la réalisation de toutes études devant promouvoir la mise en place de projets de développement dans les domaines économique, social, culturel, touristique
programmer des manifestations pour réunir les villageois
Assurer notamment l'organisation d'activites de loisirs et sportives et la gestion d'un groupement d'achat
MONTAGE DE PROJETS PERSONNELS OU D AUTRUI A BUT SPORTIF, HUMANITAIRE OU CARITATIF
Promotion des personnes, des familles, de la vie associative et du monde rural
Conformément à la loi et aux règlements portant répartition des compétences dans le domaine du tourisme, la Maison départementale du Tourisme créé à l'initiative du Conseil départemental, prépare et met en uvre la politique touristique du département sous la responsabilité de l'Assemblée départementale. Elle a pour mission : d'organiser et d'animer la réflexion de toutes les parties prenantes en matière de Tourisme et de Loisirs, pour aboutir à la définition des orientations ; d'assurer le suivi et la coordination des affaires traitées, en liaison avec les administrations, organismes et associations, aux niveaux local, départemental, régional et national ; de susciter, organiser, coordonner et développer toutes les actions qui contribuent à l'aménagement et à l'animation de l'espace départemental et notamment l'habitat en milieu rural et urbain, en matière de Tourisme et de Loisirs ; d'organiser la réservation et la vente de tous types de prestations touristiques concernant le Département de la Haute-Marne. A cet effet, lassociation devra faciliter la démarche du client en centralisant l'offre des divers prestataires souhaitant adhérer à la centrale de réservation vente ; d'assurer pour ses membres divers services et actions d'animation et de formation ; de participer et dassurer la promotion touristique en lien avec le parc naturel national des forêts de Champagne et Bourgogne, ainsi que celle de la station touristique Animal Explora.
DEFINIR UN PROGRAMME GLOBAL DE DEVELOPPEMENT DE L'ESPACE RURAL DONT L'APPLICATION SE FERA SUR LES SITES DELIMITES PAR L'ASSOCIATION : ELLE VISE A : DIVERSIFIER LES ACTIVITES RURALES EN MOBILISANT DES ACTEURS LOCAUX.VALORISER DES RESSOURCES NATURELLESDANS LE RESPECT DES MILIEUX, DES PAYSAGES ET DE LA FAUNE SAUVAGE. ELABORER DES PRODUITS DE TOURISME DE NATURE DIFFUS OU ACTEON 'COMPORTANT DES ACTIVITES DE PLEIN AIR COMME LA PECHE, LA CHASSE, LA DECOUVERTE DU PATRIMOINE NATUREL ET DES SAVOIRS CYNEGETIQUES ET HALIEUTIQUES, COMPLETES PAR DES PRODUITS CULTURELS OU DE DECOUVERTE DES TERROIRS, DESTINES A UN PUBLIC DIVERSIFIE. L'ASSOCIATION SE DONNE COMME OBJECTIF D'AVOIR UNE DEMARCHE ECONOMIQUE SUSCEPTIBLE DE CREER DES SOURCES DE REVENUS COMPLEMENTAIRES DES ACTEURS IMPLIQUES DANS SON PROGRAMME EN ORGANISATNT LE PARTENARIAT NOTAMMENT AVEC LE COMITE DEPARTEMENTAL DU TOUURISME ET DU THERMALISME DE HAUTE MARNE ET LE SERVICE LOISIRS ACCUEIL HAUTE MARNE, POUR CONSTRUIRE DES OUTILS, UTILES A LA MISE EN OEUVRE DES OBJECTIFS PRECITES
permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrat de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ; l'association met en oeuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement
ETUDE PERMANENTE DE LA CONJONCTURE ECONOMIQUE ET SOCIALE DANS LE DEPARTEMENT DE LA HAUTE MARNE EN FONCTION DES BESOINS FUTURS
Mise a dispostion par voie de location ou autrement, des immeubles lui appartenant a des organismes desintEressEs a caractere culturel, educatif ou charitable pour permettre a ceux ci de remplir leur but, et notamment par l'exploitation d'une ecole l
ETUDIER OU FAIRE ETUDIER TOUT PROBLEME, CONCEVOIR ET PROPOSER TOUTE INITIATIVE ; REMPLIR TOUTE MISSION QUI SERIT CONFIEE INTERESSANT LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DE LA HAUTE MARNE
grouper tous les habitants résidant ou ayant des intérêts professionnels dans le secteur délimité par les rues suivantes : au nord, le côté sud de l'avenue de la République jusqu'à l'intersection avec la rue Lévy Alphandéry, à l'ouest, la rue Lévy Alphandéry et l'avenue ashton under lyne y compris la cité de la suize, au sud les deux côtés de l'avenue d'Ashton, à l'est, la limite ouest des casernes Foch et les immeubles de la cité de Bourgogne inclus, afin de créer entre eux un lien amical et un
association intermédiaire a pour objet d'embaucher des personnes sans emploi rencontrant des difficultés particulières d'insertion ou de réinsertion, notamment les bénéficiaires de minimas sociaux tels que le revenu de solidarité, l'allocation spécifique de solidarité active, les chômeurs âgés de plus de cinquante ans, les jeunes en difficulté, les personnes prises en charge au titre de l'aide sociale, les demandeurs d emploi reconnus travailleurs handicapés, pour les mettre, à titre onéreux, à la disposition des personnes physiques ou morales pour des activités qui ne sont pas pourvues, dans les conditions économiques locales, par l'initiative privée ou par l'action des collectivités publiques ou des organismes bénéficiant de ressources publiques. Elle participe, dans le cadre strict de son objet statutaire, à l'accueil et l'inclusion des personnes dépourvues d'emploi et éprouvant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle, à l'information des entreprises et des collectivités locales sur les mesures de formation professionnelle et d'insertion, à l'accompagnement et au suivi des parcours
Le groupement d'employeurs a pour objet principal le recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres, l'objectif étant d'apporter un soutien à des personnes en situation de fragilité soit du fait de leur situation économique ou sociale, soit du fait de leur situation personnelle et particulièrement de leurs besoins en matière d'accompagnement pour le retour à l'emploi. Le groupement relève de l'article L.1253-19 (groupement d'employeurs mixte), il peut donc accueillir des adhérents de droit public. Les collectivités territoriales et leurs établissements publics ne peuvent constituer plus de la moitié des membres du groupement. Le Groupement d'Employeurs pourra mener des actions de qualification et d'insertion professionnelle sur son territoire en fonction des besoins de ses adhérents. Il pourra proposer des prestations liées à la gestion de l'emploi et de la formation et participer à toute initiative susceptible de favoriser la qualité de la gestion des ressources humaines au sein de ses entreprises adhérentes.
RASSEMBLER LES USAGERS DU LOGEMENT SUR DES BASES COMMUNALES EN LES GROUPANT, UEL QUE SOIT LEUR STATUT JURIDIQUE
rassembler des personnes en vue de proposer un projet de ville à Chaumont
répondre aux besoins sociaux, culturels et de loisirs des habitants de la commune de Chaumont/Brottes et de son agglomération de manière coordonnée avec les autres associations et de manière générale, avec les autres acteurs chaumontais oeuvrant dans ce chanp. Dans cette perspective, l'association Comité Rochotte peut notamment porter un centre social ou des centres sociaux et de mettre en oeuvres des projets destinés à renforcer le lien social, la convivialité et la mixité sociale et intergénérationnelle sur la commune et son agglomération, mais aussi l'autonomie des habitants et leur participation au projet associatif et aux actions
animation, promotion, mise en forme, réalisation de toutes opérations de communication visant à valoriser les évènements de la vie locale
insertion par l'activité économique par l'organisation d'ateliers et de chantiers d'insertion ; par le développement de l'ingéniérie de projet ; par l'organisation de projets d'insertion
oeuvrer pour le développement économique, social et culturel des communes adhérentes et préparer la création d'une structure officielle de coopération intercommunale dans le cadre de la réglementation en vigueur
recruter et employer des salariés afin de les mettre à disposition de ses membres, dans un cadre sécurisé et structurant ; promouvoir et développer l'emploi à temps partagé comme levier de flexibilité et de sécurisation des parcours professionnels ; accompagner ses adhérents dans la gestion des ressources humaines, le recrutement et la gestion des compétences, contribuant ainsi à l'optimisation de l'emploi sur le territoire ; initier, soutenir ou participer à toute action favorisant l'attractivité, la coopération et le développement durable des activités économiques et associatives locales ;
Accueillir et informer tout porteur de projet qui envisage de s'installer en agriculture (actions individuelles ou collectives) ; orienter le porteur de projet vers les structures appropriées en fonction de ses besoins et de la finalisation du pré-projet, le diriger vers les conseillers pour l'élaboration du plan de professionnalisation personnalisé si le projet est stabilisé ; Accompagner le porteur de projet dans la réflexion de la définition du pré-projet d'installation si celui-ci est à consolider, puis à l'élaboration du document d'autodiagnostic si nécessaire ; contribuer à la collecte de données afin d'assurer un suivi dans la durée du porteur de projet et de permettre la réalisation d'une synthèse régionale et nationale relative à l'activité et les différentes missions du PAI.
apporter un appui à des projets et programmes de développement par la formation, l'expertise technique ; mener des activités de développement territorial dans les domaines de compétences suivants : le développement local, le génie civil et le tourisme
défendre les intérêts des habitants du quartier, dans le souci de l'intérêt général ; veiller à l'évolution du quartier ainsi qu'au respect et à la protection de son espace, de son patrimoine et de ses habitants ; apporter sa contribution pour la sécurité routière dans le quartier ; proposer des solutions aux organismes publics ou privés à tous les niveaux, permettant de résoudre tous les problèmes d'intérêts communs actuels ou à venir ; développer un cadre de vie meilleur, notamment dans le domaine de l'environnement ; instituer un espace de dialogue entre les habitants du quartier et les représentants des collectivités locales ou territoriales ; organiser des manifestations de quartier ayant pour objectif l'utilité publique et la convivialité ; animer le quartier dans un cadre convivial, intergénérationnel et multiculturel, indépendant de toute préoccupation politique, religieuse ou philosophique ; éventuellement, se pourvoir en justice pour la défense des intérêts collectifs de ses adhérents
- porter et développer un atelier chantier d'insertion destiné à un public assez éloigné de l'emploi avec des supports d'activités innovants en lien avec les besoins en recrutement du ou des territoires concernés, - favoriser, développer et promouvoir des actions et des activités professionnelles ou en voie de professionnalisation, dans un champ de formation continue ou de conseil, - la formation des hommes et des femmes, en vue de leur insertion sociale et professionnelle, ou de leur développement personnel
mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail
cette association a pour objet de : - orienter les entreprises vers les services territoriaux, - mettre en relation les entreprises avec les partenaires de réseaux d'entreprises, - orienter les particuliers dans leurs démarches lors de leur installation sur le territoire, - mettre en relation les particuliers avec les partenaires de l'emploi et de l'habitat, - favoriser la formation sur les outils numériques, - structurer le département sur les réseaux sociaux, - effectuer des opérations de street communication sur l'ensemble du pays, - lancer des campagnes d'affichage et de publicité, - apporter l'activité en zones rurales et dynamiser les périodes estivales à travers des manifestations (foires, salons, soirées festives, expositions, expéditions découvertes etc)
permettre aux étudiants de se démarquer en les accompagnant dans leurs démarches et en leur proposant des conseils sur leurs CV, lettres de motivation et e-réputation à travers nos ateliers de coaching ; permettre aux écoles et universités de gagner encore plus de visibilité auprès des étudiants en faisant la promotion des différents programmes qu'ils proposent. Intervenir lors de conférences sous forme de prestations de services rémunérées ; permettre aux entreprises de trouver leurs futurs talents en les mettant en relation avec des étudiants correspondant à leur cible (screening) et en diffusant leurs offres
mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, accueil et accompagnement de salarié, coordination, harmonisation du travail, organisation des plannings et gestion des salariés du groupement d'employeurs, recherche de salariés en adéquation avec les métiers de l'agriculture, développement, accueil, formation et accompagnement des exploitations en matière d'emploi, création d'emplois, formation et développement des compétences des salariés, formation, développement, mise en uvre de partenariats avec les collectivités locales pour favoriser l'accueil de la main duvre sur hébergement et mobilité
l'association se positionne dans le champ de l'économie sociale et solidaire et a pour objet la formation qualifiante ou non, des personnes, en vue de leur insertion sociale ; Elle se donne la possibilité de développer une offre de formation à d'autres structures de l'ESS ;
cette association a pour objet d'établir une réflexion sur un projet de développement pour la ville de Chaumont-Brottes et un programme d'actions pour les habitants de ce même territoire
étude du développement local par la coopération intercommunale
l'aide au développement et à la pérennisation d'un réseau d'affaires pour ses membres, notamment à travers les actions suivantes : - la promotion et la participation à toute action de formation et d'accompagnement entrepreneurial, - l'échange d'informations entre professionnels, - l'échange de recommandations d'affaires, - l'organisation d'évènements ayant pour but de favoriser les actions précitées
L'association a pur but de faire découvrir le métier des forges, la coutellerie et la cisellerie, partager un savoir faire et susciter des passions. En outre, elle se propose de faire découvrir à travers des salons , les diverses productions artisanales coutelières et ciselières du Nogentais dont les produits sont fabriqués ou restaurés par les membres possédant un n° SIRET. Lesdits produits pourront être exposés ou vendus lors des manifestations auxquels ils seront appelés à participer.
REGROUPER DE FACON SOLIDAIRE LES REPRESENTANTS LOCAUX ET PROFESSIONNELS EXPRIMER LES BESOINS DU PAYS DE NOGENT EN VUE DE LA PASSATION D UN CONTRAT DE PAYS ORIENTE PRIORITAIREMENT VERS LE MAINTIEN DES POPULATIONS ET LE DEVELOPPEMENT DES EMPLOIS
défense des aspirations et des intérêts communs des travailleurs considérés dans les diverses fonctions qu'ils exercent à titre indiciduel familial et plus largement collectif sur le terrain du cadre de vie, en particulier en tant que consommateurs, et usagers de biens et de services
regrouper les hobbistes nogentais et du bassin de Nogent pour leur donner une existence officielle ; permettre de disposer de finances pour l'achat de matière d'oeuvre, mais aussi de participer à des expositions à caractère national voire international puis, également, former des jeunes
former par une pédagogie adaptée des jeunes aux métiers en tension sur le territoire afin de mettre à disposition des industriels de futurs salariés avec un savoir être, un savoir et savoir-faire. Elle a pour objet de promouvoir un enseignement technique d'excellence et de préparer les jeunes à entrer dans une dynamique de progrès. Elle a comme objectif premier de former des jeunes, dès 15 ans aux métiers techniques et en particulier industriels. Elle s'adresse à tout public, y compris ceux d'entre eux qui rencontrent des difficultés scolaires et sociales, sous réserve d'aptitude médicale compatible avec l'exercice des enseignements dispensés. Il s'agit de leur offrir un soutien éducatif et social au travers d'un enseignement les préparant aux métiers industriels et notamment ceux de la transformation des métaux et à l'obtention des diplômes dÉtat afférents