Associations association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical) MEURTHE-ET-MOSELLE regroupées par commune.
gérer les oeuvres et institutions sociales en faveur de tous les agents de la commune d'Auboué, contribuer par tous moyens appropriés au développement des oeuvres et institutions.
organiser, coordonner et animer des actions pour les salariés de la CCPO et leur famille
Créer un rapprochement entre les divers services communaux ou assimilés comme tels, afin de permettre une franche camaraderie entre tous. Rechercher l'amélioration des conditions matérielles et morales d'existence des familles ou agents municipaux ou assimilés comme tels et d'intervenir au titre de son fonds social, notamment dans tous les cas qui ne pourront être pris en charge par une société de secours mutuel des agents municipaux. Etablir et réaliser le programme des fêtes et réjouissance
organiser des manifestations, soirées dansantes, jeux, marche et organiser des voyages
participer aux événements touchant la vie de tous les personnels de l'établissement ; organiser des rencontres favorisant la convivialité
gérer les oeuvres sociales du personnel
gérer les oeuvres sociales du personnel
créer, entretenir et développer des relations amicales, entre les personnes intéressées par les activités et l'histoire de la R.N.UR; procurer à ses membres un llieu de réunion, des distractions et des possibilités de culture, entretenir une bibliothèque, fournir tous les renseignements commodités et avantages possibles, donner dans toutes les circonstances de la vie, un appui moral et éventuellement, matériel
resserrer les liens de camaderie et d'amitié entre les membres du personnel et leurs familles et mener à bien l'entraide entre tous
développer des liens entre membres du personnel de la ville de Briey, promouvoir et susciter entre membres toute activité sociale, culturelle, sportive ou de loisirs; l'association n'a pas pour vocation d'accorder des prêts ou des secours
susciter des liens d'amitié et de solidarité entre ses membres : créer toutes acitivités : culturelles, de loisirs et d'entraide répondant aux désirs de ses adhérents
servir des repas au profit de ses membres et assurer le fonctonnement de la cafeteria
organiser des manifestations de cohésion pour : les personnels des unités du ressort de la compagnie de gendarmerie de Briey et du peloton motorisé de Briey ainsi qu'à leurs familles; les retraités et veuves de la gendarmerie de la compagnie de Briey
développer la pratique des sports et susciter des liens d'amitié entre les nombres
rassembler les infirmiers et infirmières au sein d'un mouvement associatif; promouvoir les échanges et la solidarité entre les adhérents
associer l'ensemble du personnel, des magistrats, avocats, huissiers et notaires travaillant au sein des neuf juridictions du pays-haut, dans les activités sportives et culturelles
formation professionnelle, amélioration des conditions de travail des membres de l'association et de leurs équipes; amlioration de l'accueil et des soins aux patients ; achat de matériel pédagogique ou de travail pour les personnels; faciliter les relations entre les différentes composantes professionnelles du service
venir en aide aux adhérants et à tleurs familles qui se trouvent en difficulté
servir des repas au profit de ses membres et assurer le fonctionnement de la cafétéria
promouvoir la convivialité entre les membres de l'association
Resserrer les liens de camaraderie et d'amitié entre les membres du personnel et leurs familles mener à bien l'entraide entre tous.
instituer en faveur du Personnel Municipal de CUSTINES, toutes formes d'aides jugées opportunes : financières, matérielles ou culturelles
promouvoir le sport dans le monde de l'entreprise dans un esprit convivial et de bonne entente ; participer à des courses inter-entreprise ; s'entraîner et développer un "esprit sain dans un corps sain" ; favoriser la rencontre entre salariés et inter services ; note : possibilité d'accès aux membres extérieurs de l'entreprise Crown
Association de défense des personnels de l'ancienne société GOUVY (ADEPASG) créée le 21 janvier 1988, ayant pour but d'informer les adhérents et les aider à résoudre les problèmes moraux, matériels et sociaux auxquels ceux-ci sont confrontés dans leur différentes situation personnelle, dans un esprit de solidarité, et en-dehors de toute considération politique, philosophique ou religieuse.
participer à la vie associative dahns le domaine postal
l'action sociale, promouvoir la vie du personnel municipal en s'intégrant à la vie associative de la Ville, créer ses propres manifestations
maintenir un esprit de camaraderie entre les retraités; dans la mesure de ses moyens, l'Amicale aidera ses membres au cours de leurs démarches administratives auprès des divers organismes de retraites ou d'allocutions diverses; d'organiser des rencontres et des occupations de façon à distraire les membres de cette Amicale; et d'une façon générale, de prendre toutes initiatives propres à développer l'esprit d'amitié et d'entraide entre ceux qui se réclament de cette Amicale
protéger les droits des retraités de PAM
Entretenir des relations amicales et de resserrer des liens de solidarité entre ses membres. Participer au fonctionnement des oeuvres sociales de la police de Dombasle sur Meurthe. Organiser toutes manifestations de sympathie à l'occasion d'événements familiaux et professionnels.
Répandre et développer, en dehors de tout esprit politique, ou confessionnel, des activités sociales et culturelles, lier des liens d'amitié, au cours de loisirs : sorties, repas, réunions de détente, existants ou à créer.
de développer la profession d'infirmier(e)s de bloc opératoire et de donner du sens ; organisation de réunions et contacts entre professionnels, journées de formation, informations par bulletin
participer à la bonne entente de tous les personnels du collège, encourager et resserrer les les liens amicaux
favoriser les relations entre les personnels.
Organiser un arbre de Noël au profit des enfants du personnel, resserrer les liens d'amitié et de camaraderie entre les membres du personnel ainsi que de leurs familles, participer moralement et financièrement lors des changements intervenant dans la vie des postiers et postières tels que mariage, naissance, décès, départ; gérer le stock de café et de boissons fraîches mis à la disposition du personnel dans la cafétéria, participer aux différentes manifestations locales.
Exercer une activité sociale envers le personnel municipal et centre communal d'action sociale
permettre aux membres du personnel, sans distinction de grade ou de fonction, de se mieux connaître, de s'entraider, de sympathiser, de telle sorte que des liens amicaux se créent, se resserrent et favorisent une ambiance de travail agréable et saine
Offrir au personnel militaire et civil du détachement des lieux de détente conviviaux qui seront utilisés durant les temps de pause de travail ou pour des activités de cohésion
Militaire
Amelioration des conditions materielle et morales d'existence des familles-creation d'oeuvres sociales
resserrer les liens d'amitié et de solidarité au sein du personnel ainsi que de favoriser toute manifestation et oeuvres à caractère d'entraide sociale, culturel, récréatif ou sportif ; organiser au bénéfice des membres dupersonnel et de leurs familles des réunions amicales, artistiques ou dansantes, des sorties de groupes, des soirées récréatives
Rechercher la cohésion de tous les personnels de la 4ème CCT ; reserrer les liens d'amitié entre tous ses membres ; manifester leur solidarité à l'égard de la communauté civile et militaire
favoriser les contacts et les échanges avec l'extérieur ; organiser les loisirs sportifs, artistiques et culturels pour le personnel civil et militaire du 5° GLCAT d'Essey-les-Nancy
créer et maintenir un lien entre le personnel et les membres de leur famille ; permettre l'organisation de réunions familiales à l'occasion de fêtes ou de sorties ; permettre l'organisation de manifestations à caractère social, sportif ou professionnel
a pour but l'assistance morale et matérielle à tous ses adhérents, c'est-à-dire l'ensemble du personnel communal permanent titulaire, stagiaire, auxiliaire retraité, et les emplois jeunes reconnaissant les présents statuts. l'association assure la gestion des crédits spécifiques accordés par le conseil municipal pour les actions et les oeuvres sociales.l'association a aussi pour but de créer, resserrer, favoriser les liens d'amitié entre les adhérents qui le souhaitent. diverses activités de loisirs, voyages, fêtes et manifestations dans le domaine de l'animation, du sport et de la culture seront réservées aux adhérents de l'association versant une cotisation annuelle spécifique permettant de bénéficier des actions amicalistesd.cette cotisation annuelle est fixée par le conseil d'administration.
actions culturelles et récréatives
l'aide, le soutien et le conseil à l'investissement et au développement des territoires et des entreprises, en France et dans le monde ; la présente association pourra utiliser l'ensemble des moyens philanthropiques ou commerciaux sans limitations aucunes
maintenir et resserrer les liens de camaraderie existant entre tous les personnels civils du service des essences des armées quels que soient leur statut et leur niveau hiérarchique en regroupant les retraités les actifs et les anciens qui ont fait partie du sea sans limitation de durée
regrouper tous les retraités et préretraités du journal L' Est Républicain et de ses filiales pour maintenir entre eux des liens moraux, confraternels et de solidarité. Pour y parvenir, elle organise des rencontres, débats, conférences, visites, repas, excursions et voyages, tout ce qui peut contribuer au rapprochement amical, à l'enrichissement culturel, aux loisirs de ses membres. Elle peut intervenir matériellement ou financièrement dans les cas de détresse de certains de ses membres
susciter et développer des liens d'amitié entre le personnel
maintenir entre ses membres des relations d'amitié et de souvenir, les distraire, venir en aide à ceux d'entre nous qui pourraient en avoir besoin et oeuvrer dans les organismes qui cherchent à aider et développer la personne humaine dans le 3ème âge ; défendre les droits et intérêts généraux de ses membres, qui résultent notamment de leur qualité d'anciens salariés de l'air liquide ou de ses filiales tel que défini dans l'article 5 et à cet effet représenter, défendre, valoir leurs droits et intérêts et s'il y a lieu ester en justice
REUNIR DES ANCIENS COLLEGUES DE TRAVAIL ET A POUR DISTRACTION DES SORTIES EVENTUELLES
affirmer et renouveler les liens d'amitié et de solidarité qui unissent les dits E.T.A.M (employés, techniciens, agents de maîtrise)
gérer les oeuvres et institutions sociales en faveur de tous les agents de la commune : contribuer par tous les moyens appropriés au développement de ces oeuvres et institutions
DEVELOPPER ET CONSERVER LES RELATIONS DE CAMADERIE ENTRE LES AGENTS DES DIFFERENTS SERVICES MUNICIPAUX CONTRIBUER A L'ORGANISATION DE CONFERENCES DE VISITES D'USINES OU DE GRANDS CHANTIERS POUR PERMETTRE A CHAQUE ADHERENT D'AUGMENTER SES CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES ; VENIR EN AIDE SOUS DIFFERENTES FORMES, AUX ADHERENTS MOMENTANEMENT DANS LE BESOIN OU MANIFESTER SA SYMPATHIE A L'OCCASION D'EVENEMENTS FAMILIAUX.
créer des liens de fraternité entre ses membres par la pratique d'activités sportives, culturelles ou des rencontres de toutes sortes, ainsi qu'assurer un certain nombre de prestations à caractère social
Défense de l'intérêt des cheminots
promouvoir l'esprit de corps au sein de l'escadrille de maintenance des puma du 3rhc
activité sociale, culturelle et de loisirs à ses adhérents
créer une cohésion entre les départements de l'entreprise ; organiser des événements en commun
développer et conserver les relations de camaraderie entre les agents des différents services municipaux; contribuer à l'organisation de conférences, visites d'usines, etc; venir en aide aux agents momentanément dans le besoin ou manifester sa sympathie à l'occasion d'évènements familiaux
grouper et maintenir, en les resserrant, les liens de camaderie et d'amitié entre tout le personnel municipal en organisant et faisant fonctionner toute institution d'entraide ou d'assistance susceptible d'être mise à sa disposition
favoriser le maintien des relations amicales entre les salariés et anciens salariés de cen
former et accompagner gratuitement de jeunes entrepreneurs
Contribuer à l'épanouissement de chaque individu dans un esprit le plus amicale possible
A pour but l'assistance matérielle et morale à tous les agents territoriaux de la ville de Laxou travaillant pour le compte de la ville de Laxou, qu'ils soient titulaires, stagiaires, auxiliaires ou retraités.
l'association a pour but le développement des oeuvres sociales, des relations amicales entre les membres du personnel de la chambre d'agriculture de Meurthe et Moselle
contribuer, par des moyens appropriés, à la création et au développement d'activités culturelles, sportives ou de loisirs en faveur des personnels de l'ANPE de la région ; promouvoir, gérer et animer lesdites activités ; assurer le relais entre les adhérents de la région et l'ADASA nationale, et représenter ces adhérents lors des AG nationales ; favoriserla vie des associations de la région, notamment en leur attribuant des subventions sur présentation d'un bilan et d'un budhet prévisonnel.
participation à la vie des personnels du L.P.R.
conseiller ses adhérents et des tiers utilisateurs pour la tenue de leurs comptes, de leur fournir les moyens techniques nécessaires pour qu'ils élaborent eux-mêmes leur propre comptabilité, de les aider pour la gestion administrative et financière de leurs entreprises, de leur fournir les outils informatiques, logiciels et matériels, dont ils ont besoin , de leur apporter l'appui juridique nécessaire au développement de leurs activités, de réaliser tous les travaus d'études et d'audits, d'
développer et resserrer les liens de solidarité entre tous ses membres ; témoigner sa sympathie dans les moments heureux et malheureux de la vie
améliorer les conditions de vie des membres ; entretenir les liens de confraternité et de solidarité entre tous ses membres ; manifester sa sympathie à l'occasion d'événements heureux ou malheureux touchant l'un des siens ; organiser des manifestations récréatives au profit de sa caisse ou de ses membres
pratique de l'éducation physique, des sports et des loisirs
créer, animer et développer des activités sportives et culturelles ainsi que des loisirs de détente au profit de ses membres
renforcer les liens d'amitié et de travail entre les différents personnels de l'établissement
a pour vocation de regrouper les salariés de la société Home Alliance, de ses composantes et de ses filiales, en développant des liens d'amitié et de solidarité entre les membres par l'organisation et la réalisation de diverses actions sociales et solidaires
CREER UN RAPPROCHEMENT ENTRE LES MEMBRES DU PERSONNEL LEUR VENIR EN AIDE ET REALISER DES FETES ET REJOUISSANCES POUR LEURS FAMILLES.
contribuer à l'épanouissment de chaque individu dans l'esprit de la laïcité
REUNIR L'ANCIEN PERSONNEL DES HAUTS-FOURNEAUX DE LA CHIERS
organisation des ateliers, gestion des comptes "machine à café", divers métaux etc
créer une vie associative entre les différents membres adultes du personnel de la communauté scolaire du collège Vauban de Longwy ; organiser des actions collectives : collecte de fonds à l'occasion d'un mariage, d'une naissance, d'une mutation, d'un décès, repas, sorties
promotion du sport dans la police nationale
cette association a pour but de rechercher l'amélioration des conditions matérielles des familles des employés municipaux et d'intervenir au titre de son fond social
gérer les oeuvres sociales et entreprendre toute action ayant pour objectif de créer et d'entretenir des liens d'amitié entre les membres du personnel du SIGMAP du site de LUDRES
conserver des liens d'amitié et de souvenir entre les collaborateurs retraités et ceux en activité, âgés de plus de 55 ans et arrivant en fin de carrière ; diverses activités pourront être organisées (journées de rencontre, voyages, excursions, et autres à caractère éducatif ou culturel)
développer les liens amicaux des différents personnels au sein de l'établissement ; organiser des manifestations amicales réunissant les personnels et leurs familles
réunir des chefs d'entreprises et des professionnels au sein d'un club Business pour développer leurs affaires et apporter leur soutien au VNVB
Organisation de manifestations artistiques, sportives, commerciales et festives au sein et à l'extérieur du Centre Hospitalier de Lunéville.
Favoriser l'amélioration des conditions sociales du personnel employé et ouvrier en activité et en retraite de l'office public d'H.L.M. de Lunéville. Par ailleurs, elle peut son activité aux veuves et enfants de ce personnel ainsi qu'à celui employé à temps incomplet.
Entretenir des relations amicales et resserer les liens de solidarité entre ses membres. Organiser toutes manifestations de sympathie à l'occasion d'évènements familiaux et professionnels.
créer des liens entre toutes personnes proches des Ets Berg en organisant des manifestations ou des réunions à caractère gastronomique, ludique, culturel, loisir, détente et sportif
animation au sein du personnel
rassembler les salariés de Compusoft France qui le souhaitent afin d'organiser des activités extra professionnelles
organisation et gestion des oeuvres sociales du personnel de la c.c.l.
esprit de cmaraderie
rechercher l'amelioration des conditions materielles et morales d'existence des familles de fonctionnaires municipaux et d'intervenir au titre de son fonds social.
rechercher l'amelioration des conditions materielles et morales d'existence des familles de fonctionnaires municipaux et d'intervenir au titre de son fonds social.
contribuer, par des moyens appropriés, à la création, au développement et à la gestion d'uvres sociales en faveur des personnels intéressés, notamment par l'adhésion à un organisme d'action sociale, tel que le CNAS ; subvenir aux frais des manifestations de toute nature (fêtes, voyages, excursions en commun, événements sportifs et culturels, etc) ayant pour but de resserrer les liens d'amitié qui doivent unir les personnels intéressés
Promouvoir la vie associative et culturelle, développer les contacts entre les personnels de tout statut travaillant sur le site de Nancy-Maxéville
organisation de manifestations en faveur des personnels de l'IUFM de Lorraine et visant à promouvoir l'identité de l'établissement
promouvoir la foi et soutenir les personnes en situation de grande précarité, notamment les adolescents et les jeunes en détresse sociale ou scolaire à bout de rouleau, les personnes âgées isolées, ainsi que les victimes de violences, tout en développant des actions de médiation animale et de solidarité entre la France et la Corée du Sud
créer un rapprochement entre le personnel permanent de tous les services municipaux
renforcer les liens de solidarité et d'amitié des agents totalisant plus de vingt ans d'ancienneté dans l'établissement et maintenir la tadition en marquant leur départ, ou à toute autre occasion importante, par un cadeau-souvenir
organiser l'arbre de noël des enfants de policiers, les vins d'honneur à l'ocasion des départs en retraite et mutations, d'aider les familles en cas de décès et d'organiser toute manifestations concourant au rassemblement des adhérents en dehors de leur actvité profesionnelle (bal, journée plein air, visites culturelles ou ludiques, sports)
favoriser l'établissement des relations amicales entre les personnels des anciennes DDAF et DDSV de Meurthe et Moselle
Développer et conserver les relations de camaraderie entre les agents des différents services des collectivités territoriales. Contribuer à l'organisation de conférences, de visites d'usines et de grands chantiers etc... De créer diverses sections sportives (football, volley-ball, tennis de table, natation, gymnastique féminine, etc...
Promouvoir et coordonner la pratique des activités physiques et sportives Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de la FSASPTT Représenter dans son ressort territorial, la FSASPTT
AMAZ est l'association du personnel de la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités suite à la création de la DREETS
Resserrer les liens d'amitiés et de camaderie entre les personnels servant au CTAC en organisant des rencontres, des sorties et des divertissements.
Cette association a pour but: l'organisation d'activités aux personnels civils et militaires de l'établissement de se rencontrer hors du contexte de travail et de mieeux se connaître. Les moyens d'action sont: les notes de liaison, les réunions (repas, rallye, soirées, etc...)
Créer et développer toute activité dans les domaines tels que culture, loisir, sport, voyage, événements conviviaux ponctuels.
créer, resserrer, favoriser des liens d'amitié entre tous ses membres ; développer et organiser des activités ou des manifestations sportives, culturelles et de loisirs ; permettre aux agents d'obtenir divers avantages généralement accordés aux collectivités.
animer un soutien logistique et juridique à l'ensemble des salariés de l'netreprise Malora.
organiser des activités à caractère social et culturel pour les salariés de l'AEFTI
premettre au bureau du service national de Nancy de mener des opérations internes et des manifestations festives afin de valoriser son image, augmenter la cohésion entre les personnels des différents statuts, disposer d'éventuelles ressources à vocation sociale, faciliter l'amélioration des conditions de vie des membres par des actions ponctuelles immédiates et limitées.
la réunion de personnes pour la participation aux diverses activités dont l'organisation de tous voyages, fêtes et manifestations dans le domaine de l'animation, du sport, de la culture ainsi que le prêt de matériel ou l'achat de marchandises par commandes groupées, à destination de ses membres en faisant profiter ces derniers de l'économie qu'il peut résulter de son activité
pratique des activités physiques et sportives ; organisation de fêtes, manifestations et animations sportives ; participation aux compétitions des fédérations délégataires ou affinitaires ; organisation de loisirs sportifs et sociaux, de séjours et de voyages à thème sportif ; mener des actions spécifiques permettant d'augmenter le taux de féminisation et de contribuer à augmenter la pratique du sport dans les quartiers sensibles et de proposer des activités physiques et sportives pour handicapés physiques, visuels et auditifs, et pour les personnes ayant un handicap mental et/ou psychique ; l'association s'interdit toute discrimination illégale et assure la liberté d'opinion en son sein en veillant ainsi aux respects des règles déontologiques du sport définis par le C.N.O.S.F. ; l'association doit respecter les règles d'encadrement, d'hygiène et sécurité applicables aux disciplines sportives pratiquées par leurs membres
de représenter et de défendre les intérêts de la profession bancaire conformément à l'objet de la fédération bancaire française. Cet objectif s'inscrit dans le cadre de l'action de la FBF et porte notamment sur les questions spécifiques au niveau départemental. Dans le cadre de cet objet social, le comité assure les missions suivantes: représentation de la profession auprès des différentes institutions ou commissions départementales ; porte-parole de la FBF et information des publics extérieu
créer des liens de sympathie et d'amitié entre tous ses membres ; entreprendre, encourager et veiller au bon fonctionnement des activités culturelles et de loisirs mises en place au bénéfice de ses membres
organiser et aider, développer, structurer toute activité contribuant à améliorer la connaissance et les relations entre les personnes travaillant au rectorat
rechercher l'amélioration des conditions matérielles, morales et d'existence des familles des agents municipaux actifs et retraités et des agents des organismes assimilés et d'intervenir au titre de son fonds social, notamment dans tous les cas sociaux, contribuer par des moyens appropriés au développement et à la création d'oeuvres socialed en faveur des personnes intéréssées et d'établir une liaison constante avec les services sociaux des autres administrations, de recevoir les partici
regrouper les anciens collaborateurs et collaboratrices de LCL Le Crédit Lyonnais et de ses filiales, les conjoints d'anciens collaborateurs décédés, les anciens collaborateurs du Groupe Crédit Agricole qui ont exercé une activité au LCL Le Crédit Lyonnais afin de faciliter et développer leurs contacts, les assister et les conseiller au titre de leurs droits et intérêts liés à la retraite, les représenter auprès de la Fédération des Associations, Unions et Amicales des retraités du LCL Le Crédi
réunir les personnels du CRDP dans un esprit "d'amicale"
resserrer les liens d'amitié et de solidarité au sein du personnel de la maison d'arrêt de NANCY ainsi que de favoriser toutes manifestations et oeuvres à caractère d'entraide sociale, culturel, récréatif ou sportif, organiser dans cet état d'esprit, au bénéfice des membres du personnel et de leurs familles, des réunions amicales, artistiques ou dansantes, des sorties en groupes, des soirées récréatives particulièrement à l'occasion des fêtes de fin d'année, ainsi que des manifestations
gestion désintéressée de la vie matérielle des locaux situés à Nancy, utilisés par les associations membres ; ces locaux situés à Nancy, 15 rue Drouin sont composés de diverses salles de réunion et un ensemble sanitaire, avec une grande salle située au 1er étage dénommée "le Grand Temple", décorée de tentures murales, de vitraux et de meubles, classés monuments historiques par arrêté préfectoral du 17 décembre 2007 ; organiser et favoriser les relations des associations utilisatrices ; procéder à l'aménagement, l'agencement, l'entretien, la réparation, la restauration, de tous les éléments meubles et immeubles par destination se trouvant dans les locaux en vue de leur complète utilisation à titre de "Temples maçonniques" ; dans toutes ces activités, un objectif d'équilibre économique sera constamment recherché
entretenir des relations amicales et resserrer les liens de solidarité entre ses membres; d'organiser toutes manifestations de sympathie à l'occasion d'évènements familiaux et professionnels
Développer, favoriser et promouvoir toutes activités visant la solidarité, la culture, les arts, la défense de l'environnement . Promouvoir également au travers de ces actions, l'image de marque de la CRAM Nord Est et de la Sécurité Sociale.
promouvoir et développer des relations d'amitié et d'entraide entre tous les membres retraité(e)s et préretraité(e)s de la CIPC-R auxquels sont associés leurs conjoints, leurs familles, leurs amis; d'organiser des rencontres et activités culturelles et de loisirs; de susciter la réalisation de projets contribuant au bien-être de ses membres ou présentant une utilité sociale
regrouper les anciens agents retraités ou pensionnés de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie du Nord-Est, en vue de maintenir et d'élargir les contacts qui se sont créés entre eux au cours de leur activité. L'Association se propose d'organiser, entre ses membres, toutes rencontres et manifestations propres à favoriser un climat d'amitié et de solidarité
rechercher l'amélioration des conditions matérielles, morales et d'existence des adhérents du personnel de la Communauté Urbaine du Grand nancy et des Organismes Assimilés ainsi que de leurs familles et d'intervenir au titre de son fonds social dans tous les cas sociaux; de contribuer par des moyens appropriés à la réalisation, au développement et à la gestion d'oeuvres sociales en faveur des personnes concernées et d'établir en tant que de besoin une liaison avec d'autres services sociaux; de faciliter les recours au crédit dont certains adhérents peuvent avoir besoin dans la mesure des sommes prévues à cet effet ( accession à la propriété, travaux sur des immeubles leur appartenant, etc..); d'assister les familles dans le besoin, d'accorder une participation financière aux frais de vacances des enfants des adhérents du personnel de la Communauté Urbaine du Grand Nancy et des Organismes Assimilés et à leur envoi en colonie de vacances
maintenir l'esprit de compréhension et de solidarité que les adhérents ont connu durant leur activité à la Société NORDON & CIE et dans les Sociétés qui lui ont succédé ou qui seront appelées à lui succéder. Ceci, en maintenant, voir en renforçant les relations entre les membres par des aides morales, administratives, des visites aux membres handicapés et par toutes les actions capables d'oeuvrer dans ce but
favoriser les liens entre les personnels actifs et retraités de la D.R.A.S.S. de Lorraine et leur famille. Elle propose des activités diverses dans les domaines culturels, sportifs et des loisirs
favoriser les liens entre les personnels actifs ( y compris les contractuels participant à des missions DRASS ) affectés à la DRASS de Lorraine avant le 31 décembre 2009, les retraités, et leur famille. Elle leur propose des activités et prestations diverses dans les domaines culturels, sportifs et des loisirs
favoriser les relations amicales au sein de l'u.f.r.
regrouper le personnel des différents secteurs alimentaires afin qu'ils se connaissent, qu'ils puissent échanger leur point de vue sur leur travail au sein des établissements hospitaliers, au développement de la profession en milieu hospitalier par une action collective du personnel en s'attachant particulièrement à la formation , l'information et la participation
exercice d'activités sportives, notamment la natation, la course à pied, le cyclisme, le vtt, et le trail en disciplines individuelles ou en enchainées, entre les membres du personnel fives nordon ou toute personne parrainée par un membre actif ; l'association exercera des activités économiques tels que la vente de produits et services relatifs à la pratique d'un sport (code de commerce article l442-7 : « aucune association ( ) ne peut, de façon habituelle, offrir des produits à la vente, les vendre ou fournir des services si ces activités ne sont pas prévues par ses statuts »
favoriser les activités culturelles et sportives du personnel du centre de santé de la MGEN de Nancy
resserrer les liens entre les participants des Institutions du Groupe Malakoff ou de toute autre institution de retraite; favoriser le développement d'actions bénévoles, soit en les orientant vers les Associations existantes, soit en créant ses propres activités d'entr'aide et de loisirs, culturelles et sportives; de contribuer au développement de la vocation sociale des Institutions du groupe Malakoff
organiser toute manifestation amicale et favoriser la solidarité entre collègues
développer la cohésion et la camaraderie entre tous les membres militaires et civils
resserrer les liens d'amitié et de camaraderie entre les personnels servant au CIAS de Nancy, en organisant des rencontres, sorties, divertissements ou toutes autres activités de cohésion
organiser des activités variées en direction des postiers actifs travaillant au sein des directions de La Poste
assurer, pour le compte de ses adhérents, la gestion et la mise à disposition d'emplacements de parkings ; effectuer toutes démarches utiles auprès d'opérateurs, concessionnaires ou propriétaires privés ou publics d'emplacements de stationnement, en vue de la prise de location de tels emplacements ; négocier les conditions commerciales de ces prises en location ; gérer les places mises à disposition par la DDFIP 54 dans le cadre de la convention signée avec celle-ci ; règler le prix de l'abonnement correspondant et en récupérer la somme auprès de ses adhérents selon les termes du règlement intérieur ; servir d'interprète pour tout problème susceptible de surgir entre ses adhérents et les entités concessionnaires ou propriétaires
développer et entretenir des liens d'amitié et de solidarité entre tous les fonctionnaires de la Préfecture et des sous-préfectures de Meurthe-et-Moselle ; promouvoir toutes activités propres à les distraires et à leur rendre service
mettre a la disposition de ses membres des activites de loisirs : repas, sorties, voyages, marche, visites culturelles, etc. ; établir des liens d'amitié et développer l'entraide et la solidarité
animer la vie associative de la communauté des inspecteurs de l'Académie de Nancy-Metz
branche prestations sociales : mettre en place des prestations sociales au bénéfice des adhérents/membres actifs ; mettre en place une commission sociale pour étudier et venir en aide aux adhérents/membres actifs du personnel du conseil général de Meurthe et Moselle rencontrant des difficultés d'ordre social, familial et/ou financier ; branche activités sociales : créer, resserrer, favoriser des liens d'amitié et de solidarité entre tous les adhérents ; promouvoir et gérer les activités de nature à favoriser l'accès, la découverte, la création dans les domaines des activités sociales, culturelles, sportives, de loisirs et de tourisme social de ses membres
permettre l'allocation de chèques vacances selon la réglementation en vigueur ; octroyer divers avantages selon la réglementation en vigueur (bon d'achat naissance, mariage, fin d'année...) ; passer des commandes groupées pour bénéficier des avantages "comité d'entreprise"
promouvoir la pratique du sport pour le personnel de la Banque Kolb et leur famille (conjoint et enfants à charge)
organiser et développer des activités dans le domaine social ; culturel ; sportif ; et de loisirs au bénéfice des agents en activités ou en retraite du ministère de l'agriculture
resserer les liens entre les membres du personnel de l'inspection académique
de fédérer les associations d'usagers des transports de la région du Grand est et de coordoder les actions des associations adhérantes ; d'assurer l'information, la représentation et la défense des ysagers des transports de la région Grand Est auprès des pouvoirs publics, des collectivités territoriales, des exploitants de transport public, des médias et de tous organismes publics ou privés ; de participer à l'amélioration de la qualité, de l'attractivité et de la sécurité des transports publics ; de favoriser les déplacements des piétons et des cyclistes en coordination avec les transports collectifs, de promouvoir l'usage de modes de transports compatibles avec les exigenges du développement durable ; defavoriser un aménagement équilibré du territoire, de protéger l'environnement local et global, de participer à l'amélioration du cadre de vie et du paysage urbain, périurbain et naturel, de réduire les gaspillages économiques liés aux déplacements, assurer les relations avec la Fédération Nationale des Associations d'Usagers des Transports, à laquelle elle adhère, représenter la Fédération Nationale des Associations d'Usagers des Transports (FNAUT) dans les manifestations, réunions et instances régionales, d'assurer les relations entre les associations locales de la FNAUT, prendre part au débat public sur la politique des mobilités et des transports, d'organiser toute manifestation, d'élaborer et de diffuser tout support d'information relatif aux activités et aux objectifs de l'association, réaliser ou faire réaliser toute étude ou enquête en entrant dans le champ de l'objet social, défendre les intérêts matériels et moraux de ses adhérents, dans le cadre de l'objet social, par tous moyens et notamment par voie d'action en justice
créer, resserrer, favoriser des liens d'amitiés entre tous les membres ; promouvoir et gérer les activités de nature à favoriser l'accès, la découverte, la création dans les domaines des activités sociales, culturelles, sportives, de loisirs et de tourisme social de ses membres
assurer des contacts entre actifs et retraités
favoriser le développement de la culture et les liens d'amitié entre les membres du personnel, par la mise à leur disposition de moyens matériels pour le travail du bois et les petits travaux
créer des liens et des rencontres entre tous les membres des équipes pédagogiques, éducatives, administratives et des services d'entretien du collège afin de favoriser une plus grande convivialité ; participer aux événements touchant la vie de tous les personnels de l'établissement ; participer à l'animation de l'établissement
xxxxxx
développer les liens d'amitié entre ses membres et favoriser leur épanouissement personnel et familial
promouvoir l'action socio-culturelle en direction du personnel relevant de la Cour d'appel de Nancy et de la Cité judiciaire de Nancy, ainsi que leurs partenaires institutionnels ; à titre accessoire, gérer les distributeurs de boissons et de denrées alimentaires, stationnés dans les locaux de la Cour d'appel et du Tribunal judiciaire de Nancy ; proposer également des ventes groupées à tarif préférentiel à destination des membres adhérents de l'association
favoriser des relations amicales entre ses membres, de créer, de développer et d'entretenir des activités confraternelles, d'assurer une entraide entre ses membres et de promouvoir des activités culturelles et sportives
de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, ainsi que l'aide et le conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines auprès de ses membres ; le groupement ne peut effectuer aucune opération à but lucratif
getion d'un ensemble d'appartements à vocation sociale. Organisation de l'occupation de ces lieux de séjour et plus généralement toutes opérations civiles et/ou financières à but non lucratif pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet de l'association et favoriser son extension ou son développement.
creer,entretenir ou developper la sympathie et la solidarite parmises membres, en constituant notamment un organne de liaison leur permettant de mieux se connaitre
réaliser des actions d'entraide entre les agents communaux de Neuves-Maisons
cette association a pour objet de promouvoir les rencontres et les interactions entre entreprises et/ou entrepreneurs de tous métiers leur permettant ainsi de mieux se connaître, de définir leurs besoins et de favoriser toutes actions permettant de satisfaire ces besoins ainsi que le développement de leurs réseaux et de leurs affaires ;
Assistance morale et matérielle à tous ses adhérents.
assurer le recouvrement des cotisations, assurer et maintenir une franche et bonne camaraderie, développer l'esprit de solidarité entre amicalistes, crée un fond de solidarité pour tout événement familial survenant chez un membre de l'amicale, assurer l'organisation de manifestations et de sorties loisirs
proposer à ses membres un apport social par tout moyen qu'elle juge approprié, notamment dans le domaine des loisirs, de la culture, des événements de la vie personnelle; proposer des actions partenariales aux autres C.o.s ou amicales des communes adhérentes à la communauté de communes du Bassin de Pompey
contribuer à l'amélioration des conditions de vie du personnel, ainsi que d'entreprendre, d'encourager et de veiller au bon fonctionnement des activités sociales, culturelles et de loisirs mises en place au bénéfice de ses membres
Cette association a pour but de susciter et de développer des liens professionnels et amicaux entre: les anciens apprentis du CFA BTP de Meurthe & Moselle te Meuse ; les anciens stagiaires du CFA BTP de Meurthe & Moselle et Meuse.
RESSERRER LES LIENS D'AMITIE ET D'ENTRAIDE
apporter à ses adhérents une aide matérielle et morale et entretenir des liens d'amitiés et de solidarité entre ses membres ; elle se fixe notamment comme objectif d'instituer et de faire fonctionner toutes oeuvres ou acticvités sportives, culturelles ou de loisirs à l'intentions du personnel
développer les liens entre les adhérents et leur famille ; elle aura son activité par l'organisation à l'occasion de départ de fonctionnaire, d'événements heureux ou malheureux dans la vie de chacun ; l'activité ne sera pas limitative en ce qui concerne éventuellement des sorties ou réunions pour les membres ou leurs enfants etc
entretenir un lien de convivialité entre les membres actuels ou passés du personnel du lycée Hanzelet
développer l'entraide entre le personnel
Créer un lien d'amitié et de solidarité entre ses adhérents.
réunir les employés de la ville de Pulnoy en dehors du cadre professionnel dans un souci de :créer des relations d'amitié au cours de rencontres de toutes sortes (repas, sorties, activités diverses...); fournir une aide matérielle et morale à ses membres si le besoin s'en fait sentir et en complément des aides institutionnelles; représenter l'ensemble du personnel concerné auprès d'organismes divers tels que le C.N.A.S., mutuelle...
créer une vie associative entre les différents membres adultes du personnel de la communauté scolaire du collège de Réhon; organiser des actions collectives (collectes, repas, sorties, etc); intervenir en cas de besoin d'un (e) collègue
réunir l'ancien personnel de la Providence à Rehon : conserver la mémoire collective et perpétuer le souvenri : défendre les intérêts de ce personnel : promouvoir toutes actions culturelles
développer les liens de camaraderie et d'amitié entre ses membres et l'entraide du mouvement associatif, aide bénévole auprès de la population , détente des membres participants
réunir les amicalistes dans le but d'organiser un fonds d'action locale ( excursions, sorties...) animer, participer à des manifestations culturelles, sportives
créer et maintenir entre tous les membres professionnels de la Corporation Cinématographique tels qu'ils seront définis à l'article trois ci-après résidant dans les départements de Meurthe et Moselle, Meuse, Vosges, Haute-Marne, Haute-Saône et leurs familles, des liens d'entr'aide d'assistance et de solidarité, et de contribuer dans la plus large mesure possible à leur développement physique, intellectuel et moral et à celui de leurs familles
réunir tout ou partie des 100 derniers salariés Cignet Jarville et défendre leurs intérêts
rechercher l'amélioration des conditions matérielles et morales d'existence des familles de fonctionnaires municipaux et intervenir au titre de son fonds social, notamment dans tous les cas sociaux
favoriser l'esprit de solidarité et de convivialité entre les adhérents et leur famille, par l'organisation d'activités dans les domaines culturel, sportif et de loisirs
octroyer un secours remboursable aux familles en cas de difficultés ; assurer l'aide aux familles en cas de longue maladie ; allouer une aide aux enfants du personnel pour sejours vacances etc
proposer aux personnels du centre hospitalier de saint nicolas de port des rencontres à thèmes : sport, loisirs, détente, animations familiales, ventes promotionnelles et toute activité permettant de générer un esprit amicaliste.
rechercher l'amélioration des conditions matérielles, morales et d'existence des familles de fonctionnaires municipaux et d'intervenir au titre de son fonds social, notamment dans tous les cas sociaux, de contribuer par des moyens appropriés au développement et à la création d'oeuvres sociales en faveur des personnes intéréssées et d'établir une liaison constante avec les services sociaux des autres administrations. Recevoir les participations financières de la commune de Seichamps et tous
assurer détente et loisirs à tous ses membres
développer la vie collective et communautaire au sein de l'établissement, tisser le fil rouge tout au long de l'année de la convivialité festive qui doit présider aux rapports humains
proposer à ses membres un apport social par tout moyen qu'elle juge approprié, notamment dans le domaine des loisirs, de la culture, des événements de la vie personnelle.
réalisation d'activités extra-professionnelles
instituer en faveur de ses membres, toutes les formes d'aide jugées opportune : financière, matérielle, culturelle,sportives, loisirs et formations professionnelles
susciter et développer une bonne ambiance et des liens d'entente entre ses membres
de mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés ; lesdis salariés sont liés au groupement par un contrat de travail ; d'apporter conseil à ses membres en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; ce faisant, le groupement n'exerce pas d'activité commerciale, met ses salariés à la disposition de ses seuls adhérents pour toutes prestations de service dans le domaine du sport et, en aucun cas, auprès d'entreprises extérieures
promouvoir la convivialité et la cohésion entre les permanents de la Maison régionale des sports de Tomblaine ; encadrer et soutenir des initiatives, animations et activités sociales et culturelles collectives à destination des permanents
développer la cohésion et l'esprit de solidarité entre les adhérents, de tendre à l'amélioration de leurs conditions de vie et au développement de moments festifs.
Developper et resserrer l'esprit de camaraderie et de solidarite active de tous les membres de la police de toul et de venir en aide le cas echeant a ses adherents.
En suscitant des liens d amitie et de solidarite entre ses membres creer toutes activites culturelle de loisirs et d entraide repondant aux desirs de ses adherents
Amicale social
favoriser les conditions sociales du personnel employé et ouvrier en activite et en retraite de l'office public HLM de la ville de Toul
permettre l'avance des frais de formation, l'achat de petit matériel pour améliorer le quotidien de l'équipe paramédicale, ainsi que le financement des fêtes organisées par l'équipe soignante
constituer un fond de roulement collectif permettant d'absorber les frais de déplacement des personnels de l'unité dans le cadre de la réalisation de stage sur le terrain
renforcer les liens de camaraderie et la cohésion entre les employés à travers des activités conviviales et collectives ;
gestion des oeuvres sociales en faveur des agents de la commune
participation à l'activité des oeuvres soutenant les intérêts de la famille
Cet organisme a pour objet de promouvoir, étudier, organiser et réaliser toutes oeuvres et tous projets à caractère social, culturel ou sportif intéressant les personnes physiques dont il est fait mention à l'article 4 du présent statut.
favoriser, animer et promouvoir les activités de loisirs, culturelles et sportives du personnel.
permettre le groupement , en vue de l'entraide des membres de la grande famille de ceux qui ont servi dans la gendarmerie nationale ; exalter les sentiments de solidarité professionnelle et assurer la continuité des relations entre le personnel en retraite et en activité en vue d'entretenir les liens de bonne camaraderie ; perpétuer les traditions de devoir et d'honneur en usage dans la gendarmerie nationale et soutenir son prestige.
développer des liens de camaraderie qui doivent unir les différents Membres, d'étudier toutes les questions susceptibles de défendre les intérêts professionnels, promouvoir ou organiser des manifestations à caractère scientifique
Organiser les relations entre l'amicale et le comité d'établissement INRS de Lorraine. Gérer la pratique des activités loisirs, bricolage, sportives et culturelles, voyages. Organiser des activités propre à l'amicale. Participer aux négociations ayant pour objet, par exemple, les conditions de prévoyance.
regrouper des personnes recherchant des loisirs, ayant les mêmes passions, les mêmes objectifs, et en nouant de nouvelles amitiés. L'organisation de loisirs par l'amicale a pour priorité de cultiver les connaissances, de respecter l'aspect éducatif, de sortir et communiquer avec les autres, de partir à la découverte d'horizons nouveaux, de découvrir des curiosités que la nature ou l'homme ont crées, de visiter et étudier des sites historiques, scientifiques ou patrimoniaux liés à l'histoire de p
gérer financièrement les dons reçus dans l'intêret des retraités de l'entreprise Perthuy
promouvoir et développer les relations à caractère culturel, récréatif et sportif, organisés par le centre de Nancy de l'INFOMA entre les agents, les techniciens stagiaires et les partenaires du centre
Favoriser les activités d'ordre culturel et récréatif; apporter une assistance matérielle et morale à tous les agents municipaux sans distinction de grade ou de fonction ; créer des liens étroits avec la municipalité.
soutenir les salariés et anciens salariés d'ENGELIS ainsi que des sociétés de son groupe rencontrant des difficultés, apporter un accompagnement financier, moral ou juridique destiné à l'amélioration de leur situation, exercer accessoirement des activités économiques ou organiser des manifestations pour financer ces actions sociales, contribuer ponctuellement à des opérations de solidarité ou d'intérêt général auprès de tiers poursuivant des buts analogues
ETABLIR ENTRE LES MEMBRES DES LIENS DE SOLIDARITE VEILLER SUR LES AVANTAGES ET LES DEVELOPPER CONSERVER A LA MEDAILLE SA VALEUR ET SON PRESTIGE
association à vocation sociale, culturelle et sportive ayant pour but l'entraide entre les membres du personnel du S.M.T.O.M de Villerupt
réunir l'ancien personnel de Longométal et Saulnes; perpétuer le souvenir et l'esprit de Longométal; défendre les droits sociaux et les intérêts de ce personnel; aider les adhérents en difficulté; promouvoir des manifestations culturelles et populaires, voyages, exposition, conférenses
regrouper les retraités et pré-retraités à la fondrie de Villers-la-Montagne, maintenir des relations amicales avec les retraités et les pouvoirs publics et P.S.A.; poursuivre les intérêts de tous les retraités
Maintenir et développer les liens d'amitiés et de solidarité entre les anciens agents de direction des organismes du réseau des URSSAF ; favoriser, organiser le cas échéant, l'entraide au profit de ses membres ; perpétuer un lien avec l'activité professionnelle passée des adhérents ; recueillir et échanger des témoignages d'expériences professionnelles
L'association a pour objet, dans la continuité de ce qui avait été prévu dans les statuts originels du comité d'action sociale et amicale du personnel du syndicat de commune pour le personnel de 1977, d'organiser des activités culturelles et de loisirs.
Développer et conserver les relations de camaderie entre les agents des services municipaux Organiser des manifestations attractives et culturelles Organiser des manifestations sportives Acheter des fleurs en cas de décès dans la famille de l'amicaliste Rendre visite aux malades de longue durée
partager au sein d'un réseau de personnel d'encadrement (personnels de direction et corps d'inspection) des expériences professionnelles dans un cadre amical ; faciliter les liens et les échanges au sein du bureau ; organiser des rencontres ou manifestations (conférences, débats, moments conviviaux)
adhésion aux différents groupements d'achats (carte inter cea) ; sorties découvertes ; participation aux manifestations culturelles de la ville ; cartes de piscine et tickets cinéma ; participation à des manifestations sportives
proposer des actions socioculturelles, de loisirs et sportives à l'égard de ses adhérents: personnel du crous
organisation des loisirs pour les personnels de l'ONF et leur famillerésidant ou travaillant au parc de Haye ou amenés à y séjourner
SUBVENIR AUX FRAIS DE FETES ET CONCOURS, PERFECTIONNEMENT DE L'INSTRUCTION DU CORPS
RESSERRER LES LIENS D'AMITIE ENTRE LE PERSONNEL ACCORDER CERTAINS AVANTAGES SOCIAUX A SES MEMBRES SUSCITER OU SOUTENIR LES INITIATIVES DE FORMATION PROFESSIONNELLE CULTURELLE ET SPORTIVE FAIRE TOUTES LES OPERATIONS MOBILIERES ET IMMOBILIERES SE RAPPORTANT A SON OBJET
resserrer les liens d'amitié entre les agents communaux ; accorder certains avantages sociaux à ses membres; susciter ou soutenir des initiatives de formation professionnelle, culturelle, et sportive
financer et animer des actions pour les personnels du collège (naissances, mariages, décès, sorties, goûters, repas
arbre de noël aux enfants du personnel actif et cotisant du commissariat, cadeaux lors d'un départ en retraite, naissance, mutation, promotion entraînant un départ et gerbe en cas de décès,