développer et favoriser, par tous les moyens appropriés, la pratique d'activités physiques et sportives pour les collaborateurs de l'entreprise SIS, de l'entreprise MDA, les collaborateurs de Cezam Restauration et les collaborateurs des crèches SIS d'Avoudrey et de Valdahon, travaillant pour Familles Rurales
créer, entretenir, renforcer les liens qui unissent les sapeurs-pompiers ; étudier les questions ayant rapport à l'amélioration et à l'organisation du centre tant au point de vue du bien être et de l'état d'esprit, qu'en ce qui concerne l'équipement, la salle de repas et le perfectionnement du matériel nécessaire à la formation ;
créer des liens de solidarité et organiser des moments de convivialité entre tous les membres
participation à diverses manifestations ainsi qu'au bon fonctionnement du CPI d'Etalans
faciliter, de manière entièrement désintéressée la connaissance, la découverte et l'accès des citoyens aux activités agricoles respectueuses de l'environnement ; (re) créer un lien social durable entre le monde urbain et le monde rural ; poursuivre une finalité à caractère social en privilégiant les actions à destination de personnes rencontrant des difficultés sociales ; installer une relation de proximité entre les agriculteurs locaux et toutes personnes physiques souhaitant participer à l'établissement de réseaux d'approvisionnement alimentaires décentralisés
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du Code du Travail ; remplacer les chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, les membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole et de leurs salariés, en cas : soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès, soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel syndical ou électif ; effectuer des opérations de prêt de main doeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi ; mettre en oeuvre la politique départementale de remplacement élaborée et promue par le service de remplacement du Doubs ; adhérer au service de remplacement du Doubs
promouvoir, soutenir, favoriser, organiser des loisirs sous toutes formes ; développement et pratique de sports ; toutes ces initiatives au service des intérêts matériels de ses adhérents
organiser des événements tels que des salons, des marchés ou des manifestations pour faire connaître des exposants professionnels ou non professionnels dans le domaine de l'événementiel ainsi que la vente de boisson et de fast-food ; elle peut aussi commercialiser des articles et des produits issus ou non de l'artisanat dans le but de financer un événement
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
gérer un lieu de rencontres et d'espaces de travail partagés, favoriser les échanges entre acteurs locaux permettant de générer des solutions alternatives et innovantes au service du territoire
entretenir et renforcer les liens d'amitié qui unissent les anciens membres de tous grades, du corps de sapeurs-pompiers de Guyans-Vennes ; étudier toutes les questions ayant rapport l'amélioration du corps des anciens sapeurs-pompiers, tant au point de vue du bien-être et de l'état d'esprit ; participer et encourager par un appui moral, technique, aux manifestations sportives locales, secourir les anciens sapeurs-pompiers faisant partie de l'amicale
rassembler les personnes nés en classe 0 et 5, habitant, ayant habités ou ayant été scolarisé dans le village de Guyans Vennes (Doubs) , afin de créer, conserver et resserrer les liens d'amitiés ; organiser toutes manifestations conviviales, préparer, organiser et financer la fête des conscrits
défendre les intérêts des paysannes et des paysans qui vivent de leur travail ; assurer la formation et l'interformation de ses adhérents et de tous les paysans
entretenir et renforcer les liens d'amitié qui unissent les Sapeurs-Pompiers d'Orchamps-Vennes ; animer le centre de secours et susciter entre ses membres une saine émulation tant sur le plan social que sur le plan professionnel et sportif ; apporter son aide morale et éventuellement matérielle aux membres du Centre et à leurs familles et assurer le cas échéant la sauvegarde de leurs intérêts moraux et matériels ; contribuer activement à la prospérité des organismes auxquels elle adhère et leurs oeuvres sociales ; représenter les Sapeurs-Pompiers d'Orchamps-Vennes, selon disponibilité, auprès de l'Union Départementale du Doubs
représenter et défendre la profession et également de s'organiser pour répondre aux demandes des agriculteurs et des organismes agricoles en cas d'évènements climatiques, de calamités agricoles, etc)
réunir les sages femmes pratiquant l'échographie, promouvoir la santé publique et la recherche médicale
récolter de l'argent pour une maison d'assistante maternelle
oeuvrer sur le plan départemental à l'amélioration du sort des accidentés de la vie (victimes d'accident du travail, de la route, de maladies professionnelles, de catastrophes naturelles ou industrielles, d'accidents médicaux ou domestiques, d'agressions ou d'actes de terrorisme) ainsi que du sort de toutes personnes handicapées, invalides ou malades et leurs ayants droit
entretenir les liens d'amitié entre les membres
représenter, informer, animer et défendre la profession
gestion administrative, financière et morale de la MAM (Maison d'Assistantes Maternelles) tenue par des assistantes maternelles agréées ; cette structure permet la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité
resserer les liens de solidarité en vue de l'union des employés municipaux
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieures branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif; elle est ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé ey du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles , notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
apporter un appui moral et un soutien matériel aux personnes dites du 3ème âge ainsi qu'aux retraités ou pré-retraités sans condition d'âge
réunir tous les commercants, industriels et artisans de Valdahon, ainsi que toutes les personnes exerçant des professions assimilables
susciter et coordonner des actions pour aider les paysans en situation fragile ou en difficulté ; apporter un soutien moral et humain à toute personne qui lui fait appel
réunir des personnes pour un soutien moral, humain voire financier à Sorenza et à d'autres enfants et familles dans le même cas ; permettre à Sorenza et au possible d'autres enfants de bénéficier d'une méthode pas encore reconnue en France pour les aider à marcher et se développer, en participant aux frais engendrés mais aussi en les soutenant et en les guidant ; faire connaître et appliquer cette méthode dans notre pays
aides aux activités diverses des handicapés, autres personnes intéressées, ainsi qu'aux plus jeunes avec rattrapage scolaire, etc
maintenir un lien unitaire des volontaires du pacifique, leurs amis ainsi que leurs familles ; assurer un climat de convivialité et mener des actions de solidarité entre ses membres ; encourager la cohésion de la communauté du (militaires) pacifique et leurs amis ; participer aux frais des évènements professionnels et personnels des adhérents
promouvoir tous services d'animations, éducatifs, culturels, médiatiques, sociaux, économiques et d'entraide dont les familles peuvent avoir besoin ; créer ou soutenir toute action humanitaire ou caritative au profit d'associations ou de familles en difficulté aussi bien en France qu'à l'étranger ; intervenir dans les domaines de la pauvreté, de l'accueil des exclus, de la santé, des personnes âgées, des minorités ; coordonner toute action en faveur de la famille menée par les autres associations
favoriser et dynamiser les échanges culturels entre les guinéens et les autres nationalités ; faciliter l'accès de chacun à la lecture ; respecter la diversité des identités culturelles des membres ; organiser, animer des activités et manifestations culturelles, éducatives et sportives en créant et ou renforçant entre les membres des liens d'amitié et de solidarité
renforcer la cohésion et l'esprit de camaraderie entre les membres actifs ; faire réaliser des insignes et des vecteurs de notoriété par des entreprises privées ; remettre l'insigne en échange de l'adhésion et ces objets (promotionnelle) à tout personnel et aux civils souhaitant adhérer ; organiser des activités de cohésion, telles que sorties sportives, culturelles, de loisir et culinaires, au profit des membres actifs (et de leur famille) ; accompagner les évènements de la vie (mariage, naissances et décès) des membres actifs, et les remercier par la remise d'un cadeau à l'occasion de leur départ du CFIM, dans le cadre d'une mutation ou de la retraite
gestion, coordination et développement de la structure dédiée à l'enfance et la petite enfance (crèches, haltes-garderies, multi-accueils, périscolaires, etc ; ) ; la promotion d'un accueil de qualité pour les enfants à partir de 2 mois et demi, dans le respect de leur bien-être, de leur sécurité et de leur développement global ; le soutien aux professionnels de la petite enfance par la formation, l'échange de bonnes pratiques et la mise en réseau ; la sensibilisation des familles et du grand public aux enjeux de la prise en charge de la petite enfance en structure ; toute activité liée directement ou indirectement à la réalisation de cet objet ; la mutualisation des ressources à l'échelle départementale au sein du réseau adaej25
gestion, coordination et développement de la structure dédiée à l'enfance et la petite enfance (crèches, haltes-garderies, multi-accueils, périscolaires, etc ; ) ; la promotion d'un accueil de qualité pour les enfants à partir de 2 mois et demi, dans le respect de leur bien-être, de leur sécurité et de leur développement global ; le soutien aux professionnels de la petite enfance par la formation, l'échange de bonnes pratiques et la mise en réseau ; la sensibilisation des familles et du grand public aux enjeux de la prise en charge de la petite enfance en structure ; toute activité liée directement ou indirectement à la réalisation de cet objet ; la mutualisation des ressources à l'échelle départementale au sein du réseau adaej25
gestion, coordination et développement de la structure dédiée à l'enfance et la petite enfance (crèches, haltes-garderies, multi-accueils, périscolaires, etc ; ) ; la promotion d'un accueil de qualité pour les enfants à partir de 2 mois et demi, dans le respect de leur bien-être, de leur sécurité et de leur développement global ; le soutien aux professionnels de la petite enfance par la formation, l'échange de bonnes pratiques et la mise en réseau ; la sensibilisation des familles et du grand public aux enjeux de la prise en charge de la petite enfance en structure ; toute activité liée directement ou indirectement à la réalisation de cet objet ; la mutualisation des ressources à l'échelle départementale au sein du réseau adaej25
gestion, coordination et développement de la structure dédiée à l'enfance et la petite enfance (crèches, haltes-garderies, multi-accueils, périscolaires, etc ; ) ; la promotion d'un accueil de qualité pour les enfants à partir de 2 mois et demi, dans le respect de leur bien-être, de leur sécurité et de leur développement global ; le soutien aux professionnels de la petite enfance par la formation, l'échange de bonnes pratiques et la mise en réseau ; la sensibilisation des familles et du grand public aux enjeux de la prise en charge de la petite enfance en structure ; toute activité liée directement ou indirectement à la réalisation de cet objet ; la mutualisation des ressources à l'échelle départementale au sein du réseau adaej25
créer des liens entre habitants du quartier ; améliorer le cadre de vie en accompaganant des projets
créer et gérer un club des personnes âgées pour les aider à sortir de la solitude dans un climat de détente et d'amitié fraternelle, à retrouver une vie de relations normales avec d'autres personnes âgées de même milieu ou de milieux différents, à s'entraider en les rendant solidaires les unes des autres, prévenantes et attentives ; proposer et mettre en oeuvre des formes de loisirs
liens d'amitié ; organisation de réunions ; défense des intérêts de toute nature des correspondants
resserer les liens de solidarité qui peuvent unir tous les personnels techniques ; venir en aide à la famille d'un de ses membres dans le besoin ; présenter un témoignage de regret ou de sympathie
resserrer les liens de camaraderie entre les sapeurs pompiers actifs et ceux ayant quitté l'activité opérationnelle du centre de secours de Vercel ; entretenir des relations amicales avec les habitants de la commune ; venir en aide moralement et matériellement par l'allocation de secours aux sapeurs pompiers dans le besoin ainsi qu'à leur veuve, leurs descendants et leurs orphelins ; organiser des réunions, fêtes, banquets et autres animations
fédérer les producteurs apporteurs de lait à Comté auprès du groupe Lactalis dans la zone de collecte de Vercel