fournir des services d'aide aux personnes dépendantes
Remettre à l'honneur les vieilles chansons françaises; prêter son concours aux sociétés et collectivités locales qui s'occupent des personnes âgées ; faire bénéficier les personnes âgées et dans le besoin, par l'intermédiaire du bureau municipal d'action sociale, des bénéfices qui pourront être réalisés lors des galas organisés par l'association.
accueil dans la structure de tout enfant jusqu'à l'âge de six ans, sans considération sociale, culturelle ou religieuse ; l'enfant y est le centre d'intérêt premier ; permettre également aux autres intervenants (parent, professionnel) de se rencontrer,d'échanger, de créer des liens et de construire ; dans cet espace collectif, souhaiter que chaque individu, enfant, parent et professionnel trouvent sa place ; prendre en charge le suivi matériel et logistique de la structure d'accueil
gestion parentale ; mise en place d'un service type crèche, c'est à dire accueil d'enfants de 0 à 6 ans de ses adhérents ; mettre en place des servies et gérer les lieux d'accueil du jeunes enfants ; promouvoir et encourager toute action en lien avec la parentalité ; emploi de professionnels de la petite enfance, contractualisation avec des partenaires publics et éventuellement privés, participation des parents à la vie et au fonctionnement de l'association
Offrir aux personnes aînées un lieu de vie, dans un cadre conforme à leurs besoins et permettre un accompagnement humain, spirituel adapté aux différentes étapes du vieillissement, des handicaps et de la dépendance.
Etudier et mettre en oeuvre une structure d'accueil et proposer des services à domicile pour personnes retraitées autonomes et valides dans le département des Hautes-Alpes.
PROMOUVOIR TOUTE ACTION FAVORISANT L'ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE (JUSQU'A 6 ANS) ET CREER ET GERER LES SERVICES ET LIEUX D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT A GESTION PARENTALE ET DE DEVELOPPER TOUTE ACTIVITE CONCOURANT A CE BUT.
SERVICE AUX PARTICULIERS DANS LE CADRE DES EMPLOIS FAMILIAUX ; EMBAUCHER DES PERSONNES DEPOURVUES D'EMPLOI POUR LES METTRE A LA DISPOSITION D'UTILISATEURS ; FAVORISER LEUR INSERTION ET REINSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE. Additif du 17.11.2003 : SERVICE AUX PERSONNES RELEVANT DE L'ALLOCATION PERSONNALISEE D'AUTONOMIE (APA).
aider à tous moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
fédérer les associations du département, adhérentes à l'union nationale et agréées par celle-ci, existantes ou à créer ; susciter et aider la création de nouvelles associations d'aide à domicile ; apporter aux associations un soutien technique et effectuer des travaux administratifs et comptables pour le compte des associations ; les représenter ainsi que les membres associés auprès des organismes officiels et des pouvoirs publics du département ; veiller (par tout moyen statutaire et le cas échéant juridictionnel) au respect, par les associations affiliées au mouvement ADMR, des statuts, du règlement intérieur, des orientations et du projet associatif ainsi que des engagements et conventions de l'Union nationale ; dans le strict respect du projet politique de l'ADMR, de ses modes d'organisation et en particulier du développement de la vie associative locale, solliciter des autorités administratives compétentes, les autorisations et agréments nécessaires à l'ouverture des services et établissements médico-sociaux dont elle déléguera la gestion aux associations locales ; fournir aux associations gestionnaires des services et établissements médico-sociaux, des services communs d'ordre administratif, comptable et juridique et assurer leur contrôle budgétaire et financier ; former et informer les bénévoles des associations et de la fédération ; assurer ou faciliter le recrutement et la formation initiale et permanente des personnels d'intervention, pour le compte des associations locales ; développer par l'intermédiaire des associations locales un climat familial et intensifier la solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes et les quartiers
Coordonner les soins donnés aux personnes âgées maintenues à domicile.
Provoquer des rencontres, partager les expériences, les problèmes liés au travail de l'aide à domicile entre professionnels. Créer un réseau de professionnels pour une meilleure organisation du travail. Informer les assistantes de vie sur l'évolution du métier sur le plan réglementaire et de l'environnement des Hautes-Alpes en particulier. Promouvoir le métier d'assistance de vie.
Association d'aide aux personnes : - assistance dans la vie quotidienne (personnes âgées, handicapées et dépendantes hors soins médicaux) : toilette, repas, courses, ménage, compagnie... - les enfants : gardes d'enfants régulières et ponctuelles, les accompagner à l'école, à leurs activités, soutien scolaire - la maison, le jardin : aide à la manutention et au bricolage, petits travaux de jardinage, entretien régulier de la maison, grand nettoyage ponctuel, entretien du linge et repassage
SORTIR LES ASSISTANTES MATERNELLES DE LEUR ISOLEMENT, LES REPRESENTER AUPRES DES INSTITUTIONS LOCALES, LES INFORMER AINSI QUE LES PARENTS ET PAR CE BIAIS AMELIORER LA QUALITE D'ACCUEIL DE L'ENFANT.
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers des Hautes-Alpes où elle exerce son action ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
créer un environnement favorable aux conditions et à la qualité de l'accueil des enfants à domicile, soutien scolaire, création d'emplois
contribuer à l'amélioration des soins et au soutien des personnes en fin de vie et de leur entourage ; regrouper toutes les personnes soucieuses ; promouvoir une recherche sur les personnes en fin de vie ; contribuer à faire évoluer les attitudes face à la mort ; améliorer le soutien tant des mourants en phase terminale que leur famille et des soignants ; offrir aux accompagnants bénévoles, familles et soignants une possibilité d'échanges, de soutien, de formation ; contribuer à l'amélioration de l'accompagnement des mourants là où ils se trouvent ; agir pour la défense des intérêts moraux et matériels des familles ou d'une catégorie d'entre elles face à une situation de fin de vie en leur sein ; encourager et participer à la création de structures permettant d'accompagner le mourant dans le confort et la dignité
aider les personnes agees a rompre l'isolement dans le centre en organisant diverses activites pour les distraire, rendre leur sejour plus agreable.
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR, dans l'attente de la création des associations locales ADMR ; de développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
promouvoir une place à l'enfant dans la société comme sujet à part entière, la reconnaissance de tout parent comme premier éducateur de l'enfant, la qualité de l'intervention éducative auprès des enfants, l'importance d'une reconnaissance des professions liées à l'enfance, les intérêts matériels et moraux des familles, une solidarité et une citoyenneté actives dans le respect des différences, la nécessité d'une coéducation active entre enfants, parents et professionnels
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union Nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union Nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union Nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
regroupement d'assistantes maternelles sous respect de l'agrément du Conseil Général des Hautes-Alpes ; deux, trois ou quatre assistantes maternelles réunies dans un même local, permettant ainsi d'offrir un moyen de garde qui se situe entre la collectivité et le cocon rassurant du domicile
répondre au mieux aux besoins de garde des parents et assurer un accueil de qualité dans un environnement sécurisant et adapté , accueil des enfants de 3 à 6 ans
promotion des services à la personne et de la qualité des services rendus ; représentation technique et politique du secteur ; coopération entre ses membres
activer un réseau d'aide et de soutien entre professionnel-le-s travaillant à domicile, en chèque Emploi Service Universel (CESU)
regroupement des 4 assistantes maternelles au sein d'un local commun dans le but d'accueillir des enfants de 0 à 6 ans
faciliter la gestion commune de la maison d'assistance maternelle
mettre à la disposition d'assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils(elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel(le)s que pour les enfants accueillis et leurs parents ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destinations des enfants accueillis : sorties, ateliers, etc...
mettre à disposition des assistantes maternelles agréées, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'elles puissent exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales ; promouvoir des activités d'éveil dans le cadre d'un programme éducatif
gestion d'une maison d'assistantes maternelles
aider en toutes circonstances et à tous moments, toute famille ou responsable légal résident en son bassin d'activités dans les domaines de la vie quotidienne, le développement moral, physique et socio-éducatif des enfants mineurs sous sa responsabilité ; pour atteindre ces objectifs l'association pourra employer toute personne physique pouvant compléter ses actions d'aide familiale et d'animation
gestion administrative, financière et morale de la MAM (maison d'Assistantes Maternelles) tenues par des assistantes maternelles agréées, prise en charge de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant les avantages d'une collectivité, création d'activités avec les enfants (ateliers, sorties etc)
mise en place d'un service "petite enfance" afin d'accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans, association à gestion parentale
rompre l'isolement des assistantes maternelles, favoriser les échanges entre professionnels de la petite enfance, promouvoir l'éveil des enfants, encourager la socialisation des enfants
promouvoir le portage des bébés et le parentage de proximité ; conduire des actions de sensibilisation et d'information pour parents débutants, expérimentés ou futurs parents
promouvoir le portage physiologique et les soins des nouveau-nés ; conduire des actions de sensibilisation et d'information auprès de professionnels en lien avec des enfants et/ou des parents ; garantir un niveau de qualité optimum de formation des professionnels
promouvoir toute action favorisant l'accueil de la petite enfance à gestion partentale ; développer toute activité concourant à ce but, en particulier la défense des intérêts matériels et moraux des familles
rassembler des assistantes de vie et auxiliaires de vie qualifiées ; repérer des besoins émanant des personnes âgées et/ou dépendantes ; mettre en relation bénéficiaires et intervenants ; proposer des améliorations en mettant à disposition les savoirs de chacun et chacune ; promouvoir la qualification des assistantes de vie dans les Alpes et de leur permettre d'accéder à la formation ; proposer des temps de réflexion et d'échanges de pratiques et de savoir-faire entre les assistantes de vie d'une part, et également avec les familles bénéficiaires
organiser différents événements festifs pour les enfants en garde
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union Nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
mettre à disposition des assistantes maternel(les) agréé(es), en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils (elles) puissent excercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel(les) que pour les enfants accueillis et leurs parents ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destination des enfants accueillis : sorties, ateliers, etc...