étudier, défendre et sauvegarder les droits et intérêts de la profession dans le département de l'ain ; unifier les actions et favoriser le groupement des gestionnaires publics et privés au niveau local, régional et national ; apporter un support technique concernant le camping caravaning et la gestion des terrains ; contrôler la probité et la dignité de ses adhérents et veiller au respect du caractère essentiellement touristique du camping caravaning
distribuer une information et un service commun de proximité aux auto-entrepreneurs ; a une mission d'accompagnement aux auto-entrepreneurs de son département ; favorise leurs expressions, leurs rencontres et leurs échanges par une réunion mensuelle au minimum ; apporte à ceux-ci toutes informations et tous conseils utiles pour leur développement ; accompagne et propose une démarche de professionnalisation et de labellisation à ses adhérents en se référant au code de déontologie des auto-entrepreneurs ; remonte les informations stratégiques et les outils développés à destination de la fédération des auto-entrepreneurs qui s'engage à mutualiser les moyens mis en oeuvre et développés par tous les clubs départementaux d'auto-entrepreneurs pour l'ensemble du réseau national ; fait parvenir de manière régulière la liste des membres du club pour intégration à la lettre d'information hebdomadaire rédigée par la Fédération ainsi que les comptes rendus des réunions réalisées ; créer et assurer directement d'autres dispositifs de conseil et d'assistance aux auto-entrepreneurs ; par son écoute et sa proximité territoriale avec ses adhérents le club assure leur promotion et leur représentation et élabore des propositions susceptibles de développer ou de faire évoluer ce régime en particulier dans son département ; créer et administrer à titre principal ou en association avec d'autres partenaires tout établissement de formation professionnelle initiale ou continue dans les conditions prévues aux articles L. 443-1 et L. 753-1 du code de l'éducation et pour la formation continue dans le respect du droit de la concurrence ; contribue au développement économique du territoire ; accomplir toute opération pouvant se rapporter directement ou indirectement à l'objet social, lui être utile ou susceptible d'en faciliter la réalisation
mettre à disposition de ses membres,d'un ou plusieurs salariés liés au groupement dans le cadre d'un contrat de travail; ces contrats contiendront les clauses prenant en compte les sujétions liées aux changements de lieux d'emploi et à la durée des missions des salariés
créer entre les lieutenants de louveterie du département des liens de solidarité et d'amitié nécessaires à une action efficace ; faciliter aux lieutenants de louveterie l'exercice de leur fonction dans leur circonscription ; permettre de mettre en commun leur activité et leur expérience pour l'accomplissement de leur charge ; mener à bien l'étude des questions qui concerne leur institution ; défendre des droits et intérêts dont ils ont la garde ; assurer les rapports et relations entre les lieut
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; cette mise à disposition s'exerce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents qui peuvent être réguliers sur l'année mais d'un faible volume ou plus importants mais sans pouvoir être organisée de façon permanente sur l'année ; le groupement d'employeurs Agri Emploi 01 assurera la coordination, l'harmonisation du travail et l'organisation des plannings et la gestion des salariés du groupement d'employeurs
coordonner l'action des professionnels de santé de Bourg-en-Bresse ; favoriser l'accueil et l'installation de professionnels de santé sur le territoire de l'agglomération de Bourg-en-Bresse ; représenter les professionnels de santé de Bourg-en-Bresse auprès des instances représentatives de l'agglomération ; rechercher les moyens utiles à l'organisation des professionnels de santé de l'agglomération
regrouper et fédérer les hôteliers de la communauté de communes de l'agglomération de Bourg-en-Bresse 'l'Agglo' et du Bassin de Vie ; mettre en place des mécaniques d'entraide entre les hôtels en matière touristique, commerciale, publicitaire afin decontribuer à leur développement ; représenter les hôtels auprès du futur bureau des congrès de bourg-en-bresse, des professionnels du voyage, séminaires et congrès, des officies du tourisme et syndicats d'initiative du bassin de vie, des structures
regrouper les entreprises et établissements de formation du numérique du bassin de Bourg-en-Bresse, dans le cadre d'une filière ; cette association a pour objectifs : la promotion du "numérique" sur le territoire du bassin de Bourg-en-Bresse ; le développement du lien entre les acteurs du numérique du territoire ; la visibilité de ses adhérents, de leurs structures et la promotion de leur savoir-faire ; l'étude, la recherche et le développement dans les domaines d'activités de ses adhérents
éveiller des enfants âgés de 10 à 15 ans aux divers métiers de l'artisanat par des professionnels retraités ou en activité ; l'association est un lieu de rassemblement, de travaux pratiques, et d'échanges entre les enfants et les professionnels dans le cadre de la transmission d'un savoir-faire aux jeunes générations ; l'association est apolitique et aconfessionnelle
examen des intérêts des entreprises et du fonctionnement des zones économiques situées sur les communes de Bourg-en-Bresse et Viriat et plus particulièrement les zones CENORD, la Chambière, la Neuve, Norelan ; promotion de ces différentes zones d'activités ; organisation de conférences, mutualisation de services, achats ou prestations pour le compte de ses adhérents ; l'association peut en outre ester en justice pour assurer la défenses de ses intérêts
promotion des outils de dématérialisation et de gestion à destination des exploitants agricoles et de tous acteurs du monde agricole ; coordination des acteurs du monde agricole en matière de dématérialisation et de gestion administrative et matérielle, promotion et facilitation de la mise en marché d'outils de dématérialisation et de gestion administrative et matérielle ; accompagnement administratif pour l'évolution des exploitations agricoles vers la dématérialisation et de gestion administrative et matérielle ; animation et formation du réseau agricole vers les outils de dématérialisation et de gestion administrative et matérielle
mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines
concevoir, dans le cadre de l'économie sociale et solidaire, développer, promouvoir et mettre en uvre à destination des comités d'entreprises, des instances représentatives du personnel, des cse, et des organismes similaires (type cos et autres amicales) une offre diversifiée de services et de formations afin de les assister dans la réalisation de leurs missions ; pour atteindre ces objectifs, l'association place au cur de son projet les collectifs d'adhérents, acteurs de la réflexion et de la construction de l'offre, et cela afin, de mutualiser les forces et les moyens des collectifs adhérents pour donner accès au plus grand nombre à une offre d'activités socioculturelles large diversifiée et abordable financièrement, de soutenir et accompagner des projets collectifs, d'accompagner, de conseiller et de former les adhérents dans le cadre de leurs missions, de proposer et réaliser des activités à caractère social, culturel et de loisirs, de vacances ou de voyages, de rechercher et développer des partenariats, d'améliorer le maillage territorial pour un service de proximité ; être acteur sur les territoires des initiatives et des dynamiques autour de l'action citoyenne, démocratique et solidaire
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; cette mise à disposition s'exerce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents ; le groupement d'employeurs ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le groupement d'employeur est constitué dans le champ professionnel de la convention collective des exploitations agricoles du département de l'Ain ; la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association
défendre et promouvoir les vins produits sur la commune de Saint martin du Mont et tout particulièrement le Bugey Cerdon méthode ancestrale; créer de événements de promotion et participer à des manifestations existantes; à l'occasion de ces événements, l'association peut être amenée à commercialiser les produits des vignerons et se faire assister de professionnels de conseils en vins
information, réflexion et coordination dans le cadre du secteur de l'économie sociale ; propositions et actions concertées auprès des instances représentatives ; le groupement constitue un collectif de travail recherchant directement et exclusivement la réalisation de buts d'intérêt commun
réunion des Ericuri'Ain de différents métiers de bouche