Mener toute action d'animation, d'information, de formtion, de vente permettant de developper l'economie et l'emploi sur la commune de l'entre deux

soutenir les associations des jeunes de l'Entre-Deux ; mettre en place des animations pour les jeunes visant l'emploi ; mobiliser les moyens financiers en vue de projet collectif visant l'emploi ; organiser des manifestations seules ou en collaboration avec d'autres associations

aider à la création, au fonctionnement, à la gestion et de recueillir des fonds pour la maison d'assistantes maternelles du même nom permettant la mise en place de projets concernant le domaine de la petite enfance ; l'association «entre deux calins » regroupe des assistant (e) s maternel (le) s agréé (e) s par le conseil départemental

mener des actions visant sous tous leurs aspects : la formation, l'animation, l'accompagnement, le conseil, l'emploi, l'insertion, la lutte contre les discriminations et les inégalités, l'organisation de rencontres, la coordination d'actions socio-culturelles et sportives, la publication d'ouvrages...

répondre à des prestations musicales pour tout type d'artiste ; création ou participation à tout type d'évènements en lien avec l'objet ; création d'ateliers artistiques promouvoir et initier l'univers musical à tous ; aider les jeunes artistes à se produire ; organiser des activités sportives, sociales et culturelles en lien avec l'objet

Dynamiser et promouvoir l'écart de Grand Coude selon les activités suivantes : le sport, les loisirs, l'agriculture, la culture. Intervenir également autour des thématiques suivantes : l'environnement, l'agriculture, l'insertion et la formation, le tourisme et le développement durable et les énergies renouvelables.

Donner aux gens la possibilité de se procurer des meubles et objets divers.L'association pourra donc acheter, vendre et ce par n'importe quel moyen (local, exposition).

Aide au développement économique et social de l'océan indien

observation, anticipation et adaptation au territoire, accès et retour à l'emploi, développement de l'emploi et création d'entreprise

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail écrit

l'association a pour but de faire participer les habitants à la vie et à la gestion de leur territoire dans ses différentes dimensions économiques, sociale, culturelle, citoyenne et environnementale ; les objectifs sont : d'impliquer et de faire directement intervenir les habitants dans l'amélioration de la qualité du cadre de vie et la gestion technique de leur environnement, de créer des activités, supports d'emplois et d'insertion sociale et professionnelle pour les habitants en difficultés, de permettre le renforcement du lien social entre habitants et avec les partenaires favorisant une dynamique de développement local social

promotion, création, développement, soutien, accompagnement dans la gestion administrative et financière des groupements locaux d'employeurs et des sociétés coopératives ; concevoir, proposer, instruire tous projets pour elle-même et ses adhérents ; établir des liens de solidarité entre tous les adhérents

développer toutes les actions visant la valorisation du vétyver et ses dérivés à la Réunion

conseil en entreprises sur la sécurité, évaluations des risques professionnels en entreprise

mise à disposition de salariés liés à ce groupement par un contrat de travail à des entreprises ou structures adhérentes, y compris dans les cas de remplacement de salariés suivant une action de formation prévue par le code du travail ; mise à disposition des entreprises adhérentes, les services de personnes en parcours de qualification et d'insertion devant déboucher vers l'emploi ; insertion et/ou qualification professionnelle de demandeurs d'emploi dépourvus de qualification jeunes, chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA ; aide ou conseil à ses adhérents en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ou de formation auprès de ses membres ; établissement de liens de solidarité entre tous les adhérents

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés ; Lesdits salariés sont liés au groupement par un contrat de travail ; mettre à disposition des entreprises adhérentes, les services de personnes en parcours de qualification et d'insertion devant déboucher vers l'emploi, à ce titre le groupement a vocation à développer et à mettre en œuvre les missions dévolues aux Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) ; permettre l'insertion et ou la qualification professionnelle de demandeurs d'emploi dépourvus de qualification, jeunes, chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA ; apporter conseil à ses membres en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; permettre les liens de solidarités entre tous les adhérents aux présents statuts ;

mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail

animer et développer le territoire de Grand Coude

contribuer au developpement du quartier de manapany - prendre toutes initiatives d'interet general pour ameliorer le cadre de vie de ses habitants

promouvoir et favoriser le développement des compétences professionnelles en vue dune insertion socioprofessionnelle durable, du maintien dans l'emploi et de l'évolution professionnelle, en s'adressant aux demandeurs d'emploi, aux salaries ainsi qu'aux dirigeants d'entreprises ou d'associations ; mettre en oeuvre des actions de formation et organiser des manifestations en lien avec l'insertion, l'emploi et la formation professionnelle ainsi que des rencontres à visée informative ou documentaire ; proposer des prestations de services telles que l'accompagnement aux démarches administratives et dans les activités quotidiennes et besoins pratiques y compris le bricolage, le jardinage et l'entretien du logement, des ateliers de bien etre et de loisirs créatifs, la vente de produits divers non alimentaires, des ateliers d'initiation et de sensibilisation au numérique en particulier pour les personnes âgées, la location d'un logement inclusif destine à accueillir des seniors dans une dynamique de lien social et d'accompagnement ; plus généralement exercer toute activité en lien direct ou indirect avec cet objet

favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi à la Réunion ; accompagner les publics en difficulté dans leurs démarches d'accès à l'emploi, à la formation et à l'autonomie, notamment par un suivi individualisé, des actions d'accompagnement administratif et social, des ateliers de remobilisation, ainsi que la mise en relation avec des partenaires publics, associatifs et économiques ; développer des missions de mise à disposition de personnel dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, sans discrimination liée à l'origine, à la situation sociale, au handicap ou à la situation administrative des personnes accompagnées, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

combattre la précarité en fournissant des repas et en créant du lien social redonner de la dignité aux personnes en difficulté en leur proposant un accompagnement personnalisé et adapté favoriser l'inclusion en orientant les bénéficiaires vers les institutions et les associations compétentes et en organisant des activités conviviales contribuer à la tranquillité publique en apaisant les tensions liées à la précarité mettre en oeuvre toutes actions visant à améliorer les conditions de vie des personnes en situation de précarité

organisation d'activités, renforcer dans la convivialité la cohésion et les liens entre ses membres ainsi que de participer à l'entraide des adhérents dans le moments difficiles

Participer durablement au développement de la filière palmistes à la Réunion

Oeuvrer pour le développement économique et touristique du territoire et de représenter les intérêts de ses adhérents. Principes : développement durable du territoire ; promotion du tourisme dit "Participative" ou "Vert" ; garantie de l'authenticité et de la qualité. Tout changement à ces principes entraînerait la dissolution de l'association.

Promotion sociale, culturelle, économique de la commune de de St-Philippe et en particulier les quartiers comprenant Ravine Ango, Takamaka et Tremblet - Valorisation et embellissement du paysage de la commune - promotion du patrimoine - formation et insertion des jeunes et des adultes.

Soutenir les adhérents dans leurs formalités administratives, juridiques, sociales et comptables ; conseiller, orienter, assister ou soutenir gracieusement par tout moyen de convenance et à disposition de l'association toute personne non adhérente en faisant la demande dans leurs démarches administratives de leur vie quotidienne ou en détresse sociale.

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

oeuvrer à l'insertion professionnelle des agents de prévention et de sécurité en regroupant leurs CV afin de démarcher les potentiels employeurs des métiers de la sécurité

favoriser l'insertion par le travail des publics en difficulté ; contribuer au développement des sites touristiques par l'entretien et l'aménagement ; développer le secteur de l'économie sociale et solidaire ainsi que le secteur su service d'aide à la personne ; proposer et réaliser des prestations de qualité ; contribuer au développement sportif ; contribuer au développement culturel ; contribuer au développement du patrimoine ; contribuer à la formation ; organisation de manifestation ; participer à divers évènements (sportifs, culturels) ; contribuer à la cohésion sociale (personnes démunies, porteuse d'handicap) ; contribuer à l'accès aux soins ; organisation de voyage

promouvoir les animaux de compagnie d'espèces domestiques ; organiser des shows animaliers ; organiser des shows canins ; organiser des conférences, des regroupements, des séminaires ; organiser des manifestations ; lutter contre l'errance animale ; lutter contre l'abandon animal ; actions avec les personnes isolées en tous lieux ; organisation concours ou compétition ; campagne de communication, action scientifiques, actions pédagogiques et éducatives ; la protection et l'aide apportée aux animaux domestiques ; accueil animaux en mauvais état ; accueil animaux errants ; garde des animaux pour les adhérents de l'association ; travailler avec les partenaires (collectivités ou privés) ; générer des contrats de travail conforment à la loi ; favoriser la réinsertion ainsi que le retour à l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ; formation et sensibilisation du public ; organisation de voyage ; représentation extérieure

aide sociale, professionnelle en réinsertion et création d'entreprise pour les personnes en situation de handicap visible ou non ; valoriser l'activité sportive pour les personnes en situation de de handicap visible ou non ; par ailleurs l'association inscrit son projet dans une dimension d'intérêt général, en s'ouvrant à tous les publics, notamment les plus fragiles, en préservant à ses activités un caractère non lucratif, laïque et apolitique point en toute circonstance, l'association garantit un fonctionnement démocratique et transparent et préserve le caractère désintéressé de sa gestion ; l'association poursuit un but non lucratif ;

formation professionnelle continue des adultes et d'apprentissage

développer toutes actions en rapport avec le café Bourbon Pointu dans le but d'appuyer la filière caféicole à haute valorisation à la Réunion ; organisme de défense et de gestion ; se faire reconnaître par l'INAO comme organisme de défense et de gestion (ODG) tel que défini par l'ordonnance 2006-1547 du 07/12/2006 Article L.642-17 à 642.21

Représentation, étude et défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, tant collectif qu'individuel, des professionnels du transport.

Apporter sa contribution au développement touristique du secteur de la Plaine des Cafres. Favoriser la mise en réseau des différents acteurs du territoire oeuvrant dans le domaine touristique. Faire la promotion du secteur à travers des manifestations thématiques.

Création d'un centre dans le but de proposer des activités multiples telles que l'entretien d'espaces verts, la peinture, les petits travaux de maçonnerie, le conseil, l'aide à la recherche et réinsertion d'emploi, l'aide aux personnes âgées, la garde d'enfants et toutes autres activités s'y rapportant.

mise à disposition pour ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; partager des compétences en mutualisant des besoins en personnel pour créer des vrais emplois

faire participer aux locataires des bailleurs sociaux au développement social, économique et cadre de vie, et de défendre leurs intérêts

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail; apporter à ses membres des aides et des conseils en matière d'emploi et de gestion de ressources humaines (formation professionnelle, GPEC, accords d'entreprises); partager à temps partiel un salarié; utiliser successivement suivant les périodes de l'année un ou plusieurs salariés pour effectuer des travaux saisonniers; bénéficier ponctuellement d'apport de main d'oeuvre pour renforcer l'effectif des salariés existants; maintenir la permanence d'un emploi sur plusieurs entreprises alors que celui-ci était menacé; transformer des emplois précaires en emplois permanents; faciliter l'embauche de jeunes en insertion; pérenniser l'emploi des seniors par l'embauche et la formation de ceux ci; faciliter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les entreprises adhérentes; du fais de sa constitution en interprofession , des particularismes de la Réunion en matière de Convention collective, le groupement décide d'appliquer le code du travail dans un premier temps, puis sur recommandation et décision de la DDTEFP la convention collective la plus en rapport avec les principaux placements si celle-ci est existante

donner une formation qualifiante pour répondre aux demandes les plus exigeantes dans le domaine de l'industrie ; obtenir le certificat de qualification européen de soudure délivré par le bureau Veritas en fin de formation et obligatoire dans le monde industriel ; transformer des emplois précaires en emplois permanents ; faciliter l'embauche des jeunes en insertion ; pérenniser l'emploi des seniors par l'embauche et la formation de ceux-ci

aider, informer, conseiller et accompagner les personnes en difficultés dans les domaines de la vie quotidienne et de concourir à leur insertion sociale et professionnelle

médiation multi services, insertion sociale et économique, lutte contre les exclusions, développement local, éducation populaire, toutes actions favorisant l'intégration sociale et professionnelle

coaching personnel, coaching en image, conseil en décoration et aménagement d'intérieur ; conseil juridique, économique et financier ; conseil en marketing et communication ; conseil en stratégie d'entreprise ; ateliers informatique ; ateliers de musique, arts plastiques et théâtre ; participation et organisation de dîners dansants ; aide aux devoirs ; aide à la rédaction (CV, lettres de motivation et administratives) et préparation aux entretiens professionnels ; création de blog internet et prospectus/affiches

promouvoir une agriculture de proximité ; mise en commun des moyens, des réflexions et des connaissances afin d'avancer plus efficacement et de façon solidaire ; offrir un espace d'expérimentation et de recherche ; promouvoir le commerce équitable ; création de lien social entre les acteurs et citoyens du territoire ;

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

orientation, formation, accompagnement social et professionnel de tous les salariés du CGEIP ainsi que l'apport à ses membres d'aides et de conseils en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ; mettre en place toutes actions de formation et d'insertion professionnelle à la Réunion et sur la zone océan indien

fédérer les actions existantes, créer et gérer de nouveaux sites, défendre les adhérents, proposer des animations collectives . Elle vise à mettre en réseau les aménageurs et gestionnaires, qu'ils soient public ou privés, de site de jardins collectifs et familiaux définis par l'article L-561-1 et suivants du Code Rural ; promouvoir l'indépendance, la dignité et l'épanouissement de l'homme et de la famille sur une parcelle de terre dédiée à la culture potagère et florale, en défendant leurs intérêts, en coordonnant leurs actions et en groupant les moyens existants d'action ou à innover dans ce domaine ; l'union départementale en sa qualité de relais de la fédération nationale doit au niveau départemental remplir les missions essentielles suivantes ; animer la vie communautaire des jardins dans la région et à ce titre notamment : proposer chaque année un calendrier de rencontres départementales ; soutenir si nécessaire et stimuler l'organisation de rencontres départementales avec tous les intervenants portant des Jardins Collectifs en leur lieu et place s'il n'en existe pas ; apporter son aide sous des formes et avec des moyens adaptés (soutien financier, interventions techniques, conseils pédagogiques) aux porteurs et gestionnaires de sites de jardins affiliés à l'union départementale ; oeuvrer au développement des Jardins Collectifs par tous les moyens ; dynamiser les liens entre tous les acteurs intéressés par la création et la gestion des Jardins Collectifs en organisant régulièrement des rencontres, des conférences, en publiant un bulletin régional ; représenter les porteurs de projets et les gestionnaires de sites de jardins auprès de la (des) fédérations nationales ; représenter ses membres auprès des pouvoirs publics sur le territoire (Préfecture, Région, Département etc) ; promouvoir l'image des jardins dans le public, en particulier par l'intermédiaire de la presse écrite, télévisuelle, radiophonique et sites internet ; défendre par le biais de conseils, les droits de chaque partenaire membres de l'union départementale en cas de litige notamment avec un jardinier ; promouvoir l'agriculture durable suivant les principes émis dans le cadre de l'Agenda 21

développement culturel, développement social et /ou sanitaire, économie sociale et solidaire, développement de l'animation, action de solidarité, lutte contre les exclusions

développer un réseau indépendant de jeunes entrepreneurs (de 18 à 40 ans) de l'océan Indien au travers d'une antenne réunionnaise ; partager les savoir-faire, les expériences et les ressources pour optimiser ses actions ; assurer en interne une transmission interactive, équitable et efficace des opportunités, ainsi que la promotion du réseau ; acquérir l'adhésion et le soutien des autorités et du secteur privé en étant une force de proposition légitime et crédible ; appliquer un code éthique qui garantisse le respect de la diversité, la personne humaine et la culture de la transparence

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail afin de leur fournir une main d'oeuvre polyvalente dans la gestion de leurs exploitations

développer toutes initiatives et outils pour le développement de l'hébergement collectif de tourisme dans l'océan indien

promouvoir l'opportunité d'affaire Emgoldex et son bon développement, assurer la formation et de développement personnel ; faire connaitre à la population une alternative pour faire face aux difficultés financières, autant aux particuliers qu'aux entreprises par le biais d'un système d'achat et de recommandation ; ramener de la nouveauté dans le paysage évènementiel en créant le 1er salon de la Pierre précieuse sur le département, puis déjeuner dansant, diner dansant

accompagner les associations adhérentes dans leurs démarches administratives et leur apporter de l'aide pédagogique, technique, financière et tout autre type d'aide possible et légal ; pour ce faire, elle entend fédérer les expériences, les compétences, les initiatives et projets des différentes associations qu'elle regroupe ; dans ce cadre général, elle peut aussi recevoir les avis et suggestions émis de toutes personnes qui partageraient ces mêmes buts

développer toute initiative dans le cadre de l'environnement , du développement durable et de l'insertion par l'emploi

lutter contre l’illettrisme et l'analphabétisation, créer des chantiers d'insertion, accompagner les personnes en difficulté contre l'exclusion sociale et individuelle, et dans la reprise d'une activité professionnelle; constituer un lieu de vie redynamisant, de proximité et de cohésion sociale

faciliter la recherche de contrat de professionnalisation dans les entreprises situées dans le sud de l'île

fédérer, initier, mettre en oeuvre tout type d'action, réflexion en matière d'économie sociale et solidaire, développement durable et action culturelle, accès au savoir en promouvant les valeurs du mouvement coopératif, réduire la fracture numérique

faciliter le développement des relations économiques et commerciales.

apporter une aide et de la formation au pilotage, à la gestion, à l'administration d'entreprises

contribuer au développement durable par le recyclage de matériaux déjà utilisés, promouvoir l'artisanat d'art à partir de matériaux recyclés, promouvoir la sensibilisation et la formation au recyclage par l'organisation d'ateliers, valoriser le savoir-faire par l'exposition et la vente de produits fait-main, promouvoir l'aide à l'insertion de la personne par la mise en valeur de ses compétences et qualités ;

promouvoir la vente collective par les agriculteurs indépendants des produits de leurs exploitations dans le cadre d'une organisation collective de vente gérée par des agriculteurs

insertion sociale et professionnelle par l'activité économique des personnes les plus éloignées de l'emploi en raison de difficultés sociales et professionnelles particulières et, ce, dans le respect de l'individu des règles du travail et de la vie sociale

œuvrer pour l'autonomisation sociale et économique de tous les publics, et notamment les personnes les plus éloignées de l'emploi ; proposer des approches ludiques et innovantes pour accompagner vers l'activité et l'autonomie ; favoriser l'égalité des chances ; lutter contre la précarité et l'exclusion sociale ; accompagner et structurer le portage de projet, la création et la reprise d'entreprise qui apporte des solutions répondant à des besoins sociaux et sociétaux non ou peu couverts sur les territoires tout en participant au développement économique ; développer et pérenniser l'activité économique des entreprises existantes pour contribuer au développement économique et la diminution du taux d'inactivité sur le territoire ; actions inscrites dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire

cette association a pour objet de promouvoir et de favoriser le développement de compétences professionnelles nécessaires à une insertion socioprofessionnelle durable, de permettre le maintien dans l'emploi, de favoriser le développement des compétences, pour les demandeurs d'emplois, les salariés, et aussi les dirigeants d'entreprises et d'associations, par le biais de la création et la mise en place de formation adaptée à leur besoin, d'organiser toutes manifestations relatives à l'insertion socioprofessionnelle et à la promotion de la formation et autres rencontres documentaires ; L'Association pourra être amener de vendre aussi des prestations : prothésiste ongulaire, vente de produit divers non alimentaire

maintenir une agriculture paysanne et la vente des produits d'exploitation en proximité ; constituer de l'échange entre les consommateurs producteurs engagés dans la démarche collective ; passer un contrat entre les membres du collectif basé sur la fourniture hebdomadaire des produits de l'exploitation maraichère lotis en panier ; effectuer tout acte civil ou commerciaux pouvant concourir à ou favoriser à la réalisation de l'objet social ; développer des partenariats sous forme de groupement d'achat solidaire sur le modèle de circuit court ; donner plus de visibilités aux agriculteurs et horticulteurs ainsi qu'aux réalisations conçues localement tout en mettant en valeur les procédés d'exécution par des spécificités locales ; organiser des événements ponctuels permettant de regrouper la création locale et de sensibiliser la population à la consommation locale ; veiller à ce que les adhérents de l'association s'engagent moralement et de toute autre façon à participer au fonctionnement de l'association dans toutes ses tâches et activités collectives ;

création, gestion et développement d'un centre de formation d'apprentis dans les domaines des services à la personne de la santé et des métiers à forte dimension humaine ; organisation de formations professionnelles qualifiantes ou certifiantes ; accompagnement des publics vers l'emploi et la montée en compétence ; mise en réseau avec les acteurs de l'insertion, de l'éducation et du monde professionnel

favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté ou éloignées de l'emploi, notamment par l'accompagnement, la remobilisation et le développement des compétences ; concevoir, organiser et animer des actions collectives, ateliers, parcours d'accompagnement, activités de médiation (sociale, culturelle, numérique) et actions de formation professionnelle contribuant à l'autonomie des publics ; proposer des actions pour créer ou restaurer le lien social et lutter contre l'isolement ; développer, à moyen terme, un ou plusieurs pôles d'activités relevant de l'insertion par l'activité économique (SIAE) ; conduire toute activité économique accessoire permettant de financer ses missions sociales, les éventuels excédents sont intégralement réinvestis dans l'objet social

se développer en chantier d'insertion au travers d'un atelier de confection textile, ainsi que d'une boutique solidaire, et d'ateliers annexes qui favorisent ainsi l'accompagnement des femmes en situation d'isolement, en précarité psychologique et/ou financière ; des ateliers connexes sont mis en place afin de favoriser l'insertion et l'image de soi, ainsi que la résolution des problématiques liées aux dispositifs de droits communs