SEINE-SAINT-DENIS — groupements professionnels

réunir des assistantes maternelles afin d'échanger sur leur pratiques , de réunir les enfants et leur assistante maternelle afin de leur proposer des ateliers d'éveil , des jeux , des sorties , etc , d'inviter les enfants et leur famille pour des évènements particuliers ( fêtes , anniversaires , portes ouvertes )

mettre en oeuvre des projets de solidarité et favoriser l'entraide, la communication interne des commerçants ; organiser des manifestations, aider les structures privées et publiques dans la réflexion pour l'essor du marché des grossistes, tisser un lien entre ces acteurs dans leur diversité et assurer ainsi le rayonnement pérenne en vue de promouvoir le marché ; promouvoir l'intégration des citoyens d'origine chinoise en proposant des cours de langue française et la formation civique le soir ou le week-end

plaine coworking a pour objet de contribuer au développement d'actions économiques, responsables, sociales et solidaires, elle structure et anime un réseau de coworkers composé de dirigeants d'entreprises, d'associations, de citoyens, de chercheurs, d'étudiants et de tout autre acteur ayant un même intérêt pour créer des projets collaboratifs à valeur ajoutée économique et sociale plaine coworking a notamment pour mission d'assurer la promotion et la gestion d'espaces de coworking, l'animation de la communauté de coworkers et l'organisation d'événements au sein des espaces de coworking, plaine coworking accompagne le développement des coworkers et plus généralement des entreprises, notamment en mettant l'accent sur l'innovation, le financement, la responsabilité sociale, sociétale et environnementale, plaine coworking peut être mobilisée, à la demande de sa gouvernance, sur des projets économiques, plaine coworking s'attache à associer à des actions les partenaires, publics et privés, du développement économique et social du territoire

faciliter la communication et les liens entre ses membres ; faciliter la communication entre les délégués du procureur de la République, le ministère de la justice et la chancellerie ; permettre des échanges d'expérience dans l'accomplissement des missions des délégués du procureur de la République ; être une référence et un interlocuteur reconnus par les instances judiciaires dans le cadre de travaux relatifs à l'évolution de la fonction

dans le respect des convictions philosophiques, religieuses ou politiques de chacun, de proposer des orientations de formation au conseil d'administration de Générations Mouvement, Fédération nationale, qui en délibérera, de réaliser des formations à la demande, dans le cadre de la politique définie par Générations Mouvement - Fédération nationale, d'apporter une aide technique aux associations adhérentes à Générations Mouvement, de rechercher des formateurs spécialisés dans les domaines souhaités, de préparer des formateurs appelés à réaliser des formations pour les membres tels que définies dans l'article 4, d'établir chaque année un bilan des formations réalisées

regrouper, organiser, défendre et représenter les chauffeurs de taxi quelque soit leur statut

recevoir et gérer en qualité de dépositaire les fonds, effets ou valeurs reçus par les avocats pour le compte de leurs clients ; recevoir, conserver, gérer et répartir les fonds en qualité de séquestre ou de dépositaire amiable, conventionnel ou judiciaire (y compris saisies immobilières et licitations) ; gérer et répartir les fonds versés par l'Etat au titre de l'aide juridictionnelle et juridique ; assurer la garantie suffisante des fonds maniés par les avocats par la souscription d'assurances au profit du justiciable ; accomplir toutes formalités se rapportant à ses activités tant judiciaires que juridiques ; participer au financement des services d'intérêt collectif de la profession ; recevoir mandat des ordres aux fins de gestion et de placement des fonds qui lui sont confiés par les ordres sous leur contrôle

promouvoir les intérêts des personnels de direction des Archives départementales mis à disposition par le ministère de la Culture et de la communication auprès des Départements ; participer à la réflexion sur les conditions d'exercice des missions qui leur sont confiées tant au titre de l'Etat (contrôle scientifique et technique) qu'au titre des collectivités, en application du livre II du code du patrimoine ; être force de proposition auprès des pouvoirs publics et un interlocuteur pour tout partenaire institutionnel, associatif, public ou privé

resserrer les liens amicaux et professionnels entre les personnels de la DSDEN 93

promouvoir, organiser et rendre accessible l'information la plus large sur la prévention des difficultés des entreprises

objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à cette association par un contrat de travail

fédérer l'offre de droit aux entreprises dans le département du siège social ; De diffuser et/ou commercialiser tous moyens d'accès au droit ; D'apporter aux confrères un soutien dans les domaines qui ne correspondent pas à leurs pratiques habituelles ; De développer tous partenariats ; D'organiser et de promouvoir toutes formations ; D'une façon générale de faciliter le développement des activités des avocats membres

mener toutes actions, de quelque nature que ce soit, visant à promouvoir et assurer la Tradition du concours de la Conférence du Jeune Barreau de Seine Saint-Denis ; assurer la préparation des candidats au Concours de la Conférence du Jeune Barreau (réunions d'informations, ateliers de préparation) ; apporter un soutien et une aide à l'organisation de la Rentrée de la Conférence du Jeune Barreau de Seine Saint-Denis (notamment auprès des nouveaux secrétaires de la Conférence) ; assurer un tutorat des nouveaux secrétaires de la Conférence par les membres de l'Association ; organiser et animer les Ateliers d'éloquence du Barreau de Seine Saint-Denis (notamment en partenariat avec des Universités) ; assurer une représentation à l'extérieur au travers des Secrétaires de la Conférence du Barreau de Seine Saint-Denis

réunir les entrepreneurs (commerçants, artisans, professions libérales, profession réglementée ou autres travailleurs indépendants) de la communauté tamoule ; encourager l'entrepreneuriat de la communauté tamoule ; organiser des événements en vue de promouvoir l'entrepreneuriat et les entreprises de la communauté tamoule ; représenter les entrepreneurs de la communauté tamoule auprès des pouvoirs publics ; assurer la défense des intérêts matériels et moraux des entrepreneurs de la communauté tamoule sur les plans administratif et commercial ; mettre en œuvre des actions socioculturelles ; assurer toutes opérations quelconques nécessaires à la réalisation effective de l'objet

représenter, accompagner, défendre , aider au développement ou à l'implantation des entreprises, des commerçants et des artisans auprès des collectivités et autres pouvoirs publics, favoriser les échanges entre les différents acteurs économiques et administration notamment par le développement de synergies et la convivialité,relayer auprès de ses membres toutes informations utiles au développement de leurs activités valoriser l'espace économique en responsabilité partagée avec la municipalité, la région ou toute autre administration

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés au Groupement d'employeurs par un contrat de travail ; apporter aux membres du Groupement d'employeurs aide et conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines

échange de savoir-faire, de technologies, d'expérience, de matériels, d'outils, de techniques et de stratégies de défense, de sécurité et de sûreté ainsi que l'organisation de conférences , de réunion entre toutes personnes et entités, Française et étrangères, concernées par le secteur de la sécurité, de la sûreté et de la défense, afin de favoriser la réalisation de son objet, l'association pourra peut fournir toutes prestations de services ou tous produits, susceptibles de se rattacher, directement ou indirectement à cette activité, les moyens d'action de l'association concourant à la réalisation de son objet sont déterminés dans le règlement intérieur

rechercher et mettre dans ses locaux à la disposition de tous malades, une organisation médicale et dentaire, dotée d'appareils d'investigation moderne et de spécialistes qualifiés ; organiser des séminaires de formation

réunir des jeunes (16-30 ans) afin de fournir des conseils et développement, en rapport avec leur pôle de spécialisation, à des professionnels

réaliser des prestations d'accompagnement et de conseil aux maîtres d'ouvrages, entreprises générales du bâtiment sur les questions de réemploi des matériaux issus des chantiers ; collecter, transporter, reconditionner, transformer et négoce des matériaux issus des chantiers ; développer des filières de remploi en France et à l'étranger ; développer un réseau d'acteurs de l'économie sociale et solidaire et développer des chantiers d'insertion ; réaliser des prestations de maîtrise d'oeuvre sociale autour des chantiers ( communication, gestion de locataire/résidents , études, enquêtes et sensibilisation sur les enjeux environnementaux, sanitaire ) ; accompagner les bailleurs et maîtres d'ouvrages sur des actions de bien vivre ensemble dans les ensembles urbains par des ateliers et événement participatifs autour des thématiques du sport, entrepreneuriat, formation et toute action amenant à créer du lien social et à développer l'émancipation des populations issues des quartiers Dispenser des cours de FLE ( Francais langue étrangère) à destination des ouvriers du bâtiment et aide aux démarches administratives ;

participer à la définition et à la mise en oeuvre d'un plan local en vue du maintien et de l'installation des professionnels de santé sur la commune de la courneuve et joue notamment le rôle d'interlocuteur des pouvoirs publics, usagers, collectivités locales et institutions dans ce domaine, a ce titre elle participe aux réflexions dans le domaine de l'aménagement du territoire et du besoin de santé et contribue au développement de solutions pour faciliter l'exercice des professionnels de santé libéraux

mise en commun des ressources des membres pour bénéficier d'un local de travail ; créer une dynamique de rencontre entre artistes et plasticiens de tous bords

assurer notamment la collecte des fonds ou dons versés, la gestion et la redistribution vers le personnel gréviste, indépendamment de leur affiliation ou non à un syndicat, et la liquidation totale du fonds collecté par reversement vers les agents grévistes du Centre Pompidou. Toute autre redistribution de ce fonds collecté vers une action homologue sera soumise au vote de l'assemblée générale des agents grévistes du Centre Pompidou. Cette association est sans aucun but lucratif

regrouper des consultants indépendants specialises de sap promouvoir l'image des membres de l'association.developper les relations avec sap france .batir un reseau de competence autour de sap apporter des services àses membres

regroupe des personnes physiques, des personnalités du spectacle ou d'autres champs d'action, qui s'engagent à entreprendre en commun les actions nécessaires pour la création, la réalisation, la production, la diffusion et la promotion, tant en France qu'à l'étranger de spectacles vivants ; plus généralement, tous métiers qui puisse être en rapport avec le développement d'une recherche artistique, d'actions pédagogiques liés à cette recherche, de l'organisation de manifestation culturelle ou de la direction d'un lieu ;

concourir à la réalisation du même chantier de l'Hôtel de ville de Noisy-le-Grand (93) ; permettre de tenir compte des dépenses d'intérêts commun et des produits éventuels dans les conditions énumérées ci-après effectuées par un ou plusieurs entrepreneurs qui ont pour effet d'assurer la bonne marche de l'ensemble du chantier ; ne constituent pas des dépenses d'intérêt commun les fournitures ou ouvrages destinés à être reçus par le maître d'ouvrage et qui auraient été omis dans les documents du marché : gestion du compte ou compte prorata. A ce titre, l'association prend toutes les décisions relatives à l'engagement et à l'imputation des dépenses ; le financement du compte des dépenses communes de chantier selon les modalités prévues à l'article 8 ci-après ; le paiement des dépenses du compte des dépenses communes de chantier selon les modalités prévues à l'article 8 ci-après ; et d'une façon générale, l'exécution de toutes les opérations nécessaires à la bonne gestion des dépenses communes de chantier et mises à la charge de ce compte par les obligations du marché ; l'association est réputée "sans but lucratif"

gérer et administrer les dépenses d'intérêt commun effectuées par les entrepreneurs pour assurer la bonne marche du chantier Grands Appartements Sud - Château de Versailles - 1, rue Robert de Cotte - 78000 VERSAILLES selon les dispositions de la norme NF P 03-001 et de ses annexes en vigueur à la date du marché, sauf indications contraires du marché ou des statuts de l'association

gérer et administrer les dépenses d'intérêt commun effectuées par les entrepreneurs pour assurer la bonne marche du chantier Halle Freyssinet à Paris 13ème selon les dispositions de la norme NF P 03-001 et de ses annexes en vigueur à la date du marché, sauf indications contraires du marché ou des statuts de l'association

connaître, valoriser et promouvoir en France et à l'international les immatériels des entreprises, organisations, institutions, territoires et des personnes, par tous moyens de communication, de production, de recherche, de formation, de vulgarisation, de prestations rémunérées, de lobbying, de fédération, de représentation, de promotion et de défense des professionnels, experts et sympathisants

promouvoir et défendre une parfumerie de qualité, centrée sur l'olfactif ; faire reconnaître le parfum comme une forme d'expression artistique ; valoriser le statut d'objet esthétique, culturel et social du parfum ; favoriser le regroupement d'amateurs, d'experts et de professionnels, autour d'activités artistiques et de valorisation du parfum

rassembler les usager ; e ; s et le personnel de la santé dans le cadre de leurs intérêts communs ; représenter ses membres adhérents devant la direction générale de l'ap-hp, les autorités de tutelle et plus largement l'état, les juridictions administratives et judiciaires, les syndicats et les associations ; assurer l'information, et favoriser les échanges entre les usagers, les personnels de la santé et/ou de tout autre secteur ; alerter les autorités de tutelle dont l'état, les élus, la direction de l'ap-hp, les syndicats, les médias, le personnel de la santé, les usager ; e ; s sur les risques de dysfonctionnement et les difficultés rencontrées pour assurer la continuité des missions de soins dans des conditions respectant les droits des usagers et du personnel de la santé ; défendre et améliorer les droits et les intérêts individuels ou collectifs des étudiants, actifs, chômeurs, précaires et retraités dans le domaine de la santé ; combattre toutes les formes de discriminations et d'exclusions qu'elles soient sociales, raciales, sexistes ou relatives au handicap, à l'âge, au genre, à l'apparence physique ou à l'état de santé ; fédérer les travailleurs eux-mêmes dans leurs revendications en agissant dans des modes d'organisation démocratique et unitaire et la possibilité de participer à des élections professionnelles ou étudiantes

gérer et administrer les dépenses d'intérêt commun effectuées par les entrepreneurs pour assurer la bonne marche du chantier de construction du nouveau siège du Groupe LE MONDE à Paris 13ème selon les dispositions de la norme NF P 03-001 et de ses annexes en vigueur à la date du marché, sauf indications contraires du marché ou des statuts de l'association

créer un réseau d'échange afin de promouvoir et de concevoir des nouveaux types d'habitats, notamment les micro-maisons mobiles

gérer et développer des collaborations artistiques dans les musiques électroniques, défendre et représenter les intérêts des artistes présents sur ces collaborations

réalisation de contacts confraternels et amicaux entre les médecins ; organisation des échanges post-universitaires sous toutes leurs formes possibles (formation médicale continue...)

est un cadre des concertations, orientations, d'accompagnements et coordination des actions des agents des sécurités qui regroupe toutes les agences privées dans le corps de sécurité publique d'Afrique en France et en Europe des missions spécialisées, des interventions dans toutes les structures publiques ; évènements fête nationale

organiser des évènements, diners ou ventes aux enchères ou performances pour des oeuvres caritatives

L'organisation de la participation des transporteurs sanitaires privés à l'aide médicale urgente. L'organisation du calendrier de la garde départementale préfectorale en accord avec les textes (référentiel commun por l'organisation de la réponse ambulancière à l'urgence pré-hospitalière) fixant les conditions d'organisation de ces permanences. L'établissement des règles d'organisation et de fonctionnement des entreprises de transport sanitaire privées dans le cadre de leur participation à l'aide médicale urgente.

rassembler, coordonner et représenter au niveau national toutes les associations d’entrepreneurs et de chefs d’entreprises y adhérent, afin de promouvoir, contribuer et développer l’esprit et les valeurs de l’entreprenariat en France, et participer au développement de l’économie nationale et de la création d’emploi ; elle se présente comme indépendante de tout parti politique et désire s’adresser à tous sans distinction aucune

regrouper les directeurs des EHPAD publics hospitaliers et territoriaux de Seine-Saint-Denis

permettre une activité sportive ou de musculation pour le personnel RATP du Centre Bus de Flandre, au sein de la salle polyvalente mise à disposition par la RATP

conseil, fournitures d'outils professionnels et d'outils collaboratifs aux journalistes, formation aux nouvelles technologies, amélioration de leur situation professionnelle

organiser des événements de networking autour de communautés professionnelles

conduire toute action permettant de stimuler et de favoriser la création et le développement des entreprises, par la création et le développement d’un environnement législatif et réglementaire favorable aux entreprises, ou par tout autre moyen. représente

permettre ou faciliter l'insertion dans le milieu professionnel des graphistes diplômés, en particulier des anciens élèves de l'école de Condé ; les moyens d'action prévu pour la réalisation de l'objet social sont : recherche de partenaires-entreprises pour des accueils en stage et pour des contrats professionnels ; recherche de partenaires-clients pour la réalisation de projets et de réalisations dans le graphisme ; expérimentation de toute autre action en accord avec l'objet social

promouvoir et favoriser la création audiovisuelle en général (vidéo, audio, cinéma, spectacle vivant) à tous les stades d’évolution d’un projet, à travers une assistance financière, logistique, humaine et technique. Elle pourra notamment les prendre en charge dans leur intégralité (préparation, diffusion, édition...)

maintenir les liens et la cohésion entre les membres (anciens et nouveaux) ; promouvoir l'image du CNFPJ ; manifester la solidarité de tous les membres ; organiser des événements d'ordre privés et/ou publics ; offrir des produits ou de la marchandise à la vente

contribuer à l'amélioration de l'environnement sonore et à la lutte contre le bruit en île-de-france ; bruitparif conduit, à cet effet, différentes missions d'intérêt général ; l'observation de l'environnement sonore en île-de-france ; a ce titre, bruitparif met en œuvre tous moyens d'observation (mesures ponctuelles ou permanentes, modélisations, enquêtes ) permettant la caractérisation de l'environnement sonore et l'évaluation des expositions aux différentes sources de bruit : trafic routier, trafic ferroviaire, trafic aérien, activités commerciales, industrielles, chantiers, loisirs et vie locale ; l'observation est conduite majoritairement dans l'environnement extérieur mais peut également concerner les établissements recevant du public et les bâtiments ; sur la base de ces observations, bruitparif réalise des études, documents cartographiques, synthèses et bilans relatifs à la caractérisation de l'environnement sonore, à l'évaluation des expositions au bruit et à la quantification de leurs impacts en île-de-france ; l'accompagnement des acteurs franciliens à la prise en compte de l'environnement sonore dans les politiques publiques ; bruitparif constitue un outil d'analyse et d'accompagnement permettant de développer la prise en compte de l'environnement sonore dans les politiques publiques mises en œuvre en île-de-france ; a ce titre, bruitparif contribue à la diffusion, au suivi et à la valorisation des bonnes pratiques en matière de prévention et de gestion du bruit dans l'environnement et favorise les échanges entre les différents acteurs publics, associatifs et privés membres de l'association ; bruitparif apporte un appui technique spécifique à ses membres qui sont autorités compétentes pour la mise en œuvre des exigences de la directive européenne 2002/49/ce et de sa transposition en droit français ; l'information et la sensibilisation de tout public ; bruitparif diffuse toutes données, études et synthèses produites par l'association ainsi que toutes informations conséquentes sur l'environnement sonore en île-de-france ; bruitparif participe à la sensibilisation de tout public à l'importance de préserver l'environnement sonore et aux bonnes pratiques en la matière ; en partenariat avec des acteurs sanitaires, bruitparif mène des actions de prévention des risques auditifs ou extra-auditifs liés aux expositions au bruit ; le développement et l'amélioration des connaissances ; bruitparif participe aux études scientifiques et actions de recherche appliquée qui contribuent au développement des connaissances sur le bruit et sur ses conséquences sanitaires et socio-économiques ; bruitparif contribue à des actions expérimentales opérées dans un cadre de coopération entre les centres de recherche, l'industrie et/ou les collectivités territoriales et visant à développer le savoir-faire professionnel en caractérisation et en gestion de l'environnement sonore urbain ; bruitparif développe des échanges et des programmes de coopération aux échelles régionale, interrégionale, nationale ou internationale à des fins d'amélioration des connaissances, de pédagogie et de préservation de l'environnement sonore ; ces travaux peuvent inclure la mise en place de partenariats avec des acteurs ou collectivités territoriales situés en dehors de l'île-de-france et visant le développement et la gestion d'observatoires du bruit, la participation à des programmes européens ou à des études ou coopérations internationales ; prestations ; bruitparif peut effectuer en tous lieux des études spécifiques et des prestations permettant de valoriser les compétences et les savoir-faire développés dans le cadre de ses missions

recherche,l' étude et la mise en oeuvre de tous les moyens susceptibles de concourir à la formation et au perfectionnement de toutes personnes concernées par la loi du 16/07/1971,applicable aux salariés de l'industrie,du commerce et des services ainsi qu'aux agents de l'état,le décret n° 85-607 du 14/06/1985, applicable aux fonctionnaires de l'état,le décret n°90-319 du 05/04/1990,applicable aux agents de la fonction publique hospitalières,la loi du 26 janvier 1984,modifiée par la loi du 13/07/1987,applicable aux agents de la fonction publique territoriale et tous autres publics demandeurs d'actions de formation ou de perfectionnement professionnel

représenter des salariés et pensionnés du Groupe EDF (ou ses prestataires) manifestant de l'intérêt pour les véhicules électriques et utilisateurs potentiels de ce type de véhicules ; organiser toutes manifestations, éditer tous documents ; promouvoir l'utilisation du véhicule électrique, diffuser des informations concernant les véhicules électriques, développer des connaissances dans ce domaine ; organiser la mise à disposition de véhicules aux salariés, via des essais ou des locations de courte durée

promouvoir le concept du temps partagé (multisalariat) et la réinsertion en général de demandeurs d’emploi en plus ou moins grande difficulté à travers toutes actions nécessaires, notamment en mettant à la disposition d’entreprises adhérentes des compéten

mener toutes actions de nature à contribuer à la défense des intérêts économiques, urbanistiques, sociaux et environnementaux ainsi qu'à la protection des intérêts de l'ensemble des usagers des territoires concernés par le projet du Grand Paris à Saint-Denis, lesquels comprennent, notamment, le parc tertiaire "Pleyad Pôle Business" situé au 39/53 boulevard Ornano à Saint-Denis (93200) . à ce titre, l'association oeuvre au maintien de la qualité de vie au sein des territoires concernés par le projet du Grand Paris à Saint-Denis ainsi qu'à la promotion et à la défense de cet environnement, de manière à préserver la convivialité existante entre les personnes y résidant et/ou y travaillant ; l'association s'organise et agit en tant qu'acteur à part entière de l'évolution des territoires concernés par le projet du Grand Paris à Saint-Denis

veiller à l'accompagnement et à la sauvegarde des intérêts des porteurs de projets, l'organisation de manifestations pouvant servir au rayonnement des entrepreneurs, venir en aide aux membres qui auraient besoin d'assistance, répandre des connaissances techniques se rapportant à la gestion et au management des entreprises, accompagner les étudiants et les jeunes dans la définition de leur projet professionnel, conseils et actions de Mentoring dispensés en faveur des dirigeants des PME, conseils favorisant l'insertion professionnelle ainsi que le retour à l'emploi, promouvoir et soutenir l'action entrepreneuriale des femmes, contribuer à la création d'emplois en orientant les compétences de proximité vers les TPE et PME

exploitation au profit de ses membres, en gestion directe ou en sous-traitance et sans but lucratif, du restaurant interentreprises situé dans l'immeuble sis 268, avenue du Président Wilson à SAINT-DENIS (93200), dont les locaux et installations de restauration lui sont mis à disposition par leur propriétaire. Ces locaux et installations seront exclusivement affectés à la restauration des personnels des membres de l'association et des tiers

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, leur apporter aide et conseil en matière d' emploi et de gestion des ressources humaines et réaliser toutes opérations civiles, mobilières, immobilières et financières permettant la réalisation du but du groupement d' employeurs

coopérer étroitement avec toutes les associations culturelles françaises ou étrangères poursuivant les mêmes buts ; mettre à l'honneur l'excellence et la créativité des artistes en leur offrant une visibilité par le biais du site Le Rideau

organiser la défense des intérêts des résidents, des consommateurs, sur toutes les questions concernant les problèmes de l'habitat, de l'urbanisme et de l'environnement : défense du loyer, sécurité de la famille, santé publique, prix des loyers et prestations, équipements énergétiques, mutations, échanges, constructions d'immeubles modernes ou de type économique, création d'oeuvres sociales, terrains de jeux, fêtes, activités culturelles, artistiques, sportives, éducations populaires

cadre et le respect de la convention collective du Bâtiment qu'il appliquera à ses salariés, le groupement d'employeurs a pour objet la mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres, il peut également apporter son aide et conseil en matière de ressources humaines à ses adhérents

faciliter les relations entre les entreprises Occidentales, en particulier les entreprises Françaises et la République Démocratique du Congo , Conseiller, d'aider et d'accompagner les entreprises occidentales à investir et s'installer en République Démocratique du Congo dans les meilleurs délais ainsi que dans les meilleures conditions

défendre les intérêts moraux, sociaux et économiques de ses membres dans le cadre de leur activité professionnelle

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par contrat de travail

accompagner ses membres, dirigeants d'entreprise, dans les responsabilités qu'ils portent tant au niveau économique, social,sociétal qu'environnemental, afin de mettre l'économie du service de l'homme, pour cela l'association propose de réfléchir,d'expérimenter, de ce former, d'influencer, de développer pour pérenniser ; peut réaliser toutes les opérations qui sont, compatibles avec set objet dès lors qu'elles ne contreviennent pas à la législation sur les associations et à l'ordre public

organiser l'activité opérationnelle du groupe BNI PARIS DEAL