La représentation, l'animation, la promotion de l'ensemble des acteurs économiques justifiant d'une adresse professionnelle située au Sud de la commune de Gap.
lutte contre les exclusions à travers : la mise en place d'actions d'insertion par l'activité économique dans l'environnement, le travail du bois et autres domaines d'activités, la formation, l'intégration sociale par le biais d'activités culturelles, sportives... , l'accompagnement socioprofessionnel, le développement de partenariats
SOUTENIR, DANS LE CADRE D'UNE COUVEUSE D'ACTIVITES, LES PORTEURS DE PROJET DE CREATION D'ACTIVITE INDEPENDANTE. CEUX -CI POURRONT EXPERIMENTER LEUR ACTIVITE DANS LE CADRE D'UN TEST EN GRANDEUR REELLE ET D'UN CONTRAT D'ACCOMPAGNEMENT. L'ASSOCIATION PROPOSERA UN APPUI TECHNIQUE, LOGISTIQUE ET PEDAGOGIQUE PERSONNALISE. POUR CE FAIRE, ELLE S'APPUIERA SUR LES STRUCTURES EXISTANTES DU TERRITOIRE CONCERNE.
INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE DES PERSONNES EXCLUES DE L'EMPLOI, NOTAMMENT CELLES EN GRANDE DIFFICULTE SOCIALE, A PARTIR D'ACTIVITES PROPOSEES PAR UN JARDIN.
FAVORISER L'INSERTION DES DEMANDEURS D'EMPLOI PAR UNE MISE EN SITUATION DE TRAVAIL COLLECTIF ET INDIVIDUEL,ET PAR LA FORMATION. REACTIVER LE BESOIN D'INTERVENTIONS QUALIFIEES DANS LES DOMAINES DE L'ENTRETIEN DE L'ESPACE DES ZONES RURALES ET NATURELLES PAR DES INTERVENTIONS ADAPTEES A CES BESOINS. FAVORISER LA RECONNAISSANCE DES METIERS DE L'ENVIRONNEMENT A DIMENSION HUMAINE.(modif.)
Mise en oeuvre de stratégies économiques et création d'emploi dans les Hautes-Alpes. Conseil et accompagnement des entreprises dans leur développement, des collectivités locales dans leur politique de développement économique. Accueil des nouveaux investisseurs. Organisation si besoin de formations. Opérations de toute nature : partenariat, constitution de société, prise de participation, filialisation...
lutte contre les exclusions, à travers : l'insertion par l'activité économique, la formation, l'intégration sociale par le biais de toutes activités culturelles, sportives..., l'accès au logement par la mise en oeuvre de ses propres moyens y compris : l'assistance et la coordination des activités développées par d'autres associations ; les activités économiques de l'association doivent s'inscrire dans une démarche de développement durable notamment à travers : la collecte et la valorisation par réemploi de déchets "encombrants", la mise en oeuvre d'actions de prévention et d'éducation à l'environnement, tout autre moyen s'inscrivant dans une perspective d'économie sociale et solidaire
ETUDIER, PROMOUVOIR, REALISER LES PROJETS D'AIDE AU DEVELOPPEMENT DE SOLIDARITE, ET COOPERATION EN FAVEUR DES POPULATIONS DEFAVORISEES DANS LES DOMAINES ELECTRICITE, EAU, EN INTEGRANT LES SERVICES ASSOCIES, EDUCATION ET FORMATION.
Inciter à participer à la vie locale, promouvoir des animations et évènements en relation avec l'ensemble des partenaires socio-économiques présents sur le secteur, aider à l'organisation et dynamiser les initiatives privées, associatives ou économiques, aider les personnes morales ou physiques dans leurs démarches administratives, créer des liens et une dynamique entre les différents porteurs de projets ainsi qu'apporter un nouvel élan aux réflexions et actions en terme de développement.
CONTRIBUER A L'INSERTION DE PERSONNES CONNAISSANT DES DIFFICULTES D'INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE EN LES METTANT A DISPOSITION D'ENTREPRISES CLIENTES GRACE A DES MISSIONS D'INTERIM DANS LE CADRE DE LA REGLEMENTATION AFFERENTE AUX ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET CONFORMEMENT AUX USAGES DE LA PROFESSION.
APPORTER AIDE ET ASSISTANCE AUX PERSONNES ADULTES ET AUX FAMILLES EN DIFFICULTES MORALES ET MATERIELLES
favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles ; répondre à des besoins non satisfaits par le marché par des publics en difficulté sociale et professionnelles en assurant une activité d'Association Intermédiaire conventionnée par lÉtat, en gérant un garage solidaire en vue d'offrir aux personnes à faible revenu, notamment des services de réparation, d'entretien et de vente de véhicules doccasion, ainsi que des services daccès et d'accompagnement à la mobilité, en repérant de nouveaux besoins susceptibles d'être satisfaits par la mise en place et le développement de structures économiques adaptées, dans le champ de l'économie sociale et solidaire ; détenir des participations dans des sociétés commerciales, ayant pour objet de favoriser l'emploi et le développement économique, les revenus qui pourraient en provenir seraient, dans ce cas, réaffectés à la réalisation de l'objet principal de l'association
SERVICE AUX PARTICULIERS DANS LE CADRE DES EMPLOIS FAMILIAUX ; EMBAUCHER DES PERSONNES DEPOURVUES D'EMPLOI POUR LES METTRE A LA DISPOSITION D'UTILISATEURS ; FAVORISER LEUR INSERTION ET REINSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE. Additif du 17.11.2003 : SERVICE AUX PERSONNES RELEVANT DE L'ALLOCATION PERSONNALISEE D'AUTONOMIE (APA).
promouvoir et gérer toute oeuvre et établissement se proposant d'accueillir, à partir de l'habitat, tous jeunes s'adressant à elle et mettre en oeuvre, dans un esprit de brassage de population d'âge et de conditions différentes, une palette de services : animations sportives, culturelles et scientiques, restauration, aide à la recherche d'emploi et à la création d'activité, éducation et de formation professionnelle, mise à disposition de ses moyens à d'autres organismes poursuivant des buts de même nature
développement des services au public dans les territoires du massif Alpin plus largement des territoires ruraux de Provence Alpes Côte d'Azur et de Rhône Alpes
ANIMER, METTRE EN OEUVRE ET GERER LE PLIE INTERCOMMUNAL GAPENCAIS (PLAN LOCAL POUR L'INSERTION ET L'EMPLOI)
Favoriser l'échange d'informations, organiser des rencontres et réunions à thème, promouvoir la création d'entreprises dans le département, dynamiser et soutenir le démarrage de chaque entreprise.
adhérer à la confédération des petites et moyennes entreprises (C.P.M.E.) dont le siège se trouve 10 Terrasse Bellini 92806 Puteaux Cédex, désignée ci-après sous le nom de "CPME Nationale ; fonctionner avec 4 sections : commerce, industrie, prestataires de services et artisanat en coordination avec les 4 sections de la CPME nationale : section CPME commerce, section CPME industrie, section CPME services et section CPME artisanat
ANIMATION ET PROMOTION DU DEPARTEMENT DES HAUTES-ALPES, PLUS PARTICULIEREMENT DANS LE DOMAINE DU TOURISME, DU COMMERCE, DE L' INDUSTRIE, DE L'AGRICULTURE, ET PLUS GENERALEMENT TOUTES LES OPERATIONS POUVANT SE RATTACHER DIRECTEMENT OU INDIRECTEMENT A L'OBJET SOCIAL OU SUSCEPTIBLES D'EN FACILITER LE DEVELOPPEMENT.
La défense des habitants, des professionnels, des usagers du centre ville de Gap, pour un coeur de ville diversifié et partagé par tous.
Aide aux initiatives en faveur de l'emploi agricole et de l'emploi rural en général dans les Hautes-Alpes.
Déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités, de biens ou services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou au développement d'une PME ou TPE. Apporter son soutien par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt et par un accompagnement des porterus de projets, par un parrainage et un suivi technique assurés gracieusement. Contribuer à la mobilisation d'autres dispositifs de soutien aux PME ou TPE.
Construire un volet social bilatéral pour accompagner les projets d'investissement initiés sur le territoire marocain et les faire valider auprès des autorités marocaines. Générer des échanges constructifs entre assocations culturelles et fédérations sportives. Motiver et accompagner les ONG humanitaires. Développer une Charte Qualité. Promouvoir les échanges entre les membres. S'affirmer comme l'association française de réference du développement socialement solidaire responsable au Maroc.
Favoriser le développement local des Alpes du Sud au moyen des nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Organisation du forum de l'Economie Sociale du 3 novembre 2006 à GAP.
Contribuer à la coordination des actions menées dans le cadre du service public de l'emploi. Organiser des actions en matière de prévision des besoins de main d'oeuvre et de reconversion des territoires. Fédérer les initiatives concernant l'accueil et l'orientation des demandeurs d'emploi, l'insertion, l'orientation en formation, l'aide à la création d'entreprise, pour intervenir au plus près de la population et garantir l'équité d'accès et la qualité du service.
remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole et de leurs salariés, en cas : soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndicat ou électif ; cette activité principale représente au moins 80% des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement ; en complément de son activité principale, le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi ; cette activité ne peut en aucun cas dépasser 20% des heures de travail accomplies dans l'année par l'ensemble des salariés du groupement ; pour atteindre son objet, le groupement élabore, promeut et met en oeuvre la politique départementale de remplacement en cohérence et dans le respect de la politique régionale et nationale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs
Aider au développement agropastoral des villages sahéliens.
faire prendre conscience de la dimension humaine existant derrière tous les échanges, promouvoir des solidarités dans le cadre du développement local grâce à des échanges multilatéraux de savoirs, de biens et de prestations de service de voisinage, organiser des rencontres et des animations afind e faciliter ces échanges
permettre, faciliter et réaliser toutes études, missions et actions en faveur de la promotion, de la modernisation et du développement des entreprises de fabrication haute-alpine exerçant leur activité dans le secteur agro-industriel
créer des liens de solidarité entre maires et présidents d'EPCI du département, faciliter l'exerce de leurs fonctions, assurer leur protection matérielle et morale,assurer l'échange de documents relatifs à l'organisation pratique pratique des territoires et l'amélioration de ces services, organiser des rencontres avec des élus d'autres départements, organiser des formations, accompagner le développement de la coopération intercommunale
faciliter l'insertion socioprofessionnelle de personnes en difficulté, développer des activités économiques en particulier dans les métiers de bouche
conformément à la loi du 25 juillet 1985, mettre à la disposition de ses membres des salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter également à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; pouvoir initier ou participer à toute initiative susceptible de favoriser le développement de l'emploi et la qualité de la gestion des ressources humaines au sein des associations du département et limitrophes, notamment dans les secteurs du sport de la culture des loisirs du tourisme et autres activités éducatives sous la forme d'actions d'animations de formations d'enseignements et de gestion
insertion professionnelle, sociale et culturelle des femmes et familles franco-tunisiennes résidentes à Gap dans les Hautes-Alpes
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres, son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
embaucher des personnes dépourvues d'emploi pour les mettre à la disposition d'utilisateurs (entreprises, agriculteurs, artisans, commerçants, collectivités territoriales, associations, particuliers...) et favoriser leur réinsertion sociale et professionnelle ; elle pourra ainsi repérer de nouveaux besoins susceptibles d'être satisfaits par la mise en place et le développement de structures économiques adaptées
impulser une réflexion sur la notion de travail et d'emploi pour garantir la dignité humaine en contribuant à offrir, rechercher, proposer une assistance technique, une aide directe à l'emploi, une aide matérielle, une aide psychologique aux membres et à leurs ayants droit (ascendants, descendants directs, conjoints, pacsés, concubins reconnus) et regrouper toutes les initiatives permettant d'aider les membres locaux des associations Solidarité Emploi
association reunissant les acteurs de l'emploi dans le cadre de l'insertion & de l'utilite sociale des hautes-alpes a pour objet d'etre * un outil de reflexion de propositions d'innovation et d'ingenierie, * un outil d'information et de formation pour ses membres, * un outil de propositions, * un outil de communication
association de defense des interets des locataires
promouvoir, créer, développer une monnaie locale complémentaire et citoyenne non spéculative sur le département des Hautes-Alpes et de soutenir l'économie locale ; ceci dans le respect de la charte de l'association et dans le cadre de " l'éducation Populaire " et de " l'économie Sociale et Solidaire "
favoriser l'autoproduction d'énergie renouvelable et contribuer à la diminution de la consommation énergétique
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail ; apporter également à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière de stratégie, d'organisation, d'emploi ou de gestion des ressources humaines, financières
développer le dynamisme économique par l'accueil et la domiciliation de toutes structures ou entreprises ; apporter à chaque membre actif une assistance logistique, technique ou matérielle pouvant donner lieu à des facturations ou des ventes ; les ventes éventuelles de matériels seront destinées au profit exclusif des membres
conception et réalisation dévénements ou manifestations à caractère sportif, culturel, patrimonial, artistique et touristique ; événements destinés à promouvoir et animer les territoires tout en contribuant au développement de leur activité économique ; à ces titres l'association entend être considérée comme "dintérêt général"
financer le noël des enfants chaque année, renforcer les liens de cohésions entre les habitants du quartier Moncey
favoriser, améliorer, développer la mission d'inclusion sociale et/ou professionnelle de ses membres ; lassociation AGIR 05 est une entité visant à mettre en uvre des collaborations, coopérations et mutualisations librement consenties par les structures qui la composent ; elle a pour vocation de permettre au GES de contribuer au développement économique du territoire et de rayonner sur le bassin de vie
aide aux TPE / microentreprises en difficulté
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail, conformément à la loi du 25 juillet 1985 ; initiation ou participation à toute initiative susceptible de favoriser le développement de l'emploi et la qualité de la gestion des ressources humaines ; le groupement effectue des opérations à but non lucratif
améliorer le cadre de vie, favoriser le lien social entre les habitants du quartier de la rue de Saint-Mens et représenter les résidents auprès des institutions locales, notamment la Mairie de Gap ; organiser toute manifestation contribuant à l'animation et au bien-être du quartier
promouvoir les échanges de savoir-faire de ses membres ; faire reconnaître leurs pratiques professionnelles et identité professionnelle ; contribuer à la mise en oeuvre des dispositifs d'information, de réflexion collective et de formation ; participer à la promotion du développement social urbain comme méthode d'intervention sur les villes ; être, vis à vis des partenaires du D.S.U., un interlocuteur de l'action de terrain
contribuer à l'insertion de personnes connaissant des difficultés sociales et/ou professionnelles, par l'activité au sein d'une entreprise d'insertion dans le cadre de la réglementation relative à celles-ci ; assurer un suivi social et un accompagnement des personnes pour favoriser leur insertion ; faire bénéficier de son expertise toute structure ayant pour objet d'offrir aux travailleurs handicapés des activités professionnelles et un soutien médico-social
employer des personnes handicapées titulaires de la reconnaissance de travailleur handicapé, orientées vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie ; les travailleurs handicapés à efficience réduite employés sont recrutés parmi ceux proposés par le Service Public de l'Emploi ou organismes de placement spécialisés, dans le respect de la liberté d'embauche, ou ceux répondant aux critères définis par l'arrêté du 13 février 2006 en application du décret 2006-150 du 13 février 2006 ; l'E.A. propose un parcours personalisé de requalification sociale et professionnelle fondé sur la mise en situation de travail ; assurer un suivi social et un accompagnement des personnes pour favoriser leur insertion