ministère de l’Intérieur (administration centrale, administration préfectorale, administration régionale ou départementale, collectivités locales, transmission, protection civile, sapeurs pompiers, police nationale, police municipale, services divers) et leurs ayants cause (ascendants, veuves, orphelins) afin de maintenir et développer les liens d’amitié créés dans les combats ou la captivité, perpétuer l’esprit et l’idéal de la Résistance, honorer la mémoire de ceux qui sont morts et soutenir leurs familles, défendre les intérêts moraux et matériels des adhérents du Ministère de l’Intérieur

maintenir et développer en dehors de toute préoccupation politique ou confessionnelle, des liens d'amitié et de solidarité entre anciens compagnons d'arme et de leur famille assurant en outre, la défense des intérêts matériels et moraux de ses membres ; elle se propose d'aider dans la mesure de ses moyens, les familles des adhérents, si celles-ci pour une cause involontaire et forfuite se trouve être dans le besoin et notamment les orphelins de père, s'il venait à y en avoir, lesquels deviennent de facto "membre de droit" jusqu'à leur majorité ; surtout elle se fait le devoir d'honorer au moins un fois l'an, le souvenir des camarades, mort au combat et veiller à l'entretien de leurs sépultures

rassembler les professionnels dignes de ce nom qui ont choisi d'enseigner leur métier à des jeunes ; créer des liens d'amitié et d'entraide entre ensigna,ts de même origine professionnelle ; faire obstacle à toute agression ou injustice risquant de déprécier l'efficacité des professionnels dans leur tâche d'enseignants ; favoriser leur intégration dans le système éducatif de l'enseignement technique et de faire barrage à des candidatures inadaptées

défendre les intérêts professionnels créer des œuvres d'entraide ou d'assistance

pratique d’activités sportives, athlétisme, tennis, badminton, golf et toutes autres activités sportives sans que celles-ci soient limitatives ; pratiques d’activités culturelles entre les personnes salariées de la Fédération Bancaire Française, la Revue Banque et toutes entreprises résidentes au 18, rue La Fayette et toute autre activité qui viendrait à être créée et rattachée à la FBF

recherche expérimentation formation et innovation

proposer aux clients, participants, sociétaires et/ou entités du groupe Malakoff Médéric et aux organismes en relation avec celui-ci, des services, produits et avantages de toute nature négociés pour eux ; à ce titre notamment, promouvoir des activités culturelles, permettre l’accès à des services touristiques, juridiques et financiers et apporter divers concours et conseils pouvant faciliter la vie quotidienne ; d’acquérir, détenir, gérer et/ou céder toute participation dans toutes sociétés ou autres entités ; participation directe ou indirecte dans toutes opérations pouvant se rattacher à l’objet de l ‘association ou à l’objet similaire ou connexe, notamment par voie de création de sociétés ou de toute autre entité, d’apport à toute entité, de souscription ou d’achat de titres ou droits sociaux, de fusion ou autrement

assurer le développement et l'animation du bureau de poste de Paris Rochechouart

participer a la reconstruction et a l'ouverture du pays vietnamien en relation avec la france

définir et mettre en oeuvre des activités à caractères festifs et de convivialité pour ses adhérents

confectionner des repas destinés au personnel des entreprises signataires parties au Restaurant Inter Entreprises de restaurant de la poste du 9ème, elle se destine également à assurer le service de petits déjeuners, collations, boissons chaudes ou froides, à l'exclusion des boissons alcoolisées comprises dans le 3e, 4e et 5e groupes définies à l' article LI du code des débits de boissons et des mesures contre l' alcoolisme; elle peut être amenée à servir des repas exeptionnels, dans les conditions définies par la Convention et les Cahier des Charges, cette presatation étant passible de la TVA aux taux normal, le prestataire associatif ne peut se livrer à aucune autre activité que celles décrites ci- dessus; l' association sert les repas dans les conditions de prix et de qualité déterminées par la Conventioon et les cahiers de charges signés avec la Poste; l' association est chargée de veiller au respect des règles d' admission nature, qualité des convives et de porter ces régle

mise en oeuvre de tous moyens en vue de l’amélioration, du développement, de la promotion des services notamment numériques et plus généralement dématérialisés rendus par la profession d’huissier de justice à ses membres ou à tout tiers sous quelque forme que ce soit ; à cette fin, l'association pourra acquérier, gérer et administrer toute participation directe ou indirecte dans toutes structures civiles, commerciales ou industrielles pouvant se rattacher à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe servant la profession d'huissier de justice et visant à en préserver les intérêts

maintenir et développer des liens entre les pharmaciens ayant adhéré au mouvement national des pharmaciens Giphar ; permettre aux adhérents du club Giphar de participer en observateurs aux assemblées générales Giphar Sogiphar sans droit de parole, ainsi qu'aux forums annuels Giphar ; proposer leur expérience aux adhérents Giphar en activité ; assurer entraide et convivialité entre les membres de l'association Club Giphar ; organiser des manifestations, conférences, sorties, voyages pour les adhérents du Club Giphar

maintenir un lien social entre des officiers de police à la retraite ou sur le point de l'être au travers d'initiatives diverses à caratère informatif, culturel ou convivial

valoriser, accompagner, soutenir les actions d'AMORCE, l'association des collectivités territoriales et des professionnels pour la gestion des déchets, des réseaux de chaleur et de froid, de l'énergie et de l'environnement ; maintenir un lien entre les représentants anciens et actuels membres d'AMORCE

offrir à tous les collaborateurs du groupe BNP Paribas l’opportunité de participer à un réseau de réflexion, d’échange et de partage d’expériences sur le thème générique de l’égalité professionnelle et de la promotion des femmes ; aider et encourager les femmes dans la réalisation de leurs ambitions professionnelles ; favoriser l’accession des femmes à des postes de responsabilité au sein du groupe, proposer des mesures facilitant un meilleur équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle ; contribuer à faire bouger les lignes au sein de l'organisation et être un laboratoire d'idées ainsi qu'une force de proposition en faveur de l'égalité professionnelle et de la promotion des femmes

comité d'entreprise, assure ou contrôle la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies dans l'entreprise au bénéfice des salariés et de leur famille

promotion et amélioration des conditions de travail dans les entreprises et les organisations par l’action sur la qualité des relations interpersonnelles

former un groupement d'employeurs selon les articles 1253-1 et suivants du code du travail sous la forme d'une association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901

préparation et réaliasation d'une exposition française qui présentera dans une ou plusieurs villes, sur le territoire de la République Populaire de Chine, du matériel scientifique et technique français (machine, instruments et appareils de mesure, de contôle, de régulation et d'automation, mécanique, électrique ou électronique

promouvoir, organiser et gérer l'action sociale et culturelle du personnel de l'Agence Nationale de Valorisation de la Recherhce

créer et de maintenir des liens entre les pompiers de l'Opéra de Paris, qu'ils soient en activité ou retraités, et de promouvoir des activités communes

fédérer l'ensemble des travailleurs sociaux en commissariat et en gendarmerie, participer au développement du projet à caractère social des travailleurs sociaux en commissariat et en gendarmerie, favoriser un échange de pratiques pour les travailleurs sociaux en commissariat et en gendarmerie, diffuser et organiser une communication autour des travailleurs sociaux en commissariat et en gendarmerie réfléchir et apporter des éléments autour du thème de la police gendarmerie justice et du travail

organiser des reunions de travail entre orthodntistes afin de par-faire leur formation

encourager, favoriser et développer l’étude et la pratique des activités musicales et instrumentales parmi les cheminots et leurs familles et resserrer les liens d’amitié entre ses membres

favoriser la pratique de toutes les activités et sports de montagne, principalement pour les personnels actifs ou retraités des différentes entités du groupe sncf ainsi que des membres de leurs familles ;

grouper les personnes qui s'intéressent a l'organisation et a l'exploitation des chemins de fer ; favoriser l'étude des améliorations qu'il conviendrait d'apporter à l'exploitation ferroviaire ; établir et approffondir des relations avec les associations et groupements qui s'intéressent aux chemins de fer tant en France que dans les pays partenaires de l'Union Européenne et à l'étranger ; contribuer à la conservation, la connaissance et la promotion du patrimoine ferroviaire

Constituer des pensions de retraite à ses membres participants

de resserrer les liens d'amitié et de solidarité entre ses membres; d'assurer la représentation du commandement; d'étudier tous projets de réforme quels qu'ils soient, intéressant l'administration ou divers cadres, et d'en présenter le cas échéant

établir entre tous ses membres une liaison, une union et des liens d’amitié, en se référant aux principes développés dans le préambule et l’article 1 des statuts de la Confédération Française Démocratique du Travail CFDT et, en acceptant les statuts de l’Union Fédérale des Cheminots Retraités CFDT, la concernant plus particulièrement ; assurer la défense des intérêts, des droits et du mieux être de ses membres et exprimer leurs revendications vis-à-vis des pouvoirs publics et de la SNCF ; les renseigner, les informer des problèmes les concernant ; leur rendre tous les services dont la nécessité pourrait s’en faire sentir

encourager, favoriser et développer l’étude et la pratique des activités parmi les cheminots et leurs familles et resserrer les liens d’amitié entre ses membres

resserrer les liens de solidarité et d’entraide entre ses membres, promouvoir toute action à caractère social et humanitaire et organiser toute manifestation dans ce but ; se charge de la gestion de la cantine suivant le contrat de gestion à forfait passé initialement le 21 mars 1991 co-signé par l’Amicale des Personnels du Conseil de Prud’hommes de Paris et le Garde des Sceaux représenté par le Directeur de la DAGE

encourager, favoriser et développer l'étude et la pratique des activités artistiques et intellectuelles parmi les cheminots et leurs familles ; resserrer les liens d’amitié entre ses membres

gestion des oeuvres sociales de la Mutuelle du Trésor et plus généralement la gestion des activités de cette mutuelle ne relevant pas de la prévoyance ; participe également à la gestion du Club Hôtel les Albères à Argelès su mer qui est ouvert aux adhérents de la Mutuelle du Trésor, à leurs conjoints et enfants mais aussi à tout tiers non adhérent à la Mutuelle du Trésor

promotion de l'image de marque et des activités des transporteurs etdes assureurs transports organiser stages séminaires d'informations

créer développer et entretenir des activités confraternelles sportives culturelles et de loisirs entre ses membres

favoriser et développer les relations amicales et professionnelles entre les différents personnels des services d'information et d'orientation d'Ile de France, augmenter la cohésion et contribuer par là à l'information et l'orientation

regrouper des entreprises dont les dirigeants, par l’innovation, la recherche et la formation, visent à améliorer leur performance globale et à se préparer au monde de demain dans le cadre d’une économie au service de l’homme ; mettre à la disposition de ses membres l’ensemble des moyens permettant d’atteindre les objectifs ci-dessus définis ; réaliser toutes les opération qui sont compatibles avec cet objet, s’y rapportent et contribuent à sa réalisation dès lors qu’elles ne contre viennent pas à la législation sur les associations ; exprimer son adhésion complète aux statuts de l’association CJD nationale

représenter les salariés et anciens salariés auprès de la SNEA dont ils sont actionnaires et notamment en recueillant les pouvoirs de ses membres, lors des assemblées générales ordinaires et extraordinaires de la SNEA

encourager, favoriser et développer l’étude et la pratique de la musique parmi les cheminots et leurs familles et resserrer les liens d’amitié entre ses membres

développer les forces physiques et morales de ses membres par la pratique de l'éducation physique et des sports et entretenir entre ses sociétaires des relations d'amitié et de bonne camaderie

promouvoir et mettre en oeuvre des actions et stages de formation économique, sociale et syndicale

regrouper les retraites du trésor de la section paris

participer aux événements heureux et malheureu survenant au cours de la vie professionnelle et familiale des personnels adhérents exerçant ou ayant exerce leur activité professionnelle au sein du centre de securité

faciliter l'accès aux salariés travaillant dans l'entreprise Parrot (intérimaires, stagiaires, prestataires inclus) à la pratique d'une activité sportive et à la création, au développement , à la réalisation d'activités, culturelles et sociales, de resserer les liens amicaux et professionnels entre les salariés de l'entreprise d'organiser la pratique d'activités sportives et clturelles de promouvoir toute action tendant à une amélioration de la situation matérielle et morale de ces personnes dans les domaines sociaux, culturels, loisirs.

encourager, favoriser et développer l'étude et la pratique de l'activité de jeu de go parmi la grande famille des cheminots et de resserrer les liens d'amitié entre ses membres

représenter et défendre les intérêts de tous les personnels du groupe France Télécom, salariés, fonctionnaires et retraités régis par la législation française, en matière de rémunération, d'épargne salariale, d'actionnariat salarié et de stock-options ; sont concernés, les personnels du groupe France Télécom disposant d'une épargne salariale dans le PEG France Télécom ; les personnels du groupe France Télécom disposant d'une épargne retraite dans le PERCO France Télécom; les personnels du groupe France Télécom disposant d'une épargne salariale dans une PEE d'une filiale française détenue à plus de 50 % ; les personnels du groupe France Télécom disposant d'une retraite supplémentaire dite article 39, article 82, article 83 (du CGI), ou d'une façon plus générale d'un produit épargne-retraite lié à leur emploi à France Télécom ou dans l'une de ses filiales françaises détenues à plus de 50 % (PERE etc) ; les personnels du groupe France Télécom disposant d'actions France Télécom ou d'une de ses filiales françaises détenues à plus de 50%, que celles-ci soient détenues au nominatif pur par France Télécom ou de toute autre façon ; les bénéficiaires de stock options France Télécom ou d'une de ses filiales françaises détenues à plus de 50% ; les bénéficiares d'actions gratuites France Télécom ou d'une de ses filiales françaises détenues à plus de 50%. Elle n'a pas vocation à représenter des salariés ou retraités de sociétés non régies par la législation française et n'ayant pâs été salariés en France du groupe France Télécom

améliorer le quotidien des internes du Groupe Hospitalier Pitié-Salpêtrière en favorisant un climat de liberté et de créativité lors des déjeuners en salle de garde ; pour ce faire elle organisera un repas amélioré par semaine ainsi qu'une soirée en début de semestre et un autre à la fin de celui-ci ; elle assurera également la promotion de son patrimoine historique

mutualiser les informations et documents sur : - les pratiques et les produits de l'entreprise monsanto-bayer et des acteurs du système agro-industriel ; - les conflits dans lesquels ils sont impliqués ; - les victimes de leurs comportements et les démarches que celles-ci ont entreprises pour faire reconnaître le préjudice qu'elles ont subi ; assurer le dialogue entre et avec : - les victimes de monsanto-bayer et des acteurs du système agro-industriel ; - les élu·es ; - les actionnaires des entreprises et le monde économique ; - initier, mettre en œuvre, et coordonner au niveau national et international des campagnes de plaidoyer et d'actions à destination de la société civile, des élu·es, du monde économique et du public ; -organiser des actions judiciaires et extrajudiciaires, destinées à mettre fin aux pratiques de l'entreprise monsanto-bayer et des acteurs du système agro-industriel ou des entités connexes néfastes pour la santé, l'environnement, les libertés fondamentales, ou contraire à l'éthique ; organiser et coordonner des actions de mobilisation locales et nationales dans le but de dénoncer le système agro-industriel actuel et promouvoir un modèle agroalimentaire alternatif ; soutenir : les victimes de monsanto-bayer et des acteurs du système agro-industriel ; des groupes ou associations engagés dans la poursuite des buts de l'association combat monsanto ;

réunir dans un cadre sportif et culturel, les cheminots travaillant sur la région de Paris-Est

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée le 24 novembre 2009 ; elle peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines conformément à l’article L 1253 1 et suivants du code du travail

encourager, favoriser et développer l'étude et la pratique de toutes les activités artistiques, intellectuelles et culturelles chez les cheminots et leurs familles et resserrer les liens d'amitié entre ses membres ; regrouper les associations adhérant à l'UAICF, dont l'activité est organisée sur son territoire géographique ; animer et coordonner l'activité des associations ; assurer la liaison entre ces associations, le conseil d'administration de l'UAICF, et les comités d'établissement SNCF ; promouvoir la création de nouvelles associations ; organiser des manifestations artistiques et culturelles, dont il prend lui-même l'initiative sur le périmètre géographique qui est le sien ; répartir à ses associations les subventions qu'il reçoit ; donner aux associations les renseignements et directives pour toutes les questions intéressant leur existence propre ; représenter le conseil d'administration de l'UAICF devant lequel il est responsable de son action

promouvoir les activités sportives et culturelles des agents de la Suge

créer et développer des relations amicales entre les représentants et agents des établissements Cousin Frères et de la société Seine & Lys

assistance et bienfaisance apportées aux cadres et cadres dirigeants licenciés

maintenir et renforcer les liens d'amitié entre les anciens et les amis de la profession papetière, et d'assurer un contact avec les actifs qui peuvent participer aux activités de l'Amicale : rencontres, déjeuners, visites d'entreprises et sorties culturelles

développer la pratique des sports parmi le personnel de caixa geral dedepositos succursule france et de leurs familles et amis resserer les liens de favoriser les contacts et les échanges entre tous les membres

mettre en commun des moyens et des idées favorisant un accès simple et intéressant aux activités culturelles et de loisir a chaque personnel des sociétés parallèle audit auto et synthèse

développer les échanges, culturels et économiques entre la France, l'Asie et l'Europe ; offrir des formations de niveau post bac en commerce, finances, management et informatique; offrir des formations en initiale et en continue; promouvoir la culture européenne à travers l'enseignement du français ; offrir des formations en apprentissage.

permettre à ses membres de pratiquer la voile(planche à voile, dériveur ou croiseur) ou le canoë kayak dans un cadre de loisir, d'entraînement ou de compétition

entretenir des rencontres amicales entre ses membres

fédérer en vue de faciliter leur tâche les journalistes spécialisés dans l'éducation, l'enseignement supérieur et la recherche ou les journalistes professionnellement intéressés par ces thèmes et les représenter auprès de l'ensemble des acteurs publics et privés de ce secteur

rassembler les agents participant au service public, fonctionnaires comme contractuels, et leurs sympathisants, pour retrouver ensemble du sens dans leur mission au quotidien ; plus spécifiquement, l'association constitue un collectif ouvert à tou ; te ; s qui a vocation à : constituer un lieu d'échange, de réflexion et de partage d'expériences pour reprendre conscience des métiers du service public, mais aussi pour donner les moyens d'agir différemment, au quotidien ; décrypter les limites structurelles du fonctionnement de l'administration et des services publics à une action publique efficace dont il nous semble indispensable de penser les alternatives ; reprendre la parole et faire entendre notre voix, en tant qu'agents des services publics, sur l'orientation et la finalité des politiques publiques que nous sommes chargé ; e ; s d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer, en particulier pour mettre en débat des idées dites dominantes

assurer l'organisation, le fonctionnement et la gestion du Service de Prévention de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) dans le cadre des dispositions législatives et règlementaires en vigueur avec pour mission principale d'éviter toute altération de la santé des travailleurs des entreprises adhérentes du fait de leur travail

regrouper les agents de la SNCF et leur famille qui occupent leurs loisirs ou désirent se perfectionner dans diverses disciplines artistiques, arts graphiques et plastiques, photographie, cinéma-vidéo, musique, chant, théâtre, danses, arts manuels, micro-informatique et organiser avec ces éléments des expositions, des auditions, des représentations et manifestations de tous ordres

etablir des relations amicales, qui leur permettent d'échanger leurs idées et de mettre en commun, au profit de tous, l'experience de chacun; de créer à leur usage un centre d'iformation : d'instituer des réunions périodiques où seront étudiées les questions qui se rattachent au rôle et au fonctionnement des sectiosn du centre d'action sociale de Paris, ainsi que les moyens de rendre utils et aisées leurs rapports avec l'administration centrale et les pouvoirs publics, de rendre compte de ses divers travaux aussi fréquemment qui lui permettent ses ressources, dans un bulletin périodique

organiser et développer, sous l’autorité et le contrôle de la FFSA, la pratique du sport automobile

donner l'assurance à tous malentendants s'adressanr à l'un des membres de l'AFAI de voir respecter une éthique professionnelle et d'être assurés d'une assistance technique à travers toute la France ; entretenir et développer des relations avec les organismes publics officiels ou privés, nationaux ou internationaux, et de représenter ses membres auprès d'eux ; apporter un soutien moral et matériel à ses membres ; enrichir la qualification de ses membres, notamment par l'organisation de journées d'études

gérer l'association au mieux de l'intérêt de ses membres. Il organise des réunions, visites et repas afin de resserer les liens amicaux entre adhérents

maintenir et développer les liens de solidarité et de camaraderie qui unissent ses membres; de maintenir entre eux, par ses manifestations et pes ses publications, une cnscience élevée des devoirs du Professeur de l'enseignement Maritime dans ous les domaines de son activités professionnelle et sociale; d'organiser et de participer à des secours d'intérêts généraux de caracrtère éducatif, scientifique, social, familial ou culturel et plus particulièrement de venir en aide à ceux de ses membres ou aux membres de leur famille que l'infortune aura touchés, sans que cette disposition puisse créer juridiquement aucun droit en faveur des intéressés, de défendre les intérêts moraux de ses membres, de faire toujours mieux connaitre aux entreprises qui en bénéficient, la qualité des service qu'elles peuvent attendre de l'enseignement maritime tant en France qu'à l'étranger, d'entretenir de fécondes relations avec les association de Professeurs de Grandes Ecoles et les associations de p

asso pour les professionnels de la distribution de gros en lampes et materiel d'éclairage

établir entre ses membres un centre de relations amicales et favoriser l’action sociale, culturelle, sportive, dans un but désintéressé, sans que cette énumération soit limitative

entretenir un espace de convivialité au sein de l’école, sous la forme d’un foyer ; participer à l’amélioration du cadre de vie professionnelle des élèves, des fonctionnaires de police affectés à titre permanent ou temporaire ou tout autre personnel du Ministère de l’intérieur amené à suivre une formation sur le site ; mettre à disposition de ses membres des denrées alimentaires, telles que confiseries, pâtisseries, etc, ainsi que des produits de première nécessité ; encourager la pratique d’activités sportives et de loisirs des membres, permanents temporaires, en liaison avec la Fédération Sportive de la Police Française ; contribuer à l’organisation de réjouissances, départ à la retraite, événements divers

promouvoir des activités canines, amélioration de la connaissance du service au sein de la préfecture police ainsi qu'à l'extérieur par l'intermédiaire d'outils de communication externes modernisés, vente d'objets promotionnels

favoriser les liens entre les différentes composantes du corps des commandants et officiers

promouvoir toute activité que l’assemblée générale aura décidée et de contribuer à la cohésion des membres par le biais d’activités festives, d’assurer la gestion comptable des recettes et dépenses de l’intendance, de financer la réalisation de produits dérivés participant au renforcement des signes d’appartenance des fonctionnaires à l’unité ; elle peut également financer tout matériel nécessaire au bon fonctionnement de la compagnie sur demande écrite, soumise au chef d'unité, puis validée par le bureau de l'amicale ;

permettre aux membres de l'amicale de réserver les liens de camaderie et de se réunir a cet effet; de benir en aide ponctuellement à ceux ou celle qui sont dans le besoin; d' honorer nos camarades à l' occasion de mutation, naissance, marige , retraite

assurer une liaison ente les personnels ingénieurs, cadres et techniciens des industries électriques et gazières; pour favoriser l'organisation d'activités à caractères amicales, sociales, culturelles ou sportives; mettre à la disposition des membres les moyens nécessaires à la réalisation de leurs projets, à savoir information, coordination, assistance technique de gestion et de réflexion

l'entraide la cohésion et la solidarité entre ses membres

promouvoir et mettre en oeuvre les activités et prestations d'actions sociales collectives et individuelles ; organiser et mettre en oeuvre la solidarité et l'assistance matérielle et morale ; favoriser par tous moyens appropriés, les activités sociales, sportives, culturelles et de loisirs

promouvoir toute activité(sportive, culturelle, ludique favorisant ou renforcant la cohésion de l'unité) et favoriser un lien entre les fonctionnaires actifs et retraités

permettre aux collaborateurs du groupe Setics membres de l'association d'accéder aux différentes activités culturelles et sportives en proposant un panel de prestations à des conditions financières plus avantageuses que celles dont bénéficie un public classique

expression et sauvegarde des intérêts sociaux des adhérents

mener une réflexion afin de présenter une alternative crédible à la conception classique de l'entreprise prenant en compte sa responsabilité sociale dans sa triple dimension d'efficacité économique, de justice sociale et de respect de l'environnement ; dans ce cadre, elle contribue activement à concilier les forces progressistes avec l'entreprise ; l'association doit agir comme laboratoire d'idées par ses réflexions, études, publications, rencontres et actions sur le terrain de l'entreprise ; elle vise à être un lieu de rassemblement de tous ceux qui souhaitent participer à la recherche et à la mise en oeuvre de ces objectifs

gestion directe ou en sous traitance du restaurant d’entreprise du 52 rue Jacques Hillairet 75012 Paris

créer des liens entre les personnels du lycée en organisant des manifestations à caractère ludique : sorties culturelles et sportives, festives et animations diverses

entretenir et améliorer les liens d'amitié qui doivent unir les membres de l'association

organiser et gérer une chorale d'entreprise

répartir les dépenses communes de chantier entre toutes les entreprises adhérentes à l'association ;

faciliter l'accès aux salariés travaillant pour le groupe faurecia au bâtiment Lumière (Paris 12) (salariés, intérimaires, prestataires inclus) à la pratique d'une activité sportive et à la création, au développement, à la réalisation d'activités culturelles et sociales, de resserrer les liens amicaux et professionnels entre les membres, d'organiser la pratique d'activités sportives et culturelles, de promouvoir toute action tendant à une amélioration de la situation matérielle et morale de ces personnes dans les domaines sociaux, culturels ou loisirs, l'action de l'association est indépendante de toute considération politique, syndicale et confessionnelle

animer la vie sociale et économique de l'entreprise

association Groupement d'Employeur LINK GESTION a pour objet de mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; elle est également en mesure de proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ;

maintenir et développer les liens de solidarité prof et de camaraderie

Etablir des liens entre les ingénieurs issus de l'école et défendre le diplôme délivré par cette école

resserrer les liens de camaraderie et d'amitié qui existent entre les inspecteurs du crédit foncier de France

aider et favoriser le développement des activités sociales des associations constituées à la Direction de tutelle, rechercher et seconder toutes initiatives tendant à apporter un soutien moral et matériel au personnel de la Poste en activité et en retraite ; gérer et favoriser les séjours de vacances ; organiser ou soutenir des manifestations communes de caractère familial, corporatif, touristique, culturel ou sportif ; préconiser et réaliser les moyens de financement propres à l’aboutissement de ces objectifs qui ne sont pas limitatifs ; promouvoir la diffusion d’objets philatéliques

encourager ses membres à la pratique d'activités sportives sous toutes leurs formes ; de les accueillir dans des campings et villages de vacances ; organiser des manifestations sportives, artistiques, séminaires et toutes les activités éducatives en général ;

conserver développer les relations amicales entre les anciens membres de la compagnie générale de navigation

proposer et organiser une réflexion prospective concernant l'exercice du métier d'enseignant documentaliste, la formation initiale et continue de ces enseignants, la recherche pédagogique et universitaire qui y sont rattachées, assurer une représentativité de la profession au niveau institutionnel national et international, promouvoir la profession d'enseignant documentaliste au sein du système éducatif, du monde professionnel de l'information, de la documentation et des bibliothèques, favoriser les échanges et les relations humaines et professionnelles entre les membres

permettre au personnel d'être associé aux décisions intéressant la vie du journal, celle intéressant la société des personnels du groupe des publications de la vie catholique (scpvc), le pôle d''indépendance du groupe le monde, leur développement et les activités s'y rattachant ; pour ce faire, elle est représentée au conseil de surveillance de télé rama, au conseil de gérance de la scpvc, au conseil d'administration du pôle d'indépendance, et peut l'être au conseil de surveillance de la société éditrice du monde (sem) ; acquérir et gérer des titres de la société éditrice de télé rama, ainsi que de toute société liée à sa publication ; elle peut également acquérir et gérer des titres de sociétés dont les activités se rattachent au journal, et des titres de la scpvc ;

regrouper les amateurs de micro-informatique, d’électronique, de télécommunications et de toute activité liée aux nouvelles technologies de l’information et de la communication, en priorité parmi le personnel de La Poste, de France Télécom et de leurs filiales, actifs ou retraités, ou les membres de leur famille

favoriser les relations professionnelles et extraprofessionnelles des anciens et nouveaux personnels du L.P Vauquelin dans le cadre d'actions de communication, d'activités culturelles et professionnelles

assurer le financement des repas pris dans un restaurant extérieur par les agent PTT au moyen de dons et de subventions

proposer à ses membres la pratique d'activités physiques de toute nature

effectuer, susciter, aider, améliorer et promouvoir toute action de recherche ou de formation dans le domaine médical et chirurgical et en particulier en cardiologie et réanimation ; effectuer, susciter et assurer la réalisation de missions de recherche ou de formation pour des médecins, scientifiques, biologistes, étudiants de toute nationalité en France comme à l’étranger ; participer à l’amélioration des conditions de travail des infirmières et plus généralement de tout le personnel médical, y compris les médecins, travaillant dans les établissements publics ou privés ; susciter et assurer toutes actions d’assistance aux malades séjournant dans un service de cardiologie ou de réanimation et particulièrement dans les unités de soins intensifs ; mettre au point des systèmes informatiques et des programmes d’informations

maintenir et resserrer les liens d'amitié qui unissent les anciens de l'encadrement de la cnc, garder le contact avec leurs collègues actifs de la cnc

renforcer les liens d'amitiés nés au cours de la vie professionnelle sans aucune distinction hiérarchique ; créer et maintenir des liens entre Natexis Banques Populaires, ses anciens collaborateurs et les personnels retraités

le club géologique idf a pour objet le regroupement des personnels de la poste ; mais aussi de toute personne extérieure ; ayant un intérêt particulier pour la géologie, minéralogie, paléontologie, pétrographie, etc ; la préhistoire et plus généralement les sciences de la terre et de la nature ;

favoriser les activités culturelles, sportives et festives entre les personnels de l'école nationale de chimie-physique-biologie (encpb)

développement des liens de solidarité entre ses membres, assistance et amélioration de leur bien être social par l'octroi de secours exceptionnels

entretenir entre ses membres des relations amicales et de solidarité

organiser et développer, au profit de l’ensemble des personnels du ministère, les conditions de la pratique d’activités sportives de loisirs ou de compétition

proposer des activités culturelles, sportives et sociales aux personnels de la Bibliothèque Universitaire des langues et civilisations (BULAC) en activité ou à la retraite ainsi qu’à leur famille, et à des catégories de personnels limitativement énumérées dans les articles 4, 5 et 6 des statuts

favoriser la cohésion et le bien-être des personnels de l'agence nationale de la recherche en menant des actions collectives dans les domaines : social, culturel, artistique, touristique et sportif sans que l'énumération ci-dessus puisse être considérée comme limitative des activités de l'association

favoriser et développer la pratique musicale collective des agents de la ville de Paris en dehors de leurs heures de service par leur participation à un orchestre d'harmonie ; se produire en public et apporter sa contribution musicale à certaines manifestations internes ou externes de la collectivité parisienne

plus d'activité

organiser et développer, au profit de l'ensemble des personnels de la Fonction Publique d'Etat, Hospitalière, Territoriale et TPME, quel que soit leur rattachement administratif, qu'ils soient actifs ou retraités, les conditions de la pratique d'activités sportives, de loisirs et culturelles

activités de cohésion pour réunir les personnels de l'unité

maintenir des liens amicaux par tout moyen approprié tel que réunions, publications, voyages, entraide, activités culturelles ou techniques entre ; - les anciens employés de la société ncr ; - les employés et anciens employés des sociétés ncr atléos et ncr voyix ; - toute personne désirant adhérer à l'amicale cooptée par un adhérent

resserrer les liens entre anciens du groupe bp france apporter a ses membres un soutien moral, les informer utilement, defendre leurs intérêts ; l'association est sans attache politique, syndicale ou professionnelle

rassembler en une association les anciens " connards " de l'ENSI Limoges et resserrer leurs liens d'amitié autour de rencontres, de souvenirs, d'échanges et de découvertes de leurs conjoints et descendances, afin que se perpétue l'esprit " connard " par-delà les générations

maintenir les liens de solidarité et d'amitié existant entre les conductrices ; guider les conductrices dans leur orientation professionnelle ; venir en aide aux conductrices malades ou nécessiteuse ; conseiller et aider les conductrices dans la défense de leurs intérêts moraux et matériels ; participer à toute oeuvre sociale sous l'égide de la direction de la croix-rouge-française

grouper les cadres fonctionnaires de l'Etat en service détaché a Aéroport de Paris et rémunérés par ledit établissement

faciliter la mutation professionnelle et l'évolution personnelle des cadres , demandeurs d'emploi ou en activité, ou à l'approche de la retraite.

de proposer des activités extra professionnelles aux fonctionnaires de police ainsi qu'a leurs ayant droits. l'amicale est instituée dans l'intérêt général de l'ensemble des fonctionnaires.

entreprendre toute action relative a l'assistance et la sécurité dans le domaine et de la circulation routière

faire connaître et valoir les compétences promouvoir la réflexion les échanges professionnels entre ses membres

loin de vouloir empiéter sur les prérogatives des organisations syndicale, l'association CAMPUS répond à une impérieuse nécessité liée à la transformation des structures de l'administration des PTT et dictée par les circonstances présentes. Elle se donne pour vocation de renforcer la cohésion des cadres et des agents de maîtrise, de tisser entre eux des liens de solidarité, de se faire l'écho de leurs angoisses au regard de la stratégie déployée par l'exploitant la Poste, de briser les cloisonnements et la solitude d'encadrants traumatisés par le bouleversement qui s'opèrent à un rythme accéléré au sein de l'entité la Poste

promouvoir au sein du centre hospitalier Sainte-Anne auprès du personnel et de leur famille la pratique d'activités de loisirs divers

mise à jour des nouvelles technologies dans tous les domaines proposés ou ayant été proposés au lycée Raspail ; la création d'un réseau entre les anciens élèves, étudiants, stagiaires, apprentis et le personnel du lycée

maintenir et développer entre ses membres, après cessation définitive de leur activité professionnelle les liens d'amitié et de solidarité formés au cours de l'exercice de leur profession d'expert en automobile adhérent de la CSNEAF ; veiller à la bonne application des conventions signées par ailleurs avec l'A.N.E.A. ; promouvoir et organiser pour ses membres toutes formes d' activités dans les domaines de la culture, des arts, des sports et des loisirs ; préserver au bénéfice de ses membres retraités les liens d' appartenance à la CSNEAF, en favorisant l'échange d'informations, les contacts avec les confrères encore en activité ayant appartenu à celle-ci ; collecter et diffuser toutes informations heureuses ou malheureuses concernant ses membres de façon à ce que individuellement ou collectivement les membres de l'amicale puissent exprimer aux familles concernées le témoignage de leur sympathie

favoriser et promouvoir le maintien de la loi n° 57-32 du 10 janvier 1957 portant statut de l'agence France-Presse (ci après l'Agence) ; mener une campagne ouverte et démocratique contre tout projet visant à abolir ou à dénaturer ce statut, que ce soit en transformant l'agence en entreprise étatique ou en la privatisant; oeuvrer pour l'élaboration et la défense d'une véritable mission d'intérêt général pour l'agence, et cela dans toutes ses langues de travail et tous ses secteurs de production journalistique ; oeuvrer pour le maintien de l'ensemble des activités définies pour l'agence dans son statut de 1957 : la collecte, rédaction et distribution d'une information complète, objective, exacte, impartiale et digne de confiance ; soutenir et participer à toute initiative publique susceptible de promouvoir les principes et les objectifs ci-dessus; soutenir toute initiative tendant à combattre la concentration excessive dans les médias, et à défendre l'indépendance de la presse

défense des intérêts des actionnaires de 3C Management, membres de l'association

entretenir des rapports ente les anciens agents du STIIIC, Service Technique Interdépartemental d’Inspection des Installations Classées de la Préfecture de Police, dissout en juillet 2010, et toute personne intéressée à l’histoire des installations classées sur Paris et la petite couronne ainsi que le Préfet de Police

promouvoir les activités sportives et culturelles parmi les salariés de la fondation hôpital saint-joseph, en particulier dans le domaine de la course à pied et de la pratique du football, en favoriser la pratique, notamment en participant à des compétitions, locales, régionales ou nationales ; promouvoir l'image et la notoriété de la fondation et de ses établissements par l'intermédiaire de la pratique sportive et de la culture ;

cette association a pour but de promouvoir toute activité (sportive), la création de goodies et favorise un lien entre les fonctionnaires

oeuvrer au développement de la CGT au sein de Groupama

Venir en aide aux anciens fonctionnaires de l'administration des affaires étrangères, et à leurs familles

unir des liens d'amitié et de camaraderie favoriser l'entraide entre ts les membres étudier toutes les questions relatives aux divers domaines d'action de ses membres et de les aider

procurer à ses adhérents des loisirs sains

organiser et développer des activités dans le domaine social, culturel, sportif et de loisirs au bénéfice de la communauté de travail, à savoir les agents exerçant leur activité au Ministère chargé de l'agriculture, dans les organismes qui en dépendent et les organismes ayant signé une convention avec l'ASMA, les agents en retraite du Ministère chargé de l'agriculture; le bénéfice de ses activités s'étend aux ayant droits; l'association agit notamment par actes de gestion répondant aux intérêts matériels ou moraux de ses membres, par attribution d'aides financières collectives ou individuelles, par l'octroi de soutiens financiers à des réalisations de caractère mutualiste, social, culturel, sportif ou récréatif; par la création de services mis à diosposition prioritairement des membres de l'association et dont pourront bénéficier également, à titre exceptionnel, sur décision du conseil d'administration, des personnes extérieures au ministère chargé de l'agriculture

développer les relations entre les membres assistance et aide

promouvoir et perfectionner les méthodes d'expertise de prix

maintenir entre les personnels retraités de l'Institut Pasteur des liens étroits

développer les activités sociales ou sportives de l’ensemble des personnels, enseignants, de recherche, A.T.O.S ou du C.R.O.U.S, ou de membres de leur famille du CHU Necker enfants malades, et des groupes de recherche qui y sont rattachés

promouvoir les relations entre les juriste et développer l'entraideentre les membres

créer des liens amicaux et d'avenir entre les agents de C.D.E (Comptoir des Entrepreneurs) ayant quitté la Société à la suite de circonstances énumérées à l'article 6 qui va suivre ; promouvoir et organiser pour ses membres , en maintenant avec C.D.E (Comptoir des Entrepreneurs) des lienss étroits, des activités de toute nature et notamment culturelles et sportives et en général, toutes actions pouvant aider à la réalisation de son objet

créer et développer des liens d'amitié d'entraide et solidarité entre les personnels du CGAAER, actuels ou anciens L'association s'interdit toute appartenance politique, confessionnelle, religieuse ou syndicale Elle pourra organiser : des manifestations d'assistance d'ordre materiel ou moral de toute nature; des fêtes, excursions, sorties avec repas; des activites educatives, culturelles, folkloriques, artistique, sportives

animer la vie sociale et sportive, d'une part, en priorité pour les personnels qui exercent leur activité au sein de la Tour Mirabeau et, d'autre part, pour les agents rattachés aux administrations et sociétés résidentes de la Tour, le conseil d'administration se reserve le droit d'accepte des candidatures extérieures après avis du propriétaire de la Tour

établir et développer entre ses membres et en dehors de toute considération d'ordre politique, philosophique, religieux ou syndical, des liens d'amitié et de solidarité. d'affirler et défendre par des réflexions et propositions les intérêts moraux et matériels: de chacun de ses membres dans l'exercice de leurs fonctions et après cessation d'activité de la profession, notamment la place et le rôle des cadres dans l'organisation du groupe france télécom orange. D'entretenir à cette fin avec d'autres organismes toutes les relations jugées utiles.

favoriser les liens d'entraide, de solidarité et de sympathie entre ses adhérents ; regroupe les anciens membres du personnel des diverses sociétés détenues directement ou indirectement par Citicorp ou Citibank en France et qui souhaitent partager et prolonger les idées et expériences positives acquises au cours de leurs emplois dans ces entreprises

entretenir les liens d'amitié de solidarité et d'intérêt commun entre les anciens collègues, de mettre en oeuvre les moyens d'entraide morale et financière dont pourraient avoir besoin des aciens du PMU

assurer favoriser optimiser la cohésion des sociétés locales de distribution créées dans le cadre de la mise en place des structures euromut

promouvoir le développement et l'amélioration des méthodes et techniques d'enquête sur les accidents et incidents d'aviation

promouvoir la pratique et le développement des activités culturelles et sportives à la préfecture de Paris et d'Ile de France

apporter un soutien moral maintenir des liens amicaux avec les familles les amis les anciens du ceaar

gestion et mise à disposition de ses adhérents des moyens matériels nécessaires au développement de la CFDT dans l'entreprise MGEN

resserrer les liens d'amitié existant entre ses membres par des actions diverses a caractère social

favoriser le rapprochement des salariés de la FNMF au sein d'activites culturelles et sportives

faie participer le personnel d'AUVICOM aux activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs; elle supplée aux activités sociales et culturelles d'un comité d'entreprise

permettre à ses membres de prolonger leurs relation sdans un esprit d'amitié et d'entraide mutuelle, à condition qu ce ne soit pas afin de nuire à ESCAPE ou à cap Gemini

organiser et gérer au plan local, au bénéfice des personnels visés à l’article 5 ci-dessous et dans le cadre général des orientations définies par l’Administration et le Comité Local d’Action Sociale de sa région de rattachement, des activités à caractère social et/ou culturel, et notamment des activités de loisirs culturels, sportifs et artistiques à destination des agents ou de leurs ayants droit, des activités de loisirs touristiques, des prestations d’aide à la consommation ; aider à l’organisation et à l’animation d’activités à caractère social, sportif ou culturel, et notamment de clubs ou d’ateliers organisant des activités ou des manifestations locales ; organiser certaines manifestations pour les enfants des personnels relevant du CLAS de rattachement

entretenir entre ses membres les liens de confraternité de solidarité et d'amitié issus de leur appartenance passee au corps des architectes conseil, développer collectivement toutes activités ou expressions, notamment culturelles, artistiques ou médiatiques en rapport avec cette appartenance ou en partenariat avec l'association du corps des architectes conseils. d'une manière générale, de préserver et de défendre les intérêts moraux de ses membres pris collectivement.

améliorer la vie collective des médecins au sein de l'hôpital par l'organisation de repas et de réunions culturelles

maintenir et développer entre ses membres les liens de camaraderie et de solidarité qui se sont créés dans le cadre de leurs activité, maintenir un contact étroit entre ses membres en activité et ceux ayant cessé leur activité, apporter une aide aux camarades malheureux et à leurs familles, défendre les intérêts des démineurs de la préfecture de police de Paris

développer les liens interpersonnels entre les cadres dirigeants du Groupe Crédit Agricole SA, favoriser les échanges et la réflexion sur tout sujet d’intérêt commun, approfondir la pratique du management, faciliter le dialogue et la coopération avec les organisations représentatives de cadres de direction des Caisses Régionales de Crédit Agricole

créer ou maintenir entre ses membres des liens de convivialité et de solidarité, mener de façon indépendante et pluraliste toute réflexion sur le devenir des politiques publiques, sur l’organisation de l’Etat, sur le rôle que doivent y jouer les corps d’inspection, par l’organisation de rencontres ou d’activités à vocation sociale, humanitaire, culturelle ou de loisirs

maintenir, renouer ou établir des liens de camaraderie et de solidarité entre ses adhérents et organiser tous types d'activités de cohésion

contribuer a la bonne cohésion du bureau systèmes d'armes de l'état-major de l'armée de terre ; organiser toute activité allant dans ce sens, dans la limite prescrite par les lois et règlement, notamment par le statut général des militaires et le règlement de discipline générale dans les armées

organiser, favoriser et développer la pratique d'activités sportives pour les salariés de l'entreprise Fédération Française de Football et leurs ayants droits

oeuvrer à la solidarité entre ses membres; représenter ses membres auprès de toute instance intéressant leurs missions et défendre leurs intérêts professionnels; élaborer et réaliser tout programme d'études, d'actions, de recherche et de formation favorisant le développement des compétences de ses membres

réunir tous les agents de la DGAC et de Météo France en activité ou retraités et ceux du Ministère de tutelle animés par un fort intérêt du théâtre et qui désirent se perfectionner dans l'art dramatique ; organise dans un but culturel des cours de formation aux pratiques théâtrales, ainsi que des représentations aussi bien à Paris et en région parisienne qu’en province ou dans les départements et territoires d’outre mer ; des représentations à l’étranger dans le cadre de manifestations aéronautiques sont possibles

créer, maintenir et développer un réseau relationnel entre les membres de l'association ; maintenir l'esprit d'initiative et d'efficacité des membres de l'association ; aider les membres dans leurs recherches d'emploi et ou de repositionnement professionnel ; réunir périodiquement ses membres pour des raisons amicales, sociales ou culturelles ; favoriser les activités communautaires d'échange et de réflexion ; promouvoir un esprit d'objectivité, de neutralité et d'ouverture

embauche et gestion de salariés par le comité d'entreprise ; elle est laïque, sans but politique, syndical ou religieux

promouvoir la complémentarité entre les différents professionnels du chiffre, du droit et du patrimoine susceptibles d'intervenir auprès de tous types d'entrepreneurs, notamment, mais non exclusivement, par le biais de l'organisation et l'animation de formations, réunions d'information, groupes de réflexion, débats, colloques, conférences sur des thèmes d'actualité juridique, fiscale, comptable, financière, immobilière et patrimoniale, au sein d'organismes publics et privés; organisation et réalisation de toute action, démarche tendant à favoriser les échanges entre professionnels exerçant dans les matières juridique, fiscale, comptable, financière, immobilière et patrimoniale ; veilles juridique, fiscale, comptable, financière immobilière et patrimoniale ; référencement des professionnels agréés par l'association et le contrôle du respect par ces professionnels du code de déontologie de l'association

maintenir entre ses membres des liens d’amitié, de pratiquer l’entraide sous les formes qui seront jugées les plus appropriées et de créer ainsi une identité commune

reprendre l'ensemble des activités sociales et culturelles de l'ancien Comité d'entreprise de la société CLAMAGERAN EXPOSITIONS SAS, réservées à ses salariés ayant un contrat à durée indéterminé, et une ancienneté cumulée de plus d'un an de présence

entretenir et resserer les liens de camaraderie et de solidarité qui unissent l'ensemble du personnel servant ou ayant servi dans l'un des organismes relevant du service du commissariat des armées (SCA), quel que soit son statut ou son grade ; assurer la promotion et le rayonnement du SCA ; mener certaines actions sociales au profit des membres ou de leurs familles

le maintien d'un « esprit d'entreprise » et de liens d'amitié entre ses membres par des contacts, des rencontres, des échanges, des activités culturelles et de loisirs

organiser des activités de voile pour les personnels de l'Agence Internationale de l'Energie (AIE) et de l'OCDE : apéritifs, soirées, séjours de voile, etc

maintien des contacts et liens amicaux des personnels retraités des sociétés de l'UES AMUNDI, les conseiller et les défendre

entretenir un dialogue constant avec les employeurs publics au niveau national ; les employeurs publics peuvent être ministériels ou établissement publics ; entretenir un dialogue constant avec les employeurs publics dans les territoires qu'ils soient interministériels ou ministériels de la fonction publique d'Etat ou relevant de la fonction publique territoriale ou d'une implantation déconcentrée d'établissement ou offices nationaux ; établir une stratégie d'influence auprès de l'ensemble des acteurs de la sphère environnement et territoires permettant de valoriser la gestion les offres la prévention les services de MGEN pour les assurés sociaux les adhérents et les employeurs ; veiller en coordination avec MGEN à une analyse du risque spécifique aux personnels relevant des employeurs publics de la sphère environnement et territoires ; être un facilitateur pour la mise en place d'actions de prévention en santé et sécurité routière entre les structures de prévention MGEN et les actifs et retraités de la sphère environnement et territoires

organiser des actions collectives à caractère social dans le but de promouvoir la cohésion entre ses membres

défendre les intérêts et les devoirs déontologiques des journalistes salariés de la rédaction nationale de France Télévisions qui contribuent aux journaux et magazines de France 2 et France 3, l'organisation de leur expression collective et la protection de leur indépendance dans l'exercice de leur profession

etablir une concertation entre ses membres

plus d'activité

sauvegarde et défense des intérêts moraux et matériels de ses membres et de leurs proches et entretien des liens de solidarité et d’amitié entre tous ses membres, en créant diverses activités sociales, culturelles, touristiques, etc

promouvoir des études scientifiques techniques économiques et juridiques relatives à l'industrie pharmaceutiques établir entre ses membres des relations amicales

rassembler dans un esprit de solidarité le personnel du lycée

pratique de l'éducation physique, des sports, entre autres le football et la pétanque ; des activités culturelles, récréatives et touristiques ; développer et faciliter la pratique du sport et des activités culturelles de toute nature ; prendre en charge l'organisation et la gestion de tous les services dont l'association pourrait décider la création ; représenter tous ces services auprès des diverses autorités ; mettre à disposition de ses membres les installations matérielles et personnelles

représenter l'ensemble des personnels permanents de l'institut polaire auprès des instances dirigeantes

regroupes les responsables de recrutement exerçant dans les entreprises pour confronter leurs expériences et promouvoir leur métiers

réunir les cadres de réserve du service de santé des armées, médecins, pharmaciens-chimistes ou chirurgiens- dentistes et personnels para-médicaux affectés pour emploi en région aérienne nord-est

promotion de l'activité commerciale

maintenir et promouvoir des liens d'amitiés d'entraide et de solidarité entre les membres ou anciens membres des cabinets ministériels de monsieur louis le pensec et leurs amis

développer la vie associative de l'établissement organiser des rencontres amicales favoriser les échanges culturels

encourager provoquer soutenir et promouvoir les liens culturels touristiques entre membres de l'association

organiser des échanges d'expériences et d'idées

gestion non lucrative d'un restaurant inter entreprises et d'une salle a manger au bénéfice de ses adhérents dans le respect de l'ordonnance du 23 mars 1942

permettre a ses membres de s'informer sur l'activité du groupe bureau veritas exprimer leurs points de vue et défendre leurs intérêts matériels et moraux collectifs

renforcer la solidarité la cohésion et la coopération entre guides interprètes soutenir toute entreprise qui vise a améliorer les conditions de travail des guides interprètes. Dans ce but l'association établit des tarifs et des règles communs, travaille à faire mieux connaître l'existence et le capacités des guides interprètes su rle marché scandinave et de façon générale , soutiendra activement toute activité qui vise à améliorer les conditions professionnelles des guides interprètes

collecter analyser interpréter et diffuser l'information juridique administrative et technique relative a l'exercice des divers emplois d’attache de la police nationale

amélioration de la connaissance par ses membres et leur famille des pratiques professionnelles immobilières et la mise en commun des connaissances

regroupement des personnes exerçant ou ayant exercé, à quelque titre que ce soit, une activité dans les domaines de la recherche, de la gestion, ou de la protection des formations forestières, de la faune, ou des eaux continentales dans l'espace intertropical et en afrique du nord, et des personnes intéressées par ces actions ; la promotion entre ses membres et leurs ayants droit de liens de camaraderie et d'entraide ; l'amélioration de leur efficacité par l'échange de toutes informations scientifiques et techniques ; l'apport de l'entier concours de ses membres aux organisations nationales et internationales, publiques et privées, et leur participation à la formulation, la réalisation ou l'évaluation des programmes de développement économique et humain du domaine de leur compétence

dans l’intérêt de ses adhérents, représenter les médecins et les professions paramédicales exerçant à la clinique Turin, défendre leurs intérêts et la pérennité de leur exercice professionnel ; assurer les relations des médecins et des professions paramédicales exerçant à la clinique Turin avec l’administration et la direction ; assurer les relations entre les médecins, les professions paramédicales et le personnel soignant ; assurer le respect de la qualité des soins et de l’éthique médicale ; organiser l’enseignement post-universitaire ; affilier les membres appartenant à l’association au compte mandataire qui assure la gestion du compte des médecins et des professions paramédicales de la clinique Turin

soutien au personnel de l'INHA, dans le cadre de mobilisations locales ou nationales

entretenir l'esprit de solidarité qui doit exister entre les membres d'un même groupe de sociétés...............

étudier les problèmes valoriser la fonction des membres dans leurs propre perfectionnement créer des liens d'amitié et d'entraide

créer et développer des contacts amicaux entre les agents de la sncf

créer et entretenir des relations amicales entre ses membres

grouper les agents ayant la caractéristique commune définie ci-dessus et de rendre plus étroit les liens de camaraderie sans condition de hiérarchie professionnelle, organiser des sorties touristiques, gastronomiques, et autres manifestations susceptibles d'apporter détente et joie de vivre

créer des liens de confraternité entre les médecins de la gmf

établir entre ses membres des liens d'amitié et d'entraide ; de créer, développer et promouvoir des activités culturelles, sportives ou de loisirs

entraide entre les membres de la brigade des stupéfiants de Paris, de favoriser les relations entre ces derniers et leurs aînés en assurant un maintien des liens de solidarité, cohésion et de convivialité ; entretenir la bonne image du service au sein de la Direction régionale de la police judiciaire de la Préfecture de police de Paris ainsi qu'auprès du grand public

prolonger l'action de la revue preventique par les échanges professionnels scientifiques et culturels dans le domaine de la gestion

défendre les intérêts des salariés et anciens collaborateurs de la BAII

- développer et de favoriser la pratique des activités culturelles, de sport et de loisirs au sein du personnel de la brigade financière, d'aider par tous moyens de diffusion ou supports matériels à faire connaître cette brigade de la police nationale et de promouvoir et de défendre son image de marque ;

favoriser les rencontres entre les professeurs, établir des contacts entre le corps enseignant et l'administration de l'école et organiser des manifestations culturelles dans le but de promouvoir le renom de l'école tant sur le plan national qu'international

encourager, favoriser et développer l'étude et la pratique de l'informatique individuelle chez les cheminots et dans leur famille, ainsi que de resserrer les liens d'amitié entre ses membres ; ses moyens d'action sont ateliers divers, journées à thèmes

créer, développer et entretenir des activités confraternelles, sportives, culturelles et de loisirs entre ses membres; resserer les liens de compréhensive amitié, de solidarité et d'assistance à tous ses membres; porter les litiges en demandant réparation en leur nom devant tous les tribunaux compétents

développer, entreprendre,promouvoir toutes activités relationnelles au sein du service;favoriser le rapprochement des fonctionnaires de l'unité afin d'obtenir une meilleure cohésion dans le travail, participer à faire face aux événements heureux ou malheureux surveneant dans la vie des membres;

maintenir entre les anciens enseignants de la faculté de chirurgie dentaire de paris v des liens de bonne confraternité et participer a la formation professionnelle continue de ses membres

étudier ensemble les questions intéressant le domaine professionnel chirurgiens-dentistes, de contribuer à développer la confraternité, de faire des propositions aux institutions de la profession, d'organiser des séances de formation post-universitaires, d'étudier et de proposer des modalités de mise en commun de ressources humaines, techniques et financières.

développer l’esprit de corps et de cohésion au sein des officiers de la brigade de sapeurs pompiers de Paris ; promouvoir et maintenir les traditions propres à la brigade de sapeurs pompiers de Paris ; participer aux évènements heureux et malheureux jalonnant la vie professionnelle et familiale des membres de l’association

établir et maintenir des relations amicales entre les anciens collaborateurs ayant exercé des fonctions au sein de sociétés du groupe cap gemini y ayant pris leur retraite et donc ayant cessé toute activité rénunérée

maintenir, développer, resserrer les liens de camaraderie, d’amitié, d’entraide et de solidarité nés au sein du régiment ou de la brigade de sapeurs pompiers de Paris ; défendre les intérêts moraux ainsi que les traditions chères à ceux qui ont appartenus aux sapeurs pompiers de Paris ; maintenir les liens constant amicaux et solidaires avec la brigade, la fédération nationale des anciens sapeurs pompiers de Paris ; organiser des réunions, fêtes et manifestations pour ses membres et leur famille ; assister ses membres, malades, malheureux, leurs veuves ou orphelins ; participer à des manifestations sportives pour le compte de l’association ; entretenir des liens de camaraderie avec les corps de sapeurs pompiers français ou étrangers

réunir anciens collaborateurs société rank xeros france

établir entre ses membres un centre de relations amicales, d'assurer une entraide entre ses membres, de promouvoir des activités culturelles et sportives, d'aider par tous moyens

contribuer à l'amélioration des dialogues ; social, professionnel et stratégique, dans les entreprises ; a cet égard, l'institution a pour mission notamment de promouvoir un management responsabilisant, valorisant et source de performance dans la durée, de promouvoir un management par les compétences, avec son impact sur l'organisation du travail, de contribuer à toutes les innovations et expérimentations en matière sociale, d'anticiper les évolutions nécessaires à la représentation collective dans les entreprises, d'observer voire d'anticiper les mutations sociales et leurs conséquences, de promouvoir les dispositifs favorisant le renouvellement générationnel et l'attractivité de l'industrie, et de façon plus globale de s'intéresser à l'ensemble des sujets dans le champ des ressources humaines (organisation du travail, gestion des compétences, formation

établir entre ses membres un centre de relations amicales et assurer une entraide entre ses membres en favorisant la pratique des activités culturelles, sportives et de loisirs ; valoriser l'image de marque de la brigade et ainsi promouvoir et défendre son image de marque

- défendre les intérêts du groupe EDF, - représenter et de défendre en premier lieu les intérêts de l'ensemble des salariés et anciens salariés du groupe EDF actionnaires D’EDF quel que soit le mode de détention (actions détenues « en direct » ou parts de FCPE d'actionnariat salarié) , et aussi des actionnaires minoritaires D’EDF, ou d'anciens actionnaires D’EDF ;

rassembler les membres de la compagnie de sécurisation de paris(cs75)autour de projets, d'événements centres et d'organiser des rencontres d'autres associations

maintenir les liens amicaux existant entre les anciens membres des sociétés coopératives adhérentes a la cg scop et de maintenir un lien avec le mouvement cooperatif par toutes rencontres manifestations ou tous

permettre aux anciens salariés des sociétés des groupes Lagardère et T Online dont le siège se situait 11 rue de Cambrai à Paris 19ème et à ceux de leurs filiales de rester en contact, d’échanger librement en cercle privé et de participer à des évènements de nature sociale ou humanitaire liés à l’association

faciliter la restauration des agents de la compagnie en livrant des plateaux repas fournis par l’administration et en vendant des boissons et des aliments ; elle recherche la cohésion de ses membres en organisant des manifestations au sein du service ou à l’extérieur ; elle recouvre en son sein un club de football constitué de licenciés auprès de la Fédération Française de Football - section police ; elle peut vendre des effets estampillés ou non du logo de la compagnie afin de promouvoir et de favoriser l’équipement de ses agents

L’élaboration et la mise en oeuvre de toutes initiatives propres à obtenir des pouvoirs publics et instances des états membres de l’Union Européenne ainsi que tous partenaires commerciaux, une définition harmonisée des droits et obligations des agents de marques d’automobiles et des réparateurs agréés ayant conclu un contrat d’agent de marque automobile ; la défense sur le plan administratif, financier et commercial des intérêts matériels et moraux desdits agents et réparateurs agréés ; d’assurer les relations avec les pouvoirs publics, la presse, l’opinion publique et les divers organismes nationaux et internationaux, de façon à promouvoir une politique d’information des problèmes communs à tous les agents de marque automobiles et des réparateurs agréés ayant conclu un contrat d’agent de marque automobiles ; de manière ponctuelle, la fourniture de services et de conseils ; et plus généralement, toutes opérations qu’elle qu’en soit la nature nécessaire à la réalisation de l’objet ci-de

constituer un réseau de salariés et anciens salariés de la compagnie Alitalia ; développer toute activité connexe (protection des droits des associés, rencontres, formations etc)

apporter, dans les circonstances, heureuses ou malheureuses, un témoignage de sympathie aux collègues ; favoriser des activités communes entre collègues (moments de convivialités, sorties, festivités) ; faire bénéficier les adhérents des avantages liés à notre statut d'association

promouvoir le rôle et la place des femmes au ministère de la défense et donc principalement de : favoriser les échanges entre les femmes militaires et civiles, promouvoir l’entraide et l’enrichissement professionnel commun ; mener une réflexion et faire des propositions sur des mesures en faveur de la parité ; jouer un rôle d’alerte ; contribuer à la dynamique d’égalité femmes-hommes, comme force de proposition à la modernisation de l’action publique au ministère de la défense ; contribuer à la visibilité des compétences et des expertises des femmes de la défense ; aider à l’affirmation des ambitions professionnelles individuelles, notamment en favorisant l’accès à tous les emplois y compris de haute responsabilité ; inciter les femmes à intégrer le ministère de la défense ; établir et animer des relations avec d’autres réseaux publics et privés, nationaux et internationaux

mise à disposition d'offres de massification au profit des personnels et anciens personnels du groupe Orange au travers des médias sociaux et de leurs proches, plus après désignés comme « bénéficiaires» ; il s'agit donc de négocier et regrouper plusieurs offres promotionnellesauprès de différents opérateurs marchands de tourisme, de culture, de sports et loisirs, de services, voire de la grande distribution, plus après désignés comme « partenaires », et de les mettre à disposition gratuitement des bénéficiaires par le biais d'un site internet

de conserver des liens professionnels et personnels priviligiés entre ses membres, anciens salariés du groupe unilog.

assurer la promotion et la gestion des sites de vacances qui sont la propriété de la caisse de retraite des établissements de soins privés (c.r.e.s.p.) : résidences d'armor à douarnenez (finistére), domaine de villepey à saint-aygulf (var) dans son activité de village de vacances d'hôtel de restaurant et d'opérateur de voyages son objectif est de proposer ces prestations aux participants en activité ou en retraite de la cresp des caisses de retraite complémentaire ou de tout autre cotisant de l'association des résidences d'armor et azur

resserrer les liens d'amitiés, de camaraderie, intervenir auprès de la RATP chaque fois que les intérêts de l'association ou de ses membres l'exigent, intervenir auprès des pouvoirs publics (dans le cadre du présent statut), organiser tous services d'entraide au bénéfice de ses adhérents et de leur famille, participer à l'organisation et au déroulement des diverses cérémonies du souvenir et rassemblements décidés par des associations d'anciens combattants et victimes de guerre

de réunir toutes documentations et d'effectuer toutes recherches sur des problèmes économiques et sociaux

promouvoir et développer les contacts entre les pharmaciens d'origine vietnamienne en France et à l'étranger

conseils défense et assistance des artisans portugais résidant en France

organiser des réunions de concertation d'entraide et de convivialite entre les directeurs des écoles maternelles et élémentaires de l'arrondissement

mener toute action d'accompagnement à la réalisation des objectifs des associations loi 1901, des comités d'entreprise, des collectivités territoriales et groupements de communes, notamment dans les domaines de la formation et de la communication participer avec ses adhérents à la mutualisation des expériences dans le but d'une meilleure efficience des buts recherchés

promouvoir le don bénévole du sang à La Poste et à France Télécom, au ministère de tutelle, aux filiales et aux associations de personnel qui leur sont liés, et participer à toutes les actions correspondant aux missions développées en accord avec l’Union nationale des associations de donneurs de sang bénévoles de La Poste et de France Télécom ; contribuer en liaison avec l’Etablissement Français du Sang et les établissements agréés de transfusion sanguine, à satisfaire aux besoins de sang et dérivés sanguins, par l’information et la participation aux collectes officiellement reconnues ; contribuer, en liaison avec les organismes accrédités, à satisfaire aux besoins d’organes, de tissus humains et de moelle et réunir au sein de cette association toutes les personnes susceptibles d’aider aux actions de promotion ; encourager aux actions de recherche et d’assistance médicales ; veiller à la défense des intérêts sanitaires, matériels et moraux des donneurs prenant part aux collectes prépar

établir des liens amicaux entre les membres, d'organiser une entraide amicale, de s'informer sur tout ce qui concerne l'exercice de la médecine et d'assurer la promotion professionnelle,l'Amicale est le lieu commun des Médecins du XIXème

contribuer au maintien des principes laïques de neutralité scolaire, d'objectivité et de tolérance sur lesquels repose l'enseignement public ; étudier tout ce qui concerne l'intérêt des élèves au point de vue moral, intellectuel et matériel ; faciliter les rapports entre les parents, le corps enseignant et les autorités dont relève l'établissement ; assurer la représentation des familles dans les conseils et organismes existant dans l'établissement ; apporter son concours à l'administration de l'établissement en vue d'améliorer les conditions de la vie scolaire des élèves ; promouvoir et gérer (directement ou en participation) dans l'intérêt des élèves et de leurs familles, tous organismes périscolaires de caractère éducatif, culturel et sportif ;

promouvoir, favoriser et soutenir toutes activités tendant à améliorer la vie quotidienne des personnes appelées à oeuvrer au Tribunal de Police de Paris ; cette association a pour but de promouvoir, favoriser et soutenir toutes actions ou entreprises a caractère social au bénéfice des personnels du Tribunal de Police de Paris, toutes actions ayant pour objet de resserrer les liens entre les membres de la juridiction , entre ses membres et leurs partenaires extérieurs

favoriser la trajectoire professionnelle aux enseignants et enseigne en sciences cognitives apportant matériels pédagogique

soutenir des projets favorisant la rencontre interculturelle, l'intégraion sociale, la participation des habitans dans des actions de coopération citoyenne développement et découverte des autres cultures. Mise en place d'animations et rencontres à caractère social (bals, théâtre, festivals, congrés, forums, cocktails, cours, formations, voyages) notamment dans le cadre des campagnes nationales " demain le monde, congrés de Paris" et de la semaine de la Solidarité Internationale, et autre action citoyenne. Participant à la sensibilisation du public scolaire et adulte aux questions de développement, de paix et de solidarité internationale. Organisation de rencontres entre acteurs locaux et acteurs du sud. Relais de campagnes et d'actions relatives à la défense des droits économiques, sociaux et culturels (Reseaux solidarités RATP, agir ici). Organisation de rencontres thématiques entre les acteurs locaux et les pouvoirs publics qui, par leur approche systémique, contribuent à une analyse

lutter contre toute forme de discrimination et de harcèlement dont peuvent être victimes dans l’exercice de leurs fonctions, les fonctionnaires et les personnels assimilés de la fonction publique étatique, territoriale et hospitalière ; elle apporte soutien, aide et assistance tant sur le plan personnel, administratif ou judiciaire aux agents qui la saisissent ; elle facilite ou initie dans les domaines rentrant dans son objet tout contact avec les pouvoirs publics et plus largement toute administration

promouvoir le développement personnel, social et culturel de ses membres par des rencontres, sessions, bulletins et tous moyens appropriés

relations interprofessionnelles formation continue des praticiens

promouvoir et organiser des activités socioculturelles en faveur du personnel

assurer la restauration et service cafetaria, promouvoir toutes actions de caractère social au profit de ses membres

maintenir un lien d'amitié entre les anciens employes ouvriers agents de maîtrise et cadres des messageries de presse

entraide de ses membres établissement et maintien des liens professionnels et sociaux de solidarité entre eux et les groupements

contribuer par des moyens appropriés à la création et au développement d’activités culturelles, sportives ou de loisirs en faveur des personnels de droit public de Pôle Emploi, de la région ; promouvoir, gérer et animer lesdites activités ; assurer le relais entre les adhérents de la région et l’ADAS nationale, et représenter ces adhérents lors des A.G. nationales ; favoriser la vie des associations de la région, notamment en leur attribuant des subventions sur présentation d’un bilan et d’un budget prévisionnel

établir des liens amicaux et d'entraide entre ses membres ; défendre leurs intérêts matériels et moraux ; promouvoir la mise en oeuvre de projets s’inspirant des réalisations de l’ancienne « Direction et Contrôle des Grands Travaux (DCGTx) ou utilisant la synergie des compétences existant entre ses membres ; diffuser la déontologie, l'idéal et l'esprit d'équipe de la DCGTx

développer liens entre anciens et présents membres de la section recherches de Paris, valoriser l'image de la section de recherches auprès de ses partenaires institutionnels ou privés

contribuer, par ses initiatives et ses expressions auprès du personnel du crédit lyonnais, à créer une dynamique citoyenne et unitaire permettant une transformation sociale rejetant toute forme d'exploitation, plaçant l'humain et l'écologie au coeur du projet

faciliter l'achat des cadeaux que nous avons l'habitude de faire aux collègues à l'occasion des évènements heureux ; ou malheureux ; de la vie quotidienne ou lors de leur départ ; organiser des petites fêtes ou des pots en diverses occasions ; beaujolais nouveau, chandeleur, pots de fin d'année civile ou scolaire ; achats groupés sur le même principe qu'un CE ; cartes de cinémas ou de concerts à prix réduit, achat chez le producteur

développer les relations amicales et l’esprit d’entraide entre les membres du personnel du lycée

préserver l'indépendance éditoriale du journal en ligne rue89 ; veiller au respect de la charte éthique de Rue89

contribuer par tous moyens intellectuels ou matériels au soutien et à la promotion de l'activité de création d'événements du café - restaurant Le Lieu-Dit ; soutenir les activités de la société "Le Lieu dit" par tous moyens tels que : la diffusion de ses activités militantes, la location de salle, de matériel, l'organisation de manifestations, la diffusion d'information liée aux activités du café-restaurant Le Lieu-Dit ; élaborer, organiser, promouvoir des manifestations et événements culturels, littéraires, artistiques ou politiques de toute nature

développer la pratique du football pour les adultes en entreprise ; les personnes qui sont en manque de temps pour pratiquer du sport en dehors des heures de travail, et tous objets similaires, connexes ou complementaires ou susceptibles d en favoriser la realisation ou le développement

créer des liens amicaux entre les employés et ouvriers travaillant aux Etablissements CURTY de Paris ; développer les sentiments de solidarité, d'appui et d'entr'aide entre tous les sociétaires, sans distinction d'emploi ; donner aux sociétaires dans le besoin le réconfort moral et l’aide matérielle d’une grande famille ; tous les sociétaires signaleront au président actif tous les cas de détresse morale ou physique qu’ils pourraient connaître afin que le conseil d’administration puisse statuer sur la forme d’entr’aide qu’il y aurait lieu d’envisager pour obtenir une solution efficace et satisfaisante ; créer des distractions soit au moyen de sorties, promenades, réunions divertissantes, réunions familiales

défense et promotion de la culture et du service public par tous les moyens mis à notre disposition ; se propose de conduire, initier, participer à toutes actions, quelle que soit leur nature, favorisant l'objet de l'association

de promouvoir, d'organiser et de gérer de activités à caractère social culturel et/ou sportif et notamment l'organisation d'un Noël, la création d'une billeterie, l'aide a l'activité socio culturelle et sportive, et la promotion et le développement

organiser exclusivement au profit du personnel de TFE-PARIS, sites d'Athis-Mons et Rungis, des activités ludiques, culturelles et sportives ; d'une manière générale tout ce qui ressort des oeuvres sociales du comité d'entreprise de TFE-PARIS sites d'Athis-Mons et Rungis

d'assurer aux adhérents une assistance morale et matérielle dans tous les cas particuliers ou celle-ci-ci se révèle nécessaire, d'étudier, d'organiser et de réaliser toutes dispositions de nature à apporter des avantages sociaux collectifs ou individuels aux adhérents et à leur famille, de contribuer par tous les moyens appropriés, à la création, au développement et à la gestion d'action sociale, culturelles et de loisirs en faveur des adhérents

développer la pratique du golf parmi les personnels de la direction générale de l'aviation civile et de la météorologie dépendant du comité d'action sociale

organisation de manifestations festives et sportives

étudier en matiere sociale ou de prévoyance les problèmes communs aux membres du personnel naviguant et rechercher des solutions appropriées ; apporter son concours pour la réalisation des solutions adoptées ; servir d'intermédiaire, dans ces circonstances, entre les membres du personnel navigant, les divers groupements professionnels et des organismes publics ou privés (administrations, institutions, etc) ; organiser un service commun de renseignements qui se tiendra à la disposition des adhérents ; elle s'interdit tout but lucratif

assurer, par tous les moyens, la représentation et la défense des intérêts des actionnaires salariés, anciens salariés et retraités des Sociétés nationales et étrangères, du Groupe Air France/KLM, plus généralement promouvoir sous toutes ses formes et organiser, notamment par une représentation collective, la participation effective du personnel actionnaire, actif ou retraité, à la gestion du Groupe Air France KLM, au titre de cet actionnariat, dans le cadre des activités du Groupe et de tous rapprochements futurs

développer la pratique de toutes disciplines sportives au sein du personnel communal d'Athis-Mons, elle exerce son activité par tous moyens propres à réaliser son but et notamment par l'organisation d'épreuves dont elle fixe les modalités par des règlements spéciaux et soumis éventuellement à l'homologation de la LPIF ; l'ASECAM s'interdit toute discussion d'ordre politique, religieux, professionnel ou syndical

- de preserver, developper et moderniser la fonction de pilote des corps techniques de la navigation aerienne au sein du service public - de participer aux decisions prises par l'administration. - de proposer a ses adherents toute aide dans les ...

défendre les droits et les intérêts du personnel du Centre Hospitalier de Juvisy-sur-Orge

créer un réseau de solidarité afin de favoriser le développement durable entre les peuples et les générations par le biais de diverses activités notamment artisanales, culturelles, éducatives, sportives, loisirs, environnementales ; favoriser des projets de coopération internationale nord/sud ; aider dans une démarche solidaire à la mise en oeuvre de projets de développement rural local dans les pays du sud ; sensibiliser la population locale aux problématiques liées notamment à la santé, l'hygiène, l'environnement, l'éco-construction, l'éducation au sein tout d'abord du village AIT WAFAYAN au Maroc, puis d'autres villages, d'autres pays par la suite ; informer et inviter des personnes à participer à ces projets par le biais d'activités, rencontres culturelles, chantiers, débats, etc

relation avec le groupe Sanders, relation avec les organismes sociaux ,étude ou la réalisation de toute activité de loisir, culturelle ou sociale

organiser la gestion d'une salle de sport au commissariat de Juvisy-sur-Orge et démarcher certains organismes afin d'obtenir des tarifs préférentiels pour en faire profiter les adhérents de l'association

favoriser l'esprit de solidarité et de convivialité entre ses adhérents et leurs familles, permettre à ses membres de mieux se connaître au moyen de réunions et de manifestations professionnelles et touristiques, rester en contact avec les activités et les développements des sociétés VELUX en France, et leur faire bénéficier de la compétence et de l'expérience des membres des associations

la représentation et la défense de ses membres ; l'organisation de réunions en vue de l'étude et la discussion de toutes questions professionnelles les intéressant ou susceptibles de les intéresser ; mettre en commun leurs connaissances, notamment par la centralisation et la mise à leur disposition au siège social de toute documentation émanant des adhérents ou de toute autre source ; la communication aux adhérents par voie de circulaire ou tout autrement de toutes les indications et tous les renseignements que comporte cette documentation ; elle aura, d'autre part, comme moyens d'action : des conférences et bulletins périodiques ; tous autres moyens décidés par les assemblées

réunir tous les anciens combattants et victimes de guerre faisant ou ayant fait partie du personnel du Groupe Air France ou de l'Aéronautique et des membres bienfaiteurs ?de conserver leur esprit d'honorer la mémoire des anciens combattants disparus et particulièrement de ceux tombés au champ d'honneur ; d'étudier et de défendre tous les intérêts moraux et matériels et d'entreprendre toutes les actions légales nécessaires

éviter d'une part l'isolement de certains et apporter un appui moral à ses membres en recherchant toute mesure susceptible d'apporter une solution à leurs problèmes, développer les rencontres et les activités de loisirs (spectacles, tourisme...)

développement des oeuvres sociales au sein du personnel communal

perpétuer le souvenir des anciens leur esprit, leurs traditions et maintenir un contact amical entre tous ceux qui ont travaille dans le but d'acheminer le "courrier" avec ponctualité et régularité au sein de "La Postale de Nuit"

gestion des activités socioculturelles pour les salariés affectés dans les sites de province

regrouper sur le plan interprofessionnel les retraites anciens cadres, agents de maitrise, et techniciens d'asnieres.

AIDER LES MEMBRES DE L'ASSOCIATION A L'OCCASION DE DIFFICULTES OU EVENEMENTS FAMILIAUX.

de regrouper les anciens collaborateurs d'armco pour coordonner toute action dans les domaines sociaux, economiques et culturels

réunir, périodiquement, les anciens membres du personnel des sociétés de promotion immobilière dénommées STIM, BATIR, FRANCE CONSTRUCTION, BOUYGUES IMMOBILIER, afin de se retrouver et d'échanger, sur les métiers de l'immobiiler, souvenirs, coordonnées, contacts et expériences et de constituer un annuaires desdits anciens

créer entre ses membres un esprit d'entraide et organiser toutes manifestations d'amitié et de solidarité à l'exclusion de manifestations politiques, syndicales ou confessionelles, aider moralement et matériellement ceux de ses membres qui se trouvent dans une situation difficile

inspirer promouvoir et creer les mesures et moyens propres

créer, entretenir des relations amicales

maintenir les liens d'amitiés et de solidarité entre ses membres, maintenir un trait d'union entre actifs et retraités du groupe TF1; offrir à ses adhérents un espace d'échanges de vues et d'information, initier ou mener toute activité ou action que l'association jugera utile pour ses adhérents

de permettre a ses membres de tirer le meilleur parti

la mise en relation de Business Angels avec des entrepreneurs, créateurs de projets innovants à potentiel de développement et, d'une manière générale, de mener toute action, par tous moyens, susceptible de favoriser la réalisation de ces projets, les Business Angels sont des personnes physiques qui investissent une part de leur patrimoine dans ces entreprises et qui mettent gratuitement à disposition d'un entrepreneur, leur compétence, leur expérience, leurs réseaux relationnels et une partie de leur temps

les buts et les objectifs de l'association

creer un cercel d'amitie pour gerer nos loisirs afin

valoriser le lien social en menant et soutenant des actions concrètes dans le domaine de la lutte contre les risques psycho-sociaux, de la solidarité, de la citoyenneté et du développement durable, conseiller et aider les adhérents de l'association, mettre à leur disposition des services d'accompagnement, de formation et de supervision dans les domaines d'intervention, agir contre les risques psycho-sociaux, créer des lieux d'échanges et de paroles, organiser des stages et conférences, communiquer sur les actions de nos membres et adhérents, offrir aux entreprises, aux institutions et au public divers services et produits dans ces domaines, mettre en oeuvre toutes autres activités connexes permettant de développer l'objet de l'association et d'accroître son activité

promouvoir la Psychologie du Travail, des Organisations et du Personnel au sein du monde universitaire et également dans le monde du travail ; favoriser les échanges entre les acteurs oeuvrant dans ce domaine (professionnel, étudiant, enseignant) ; développer des liens entre les universitaires du domaine et les professionnels (anciens étudiants, entreprises...)

maintenir et resserrer les liens etablis au cours des annees

promouvoir la connaissance et la diffusion de l'oeuvre de

l'amicale a pour but de maintenir un trait d'union entre ses

faire beneficier les fonctionnaires d'avantages et de reduc-

regrouper dans un esprit de solidarité et d'amitié les personnels du nouveau lycée de Boulogne Billancourt afin de promouvoir de réels échanges entre ses membres ;

procurer à ses membres des loisirs attrayants

création d'un espace de rencontre et d'échanges ; favoriser la solidarité entre les membres ; réfléchir collectivement aux problématiques communes ; informer et orienter sur les droits ; fournir aux salariés et anciens salariés des informations sur leurs droits ; accompagner et orienter vers des ressources adaptées ; organiser des événements et discussions sur les pratiques de gestion des entreprises

arsca, qui agit uniquement sur un plan moral et social, excluant toute appartenance politique, syndicale ou confessionnelle, a pour objet de resserrer entre ses adhérents les liens d'amitié et de camaraderie établis au cours des années d'activité professionnelle, maintenir le contact avec le personnel en activité et promouvoir leur entraide mutuelle, notamment en proposant des activités culturelles et de loisirs ; défendre, dans la mesure de ses moyens, les intérêts moraux et matériels de ses adhérents pour favoriser leur épanouissement et améliorer leurs condition de vie agir par tous moyens notamment auprès des dirigeants d'orano et des autres entités d'origine de ses adhérents, ainsi que des pouvoirs publics dans l'intérêt des retraités et préretraités, participer à toute œuvre ou organisation susceptible d'apporter une aide morale ou matérielle pour la défense des intérêts des retraités et des préretraités en général et, par voie de conséquence, à ses adhérents, maintenir des rapports étroits avec la direction, les services centraux d'orano et des autres entités d'origine de ses adhérents, et leurs organismes sociaux, informer de façon objective ses adhérents et le public sur les questions d'énergie, notamment nucléaire, et sur le développement durable, en utilisant les compétences de ses adhérents ; développer toute communication dans ce sens

de recreer du lien social entre citadins et agriculteurs

d'entretenir entre ses membres le plus large esprit de convivialité;de promouvoir toute activité à caractère culturel et de loisirs,encourager et faciliter l'animation;

resserrer par une entraide effective les lines d'amitié et de solidarite ainsi que de soutrenir ou organiser des prestations individuelles ou collectives d'action sociale culturelle sportive ou de loisirs au bénéfice de ses membres des divers services

rapprochement des policiers clichois et de leur famille à travers le divertissement des enfants par le loisir et la détente ; une plus grande facilité d'échange et de communication ; le développement des oeuvres sociales au soin du commissariat ; la promotion des échanges entre les collègues policiers des villes jumelles avec la ville de Clichy

regrouper toutes les personnes pouvant justifier de dix années de présence dans la société Hispano-Suiza ou de dix années dans le groupe Snecma dont six chez Hispano-Suiza ; maintenir le contact entre tous les membres et de resserrer les liens qui les unissent ; secourir matériellement ceux qui pourrainet être dans le besoin ; participer aux obsèques de ses adhérents qui viendraient à décéder

examen des problèmes d'intérêt commun. la representation collective de ses membres auprès de toutes sociétés ou organismes tiers. la promotion d'activités culturelles, sportives et de loisirs; ert plus généralement, le développement entre ses membres d' un esprit de solidarité et d' entraide

servir de lien entre tous les retraités ; maintenir l'amitié entre des personnes qui se sont cotoyées pendant de longues années ; effectuer dans tous les domaines des actes de dépannage soit par le Cercle, soit par l'intermédiaire des retraités eux mêmes ; représenter ou assister ses membres ou leurs ayants droit dans la défense commune de leurs intérêts collectifs matériels et moraux en leur qualité de retraités des assurances générales de France dans le cadre de procédures amiables ou contentieuses

améliorer et compléter l'action menée par le service social de l'Institut National de la Propriété Industrielle dans les limites fixées par son conseil d’administration

permettre la pratique et le développement de toutes disciplines phyiques, sportives, culturelles et de loisirs dans l'éventail des différentes disciplines organisées par les sections adhérentes à l'association ; ceci afin de participer de l'esprit de convivialité et de solidarité entre les différents salariés des implantations française du groupe DEXIA

conserver et développer les liens d'amitié ente les anciens du groupe Rhône-Poulenc et avec le personnel en activité ; assurer à ses adhérents une entraide sociale ; organiser des activités de loisirs, culturelles ou récréatives propres aux retraités

Promouvoir l'entraide sociale, au sein du Commissariat de Police de Courbevoie, sous toutes ces formes et aspects

promouvoir l'utilisation, la gestion et l'exploitation du restaurant inter-entreprises sis 39/41 rue louis blanc a courbevoie, de garantir le financement de cet objet et d' une maniere generale, de realiser toutes operations se rattachent directement ou indirectement a l'objet precite.

assurer le développement des relations amicales et l'esprit de solidarité entre tous ses membres et les représentatns au conseil d'administration, bureau et correspondants rrégionaux, ; les membres adhérents sont issus de la société mère COFELY, des agences régionales et des sociétés filiales de COFELY ; l'exercice d'activités sociales, de loisirs par l'organisation de sorties ou de voyages à caractère culturel et s'exerçant, le plus souvent, à promiximité des adhérents dans la région parisienne ou en province ; dans un but d'intérêt général les adhérents qui le souhaitent pourront apporter leur soutien et leurs conseils aux jeunes actifs des sociétés du groupe elyo sous forme de tutorat ; la défense des doits moraux et matériels de ses adhérents en s'affiliant, notamment à toute fédération ou union nationale ou internationale de défense des retraités ou préretraités, la représentation de ses adhérents auprès dla délivrance de colis de noël et gestions d'oeuvres sociales de to

rassembler les anciens collaborateurs de la société SG2 intervenant sur le secteur de conseil et des technologies de l'information (IT), qui souhaitent s'associer afin de développer en commun des projets sociaux, culturels, ludiques, sportifs, ayant un intérêt collectif ; permettre à tous les membres de mener des actions ainsi que de bénéficier de moyens et de services mutualisés d'un intérêt général

de défendre les droits et les intérêts généraux ou particuliers des membres de l'association et, le cas échéant, de leurs ayants-droit ; de s'entraider ; de se retrouver entre adhérents pour des activités conviviales ; d'apporter une aide pour le choix d'une complémentaire santé avec la négociation de contrats de groupes accessibles aux plus démunis ; de fournir, à l'exclusion de toute implication dans les procédures administratives ou judiciaires, un soutien aux adhérents dans les dossiers concernant les maladies professionnelles ; de donner avis et conseils pour les étapes de la vie (réversion, sucession, décès) ; de diffuser rapidement toutes informations susceptibles d'intéresser les adhérents (retraites, fiscalité, santé, activités des sites industriels, etc) ; d'être un espace d'écoute, de réflexion et d'échange ; l'association apporte ces avis, conseils, aides, soutiens et informations dans la mesure de ses moyens sans obligation de résultat et sans que ses représentants puissent voir leur responsabilité engagée de quelque manière que ce soit ; l'association est rigoureusement apolitique ; elle est totalement indépendante de tout syndicat ou parti politique et des directions des groupes venus aux droits de Pechiney, d'Ugine et de Kuhlman ; toutefois , l'Association se réserve la possiblité, pour des actions précises, de coordonner ses efforts avec ceux de tous organismes visant les mêmes objectifs ; l'Association pourra adhérer à toute fédération nationale ou européenne des associations de défense des intérêts des retraités ou préretraités respectant les principes de l'alinéa précédent ; le Conseil d'Administration veille au strict respect des principes énoncés aux deux alinéas précédents

maintenir entre ses membres les liens de camaraderie et de solidarité qui les unissaient au cours de leur période d'activités

représenter les intérêts des retraités concernant le régime dépendance du Groupe THALES ;

dE RESSERER LES LIENS EXISTANTS ENTRE TOUS LES ANCIENS SALARIES DE ST GOBAIN ET LEUR PERMETTRE DE RESTER INFORMES DE LA VIE DU GROUPE DANS LEQUEL ILS ONT FAIT CARRIERE

conseil pour la réorientation professionnelle des personnes en Burn out, en quête de changement ou de nouveau défis, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement ;

créer et maintenir des liens entre les anciens cadres et assimilés du groupe siemens en france, et entre les anciens et les actifs. organiser réunions, manifestations et voyages. promouvoir des activités diverses

conserver le lien entre d'anciens collègues Pfizer étant en statut de pré retraité ; créer des opportunités de rencontre et d'échange entre ces personnes

créer et favoriser un lien entre les personnes qui ont cessé leur activité professionnelle ; maintenir et favoriser un lien entre les membres, la SA UNISYS et son personnel actif ; défendre des intérêts généraux et particuliers des membres retraités et préretraités

promouvoir la recherche et la conservation des anciens matériels de fabrication , d'utilisation et de distribution du gaz, notamment éclairage; à cet effet sauver et sauvegarder les biens gaziers quels qu' ils soient, et notamment organiser une entraide entre collectionneurs dans ce but , bannir tout bénéfice personnel de ces opérations de sauvegarde, conserver le matériel rare, notamment d' éclairage , et les documents traitant de l' histoire du gaz, échanger ou prêter ce matériel et ces documents à l 'occasion d' expositions ( en indiquant le nom du prêteur et/ou sa raison sociale; le matériel reste propriété du possédant tant qu'une donation à l' association n' a pas eu lieu ; transmettre son savoir , ses connaissances en matière gazière et multiplier l' information ; communiquer sa propre bibliographie ou ses recherches aux membres de l' association, indiquer aux membres de l' association les objets ou matériels susceptibles d'être acquis et pouvant intéresser chacun pour sa propre collection

desserer les liens d'amitie, de pratiquer l'entraide, d'organiser des fetes, bals, seances theatrales, arbres de noel, excursions, etc... a l'exclusion de toutes manifestations politiques ou confessionnelles.

la création d'un groupe d'échanges entre les jeunes employés de la société thales communications s.a.

initier, développer et conserver entre adhérents des liens d'amitiés et de partage ; apporter son soutien à des actions ou initiatives à caractère social ou éducatif

pratiquer des sports terrestres et nautiques, l'éducation physique et des activités de plein air

club sportif et de loisirs ayant pour but la pratique des activités physiques sportives de plein air et culturelles

rassembler le personnel en exercice et en retraite entretenir et développer les rapports de solidarité morale entre les membres amener le personnel et les membres de leur famille à mieux se connaître et, à cet effet, organiser des fêtes et des réunions amicales assister ou honorer les membres adhérents à l'occasion d'évènements qui seront précisés dans un règlement intérieur gérer bénévolement la salle de sport réservée aux fonctionnaires de police

contribuer à l'élaboration et au développement d'une politique vacances, ouverte et solidaire ; contribuer à la promotion d'une politique nationale partagée des comités d'entreprise en matière d'activités sociales et culturelles au bénéfice de l'ensemble, des salariés de Pôle Emploi quel que soit leur statut, des retraités de Pôle Emploi, ainsi qu'à leur famille

promouvoir la pratique amateur du théâtre dans une perspective culturelle et récréative par l'initiation et le perfectionnement de ses membres aux disciplines théâtrales et connexes à l'art théâtral ; mener, dans un cadre amateur, des projets culturels et artistiques liés au théâtre ; interpréter et représenter des œuvres théâtrales en participant à des rencontres de théâtre amateur et à des manifestations artistiques et animations de la vie sociale et culturelle ; a ce titre, l'association peut enregistrer ses productions sur tous supports audiovisuels, éditer flyers, affiches et documents multimédias en rapport avec son activité

animation et promotion du centre commercial 3 moulins

de rechercher l'am2lioration des conditions morales

organiser, favoriser et développer la pratique d'activités sportives pour les salariés des entreprises Coca-Cola Entreprise et Coca-Cola France et ayants droits au sens du comité d'entreprise

défense des droits et des intérêts des locataires

travailler à l'amélioration intellectuelle et sociale de l'homme, de mettre en oeuvre un idéal de paix, d'amour et de fraternité, d'oeuvrer à la constitution, la conservation et l'exploitation d'un patrimoine commun à tous ses membres, de protéger en toutes circonstances les intérêts moraux de ses membres, l'association ne poursuit aucun but lucratif

entretenir les liens d'amitié et de solidarité entre ses membres, qu'ils soient d'active ou non, en échangeant des informations à caractère individuel, en favorisant les rencontres, en suscitant autant que de besoin des gestes de solidarité, permettre aux plus anciens de garder des liens avec la vie de l'armée de l'air, conserver et de développer l'esprit et la mémoire du commissariat de l'air, assurer une liaison avec d'autres associations

promouvoir des activités sociales, culturelles et sportives auprès de ses membres

récupération et redistribution d'une donation manuelle

proposer des activités sportives au sein de l'entreprise

conserver et renforcer les liens unissant les retraités avec albingia, réunir ses membres régulièrement afin de maintenir entre eux les liens d'amitié, de camaraderie ou de solidarité ayant existé pendant leur activité professionnelle, permettre aux anciens de rester informés de la vie de l'entreprise et de transmettre à leurs collègues, lors de manifestations organisées par albingia ou par l'association, l'histoire et les valeurs de l'entreprise, action de conseils aux membres, garder des liens avec la compagnie albingia, garder des liens avec le comité d'entreprise de la compagnie, créer un bulletin de liaison faisant état de l'actualité et des activités de l'association destiné à être mis en ligne sur le site intranet de la compagnie, créer éventuellement des liens avec d'autres amicales de compagnies d'assurances, cette liste n'est pas exhaustive et l'association peut y ajouter d'autres buts à condition qu'ils soient conformes à l'éthique d'albingia, l'association s'interdit toute discussion pouvant présenter un caractère politique ou confessionnel

renforcer les liens d'amitié et d'entraide entre les anciens generaux qui ont participe au développement économique general de la France

espace communautaire mis en place au sein des industries electriques et gazières (dénommées ieg dans la suite des présents statuts) et qui regroupent le groupe edf (dont rte) et le groupe engie, dans leurs formes structurelles et organisationnelles actuelles et futures, ainsi que leurs filiales existantes ou à venir, en france et à l'étranger, les régies et les entreprises dont au moins une partie des agents sont au statut (cnr, etc) ; promouvoir au sein des ieg l'égalité des droits de toutes les personnes quelle que soit leur orientation sexuelle ou leur identité de sexe ou de genre ; améliorer la visibilité des lesbiennes, gays, bi et trans au sein des ieg ; lutter contre toutes les formes d'exclusion, de discrimination, de sexisme et d'injustices fondées sur l'orientation sexuelle, l'identité de sexe ou de genre et ou sur la sérologie ; lutter contre l'isolement, première conséquence des discriminations ; développer la solidarité et la convivialité entre les lesbiennes, gay

renforcer les liens d'amitié et de solidarité entre ses membres pour réaliser ceci elle peut être amenée a créer développer et entretenir des activités confraternelles ponctuelles périodiques ou permanentes

promouvoir une entraide morale et matérielle entre ses membres

gestion et administration directe dans un but social du restaurant interentreprises de l'ensemble immobilier dénommé CARRE VERT, 45-49, rue Kléber, 92300 Levallois Perret, ainsi que l'administration et la gestion des services de restauration dans la cafétéria

défendre et promouvoir la participation des salariés aux fruits de l'entreprise dans laquelle ils travaillent

gestion administrative des moyens mis en commun par les membres de ladite association.

favoriser la pratique de différents sports pour les employés de l'entreprise PLUXEE ;

amical des personnels du collège Paul BERT de Malakoff

développer et renforcer les liens de solidarité, camaraderie et de cohésion entre ses membres

l'exploitation au profit de ses membres en gestion directe ou en sous-traitance et sans but lucratif, du restaurant inter-entreprises situé 21-23 rue jeanne Braconnier à meudon la Forêt (92190 )

promouvoir, étudier, organiser et réaliser toutes oeuvres et tous projets de caractère social, culturel et sportif pour les personnels de l'Observatoie de Paris, en activité ou retraités et leurs ayants-droit, dans les domaines qui ne relèvent pas du service social (médecine du travail, assistance sociale)

gROUPEMENT DES CONCESSIONNAIRES BYD

regrouper les différentes associations d'utilisateurs de logiciels de bibliothèques pour fournir un forum à ses membres

maintenir entre les anciens agents généraux du gan et leurs conjoints vivants ou survivants les relations les amitiés et les liens qui se sont créés entre eux au cours de leurs carrières d'apporter à ses membres un soutien moral et éventuellement matériel maintenir un contact avec la compagnie gan

favoriser l'intégration des personnels de la maison d'arrêt aide matérielle et morale à ses membres

creation et developpement des activites sportives sociales,culturelles et de loisirs au benefice des personnels de la prefecture et des sous prefectures des hauts de seine

pourvoir à l'utilisation, l'exploitation et la gestion, sans but lucratif mais à but exclusivement social, du restaurant interentreprises, et en particulier de définir ses conditions d'accès et de fonctionnement ; s'occuper des relations avec le restaurateur et fixer les modalités de répartition des charges et dépenses entre les membres

mener toute action permettant d'améliorer les conditions de vie tant professionnelle que privée du personnel ; créer toute structure favorisant le développement d'entraide et de solidarité entre ses membres ; organiser des manifestations sportives, culturelles ou artistiques

resserrer les liens d'amitié, pratiquer l'entr'aide de favoriser le développement des loisirs, de la culture, des sports, à l'exclusion de toutes manifestations politiques ou confessionnelles

de réunir le personnel de l'inspection académique afin de se retrouver dans d'autres circonstances

renforcer les liens entre les étudiants de chaque promotion ; entretenir un reseau dynamique d'anciens élèves ; renforcer la notoriété du master dans la monde professionnel

favoriser le développement de ses membres adhérents ainsi que leurs performances économiques et sociétales, maintenir et accroître la compétitivité et l'attractivité du parc d'activités (ci-après "le Parc d'Activités") telle que délimitée par le règlement intérieur de l'Association (ci-après "le Règlement Intérieur"), de préserver et améliorer le cadre de vie des personnes travaillant ou intervenant de façon permanente ou ponctuelle dans le Parc d'Activités, de mettre en oeuvre toute action ou initiative concourant à la valorisation et au développement du Parc d'Activités, de maintenir et favoriser les relations de bon voisinage entre ses membres adhérents, de maintenir et développer les relations avec les différentes instances ou organismes intervenant ou susceptibles d'intervenir directement ou indirectement dans la gestion l'orientation, le développement ou l'attractivité du Parc d'Activités

entretenir un lien d'amitié et de convivialité entre les membres du personnel de l'établissement

organiser toutes réunions familiales, culturelles, sociales, sportives et professionnelles ainsi que tout loisirs d'intérieur comme d'extérieur ; proposer des avantages grâces à tous ses partenaires créer, maintenir et développer entre les adhérents, leurs collègues et leurs familles des liens de solidarité et d'amitié ;

exploitation, en gestion directe ou en sous-traitance à but exclusivement social et non lucratif du restaurant interentreprises du Carillon ouvert aux membres du personnel des entreprises ; l'exploitation, en gestion directe ou en sous-traitance

cette association a pour objet le développement de l'entraide entre les salarié(e)s de l'entreprise par la mise en commun de fonds destinés à être distribués à l'occasion d'événements exceptionnels (mariages, décès, naissances, ...) ou difficiles de la vie des adhérent(e)s

favoriser la pratique sportive parmi le personnel des entreprises de PricewaterhouseCoopers en France ; organiser et participer à des compétitions sportives de toute nature : créer et promouvoir l'esprit d'équipe entre les différents départements de la firme ; renforcer la communication interne et externe au travers de compétitions sportives de toute nature et de tout niveau

création, gestion et développement d'un réseau professionnel où réside l' "amitié professionnelle", qui rime avec bonne ambiance et convivialité ; elle proposera un réseau basé sur l'échange professionnel, tant sur la savoir-faire que sur le savoir-être, qui apportera à ses membres des rencontres de qualité et un sentiment d'appartenance

permettre à ses adhérents d'effectuer des regroupements de commandes ; faciliter les échanges ; mutualiser les compétences de chacun afin de les mettre au service de l'association

l'animation et la gestion des regroupements d'entreprises independantes. son objectif est d'etre une structure d'echanges et de reflexions menees par les groupements d' entreprises;

organiser pour l'année 2021 l'internium ; cette association a pour objectif de permettre à différents internes en pharmacie et biologie médicale venant de diverses régions françaises d'assister à des ateliers de formation en santé publique et de participer à diverses activités ludiques et sportives, cette association s'interdit toute discussion, manifestation ou acte présentant un caractère syndical, politique ou confessionnel ;

accompagner des personnes physiques ou morales (sociétés) dans la construction de leur projet de vie personnel, professionnel, salarié ou entrepreneurial ;

maintenir et renforcer, entre les retraites et les conjoints des retraites, ainsi qu'entre-eux même et les personnel en activité de la SACEM/SDRM, les liens traditionnels d’amitié et de camaraderie...

la recherche et la diffusion a ses membres d'informations relati- ves a leur activite professionnelle actuelle ou passee, leur situation de demandeur d'emploi et de pre-retraite ou de retraite en vue de la sauvegarde de leurs interets.

promotion et dvt des relations entre les membres des cpa de paris et de province et leurs entreprises

liens amitiés solidarité intervenir ds ttes questions relatives a leurs intérêts moraux et materiels et autres

créer, développer et maintenir des liens permanents de camaraderie et d'amitié entre le spersonnels en activité et les retraités du ministère de l'environnement; organiser et développer entre ses membres des activités culturelles, sportives et de loisirs; organiser des rencontres , voyages, stages, afin de développer la notion de protection de la nature et de la défense d el'environnement, soit pour ses membres, soit pour toutes personnes morales ou physiques intéressées; orienter et développer la formation permanente associative de ses membres...

création et mise à disposition d'un restaurant inter entreprise ouvert aux membres du personnel des entreprises y adhérant et à leurs invités, gestion directe et indirecte de ce restaurant inter entreprise au nom et pour le compte de ses sociétaires avec la participation des comités d'entreprises respectif des sociétaires sans les conditions prévues par la loi, dans le cadre d'un mandat gratuit, mise en oeuvre dans les limites fixées par le règlement intérieur de jouissance

Constituer un mouvement amical entre les personnes qui adhèrent aux présents statuts, défendre leurs intérêts matériels et moraux, entraider ses membres sous toutes ses formes, organiser leurs loisirs culturels, artistiques, ...

mettre à la disposition de ses adhérents un service commun de restauration d'entreprise en vue de permettre à ceux-ci d'améliorer leurs conditions de travail et de réduire le prix des repas

promouvoir le développement de l'actionnariat salarié à l'intérieur et à l'extérieur du groupe en exerçant dans le cadre strict des présents statuts ,tous les mandats électifs utiles.de représenter les intérets de l'ensemble des actioannaires salariés et anciens salariés du groupe total ,apporter à ses membres une formation pédagogique et participer au développement des pratiques de bonnes gouvernance

resserer les liens d'amitie entre les membres du personnel de pratiquer l'entr'aide, d'organiser des fetes, bals, seances recreatives, arbres de noel, sorties, et autre manifestations. de contribuer, par des moyens appropries a la creation et au developpement d'oeuvres sociales en faveur des pr

de pourvoir à l'utilisation la gestion et l'exploitation du restaurant interentreprises "Le Guillaumet" sis dans l'immeuble de son siège social, de garantir son financement et d'une manière générale de réaliser toute opération qui lui est directement ou indirectement rattachée

l'étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux tant collectifs qu'individuels des retraités, pré-retraités et pensionnés qui adhèrent aux présents statuts

mettre à disposition de ses adhérents un service commun de restauration d'entreprise en vue de permettre à ceux-ci d'améliorer leurs conditions de travail et de réduire le prix des repas;

assurer la représentation des associations adhérentes auprès des instances et de la Direction du Groupe EUROVIA ; assurer la répartition entre les associations des subventions accordées par EUROVIA ; étudier toutes les questions économiques sociales juridiques ou techniques intéressant les associations de cadres retraités du Groupe EUROVIA ; organiser toute manifestation qui pourrait intéresser l'ensemble des Associations

favoriser l'intégration des nouveaux doctorants à l'IFP, et l'interlocuteur statutaire entre l'IFP et les doctorants, faciliter l'insertion professionnelle des docteurs de l'IFP, créer un réseau avec les anciens promouvant l'image de "Docteur IFP"

de poursuivre une vie amicale et conserver le patrimoine historique et technique après cessation de l'activité au sein de la Société GRUNDIG France avec ceux qui ont oeuvré à la promotion de la marque GRUNDIG France avec qualité

resserer les liens de solidarité et de camaraderie entre ses membres

de regrouper tout le personnel afin de proposer et de créer toutes activités, loisirs et informations dans le cadre de l'emploi et de la gestion du fond social

offrir une carte de réduction, de billeterie, de ventes sur catalogue et d'exposition ventes, de développement photographiques et de voyages, la pratique d'activités physiques, sportives et de loisirs

cONSERVER L'ESPRIT D'ENTRAIDE ET DE CAMARADERIE ENTRE ANCIEN COLLEGUES AFIN DE FACILITER ET MAINTENIR DES RELATIONS AMICALES OU CULTURELLES. D'AUTRE PART ELLE FACILITERA LES CONTACTS AVEC LA DIRECTION ET LES MEMBRES ACTIFS DU PERSONNE DE FORD FRANCE S.A. ET CREDIT FORD

organiser des rencontres virtuelles ou physiques entre anciens collaborateurs, accompagner de projets et soutien au développement d'idées nouvelles, partager de nouvelles opportunités par le réseau de l'association, promouvoir l'image et la réputation de CWT, comme une entreprise à fortes valeurs humaines et, accroître les échanges professionnels pour permettre à chacun de développer son business, en France et à l'international

promouvoir les activités de loisirs du personnel de la société COFIROUTE

RESSERRER LES LIENS DE CAMARADERIE ENTRE SES MEMBRES ET TENIR CEUX-CI AU COURANT DES QUESTIONS ET DISPOSITIONS SUSCEPTIBLES DE LES INTERESSER.

resserrer les liens entre les membres, développer, promouvoir la marque Interflora, rendre plus simple la transmission florale Interflora

regrouper les anciens salaries de l'ile seguin developper

exploitation en gestion directe et sans but lucratif d'un restaurant administratif

entretenir des rapports constants avec la societé OPEL FRANCE ; sauvagrder les intérêts collectifs, matériels et moraux des sociétaires dans leurs rapports avec les pouvoirs publics, les clients, les fournisseurs et les organsimes ainsi que toutes les autres personnes, par tous les moyens d'actions et d'information opportun ; affirmet et maintenir les liens de solidarité qui unissent les membres du réseau OPEL

créer des liens d'amitié et de solidarité entre ses membres gérer les œuvres et institutions sociales en faveur des agents de l'office public d'hlm de suresnes

developper les relations amicales nouees pendant la vie professionnelle et d'organiser entre ses adherents des activites culturelles et recreatives

creer et renforcer la cohesion du personnel du detachement technique de soutien

par des manifestations, des rencontres de tous ordres, resserer les liens d'amities entre ses membres et promouvoir, a l'instigation du conseil d'administration, une entraide permanente dans la mesure de ses possibilites

participer aux évènements touchant la vie des personnels de l'établissement, organiser des rencontres favorisant la convivialité, participer à l'animation de l'établissement et organiser des activités sportives

organiser et animer des activités en faveur de tous les agents de la platefome industrielle courrier de Villeneuve-la-Garenne

promouvoir des activités culturelles,sociales,sportives et de loisir auprès des agents de la commune et des établissements publics municipaux être à l'initiative et organisatrice d'actions culturelles,sportives et de loisir à l'extérieur et à l'intérieur de la collectivité,développer des initiatives permettant de mettre en oeuvre une solidarité active,de resserrer et de créer des liens entre les membres,mener toute action revendicative pour défendre les intérêts des personnels en matière d'accès aux loisirs,a la culture et aux sports,et en particulier la reconnaissance nationale des cos et des casc.sa durée est illimitée.elle est régie par les présents statuts.elle pratiquera aucune manifestation politique ou confessionnelle

favoriser le développement d’oeuvres sociales (cantine, garderie d’enfants, colonies de vacances, etc...) au service abonnement expéditions de la direction de la documentation

faire participer un groupe de personnes à l’activité d’une chorale dirigée par un chef de choeur ; cette chorale est composée de personnel de la CAF de Paris mais ouverte à d’autres participants

permettre aux agents de la collectivité bénéficiaires d'accéder à des prestations à caractère social, culturel, sportif et de loisirs

promouvoir toutes activités sociales et culturelles des personnels du tribunal d'instance d'Aulnay-Sous-Bois

assurer la gestion et le financement d'activités sociales et culturelles établies au bénéfice des salariés du C.F.P.T.S.

O

Gestion des oeuvres sociales du personnel

créer, développer et entretenir des activités confraternelles, sportives, culturelles et de loisir entre ses membres

pratique des différents sports, création et développement d’activités culturelles et sociales.resserrer les liens amicaux et professionnels entre les personnels du service de la dde

organiser chaque année un arbre de noël au profit des enfants du personnel de la cdi 93 venir en aide aux orphelins de fonctionnaires en activité à la c.d.i.

promouvoir la pratique du sport, de diverses activités à caractère social, l’accès à la culture, faciliter le tourisme aux agents des impôts.

la creation et developpement d’oeuvres sociales et culturelles au benefice des personnels de la Préfecture de la Seine Saint Denis et de la sous prefecture du Raincy et de Saint-Denis agents titulaires ou non titulaires, des personnels stagiaires de formation accomplissant un stage d'une durée minimun de trois mois successifs et des agents mis à disposition du Préfet.

l’amélioration des conditions de travail des fonctionnaires du commissariat de bobigny et le renforcement de leur cohésion.

promouvoir entre ses membres l’entraide, la culture, les loisirs et le sport

resserrer les liens amicaux et professionnels entre les personnels de l’inspection académique, promouvoir toute action tendant à une amélioration de la situation matérielle et morale de ces personnels

favoriser et développer les relations entre ses membres par l’entraide et l’organisation des loisirs

promouvoir l'image de la police nationale; favoriser l'entente entre les membres de l'association; favoriser le sport et la culture; organiser des manifestations; vendre des biens en relation avec le service (écussons, vêtements etc.)

favoriser et développer les relations entre ses membres par l’entraide et l’organisation des loisirs tels que sports, promenades, conférences, lecture, supports audio-visuels, activités artistiques, etc...

sur le plan interne : faire connaître les règles de déontologie s'appliquant aux Juges Consulaires de Bobigny ; établir entre ses membres des relations amicales et conviviales ; maintenir la pérennité des traditions morales de la juridiction consulaire de Seine Saint Denis dans l'esprit d'équité et de dévouement au bien public ; promouvoir tous moyens propres à assurer la protection de ses membres contre les risques sociaux et de leur donner en cas de situations difficiles une aide morale et matérielle suivant les ressources de l'association et à cet effet, de recevoir tous concours financiers, notamment par voie de subventions ; mettre à la disposition des membres, dans la mesure de ses possibilités, des locaux destinés aux réunions ainsi qu'un service de restauration ; organiser des réunions d'informations auxquelles pourront être associés les membres du Barreau, Conseiller juridiques et tous auxiliaires de Justice, ainsi que les organisations professionnelles et délégations d'organisations professionnelles intéressées ; faire à la Présidence du Tribunal toute proposition de nature à améliorer le fonctionnement du Tribunal ; sur le plan externe : faire connaître l'institution consulaire dans les activités qui s'étendent, au delà de sa compétence juridictionnelle, à l'établissement de liaisons avec l'ensemble des industriels et commerçant ou intermédiaires du commerce qui constituent le tissu économique du Département de Seine Saint Denis ; de publier tous documents et mémoires concernant l'histoire ou l'activité du Tribunal de Commerce de Bobigny

soutenir les intérêts matériels, moraux des policiers qui la composent ; de resserrer entre eux les liens de camaraderie et de solidarité ; de faire connaitre et apprécier la BAC 93 par tous les moyens à sa disposition ; d'organiser diverses manifestations (fêtes,, loisirs, activités culturelles et sportives ) ; de recueillir des fonds afin d'offrir aux enfants des policiers de l'amicale, une fête à caractère social ;d' accueillir en son sein différentes sections sportives F S P N ( fédération sportive de la police )

regrouper tous ceux et toutes celles qui désirent pratiquer l’éducation physique et le sport ; établir entre ses membres, un centre permanent de relations amicales. favoriser le développement de tous sports et activités de pleine nature. de permettre à ses membres, la pratique rationnelle de l'éducation physique et des sports, une amélioration de leur condition physique ; organiser des loisirs et d'assurer le développement culturel de ses membres

resserer les liens d’amitié, de pratiquer l’entraide, elle pourra créer, gérer, organiser au profit de ses membres, des fêtes, bals, etc... toutes les oeuvres de prévoyance et d’assistance à l’exclusion de toutes les manifestations politiques ou confessio

définition des activités sociales et culturelles du C.A.S.C, l'activité sociale est la réponse aux besoins exprimés des agents, par la mise en oeuvre de projets favorisant le droit à l'accès à la culture, au sport aux loisirs, aux vacances, aux voyages, pour la découverte d'autres horizons, d'autres cultures, c'est ainsi que ce lien social favorise l'épanouissement de l'individu, participe à sa reconstruction morale et intellectuelle et à la régénération de la force de travail, l'activité sociale est faite pour tous les agents des collectivités territoriales, selon une politique définie par les élus du personnel responsable du CASC, dans le respect de la laïcité, pour répondre aux besoins des personnels, elle est financée en parie par le CASC et en partie par le bénéficiaire, c'est dans un cadre de fonctionnement démocratique qu'on définit, met en commun les objectifs et le moyens de l'activité sociale, le CASC est financé par une subvention des employeurs exonérée de toutes charges sociales, cela correspond à des achats ou à des créations d'activité qui tournent autour du sport, de la culture, des loisirs, du tourisme social, des vacances de qualité, pour tous, avec pour but une redistribution aux salariés, le bénéficiaire choisit une activité plutôt qu'une autre selon ses envies, ses possibilités,etc ; le CASC résulte d'une volonté de mutualisation de moyens, avec pour but de favoriser le lien social et l'accompagnement à l'épanouissement personnel, exemple, accès aux vacances de qualité pour tous, tourisme social, accès à la culture, au sport, aux loisirs, etc, par la promotion des activités culturelles, sportives, de loisirs, de vacances en direction de ses membres, par la réalisation d'action de formation pour les élus et les responsable de l'association, par le développement d'initiatives permettant de resserrer les liens entre les agents, tant au plan local que national, voire international, le CASC mène aussi des actions revendicatives pour améliorer les prestations du casc et défendre les intérêts des personnels en matière d'accès aux loisirs, aux vacances, au sport, à la culture, pour obtenir le versement d'une cotisation de 3% minimum par l'employeur pour les actifs, calculée sur la masse salariale brute, par la CNRACL et l'IRCANTEC sur la masse des pensions pour que les retraités bénéficient des mêmes droits que les actifs, pour obtenir de l'état et du législateur la reconnaissance des comités d'activités sociale et culturelle au même titre que les comités d'entreprises, une information permanente des membres de l'association sera faite dans les divers domaines précités

maintenir et développer les liens de solidarité et d'amitié sportive entre les formateurs du ctsf; l'objectif associatif s'oriente principalement autour des axes suivants, créer et entrenir des relations avec les associationsde même objet ou d'objet différant; organiser également des manifestations ayant pour but d'entretenir la convivialité entre les membres et ceux d'associations différentes

procurer des loisirs à ses adhérents. favoriser le développement de la pratique du sport et des activités culturelles et touristiques.

promouvoir, animer et gérer tous les services communs aux comités d’entreprise adhérents en rassemblant leurs moyens de fonctionnement, de façon à faire bénéficier chaque comité d’entreprise de moyens plus importants que ceux dont il disposerait seul. d’a

développer de l'action sociale en faveur de ses adhérents et de leur famille ; créer, développer des actions et œuvres sociales, seule ou en collaboration avec des organismes ayant un objet similaire ; contribuer a dynamiser le tissu associatif de proximité

mise en relation des agents de la SNCF et leurs ayants droit avec des personnes morales et physiques; elle permet l'échange de services, de compétences, de biens mobiliers et immobiliers et d'informations au sein de la communauté ainsi générée; vise à être le support de la solidarité du partage et de la communication entre les agents SNCF du secteur Paris Est, Magenta, Haussmann St Lazare et à développer une expansion géographique; communication de ses membres vers la clientèle et les potentiels clients de la S.N.C.F.; les thèmes d'échanges développés sont : service +, sport, trokante, utile, + solidaire, info pro

développement et amélioration des activités professionnelles du personnel du Collège Jean Zay sis à Bondy - 66 bis, route d'Aulnay et plus généralement dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Réalisation de toutes opérations se rattachant à l'objet sus indiqué ou à tous autres objets similaires ou connexes, de nature à favoriser ou promouvoir directement ou indirectement le but poursuivi par l'association, son extension ou son développement

cultiver l'idéal de servir auquel aspire toute profession honorable et , plus particulièrement,s'engage à : premièrement : mettre à profit les relations pour servir l'intérêt général,deuxièmement: observer des règles de haute probité dans l'exercice de toute profession , reconnaître la dignité de toute occupation utile, considérer la profession de chaque rotarien comme un vecteur d'action au service de la société, troisièmement : appliquer l'idéal de servir dans la vie privée , professionnelle et publique, quatrième: faire progresser l'entente entre les peuples, l'altruisme et le respect de la paix par le biais de relations amicales entre les membres des professions, unis par l'idéal de servir

mise en place d'activités de cohésion au sein du Bureau d'Enquêtes et d'Analyses pour la sécurité de l'aviation civile

action sociale, le loisir, la culture et plus généralement l'épanouissement intellectuel et physique des salariés de la Mairie de Clichy-sous-bois

De pratiquer une solidarité morale entre tous ses membres et leurs familles. Assurer le développement des activités sociales, récréatives et sportives au sein du commissariat de la Courneuve.

resserrer les liens d’amitié qui unissent ses membres. pratiquer l’entraide, organiser des fêtes, des manifestations culturelles

créer et entretenir entre les retraités et les anciens de nozal sa, de longometal et de leurs filiales, des relations amicales et suivies. d’organiser des cours et des conférences, ainsi que des visites commentées d’entreprises, de musées et d’exposition

défense des salariés de la ville

développer l'entraide entre les policiers en fonction sur la commune de Drancy (93) et organiser des sorties culturelles, sportives et des loisirs

participer aux évènements heureux et malheureux survenant au cours de la vie professionnelle et familiale des personnels adhérents exerçant au ayant exercé leur activité professionnelle au sein du centre de secours et à l’amélioration du cadre de vie de l

promouvoir la solidarité, créer, gérer, organiser afin de permettre la participation du plus grand nombre possible aux activités, actions et manifestations de loisirs, de culture, de vacances, de sports...

resserrer les liens amicaux et professionnels entre les personnels du service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports de la Seine-Saint-Denis situé à la DSDEN de la Seine-Saint-Denis ; promouvoir toute action tendant à l'amélioration de la situation matérielle et morale desdits personnels dans les domaines du sport, de la culture et des loisirs

apporter de l'aide à la famille IKA en France, visiter les hôpitaux, les orphelinats, les prisons ; aider les membres et les nigérians en France en cas de besoin, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

resserrer les liens de camaraderies entre les adhérents et de créer des actions sociales aux profits des membres pour les differents évènements de la vie

Promouvoir l'entraide et la solidarité entre tous les membres. Mettre à profit les expériences acquises par les uns et les autres afin d'échanger et réfléchir ensemble sur les problèmes qui se posent à nous dans le cadre de la liquidation d'Air Afrique. Initier, élaborer, mettre en oeuvre dans la mesure du possible des projets sociaux et économiques au profit des membres et de leur famille. Faire connaitre et entretenir l'esprit des valeurs sociales et professionnelles de l'ensemble ...

pratique du football au travers d'une équipe constituée d'agents du personnel communal de la mairie d'Epinay-sur-Seine

etude et defense des droits ainsi que les intérêts matériels et moraux tant collectif qu'individuel des salariés non cadre de l'usine bic ecriture 2000 de marne la vallée.

resserrer les liens d’amitié, de pratiquer l’entraide, organiser des fêtes

développer entre ses membres, des liens de solidarité. participer matériellement, aux évènements de l’existance des membres de leur famille, à l’occasion de naissance, mariage, retraite, décès ; accorder des secours divers etc...

pour vocation de participer aux événements heureux et malheureux survenant au cours de la vie professionnelle au sein du Centre de Secours et à l'amélioration du cadre de vie de la caserne Livry-Gargan, ainsi que de subvenir aux frais qui peuvent résulter de toute organisation susceptible de resserer les liens de camaraderie entre les membres de l'association et encourager le développement sportif.

favoriser les liens entre personnels anciens et actuels du collège Picasso

promouvoir, étudier, organiser et réaliser toutes oeuvres de tout projet de caractère social intéressant les agents de l'Office National Interprofessionnel des Grandes Cultures (O.N.I.G.C.) et de l'Agence Unique de Paiement (A.U.P.) et leur famille

promouvoir une action sociale, éducative et culturelle au profit de ses membres et de leurs familles

pourvoir à l’utilisation, l’exploitation et la getion sans but lucratif mais à but exclusivement social du restaurant interentreprises et en particulier de définir ses conditions d’accès et de fonctionnement de s’occuper des relations avec le restaurateur

la gestion des oeuvres sociales destinées aux salariés de la société sogex cube, telles que : remise de cadeaux de fin d’année, remise de cadeaux de naissance et/ou mariage, négociation de réduction chez les commerçants, organisation d’évènements sportifs

permettre aux employés communaux actifs ou retraités et leur ayant droits de pouvoir pratiquer une activité sportive

organiser, aider à l’organisation de manifestations, de fêtes au plein air ou dans les salles publiques, de caractère folklorique, musical, carnavalesque, attractif et sportif

organiser et développer la pratique du sport; représenter l'administration centrale de la DGDDI dans les compétitions et rencontres sportives locales, nationales et internationales; gérer les installations et moyens sportifs de l'administration centrale de la DGDDI

promouvoir les intérêts collectifs du personnel de l'ONIAM, notamment d'ordre culturel, sportif, social et en matière de loisirs

mission d'actions dans les domaines sportifs, loisirs, vacances culturels et d'événementiels fixés dans des conditions définies par le conseil d'administration

gestion de la restauration du personnel des finances de montreuil et toutes opérations s’y rattachant ainsi que la gestion des commissions provenant des appareils distributeurs de boissons et de viennoiserie

promouvoir l'action sociale et culturelle, de créer, de maintenir et d'étendre les liens de solidarité, d'amitié, de favoriser et de développer la pratique sportive entre policiers ; de promouvoir l'action sociale, culturelle et sportive avec d'autres partenaires

promouvoir, étudier, organiser et réaliser toutes oeuvres et tout projet de caractère social intéressant les agents de FranceAgriMer, de l'INAO et de l'ODEADOM, les agents mis à disposition ou détachés auprès de ces établissements, les personnels horaires, les agents retraités de ces établissements et leurs familles (descendants directs ou enfants à charge, conjoints, concubins, signataires d'un pacte civil de solidarité)

pourvoir à l’utilisation, l’exploitation et la gestion sans but lucratif mais à but exclusiement social du restaurant interentreprises et en particulier de définir ses conditions d’accès et de fonctionnement, de s’occuper des relations avec le restaurateu

créer assurer et entretenir par des réunions fêtes conférences ou toutes autres manifestations des liens d'amitiés d'entraide et de solidarité entre ses membres

reunir les personnes qui travaillent dans l'etablissement. conserver les contacts avec les anciens. organiser des activites au sein de l'etablissement et a l'exterieur. faire beneficier les adherents de commandes groupees de produits divers.

développer le goût et la pratique des sports et la culture artistique parmi les personnels de l'Agence Comptable des Services Industriels de l'Armement (personnels civils du Ministrère de la Défense et du Ministère de l'Economie et des Finances)

favoriser toute rencontre et échange entre les personnels du lycée, en activité ou en retraite, en organisant des activités culturelles, artistiques, festives, sportives ou ludiques et des actions de solidarité

la gestion du restaurant du personnel affecté à l’hôtel des impôts foncier de noisy le sec, et toutes les opérations qui s’y rattachent

pratiquer la solidarité, organiser des fêtes, bals, séances théatrales, arbres de noël

rassembler et représenter au sein d'un collectif les résidents de l'usine des transitions dans leur très grande diversité ; animer les réflexions et faciliter l'interconnaissance, la communication interne externe, et les dynamiques de coopérations ; porter une parole collective en organisant une fonction essentielle de porte parole au sein du collectif des résidents de l'usine des transitions ; favoriser la pérennisation des activités des résidents sur le site de l'usine des transitions ; s'investir aux côtés des résidents de l'usine des transitions sur les grands enjeux contemporains : sociaux, culturels, écologiques, de développement économique et d'inclusion

activité sociale, le sport, le loisir, la culture et plus généralement l'épanouissement intellectuel, physique et culturel des salariés des services publics

développer le goût de l’art musical par des cours gratuits de musique collectifs et individuels, procurer à ses membres des distractions susceptibles de les reposer de leur labeur et resserer entre eux les liens de camaraderie qui doivent unir les membres d'une même corporation

permettre aux adhérents de maintenir les contacts et les liens entre les collègues ayant ou exerçant leurs fonctions à la DGE, échanger leurs expériences, faciliter l'intégration des nouveaux IDEP de la DGE, suivre l'évolution de la DGE, se réunir au minimun une fois l'an pour favoriser les échanges

maintenir et renforcer les liens qui unissent les métreurs, commis et employés des entreprises de peinture

education physique, pratique des sports et développement d’activités culturelles.

Obtenir, par tous les moyens d'information, de communication et juridiques la reconnaissance et l'application des droits salariés de Pierre Bongiovanni.

resserrer les liens d’amitié, organiser des fêtes, sorties culturelles, arbres de noël, proposer des concours à destination du personnel communal

contribuer au développement des connaissances des passionnes de transports urbains, transports en commun en relation avec les entreprises de réseaux et les associations des usagers; sauvegarde du patrimoine

promouvoir la solidarité, créer, gérer, organiser afin de permettre la participation du plus grand nombre possible aux activités, actions et manifestations de loisirs, de culture, de vacances, de sports. attribuer des primes d’admission à la retraite,

promouvoir l'esprit de cohésion et la vie en collectivité entre les personnels en activité de service à l'unité, les anciens et amis de l'unité

accueil des salariés actifs, retraités et ayant droit de la SNCF et des entreprises travaillant pour la SNCF, élargi aux retraités des Transports Equipement, afin de les renseigner, les soutenir, leur permettre de connaître et faire valoir leurs droits en matière de réparation des expositions à l'amiante, éventuellement d'en assurer la défense par le biais du service juridique CNAS CFDT ou de Conventions avec des Avocats

création et exploitation de restaurants interentreprises ouverts aux membres du personnel

promouvoir des activités culturelles sportiveset de loisirs, en direction des personnels ouvrants droit. etre à l’initiative et organisatrice d’actions culturelles, sportives et de loisirs à l’extérieur comme à l’intérieur de l’entreprise. mener toutes actions revendicatives pour défendre les intérêts des personnels en matière d'accès aux loisirs, aux vacances, à la culture et au sport; Mettre en place des initiatives permettant de développer les liens entre les personnels...

la pratique des exercices physiques, préparer au pays des hommes robustes, sains de corps et d’esprit, et de créer entre tous ses membres des liens d’amitié, de bonne camaraderie et de solidarité.

Promouvoir des activités cutlurelles, sportives et de loisirs en direction des personnels ouvrants droits.

gestion de la restauration du personnel de la dgi en poste à saint-denis et, éventuellement, toutes opérations qui s’y rattachent et, notamment la vente de boissons chaudes et froides

créer et maintenir un lien de sympathie entre tous les agents du centre hospitalier général de saint-denis. développer toute activité sportive, culturelle et amicale qui intéresse ses agents.

donner aux agents RATP le moyen de se retrouver à l'extérieur ou dans les locaux entre eux dans un cadre convivial pour se détendre et pratiquer une activité sportive et de loisirs ; développer et resserrer les liens entre agents de diverses origines, dans un esprit sportif et apporter à chacun équilibre, bien-être et maîtrise de soi lors des activités professionnelles

permettre à ses adhérents salariés du groupe générali de pratiquer ensemble une ou plusieurs activités sportives ou culturelles, de se retrouver lors de réunions, compétitions ou de manifestations et, par là, de faire naître et de développer un esprit gro

- de faciliter aux personnels de l'ansm la pratique du sport, l'accès à diverses activités culturelles, artistiques ou de loisirs et leur organisation ; - de mener toutes actions destinées à favoriser les activités ci-dessus et, le cas échéant, de faciliter l'accès à des centres d'achat ; - dans le cadre défini par les dispositions de l'article l 733-1 du code général de la fonction publique (cgfp) et par convention, la gestion de prestations d'action sociale des agents de l'ansm, en ce qui concerne la remise de chèques cadeaux lors d'événements ponctuels

l’exploitation, en gestion directe ou en sous-traitance, à but exculusivement social et non lucratif du restaurant inter-entreprises de l’immeuble “stadium”

permettre au personnel du collège La Courtille de pratiquer une activité sportive

promouvoir la pratique du sport, l'éducation physique et sportive, les jeux d eplein air et les loisirs à caractère sportif ou socio-éducatif et toutes activités connexes

regrouper les entreprises propriétaires et les entreprises utilisatrices du restaurant inter-entreprises situé au 5, rue pleyel à Saint-Denis, et représente celles-ci pour l’exploitation du restaurant ; à ce titre l'association a pour objet l'exploitation, au profit de ses membres, en gestion directe ou en sous-traitance et san but lucratif, du restaurant inter-entreprises dont les installations lui sont mises à disposition par convention passée avec le propriétaire de celles-ci.

gestion à but exclusivement sociale du restaurant interentreprises situé dans l'ensemble immobilier pleyel annexes et pleyel tour ouest

échange et partage d'expérience entre futurs dirigeants d'entités du groupe EDF, afin de favoriser leur développement professionnel et personnel et celui de leurs collaborateurs au sein de l'entreprise, et de contribuer à développer l'activité d'EDF

gestion et administration directement ou indirectement du restaurant interentreprises de l’ensemble immobilier d’un r.i.e. mise en oeuvre des moyens propres à la réalisation de cet objet afin d’assurer la restauration du personnel

pratique du sport par les salariés de l'entreprise Nextiraone et par leurs proches

gérer les biens que l'association possède au profit de ses adhérents

regrouper les personnes ayant pris leur retraite au sein d'une des sociétés suivantes: hy.Bergerat, Monnoyeur s.a, Bergerat, Monnoyeur-France s.a.r.l, société ile de France hy, Bergerat, Monnoyeur s.a.r.l, société auxiliaire de l'entreprise et de l'agriculture s.a.r.l, ou au sein de toute autre société du groupe hy.Bergerat, Monnoyeur, de maintenir entre elles un lien d'amitié et une volonté d'assistance mutuelle pour essayer de résoudre de difficultés éventuelles

l’utilisation, l’exploitation et la gestion exclusivement social du restaurant interentrerprises.

defendre le point de vue et les interets des utilisateurs

gestion d’un restaurant inter-entreprises

permettre au personnel d'organiser des manifestations

mise à disposition de ses membres des salariés liés par un contrat de travail avec l’association

entretenir dans le temps le lien entre les membres du "projet clientèle 2007" d'EGD

pourvoir à l’utilisation, l’exploitation et le gestion du restaurant interentreprises.....

assurer et/ou proposer des services individualisés aux entreprises dont un service de conciergerie intreprises au profit de leurs salariés, locations de salles équipées, déjeuners-rencontres club alis et d'autres prestations telles que la formation, elle peut réaliser toutes les opérations nécessaires à la réalisation de son objet, telle la location de locaux

ne pas mettre fin aux intérêts communs qui réunissent les salariés et anciens salariés de Alstom/Areva (93) après la fermeture de l'usine et la dissolution de son comité d'établissement et assurer, si besoin, les relations avec la direction, en particulier pour les salariés en portage, pré-retraités ou en casa

mettre à la disposition de ses adhérents pour leur personnel respectif un service commun de restauration d’entreprise en vue d’améliorer les conditions de travail de ces derniers et de proposer des repas à des conditions préférentielles les adhérents de cette association s'interdisent d'utiliser ce service dans un quelconque but lucratif

mission de solidarité temporaire ou exceptionnelle, individuelle ou familiale à l’égard de tout agent communal titulaire ou non , cette mission peut-être étendue aux agents retraités, suivant cas individuels

conserver et renforcer les liens d’amitié et de camaraderie qui unissent les anciens marins dans le souvenir des joies, des efforts, des dangers et aussi des sacrifices vécus en commun au service de la france

resserrer les liens d’amitié, pratiquer l’entraide, organiser des activités socio-culturelles, arbres de noël, etc...

conformément à la loi n° 83.634 du 13 juillet 1983, portant droits et obligations des fonctionnaires, et à son chapitre II, article 9, stipulant : "les fonctionnaires participent à la définition et à la gestion de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs dont ils bénéficient ou qu'ils organisent"

organisation de manifestations sur la plateforme de Paris Charles de Gaulle

apporter une aide morale aux agents territoriaux de la ville de Villemomble et de son CCAS qu'ils soient en activité ou retraités ainsi qu'à leurs familles

resserrer les liens d’amitié, de pratiquer l’entraide, organiser des fêtes,bals, séances théatrales, arbres de noël, excursions

Soutenir Catherine FROISUROT, amicalement, moralement, matériellement, financièrement dans ses procédures administratives, juridiques et de soins pour obtenir reconnaissance et réparation des préjudices matériels et moraux de la maltraitance au travail qu'elle a subi à la poste ; utiliser l'expérience du dossier de Catherine pour soutenir les personnels de la Poste et de France Télécom victimes de maltraitance au travail en démultipliant la démarche de comité de soutien, formalisé ou pas...

o

resserrer les liens de camaraderie et de solidarité entre adhérents et de leur venir en aide, en cas de besoin, ainsi qu' à leurs familles; participer au renom et à la cohésion du crops de l'armement; aider ses membres dans le déroulement de leur carrière; faciliter l'examen entre ses membres des questions professionnelles d'intérêt commun; assurer la défense des intérêts de ses membres en situation de non activité au sens du statut général des militaires

instruire les questions d'intérêt général, promotion et diffusion des informations culturelles et scientifiques dans son domaine dans un esprit de solidarité, de confraternité et de camaraderie

créer et maintenir entre ses membres des liens de camaraderie et marquer ainsi l’attachement qu’ils portent à la base aérienne 117, à sa renommée, et le cas échéant venir en aide à ceux de ses membres qui éprouvent de grandes difficultés

organiser et parrainer des manifestations culturelles, sportives et de loisirs au profit des membres et invités, au sein ou à l'extérieur, de l'Unité du Service Infrastructure de la Défense de Paris (USID-PARIS)

perfectionnement des chefs de bords bénévoles du département croisière de l'ucpa et de les associer au développement des activités de la croisière au sein de l'ucpa

CONSERVER ET DEVELOPPER ENTRE LES MEMBRES DES LIENS ETROITS D'AMITIE ET DE SOLIDARITE, SUSCITER DES ACTIVITES SOCIALES, CULTURELLESOU DE LOISIRS.

ETABLIR ET MAINTENIR ENTRE SES MEMBRES DES LIENS AMICAUX ET DE SOLIDARITE.

Organisation de divers évenements pour le personnel de la Mairie d'arcueil ainsi que leurs conjoints (soirées dansantes, voyages etc...)

L'ASSOCIATION A POUR OBJET LA REPRESENTATION, LA PROMOTION ET LA DEFENSE DES INTERETS DE SES MEMBRES NOTAMMENT AUPRES DES POUVOIRS PUBLICS ET DES ORGANISATIONS REPRESENTATIVES DE LA PROFESSION.

Resserer les liens d'amitie et de contribuer au développement de la promotion sociale, de la culture du sport et des loisirs

RENFORCER LES LIENS ENTRE LES MEMBRES DU PERSONNEL FRANCE TELECOM DES SITES PARISIENS DU SIFAC QUI SE RECONNAISSENT EN SON SEIN ANIMER LES SITES PARISIENS DU SIFAC EN DEVELOPPANT FAVORISANT PROMOUVANT, ORGANISANT DES ACTIONS OU ACTIVITES DE NATURE.

CETTE ASSOCIATON A POUR BUT L'ORGANISATION ET LA GESTION D ACTIVITES A CARACTèRE CULTUREL OU DE LOISIRS AU BENEFICE DES PERSONNELS FRANCE TELECOM DE LA DRR/DEX DE L'ILE DE FRANCE. CES ACTIVITES S'ETENDENT AUX FAMILLES DU PERSONNEL.

RESSERER LES LIENS D' AMITIE ENTRE SES MEMBRES ET DE RECHERCHER DES CONDITIONS MORALES ET MATERIELLES D'EXISTENCE DES AGENTS TERRITORIAUX

PERMETTRE D'OFFRIR AUX AGENTS DE FRANCE TELECOM ET DE LA POSTE UN LIEU DE DEBAT ET D ECHANGE

action sociale, sport, loisir, culture et plus généralement épanouissement intellectuel et physique des salariés des services publics et des administrations ; contribuer et mener des actions revendicatives dans ce but

L'ASSOCIATION AYANT LA QUALITE D'ENTREPRISE MET A LA DISPOSITION DE SON PERSONNEL UN RESTAURANT INTER-ENTREPRISES.

ENTRETENIR LES LIENS D AMITIE ENTRE LES MEMBRES DE L E A P ET CFPAP EN ACTIVITE ET CEUX DE L ECMA DE L EAP ET DU CFPAP AYANT QUITTER LEUR ETABLISSEMENT. DE VENIR EN AIDE A SES ADHERENTS A LEUR VEUVES ENFANTS ASCENDANTS AIDER LES JEUNES LES CONSEILLER

REGROUPER LES ANCIENS DU SITE POUR DES RELATIONS ET ACTIVITES AMICALES SUR LE PLAN SOCIAL, LOISIRS, FORMATION ET TECHNIQUE. ASSURER LA FONCTION MEMOIRE D'ENTREPRISE.

développer la cohésion et l'entraide de tout le personnel, d'active ou en retraite, du CIRISI Arcueil et de ses détachements du Kremlin Bicêtre, de Paris Ecole-Militaire et de Vincennes

la gestion du distributeur de boissons

développer et resserrer les liens de camaraderie, d'amitié, de solidarité entre tous ceux servant ou ayant servi au sein de l'OCLTI ; l'organisation de journées de cohésion réservées aux membres de l'association et leur famille ; le maintien des liens entre le personnel servant et ayant servi à l'office central de lutte contre le travail illégal (OCLTI) et toutes autres initiative permettant de valoriser l'image de l'OCLTI auprès de ses partenaires institutionnels ou privés , par des actions à caractère social , culturel et sportif

Fournir une aide materielle et morale aux agents de la collectivité territoriale de Bonneuil sur Marne dont la situation nécessite une assistance temporaire et contribuer au développement de la promotion sociale, de la culture, du sport et des loisirs ; et plus généralement, l'épanouissement intellectuel et physique des agents

ASSURER UNE ENTRAIDE EFFECTIVE ENTRE SES MEMBRES EN APPORTANT Â CHACUN UNE AIDE EFFICACE DANS LES CIRCONSTANCES DIFFICILES DE LEUR EXISTENCE PERSONNELLE OU FAMILIALE

FAVORISER L'EQUILIBRE ENTRE LA VIE PROFESSIONNELLE ET LA VIE PERSONNELLE ET FAMILIALE DES SALARIES DE L'HÔPITAL SAINT CAMILLE, EN PROPOSANT DES PRESTATIONS DE SERVICE ET DES MISES Â DISPOSITION DE PERSONNEL 6 GERER LE PROGRAMME DEPARTEMENTAL D'INSERT

resserrer les liens d'amitié qui unissent ses membres ; témoinage de sympathie en cas d'événements (naissance, mariage, retraitre, décès) ; faire bénéficier de tarifs avantageux dans le cadre d'une coopérative d'achats ; encourager au développement de la culture générale et la pratique du sport ; participer aux loisirs

favoriser le développement de la vie sociale sur les différents quartiers de Cachan en mettant à la disposition de la population des lieux de rencontres et d'activités lui permettant, avec sa participation, de développer ses solidarités et répondre à ses attentes, notamment au sein des conseils de maison chargés du de l'animation de chaque site. Favoriser l'accueil des associations partenaires et leur participation aux actions collectives du CSC. Développer et coordonner les structures et les activités d'accueil, d'animation, de séjours de vacances et de loisirs, proposées à la population. Définir le fonctionnement général de ces Centres Socio-Culturels et des structures qui y sont rattachés (CLSH, halte garderie ou autre). Gérer le personnel, les locaux, équipements et matériels qui sont à la disposition de l'association

GESTION DU RESTAURANT INTER-ENTREPRISES.

développer l'accès d'un collectif de salariés (et d'anciens salariés) et leurs familles, à des activités culturelles et de loisirs

entretenir les rapports entre le personnel du laboratoire LMT ; permettre aux membres d'avoir à leur disposition des boisons (café, thé, boisson sans alcool) ainsi que des collations biscuits, confiseries

grouper les chefs de famille ayant la charge des enfants inscrits a l'ecole. toutes activites susceptibles d'apporter un soutien materiel et moral aux familles et a l'ecole.

promouvoir et de développer la pratique du billard sous toutes ses formes, en particulier en soutenant une équipe compétitive ;

creer, entretenir la solidarite entre les adherents en fournissant une aide morale et materielle aux adherents et â leurs familles

organisme d'entraide et de solidarite qui pourra exercer son activite dans les domaines suivants : aide aux vacances pour les enfants du personnel, aide exceptionnelle pour les cas sociaux, developpement de l'activite culturelle

Aide à la famille, notamment en cas d'événements graves ou de calamités ; encouragement au développement de la culture générale et des loisirs ; le GEPC s'interdit toute activité syndicale, politique ou confessionnelle.

promouvoir les échanges sous toutes ses formes notamment en développant des activités de formation et d'animation à caractère culturel, sportif et social en direction des salariés du groupe Essilor international

promouvoir les échanges sous toutes ses formes notamment en développant des activités de formation et d'animation à caractère culturel, sportif et social en direction des salariés du groupe Essilor international

PROMOTION DES LOISIRS SPORTIFS ET CULTURELS AU SEIN DU COMMISSARIAT DE CHENNEVIERES

ASSURER UNE ENTR'AIDE EFFECTIVE ENTRE SES MEMBRES, LES AGENTS MUNICIPAUX DE LA VILLE DE CHENNEVIERES ET DES ETABLISSEMENTS PUBLICS DE CHENNEVIERES SUR MARNE EN ACTIVITE

création, organisation et animation d'activités au sein du commissariat de police de Chennevières-sur-Marne

établir entre ses membres des relations amicales, favoriser l'action sociale, culturelle et sportive

partager la passion et les conseils des Moniteurs de la Conduite Sécurité / Service de la Police Nationale

resserrer les liens d'amitie entre ses membres et rechercher l'amelioration des conditions morales et materielles d'existance des familles des agents communaux. pratiquer l'entraide,

regrouper le personnel du c.p.e. de chevilly-larue afin de resser-rer les contacts entre collegue.

de mieux faire connaître, apprécier et soutenir la police nationale. De participer autant que faire ce peut aux actions menées auprès des pouvoirs publics et des élus afin que la police nationale obtienne les moyens nécessaires à son action. De faire des suggestions aux plus hautes autorités de l'Etat.

de conserver un lien entre les anciens collaborateurs des Editions Fernand Nathan

favoriser et développer les liens de solidarité entre tous les membres du personnel de la ville de Créteil et de ses établissements publics communaux ;

Organiser des reunions , des bals , tournois , afin de recueillir des fonds neceesaires pour offrir aux enfants des policiers adherents une fete a caractere social (arbre de noel sorties culturelles).

Gestion du restaurant de la d.d.e.94 et des activites s'y rapportant

Gestion des oeuvres sociales

De regrouper tous les agents ptt du val de marne interesses par le secourisme

cordonner et aider les apsap locales autonomes et les sections générales du val de marne, favoriser le développement de tous les sports et activités de pleine nature, lisirs et activités socio-éducatif...

promouvoir l'esprit de corps, maintenir la camaraderie et la solidarité morale entre ses membres ; organisation d'évènements sportifs, culturels (soirées dansangtes et autres) dans le but de financer l'arbre de noël pour les enfants des adhérents ; remise de dons aux adhérents lors d'évènements extraordinaires (départ à la retraite, décès, mariage, naissance)

pratiquer une solidarité morale en faveur de ses membres, leurs conjoints, leurs enfants ; assurer leur développement moral, intellectuel et physique ; les aider financièrement et matériellement ; acquérir, gérer, financer ou subventionner ou louer en conséquence des centres de repos, de vacances ou de loisirs, tous biens immobiliers, établissements ou oeuvres sociales nécessaires à la poursuite ou l'amélioration des buts définis ; participer à la promotion de l'orphelinat mutualiste de la police nationale-prévoyance et de l'orphelinat mutualiste de la police nationale-assistance ; réaliser toutes opérations, telles des manifestations exceptionnelles, ayant un lien direct ou indirect avec son objet

l'association a pour but de proposer aux associations aux comités d'entreprises inter CE à toutes personnes sous contrat avec Engie ou EDF ainsi qu’à leurs ayants droit, diverses activités et services à tarifs préférentiels billetterie sports ; spectacles ; salons ; abonnements divers ; visites musées et expositions, séjours et week-ends, animations adultes et enfants, commandes groupées de marchandises

gérer les biens et oeuvres sociales du laboratoire, développer tous moyens appropriés la pratique des sports. Organiser et participer à des manifestations culturelles. Développer l'entraide sociale entre ses membres.

RESSERER LES LIENS D'AMITIE DE PRATIQUER L'ENTRAIDE, D'ORGANISER LES LOISIRS L'ARBRE DE NOËL DES ENFANTS DU PERSONNEL

CREER ET RESSERRER LES LIENS DE SYMPATHIE QUI DOIVENT UNIR LES AGENTS DU PERSONNEL

défendre les intérêts moraux et matériels de ses membres; maintenir les liens créés par de nombreuses années d'activité dans la protection des réfugiés; développer le réseau social de solidarité; informer ses adhérents par un bulletin périodique de liaison; constituer un fonds de connaissance et d'information sur l'histoire de l'asile et de l'institution, en liaison avec la mission histoire et exploitation des archives

assurer la défense générale des intérêt professionnels, économiques et moraux des salariés actifs et retraités ingénieurs, cadres,techniciens et agents de maîtrise de l'ensemble des filières relevant de la fonction publique territoriale relevant de son champ d'adhésion, à savoir les personnels de la mairie de Fontenay-sous-Bois et des établissements publics placés sous sa présidence qu'ils soient titulaires, non titulaires, contractuels ou vacataires

OFFRIR AUX PERSONNELS UNE DYNAMIQUE CULTURELLE ET SOCIALE LEUR PERMETTANT UNE EXPRESSION HORS DU CADRE PROFESSIONNEL. ELLE ORGANISE DES ACTIVITES AUXQUELLES PEUVENT PARTICIPER LES MEMBRES D'AUTRES ASSOCIATIONS AFFILIEES AU CNOSAP.

ADMINISTRER LES FOYERS SITUES SUR LE DOMAINE PENITENTIAIRE.

RESSERRER LES LIENS D'AMITIE QUI UNISSENT SES MEMBRES PAR UNE ENTRAIDE.

PROMOUVOIR ET FAIRE CONNAïTRE DE DEFENDRE LES RELAIS ASSISTANTES MATERNELLES AINSI QUE LA PROFESSION DES RESPONSABLES DE RELAIS ET DEVELOPPER TOUTES ACTIONS CONCOURANT A CE BUT.

créer et gérer des activités de loisirs et de détente entre deux catégories professionnelles exerçant leur profession en milieu carcéral.

veiller a la pérennité de la compagnie et de ses filiales, représenter et défendre les intérets de ses membres appartenant ou ayant appartenu en qualité de salaries.

oeuvrer au bénéfice des personnels, faire connaitre la pensée de ses membres sur l'évolution de la justice, contribuer a l'évolution de la doctrine, organiser des manifestations, débats éditer une revue.

eteblir une liaison entre les agents et leur famille. marquer tousles evenements familiaux et professionnels de ses membres.

soutenir les agents du service ELSP du CP de Fresnes au travers d'actions de cohésion et d'actions de solidarité

Promouvoir des activités culturelles, sportives, de loisirs de vacances en direction des personnels, être à l'initiative et organisatrice d actions culturelles de loisirs à l extérieur ainsi qu'a l'intérieur de l'entreprise apporter une aide morale et matérielle occasionnelle aux agents.

GERER LES FOYERS BLOMET ET BRUNE

Promouvoir la profession d'ambulancier afin que celle ci bénéficie de la considération qui lui revient de droit. d étudier, de présenter et de mettre en oeuvre toutes suggestions utiles à l'organisation de la profession d'ambulanciers agréés. Rechercher, étudier et de mettre en place les moyens les plus adaptés à l'amélioration de la qualité et à la modernisation de la profession.

la gestion sans but lucratif du restaurant inter-entreprises de lamutualite agricole de l'ile de france.

assurer la cohésion et la solidarité entre les membres du 2ème régiment du service militaire volontaire, ainsi que l'organisation d'activités culturelles et sportive à leur attention et organiser ou participer à des manifestations caritatives ou d'intérêt général telles que de manière non-exhaustive : lutte contre la maladie, soutien des blessés, soutien des malades de leur familles

gestion de la restauration du personnel du Centre des Finances Pulbiques de l'Hay les Roses et éventuellement toutes opérations qui s'y rattachent

concourir à l'image du Commissariat de Police de l'Hay les Roses, promouvoir les valeurs de la Police Nationale et renforcer les liens d'entraide entre ses membres

promouvoir l'information économique, sociale et culturelle auprès des agents de la r.a.t.p.

préserver et resserrer les liens entre les membres ayant appartenu a la DNRED et avec leurs amis

organiser et gérer directement tous cours concernant la formation en règle générale, initiale ou continue, pour les personnes désirant acquérir ou améliorer les connaissances nécessaires à l’exercice d’une activité de transport de personnes ; d’apporter son concours technique dans les domaines les plus, aux personnes inscrites au Répertoire des Métiers relevant du Fonds d’Assurance Formation Transports, aux conjoints ou auxiliaires familiaux ; d’organiser des stages de remise à niveau pour la conduite automobile ; de créer, gérer ou développer des partenariats avec des organismes associés spécialisés, dont l’activité est complémentaire de celle de l’association ou de ses adhérents ; de constituer ou réaliser des prêts et emprunts ; de gérer l'activité d'intermédiare en opérations bancaires dans le cadre de recherche de financements pour les artisans taxi auprès des établissements bancaires. de constituer et réaliser les dossiers de transfert d’autorisation, d’aider à constituer ou gérer directement les dossiers de mise en gérance ou en location des licences Taxi, ainsi que la mise en place de tous services qui pourraient s’avérer utiles pour étoffer nos offres ou nos soutiens

Favoriser, développer et promouvoir des actions et des activités professionnelles ou en voie de professionnalisation, dans un champ d'intervention aartistique, culturel, éducatif et social ; la formation des hommes et des femmes, leurs participations à la pratique culturelle, voire à leur insertion sociale et professionnelle ; Produire, réaliser, créer, diffuser des productions culturelles et destinées à tous les publics, ainsi que d'autrs formes de l'expression artisitque...

fournir des repas au personnel de ses membres

oeuvrer pour le maintien de tous les centres de régulation des naissances de l'AP-HP actuels, qu’ils soient intégrés à des services de gynécologie obstétrique, ou non ; oeuvrer pour obtenir des statuts garantissant l’existence et le fonctionnement satisfaisant des centres de régulation des naissances de l’AP-HP, et leur permettant d’appliquer correctement les lois NEUWIRTH sur la contraception (28/12/1967) et VEIL sur l’IVG (17/01/1975 et 31/12/1979) ; oeuvrer pour obtenir des statuts garantissant les fonctions du personnel médical et para médical des centres de régulation des naissances de l’AP-HP, et leur assurant des conditions de travail satisfaisantes ainsi que des rémunérations convenables ; oeuvrer pour obtenir des statuts garantissant les fonctions des responsables des centres de régulation des naissances de l’AP-HP et revalorisant ces fonctions

CREER DES LIENS AMICAUX ENTRE TOUS LES PERSONNELS, DEVELOPPER L'ESPRIT D'EQUIPE ET DE CAMARADERIE EN ORGANISANT DES MANIFESTATIONS DIVERSES (SORTIES, SOIREES, CONFERENCES, ETC...).

ETABLIR ENTRE TOUS LES ADHERENTS DES LIENS DE SOLIDARITE DES RELATIONS AMICALE ET SOCIALES ET DEFENDRE LES DROITS ET LES INTERETS DES SOUS-OFFICIERS

Développer le goût et la pratique du sport et de la culture artistique dans l'esprit de cohésion des personnels du fort.

maintenir une relation amicale entre les anciens administrateurs ou personnes ayant collaborés avec le SNAECSO avec les membres de ce Syndicat Employeur, permettre à ces personnes d'apporter une aide ponctuelle technique ou relationnelle au SNAECSO, d'être associé à la SCI Volga-Sorins

promouvoir la cohésion, la camaraderie et l'entraide au profit de ses membres. Elle est destinée en particulier : à participer aux divers événements professionnels et familiaux de ses membres : mutation, départs à la retraite, mariages, décès, naissances. A soutenir ses membres en cas d'événements particuliers. A organiser des manifestations de cohésion diverses : repas, sorties, détentes, rallyes, soirées dansantes, à titre d'exemple

défense des salaries et de ses entreprises

Information a caractere professionnel, juridique et social de ses membres et de toutes personnes physiques ou morales, sous toutes ses formes

elle a pour fondement les notions de cohésion, d'entraide et de solidarité qui doivent intervenir dans la vie privée et professionnelle de ses membres, en particulier, en optimisant leur cadre de travail au sein de l'escadron 26/1 de la gendarmerie mobile

- resserrer les liens de bonne confraternité entre tous ses membres, sans distinction de grade, d'opinion politique, syndicale, religieuse ou sexuelle. - procurer à chacun un appui moral et faire profiter à tous les avantages acquis à l'amicale. - mettre en place dans l'intérêt des membres et de leur famille, une action de prévoyance, de solidarité et d'entraide. - animer et organiser des activités culturelles, sportives et de loisirs. Le but principal de l'association est d'organiser un arbre de noël chaque fin d'année pour tous les membres.

organiser des activités afin d'offrir un arbre de noël aux enfant du personnel de la SAJ ; marquer les évènements particuliers de la vie des familles ; resserrer les liens de camaraderie et de solidarité ; offrir des produits à la vente, les vendre et, le cas échéant, fournir des services

participation en vol aux manifestations aéronautiques de tous ordres en effectuant des présentations en viol dans le cadre des possibilités des appareils utilisés, présentations en expositions statiques, participation à des activités de parachutage pendant les manifestations ou à l'occasion de vols spécifiques, dans le cadre des possibililités opérationelles des appreils, participations à la figuration pour les besoins de spectacles, prises de vues pour le cinéma, la télévision ou la photographie

CREATION ET MAINTIEN DES RELATIONS AMICALES ENTRE SES MEMBRES, LA MANIFESTATION MATERIELLE DE SYMPATHIE, LORS DES EVèNEMENTS FAMILIAUX SURVENUS Â SES MEMBRES OU AYANT DROIT, MANIFESTATION MATERIELLE DE SYMPATHIE LORS DES EVèNEMENTS HONORIFIQUES SURVE

resserrer les liens d'amitié entre les personnes ayant exercé au moins dix années consécutives ou non d'activité à aéroports de paris, d'organiser des rencontres amicales, de favoriser la communication et d'apporter une aide morale ou matérielle à ses membres et leur famille en cas de besoin

Resserrer les liens d'amitie entre les personnes exercant ou ayant exerce leur activite a la tour de controle d'orly.

resserrer les liens entre tous les membres de la Police aux frontières d'Orly et assimilés

promouvoir, étudier, gérer, organiser et réaliser des oeuvres et des projets de caractère social, culturel et sportif intéressant le personnel salarié de la société SOFRILOG DISTRIBUTION en activité, retraités ainsi que leurs conjoints et enfants à charge

DEFENDRE LES INTERETS DE SES AGHERENTS, CONTRE TOUTE DECISION OU MESURE PORTANT ATTEINTE Â LEURS DROITS ET OBLIGATIONS INTANGIBLES DE FONCTIONNAIRES DE L'ETAT, ACTIFS OU RETRAITES, QUI ONT EXPRESSEMENT AFFIRME VOULOIR CONSERVER LEUR STATUT INITIAL A

CREER DES LIENS D'AMITIE ET DE SOLIDARITE AU SEIN DU PERSONNEL COMMUNAL. SERVIR DES PRESTATIONS EN ESPèCES OU EN NATURE Â L'OCCASION DE CERTAINS EVèNEMENTS FAMILIAUX

CREE DANS L INTERET DE L ENSEMBLE DES PERSONNELS DES ENTREPRISES DU MARCHE D INTERET NATIONAL DE RUNGIS A POUR BUT LA GESTION DES SERVICES SOCIAUX OU MEDICO SOCIAUX EXISTANTS.

creer des liens amicaux, favoriser des activites de loisirs entre les membres du personnel preretraites et retraites du siège de la société volvic

favoriser, développer et promouvoir les valeurs clés du groupe thales auprès des jeunes employès, notamment, sans que cette liste soit exhaustive "connecting people" "sharing knowledge" ; formation au moyen de conférences ; connaissance du groupe et de ses clients ; actions et activités sociales et sportives

animer la vie de la commune de rungis par l'organisation de fêtes et de manifestations d'ordre culturel, éducatif ou social, sans qu'elles ne puissent avoir de caractère politique, philanthropique ou confessionnel

METTRE COMPETENCES ET MOYENS AERONAUTIQUES DE CES MEMBRES AU SER VICE DES CAUSES HUMANITAIRES, D'AIDE ET DE DEVELOPPEMENT.

Resserer les liens d'amitié des anciens élèves par l'organisation de reunions ou de congrès de voyages en France comme à l'étranger. Préserver l'esprit de l'institut aéronautique et de participer au développement de son image en France comme à l'étranger. De promouvoir la vocation de toute profession aéronautique et d'aider au placement de ses membres. Organiser toute manifestation à caractère aéronautique, touristique, culturel ou la participation a de telles manifestations.

promouvoir, étudier, gérer, organiser et réaliser des oeuvres et des projets de caractère social, culturel et sportif intéressant le personnel salarié de la société sofrilog rungis en activité, retraités ainsi que leurs conjoints et enfants à charge; sont bénéficiaires des prestations du comité, les salariés de sofrilog rungis ayant au moins six mois d'ancienneté

organiser des activités de voyages et autres manifestations culturelles et de plein air

coordonner les efforts de ses membres pour la défense et l autorisation de leurs régimes de retraites ainsi que des avantages reconnus aux retraites des compagnies aeriénnes en général et de compagnies air liberté TATEA en particulier

CRER GROUPER DEVELOPPER LES OEUVRES DE SOLIDARITE AU SEIN DE LGN, APPORTER UNE AIDE MATERIELLE ET MORALE AUX ADHERENTS ET LEURS FAMILLES ENTRETENIR DES RELATIONS AMICALES

Satisfaire, dans la limite de ses conditions matérielles et financières, les besoins des agents territoriaux, dans ses différents domaines d'intervention. Et à ce titre : assurer le versement de primes exceptionnelles (médaille du travail des agents de la collectivité) ; être à l'initiative de ventes à un prix préférentiel ou d'achats groupés au sein de la collectivité ; développer les intiatives permettant de resserrer des liens entre les agents et la solidarité entre les agents. Son rôle n'est pas d'apporter un complément de salaire et l'association ne peut se substituer aux organismes sociaux et financiers habilités.

promouvoir la communication entre le personnel de l'institut le Val Mandé (ILVM) à travers des activités sociales, culturelles, sportives, au bénéfice du personnel de l'ILVM et de créer des liens entres les agents de l'établissement

maintenir les liens entre les retraités de l'IGN, servir de trait-d'union entre ceux-là et l'établissement, en vue de participer à ses activités, organiser des activités culturelles, sportives et sociales au profit de ses membres, veiller à la défense des intérêts de ses membres, si nécessaire, ester en justice

réunir au cours de manifestations diverses ( journées, détentes, week-ends, sorties théâtre, colloques, débats, etc...) les membres de l'association : employés, ouvriers, maîtrises, représentants, cadres de la Société Chocolat Suchard ayant quitté cette société pour quelque raison que ce soit. Les activités peuvent être nationales

perpétuer l'esprit d'amitié et de valeurs auxquelles étaient attaches les personnes qui ont travaille a la banque de baeque eau

Regrouper les anciens cadres des sociétés Amora, LMA, Amora Maille, d'établir et de maintenir entre ses membres des relations amicales, assister ses membres dans leur projet de création d'entreprise, par des études, conseils et assistance.

Rassembler les agents Air France détachés du centre de l'Armement et de Ravitaillement Hôtelier vers la société Orly Air Traiteur (sous filiale d'Air France)

Unir les agents actifs du centre bus de Thiais, de développer les contacts entre agents par des échanges à favoriser l'épanouisement personnel sur le lieu de travail.

offrir des prestations dans des colonies de vacances aux enfants des adhérents (salariés des établissements NICOLAS) ; proposer des séjours touristiques aux adhérents (salariés des établissements NICOLAS) ; organiser toutes activités sociales, sportives, culturelles ou de loisirs au profit de ses adhérents

gérer tout ou en partie des prestations de l action sociale individuelle ou collectives dont bénéficient les agents de la collectivité. organiser pour le compte de ses adhérents actifs ou retraites des actions culturelles sportives ou de loisirs

Gestion du centre de loisirs , propriété de la Poste, pour la production de prestations "CLSH"centre de losirs sans hébergement durant les mercredis et les vacances scolaires, prestations "minis séjours" (centre de loisirs avec hébergement durant les vacances scolaires jusqu'à 4 nuits)

ancien n° 940-75-11 entretenir entre ses membres le plus large esprit de camaraderie, Participer et organiser des moments festifs et de loisirs.

AMELIORATION DES SERVICES DE LA SALLE DE GARDE, PERPETUER LES TRADITIONS DES SALLES DE GARDE DES HOPITAUX.

GESTION DE LA RESTAURATION DU PERSONNEL ET TOUTES OPERATIONS A CARACTERE SOCIAL S'Y RATTACHANT.

GARDER LE CONTACT ENTRE LES RETRAITES DE L'INSTITUT GUSTAVE ROUSSY ORGANISER DES LOISIRS ET UNE INFORMATION.

organiser la vie en salle de garde, d'organiser des événements au sein du Centre Hospitalier Paul Guiraud et à faciliter la rencontre et l'échange

etablir un centre permanent de relations amicales entre ses membres. favoriser le developpement des sports, des activites de plein air, des loisirs ainsi que des activites socio culturelles educatives

amélioration de la convialité en salle de gardes

Favoriser, développer et promouvoir les relations entre les personnnels de l'EPLE "Collège Pierre Brossollette" de Villeneuve saint georges. Elle se donne également la possibilité, par tous moyens légaus, d'aider l'organisation d'autres structures de même objet.

organiser la défense des intérêts des locataires, sur toutes les questions concernant l'habitat, l'urbanisme et la consommation : défense du foyer, sécurité de la famille, santé publique, prix des loyers et prestations, équipements énergétiques, mutations, échanges, créations d'oeuvres sociales, terrains de jeux, fêtes, activités culturelles, artistiques, sportives, éducation populaire ; représente les locataires auprès de toutes les instances concernées par la vie de la cité

promouvoir l'esprit de corps et de maintenir la camaraderie au sein du commissariat de police ainsi qu'une solidarité morale entre ses membres ; l'association a pour but d'organiser des évènements tout au long de l'année permettant de rassembler les adhérents, ceux-ci témoignant d'un intérêt particulier pour l'association ;

promouvoir la défense individuelle et/ou collective des salariés de l'établissement Philips Lighting Villeneuve-Saint-Georges

maintenir les interets ,depromouvoir le developpement social,culturel et sportif de tous les personnels du comite hospitalier de villeneuve saint georges

tisser des liens de solidarité entre les différents membres du personnel du centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle de Villiers sur Marne et les personnes parrainées par ceux-ci; promouvoir des échanges culturels autour de thèmes intéressants les différentes professions représentées au centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle de Villiers sur Marne; développer la pratique autonome ou encadrée d'activités sportives ou de loisirs

DEVELOPPER UNE AMITIE FRANCHE ET FRATERNELLE ENTRE TOUS CEUX QUI CONCOURENT Â APPRTER Â LA POPULATION VILLIERAINE UN SERVICE PUBLIC TOUJOURS PLUS PROCHE DE SES ASPIRATIONS.

gérer des établissement de restauration mis à sa dispositionpar le ministère de l'économie, des Finances et de l' Industrie, au bénéfice des agents en poste ou en mission dans les services situés à proximité de ces restaurants ainsi que des agents retraités du MINEFI; par ailleurs, elle peut y acceuillir sous réserve d' une convention des personnels des organismes à caractère public ou parapublic extérieur au MINEFI ainsi que, à titre exceptionnel, des personnes extérieures invitées par des fonctionnaires du Minefi; a titre marginal elle peut aussi y fournir des prestations de restauration à l' usage des services du MINEFI; elle peut en outre, apporter son aide et son expertise en matière de restauration des personnels des administrations publiques, sur l ' ensemble du territoire à la demande du MINEFI

l'association le rameau a pour objectif de mener des travaux de recherche empirique sur les alliances innovantes au service du bien commun ; elle a 3 missions : éclairer sur le mouvement de co-construction, innover en matière de coopération et transmettre les fruits de ses travaux pour accélérer le développement d'alliance d'intérêt général ;

ORGANISER DES ACTIVITES SOCIO-CULTURELLES POUR LE PERSONNEL DE LA POSTE DE VINCENNES PRINCIPAL ET DE SON ANNEXE.

l'association a pour but d'organiser ; de gérer et de développer des activités sociales ; culturelles ; sportives et de loisirs ; de promouvoir la solidarité et la cohésion au bénéfice de ses membres associés définis à l'article 4 l'association agit notamment : par l'attribution d'aides financières collectives ou individuelles ; par l'organisation de manifestations à caractère sportif , culturel ou de loisir ; par l'octroi de participations à des réalisations a caractère social ; par diffusion d'informations à caractère social de portée générale ou spécifique à l'association ; par tout autre moyen concourant à la réalisation de ses objectifs ;

CREER DES LIENS D'AMITIE D'ENTRAIDE ET DE SOLIDARITE ENTRE SES MEMBRES DANS CONSIDERATION DES FONCTIONS

créer des liens entre les personnels et anciens personnels de la Cité Scolaire en organisation des manifestations à caractère convivial : sorties culturelles et sportives, festivités et animations diverses

Cette association a pour but : prolonger et préserver des relations conviciales entre les membres. Conserver des leins amicaux avec les adhérents du SCPO en activité, les soutenir et servir de conseil en cas de sollicitation. Agrémenter l'espace loisirs de ses adhérents en leur proposant de participer à des réunions, des manifestations festives, des sorites diverses, des spectacles etc........

Promouvoir des activités culturelles, sportives, de formation, de loisirs, de vacances en direction des personnels ; d'être à l'initiative et organisatrice d'actions culturelles et de loisirs à l'extérieur ainsi qu'à l'intérieur même de l'entreprise ; de mener toutes actions revendicatives pour défendre les intérês des personnels en matière d'accès aux loirsir,aux vacances, à la culture ; de développer les initiatives permettant de resserer les lins entre les agents, tant au plan local.

resserer les liens entre toutes les personnes travaillant au Centre Hospitalier d'Argenteuil; associer à son action toutes les personnes désireuses d'y participer pour la pratique d'activités culturelles, musicales, sportives, touristiques, etc

mettre en place des livraisons de repas au sein de l'hôtel de police d'Argeneuil

promouvoir la solidarité sous toutes ses formes (aide administrative, organisation d'événement, collecte et distribution alimentaire, traduction, aide à l'insertion professionnelle)

exprimer à chacun, à l'occasion d'évènements marquants dans la vie des collègues, l'amitié de tous ; rendre à l'ensemble des personnels les services qu'elle estimera devoir et pouvoir prendre en charge ; mettre en oeuvre des actions qui contribueront à développer une certaine cohésion entre ses membres

entretenir, de favoriser les relations amicales et de maintenir les échanges entre les anciens et les actuels collaborateurs et/ou salariés de la SAS QUANTMETRY ; contribuer, par l'animation d'un réseau constitué par ses membres, au développement d'échanges croisés et conviviaux entre les anciens et les actuels collaborateurs et/ou salariés de la SAS QUANTMETRY ; gestion du réseau par l'organisation de tous événements notamment culturels ou sportifs, rencontres, manifestations, conférences, séminaires et formations ; participation de l'association, par tous moyens, directement ou indirectement, à toutes opérations pouvant se rattacher à son objet par voie de création d'entités nouvelles, de souscription ou d'achat de titres ou droits sociaux, d'adhésion à toute entité, et plus généralement, toutes opérations de quelque nature qu'elles soient, pouvant se rattacher directement ou indirectement à son objet et à tous objets similaires, connexes ou complémentaires, de nature à favoriser son extension ou son développement ;