mettre à la disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail écrit, en application des articles L. 127-1 à L. 127-8 du Code du Travail
assurer la promotion des domaines viticoles de ses membres par l'organisation de dégustations, voyages, vente de champagne, publicité ou autre événement en lien avec le vin de Champagne
Cantines et restaurants d'entreprises
Promouvoir l'amitié et la tolérance Réunir des hommes d'entreprise pour l'amélioration de leurs connaissances
réunir des vignerons, afin de promouvoir leur point commun; les vins de champagne issus du Chardonnay, sous différentes formes (dégustations, salons, internet, presse, voyages)
Culture de céréales (sf riz) légumineuses, graines oléagineuses
le recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres adhérents, l'objectif du groupement est de participer au partage du temps de travail des salariés et des répartitions des coûts salariaux, ce présent groupement d'employeur fonctionnera dans le plus grand respect des textes définissant la gestion désintéressée et la non lucrativité
Promouvoir la formation professionnelle et la formation continue dans les métiers du commerce
favoriser et valoriser la synergie entre le vin de Champagne, le patrimoine et l'accueil dans l'Avenue de Champagne,notamment par l'identification et la mise en réseau des acteurs qui poursuivent ce but de l'élaboration, en liaison avec l'association nationale des Sites Remarquables du Goût, d'un programme d'animation et de promotion
fédérer les entreprises de la zone des Forges d'Epernay, pour créer des actions communes telles que : portes ouvertes, animations de la zone, organisation d'actions de promotion communes et avoir une représentativité commune au niveau des collectivités territoriales
de promouvoir et de favoriser le développement économique, notamment par des actions d'animation, de communication ... d'être le relais entre les acteurs du développement économique local et les commerçants, artisans et professions libérales afin d'assurer la défense de leurs intérêts ; de recueillir et de diffuser toutes informations utiles à ses adhérents et à la réalisation des objectifs de la Fédération ; d'entretenir avec la ville d'Epernay un partenariat privilégié sur le terrain des opérations urbaines et plus largement de la recherche de synergies entre les objectifs économiques des commerçants et les objectifs urbains et politiques de la collectivité, à la savoir le maintien d'un tissu commercial de proximité comme élément d'attractivité et de vitalité de la commune, la recherche de mixité des fonctions urbaines y compris sur les quartiers
fournir à ses adhérents les prestations prévues aux 2 et 22 de l'ordonnance n° 45-2138 modifiée du 19 septembre 1945 et notamment d'apporter conseil et assistance en matière de gestion. elle a également pour objet de mener des actions d'information ou de formation utiles à l'activité de ses adhérents. elle peut prendre des participations ou , plus généralement, réaliser toutes opérations de quelque nature qu'elles soient, en rapport avec son objet, de nature à favoriser son développement dans le respect des dispositions de l'ordonnance n° 45-2138 susvisée et des autres textes régissant l'activité des associations de gestion et de comptabilité
faciliter le fonctionnement matériel des organismes exerçant une activités éducative charitable sociale ou culturelle en mettant a leur disposition les immeubles et meubles qui lui sont nécessaires
maintenir et défendre le vignoble champenois
favoriser les échanges professionnels entre ses membres et être un relais d'informations, d'initiatives, de créations et de manifestations pour le département de la Marne
encourager et cultiver l'idéal de servir considéré comme base de toute entreprise honorable , et en particulier à encourager et à cultiver 1) le développement des relations personnelles d'amitié entre ses membres en vue de leur fournir des occasionsde servir l'intérêt général 2) l'observation des règles de haute probilité et de délicatesse dans l'exercice de toute profession ; la reconnaissance de la dignité de toute occupation utiles l'effort pour honorer sa profession et en élever le niveau de manière à mieux servir la société ; 3) l'application de l'idéal de servir par tout Rotarien dans sa vie personnelle, professionnelle et sociale ; 4) la compréhension mutuelle internationale, la bonne volonté et l'amour de la paix, en créant et en entretenant à travers le monde des relations cordiales entre les représentants des diverses professions, unis dans l'idéal de servir
mise à disposition d'un technicien champenois pour le suivit des travaux manuels et traitements viticole champenois. conseiller pour l'aide à la gestion d'entreprise concernant la décision pour les achats de matériels amortissables. en cas d'accidentou de maladie incapacitante, suivit des travaux, encadrement, mise à disposition de personnel
rechercher, étudier et réaliser toute action susceptible de favoriser la promotion commerciale dans le quartier Nord-Ouest d'Epernay
promotion des vins d'appellation d'origine contrôlée : Champagne Grand Cru auprès du grand public, des professionnels du vin et de la gastronomie; réunir des vignerons qui acceptent de partager leurs expériences en bonne entente, qui veulent défendre une même philosophie, une même image du terroir et qui sont désireux de répondre aux demandes des consommateurs
dans le respect des dispositions légales, l'association a pour objet de déceler et de favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités, de biens ou de services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou au développement des TPE ou PME hors production agricole et viticole et activités de construction et ou location immobilière pour autrui ou soi-même, dont le siège social et l'activité principale sont situés sur son territoire d'intervention. Elle apporte son soutien par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt et par un accompagnement, un parrainage et un suivi technique des porteurs de projets assurés gracieusement. Elle contribue aussi à la mobilisation d'autres moyens de soutien aux jeunes entrepreneurs
- la recherche, l'étude et la réalisation de toute action susceptible de favoriser la promotion des métiers de bouche. - la participation à toutes manifestations en mesure d'accroître l'attrait et le dynamisme de ces métiers. - l'étude et la défense des intérêts communs des personnes physiques et morales appartenant à cette associaiton. - de recevoir des subventions de l'Etat, d'établissements ou d'organismes publics ou privés
a) missions de défense et de gestion des indications géographiques : élaborer les cahiers des charges des trois indications géographiques concernées et contribuer à leur application par les opérateurs ; proposer à l'INAO l'organisme qui sera chargé du contrôle des cahiers des charges ; élaborer conjointement avec l'organisme de contrôle des plans de contrôle et d'inspection ; donner son avis sur les plans de contrôle ; participer à la mise en oeuvre des plans de contrôle et d'inspection ; participer aux actions de défense et de protection du nom, des produits et du terroir, à la valorisation des produits, ainsi qu'à la connaissance statistique du secteur ; tenir à jour la liste des opérateurs et la transmettre périodiquement à l'organisme de contrôle et aux services de l'INAO ; mettre en oeuvre des décisions du comité de l'INAO qui la concernent ; communiquer aux services de l'INAO, sur leur demande, toute information collectée dans le cadre de ses missions ; b) procéder à l'étude de toutes les questions techniques, économiques et juridiques relatives à l'élaboration et à la commercialisation des trois indications géographiques concernées ; informer les membres de l'association sur tous les sujets relatifs aux trois indications géographiques concernées ; toute autre activité décidée par le bureau, conformément à l'objet de l'association
resserrer les liens de confraternité et de solidarité entre ses membres ; formuler les voeux particuliers des professionnels qu'elle groupe et d'en poursuivre la réalisation par toutes voies légales ; contribuer par des études ou conférences d'un caractère comptable, juridique,fiscal, économique ou financier, au développement du niveau professionnel ou général de ses membres et au développement de l'intérêt corporatif ; constituer ou participer à tous organismes professionnels, tels que centre de gestion agréé, centre informatique, groupement de prévention agréé, chambre de professions libérales.. ; toute action pour la promotion de la profession
gestion de la restauration du personnel de la direction générale des impôts en poste à Epernay
elaborer un projet commun de developpement durable du pays d'epernay, terres de champagne, de definir les orientations fondamentales de l'organisation spatiale qui en decoulent ainsi que les mesures necessaires  leur mise en oeuvre.
mettre en valeurs la richesse gastronomique et oenologique , artisanale de notre région. mettre en valeur les chefs cuisiniers, pâtissiers, chocolatiers, charcutiers, bouchers de notre région....
rassembler toutes celles et tous ceux qui sont attachés au développement harmonieux d'epernay et de sa région ; conduire une réflexion sur les actions susceptibles de contribuer au rayonnement
Activités comptables
Foyers d'étudiants et de jeunes travailleurs, résidences universitaires
Débits de boissons
Installations d'hébergement à équipements développés
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Autre mise à disposition de ressources humaines
Régie publicitaire de médias
Cantines et restaurants d'entreprises
Autre mise à disposition de ressources humaines
Autre mise à disposition de ressources humaines
Autres services de restauration n.c.a.
Autres activ. serv. financiers sf assurance & c. de retraite, nca
Cabinets d'architecte
Cabinets de conseils en information et documentation
Cabinets d'études techniques
Cabinets d'études techniques
la diffusion et l'echange des connaissances techniques, economiques, familiales et culturelles dans le but d'ameliorer les conditions de vie de ses adherents
mettre a la disposition de ses membres des salaries lies a elle par un contrat de travail
promouvoir et valoriser le développement du territoire notamment par des actions d'animation et de communication ; d'entretenir avec la ville de blancs coteaux un partenariat privilégié ; d'organiser et de coordonner des animations au sein de la commune ;
Activités des agences de placement de main-d'oeuvre