pratique du tennis en loisir comme en championnat ; l'enseignement et la promotion du tennis ; la formation de ses membres à cette discipline

organiser et promouvoir des évènements, des salons de bien être, d'artisanats et d'arts divinatoires

défendre et promouvoir le monde agricole et ses pratiques pour que la société change de regard sur l'agriculture et ses agriculteurs

mettre en oeuvre les missions confiées par la Commission Paritaire Régionale pour l'Emploi Bourgogne Franche Comté (CPRE BFC) en matière de politique de l'emploi et de formation professionnelle ; mettre en oeuvre et coordonner les actions régionales visant à maintenir et développer l'emploi qualifié en milieu agricole et rural ; mieux connaître l'emploi en agriculture ; communiquer sur l'emploi salarié en agriculture ; favoriser l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi qualifié ; promouvoir le développement de nouvelles formes d'emploi ; favoriser la mise en synergie d'actions communes entre organismes en charge de favoriser, au niveau local, l'emploi et la formation des salariés de la production agricole

contribuer à accompagner les transitions agricoles et rurales dans les territoires et plus particulièrement de renforcer les interactions positives entre agriculture et environnement ; développer la stratégie bas carbone et de valoriser ces plus-values pour les exploitants agricoles ; initier et soutenir les projets de valorisation et de développement des services environnementaux par les exploitations agricoles ; accompagner les initiatives locales permettant de mieux concilier l'activité de production agricole et la durabilité des systèmes en tenant compte du triptyque « économie, social et environnement »

concernée par l'ensemble des secteurs de la filière équine en Bourgogne Franche-Comté, l'association se propose de mener des actions au sein de la filière équine ainsi que des actions de promotion et de développement

faciliter la mise en oeuvre du projet agricole en accompagnant l'adhérent dans le démarrage de son activité ; recueillir les préoccupations des adhérents, jeunes chefs d'entreprises installés depuis moins de 5 ans et établir un programme de travail pour y répondre ; rechercher, avec ses membres, des solutions aux problématiques posées et en faciliter la mise en application ; favoriser les échanges entre jeunes installés

regrouper de jeunes côte d'oriens autour de la thématique de l'élevage bovin laitier ; créer des liens et une dynamique entre des jeunes ayant un même centre d'intérêt (l'élevage bovin laitier) via la participation à des concours bovins lait, des temps de formation ou encore l'organisation/la participation à des évènements en lien avec l'élevage laitier

contribuer à l'alimentation des personnes les plus démunies, via les associations d'aide alimentaire habilitées, notamment, en renforçant l'engagement des acteurs des filières agricole et agro-alimentaire ; en facilitant l'organisation des dons ; en contribuant à l'équilibre nutritionnel des bénéficiaires de l'aide alimentaire et en luttant contre le gaspillage

financement de notre stage infirmier au Sri Lanka à l'aide d'actions pour récolter des fonds

organiser et gérer les œuvres sociales et culturelles au profit des salariés de droit public et privé de la Chambre d'Agriculture de Côte-d'Or

développement du gibier, sa protection, son repeuplement, son élevage, la destruction des nuisibles, la répression du braconnage ; l'exploitation rationnelle de la chasse sur les territoires où l'association possédera le droit de chasse, soit par apports de sociétaires, soit par cessions, échanges ou locations

proposer des animations musicales ou dansantes à des établissements de personnes âgées ou autres ; l'association sera amenée à se produire en concert à titre bénévole ou rémunéré

initiation à la danse, fitness, zumba, musique, spectacles et soirées à thème

fédérer et assurer la coordination des groupements d'employeurs agricoles et ruraux départementaux et des fédérations départementales des groupements d'employeurs agricoles et ruraux de Bourgogne Franche-Comté ; promouvoir et mettre en oeuvre la politique régionale des groupements d'employeurs ; promouvoir et développer les groupements d'employeurs agricoles et ruraux de Bourgogne Franche-Comté ; faciliter pour ses membres utilisateurs tout ou partie des démarches administratives et techniques liées à leur fonctionnement ; harmoniser le fonctionnement de ses membres utilisateurs ; optimiser et mutualiser les outils nécessaires au bon fonctionnement des groupements d'employeurs ; assurer la défense et la représentation de ses membres

défendre les droits et intérêts moraux de ses adhérents en la qualité de producteurs et de transformateurs de cassis dans la région Bourgogne Franche-Comté ; maintenir et développer le potentiel économique du secteur et concourir à la valorisation du produit agricole ou transformé, notamment la variété "Noir de Bourgogne" ; mettre en oeuvre toutes mesures améliorant et sécurisant l'approvisionnement en cassis en développant notamment les démarches contractuelles au sein de la filière ; favoriser les démarches collectives visant à prévenir et à gérer les risques et aléas liés à la production et à la transformation du cassis en Bourgogne Franche-Comté, notamment les aléas et les risques sanitaires, phytosanitaires et environnementaux

promouvoir, améliorer et développer l'élevage de la race Simmental dans les régions du Nord et de l'Est de la France ; organiser tous concours interdépartementaux ou régionaux de la race Simmental ; entretenir les relations avec les partenaires régionaux de l'élevage ; assurer le lien avec le groupement de producteurs, partenaire de la zone pour la commercialisation d'animaux ; organiser l'animation technique de la zone en relation avec Simmental France

mettre à disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail

organiser l'élection qualificative pour Miss Excellence France ; organiser d'évènements tout au long d'une année dans l'aventure Miss Excellence France ; valoriser la beauté, l'élégance et les talents des jeunes femmes de la région ; promouvoir la culture et le patrimoine bourguignons ; soutenir des causes caritatives ; encourager l'engagement citoyen ; accueillir les jeunes filles âgées de 17 à 26 ans mesurant au moins 1m68 désirant s'investir dans l'aventure Miss Excellence France

prévention, surveillance et maîtrise de l'ensemble des dangers sanitaires définis dans le code rural et de la pêche maritime ; le réaliser par l'élaboration du schéma régional de maîtrise des dangers sanitaires (SRMDS) et la coordination de sa mise en oeuvre, ainsi que l'élaboration voire la mise en place de programmes collectifs volontaires (PCV) de prévention, de surveillance et de lutte contre certains dangers sanitaires

autoriser les chiens dans les transports et améliorer leur vie dans l'agglomération dijonnaise

regrouper des acteurs ayant un intérêt commun autour du projet de gestion de l'eau ; mettre en commun des moyens pour développer une association syndicale autorisée d'irrigation ; diligenter les études techniques et loi sur l'eau nécessaires à l'accomplissement du projet ; accompagner les acteurs en vue d'obtenir des financements ; définir le parcellaire nécessaire à la constitution de l'association syndicale