regrouper l'ensemble des acteurs du chantier-école, et d'actions dites de formation production, de chantiers d'insertion, de chantiers de production et autres appellations qui se reconnaissent dans une charte, dont la version initiale adoptée par les acteurs de chantiers école réunis à Roubaix le 7 octobre 1995 figure en préambule des présents statuts ; faire respecter la charte des acteurs par les signataires et repérer les éventuelles dérives ; mener toutes actions répondant aux besoins et attentes de ses membres en particulier en matières d'échanges, d'expériences et de valorisation des pratiques ; promouvoir la charte et l'association nationale ; agir pour la reconnaissance du chantier-école par les pouvoirs publics locaux, départementaux et régionaux et pour la représentation des acteurs dans les instances de coordination, de concertation et de décision ; mener des actions communes d'intérêt local, départemental, régional à l'exclusion des questions d'études, de centre de
favoriser le développement de l'enseignement technique et l'ouverture à la culture à travers la création de relations privilégiées avec des entreprises
favoriser l'insertion ou la réinsertion des personnes qui connaissent des difficultés sociales ou professionnelles ; être le relais entre les personnes prioritaires pour bénéficier d'un contrat emploi solidarité (C.E.S.) et les employeurs potentiels des personnes en contrat emploi solidarité ou, dans cet esprit, de toute mesure gouvernementale en faveur des publics défavorisés ; dégager les associations de toutes les tâches administratives inhérentes au recrutement et à l'emploi de ces personnes ; favoriser les actions de formation ; faciliter les recherches d'initiatives susceptibles de créer des emplois ; rendre des services aux personnes physiques à leur domicile ; embaucher des personnes dépourvues d'emploi et éprouvant des difficutés de réinsertion, pour les mettre, à titre onéreux, à la disposition des personnes physiques ou morales pour des activités qui ne sont pas assurées, dans les conditions économiques locales, par l'initiative privée ou par l'action des collectivit
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail. ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif
stimuler les démarches de mutualisation et de coopération entre ses membres pour favoriser leur développement au bénéfice de l'insertion professionnelle sur le territoire de la Manche
participer au développement commun des acteurs professionnels locaux, démontrer que toute profession exercée avec honneur et conscience est utile à la communauté, d'échanger par la mise en relation de ses membre de l'activité économique, faire connaître son entreprise à chacun des membres et plus généralement aider au rayonnement local, promouvoir chaque activité proposée par les membres du club, partager l'information publique mutuellement