Grand Paris — associations de défense d'intérêts des retraités ou des personnes âgées

de défendre leurs intérêts moraux et matériels auprés du Gouvernement de la Banque et des autorités de tutelle; de faire circuler l' information parmi eux; de maintenir les liens tissés en activité; de leur porter secours et assistance en cas de besoin, elle est ouverte, da&ns le respect du dernier alinéa de l' article 3 ci-après, à la participation de ses membres à toutes les actions ou caritatives fondées sur le bénévolat

grouper les Anciens de la Banque de l' algérie et de resserer les liens qui les unissent; de perpétuer le souvenir qui les rattache à l ' ancien Institut d'Emission; de défendre les intérêts de ses membres; de leur porter secours et assistance en cas de besoin; de les informer de ses activites

créer un lien de solidarité apporter un soutien moral développer des actions culturelles et de loisirs a ses adhérents

favoriser l'accès des travailleurs non salariés aux garanties de prévoyance/retraite telles que prévues dans la loi n°94-126 du 11-02-1994 dite loi MADELIN et aux garanties visant à la protection juridique/financière de l'entreprise et de ses dirigeants

resserer les liens de solidarité entre les retraites et organiser leurs loisirs

ressre les liens amicaux existant entre ses membre, en suscitant et organisant réunions, promenades, voyages, visites culturelles, en encourageant et en coordonnant toutes les initiatives visant à apporter présence, conseils, soutien et réconfort à ceux d'entre eux qui en ont besoin

souscrire au bénéfice de ses adhérents tout contrat d'assurance groupe retraite, épargne, invalidité, incapacité de travail, remboursement des frais médicaux et décès ; favoriser auprès du public le dévelopement de ces contrats

agir dans le champs de la silver économie et dans celui de l'économie sociale et solidaire, sur l'ensemble du territoire français et à l'international où des français résident ; fédérer les énergies dans un nouvel espace qui vise à maintenir tout senior en activité et prolonger ainsi son autonomie ; générer la création de clubs de seniors actifs et à les fédérer de manière à assurer le lien social indispensable au soutien du senior, qu'il soit en activité professionnelle, au chômage ou à la retraite ; elle se donne également pour mission de créer un économie de confiance afin d'étendre la prévention dans l'ensemble de la population par tous moyens, formations, publications, colloques, et ainsi promouvoir la consommation et la prescription de familles de produits innovants adaptés à leur besoin, ainsi que de biens et de services intergénérationnels ; engager toute forme de partenariats au profit des clubs adhérents, et mutualiser les moyens afin d'apporter toute solution en matière d'ingénierie financière, de gestion comptable et d'assurer une fonction de support administratif et de gestion partagée des ressources humaines au service des clubs des seniors actifs ; se charger des relations extérieures et de la veille stratégique au profit desdits clubs

étudier, développer, promouvoir, favoriser les retraites et les épargnes sous toutes leurs formes ;

étude et défense des droits ainsi que des intérêts tant matériels qu'individuels de ses adhérents; représenter ses adhérents dans toutes les institutions les concernant; organiser un service pouvant leur apporter des renseignements, de la documentation pouvant leur être utile; proposer, pour ceux qui le souhaitent, des moyens de formation mis en place au sein de l'UNAR; veiller à ce qu'il existe convivialité et solidarité entre ses membres; établir et entretenir des relations avec la FNACT CFTC, les autres unions fédérales de retraités affiliées à l'UNAR; adresser des voeux à l'UNAR et à la confédération CFTC sur la situation sociale et économique des retraités afin qu'il soient répercutés au pouvoirs publics

bureau et statuts non trouvés dans le dossier

rassembler les anciens permanents de la JOC ; leur permettre de réfléchir ensemble sur la vie ouvrière et de découvrir cette réalité dans les différentes régions

promouvoir l’idée d’une architecture contemporaine pour les seniors et convaincre de sa nécessité ; organiser un concours international et sélectionner les idées novatrices ; trouver les moyens de financements pour conduire le projet ; réaliser les premiers prototypes dans les pays prêts à coopérer pour promouvoir le futur

regroupe tout adhérent retraité, pré-retraité, en congé transitoire ou tout autre terme utilisé pour les Collaborateurs en congé définitif de la CCI paris IDF composée par la CCI, Seine-et-Marne, la CCI Essonne, les CCI départementales de Paris, Versailles, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne et Val d’Oise ; elle a pour but de défendre les intérêts de ses membres, de créer et de maintenir entre eux des liens de solidarité par une assistance morale ou matérielle ; elle proposera et développera diverses activités culturelles, pédagogiques, sportives et communiquera au travers de divers supports tels que le bulletin d’information, site et blog internet, etc, dans la limite des actions autorisées par la législation en vigueur

création de contacts humains et développement de l'esprit d'entraide par la participation à des activités culturelles, sociales, touristiques et sportives des retraités de la Direction Générale des Impôts

permettre aux retraites de maintenir des relations entre eux

promouvoir l'amitié l'entraide entre les anciens élèves de l'école centrale des arts et manufactures appartenant aux promotions 1942 1943

fournir aux groupes adhérents, et à travers eux, aux institutions de retraite, institutions de prévoyance, mutuelles, associations, GIE, et autres personnes morales qui les composent, tout service ou moyen nécessaire à la satisfaction de leurs besoins dans les domaines de l'informatique, de la bureautique, des télécommunications, et d'une façon générale des technologies de l'information, pour la réalisation d'opérations directement ou indirectement destinées à gérer des opérations de retraite et de prévoyance

s'occuper du logement ou de la retraite de personnes s'étant adonnées à des oeuvres d'éducation, notamment les soeurs dominicaines qui ont aidé au développement de l'association; de faciliter la création, le développement, la propagation ou la gestion d'oeuvres d'enseignement, d'éducation et d'accueil; L'activité de l'association s'exerce dans le cadre plus général de celle de la province de france de la congrégation romaine de St Dominique.elle pourra octroyer des prêts de solidarité ou subventionner des oeuvres poursuivant le même but et spécialement " la province de france de la congrégation romaine de saint dominique" Généralement, elle agit, dans ce qui, de près ou de loin, directement ou indirectement, se rapporte à son objet. L'association pourra acquérir, construire, prendre à bail ou donner à bail, faire des prêts à usage, mettre à disposition tous les immeubles nécessaires à la réalisation de son objet.

venir en aide sur le plan social aux agents et personnels en activité ou en retraite du ministère des affaires étrangères ainsi qu'aux membres de leur famille ; agit notamment par des interventions d'ordre matériel ou moral : participation à des opérations de conseil, d'information, d'assistance sanitaire ; par l'octroi d'aides financières individuelles : prestations d'action sociale, secours par voie de dons ou de prêts, avances sur traitement, etc ; par la gestion des prestations interministérielles d'action sociale qui pourrait lui être confiée par le ministère des affaires étrangères ; par la gestion des services de restauration, notamment de la restauration collective des personnels du ministère des affaires étrangères ; par la gestion des centres de santé

maintenir et resserrer les liens de solidarité et de camaraderie des personnels civils et militaires, contribuer au développement moral et intellectuel des membres

l'arts a pour but de maintenir des liens de convivialité et de solidarité entre tous ses membres et entre les retraités et actifs des ministères en charge des affaires sociales et des organismes et établissements publics qui en dépendent, notamment en favorisant les contacts et les échanges ainsi que la participation à des activités culturelles et de loisirs ; l'arts se propose également d'informer sur les droits et la vie des retraités et d'apporter, un soutien moral et éventuellement matériel à ses membres susceptibles de rencontrer des difficultés.

maintenir et resserrer les liens établis au cours des années passées à la caisse des dépôts, en suscitant toutes réunions, toutes visites, toutes sorties dans ce but ; contribuer à atténuer les difficultés que peuvent rencontrer ses membres sur le plan moral que matériel

regrouper toutes les associations et les groupements de retraités et allocataires concernés par la défense des intérêts moraux, sociaux, matériels et financiers des retraités et ayant droit des professions libérales qui lui sont affiliés et de les faire prévaloir en tous lieux et toutes circonstances ; informer ses adhérents par des réunions, publications et conférences ; établir des relations avec toutes autres structures professionnelles représentatives des actifs des mêmes professions et toute autre organisme concernant la retraite ; assurer la représentation, individuelle ou collective des retraites et leurs ayants droit auprès des pouvoir publics, des administrations, ainsi que de toutes instances, publiques ou privées, appelés à connaître ou à traiter des problèmes les concernant au niveau national et local

rassembler les moyens des Associations Militaires adhérentes et unir leurs efforts pour la sauvegarde du statuts militaire et des droits qui en découlent, notamment pour les militaires qui ont quitté le service actif ; assure également des liaisons avec d’autres associations militaires et groupements de retraités militaires

maintenir et resserrer les liens entre les personnels retraités du CAM, Centre d’Automatisation pour la Management, et d'informatique CDC ; conserver le contact avec le personnel en activité et le groupe CDC et mettre en œuvre tous moyens susceptibles d’y contribuer ; aider les adhérents pouvant se trouver en difficulté sur le plan moral ou matériel ; favoriser toute initiative destinée à sauvegarder et développer les droits et les intérêts de ses membres

développer un esprit de solidarité et de prévoyance entre les clients, salariés, non salariés, du Groupe HSBC et des banques affiliées ; défendre et favoriser le développement de l’épargne, de la retraite et de la prévoyance, auprès des indépendants, des non-salariés et des salariés, clients du Groupe HSBC, titulaires d’un compte courant ; informer et conseiller ses adhérents sur toutes les possibilités existantes en matière d’épargne et de prévoyance et les aider dans toute démarche auprès des organismes habilités afin de mettre en place les couvertures adéquates ; mener toute action et utiliser tout moyen approprié pour assurer la représentation de la défense des intérêts économiques et moraux de ses adhérents ; mener toute action collective, utile ou nécessaire et notamment étudier, négocier et souscrire tout contrat d’assurance et de placement dont le bénéfice pourrait être proposé aux adhérents ; étudier toute question intéressant directement ou indirectement les membres adhérents

obtenir et coordonner des représentations dans les instances qui concernent les retraites

maintenir et développer les liens de solidarité et de convivialité entre ses membres et assurer la continuité des relations entre ces derniers et les agents du Ministère en activité, établir des contacts réguliers entre le Ministère et les membres de l'association, afin notamment de permettre à ces derniers de continuer à contribuer, grâce à leur expérience et à leur témoignage, aux objectifs du Ministère et à l'information de nouveaux agents, faire valoir les droits et défendre les intérêts moraux et matériels de ses membres et ceux de leurs conjoints auprès des instances concernées et notamment du Ministère

analyser, rechercher, suggérer, prévenir et proposer les moyens à mettre en oeuvre pour intégrer et maintenir à l'emploi les salariés de tout âge; promouvoir toute action s'inscrivant dans la réflexion du groupe de travail relevant des domaines de la prévention, la santé, la sécurité et la satisfaction au travail en faveur, notamment, du maintien en activité et de la réinsertion professionnelle des salariés, ainsi que si possible sur le plan géographique; l'association se veut apolitique et aconfessionnelle, elle s'interdit par là même toute prise de position dans les questions politiques et confessionnelles; de même, tout membre s'interdit dans le cadre de son activité, à l'intérieur de ladite association , de prendre en sa qualité toute position politique confessionnelle ou radicale

collecter, centraliser et diffuser toutes informations se rapportant à la condition des retraites, participer aux actions qu'elle jugera utiles ou nécessaires en vue de la défense des intérêts des retraités, valides ou invalides ; aider, dans la mesure de ses moyens et de ses possibilités, à la solution des problèmes personnels de ses adhérents entrant dans ce cadre, favoriser et développer les rencontres et échanges avec d'autres associations ou groupements oeuvrant dans le même but ; organiser au profit de ses adhérents toutes réunions, visites ou conférences sur tous sujets d'ordre socio-culturel ; faciliter l'accès de ses adhérents à des voyages en France ou à l'étranger dans le but de mener l'action précisée ci-avant ou dans celui d'accroître ou de raviver leurs connaissances de tous ordres

resserer les liens d'amitié et de camaraderie ayant existé dans l'activité, étudier les droits le rôle et les intérêts moraux et materiels de ses adhérents

représenter les associations membres de l'UFRB auprès d'instances fédérales ou confédérales propres à relayer les attentes de leurs mandants ; constituer une force de propositions auprès de ces mêmes instances ; assurer auprès de ces associations membres, la diffusion de sa propre émanation ou provenant des instances précitées ; créer un réseau d'échanges de bonnes pratiques entre les associations membres de l'UFRB

maintenir des liens d'amitié entre ses membres sauvegarder leurs intérêts moraux et materiels.assurer leurs representations auprès des caisses retraites et prévoyance, des fédérations de retraites,de syndicats, des Syndicats des personnels de Direction visés à l 'article 1 et de l' ensemble des Organisations Professionnels Agricoles; de mettre leur expérience au service de la Mutualité Agricole

resserrer les liens d'amitié et de camaraderie nés durant la période d'activité et de les conserver dans la retraite ; contribuer à la création de toutes oeuvres, participer à toutes manifestations qui seraient de nature à venir en aide, directement ou indirectement, à ses adhérents ; assister, conseiller, aider, soutenir ses membres sur tout problème relatif à leur droits ou susceptible d'améliorer leur condition de vie ; organiser à titre bénévole, toute manifestation, sortie ou voyage de groupe

maintenir entre se membres les liens de camaraderie et solidarité qui les unissaient au cours de leur période d'activité, et de les réunir ; donner à ses membres toutes informations susceptibles de les intéresser sur leur régime de retraite ; être éventuellement leur interprête auprès des sociétés citées au paragraphe 1 et leur faire part de leurs suggestions

créer un lieu de rencontre, de loisirs et d'entraide entre ses membre ; intéresser ses adhérents à des évènements et activités liés à la vie sociale, culturelle et artistique notamment en organisant des réunions sur des thèmes concernant la vie en société : économie, loisirs, santé, culture ; renseigner, documenter ses membres sur toutes questions d'ordre social fiscal ou juridique ; soutenir les intérêts matériels et moraux de ses membres ; venir en aide à ses membres en informants les organismes compétents de leurs problèmes , adhérer à tous groupements ou unions d' associations ayant des buts identiques, voisins ou connexes

assurer la représentation et la défense des intérêts généraux sociaux, matériels et moraux, des retraités de l’artisanat et du commerce de proximité qu'elle fédère, via leurs associations. A cet égard, la fédération constitue l'organe national d'expression de l'ensemble des retraités.

rassembler dans un but amicale et d'entraide les personnes exerçantou ayant exercé leur activité professionnelle dans le cadre de la Fédération Nationale (FNAIM) ou des diverse organisations qui en dépendent. Elle se propose en particulier : de maintenir et de développer entre ses membres les liens d'amitié et de solidarité qui ont fait la cohésion et la force de la FNAIM, d'apporter à ses membres comme à tout adhérent FNAIM, ainsi qu'à leurs familles, son soutien dans les moments difficiles et de faire bénéficier, dans toute la mesure du possible, ceux de ses membres retraités des différents avantages durant leur vie active. De permettre à ses membres d'aider ou de suppléer, sur leur demande expresse, les Chambres départementales ou les différentes structures de la FNAIM pour les représenter auprès d'organismes publics ou privés. Il est entendu que les buts et l'activité de l'amicale ne devront pas, sous quelque forme que se soit, porter le moindre préjudice à la FNAIM non plus qu'aux divers organismes qui en dépendent. L'Amicale et ses membres s'interdissent de ce fait toute action qui pourrait contrevenir à l'activité ou à l'esprit de la FNAIMet de ses organismes

établir des liens d'amitié et de solidarité entre membres de l'association, provoquer le cas échéant une manifestation de sympathie collective à l'occasion d'une sortie, d'un décès des membres de l'association

négocier et souscrire auprès de toute compagnie d’assurances un ou plusieurs contrats d’assurance de groupe pouvant couvrir des risques liés à la durée de la vie humaine, à l’invalidité, à l’incapacité de travail, et, ou pouvant garantir le remboursement de frais médicaux, hospitaliers, pharmaceutiques ou dentaires, ainsi que tout contrat d’assurance de groupe destiné à favoriser la constitution de retraites ; promouvoir par toute action le développement des produits d’épargne, de capitalisation, de retraite et de prévoyance

maintenir et développer entre ses adhérents les liens d’amitié et de solidarité tissés au cours des années passées au travail dans les entreprises ayant constitué, par regroupements successifs, le groupe Sanofi-Aventis ; apporter à ses adhérents des services moraux ou matériels propres aux retraités compatibles avec les possibilités présentes ou futures de l’ASA, en relation avec les services compétents du groupe Sanofi-Aventis et, notamment, organiser des rencontres, activités et manifestations culturelles, de loisirs, d’échanges et faciliter au mieux la liaison entre les adhérents éloignés ; participer, avec l’aide de ses adhérents, à des actions de bénévolat ou de solidarité choisies par elle, tant en France qu’à l’étranger, correspondant notamment, sur le plan éthique, à celles soutenues par les instances du groupe Sanofi-Aventis et, chaque fois que possible, en liaison avec celles-ci ; faire connaître son existence, ses buts et ses moyens dans tous les sites et toutes les entités dépendant du groupe Sanofi-Aventis pour se mettre à la disposition du plus grand nombre de collaborateurs appelés à cesser leur activité

favoriser le développement de l'entreprise individuelle à partir de l'harmonisation du statut de protection sociale des travailleurs individuels et assimilés avec celui des travailleurs salariés; favoriser la proposition auprès des adg=hérents visés par la loi 94, 126 du 11 février 1994 de tout service financier ou d'assurance concernant notemment l'épargne, la retraite et la prévoyance; favoriser l'information et le conseil sur les possibilités d'épargne institutionnelle et de prévoyance ainsi que sur les régimes professionnels de retraite prévoyance; favoriser la formation dans les domaines liés à son objet; favoriser la mise en oeuvre de toutes actions privées, publiques ou collectives nécessaires pour réaliser ses objectifs

développer l'épargne, la retraite et la prévoyance dans un cadre mutualiste associatif par la promotion d'actions de communication, d'information et de formation ; contribuer à l'implantation locale de ses membres et à leur développement ; étudier les problèmes communs de ses membres et de défendre leurs intérêts

étude et défense des intérêts généraux et particuliers, moraux et matériels de ses membres, leur information et leur représentation auprès des pouvoirs publics ainsi que des instances et organismes ayant un lien avec la profession notariale et les professionsen relation avec elle, la création de liens amicaux entre ses membres. Pour réaliser ces objets, l'association peut : traiter et résoudre toutes les questions ayant un intérêts général pour ses membres apporter appui moral et matériel à ceux-ci créer tous moyens d'information et d'étude tels que rubriques dans les journaux et revues ou bulletins particuliers, participer à toutes démarches et à toutes actions auprès des pouvoirs publics et de toust organismes concernant l'étude et la défense des intérêts matériels et moraux de ses membres en leur qualité de retraité, organiser toutes réunions, toutes sorties et tous voyages, toute discussion politique ou religieuse est interdite au sein de l'association.

souscrire un ou plusieurs plans d'épargne retraite populaires perp et ou plans d'épargne retraite per notamment dans le cadre de la loi pacte imposant la date du 1er octobre 2020 comme fin de commercialisation des anciens produits d'épargne retraite article 8 de l'ordonnance pour le compte des participants, de défendre les intérêts de ceux-ci, d'assurer leur représentation pour chacun des perp ou per qu'elle souscrit auprès d'un ou plusieurs assureurs ; mettre en place les comités de surveillance de chaque perp ou per, organiser la consultation de l'assemblée des participants à chaque plan souscrit ; assurer la logistique et le financement de chacun des comités de surveillance et de chaque assemblée de participants ; d'ester en justice par délégation de chacun des comités de surveillance, pour le compte des participants de chaque perp et per

l'association a pour objet de souscrire un ou plusieurs plans de retraite individuel(s) pour le compte des adhérents et pour chaque plan souscrit ; d'assurer la représentation des intérêts des adhérents ; l'association agit dans l’intérêt de ses adhérents ; elle ne peut participer directement à la présentation d'un plan d'épargne individuel

étudier les questions relatives aux régimes de retraite et de prévoyance obligatoires et complémentaires par secteurs d'activité professionnelle dont relèvent ses adhérents, personnes physiques et morales, les conseiller et leur donner toutes les informations possibles ; leur proposer des contrats collectifs d’assurances souscrits auprès de toute Compagnie d’assurance ; promouvoir toutes les actions publiques ou collectives pouvant favoriser la réalisation de ses objectifs ou ayant un but entrant dans le cadre de son objet social ; et ce, par tous moyens et sans visées bénéficiares

établir et entretenir entre ses membres des liens de camaraderie , susciter et développer les sentiments d'entraide et de mutuelle assistance tant dans le domaine moral que dans le domaine matériel; défendre les interets professionnels et matériels de ses membres

maintenir et entretenir les liens d'amitié et d'entraide des cadres dirigeants du groupe Nestlé Waters, constitués dans le cadre de leurs activités professionnelles passées au sein du groupe ; favoriser toute action, moyens de communication entre ses membres et le Groupe Nestlé afin de conserver et entretenir les liens d'appartenance en la même communauté ; assurer en particulier la défense des intérêts communs de ses adhérents, notamment dans le domaine des droits de retraite, de prévoyance, de mutuelle, liés à des garanties assurées en tout ou partie par les sociétés dont ils sont issus (Nestlé Waters SA, Nestlé Waters MT, Nestlé Waters France)

coordonner, développer et créer des activités sociales et culturelles pour les comités d’entreprise et similaires ; de les mettre en relation avec des prestataires de services pour les informer, leur apporter des conseils techniques et juridiques, mettre en place toute formation en vue d’améliorer le fonctionnement des institutions représentatives du personnel et similaires, réaliser des permanences juridiques ou encore de proposer des consultations juridiques personnalisées aux personnels de l’organisme ; d’organiser la solidarité sous toutes ses formes pour réduire les inégalités dans et hors de l’organisme

développer les relations entre ses membres, concernés par les régimes de Retraites Supplémentaires, améliorer la connaissance de ces régimes auprès des Médias, des Décideurs, et plus généralement des instances compétentes en la matière ; défendre les intérêts des Retraités et futurs Retraités, ainsi que de leur conjoint, bénéficiaires de retraite supplémentaire d'entreprise, ainsi que des Sociétés concernées par le sujet ; d'intenter toute action, notamment en justice, pour défendre les droits de ses adhérents

mener des projets, études, manifestations, publications et tout autre moyens d’actions sur tout sujet concernant la situation de retraités et pré retraités

mise à disposition de ses adhérents de tous moyens tendant à leur procurer une information complète sur la prévoyance, la retraite et l'assurance ; assistance et représentation auprès de toutes sociétés ou établissements d'assurances, de prévoyance et de retrait ; mise à disposition de moyens au profit des adhérents en matière de prévoyance, retraite, santé, assurance et assistance juridique

fournir une plateforme de communication commune, et un dispositif de recherche et d’échange d’opportunités professionnelles, à des cadres seniors dirigeants en recherche d’activité professionnelle sous forme de contrat de travail salarié, de consulting, ou de management de transition

regrouper en vue d'une action commune les deux associations de retraités de la SG et du CDN ; étudier les droits, les rôles et les intérêts moraux et matériels pour ses adhérents

défense des intérêts matériels et moraux des retraités, tant auprès des pouvoirs publics que sur le plan général, par l'étude des améliorations à apporter aux régimes de retraités ci-dessus, par l'action nécessaire pour assurer aux retraités le bénéfice des améliorations concédés aux personnels en activité ; proposer à ses adhérents des activités de solidarité à caractère bénévole

continuer les liens de solidarité et de camaraderie qui ont commencé entre les employés du Printemps dans leur travail en commun; soutenir et défendre par tous les moyens légaux en son pouvoir les droits matériels et moraux de ses adhérents ; venir éventuellement en aide aux associés se trouvant dans une situation précaire ; aider en cas de nécessité les sociétaires dans la recherche d'emplois ; se faire représenter aux obsèques des camarades ou d'un membre proche de leur famille par une délégation de l'Amicale

proposer en maintenant les contacts et les liens amicaux de ses membres au sein de la grande famille BNP Paribas, de les assister dans leurs intérêts et leurs droits en toutes circonstances et envers qui que ce soit ; entretenir les rapport les plus étroits avec les divers organismes sociaux de BNP Paribas et tous les organismes s'occupant de problèmes de retraites et de personnes âgées, et s'y fera au besoin représenter ; aider ses membres, les conseiller et les assister de son mieux ; créer, ou participer à la création, de toute entité sous forme notamment d'assocaiation qu'elle estimera nécessaire à l'accomplisssement de son objet ; apporter son aide et ses conseils à ses adhérents qui souhaiteraient à titre bénévole effectuer à la demande des établissements bancaires rattachés au groupe BNP Paribas y compris ceux situés dans les départements et territoires d'outre-mer et dans les pays émergents, des missions ponctuelles et de courte durée, de conseil, de soutien et de formati

promouvoir, favoriser, soutenir par tous moyens, toutes oeuvres de formation intellectuelle et morale et l'organisation des loisirs de ses membres par des distractions diverses

étude des problèmes des pharmaciens retraites

resserrer les liens d'amitié de camaraderie et de solidarité qui se sont crées entre ses membres durant leur activités assister et conseiller ses membres dans toutes les difficultés, et d' apporter une aide morale et matérielle à ceux de ses membres quiu seraient dans une situation difficile dans la mesure des moyens et ressources de l 'association; de les représenter et défendre leurs intérêts auprès des différentes instances du groupe BNP Paribas

développer, au profit de ses membres, sous toutes leurs formes et par tous les moyens, des régimes collectifs de retraite organisés conformément aux dispositions du code des assurances, ainsi que toutes autres assurances de personnes et placements de même nature ayant un caractère collectif

réaliser toute action ou toute réforme aptes à procurer ou à améliorer la garantie de ses membres

créer un esprit de solidarité et des rapports amicaux entre ses membres

maintenir le contact entre les retraites et pensionnes des deux théâtres

éclairer ses membres sur toutes les possibilités qui leur sont offertes dans le domaine de la retraite dans le cadre des lois et règlements en vigueur et mettre à leur disposition une retraite complémentaire volontaire ; souscrire, en faveur de ses membres, des contrats d'assurances collectives ayant pour but la constitution de cette retraite et participer à la gestion de ces contrats ; informer ses membres sur l'évolution de ces contrats ; permettre à ses membres de se rencontrer dans une atmosphère libre et amicale pour discuter des problèmes qui leur sont communs

souscrire un (plusieurs) plan(s) d’épargne retraite populaire pour le compte des participants et, pour le plan souscrit, assurer la représentation de ces participants et, à ces fins, mettre en place un comité de surveillance pour chaque plan souscrit ; organiser la consultation de l’assemblée des participants de chaque plan souscrit ; assurer le secrétariat et le financement de chaque comité de surveillance et de chaque assemblée des participants ; l’association est tenue de mettre en oeuvre les décisions, y compris celle d’ester en justice, prises en application des dispositions des II, VIII, IX et XII de l’article L.144-2 du code des assurances et des articles 11 et 21 du décret no 2004-342 du 21 avril 2004 relatif au plan d’épargne retraite populaire (P.E.R.P.), par les assemblées des participants des plans d’épargne retaite populaire souscrits par l’association et par les comités de surveillance desdits plans

souscrire un ou plusieurs plans d’épargne-retraite populaire pour le compte des participants et, pour chaque plan souscrit, assurer la représentation des participants aux fins suivantes : mettre en place un comité de surveillance pour chaque plan souscrit ; organiser la consultation de l’assemblée des participants de chaque plan souscrit ; assurer le secrétariat et le financement de chaque comité de surveillance et de chaque assemblée de participants

regrouper les associations nationales de retraités de l'artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales

établir liaisons permanentes avec toutes les organisations d'agents sncf

étude des améliorations à apporter aux situations des agents retraités, sauvegarder la péréquation des pensions de retraite, ainsi qu’assurer la défense des droits et intérêts de ceux-ci

former et fédérer les sections locales, départementales, interdépartementales ou régionales de retraités de la police et des personnels retraités du Ministère de l'interieur, les regrouper en son sein, et de maintenir l ' unités entre elles; de protéger les adhérents contre toute atteinte qui pourrait être portée à leurs droits et à leur honorabilité, soit individuellement , soit collectivement et d' assurer la défense de leurs moraux et matériel par toutes les voies légales; de venir en aide à ses adhérents par des secours exceptionnels, avances de trésorerie, d' entreprendre la création d' assurer la gestion à l ' exclusion de tout bénéfice, de maisons repos, de vacances et foyers destinés aux membres et immeubles jugés utiles , faire tous emprunts , constituer toutes hypothèses ou nantissement et réaliser tout patrimoine; de les représenter dans les institutions et les organismes traitant des problèmes qui les concernent ; de conclure des accords de partenariat avec les organisation de retraités ou à caractère social et revendicatif, notament les associations qui poursuivent les mêmes objectifs ; de concourir activement à consolider et développer la politique sociale en faveur des retraités, veuves et veufs du Ministère de l'interieur ; créer toute oeuvre sociale utile et d'organiser des activités physiques et sportives de loisirs afin de rapprocher ses adhérents

resserer les leins entre le groupe Malakoff Médéric et ses adhérents en contribuant au déploiement de la vocation sociale des institutions du Groupe et en participant au développement de l prévention santé des séniors ; créer une solidarité entre les participants des institutions du Grouoe Malakoff Médéric ou de toute autre institution de retraite, en développant par ailleurs des actions de convivialité ; encourager le développement d'actions bénévoles, en créant ses propres activités d'entraide ou en les orientant vers les associations existantes, dans ce cadre, ses membres s'attacheront à mener à bien de missions sociales et socio-économiques afin de contribuer au maintien du lien social et favoriser les liens entre générations, ce projet associatif repose notamment sur trois grandes valeurs, la solidarité, l'entraide intergénérationnelle, le maintien des liens sociaux

resserement des liens de solidarité entre agents de douanes ade tout grade, actifs et retraités, aisni que le développement de manifestations tendant à organiser les loisirs des retraités et à resserer leurs liens amicaux

développement des services et conseils en matière de régimes de prévoyance et de retraite, en faveur de ses membres salariés ou non en particulier pour favoriser le maintien d'une couverture sociale à la suite d’une rupture de contrat de travail ou à la suite d’une expatriation à caractère professionnelle alors que leur statut ne leur assure qu’une couverture insuffisante ou inadaptée ainsi que pour faciliter l’accès auprès d’Organismes financiers lorsqu’ils pourraient ne pas répondre aux conditions et critères habituellement demandés par ces dits Organismes

regrouper à Paris et en Ile de France les retraités et pré retraités d'origine espagnole en vue de défendre et promouvoir cette catégorie sociale ; assurer la représentativitéde ses membres auprès des pouvoirs publics espagnols et français et des autres organismes ; établir une liaison au plan national avec d'autres associations similaires ; coopérer et établir des échanges avec des associations similaires d'autres orignes ; aider ses membres à préparer leur retraite sur tous les plans ; encourager parmi ses membres toute activité sociale, culturelle, sportive et de loisirs ; développer la solidarité entre le troisième âge et les autres générations ; préparer ses membres à assumer toutes tâches ou fonctions liées aux activités de l'association ; offrir à ses membres des lieux de rencontre et des permanences de consultation, d'assistance et de collaboration afin de résoudre tous problèmes propres au troisième âge

créer et entretenir des liens d’amitié entre ses membres, personnels retraités des collectivités qui la composent, en leur proposant de participer aux activités à caractère amical, réunions d’amitié, banquet annuel ou culturel telles que sorties en groupe, visites de musées, d’expositions et diverses, voyages, croisières, qu’elle organise

créer et maintenir des liens d'amitié et de solidarité entre ses adhérents et de leur venir en aide ; veiller à la sauvegarde des intérêts matériels et moraux de ses adhérents, de ceux de leurs conjoints ou concubins survivants et de leurs orphelins et de leur permettre d'adhérer à l'amicale vie ; défendre leurs revendications spécifiques et générales ; informer notamment par son magazine la voix de l'ANR ; maintenir les contacts nécessaires et utiles avec les entreprises d'origine et ou leurs comités d'entreprise ; établir des relations avec d'autres associations, fédérations, confédérations de retraités sur les plans local, national et internationnal ; mettre en oeuvre toutes opérations nécessaires à la réalisation effective dans les limites qu'il comporte

étudier, simplifier, promouvoir et diffuser l’assurance de personnes et la retraite par capitalisation, mettre en oeuvre les moyens propres à réaliser son application et son organisation, faciliter à ses membres adhérents, fondateurs ou non, leur adhésion à ces régimes et assumer, dans les limites fixées par le conseil d’administration, la gestion matérielle de ces régimes

défendre les intérêts matériels et moraux de ses membres, informer le retraité en tout domaine : social, culturel ou professionnel, maintenir entre tous, un esprit d'entraide et d'amitié, permettre l'affiliation éventuelle avec les autres organismes de retraités nationaux et européens susceptibles d'apporter un concours utile

défendre les droits et les intérêts des retraités et futurs retraités en engageant des actions permettant soit d’accompagner les bonnes réformes gouvernementales, soit de combattre les mauvaises par de justes revendication ; faire qu’elle soit écoutée et mieux qu’elle soit entendue pour agir avec fraternité et humanisme à la défense des retraités ; créer un portail de retraités qui aura à sa tête des personnalités compétentes qui défendront avec force et vigueur ces revendications (sans avoir nécessairement besoin de recourir aux défilés des rues) ; entreprendre et réaliser des projets du domaine culturel, caritatif et social

former entre les Membres qui le composent une union plus étroite afin de sauvegarder et de promouvoir les idéaux et les principes qui constituent le fondement de leur action et de favoriser leur appartenance à une identité commune ; Les Membres du GROUPE SOS, dans un souci de solidarité et d'efficacité de leur action, s'engagent à respecter l'intérêt commun du Groupe qu'ils constituent ; Dans le cadre commun de référence défini par les présents statuts, le GROUPE SOS œuvre au développement de toute action d'intérêt général et d'utilité économique, sociale ou environnementale, et à la recherche constante et mesurable d'un impact social, sociétal et environnemental positif dans toutes les actions entreprises par ses Membres ; L'Union Groupe SOS a pour objet la défense des intérêts collectifs des structures liées à l'entrepreneuriat social et à ses valeurs, notamment dans le domaine des Solidarités, de la Jeunesse, de la Santé, des Séniors, de la Transition Écologique et des Territoires, de la Culture, du Commerce et des Services, de l'Action Internationale ; Les présents statuts et le règlement intérieur qui les complète le cas échéant régissent et décrivent le cadre d'action et de fonctionnement commun de chacun de ses Membres, et auquel ces derniers s'obligent dans un devoir de solidarité, d'efficacité, et d'exigence entre eux dans un esprit de responsabilité et de progrès de manière à promouvoir, garantir et préserver l'intérêt de leurs bénéficiaires, collaborateurs, clients, membres bénévoles, et de leurs partenaires tant publics que privés ; Dans le cadre de ces principes, finalités et valeurs, le GROUPE SOS a notamment pour objet ; de créer, développer et promouvoir toute action d'intérêt général et d'utilité économique, sociale ou environnementale tant au niveau national, européen qu'international de ses Membres de déterminer le cadre de fonctionnement général et commun, ainsi que les principes d'action communs de ses Membres, et de s'assurer de leur bonne mise en œuvre par les instances ses Membres de déterminer les politiques générales communes à l'ensemble des Membres pour favoriser l'efficacité de leur action à destination des publics qu'ils accompagnent - d'assurer la représentation collective et la défense des intérêts moraux et patrimoniaux des Membres, comme de son intérêt propre, et de les appuyer auprès des pouvoirs publics, de toutes organisations publiques ou privées, et de soutenir les revendications ou l'action des Membres dans tous les domaines d'action et les champs d'intervention des Membres de lutter contre toutes les formes de violences et de discriminations pouvant être exercées à l'égard de l'être humain, qu'elles soient fondées sur la race, l'ethnie, l'origine nationale, la religion, le sexe, les orientations sexuelles ou toute autre forme de discrimination ou d'assister les victimes de discriminations fondées sur leur origine nationale, ethnique, raciale ou religieuse ;

Permettre aux anciens directeurs de la banque de Neuflize, bénéficiaires à ce titre de la retraite chapeau de conserver un lien entre eux, procéder à des échanges d'informations, tant sur l'évolution de l'activité bancaire, le ressenti des évolutions de la banque Neuflize OBC (groupe), que sur l'évolution des retraites, pensions et tout élément relatif à ces données, contribuer si nécessaire à des propositions d'actions communes relatives aux pensions et retraites (formations, organisation des activités individuelles, séminaires, actions juridiques, représentation devant les parties prenantes et tribunaux?), fédérer et promouvoir les réalisations des anciens salariés au sein du Groupe en France

maintenir entre les ingénieurs et assimiles de l'industrie des contacts

offrir à ses membres : des actions, au niveau national comme territorial, visant à maintenir et resserrer les liens d'amitié et de convivialité qui s'étaient créés entre eux durant leur carrière : visites, rencontres, lettres d'information, site informatique une veille quant à la préservation de leurs droits et intérêts, par exemple en matière de retraites et de complémentaire santé, à l'exclusion pour ceux qui sont encore en activité de toute question relative à leur contrat de travail ou à la relation avec leur employeur ; la possibilité de trouver un prolongement à leurs pratiques professionnelles par l'initiation ou la participation, tant au plan local que national, à des travaux de recherche, d'histoire ou de mémoire sur les thématiques de développement local : ces travaux ne devront en aucun cas être en contradiction avec les intérêts économiques de la scet, des epl, ainsi que plus largement du groupe cdc ; ils pourront être réalisés en coproduction avec les entités précitées en groupes de travail composés d'actifs et de retraités, encadrés par un contrat entre l'arsepl et l'entité concernée ; ces travaux pourront également être réalisés en lien avec l'union atrium (association qui fédère les associations de retraités des filiales de la cdc) ; et en associant des universitaires, des urbanistes, des sociologues et ou autres ; l'objectif est d'enrichir le fond documentaire de notre association, de la scet et de la cdc ; une aide pour ceux qui se trouveraient en situation difficile en les assistant et en les conseillant dans leurs démarches ; des informations régulières sur la scet, le groupe scet, les epl et les organismes dont l'arsepl est administrateur tels que l'union atrium, l'ipsec et l'ufr

défense des intérêts des membres de l'association de toutes administrations dont peuvent dépendre les adhérents

étude et défense des droits, ainsi que des intérêts matériels, tant collectifs qu’individuels, des retraités, préretraités et pensionnés qui adhèrent aux présents statuts ; représenter ces personnes dans toutes les institutions les concernant ; mettre à leur disposition tous services et éléments d’information, susceptibles de faciliter leur tâche

poursuivre le financement de charges et le recouvrement de ressources et de créances correspondant à ces opérations et engagements afférents aux périodes antérieures

la constitution d'un regroupement amical entre les personnes qui adhèrent ou adhéront aux présents statuts défense intérêts moraux et materiels entraide entre membres organisation de leur temps libre dans domaine culturel artistique, philanthropique, touristique et sportif

informer les personnes en fin de carrière afin de préparer leur demande de retraite ; répondre aux demandes de réversion ainsi que celles concernant les allocations non contributives

maintenir un lien d'amitié entre les anciens membres du personnel des établissements constituant le groupe Barclays Bank en France ; organiser des réunions, sorties et voyages qui permettent de resserer ces liens ; informer les sociétaires sur tout ce qui peut les concerner, notamment en matière de retraite ; apporter toute aide utile à ses membres pour leur permettre de participer aux activités de l'amicale

éditer et diffuser toute documentation dont l’objectif est d’informer les retraités et futurs retraités sur tous les sujets qui les intéressent et contribuer à la défense de la retraite

représenter la branche des institutions de retraite complémentaire et de prévoyance ; négocier la convention collective de travail du personnel des institutions de retraite complémentaire et de prévoyance

de faire connaître les cadres dirigeants, créer, resserrer et maintenir des liens d'amitié entre les retraités, maintenir l'information de l'esneemble des adhérents sur les événements particuliers de la rie du régime, contribuer à la continuité de son histoire, assurer une entraide aussi bien morale que matérielle, procurer conseil et assistance en cas de difficultés particulières, notamment en établissant le dialogue avec le directeur général

missions et attributions de l’association sommitale ; définir, en liaison étroite avec ses membres, les orientations politiques et stratégiques du groupe, notamment liées à son développement, dans le cadre de la déontologie propre aux IRC ; veiller à la qualité de la gouvernance du GPS, au fonctionnement normal des instances et au règlement des conflits d’intérêt de toute sorte ; veiller au respect par l’ensemble des organismes de leurs obligations et engagements ; s’assurer que les comités spécialisés, comité d’audit et comité des rémunérations, ont été mis en place et en vérifier le bon fonctionnement ; assurer la préservation des intérêts matériels et moraux de la retraite complémentaire ; veiller au périmètre du GPS, toute évolution de ce périmètre devant lui être soumise et faire l’objet d’un suivi régulier notamment par le biais d’un compte rendu annuel ; valider la conformité des décisions de prise de participation ou de partenariat concernant un membre du GPS avec les intérêts du groupe et, en particulier, ceux de la retraite complémentaire ; nommer et prendre la décision de licencier le directeur général ; en exécution de cette décision, le contrat de travail est conclu ou rompu par la structure de moyens ; veiller à ce que les institutions de prévoyance mettent en oeuvre les recommandations du CTIP concernant la gouvernance de celles-ci ; adopter une convention de fonctionnement, conforme au modèle élaboré dans le cadre de l’instance de coordination AGIRC-ARRCO et CTIP et approuvé par les instances des fédérations et du CTIP et la soumettre à la signature de chacun des organismes relevant du périmètre du GPS ; cette convention engage chaque membre vis-à-vis du groupe et de ses règles de fonctionnement et énonce clairement les attributions respectives de l’association sommitale, des organes communs de gestion et de chacun des membres du groupe ; conditions de fonctionnement ; l’association sommitale n’exerce pas d’activité de gestion et n’a pas de moyens en propre ; si elle a besoin de moyens extérieurs pour accomplir l’une de ses missions, elle demande à la structure de moyens, qui a alors une compétence liée, de les inscrire dans son budget ; d’une façon générale, l’association sommitale effectue toutes opérations susceptibles d’aider à la réalisation des objectifs ci-dessus définis, conformément aux dispositions statutaires; elle doit permettre à ses membres la mise en oeuvre de leurs dispositions statutaires et réglementaires propres dans le respect des décisions de leurs organes de gestion ainsi que, le cas échéant, de toutes décisions, orientations et contrôles des fédérations, ainsi que des recommandations du CTIP ; responsabilités des membres ; la réalisation de ses missions par l'association sommitale ne peut avoir pour effet de transférer à un autre organisme membre, ou à l'association sommitale, la responsabilité de chacun des membres à l'égard de ses propres engagements, chaque organisme restant responsable de ses décisions ; ses décisions doivent être prises dans le respect de l’autonomie et de la personnalité de chaque membre qui en assume l’entière maîtrise et responsabilité vis-à-vis de ses autorités de tutelle, de ses adhérents, de ses participants et des tiers, ou et de sa fédération ; chaque membre respecte l’autonomie et la responsabilité des autres membres ; contrôles ; l’association sommitale s’engage à se soumettre à l’exercice des contrôles extérieurs auxquels les membres sont soumis ; elle prend toutes mesures utiles pour faciliter ces contrôles et donner accès à tous les documents nécessaires pour le bon déroulement de ces derniers, notamment toutes pièces comptables

reprendre les créances et les dettes de l’ancienne A.S.F. selon les règles de droit commun ; assumer à effet du 1er janvier 2001 l’ensemble des dépenses supportées antérieurement par l’association pour la gestion de la Structure Financière ASF ; prendre en charge les dépenses de retraite anticipée servie avant 60 ans par les régimes Argic et Arrco, visées au chapitre 1, article 2 de l’accord du 13 novembre 2003 ; effectuer des versements nécessaires pour contribuer à l’équilibre des régimes Argic Arrco au niveau des résultats nets, dans la limite des ressources disponibles, conformément aux dispositions prévues au chapitre 1, article 1 de l’accord du 13 novembre 2003 ; recevoir et gérer les ressources telles que définies à l’article III 2 de l’accord précité du 10 février 2001

un large esprit de convivialité et d’amitié et, comme les entités qui la composent, sans considération d’ordre politique, syndical, corporatiste, confessionnel ou philosophique, directement ou indirectement, par se propres moyens ou avec tous partenaires de son choix, à pour objet ; de représenter ses adhérents devant les pouvoirs publics, services, administrations et devant toutes instances publiques ou privées, nationaux, européens ou internationaux, ayant à connaître des questions ou des problèmes concernant les retraités, qu’ils soient physiques, matériels ou moraux ; favoriser une meilleure connaissance mutuelle des activités et des préoccupations des personnes morales qui la composent et de leurs adhérents ; promouvoir toutes réflexions, études, qui pourraient leur être utiles que ce soit sur le plan individuel, collectif ou social, informer, documenter, coordonner leurs actions, aider au développement en encourageant l’entraide sous toutes ses formes ; assurer l’étude, la représentation et la défense en justice ou ailleurs, contre toute décision ou mesure prise qui serait de nature à porter préjudice aux droits ou intérêts de ses adhérents ou des retraités et des personnes âgées, dans tous les domaines qui les intéressent et notamment, la santé, le vieillissement, la retraite

réaliser une liaison constante entre les groupements adhérents et assurer la défense en commun des droits et intérêts de tous les retraites

cette association a pour objet, par tous moyens à sa disposition de créer et de resserrer des liens d'amitié et de solidarité entre tous les adhérents ; elle peut venir en aide au plan moral ou matériel à ceux d'entre eux qui pourraient en avoir besoin ; elle propose des activités culturelles, sportives ou des voyages adaptés à ses membres dans un esprit solidaire ; elle s'interdit toute activité politique ou syndicale

conseiller et aider tout retraité, futur retraité, et ancien salarié du groupe IBM, ainsi que leurs veufs, veuves et ayant droits, auprès de tous organismes de retraite, régime vieillesse de la sécurité sociale CNAV, régimes complémentaires des salariés URS ARRCO et des cadres URC AGIRC et régime de retraite par capitalisation AXA ; ces conseils vont de la préparation pour percevoir la retraite jusqu’à la mise en place de la réversion après décès ; surveiller toute évolution du contrat IBM/AXA, rente par capitalisation pour les cadres et assimilés, et au besoin intervenir auprès de groupe IBM et d’AXA ; conseiller ses adhérents sur les questions liées aux mutuelles et assurances complémentaires santé, notamment la Mutuelle du Personnel IBM pour ceux qui sont restés membres de cet organisme ; soutenir toute action nationale et ou internationale et participer à tout organisme de défense des intérêts des retraités et préretraités qui réunissent sur un plan national des associations de ret

réunir les anciens salaries de la presse du livre et des activités annexes ds un souci d'information permanente relation d'entraide, a ces fins l'association pourra procéder, par tous moyens qu' elle jugera utile et notamment l'édition d'annuaires, de bulletins, l'organisation de réunions, voyages, vacances

informer ses adhérents sur les aspects spécifiques de leur vie quotidienne ; les représenter collectivement, défendre leurs intérêts gnéraux et, plus généralement prendre toute initiative susceptible de les aider à jouer pleinement leur rôle dans la société ; les préparer aux problèmes de la retraite et du vieillissement ; développer les rapports intergénérations ; participer aux activités de tout organisme ou association poursuivant les mêmes buts ; proposer des services et partenariats

assurer la défense des intérêts moraux et matériels des retraités, pré retraités et assimilés, et ayant droits ainsi que des futurs retraités rassemblés au sein d'associations déclarées présentant des buts similaires ou complémentaires, d'autre part, promouvoir au niveau national et international la recherche des solutions et mesures qui seront discutées et adoptées par la Fédération sur des sujets fondamentaux, pour la vie des catégories de personnes indiquées ci dessus; à cet effet, il appartient à la Fédération de réunir les Associations et les Adhérents Individuels en un vaste mouvement pour mettre en œuvre tous les moyens susceptibles de développer et faciliter son action; assurer partout où cela est nécessaire, et à tous les échelons, internationaux, nationaux et régionaux, son indispensable représentation, contribuer par des études et propositions, à la réalisation de l'objet social, développer et coordonner les démarches et les interventions, organiser l'information générale de ses membres et de leurs mandants, représenter et ou assister dans la défense de leurs droits dans les régimes de retraite, ester en justice devant toute juridiction nationale, européenne ou internationale ou exercer tout recours devant tout organisme compétent chaque fois que cela paraîtra nécessaire ou utile pour la défense des intérêts définis au 1er alinéa ci-dessus, à l'encontre de toute décision, mesure ou accord quelle qu'en soit la nature ainsi qu'à l'encontre de tout fait ou écrit de nature à porter atteinte aux dits intérêts, effectuer toutes les opérations mobilières et immobilières se rattachant directement à l'objet social

gestion d'une structure sociale et médico sociale destinée à la mise en oeuvre d'activités interdisciplinaires et diversifiées dans tous les domaines de la sénescence, en matière d'information, de prévention et d'orientation des personnes et publics ciblés, bilans médico psycho sociaux, activités à caractère physique et cognitif, et d'une manière générale, toutes activités visant à promouvoir le bien vieillir, ainsi qu'à la mise en oeuvre de projets innovants et d'études épidémiologiques pour avancer dans la compréhension et la promotion du bien vieillir

permettre à chaque Amicale, en maintenant les liens amicaux et les contacts entre tous ses membres, de sortir de son isolement et d'avoir ainsi accès aux informations que toute Amicale a de la difficulté à obtenir seule, afin de pouvoir assurer la diffusion de ces informations à toutes les Amicales adhérentes, à charge pour ces dernières de les rediffuser à leurs propres membres ; représenter collectivement ses membres pour agir dans le domaine de la retraite et de la prévoyance auprès de tout organisme du Groupe des Banques Populaires ou extérieur au Groupe, qui traite de tout problème concernant les retraités ; défendre les intérêts et les droits des Amicales adhérentes, et, à leur demande, des membres de ces dernières ; par ailleurs, en plus des buts principaux, l’Association pourra mettre en place toute activité éducative, culturelle, sociale, touristique, sportive, philanthropique (cours, conférences, spectacles, bibliothèques, etc, bulletins de liaison, services, organisation de

maintenir le lien entre les anciens salaries de la banque entretenir les relations entre la banque et les retraites proposer des activités culturelles de loisir et voyages soutenir les intérêts communs des retraités représenter collectivement les retraités

assurer la défense des intérêts matériels et moraux des retraités et ou de leurs conjoints bénéficiaires de régime de retraite supplémentaire d’entreprise, contre la taxation spécifique de leurs rentes, instituée par la loi de financement de la Sécurité Sociale et intégrée à l’article L137 11 du code de la Sécurité Sociale ; de faire examiner si cette taxation spécifique est conforme à la Constitution ; de rechercher tous les moyens de droit tirés de la situation particulière des différents régimes d’entreprise et des plans sociaux permettant aux membres de contester l’application de cette taxation à leurs cas particulier ; de sensibiliser les élus et les responsables économiques, politiques et sociaux y compris les responsables d’associations de retraités ; d’ester en justice devant toute juridiction contre les décisions ou mesures de nature législatives, réglementaires, conventionnelles, judiciaires ou autres, et ou contre tous faits de nature à nuire aux intérêts des personnes dont

promouvoir le développement de la complémentaire retraite des hospitaliers (CRH) ; favoriser et développer l’information entre ses membres en ce domaine, elle peut en outre effectuer toute opération pouvant se rattacher directement ou indirectement à son objet

analyser et évaluer les systèmes de protection sociale européens ; de proposer des coopérations entre les différents acteurs afin de favoriser la coordination et l'efficacité des politiques sociales et de prévention ; d'élaborer une politique de prévention des risques liés au vieillissement ; d'organiser des actions de prévention des risques liés à la retraite, au vieillissement et plus largement à la santé ; d'assurer tous types d'information et de formations, notamment en matière de retraite et de prévention du vieillissement, en direction de toutes personnes physiques et morales, de proposer tous produits d'assurance

réunir périodiquement les retraités et garder un contact entre eux

soutenir toute initiative concourante à la création d'un EHPRAIFD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Relativement Âgées Indépendantes et Farouchement Déterminées)

fédérer des anciens salariés du Groupe Sanofi partis en retraite ou en cessation anticipée d'activité ; informer et soutenir les adhérents dans leurs diverses démarches relatives à la Sécurité Sociale, la retraite, la rente et la mutuelle ; assurer une veille réglementaire et législative sur les régimes de rente et de retraites, de mutuelle, partager ces informations avec tous les adhérents et défendre si nécessaire les intérêts liés à ces situations maintenir un lien social en favorisant les échanges et les contacts des anciens salariés du Groupe Sanofi par l'organisation d'événements d'activités diverses et la mise en place d'outils de communication adaptés

défendre les intérêts des affiliés au régime de retraite complémentaire Ircantec

représenter et défendre les intérêts des agents généraux d'assurance retraités tant auprès des pouvoirs publics que des organismes sociaux (prévoyance et retraite) , et organismes professionnels ou autres ; fédérer les amicales membres, développer et favoriser entre leurs adhérents une convivialité et une solidarité active de services divers

défendre les intérêts de ses membres en ce qui concerne les Retraites et Garanties dont ils sont bénéficiaires en accords aves les intérêts et la pérennité de leurs différents Régimes dans le cadre de la profession; tenir éventuellement l'U.N.A.A.G.A.R informée du résultat de ses travaux, des propositions ou suggestions qu' elle peut émettre à cette fin; susciter, entretenir, développer, favoriser entre eux des relations amicales d ' entraide en vue de leur apporterun soutien moral et au besoin matériel; aider ses mebres à résoudre les problèmes qui pourraient être posés par le fonctionnement des divers régimes énoncés ci-dessus

entretenir et de développer entre ses membres les liens d'amitié et de solidarité noués durant l'activité; de s'efforcer d'assurer la défense des intérêts matériels et moraux de ses membres

regroupement de tous les vieux travailleurs retraites et assimiles espagnols ugt ainsi que tous les vieus travailleurs retraités et assimiles espagnoles resident en region parisienne, qui volantairement adherent à elle l'information necessaire, et l'action pour que les droits de ses adhérents, en espagne, comme en france, soient reconnus;aider normalement et materiellement, dans la mesure de ses ressources, d'unir et de coordonner leurs effort en vue de l'amélioration du sort de ses adhérents et de recuellir toutes informations et documents utiles à la bonne marche de l'association

resserrer les liens d' amitié et de solidarité entre les anciens collaborateurs de BUSINESS FRANCE, de l'ASTEF, de l' ASMIC, de l'ACTIM, du CNCE, du CFCE, du CFME, du CFME-ACTIM, d'UBIFRANCE, de l'AFIL et toutes les personnes qui ont participé au développement des échanges internationaux dans le cadre de ces organismes

maintenir entre ses membres une liaison permanente créer entre eux un lien d'amitié et des relations humaines assurer la défense d'intérêts de leurs intérêts moraux et matériel par une action socio culturelle

regrouper les retraités(ées) du CMC Elle devra s'attacher à aider culturellement, artistiquement et moralement.. tous ses membres

répondre aux besoins de loisirs des retraités et futurs retraité ; écouter les adhérents, oeuvrer pour leur permettre de réaliser leurs aspirations de loisirs, de rencontres, activités culturelles, physiques et sportives, etc ; agir pour rompre l'isolement et la solitude par des activités qui contribuent à vivre mieux la retraite, notamment en matière de solidarité et fraternité aux retraités et futurs retraités

établir et/ou rétablir des liens intergénérationnels par des actions régulières ou des évènementiels, en aidant les juniors à davantage et mieux échanger avec les seniors et permettre à ces derniers de se sentir valorisés auprès des jeunes

Etude organisation promotion de tout type d'annonce sous la forme d'assurance collective au profit de ses adhérents et dont le risque et assuré par des organismes d'assurance habilités.

défendre les droits des adhérents, tous anciens ouvriers et ouvrières de l'imprimerie nationale et bénéficiant à ce titre, d'une pension de retraite, ou conjoints, titulaires d'une pension de réversion.

étude et défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux et tant collectifs qu’individuels des retraités et pensionnés qui adhèrent aux présents statuts ; représenter ces personnes dans toutes les institutions les concernant ; organiser un service pouvant leur apporter des renseignements, ainsi que la documentation pouvant leur être utile ; mettre en place, pour ceux qui le souhaitent, un service de formation ; veiller à ce qu’il existe convivialité et solidarité entre ses membres ; établir et entretenir des relations avec les autres unions de retraités affiliées à l’UNAR ; participer à la constitution, au fonctionnement et à la vie de la FPCMD/CFTC et notamment par la désignation d’un membre de la structure affilie à l’UNAR qui siégera au conseil de la FPCMD avec la voix délibérative

établir une liaison organique entre les groupements affiliés tels que définis à l'article 1.1 et ayant pour objectif sous les recommandations de la CFTC, la défense des intérêts matériels, moraux et particuliers des anciens salariés titulaires d'une allocation de préretraite, d'une retraite ou d'une pension, ainsi que les veuves et veufs de ces derniers, auel que soit le régime dont ils relèvent; coordonner leur action pour tout ce qui concerne la solution des problèmes communs et de prendre en leur nom toutes initiatives utiles en accord avec les instances confédérales en vue de leur réalisation; mettre à leur disposition tous services et éléments d'information susceptibles de faciliter leur tâche

conserver un lien de camaraderie entre les cadres employes et ouvriers de la snecma

promouvoir et développer les assurances de personnes, principalement auprès de ceux qui participent à l’acte de construire et de leurs proches, par la promotion de tous moyens appropriés pouvant permettre à l'association d'atteindre ses buts et notamment par la souscription au bénéfice de ses membres auprès d'organismes soumis aux dispositions du code des assurances, de tous contrats d'assurance répondant à cet objet; l'association agit, notamment, dans l'intérêt des titulaires des plans d'épargne retraite individuel souscrits par elle; a cette fin, elle assure la représentation de leurs intérêts dans la mise en place et la surveillance de la gestion de ces plans; l'association ne peut pas participer directement à la présentation de ces plans

resserrer les liens d'amitié et de camaraderie ayant existe dans les années passées au CEA, ou dans les établissements issus des anciennes entités du Groupe CEA, et de promouvoir l'entraide mutuelle entre ses adhérents, défendre les intérêts moraux et matériels de ses adhérents, en vue de favoriser leur épanouissement et d'améliorer leurs conditions de vie, agir par tout moyen, notamment auprès des autorités compétentes du CEA ou des pouvoirs publics, dans l'intérêt des retraités, entretenir des rapports étroits avec les service"s et les organismes du CEA, participer, éventuellement, à toute oeuvre ou organisation susceptible de venir en aide à ses adhérents sur leplan moral ou matériel, entreprendre toute action d'information auprès de tous les publics intéressés par les technologies concernant les secteurs énergétiques et les activités nucléaires

d'entretenir, de resserrer et de développer par des réunions fréquentes les liens d'amitié et de camaraderie existant entre tous les membres de l'association

maintenir et développer des relations amicales et défendre les intérêts des membres

créer un lien entre les retraités de la banque fédérale des banques populaires, de l'ancienne chambre syndicale des banques populaires et des organismes rattachés; favoriser les rencontres entre les retraités et leurs collègues en activité; représenter les retraités; rechercher et organiser toute forme d'entraide et de services communs; défendre les droits matériels et moraux des retraités; participer à toutes organisations ou oeuvres de nature à leur venir en aide dans la limite des ressources de l'association

favoriser et faciliter le développement de relations entre les retraités par la réalisation et la diffusion d'un journal et d'un blog , la participation à des rencontres et sorties amicales et des activités diverses; l'entraide et la solidarité notamment pour lutter contre la solitude

organiser des loisirs en commun pour les retraités de L'isica

exerce deux missions, la maîtrise stratégique du Groupe et sa gestion administrative ; maîtrise stratégique, définir, en liaison étroite avec ses membres, les grandes orientations politiques du Groupe, notamment liées à son développement, dans le cadre de la déontologie propre aux IRC ; contrôler les conditions d’exécution de ces décisions et notamment le respect des engagements financiers ; veiller à la coordination des opérations de gestion de ses membres associés, tout en s’assurant d’une séparation des comptes et des flux financiers, d’une répartition équitable des charges de fonctionnement, d’une identification précise des responsabilités entre la CARPILIG/R et la CARPILIG/P ainsi que, d’une façon générale, d’une individualisation des engagements et obligations de chacun des membres associés ; s’assurer que les comités spécialisés, comité d’audit, comité de nomination et comités des rémunérations, ont été mis en place et en vérifier le bon fonctionnement ; met en place un comité d’audit du GPS, sans préjudice des dispositions relatives à l’audit interne applicables aux différentes entités membres du groupe ; assurer la préservation des intérêts matériels et moraux de la retraite complémentaire ; veiller au périmètre du GPS, toute évolution de ce périmètre devant lui être soumise et faire l’objet d’un suivi régulier ; valiser la conformité des décisions de prise de participation ou de partenariat concernant un membre du groupe avec les intérêts du groupe et, en particulier, ceux de la retraite complémentaire ; nommer et prendre la décision de licencier le directeur général ; adopter chaque année un rapport d’activité à destination des bénéficiaires des services du GPS, participants et entreprises ; gestion administrative, réaliser, dans des conditions définies par un règlement intérieur, tout ou partie des opérations de gestion et d’administration de ses membres associés ; dans ce cas, l’association est réputée agir au nom et pour le compte de chacun des membres associés concernés ; les activités de gestion et d’administration confiées par les membres des Groupes, exercées exclusivement pour leur compte, sont de nature budgétaire, technique, informatique, administrative ; l’Association est l’employeur du personnel nécessaire à l’accomplissement des tâches qui lui sont confiées par ses membres ; ses activités recouvrent notamment la gestion du personnel affecté aux opérations et activités communes ou embauché dans ce cadre (le personnel est soumis à la Convention Collective Nationale de travail du personnel de l’imprimerie et des Industries Graphiques), gestion des moyens matériels mis en commun, notamment informatiques ; conditions de fonctionnement, d’une façon générale, l’Association effectue toutes opération susceptibles d’aider à la réalisation des objectifs ci dessus définis, conformément aux dispositions statutaires ; doit permettre à ses membres la mise en oeuvre de leurs dispositions statutaires et réglementaires propres, dans le respect des décisions de leurs organes de gestion ainsi que, le cas échéant, de toutes décisions, orientations et contrôles par l’ARRCO ; responsabilité des membres, l’association respecte les directives qu’elle reçoit de ses membres associés, dont certains sont responsables vis-à-vis de l’ARRCO dont ils dépendent ; la réalisation de ses mission par l’Association ne peut avoir pour effet de transférer à l’autre organisme membre ou à l’Association la responsabilité de chacun des membres à l’égard de ses propres engagements ; ses décisions et opérations doivent être effectuées dans le respect de l’autonomie et de la personnalité de chaque membre associé qui en assure l’entière maîtrise et responsabilité vis-à-vis de ses autorités de tutelle, de ses adhérents, de ses participants et des tiers, ou et de sa Fédération ; chaque membre associé respecte l’autonomie et la responsabilité de l’autre membre ; contrôles, l’association s’engage à se soumettre à l’exercice des contrôles extérieurs auxqu

permettre la concertation des organisations membres, en vue d'assurer aux personnes retraitées du secteur des professions indépendantes-artisanat, commerce, professins libérales-, la représentation des personnes concernées, l'étude et la défense des intérêts généraux communs, via leurs organisations

étudier, toute question ou sujet relatif aux régimes de protection sociale complémentaire ou surcomplémentaire (santé, retraite, prévoyance, dépendance) et aux services à la personne, qui concernent ou pourraient concerner ses membres ; informer et conseiller ses membres sur ces sujets ; proposer des solutions adaptées à leurs besoins, notamment des offres de services à la personne et des contrats d'assurance de groupe souscrits auprès de CNP assurances ou tout autre organisme assureur ; défendre et promouvoir les intérêts de ses membres dans le domaine de la protection sociale ; effectuer toutes opérations et mener toute action ayant un but entrant dans le cadre de son objet social

développement, en faveur de ses membres, toute organisation ou mesure de prévoyance et de retraite, de promouvoir les organismes répondant à cet objet, dans le cadre de sections d'organismes de retraite ou de prévoyance en application de conventions passées avec les organismes ; souscrire des contrats d'assurance pour le compte de ses membres afin de leur proposer d'y adhérer et, en tant que de besoin, d'en assurer la gestion

favoriser le développement économique, culturel, touristique, sportif et social des quartiers du 16ème arrondissement ; conserver dans l'arrondissement l'esprit des villages, Auteui, Passy, Chaillot, qui le composent, promouvoir l'animation pesonnalisée des quartiers, leur vie locale et la défense des commerces de proximité qui créent la vie, la convivialité, la communication, ; apporter soutien et réconfort aux personnes âgées et isolées de l'arrondissement

susciter et développer parmi ses adhérents la prévention en matière de santé et de prévoyance et l’épargne en vue de la constitution volontaire de retraite, notamment par la souscription pour ses adhérents travailleurs non salariés et professions libérales, ci-après désignés TNS PL, auprès de l’entreprise d’assurance partenaire de contrats d’assurance collectifs à l’adhésion facultative répondant aux besoins de retraite, de prévoyance, de dépendance et de santé de ses adhérents ; participer à la prévention par la diffusion d’informations et de conseils intéressant la protection de la santé, la promotion d’initiatives visant la formation et l’éducation en matière de santé, le soutien à la recherche médicale ; rendre ses adhérents et ses membres attentifs à l’évolution et à la maîtrise des dépenses de santé ; développer l’aide sociale au profit de ses adhérents, en faveur d’organismes extérieurs, éventuellement ; soutenir par tous moyens des actions envers les jeunes ou les adultes, dans le cadre de leur préservation, intégration ou réintégration sociale, des actions visant à faire la promotion, la défense et le développement de l’association

favoriser le développement de l’épargne mobilière et immobilière des adhérents, informer ses adhérents sur les possibilités existantes en matière d’épargne et d’assurance et conseiller ceux-ci quant aux moyens les meilleurs d’assurer la protection de leur patrimoine et le développement d’une retraite par capitalisation ; faciliter les démarches des adhérents auprès des tiers et les aider dans la connaissance de leurs droits ; mener toutes actions publiques ou collectives, utiles ou nécessaires pour atteindre ces objectifs et notamment étudier, négocier et souscrire tous contrats d’assurance ou de placements dont le bénéfice pourrait être proposé aux adhérents ; développer, au profit des membres, sous toutes ses formes, et par tous les moyens, des régimes collectifs de retraite organisés conformément aux dispositions du Code des Assurances et gérés paritairement par l’association et les assureurs, ainsi que toutes assurances de personnes et tous placements

conseil en orientation des personnes retraitées

souscrire un ou plusieurs plans d'épargne retraite pour le compte des membres adhérents et assurer la représentation des intérêts de ces adhérents dans la mise en place et la surveillance de la gestion d'un ou plusieurs plans d'épargne retraite individuels

entretenir entre membres relations amicales aider ds leur carrière les anciens auditeurs promouvoir l'enseignement de l'institut

défendre les régimes de retraite et de prévoyance de la profession dentaire, la défense des intérêts de ses membres, de leurs conditions de vie ainsi que l’entraide confraternelle

assurer la meilleure défense des intérêts de ses adhérents en ce qui concerne leurs différents régimes de retraites et de les aider à trouver des solutions à des problèmes de principe ou à des problèmes de portée générale intéressant leur retraite.

promouvoir et organiser l'épargne collective pour le compte de ses adhérents

regrouper les retraités, qui ont étés chefs d'entreprise,ou conjoints de chefs d'entreprise, anciens charcutiers,charcutiers- traiteurs, tripiers bouchers-charcutiers et autres métiers de la viande, de faciliter, d'organiser et de promouvoir toute action visant à favoriser le maintien du lien entre eux, ainsi qu'avec les actifs de ces professions; en outre, l'association est hablilitée à mener toutes activités concourante à la défense des intérêts des retraités adhérents

souscrire un ou plusieurs plans d'épargne retraite populaire PERP pour le compte des adhérents et d'assurer la représentation des intérêts des adhérents.l'association est tenue de mettre en oeuvre les décisions, y compris celles d'ester en justice, prises, en application des dispositions des II,VIII ,IX et et XII de l'article L144-2 et des articles R144-8 et R144-14 du code des assurances, par l'assemblée générale des adhérents aux plans.

assurer la représentation de ces participants et à ces fins notamment, de mettre en place un comité de surveillance pour chaque plan souscrit; d'organiser la consultation de l'assemblée des participants de chaque plan souscrit; d'assurer la logistique et le finacement de chaque assmblée de participants, d'ester en justice par déléation de chaque comité de surveillance au nom et pour le compte des participants de chaque plan

social de réunir d’anciens professionnels du tourisme et des actifs de ce secteur au travers d’une double démarche, telle que rappelée dans l’exposé des motifs et consistant de manière non limitative ; organiser des rencontres entre professionnels actifs et retraités pour débattre de toutes questions concernant le développement et l’avenir du secteur touristique, faciliter à se membres l’accès à certains des avantages dont ils bénéficiaient antérieurement et réservés aux professionnels du tourisme, dispenser les compétences et l’expérience des membres auprès des jeunes ayant choisi les métiers du tourisme et notamment dans les pays s’ouvrant au tourisme ou en phase de développement touristique ; de mener des actions de solidarité et de soutien au profit des anciens du tourisme dans leurs difficultés financières ou morales ; d’aider des enfants défavorisés à découvrir d’autres horizons et à partir en vacances ; de mener des actions de tutorat, de conseils ou d’assistance au profit des

regrouper les retraités UNSA-ferroviaire des entreprises relevant de l'activité ferroviaire du territoire de la région de Paris Saint Lazare ; maintenir les liens de solidarité et de camaraderie entre les retraités ; défendre les intérêts matériels et moraux des adhérents ;

répondre aux besoins sociaux des retraités et des préretraités de la RATP. Ces besoins sont extrêmement variés ; rencontres, voyages, distractions, activités culturelles, activités sportives, ballades, randonnées ; elle a pour rôle de promouvoir dans les domaines (en opposition aux activités de consommation qui tentent de marginaliser les retraités), notamment ; combattre l’ennui, l’isolement et la solitude par des initiatives appropriées et renouvelées au plus prés du domicile des retraités et des personnes âgées ; agir selon ses moyens pour exprimer sollicitude, solidarité et fraternité aux retraités et personne âgées ; bref, l’association propose de prendre en compte besoins, aspirations et désirs des retraités et personnes âgées et de les initier à les réaliser eux-mêmes collectivement et solidairement

organiser le dernier train du futur retraite regrouper par l'intermédiaire d'une soirée

réunir les retraites ayant été employes au service informatique du crédit foncier de france en leur proposant des activités de loisirs culturels touristiques ou sportifs

défense des intérêts matériels et moraux de ses adhérents , créer des activités et oeuvres de solidarité qu'elle juge utile, délivrer à ses adhérents les informations par tous moyens, ceci afin de maintenir les liens sociaux entre retraités et actifs de la Fédération Nationale des Transports et de la Logistique FO-UNCP

coordonner et développer dans tous les secteurs la défense des intérêts économiques, sociaux et moraux des retraités

coordonner et mettre en œuvre la politique de l'ucr sur son territoire ; élaborer et mettre en œuvre la politique d'action syndicale régionale,en collaboration avec les utr qu'elle regroupe ; élaborer et mettre en œuvre la,politique régionale de formation syndicale ; animer la politique de développement syndical en lien avec les structures interprofessionnelles de proximité et les syndicats ; participer aux travaux menés par l'uri ; favoriser les échanges et débats entre les utr sur les questions locales ; coordonner et harmoniser les revendications portées dans le champ régional ; favoriser auprès des utr, l'évolution des politiques de renouvellement générationnel,de mixité,et de lutte contre les discriminations ;

étudier des problèmes et moraux concernant les retraités et les préretraités des transports et de l'équipement ainsi que leurs ayant droit, assurer, à son niveau, la défense des droits et des intérêts sociaix et économiques de ses membres vis à vis des pouvoirs publics, des adminis trateurs et des entreprises dont ils dépendent

regrouper pré retraites et retraites volontaires apporter bénévolement l'expérience professionnelle de ses membres

étude et défense des droits et intérêts matériels et moraux des retraités

défendre et promouvoir les intérêts professionnels moraux et économiques de ses membres ; représenter ses membres auprès des pouvoirs publics, des autorités de régulation et des organismes professionnels ; assurer une veille législative et réglementaire notamment sur le code du tourisme l'information précontractuelle la responsabilité, l'immatriculation la garantie financière et l'assurance RCP diffuser des informations organiser des formations et actions de conformité ; développer la médiation et la prévention des litiges ; engager toute action en justice dans les conditions prévues à l'article 20 utile à la défense de l'objet social plus généralement entreprendre toute action se rattachant directement ou indirectement a l objet ci-dessus, l'association n'a pas la qualité d'organisation syndicale et ne conduit aucune négociation collective au sens du code du travail ; l' association a également pour objet de regrouper les agences de voyage immatriculées auprès d'atout France et les associations avec immatriculation tourisme afin de défendre leurs intérêts professionnels économiques et éthiques ; lutter activement contre l'exercice illégal de l’activité de vente de voyages et de séjours notamment par des structures ou associations non immatriculées et ne respectant pas la régulation en vigueur promouvoir une concurrence loyale et équitable dans le secteur du tourisme engager toute action y compris contentieuse en cas de concurrences illégales ou déloyales, sensibiliser le public les professionnels et les autorités aux risques lies aux pratiques illégales ; coopérer avec les instances publiques et les organismes professionnels pour renforcer le cadre légal confection et réalisation d'une charte ; l'association n a pas la qualité d'organisation syndicale et ne conduit aucune négociation collective au sens du Code du travail

promouvoir le mouvement sous toutes ses formes , de renforcer le lien social, faisant appel à toutes activités physiques et sportives, à toutes techniques d'animation adaptées à leur âge et à leur condition physique.

réunir les personnes et les groupements de personnes qui partagent le même souci de défense des intérêts des anciens des invalides en conservant et en reforçant les liens d'amitié et de camaraderie qui les unissent dans le souvenir des joies, des efforts, des dangers et aussi des sacrifices vécus ensemble.

améliorer les relations d'amitié entre les retraites et les actifs

assurer aux personnes retraitées du xxe une gestion et un accompagnement tutélaires personnalisés

réaliser la solidarité morale et matérielle entre les fonctionnaires de la police nationale, défrendre la situation morale ou matérielle de tous ses adhérents devant les pouvoirs publics, par ses propres moyens ou par l' alliance aves tous organismes qui s'assignent les même buts, conformément aux décisions prises dans ce sens par le conseil d'administration de l'association, d'assurer plus particulièrement la représentation des retraités en tout lieu où ils peuvent avoir des intérêts moraux ou matériels à soutenir

définir, en liaison étroite avec ses membres, les grandes orientations pratiques du groupe, dans le respect des intérêts matériels et moraux des Régimes de Retraite Complémentaire tels qu’ils peuvent être exprimés notamment par les accords interprofessionnels régissant la retraite complémentaire, les délibérations de toute nature ou les chartes déontologiques qui s’imposent aux IRC ; veiller à ce que ces grandes orientations politiques soient mises en oeuvre dans le respect et le maintien de l’autonomie politique, juridique, financière et comptable des membres , ceux-ci conservant la maitrise de leurs décisions d’orientation et de gestion propres ; analyser et vérifier la conformité des conditions d’application de ces orientations avec les grands principes de l’association, définis aux premier et second alinéas ; définir les axes de développement du groupe, et notamment la création d’activités communes, proposer le cadre d’application, dans le respect de la déontologie propre aux IRC,

promouvoir soutenir toutes actions pour la sauvegarde la defense des droits et la dignite des retraites et personnes âgées

défense des intérêts matériels et moraux de ses adhérents, resserrement des liens d’amitié et de camaraderie entre les adhérents, assistance et conseil aux adhérents dans les difficultés qu’ils peuvent rencontrer en matière de retraite et tous autres modes de protection sociale

rassembler, dans un cadre amical et convivial, les chefs ou anciens chefs de Cabinet des Gouvernements de la droite républicaine depuis mai 2002

uarga, excluant toute appartenance politique, syndicale ou confessionnelle a pour objet d'entreprendre, par le regroupement de ces moyens, toute action nécessaire à la réalisation d'objectifs communs notamment : l'information et l'entraide entre les associations adhérentes, la défense des intérêts des retraités en général et de ceux d' orano en particulier, l'information des associations adhérentes et, aussi, une contribution à celle du grand public sur l'énergie, nucléaire notamment, et le développement durable, cela par tous les moyens pratiques légaux, tels que l'informatique, des publications, des exposés, ou des conférences, le maintien de rapports étroits avec la direction d'orano ; exceptionnellement, elle pourra apporter son soutien à la réalisation d'un objectif particulier à une des associations adhérentes, lorsque celle-ci lui en fera la demande

servir de lien entre tous les retraités ; maintenir l'amitié entre des personnes qui se sont cotoyées pendant de longues années ; effectuer dans tous les domaines des actes de dépannage soit par le Cercle, soit par l'intermédiaire des retraités eux mêmes ; représenter ou assister ses membres ou leurs ayants droit dans la défense commune de leurs intérêts collectifs matériels et moraux en leur qualité de retraités des assurances générales de France dans le cadre de procédures amiables ou contentieuses

regrouper les membres retraités, pré-retraités, anciens salariés des entreprises du Groupe OGF et toute personne cooptée par le conseil d'administration, dans le but de conserver et développer des liens amicaux d'entraide et de solidarité, les salariés en activité qui le désirent pourront adhérer à l'association

assurer la liaison entre les retraites et preretraites de ce de les informer et d'entreprendre les actions necessaires a la defense de leurs statuts, de leurs interets moraux et materiels, ainsi que ceux de leurs ayants droits, de promouvoir des activites socio-culturelles concourant a l'epanouis

représenter les intérêts des retraités concernant le régime dépendance du Groupe THALES;

améliorer les conditions d'existence des retraités, pré-retraités et ayant droit ; la mise en place de l'ULR, son champ d'activité géographique, son fonctionnement et ses compétences, s'inscrivent dans le cadre de la politique d'action de l'UTR ;

maintenir un trait d'union entre les actifs et et anciens salariés, notamment par des échanges de vues et d'informations, ainsi que par des réunions susceptibles de contribuer au maintien de l'amitié et de la solidarité entre ses membres, en un mot "maintenir l'esprit Colas" ; assumer également la défense et la sauvegarde des droits et intérêts des adhérents après leur départ du Groupe, par l'intermédiaire d'associations de défense, notamment de retraités, auxquelles elle pourra adhérer et tiendra informés ses membres des actions et diligences menées à cet effet

maintenir entre tous les anciens de la société LAFARGE et de ses filiales (Groupe LAFARGE) les liens d'amitié, de camaraderie et de solidarité nés pendant la période d'activité ; participer à toute oeuvre, organisation, association partageant les mêmes objectifs et/ou susceptible de prendre ses problèmes en considération et de défendre vis à vis des pouvoirs publics et des organismes de retraite les droits et intérêts essentiels de ses membres ; favoriser, par les échanges d'expérience et l'utilisation des compétences, l'entraide, tant morale que pratique, entre ses membres ; contribuer à la conservation de l'histoire et des traditions du groupe ; contribuer à renforcer l'image du Groupe, notamment par son affiliation à toute Fédération Internationale qui regrouperait les différentes associations nationales des anciens du Groupe LAFARGE

maintenir les liens entre les anciens employés de Microsoft France d'une part ainsi qu'entre ceux ci et leur ancienne entreprise d'autre part

lutter pour l'amélioration constante des moyens d'existence des retraités et personnes âgées, créer, dans la localité, un large mouvement en vue de la défense des droits sociaux et des intérêts des retraités et personnes âgées, revendiquer l'amélioration des textes existants en matière de mesures sociales et médico-sociales, et exiger leur pleine application, informer ses adhérents de leurs droits et devoirs ainsi que de tout ce qui s'y rapporte, promouvoir toutes formes d'activité culturelle et de loisirs

défense des intérêts matériels moraux des membres maintenir ressérer les liens de camaraderie et d'amitié

association a pour but de regrouper les retraités et les pré-retraités ayant travaillé, à une période de leur carrière, à la banque indosuez, (siège, succursales ou filiales), ou dans les établissements en ayant résulté, ainsi que dans des sociétés ayant fait, faisant ou feront partie de son groupe, avec pour objectifs ; de mettre en oeuvre toutes activités d'entraide, de solidarité; de loisirs et d'information pouvant les concerner, de prendre la défense de leurs intérêts de retraités, et d'encourager le souvenir de la banque aux différentes époques de son histoire ; seuls les adhérents à jours de la cotisation annuelle peuvent participer aux activités proposées par l'association

conserver l'esprit de l'entreprise dans une motivation de solidarité entre ses membres

permettre aux retraités de l'UES CACEIS de se retrouver et se reconnaitre dans une association regroupant tous les salariés ayant oeuvré à la création et à la continuité cette Entreprise

créer un mouvement pour la défense des intérêts des vieux et pour l'amélioration constante de leurs moyens d'existence

grouper les bénéficiaires d'une prestation de retraite ou d'invalidité acquise par leur activité dans un organisme de sécurité sociale ou similaire pour la défense de leurs intérêts materiels et moraux, appliquer entre tous les membres la solidarité et l'entraide et maintenir avec les agents en activité des liens de fraternité

étudier et souscrire des contrats d'assurance de groupe (placement, retraite, etc) auprès d'entreprises d'assurance pour le compte de ses membres ; représenter ses membres adhérant à ces contrats auprès des entreprises d’assurance dans le cadre de la gestion paritaire ; apporter une aide à des adhérents rencontrant des difficultés et constituer à cette fin un fons social

souscrire un ou plusieurs plans d'épargne retraite populaire (PERP)pour le compte de ses adhérents et, pour chaque PERP souscrit, d'assurer la représentation des intérêts de ses adhérents ; de mettre en place un comité de surveillance pour chaque PERP souscrit (2) d'organiser la consultation en assemblées générales des adhérents de chaque PERP souscrit (3) d'assurer le secrétariat et le financement du comité de surveillance de chaque PERP souscrit et de l'assemblée générale des adhérents ; l'associatIon est tenue de mettre en oeuvre les décisions y compris celles d'ester en justice prses par l'assemblée générale des adhérents aux PERP

maintenir et développer entre ses membres des liens d’amitié, de solidarité et d’assistance ; fournir à ses membres toutes informations sur leurs droits et obligations issus de leur statut professionnel au moment de leur départ en retraite et dans ce domaine, de veiller à la sauvegarde et à la promotion de leurs intérêts collectifs ; proposer à ses membres toutes formes d’activités culturelles, artistiques, de loisirs ou sportives ; favoriser et encourager la participation de ses membres à toute action dans les domaines caritatifs et du bénévolat, notamment en partenariat avec le groupe Axa ; préserver au bénéfice de ses membres leurs liens avec le groupe Axa en favorisant les échanges d’information sur son développement, ses produits, et les services offerts ; plus généralement, assurer la représentativité des retraités chaque fois que l’opportunité s’en présentera notamment dans les actions de communication interne ou externe du groupe Axa. L’association est non confessionnelle et no

agir pour l'équilibre financier des différents régimes sociaux, en particulier des retraites, en défendant une réglementation conforme aux dispositions et aux objectifs de la loi n° 2023-270 du 14 avril 2023 et du décret n° 2023-436 du 3 juin 2023

maintenir et resserrer les liens établis au cours des années passées au sein de la SCIC devenue ICADE et du groupe SNI, en suscitant toutes réunions, toutes visites, toutes sorties dans ce but et en favorisant la poursuite des échanges avec les actifs

promouvoir, soutenir, favorier le rassemblement des anciens salariés de la C.G.P PRIMAGAZ et de ses filiales françaises, maintenir entre ses membres les liens d'amitié et de sympathie nés dans la vie professionnelle, Provoquer, encourager, soutenir toutes les iniatives extra-professionnelles tendant à favoriser pour les anciens membres les relations au plan humain et toutes activités à caractère de loisirs ou culturelles, participer à toute action susceptible de favorisr ou contribuer au rayonnement de PRIMAGAZ ou de ses filiales françaises

gestionnaire solidaire de résidences services seniors

établir et maintenir des relations amicales entre les anciens agents ayant exerce des fonctions d'ingénieur ou d'encadrement administratif a la compagnie générale des eaux ou en étroite relation avec celle ci

venir en soutien aux adhérents de l'UNSA RATP, à jour de leur cotisation syndicale, en difficulté financière temporaire, suite à une action syndicale de l'UNSA RATP ou à un accident de la vie

constituer un mouvement amical entre les personnes qui adhérent ou adhéreront aux présents statuts, défendre leurs intérêts matériels et moraux, promouvoir l'entraide entre ses membres sous toutes ses formes, organiser des loisirs notamment dans les domaines culturels, artistiques, philanthropiques, touristiques et sportifs

maintenir des liens et des informations entre ses membres et avec la MSA

rassembler des personnes physiques des sociétés SNCASE, Sud-Aviation, Aérospatiale, Eurocopter, Airbus Group qui ont oeuvré dans les établissements de La Courneuve et de Paris-Le Bourget à Dugny et qui sont aujourd'hui à la retraite ; de rassembler des personnes morales qui s'intéressent à tous ceux constituant la dite association ; d'entretenir des relations amicales ; de constituer une tribune qui permette à tous ses membres de faire connaître leur point de vue ; de rassembler ses membres en vue d'occupations communes ; réunions, voyages etc... ; de contribuer à la conservation du patrimoine de notre entreprise ; de participer aux visites de l'établissement ; d'entreprendre la restauration de documents, objets et aéronefs ; créer des enveloppes commémoratives et des ouvrages historiques

permettre les échanges d'expériences et la coordination d'activités des associations départementales et locales loisirs et solidarité des retraités des ptt, celles-ci se sont données comme objectif de permettre aus retraités et ayants-droits des retraités des ptt de vivre une vie nouvelle par le développement d'activités culturelles et de solidarité morale et matérielle, ce dernier aspect comprend notamment des initiatives de lutte contre la solitude et l'isolement, d'information sur les questions de logement et de santé comme sur les problèmes relatifs aux régimes de retraite et à l'évolution des services de la poste et de france télécom, ces associations entreprennent également des actions d'information de recherche socio-éducative et de préparation à la retraite

permettre aux retraités et toutes personnes en âge de la retraite de vivre une vie nouvelle par le développement d’actions culturelles et de loisirs et de solidarité morale et matérielle

organiser au profit du personnel et de leur famille des activités diverses (évènements festifs et sportifs tels que tournois de pétanque, football, barbecues, un arbre de Noël pour les enfants avec animation et remise de cadeau, soirées à thème - restaurants, soirées dansantes, spectacles, cadeau de naissance, mariage et départ en retraite)

Assurer la défense des artisans retraités et de leurs ayants droits domiciliés dans les départements de la région IDF, et de promouvoir en leur faveur toute amélioration de leur condition de vie. D'assurer à ce titre, leur représentation auprès des instances compétentes. D'organiser des réunions d'informations, de développer l'esprit de solidarité de solidarité, d'organiser des rencontres et manifestations diverses etc..

maintenir la compétence des retraités d'Electricité de France dans les domaines relatif aux moyens de production d'électricité , plus particulièrement dans le domaine nucléaire , et à leur impact sur l'environnement et le développement durable. Le maintien de ces compétences est, en effet, nécessaire pour leur permettre de communiquer dans les domaines précités avec les publics qu'ils côtoient.

développement de toutes activités favorisant les liens familiaux, inter-générationnels, générationnels, interculturels et de solidarité internationale0

organiser les loisirs et créer des liens d'amitiés entre ses membres

percevoir pour le compte des institutions membres, les cotisations patronales et salariales versées par les comptables publics pour les personnels rémunérés par l'Etat exerçant dans les classes sous contrat, et de les répartir entre les Institutions de Retraite Complémentaire ayant recueilli l'adhésion des établissements sous contrat

entretenir des liens d'amitie et de solidarite entre les salaries et anciens salaries des credit foncier de france. l'organisation d'actions d'information, d'entr'aide ou de soutien, ainsi que la défense de leurs droits, en cas de besoin, par leur regroupement, afin de les représenter et de protéger leurs intérêts matériels ou moraux,

entraide des mbres qui ont servi ds la gendarmerie entretenir liens de bonne camaraderie et autres

entretenir et animer entre les anciens collègues et leurs conjoints vivants ou survivants les liens d'amitié qui s'étaient crées pendant leur carrière professionnelle;apporter à ses membres,et,tout spécialement à ceux qui ont des difficultés,un soutien moral et matériel;faire obtenir pour ses adhérents des tarifications spéciales d'assurances ou toute autre prestation;maintenir un certain lien avec la profession des Agents Généraux d'Assurances tant auprès des différents syndicats des actifs que des amicales de retraités des autres sociétés d'assurances

resserrer les liens d'amitié et de camaraderie entre les membres de l'association, étudier les droits, le rôle et les intérêts moraux et matériels des retraités du Crédit Lyonnais, susciter et favoriser par son adhésion, son concours et sa propagande toutes les initiatives et tous les mouvements d'opinion destinés à revendiquer et sauvegarder ces droits et, en général, à améliorer la situation de ses adhérents, provoquer la création ou contribuer à la constitution de toutes oeuvres ou organisations qui seraient de nature directement ou indirectement à venir en aide à ses adhérents, venir en aide aux membres qui seraient dans une situation difficile et ce dans la mesure des ressources de l'association, provoquer des avantages matériels : réductions chez certains fournisseurs, réception de toutes subventions, assister et conseiller ses membres dans toutes sortes de difficultés pouvant survenirpendant leur existence