ISERE — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

faire privilégier les adhérents des avantages financiers sur différents produits au travers de commandes groupées ainsi qu'organiser et gérer différentes activités (loisirs, rencontres, sorties) afin de créer des liens amicaux entre les membres du personnel hospitalier sans distinction

contribuer à toutes activités de nature culturelle, sportive et de loisirs et recourir aux moyens d'action suivants : organisation de manifestations diverses (lotos) et de ventes de tous produits aux adhérents de l'amicale

mettre en relation le personnel de la mairie afin de mieux se connaître et d'échanger des idées, pour organiser des manifestations, groupement d'achat et s'occuper d'oeuvres sociales concernant les employés municipaux et leurs familles

resserrer les liens amicaux existants entre les membres du personnel communal et entraide des agents de la fonction communale

entretenir entre tous ses membres des liens d'amitié dans le cadre du travail et des loisirs et instituer toutes actions d'entraide et d'animation jugées opportunes

provoquer des occasions de rencontres entre les préretraités et retraités des entreprises du groupe Mermet et, par la même, établir entre eux un climat de confiance, de convivialité et d'amitié

participer à la gestion financière et administrative de la Maison d'Assistantes Maternelles "Les lutins et les Lucioles", promouvoir et coordonner toutes les initiatives susceptibles d'améliorer les conditions d'accueil des enfants de la MAM

permettre aux délégués du personnel de la société MUNKSJO APPRIEU de recueillir, chaque année, les sommes consacrées aux activités sociales et culturelles de la Société MUNKSJO et de les transmettre au comité d'entreprise de la SOCIETE MUNKSJO ARCHES, chargé d'en assurer la gestion

maintenir un lien entre toutes les personnes ayant ete sapeurs pompiers au coprs d'artas

s'occuper d'oeuvres sociales concernant les employés municipaux et leurs familles

perfectionnement de la solidarité et de l'entraide indispensable entre les guides ; perfectionnement des connaissances professionnelles de sguides afin d'offrir la meilleure visite possible des grottes ; collaboration utile entr les guides et la régie municipale ; définition des obligations des guides, défnse de leurs intérêts et de leurs droits ; prévention des litiges pouvant survenir soit entre les guides et les visiteurs, soit entre les guides et la direction des grottes, soit entre les guides entre eux ; création et organisation d'évènementiels

développer les liens de camaraderie et d'entraide entre ses membres

créer et maintenir un centre de relations amicales , renforcer les liens de sympathie et de solidarité entre les personnels

garder des liens entre actifs et anciens employés du C.F.A.I

Instituer en faveur du personnel municipal toutes formes d'aides financières matérielles ou culturelles

instituer en faveur du personnel municipal toutes formes d'aidess jugées opportunes

Instituer en faveur du personnel municipal toutes les formes d'aides jugées opportunes.

resserrer les liens amicaux existants entre les membres du personnel communal et entraide des agents de la fonction communale

Manifestations annuelles, afin d'organiser l'arre de Noêl et action sociale.

organiser des manifestations à caractère convivial et culturel

organiser des manifestations conviviales, culturelles et sportives

servir des repas au plus juste prix au profit de ses membres ; permettre de bénéficier d'achats groupés, mettre à leur disposition une bibliothèque et réaliser à leur profit des manifestations à caractère social et culturel

permettre à ses adhérents d'organiser librement au sein de celle-ci, leurs loisirs, leurs activités culturelles et sportives et de rester en contact entre eux

conserver et garder des liens amicaux entre anciens élus et collaborateurs ; continuer à contribuer au développement du crédit agricole centre Est ; apporter aide et accompagnement au conseil d'administration de la caisse locale ; repérer les projets et futures actions initiatives ; imaginer des rencontres avec les autres caisses locales intéressées

aide aux familles du personnel, aide sociale et développement des liens d'amitié entre ses membres

promouvoir toute action tendant à favoriser les liens d''entraide et d'amitié entre collègues de travail

maintien des contacts avec l'entreprise France Télécom par son personnel retraité et établissement de liens entre les différentes classes d'âge des retraités de France Télécom du Nord Isère

amélioration du quotidien des agents du cta / codis 38

DEVELOPPER LES ACTIVITES EXTRA-SCOLAIRES ENTRE LES DIFFERENTS PERSONNELS DE L'ETABLISSEMENT

resserer des liens d'amitié, encourager, favoriser à l'aide de subventions et de récompenses les fêtes et concours, contribuer en toutes occasions et sous quelque forme que ce soit à la prosperité ainsi qu'à la bonne marche du corps

permettre à un certain nombre de personnes ayant travaillé ensemble de se retrouver et garder le contact avec l'entreprise

instituer en faveur du personnel municipal, toutes les formes d'aide jugées opportunes : financière, matérielle et culturelle

organisation et participation aux évènements

organiser et favoriser la participation des membres adhérents aux activités socio-culturelles et de loisirs

regrouper les salariés, anciens salariés et retraités, français ou étrangers, porteurs, directement ou indirectement (à travers les fonds communs de placement) d'actions de la société Rhodia et ou de ses filiales cotées, détenues directement ou indirectement par Rhodia à au moins 50 % ; assurer leur représentation collective en tant qu'actionnaire salarié, ancien salarié ou retraité sur des sujets communs, notamment auprès des organes dirigeants de Rhodia, et de toute institution publique ou privée ; faciliter leur information dans le cadre de la réglementation sur les sociétés cotées ; les aider à faire valoir leurs droits d'actionnaires et en particulier de pouvoir faire jouer au sein des organes dirigeants de Rhodia (assemblées générales/conseils d'administration) le poids que représente l'ensemble des actions détenues par les salariés, anciens salariés et retraités

entretenir un lien de fraternité entre collègues de travail

développer un sentiment d'appartenance dans l'établissement ; fédérer l'ensemble du personnel, créer du lien entre les différentes équipes existantes ;plp, pei, plp, administration, agents région, vie scolaire, aesh, ; pour améliorer le bien-être au travail de chacun ; améliorer la cohésion entre les différentes équipes ;

rassembler l'ensemble des personnels qui servent ou qui ont servi en gendarmerie ainsi que les époux(ses), les veufs(ves), concubins(es), pacsés(es), des retraités, des personnels en activité de service et des personnels décédés de la gendarmerie, pour maintenir la cohésion intergénérationnelle

création de lien et d'esprit d'entraide entre ses membres et leur famille par l'organisation d'activités et de prestations ou des temps d'échanges et de rencontres

s'occuper d'oeuvres sociales concernant les employés municipaux et leurs familles

le plaisir de se réunir deux à trois fois dans l'année

permettre aux personnes de se retrouver

gestion des oeuvres sociales

instituer en faveur du personnel municipal toutes les formes d'aides jugées opportunes (financières, matérielles ou culturelles)

RECHERCHER L'AMELIORATION DES CONDITIONS MATERIELLES ET MORALES D'EXISTENCE DES FAMILLES DE FONCTIONNAIRES MUNICIPAUX ET D'INTERVENIR AU TITRE DE FONDS SOCIAL, RECEVOIR DES PARTICIPATIONS FINANCIèRES.

ELARGIR LES RELATIONS ENTRE LES DIFFERENTS PERSONNELS DU COLLEGE

manifester mutuellement la sympathie du personnel du lycee,organisation de diverses manifestations de convivialite

gestion de la restauration du personnel de la direction generale des impots en poste de la cote st andre et toutes operations qui s'y rattachent

maintenir des liens entre les personnels retraités et actifs ayant travaillé dans le Sud-Est dans le cadre de rencontres et de sorties

rassembler les différents agents de la mairie de Crémieu travaillant dans différents services, autour d'actions communes (voyages, sorties, activités) pour mieux se connaître

créer des liens d'amitié et de solidarité entre les membres de l'association du personnel de la maison de retraite

préserver et entretenir les liens tissés entre les acteurs de la construction et de l'exploitation de SUPERPHENIX

resserer les liens d'amitié et de collaboration entre les membres ; étudier sur le plan matériel dans le cadre du département, l'amélioration des moyens pour rendre plus fiable la transmission florale

l'association a pour objet de favoriser, pour ses membres et leurs ayants droits, des moments de convivialité et de rencontre ; voyages, sorties, découvertes, conférences ;

instituer en faveur du personnel municipal toutes les formes d'aides jugées opportunes; financière, matérielle, culturelle

cette association a pour objet le soutien moral, logistique et financier de stéphan giffard;professeur d’eps mis en cause dans l’exercice de ses fonctions

favoriser les liens d'entraide et d'amitié entre collègues de travail

comite social et économique de laye plâtrerie

resserrer les liens d'amitié et de solidarité entre les membres actifs du corps de sapeurs-pompiers de la ville d'Echirolles ; porter un secours immédiat et au besoin renouvelable à ses membres dans l'infortune, victimes de la misère à la suite d'accidents ou de maladie

instituer toutes formes d'activités culturelles, sportives, touristiques, sociales ou de loisirs en faveur du personnel communal

formation du personnel du service des urgences des Cèdres; amélioration des conditions de travail dans les locaux

promouvoir la mémoire des luttes des salariés de Caterpillar et contribuer à leur soutien lors des différents conflits

création d'une équipe de football dans le championnat F.S.G.T

créer des liens cordiaux entre les différents personnels de l'établissement

entretenir un lien de convivialité et d'amitié entre les membres actuels ou passés du collège pablo picasso ;

S'OCCUPER D'OEUVRES SOCIALES CONCERNANT LES EMPLOYES MINICIPAUX ET LEUR FAMILLE, FAIRE PREVALOIR LE SENS DE LA SOLIDARITE PROFESSIONNELLE

Gérer une caisse de solidarité, organiser des réunions amicales, promouvoir des achats groupés.

gérer des activités socio-culturelles et sportives proposées aux adhérents ainsi qu'un fond d'aide sociale

promouvoir les actions, l'entraide et l'amitié entre collèges

développer les relations amicales et les liens de solidarité entre ses adhérents en favorisant toutes activités sportives, culturelles, de loisirs et sociales poopres à réaliser ce but

venir en aide à la veuve ou aux ayant-droits suite au décès d'un membre du personnel de la Direction Départementale de l'Equipement de l'Isère

resserrer les liens d'amitié et d'assistance entre tous les anciens salariés des anciens cars RICOU ; reccueillir les cotisations parmi ses membres, les subventions ou aides de tous organismes, administrations étrangers à l'association

Créer et entretenir entre tous les membres des liens de camaraderie et d'amitié

accompagner dans les démarches de soins les personnels du CHS de Saint-Egrève en charge du CMP de Fiancey ; permettre des ressources (dons et cotisations) pour favoriser les initiatives de réhabilitations pour les patients suivis ; collaborer aux soins dans le cadre des projets élaborés par les équipes ; faciliter l'accés à des projets non recouvrables par la seule dotation financière publique ; permettre l'accés à des formations spécifiques et à la participation à des programmes de recherche

mise en œuvre d'actions sociales en faveur des membres de l'association et de leur famille ; organisation de fêtes, manifestations et rencontres ; collaboration à tous projets de participation à tous organismes, associations ou amicales ayant une relation avec cet objet

défense des intérêts de ses membres en matière de loisirs, culture et activités sportives

instituer en faveur de ses membres des aides de différentes formes : financières, matérielles, culturelles, sportives, etc, et promouvoir un esprit d'entraide et de solidarité au sein du personnel de la ville et du CCAS de Gières

gérer une caisse de solidarité, organiser des réunions amicales et promouvoir des achats groupés

instituer en faveur du personnel municipal toutes les formes d'aide jugées opportunes : financières, matérielles ou culturelles

subvenir aux frais des fêtes et concours ayant pour but le perfectionnement de l'instruction du corps, entraide entre sapeurs

maintenir et développer les relations entre ses membres ; assurer certains services utiles à l'ensemble des membres de l'association ; promouvoir des activités à caractère sportif, socio-éducatif et culturel au bénéfice de ses membres

Promouvoir et organiser par des manifestations diverses la cohésion des familles et des sympathisants de la Section Recherches de Grenoble

Proposer chaque année aux enfants du personnel crsf de Grenoble un après midi de divertissements pour féter noel ainsi que l'organisation de sorties diverses

Gestion du restaurant administratif

Activités sportives et culturelles

développer les liens de camaraderie et de mutuelle solidarité entre tous ses membres ; promouvoir à chacun de ses membres un appui amical en cas de maladie et dans toute adversité ; conserver l'esprit maison et entretenir de bonnes relations avec la direction du Groupe Schneider Electric

participer à la gestion des oeuvres sociales du C.H.U.G. et de tous les établissements qui lui adhèreront ; resserrer les liens entre les membres du personnel du C.H.U.G. ou des établissements visés à l'alinéa précédent, en activité ou à la retraite, en promouvant, organisant ou gérant toutes manifestations ou activités utiles ou distractives pour eux-mêmes, leurs conjoints ( concubins, pacsés ) et leurs enfants à charge dans les domaines culturel, social, etc.

promouvoir les valeurs de la citoyenneté auprès des jeunes français et étrangers, âgés de 15 à 21 ans, résidant réglementairement et scolarisés dans le département de l'isère ; préparer les cadets de la gendarmerie nationale, de leur faire découvrir la gendarmerie, ses valeurs, ses missions, ses personnels, et ainsi d'acquérir une meilleure connaissance de l'arme ; d'accueillir les jeunes qui ont effectué la phase 1 du snu (service national universel) et qui ont émis le vœu d'effectuer leur phase 2 dite « mission d'intérêt général » (mig) au sein de la gendarmerie nationale ; de renforcer le lien armée-nation, après la suspension du service national ; de développer l'esprit citoyen au travers de projets collectifs dans les domaines de l'environnement, des activités sportives, de la solidarité, du respect des différences et de l'ouverture aux autres ; d'ouvrir la classe de cadets à des jeunes issus de milieux défavorisés ou en situation de difficultés pour leur offrir une réelle opportunité d'insertion et de promotion sociale ; rassembler des moyens et des ressources pour réaliser ces buts ; d'associer la jeunesse à des missions d'intérêt général

Promouvoir réaliser et gérer les activités sociales culturelles et sportives destinées au personnel

location d'outils de bricolage et jardinage, reservés au personnel travaillant au CEA Grenoble

resserer les liens de solidarité qui se sont tissés entre les membres du Conseil Général ; assurer un régime de solidarité et d'entraide entre les membres ; gérer une caisse de retraite des conseillers généraux

concourant à l'action sociale du Ministère de l'Intérieur en faveur de ses agents actifs et retraités et de leurs familles et bénéficiant d'aides du Ministère, a pour but : gestion et exploitation du centre de vacances "Villa Lumière" du Cap d'Ail ; gestion du centre de vacances de l'Alpe d'Huez ; organisation de l'arbre de Noël ; organisation, acquisition et gestion d'oeuvres sociales diverses

organisation, controle et développement de la pratique du camping, du caravaning et des hebergements de plein air les plus divers

animer et gérer des activités en faveur des retraités

organiser et développer la pratique des différents sports, activités culturelles, loisirs en direction des membres du personnel de ces usines

organisation de loisirs et de rencontres

promouvoir et développer les activités culturelles, sportives, de vacances, de loisirs

promouvoir, étudier, organiser et réaliser toute oeuvre et tout projet à caractère social, culturel ou sportif pour le personnel de l'I.N.P.G. en activité ou retraité ainsi que les conjoints, les concubins et personnes à charge

développement de l'action sociale, culturelle et sportive dans le ressort de la cour d'appel où elle a son siège

mise à disposition de ses membres, le matériel, instruments et sonorisation, ainsi qu'un local pour leur permettre d'exercer leur activité artistique; promouvoir la création artistique, la vie associative et encourager l'épanouissement culturel de ses membres notamment musical

promouvoir les loisirs aux centres de chèques postaux de Grenoble

organiser des activités socio-culturelles pour l'ensemble du personnel

développer les liens de camaraderie et de mutuelle, la solidarité entre tous ses membres

organiser materiellement et pécuniairement les manifestations à caractère amical et/ou convivial concernant le personnel des services du Trésor de l' Isère

l'association a pour objet exclusif d'être affiliée à l'association union nationale des associations de secouristes et sauveteurs, association immatriculée sous le numéro 430 439 190 ; en cas de cessation de l'affiliation, quelle qu'en soit la cause, l'objet de la présente instance sera réputé éteint et l'association devra être dissoute, soit dans les formes de l'article 19 des présents statuts, soit judiciairement à la demande de tout membre de l'association ; dans le cadre exclusif de cette affiliation, l'association a pour objet : de regrouper toute personne intéressée par le secourisme sauvetage , de former des sauveteurs et des secouristes capables d'intervenir lors de tout accident qui viendrait à se produire tant sur les lieux du travail que sur la voie publique , d'animer des formations au secourisme et à la prévention des risques , de proposer une assistance à la prévention des risques professionnels , d'assurer des missions de sécurité civile , d'être le partenaire privilégié de toute structure devant être accompagnée en matière de secourisme ;

regrouper au sein d'une amicale tous les salariés et anciens salariés de l'entreprise Neyrtec

étidier, promouvoir, organiser et réaliser toutes oeuvres et tous projets de caractère culturel, sportif et autres, intéressant le personnel titulaire ou non titulaire du rectorat de Grenoble et à jour de leur cotisation, en activité, retraité, ainsi que les conjoints et les personnes à charge

coordonner et développer les actions sociales existantes qu'elles soient faites à titre individuel ou collectif ; organiser des actions culturelles, sportives et touristiques

promotion d'activités à caractère social (animations sportives ou culturelles) pour l'ensemble des personnels titulaires ou non titulaires de la direction départementale du travail de l'emploi et la formation professionnelle de l'Isère

information du public sur la situation faite aux salariés de l'entreprise First Look de Grenoble suite à la défection des dirigeant de l'entreprise ; organisation de la solidarité aux salariés de First Look notamment par la redistribution à leur profit des dons qu'elle aurait reçus à cet effet

encourager, favoriser et développer l'étude et la pratique des activités culturelles et artistiques parmi les cheminots actifs, retraités, le personnel du CE et leurs familles ainsi que de resserer les liens d'amitié entre ses membres

regrouper les retraités du Crédit Lyonnais résidant dans le périmètre du groupe de Grenoble

organisation de manifestations ou d'activités pour les agents de la D.D.A.S.S.et leur familles . organisation de la manifestation de Noël

organiser des prestations spécifiques aux personnels et aux conseillers en formation continue du GRETA de Grenoble : culture, tourisme, loisirs, gastronomie, vie quotidienne

contribuer à la création et au développement d'oeuvres sociales ; promouvoir l'accès aux activités culturelles, de loisirs et sportives ainsi que de soutien aux activités de l'enfance ; renforcer les liens entre les personnels et améliorer les conditions de vie des agents du réseau, de leurs conjoints, concubins, pacsés et leurs enfants mineurs

contribuer à la création et au développement d'oeuvres sociales ; promouvoir l'accès aux activités culturelles, de loisirs et sportives ainsi que de soutien aux activités de l'enfance

défendre et promouvoir la librairie papeterie Arthaud

proposer des évènements sportifs et culturels au sein du service de police ;

pratique d'activités sportives en vue de développer un esprit de cohésion sociale entre les agents de préfecture de l'isère ; les membres fondateurs se réservent la possibilité d'élargir l'objet de l'association à d'autres activités à l'avenir ;par exemple ; voyages ; activités culturelles, coaching ; lesquelles seront également orientées vers le bien-être des personnels

cette association, à but non lucratif, a pour objet la gestion d'un établissement de formation professionnelle et technologique de type lycée pour sa partie formation initiale et formation continue ;

promouvoir l'action sociale au sein du peloton de surveillance et d'intervention de la gendarmerie de grenoble

cette association a pour objet l'amélioration du cadre professionnel et du quotidien des personnels de la cellule notamment par l'organisation d'activités de cohésion et de moments de convivialité et de partage, l'aménagement des infrastructures de travail, la vente de produits dérivés à l'effigie de la cellule etc ;

ETABLIR ET PROMOUVOIR TOUTE ACTION TENDANT Â FAVORISER LES LIENS D'ENTRAIDE ET D'AMITIE Â L'OCCASION DE DIVERS EVèNEMENT FAMILIAUX OU SOCIAL

oraganisation de rencontres entre concessionnaires et agents peugeot

rassemblement de ts employes de communaute de communes et agents coll. terr...oranisation animations, obtention d'avantages pour adher et leurs familles ; info et reflexion sur droits et obligations des employes, echange, dialogue avec elus locaux

développer les liens de camaraderie et d'entraide entre ses membres

maintenir des relations entre les adhérents ; perpétuer des activités socioculturelles ; favoriser le contact entre les adhérents et les mutualistes de la M.N.O.-R.P. section Hières sur Amby ; apporter une aide à la couverture sociale

resserrer les liens amicaux existants entre les membres du personnel communal et aider les agents de la fonction communale

apporter à tous les membres adhérents du personnel permanent, saisonnier et retraité ainsi qu'à leur famille l'aide matérielle et morale, dont les besoins auraient été reconnus nécessaires, dans la mesure des possibilités de l'association ; organiser entre ses membres de petites fêtes ou sorties ; donner à ses membres la possibilité de pratiquer un ou plusieurs sports corporatifs ou activités culturelles et de loisirs sur le territoire de l'oisans ou autre

organiser une fête de Noël pour les enfants du personnel France Télécom du Nord Isère ; offrir des services à tarif réduit au personnel

pratique du sport et des loisirs dans tous les domaines

gérer les oeuvres sociales et entreprendre toute action ayant pour objectif de créer et d'entretenir des liens d'amitié entre les membres du personnel du CIMARAL

fédérer les personnes intéressées au développement du réseau de jardinerie Villaverde dans la perspective de le favoriser, en renforcant la solidarité et la collaboration entre franchisés, par la mise en place de mesures d'entraide et de soutien et en assurant la promotion de projets permettant d'inscrite le point de vente dans son environnement social et économique local

partage et échanges sur l'expérience de l'entreprenariat au féminin, développement local, Réseauter, Organiser des rencontres de travail (Masterclass, séminaires ) , Organiser des rencontres « Mindset, développement personnel », Organiser des rencontres festives (Brunch, afterwork )

instituer en faveur du personnel municipal toutes les formes d'aide jugées opportunes

association sportive d'entreprise (club de football)

resserrer les liens amicaux existant entre les membres du personnel communal et d'entraider des agents de la fonction communal dans le besoin

S'occuper d'oeuvres sociales concernant les employés communaux et leurs familles

faire participer à la gestion du personnel et à l'organisation et l gestion de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs dont ils bénéficient, les membres du personnel de ces personnes publiques employeuses, avoir un rôle de propositions et de suggestions envers ses employeurs, sur l'action sociale, culturelle et sportive et de loisir à mener (caractéristiques des aides à mettre en place, mode d'attribution etc)

mettre en oeuvre, directement ou indirectement, en particulier avec le concours de personnes bénévoles, toutes actions visant à favoriser le lien social, notamment au bénéfice des personnes âgées et des personnes vulnérables,et, plus largement, de favoriser l'engagement bénévole au profit de ces causes

favoriser les activités de détente du personnel des sites de FranceTelecom - Orange autour de Grenoble

resserrer les liens qui unissent les dden de l'union fédérée des dden de l'isère et leur apporter l'aide nécessaire à l'accomplissement de leurs missions et mettre en place des actions transverse pour la promotion et la défense le l'école publique laïque ; l'union fédérée des dden de l'isère peut organiser ou participer à des manifestations, réunions, débats et tous autres moyens d'expression reconnus par la loi ;

resserrer les liens d'amitié qui unissent tous les membres du corps des sapeurs-pompiers de Moirans

gestion des chèques-déjeuner et chèques-vacances, et tous autres avantages qui pourraient être accordés aux employés de la mairie de Moirans

gestion des chéques-vacances et tous autres avantages sociaux qui pourraient être accordés aux employés du S.I.E.P.

promouvoir sens de la solidarite professionelle; ameliorer conditions d'existence des familles de fonctionnaire municipaux; contribuer au dvpt d'oeuvres sociales; susciter initiatives culturelles et sportives;assister familles en difficulte...

permettre aux anciens apprentis de se rencontrer et de rencontrer des apprentis en formation ; promouvoir, coordonner et animer toutes les activités proposées hors temps de formation : intellectuelles, sociales, artistiques, sportives et de plein air ; ces activités contribuent à prolonger dans le même esprit l'action éducative

centraliser l'organisation d'événements et de projets initiés par les élèves de la 74ème promotion de l'école des pupilles de l'air et de l'espace ;

établir des liens d'amitié entre ses membres et permettre l'expression de ceux-ci par l'organisation de manifestation ou activités en commun

regroupement d'achats légalisés et amicale du personnel

resserrer les liens d'amitié et développer les œuvres sociales en faveur des employés municipaux et leurs familles

resserrer les liens d'amitié et de solidarité entre les membres du corps, d'organiser des fêtes, tombolas, vente de calendriers dont le produit serait destiné à l'achat de matériel, de contribuer en toutes occasions sous quelques formes que ce soit à la propriété du corps

créer, gérer et animer toutes activités sociales ayant un caractère d''entraide et de solidarité

développer les liens de camaraderie et d'entraide entre ses membres

regrouper le personnel communal pour diverses activités (loisirs etc), rechercher l'amélioration des conditions d'existence des familles de fonctionnaires municipaux ; intervenir au titre de son fonds social

association d'anciens salariés et de salariés en activités visant à organiser des animations diverses ; elle a pour objet à organiser des animations diverses et de faire garder le contact entre les salariés actuels et anciens salariés de l'établissement d'Aluval ; il est prévu d'organiser des rencontres récurrentes, soit repas, soit des sorties ou voyages organisées ; une ou deux manifestations annuelles (concerts, lotos, ou autres) pourra être organisé et ouverte au public

maintenir, en les resserrant, les liens d'amitié du personnel du Syndicat ; favoriser, organiser les activités, manifestations culturelles et sportives entre ses adhérents ; organiser et faire fonctionner toute institution d'entraide ou d'assistance susceptible d'être mise à la disposition de ses membres , attribuer toutes allocations à caractère social à l'occasion d'évènements familiaux ou professionnels, des secours exceptionnels, une prime de fidélité aux adhérents de l'association ayant fait valoir leur droit à la retraite et généralement engager toutes actions sociales destinées à ses adhérents dans les domaines de la cultrure, du loisir et de tous services à caractère social

RESSERRER LES LIENS DE CAMARADERIE EXISTANT ENTRE SES MEMBRES, ORGANISER ENTRE SES MEMBRES SORTIES FETES ET REUNIONS

RESSERRER LES LIENS DE CAMARADERIE ET D'ASSURER UNE AIDE SOCIALE AUX ADHERENTS ET Â LEUR FAMILLE

instituer en faveur du personnel intercommunal permanent toutes les formes d'aides jugées opportunes : financières, matérielles et culturelles

cette association a pour objet l'amélioration du cadre professionnel et du quotidien des personnels du groupe notamment par l'organisation d'activités de cohésion et de moments de convivialité et de partage, l'aménagement des infrastructures de travail, la vente de produits dérivés à l'effigie du groupe etc ;

Créer un lien de solidarité entre les membres des personnels ; apporter une aide matérielle et morale.

organisation et gestion de toutes activités tendant au développement de la camaraderie et de l'esprit de solidarité entre les membres du personnel communal

DEVELOPPER DES ACTIVITES EXTRA-SCOLAIRES ENTRE LES DIFFERENTS PERSONNELS DE L'ETABLISSEMENT.

ORGANISER LES FESTIVITES MARQUANT LA VIE DE L'ETABLISSEMENT , GERER LA MACHINE A CAFE ET LES RAFRAICHISSEMENTS A LA DISPOSITION DU PERSONNEL

créer des liens de fraternité entre ses membres par la pratique d'activités sportives, culturelles ou des rencontres de toutes sortes ainsi que d'assurer un certain nombre de prestations à caractère social

fédérer tous les membres de l'établissement ; créer un climat d'entraide et de solidarité

s'occuper d'oeuvre sociales concernant les employés municipaux et leurs familles, soit pour des circonstances particulières (fêtes, vacances, arbre de noël, naissance, mariage, décès) soit pour des circonstances diverses

developper liens d'amitie et entraide parmis le personnel actif ou retraite du college georges brasses de pont eveque

venir en aide aux agents dans différentes circonstances ; développer les activités sociales

distribuer des prestations sociales solidaires au personnel et aux retraités de la ville de Rives ; organiser des activités culturelles et de loisirs et faire bénéficier à tous ses membres des prestations de groupe de même nature selectionnées par l'association

MANIFESTATIONS DE CONVIVIALITE, ACTIVITES A L'OCCASION D'EVENEMENTS MARQUANTS (NAISSANCE, MARIAGE, RETRAITE)

soutien aux anciens salaries

resserrer les liens d'amitieet de camaraderie entre les membres et de pratiquer le cas echeant, l'entraidesi le malheur allerguait l'un de ses membres.

s'occuper d'oeuves sociales concernant les employés municipaux et leurs familles

étendre les relations entre le personnel de la maison de retraite et promouvoir la vie culturelle et associative de l'établissement

promouvoir toute action tendant à favoriseer les liens d'entraide, d'amitié et de solidarité entre collègues de travail

REGROUPER LES RETRAITES DE L'ENTREPRISE PRAYON ET LEUR CONJOINT AFIN DE POUVOIR BENEFICIER DES AVANTAGES ET DES DIFFERENTES ACTIVITES MISES EN PLACE PAR LE COMITE DE L'ENTREPRISE. ORGANISER DES FESTIVITES (BANQUET,PIQUE-NIQUE,...)

resserrer les liens d'amitié existant entre les membres ; assurer une aide sociale aux adhérents et à leur famille ; organiser entre ses membres des réunions, fêtes et sorties

développer et promouvoir les relations humaines et amicale au sein des agents Renault

resserrer les liens entre les membres du personnel en activité ou à la retraite en promouvant des manifestations et activités utiles, distractives, sportives, compétitives pour eux-mêmes, leurs conjoints et leurs enfants

instituer en faveur du personnel municipal toutes les formes d'aide jugées opportunes

maintenir un lien de convivialité entre les anciens salariés des Sociétés Skis ROSSIGNOL, qui ont terminé leur carrière professionnelle principale au sein de l'une de ces sociétés

créer et renforcer les liens entre les personnels de l'ENAC, ces élèves, les personnels de l'aviation civile et de météo France, par l'organisation d'activités diverses, notamment à caractère sportif, culturel ou de loisir, améliorer le séjour des élèves du centre ENAC de Grenoble, en les faisant profiter des activités diverses mises en oeuvre par l'association

organiser toutes manifestations sportives ou autres concernant l'aéroport de Grenoble-Saint-Geoirs

organisation et gestion de toutes activités tendant au développement de la camaraderie et de l'esprit de solidarité entre les membres du personnel communal

organisation de manifestations amicales a l' occasion d' evenements

Collaboration à tous projets et participation à tous organismes, associations ou sociétés ayant une relation avec cet objet. Et d'une manière générale, toutes actions ou entreprises complémentaires ou annexés au présent objet, pourvu qu'elles ne mettent pas en cause le but non lucratif de l'association

participer au devenir des établissements de Saint-Hilaire tant au niveau de la réflexion que des propositions de réhabilitation ; organiser des réunions d'informations et des actions régulières en rapport avec l'actualité des établissements ; rassembler et collecter un maximum d'informations concernant le passé, le présent et l'avenir du plateau des Petites Roches

instituer en faveur du personnel municipal, toutes formes d'aides jugées opportunes : financières, matérielles ou culturelles

ORGANISATION DES LOISIRS, DU NOEL DES ENFANTS DU PERSONNEL, D' ACHATS GROUPES SOUS FORME DE COOPERATIVE

a pour objet l'Amicale des Personnels du Collège Fernand Bouvier

amélioration de la qualité de vie au travail

promouvoir et entretenir des liens d'amitié et d'entraide entre les membres du personnel communal

apporter un soutien moral et matériel aux membres du personnel de la mairie de Saint Marcel Bel Accueil et organiser des activités communes

créer, entretenir et développer les liens entre les anciens collègues de deai à travers l'organisation de soirées, de rencontres, et d'événements conviviaux ;

mener une action de prévoyance, de solidarité et d'entraide dans l'intérêt de ses membres et leurs familles; organiser l'activité et les loisirs de ses membres sous toutes leurs formes, notamment les arts, la culture, le civisme, les sports et les voyages

mener une action de prévoyance de solidarité et d'entraide entre tous les agents communaux

rechercher l'amélioration des conditions matérielles et morales d'existence des familles d'agents des collectivités territoriales

instituer en faveur du personnel municipal toutes les formes d'aide jugées opportunes (financière, matérielle et culturelle)

organiser ; développer et animer des activités sportives, sociales et/ou culturelles au bénéfice de ses membres ; accorder le droit d'effectuer toute activité, notamment économique, visant à favoriser l'atteinte de ses objectifs ; réserver le droit d'étendre ou de modifier éventuellement ses activités, et elle pourra s'associer ou passer des conventions avec tout organisme susceptible de lui prêter son concours

fournir une aide morale et martérielle aux adhérents et à leurs familles ; créer et développer toute activité dans les domaines tels que culture, sport, loisirs, voyage

faire bénéficier l'ensemble des personnels de l'enseignement supérieur et du C.N.R.S. de tarifs préférentiels auprès de sociétés commeciales ; promouvoir les produits régionaux et artisanaux

cette association a pour objet de promouvoir le lien social au sein du laboratoire 3sr ;

développer la pratique des sports et créer des liens d'amitié entre ses membres

mener une action de prévoyance, de solidarité et d'entraide dans l'intérêt de ses membres et de leur famille etc

UNIR TOUT LE PERSONNEL DE LAPOSTE A DES FINS SOCIALES CULTURELLES OU DE LOISIRS EXTERNES AUX ACTIVITES PROFESSIONNELLES DU PERSONNEL

organisation de manifestations de loisirs et leur diffusion, participation aux événements familiaux touchant les adhérents et organisation d'un arbre de Noël pour les enfants des adhérents

promouvoir l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants sur le centre nucléaire de production d'électricité , de saint alban , de permettre la continuité des contacts entre les différentes promotions des académies des métiers , de permettre la continuité des contacts entre les anciens et les nouveaux arrivants sur le cnpe, de proposer et d coordonner toutes activités susceptibles de développer le partage des connaissances , de favoriser l'ouverture sur sion environnment et de générer entraide et partge entre les membres de l'association

manifester la sympathie de tous les membres d'une même communauté envers l'un des leurs à l'occasion d'un évènement heureux ou malheureux, mutation, départ en retraite ; renforcer la cohésion de ses membres autour de l'organisation de manifestations sportives, culturelles et sociales (arbres de Noël, tombola, loto, soirées familiales), effectuer des dons à des associations de lutte contre les maladies (téléthon, arc en ciel...)

a pour but de resserrer les liens de camaraderie existant entre ses membres ; d'organiser entre ses membres des réunions, fêtes et sorties

offrir au personnel adhérent des activités de loisirs et de détente ; contribuer par des moyens appropriés au développement et à la création d'oeuvres sociales en faveur des personnels intéressés ; aider ponctuellement les membres en difficultés financières en fonction de ses disponibilités de trésorerie ; offrir au personnel adhérent une assurance prévoyance à un tarif préféfentiel

resserrer les liens d'amitié entre les anciens salariés d'UGIMAG; organiser des manifestations de loisir et de solidarité

organisation d'un arbre de Noël

faire des bons d'achats pour la fête des mères, la fête des pères, fêtes de fin d'année, naissance, mariage, retraite, mutation décès ; participation pour toutes festivités et parcs d'attraction

rencontres régulière entre les représentants des entreprises de la zone d'activité Pré-Chatelain; échanges des informations quant à l'évolution et aux problématiques de la zone; effectuer des démarches auprès des entités administratives, légales, civiles; organiser, animer, participer à des manifestations

maintien d'une cohésion sociale entre les anciens salariés ; entraide, accompagnement, suivi, soutien des anciens salariés ; couverture complémentaire (mutuelle) ; suivi de la re-vitalisation du site ; mémoire de l'entreprise, animations diverses

collecte, redistribution de fonds perçus pour soutenir les salariés T.O.M. dans leurs actions juridiques, solidaires et toute autre action liée à leur situation collective ou individuelle

organisation de manifestations, fêtes, rencontres, sorties, à tarifs préférenciels et de groupe, aux membres ; aide aux membres dans différentes démarches

participer à des évènements, compétitions et promouvoir notre équipe

favoriser relations amicales et organiser activités collectives

creer et entretenir entre tous ses membres des liens de camaraderie et d'amitie et se livrer a une action sociale

resserer les liens d'amitié et de solidarité entre les membres du corps : encourager et favoriser le perfectionnement et l'instruction technique et sportive du corps ; contribuer en toutes occasions et sous quelque forme que ce soit à la prospérité du corps.

instituer en faveur du personnel communal, toutes les formes d'aide jugées opportunes : financière, matérielle et culturelle

instituer en faveur du personnel municipal, toutes les formes d'aide jugées opportunes : financière, matérielle et culturelle

s'occuper d'oeuvres sociales concernant les employés municipaux et leurs familles et susciter des liens d'amitié entre ses membres

créer des temps de cohésion d'équipe au sein d'un établissement scolaire ; organiser des temps festifs et des pots de départs ;

étendre les relations entre le personnel de l'Hôpital et promouvoir la vie culturelle et sportive de l'établissement

maintien de l'amitié entre le personnel retraité de la commune

susciter des liens de solidarité et d'entraide dans l'intérêt de ses membres et de leurs familles ; favoriser, organiser des activités, loisirs, manifestations culturelles, sportives entre ses adhérents ; réaliser des échanges et rencontres avec des organisations similaires en France et dans les pays étrangers

informer le personnel ; susciter des liens de solidarité ; favoriser des rencontres et des activités entre ses membres et ceux d'amicales similaires

apporter le soutien à ses membres adhérents dans l'organisation de manifestations à caractère social (activités sportives, culturelles, ludiques, de cohésion)

améliorer la qualité de vie des résidents de l'hôpital de La Tour du Pin en proposant des activités individuelles et collectives à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement, mettre en place des projets d'animation et permettre une autonomie financière de l'équipe d'animation

proposer à ses adhérents des actions (commandes groupées, sorties, activités de loisirs, ventes diverses occasionnelles, etc) favorisant la convivialité et la solidarité entre les agents ; ponctuellement, ses actions sont proposées à l'ensemble des agents de l'Etablissement Public de Coopération Intercommunale ; ainsi, elle participe à renforcer les liens entre les agents de la collectivité et, indirectement, à améliorer leur cadre de travail

promouvoir toute action tendant à favoriser les liens d'entraide et d'amitié entre collègues de travail

instituer en faveur du personnel toutes formes d'aides jugées opportunes

promouvoir la cohésion au sein des unités de gendarmerie, organiser des événements ponctuels à vocation sociale, culturelle, sportive et de loisir au profit des militaires de la gendarmerie nationale et leurs familles ; développer et maintenir la solidarité, la cohésion, la tradition entre les militaires d'active et de réserve ainsi que les unités voisines ; vente ponctuelle d'objets ;

assurer des relations inter-catégories professionnelles au travers d'organisation d'activités socio-culturelles

mener une action de prévoyance, de solidarité et d'entraide dans l'intérêt de ses membres et de leur famille

grouper le personnel et ancien personnel de l'entreprise, afin de resserrer les liens amicaux qui l'unissent et dans ce but, organiser des réjouissances, de participer au moyen d'une caisse de solidarité à certains évènements familiaux : tels que le mariages, naissances, d'apporter une aide pécuniaire à ses membres dans les cas de maladies, décès ou dans certains cas spéciaux

entretenir un lien de fraternité entre collègues de travail qui se manifestera à l'occasion de mariages, naissances etc

perpétuer l'esprit de camaraderie des anciens agents (en inactivite de service) de la division technique générale (DTG) d'electricité de France en favorisant leurs relations personnelles et d'amitié notamment lors de rencontres ou de visites

réunir le Maire et les Adjoints de la commune de Varces-Allières-et-Risset; organiser des journées de détente avec la liste "Varces à venir" et son comité de soutien

assurer la cohésion des personnels de l'état-major et de la compagnie de commandement et de transmission de montagne de la 27è Brigade d'Infanterie de Montagne, au travers de manifestations et activités diverses

renforcer la cohésion des personnels de la formation autour de l'organisation de manifestations et de célébrations d'événements de la vie quotidienne

apporter à tous les membres adhérents du personnel titulaire ou auxiliaire de la commune de vaujany et de l'office de tourisme de vaujany, ainsi qu'à leur famille, l'aide matérielle et morale, dont les besoins auraient été reconnus nécessaires, dans la mesure des possibilités de l'association, et dans la mesure où ces prestations ne seraient pas déjà proposées par le conseil des oeuvres sociales de l'isère ;cos38 ; auquel ces structures pourraient être adhérentes ;créer et entretenir entre les membres des liens de sympathie, de confraternité, de solidarité ; organiser entre ses membres des moments de partage repas, excursions ; donner à ses membres, la possibilité de pratiquer un ou plusieurs sports corporatifs ou activités culturelles et de loisirs sur le territoire de l'oisans ;

réunir, fédérer et animer les relations entre collègues au sein d'une organisation basée sur le volontariat, les initiatives, la bonne humeur et l'envie de se bouger !

promouvoir toute action tendant à favoriser les liens d'entraide et d'amitié entre collègues de travail à l'occasion d'évènements familiaux, de sorties de travail ou de voyages de détente permettant l'acquisition de notions culturelles, sociales, économiques, l'organisation d'arbres de Noël, de remises de médailles, de départs à la retraite et de tous les cas à caractère social

gérer satis'coffee qui est un salon de thé associatif à but non lucratif ; il s'agit d'un lieu de rencontre, de partage et de convivialité destiné aux personnes résidantes de la capi (communauté d'agglomération porte de l'isère) et ces alentours, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

instituer en faveur du personnel municipal toutes formes d'aides jugées opportunes

organiser toute forme de solidarité, collaboration et entraide financière, humaine et matérielle, entre les salsriés de la société Dauphiné Libéré SA ou de ses filiales, quelque soit leurs statuts professionnels et le type de contrat de travail les liant à la société

créer et entretenir entre tous les membres des liens de camaraderie et d'amitié ; offrir les moyens d'utiliser agréablement et de façon profitable leurs loisirs en organissant des réunions

ORGANISATION, AU PROFIT DU PERSONNEL ACTUEL OU PASSE DU COLLEGE PONSARD, D'ACTIONS SOCIO-EDUCATIVES, DE LOISIR ET DE SOLIDARITE MUTUELLE.

MAINTENIR LIENS ENTRE RETRAITES : ORGANISATION ET FINANCEMENT DIVERSES ACTIVITES ET GESTION D'UN FONDS DE SOLIDARITE. TISSER RELATIONS AVEC PERSONNELS ACTIFS. ...

renforcer la cohésion entre les salariés de la chambre de métiers et de l'artisanat de vienne notamment en proposant aux adhérents des manifestations communes ainsi que des activités et avantages portant sur les loisirs le sport et la culture l'association pourra également avoir des actions à caractère social

maintenir les liens qui se sont tisses entre les membres de la cci nord isere pdt la duree de leur mandat

contribuer a la création et développement d'oeuvres sociales en direction du personnel retraite, titulaire, stagiaire, auxiliaire, contractuel, employé au moins depuis 2 mois dans la communauté d'agglomération. animer activités dans domaine loisirs

entretenir relations amicales, resserrer liens solidarite entre membres, proteger adherents contre tte atteinte a leurs droits et honorabilite, payer prestations complem; Â celles obtenues par mutuelle, allouer secours exception d'entraide

garder le contact avec les personnes licenciées pour raison économique et les anciens salariés

instituer en faveur du personnel municipal toutes les formes d'aides jugees opportunes (financiere materielle et culturelle)

resserrer les liens d'amitiés ; promouvoir des manifestations de solidarité et de loisir

mise à disposition de bureaux pour ses membres sur le territoire français ; organisation d'évènements sans activité économique ; communication sur le travail de ses membres ; mise à disposition d'un centre de formation pour tout futur collaborateur du groupe iad france ; mise à disposition d'un lieu de réunions

instituer en faveur du personnel municipal et de l'Office Municipal de Tourisme, toutes les formes d'aide jugées opportunes, financières, matérielle ou culturelle; promouvoir et coordonner l'action de toutes les institutions sociales créer en faveur de ses membres

promouvoir les intérêts collectifs de l'ensemble du personnel du SAMU 38, ainsi que la réalisation d'activités ludiques et sportives au sein de ce groupe

apporter à ses membres et leurs familles une assistance et un secours lorsque ceux-ci se trouvent dans une situation de détresse morale ou physique ;

conception, réalisation et organisation des oeuvres sociales à destination de l'ensemble des personnels CAPI, des communes de Four, L'Isle d'Abreau, Saint Quentin Fallavier, Vaulx-Milieu et Villefontaine et de toute commune, collectivité et établissement public sous réserve qu'elle accepte les statuts

favoriser la distribution de biens de consommation à ses adhérents en dehors de toute action à but lucratif ; favoriser les liens amicaux et activités distractives

assurer l'accueil et la coordination entre les assistantes maternelles et les parents pour un meilleur suivi de l'enfant dans toutes ses dimensions par: soirées à thèmes avec la PMI et le relais communauté de communes de Vinay,soirées récréatives avec les relais communauté de communes de Vinay assistantes maternelles et parents, la collaboration et liaison avec le relais communauté de communes de Vinay, la PMI le Conseil Général de l'Isère, l'organisation et la réalisation de manifestations

promouvoir la cohésion au sein de la brigade

entraide et activités culturelles et de loisirs pour les retraités Guérimand Voiron, leurs conjoints et les veufs et veuves de retraités

favoriser les contacts entre les anciens agents de Péchiney Voreppe ; entretenir des liens avec le comité d'entreprise et la direction de Péchiney Voreppe

actions de secours et d'entraide, actions culturelles et actions sociales