AIN — groupements professionnels

favoriser la promotion de materiels d'incendie et de secours normalise et (ou) certifie

assurer le fonctionnement et la gestion d'un compte-praticien, aussi appelé compte-mandataire, destiné à recueillir les honoraires versés aux praticiens membres de l'association par les différents organismes de sécurité sociale et les caisses mutualistes, ainsi que les éventuels dépassements du tarif conventionnel ; à ce titre, les membres de l'association lui donnent pouvoir pour devenir titulaire du compte bancaire ouvert à cet effet, encaisser les honoraires, assurer le recouvrement des sommes dues aux praticiens membres de l'association et les distribuer

organiser et coordonner la permanence des soins et la réponse aux demandes de soins non programmés par les médecins généralistes dans le cadre de la permanence de soins prévue par le code de déontologie médicale, sur la Plaine de l'Ain ; assurer la coordination entre médecins généralistes et les structures publiques ou privées intervenant dans la reponse aux urgences médicales ; participer à la formation des médecins dans le but entre autres d'optimiser la réponse médicale à la permanence des soins et à l'urgence

favoriser l'innovation et l'entrepreneuriat techniques, économiques, écologiques et sociaux sur le territoire de la Plaine de l'Ain par une démarche d'expérimentation collective et le transfert de savoir-faire ; elle a pour outil principal la mutualisation et la valorisation des moyens immatériels (informations, compétences et connaissances) et des équipements (espaces, moyens de production, outils à commande numérique, outils collectifs numériques) issus de ses membres et des acteurs qui la soutiennent

favoriser l'insertion sociale et /ou professionnelle de personnes en difficultés d'insertion, notamment par la création d'activités économiques et de prestations de services sur la base d'activités en faveur de l'environnement, en particulier par le réemploi et la réutilisation des objets, et tout autre activité en lien avec l'économie circulaire ;

regrouper des acteurs économiques afin de développer le réseau d'affaires entre membres

favoriser le développement des coopérations inter-entreprises ; regrouper les entreprises du territoire afin d'initier et de réaliser des actions collectives de nature à favoriser le développement de ses adhérents et de leur environnement territorial ; représenter les entreprises locales auprès des différents partenaires institutionnels notamment pour se constituer comme force de proposition sur les grands dossiers d'aménagement, d'emplois, de formation, de logement, de mobilité et plus généralement tous les facteurs locaux qui peuvent concourir à la compétitivité des entreprises et au maintien de l'emploi ; instaurer des liens réguliers de concertation avec les différentes structures de développement local

protection et accompagnement des agriculteurs, artisans et PME victimes d'entreprises indélicates ; l'association peut apporter un soutien actif de conseil et/ou financier aux personnes adhérentes faisant appel à ses compétences sur présentation d'un dossier examiné par le conseil d'administration

faire découvrir, fédérer et promouvoir les activités des travailleurs indépendants du département de l'Ain auprès des entreprises, des institutionnels et des autres acteurs économiques du territoire ; à terme, cette association a pour objectif de porter un projet de tiers-lieux pour les travailleurs indépendants ; par indépendant, on entend toute personne physique ou morale ayant une activité commerciale déclarée, quel que soit le statut choisi pour exercer cette activité, et n'ayant pas de salarié (e) (s) autre que son dirigeant (selon le statut choisi)

la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail, le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif, le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective suivante salariés des exploitants agricoles du département de l'Ain

mise à disposition des membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement

promouvoir et mettre en valeur le métier de directeur technique, directeur travaux, représentant du maitre ouvrage du monde de la distribution; organiser des rencontres, des échanges, informer, communiquer, innover autour de ces métiers en les valorisant et en portant à la connaissance des professionnels, du public, des médias sa nécessité dans le monde de la distribution

organiser la gouvernance et le pilotage au quotidien du pôle de compétitivité des caoutchoucs, plastiques et composites ; elle a pour objet tant en france (y compris les départements et territoires d'outres-mer) qu'à l'étranger : de développer et mettre en œuvre des synergies nouvelles et porteuses de progrès pour les filières "caoutchoucs, plastiques et composites" ; de mettre en œuvre une dynamique de progrès pour l'ensemble de ces filières ; a ce titre : elle coordonne la mise en œuvre des projets émanant des axes de développement fixés dans le cadre des contrats de performance signés avec les pouvoirs publics ; elle organise, développe, accompagne et anime un réseau d'industriels, de centres de der recherche et de formation autour d'une vision prospective des technologies et marchés pour les secteurs du caoutchouc, de la plasturgie et des composites notamment ; elle met en place et pilote un processus de labellisation, lancement et pilotage de projets, de r&d jusqu'à la mise sur le marché de produits, procédés et services innovants ; elle est porteuse de partenariats et projets européens sur des technologies innovantes ;

association d'artisans pour l'ouverture d'une boutique de créateur associative avec ventes et ateliers

faire connaître aux résidents du village les différents professionnels de Blyes

étudier, défendre et sauvegarder les droits et intérêts de la profession dans le département de l'ain ; unifier les actions et favoriser le groupement des gestionnaires publics et privés au niveau local, régional et national ; apporter un support technique concernant le camping caravaning et la gestion des terrains ; contrôler la probité et la dignité de ses adhérents et veiller au respect du caractère essentiellement touristique du camping caravaning

distribuer une information et un service commun de proximité aux auto-entrepreneurs ; a une mission d'accompagnement aux auto-entrepreneurs de son département ; favorise leurs expressions, leurs rencontres et leurs échanges par une réunion mensuelle au minimum ; apporte à ceux-ci toutes informations et tous conseils utiles pour leur développement ; accompagne et propose une démarche de professionnalisation et de labellisation à ses adhérents en se référant au code de déontologie des auto-entrepreneurs ; remonte les informations stratégiques et les outils développés à destination de la fédération des auto-entrepreneurs qui s'engage à mutualiser les moyens mis en oeuvre et développés par tous les clubs départementaux d'auto-entrepreneurs pour l'ensemble du réseau national ; fait parvenir de manière régulière la liste des membres du club pour intégration à la lettre d'information hebdomadaire rédigée par la Fédération ainsi que les comptes rendus des réunions réalisées ; créer et assurer directement d'autres dispositifs de conseil et d'assistance aux auto-entrepreneurs ; par son écoute et sa proximité territoriale avec ses adhérents le club assure leur promotion et leur représentation et élabore des propositions susceptibles de développer ou de faire évoluer ce régime en particulier dans son département ; créer et administrer à titre principal ou en association avec d'autres partenaires tout établissement de formation professionnelle initiale ou continue dans les conditions prévues aux articles L. 443-1 et L. 753-1 du code de l'éducation et pour la formation continue dans le respect du droit de la concurrence ; contribue au développement économique du territoire ; accomplir toute opération pouvant se rapporter directement ou indirectement à l'objet social, lui être utile ou susceptible d'en faciliter la réalisation

mettre à disposition de ses membres,d'un ou plusieurs salariés liés au groupement dans le cadre d'un contrat de travail; ces contrats contiendront les clauses prenant en compte les sujétions liées aux changements de lieux d'emploi et à la durée des missions des salariés

créer entre les lieutenants de louveterie du département des liens de solidarité et d'amitié nécessaires à une action efficace ; faciliter aux lieutenants de louveterie l'exercice de leur fonction dans leur circonscription ; permettre de mettre en commun leur activité et leur expérience pour l'accomplissement de leur charge ; mener à bien l'étude des questions qui concerne leur institution ; défendre des droits et intérêts dont ils ont la garde ; assurer les rapports et relations entre les lieut

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; cette mise à disposition s'exerce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents qui peuvent être réguliers sur l'année mais d'un faible volume ou plus importants mais sans pouvoir être organisée de façon permanente sur l'année ; le groupement d'employeurs Agri Emploi 01 assurera la coordination, l'harmonisation du travail et l'organisation des plannings et la gestion des salariés du groupement d'employeurs

coordonner l'action des professionnels de santé de Bourg-en-Bresse ; favoriser l'accueil et l'installation de professionnels de santé sur le territoire de l'agglomération de Bourg-en-Bresse ; représenter les professionnels de santé de Bourg-en-Bresse auprès des instances représentatives de l'agglomération ; rechercher les moyens utiles à l'organisation des professionnels de santé de l'agglomération

regrouper et fédérer les hôteliers de la communauté de communes de l'agglomération de Bourg-en-Bresse 'l'Agglo' et du Bassin de Vie ; mettre en place des mécaniques d'entraide entre les hôtels en matière touristique, commerciale, publicitaire afin decontribuer à leur développement ; représenter les hôtels auprès du futur bureau des congrès de bourg-en-bresse, des professionnels du voyage, séminaires et congrès, des officies du tourisme et syndicats d'initiative du bassin de vie, des structures

regrouper les entreprises et établissements de formation du numérique du bassin de Bourg-en-Bresse, dans le cadre d'une filière ; cette association a pour objectifs : la promotion du "numérique" sur le territoire du bassin de Bourg-en-Bresse ; le développement du lien entre les acteurs du numérique du territoire ; la visibilité de ses adhérents, de leurs structures et la promotion de leur savoir-faire ; l'étude, la recherche et le développement dans les domaines d'activités de ses adhérents

éveiller des enfants âgés de 10 à 15 ans aux divers métiers de l'artisanat par des professionnels retraités ou en activité ; l'association est un lieu de rassemblement, de travaux pratiques, et d'échanges entre les enfants et les professionnels dans le cadre de la transmission d'un savoir-faire aux jeunes générations ; l'association est apolitique et aconfessionnelle

examen des intérêts des entreprises et du fonctionnement des zones économiques situées sur les communes de Bourg-en-Bresse et Viriat et plus particulièrement les zones CENORD, la Chambière, la Neuve, Norelan ; promotion de ces différentes zones d'activités ; organisation de conférences, mutualisation de services, achats ou prestations pour le compte de ses adhérents ; l'association peut en outre ester en justice pour assurer la défenses de ses intérêts

promotion des outils de dématérialisation et de gestion à destination des exploitants agricoles et de tous acteurs du monde agricole ; coordination des acteurs du monde agricole en matière de dématérialisation et de gestion administrative et matérielle, promotion et facilitation de la mise en marché d'outils de dématérialisation et de gestion administrative et matérielle ; accompagnement administratif pour l'évolution des exploitations agricoles vers la dématérialisation et de gestion administrative et matérielle ; animation et formation du réseau agricole vers les outils de dématérialisation et de gestion administrative et matérielle

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines

concevoir, dans le cadre de l'économie sociale et solidaire, développer, promouvoir et mettre en œuvre à destination des comités d'entreprises, des instances représentatives du personnel, des cse, et des organismes similaires (type cos et autres amicales) une offre diversifiée de services et de formations afin de les assister dans la réalisation de leurs missions ; pour atteindre ces objectifs, l'association place au cœur de son projet les collectifs d'adhérents, acteurs de la réflexion et de la construction de l'offre, et cela afin, de mutualiser les forces et les moyens des collectifs adhérents pour donner accès au plus grand nombre à une offre d'activités socioculturelles large diversifiée et abordable financièrement, de soutenir et accompagner des projets collectifs, d'accompagner, de conseiller et de former les adhérents dans le cadre de leurs missions, de proposer et réaliser des activités à caractère social, culturel et de loisirs, de vacances ou de voyages, de rechercher et développer des partenariats, d'améliorer le maillage territorial pour un service de proximité ; être acteur sur les territoires des initiatives et des dynamiques autour de l'action citoyenne, démocratique et solidaire

gestion administrative et financière du regroupement des professionnels de santé de la maison de santé pluridisciplinaire de la Vallière

utiliser, pratiquer, proposer, promouvoir et/ou enseigner les méthodes énergétiques (par imposition des mains en présentiel et/ou à distance) ; il s'agit de méthodes complémentaires liées à la santé hors du champ officiel de la médecine sans se substituer à elle ; de venir possiblement en soutien des pratiques médicales officielles et être effectuées dans un cadre institutionnel comme les hôpitaux, cliniques, écoles ; de mettre en place des formations dont le but est la conscience de soi à travers différentes approches énergétiques, intuitives, méditatives ; de créer, développer un réseau qui s'organise autour de personnes dont les compétences permettent d'apporter une réponse aux domaines de la conscience humaine en ses différentes dimensions ; l'association exerce des activités économiques : consultations en présentiel, à distance ou en ligne ; ateliers, stages, conférences en présentiel, à distance ou en ligne ; manifestations en présentiel, à distance ou en ligne, en france ou à l'étranger ; diffusion de produits connexes ou dérivés

structurer le fonctionnement a l'echelon regional de mg france en rhone alpes animer l'action syndicale des syndicats departementaux de la region rhone-alpes adherents a la federation francaise des medecins generalistes - mg france

mise en oeuvre pour créer une maison de santé à Châtillon sur Chalaronne et l'animer

réunir les conseillers immobiliers SAFTI de l'Ain et limitrophe pour coordonner et organiser la promotion de toutes activités contribuant à leur développement économique ; contribuer au développement de la notoriété des conseillers immobiliers SAFTI de l'Ain et limitrophe à travers des opérations collectives telles que la participation à des foires marchés et tout autre lieu identifié comme un lieu de promotion de l'activité ; la mise en place d'opérations de communication d'envergure ainsi qu'une communication sur les réseaux sociaux et tous autres moyens susceptibles de concourir à la réalisation de son objet social

activité garage poids lourds, travaux publics, travaux agricoles, mécaniques générales, négoce achat vente de toutes pièces détachées poids lourds, de pneumatiques et toutes activités se rapportant à l’exploitation d’un garage, négoce de carburant exploitation d’une station-diagnostic pour le contrôle obligatoire de tous véhicules automobiles et poids lourds, contrôle chrono tachygraphe, conduite de véhicules poids lourds transport et convoyage, location de véhicules avec ou sans conducteur

regrouper des entrepreneurs et chefs d'entreprise pour se rencontrer lors de réunions ou séminaires

regroupement d'artisans locaux dans le but de défendre notre cause professionnelle

réunir l'ensemble des professionnels de santé du secteur de Culoz et de ses environs ; créer une dynamique d'équipe ; rassembler les membres intéressés autour d'un projet de santé ; développer l'attractivité du secteur auprès de futurs professionnels de santé

entreprendre toutes les démarches nécessaires à la conception et à la création d'une ou plusieurs formes collectives de ventes ; constituer un espace de débat et de propositions pour la mise en marché et la promotion des produits de ses adhérents ; représenter les intérêts de ses adhérents

promouvoir le développement des affaires de ses membres, notamment grâce à un système collaboratif et participatif des autres membres via un système de "bouche à oreille" et de recommandations ; aider et accompagner les membres dans le développement de leurs réseaux de partenaires et clients via des formations, informations, réunions privées et ouvertes ; participation aux manifestations, foires, salons pour promouvoir l'association et ses membres ; assistance et conseil des membres dans les cas des problématiques liées à l'activité professionnelle, et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement

promouvoir et accompagner les entreprises adhérentes dans leur développement par du soutien et de l'entraide

aider au financement des activités équestres de ses adhérents, en particulier les compétitions de saut d'obstacles régionales et nationales

gérer la maison de santé pluridisciplinaire ; veiller à l'élaboration, la mise en place et le suivi du pôle de santé ; créer un réseau de soins primaire centré sur les patients ; améliorer l'offre de soins locale par la coordination synergique des acteurs de soins et médicaux sociaux ; améliorer la qualité des soins par un partage des savoirs professionnels ; améliorer la promotion de la santé sur le secteur de population concernée par une communication adaptée et homogène ; favoriser une formation des professionnels de santé et une formation interprofessionnelle ; cette association peut adhérer à des structures départementales, régionales, ou nationales

mettre à disposition de ses membres mettre de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents, sans but lucratif et dans le champ professionnel de la convention collective nationale de travail concernant les entreprises de travaux et services agricoles, les entreprises de travaux et services ruraux et les entreprises de travaux et services forestiers du 8 octobre 2020

mettre en commun et optimiser l'ensemble des forces de chacun de ses membres dans le domaine de l'habitat durable et des pratiques environnementales du secteur du bâtiment ; obtenir et capitaliser toutes aides et moyens dans le but de réaliser la promotion des membres de l'association de leurs savoir faire en la matière

s'entraider entre entrepreneurs, chefs d'entreprise et cadres dirigeants

favoriser l'échange de recommandations d'affaires entre professionnels ; organiser des évènements et des supports de communication afin d'élargir la connaissance de ses membres ; favoriser les synergies entre les membres ; faciliter tout partenariat ou regroupement favorables aux membres et dans l'intérêt de l'association

promouvoir les activités des Unions Commerciales adhérentes, le développement, la vente de services publicitaires ou de communication et la gestion, l'animation d'un site internet de promotion des commerces, artisans et prestataires de service sur le périmètre Communauté de Communes de la Côtière à Montluel (3CM) ; 2) développer des outils de promotion collectifs à l'usage des adhérents ; Mettre à la portée du commerce traditionnel les outils modernes de promotion et de commercialisation ; Participer à la mise en œuvre d'un partenariat actif avec l'ensemble des acteurs de la 3CM, et acteurs économiques, institutionnels ou non du territoire ; Défendre les intérêts matériels et moraux des membres de la Fédération et de la Fédération elle-même ;

favoriser les échanges inter-professionnels ; représenter les professionnels auprès des instances (associations, ministères, fédérations) ; organiser des séminaires, rencontres, conférences, réunions, formations pour favoriser les échanges interprofessionnels

resserrer les liens entre les agents de toutes catégories du centre hospitalier du Haut-Bugey par l'organisation de manifestations culturelles, sportives ou de séjours

réfléchir et informer le grand public, les entreprises et les pouvoirs publics sur la filière de santé visuelle en générale et sur le métier d'opticien lunetier en particulier

promouvoir le métier de "tailleur de pierre" ; d'aider au perfectionnement technique, culturel et moral des jeunes ouvriers faisant leur Tour de France ; de réunir dans un même idéal, jeunes et anciens du métier soucieux de la pérennité du métier et du Compagnon du devoir.

exercer toute activité tendant directement ou indirectement à favoriser le développement et l'organisation de services présentant un intérêt actuel ou à venir pour les entreprises à titre collectif ou individuel et d'une manière générale de se livrer à toute activité de services répondant à un besoin des entreprises et de tout organisme quels qu'ils soient ; intervenir dans la gestion de toutes les activités à caractère social ou économique, notamment par le service, le conseil, l'accompagnement, le diagnostic, la formation, l'audit, l'assistance, la documentation, l'information, la rencontre, dans tous les domaines, notamment les ressources humaines, le juridique, la performance industrielle, le perfectionnement professionnel, en hygiène sécurité santé conditions de travail environnement qualité de vie au travail et plus généralement dans toutes les phases de développement et d'organisation des entreprises ou de tout organisme quels qu'ils soient tant sur le territoire national qu'à l'international

réunir les postiers de pont d'ain afin d'organiser des activités diverses

fédérer les professionnels de la maison de santé ; améliorer l'offre de soins locale par la coordination synergique des acteurs de soins et médicaux et sociaux du secteur ; améliorer la qualité des soins par le partage des savoirs ; améliorer la promotion de la santé sur le secteur ; favoriser la formation des professionnels

permettre à ses membres, qui exercent une activité dans le domaine du transport routier de marchandises, qui utilisent le mode routier, ou qui ont à en connaître dans le cadre de leurs activités, leurs recherches ou tout autre intérêt qu'ils lui portent directement ou indirectement, de mettre en oeuvre tous les moyens et ressources nécessaires à la réalisation de l'accord de consortium passé entre eux le 10 décembre 2014, en mutualisant leurs moyens en vue de supporter les coûts et surcoûts engendrés par la démarche "projet Equilibre"

mettre à la disposition d'assistantes maternelles agréées, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants porteurs de déficience(s), aménagés et équipés et telle sorte qu'ils ou qu'elles puissent exercer leur métier en petits groupes et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnels que pour les enfants accueillis et leurs parents ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil, de socialisation et d'inclusion à destination des enfants accueillis

permettre aux assistantes maternelles de se réunir avec les enfants dont elles ont la garde afin de leur proposer des activités diverses et des thèmes variés ; sans les enfants pour échanger leurs idées et débattre d'éventuels problèmes

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; cette mise à disposition s'exerce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents ; le groupement d'employeurs ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le groupement d'employeur est constitué dans le champ professionnel de la convention collective des exploitations agricoles du département de l'Ain ; la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association

défendre et promouvoir les vins produits sur la commune de Saint martin du Mont et tout particulièrement le Bugey Cerdon méthode ancestrale; créer de événements de promotion et participer à des manifestations existantes; à l'occasion de ces événements, l'association peut être amenée à commercialiser les produits des vignerons et se faire assister de professionnels de conseils en vins

créer un réseau des entrepreneurs domiciliés, exerçant ou ayant un lien géographique sur ou avec la commune de Saint Maurice de Gourdans (01800) y compris son hameau POLLET. Ce réseau concerne toute personne morale, toute structure juridique immatriculée, toute structure générant du business ou toute structure juridique ayant un impact économique sur la commune ou installées ou en lien avec la commune sus-visée ; créer des évènements afin d'assurer la mise en relation les entrepreneurs, d'apporter des temps d'échange, faire intervenir des professionnels du monde économique afin de permettre aux entrepreneurs de développer leur activité. A titre accessoire et ponctuel, l'association peut réaliser une activité économique ainsi que toute autre activité contribuant à son objet

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires (3085) IDCC16

mise à disposition de personnel auprès des membres, prestations RH

promouvoir le savoir faire de ses membres dans le domaine de l'aviation générale ; organiser des stands communs aux adhérents sur les salons aéronautiques ; déposer des demandes de financement pour les opérations de promotion ; collecter les aides publiques en faveur de ses opérations ; représenter ses membres au sein des différentes assemblées ; déposer des marques ; promouvoir et délivrer des labels ou marques ; veiller à une utilisation des labels, conforme aux conditions de délivrance et à la charte ; concéder, louer ou céder à titre gratuit ou onéreux, tous types de droits afférents à ces labels ; vendre tout type de biens ou services inhérents à la promotion et à la délivrance des labels

créer une équipe de France en boucherie pour défendre notre métier et notre pays dans une compétition internationale ; promouvoir le métier d'artisan boucher ; fédérer, transmettre notre savoir et savoir-faire en France et à l'étranger et soutenir l'élevage français

favoriser promouvoir et développer des actions activités et formations relatives aux techniques et pratiques managériales qu'elles soient créatives organisationnelles ou productives

défendre les intérêts des carbonisateurs français dans toute les phases de leur activité, depuis la recherche de ressources en matière première, processus de transformation jusqu'à la commercialisation des produits finis, notamment par la valorisation et la promotion du charbon de bois vendu aux litres

etudier et organiser la mise en place de la promotion, de la transformation et de la commercialisation de viandes produites et certifiées en agriculture biologique en système collectif ; représenter les intérêts de ses adhérents

information, réflexion et coordination dans le cadre du secteur de l'économie sociale ; propositions et actions concertées auprès des instances représentatives ; le groupement constitue un collectif de travail recherchant directement et exclusivement la réalisation de buts d'intérêt commun

réunion des Ericuri'Ain de différents métiers de bouche

groupement d'artisans spécialisés dans la rénovation de l'habitat intérieur et extérieur

créer un réseau d'entrepreneurs féminins

regrouper des entrepreneurs du Beaujolais

regrouper les artisans chauffagistes de la région auvergne rhône alpes ; favoriser le échanges entre les membres, notamment par le développement d'activités, de synergies et de moments de partage et de convivialité ; faciliter, rationaliser et optimiser la fonction achat de ses adhérents auprès des fournisseurs ; négocier, rédiger et signer des accords cadres de fournitures ou de services conformes aux attentes de ses adhérents ; élaborer une stratégie collective commune auprès des fournisseurs concernant l'évolution des produits et matériaux afin qu'ils soient en adéquation avec les demandes de la clientèle des adhérents ; favoriser une approche économique durable, équitable sur le plan social et respectueuse de l'environnement ; encourager la création et le développement de réseaux et d'échanges avec divers acteurs partageant des valeurs et objectifs similaires ; organiser des évènements professionnels nationaux et internationaux pour favoriser le dialogue et les échanges de bonnes pratiques entre les différents corps de métiers du secteur du bâtiment ; faciliter la participation et la représentation des adhérents aux salons professionnels, foires et manifestations commerciales destinés aux particuliers, en France et à l'étranger

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; cette mise à disposition s'exerce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents ; le groupement d'employeurs ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective des exploitations agricoles du département de l'Ain ; la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association

vente directe producteur et épicerie fine avec un regroupement de producteurs locaux

resserrer les liens de confraternité existant entre les adhérents : gestion d'un commerce ou boutique pour le paiement commun des charges et loyers ; solliciter les pouvoirs publics et toutes autorités et mesures utiles au développement des affaires et à l'intérêt général des artisans ; centraliser la documentation utile à l'action commerciale des adhérents ; éditer toutes publications et d'utiliser tous moyens appropriés dans l'intérêt général des artisans ; promouvoir le commerce de proximité lors de manifestations et fidéliser la clientèle et de promouvoir le tissu économique