mettre en place une saison culturelle dans différents champs artistiques (théâtre, musiques actuelles, danse ) et ouverte à tous les publics ; accueillir des expositions d'artistes ; / développer un pôle de musiques actuelles (comprenant des studios de répétition, un studio d'enregistrement et 2 théâtres) au service des acteurs culturels de la communauté d'agglomération villefranche beaujolais saône et au-delà, des musiciens, de leurs pratiques et de leurs projets artistiques ; accompagner des musiciens ou des groupes de musiciens qui souhaitent se professionnaliser ; / développer les résidences d'artistes afin de soutenir l'expression, la création, l'expérimentation, l'innovation et la formation artistique ; / développer des actions de médiation culturelle notamment à destination des jeunes ; / renforcer la pratique artistique en mettant en place des ateliers réguliers ou ponctuels, ou en accueillant des associations culturelles ; / renforcer les partenariats avec les acteurs associatifs et structurels du territoire (centre social de jassans, médiathèque de jassans, établissements scolaires ) afin d'accueillir un public plus large et de co construire des projets culturels ;
défendre le cadre de vie ; donner toutes informations ; déclencher toutes enquêtes dans l'intérêt général
développer tout type de formation en conservant certains actifs au cours des activités précédentes ; l'activités de l'association est centrée sur le développement des savoirs ; elle couvre toutes les activités connexes et annexes depuis le financement des opérations, la réhabilitation et ou l'acquisition de biens utiles à son développement et à la perennisation de son activité.
créer, réglementer, animer et promouvoir le marché bio de villefranche-sur-saône;
cette association est une Association pour Le Maintien d'une Agriculture Paysanne et a pour objet de développer une agroécologie paysanne, dans une démarche d'éducation populaire ; L'AMAP met en oeuvre des activités d'intérêt général : défense de l'environnement, alimentation saine, actions de solidarité ; Ses moyens d'actions sont : le développement de partenariats solidaires entre les paysans et les citoyens ;
oeuvrer au développement humain, spirituel, culturel et économique des populations tibétaines et des ethnies minoritaires des provinces himalayennes de Chine et d'Inde ; l'association met en place, développe et appuie des projets de développement locaux, en étroite collaboration avec les populations concernées qui restent maîtresses de leur destin, dans le respect des ressources naturelles, des cultures et des croyances
COORDONNER LES PRESTATIONS DES DIFFERENTS MEMBRES AINSI QUE CONSTRUIRE UNE OFFRE DE FORMATION COMMUNE QUI S'ARTICULE SUR LES COMPETENCES DE CES DIFFERENTS MEMBRES ET EVENTUELLEMENT DES PARTENAIRES EXTERIEURS ; L'ASSOCIATION S'ATTACHERA TOUT PARTICULIEREMENT A APPORTER UNE REPONSE ADAPTE AU MARCHE DE L'EMPLOIS
mettre en uvre des actions d'insertion facilitant l'accès et le retour à l'emploi; "unis par le travail" est une entreprise d'insertion par l'activité économique; pour accomplir sa mission "unis par le travail" privilégie une approche par le développement personnel et professionnel des individus
INSERTION PROFESSIONNELLE, PAR L'ECONOMIQUE ET PAR LA FORMATION, DE PERSONNES CONNAISSANT DES DIFFICULTES FAISANT BARRAGE A L'ACCES A L'EMPLOI. ELLE INSCRIT SON ACTION DANS LE CHAMP DE L'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE TELLE QU'ELLE EST DEFINIE PAR LA LOI, NOTAMMENT LA LOI D'ORIENTATION RELATIVE A LA LUTTE CONTRE LES EXCLUSIONS DU 29 JUILLET 1998, ET LES DISPOSITIONS REGLEMENTAIRES. L'ASPI PRODUIT DES BIENS ET DES SERVICES, ET SES ACTIVITES SONT EXERCEES AVEC LES MEMES REGLES ET LA MEME
LA PROMOTION DE LOCALITES A TRAVERS LES EVENEMENTS QUI S'Y DEROULENT AINSI QUE LA CREATION D'EVENEMENTS
en application de l'article L.311.10 du code du travail, issu de l'article 1er de la loi n° 2005.32 du 18 janvier 2005, dite loi de cohésion sociale, la maison de l'emploi et de la formation en pays beaujolais ainsi constituée a pour objet de : contribuer à la cocordination des actions menées dans le cadre du service public et de l'emploi ; exercer des actions en matière de prévision des besoins de main d'oeuvre et de reconversion des territoires, notamment en cas de restructurations ; participer également à l'accueil et à l'orientation des demandeurs d'emploi et des salariés et à l'aide à la craétion d'entreprise. De plus, la maison de l'emploi et de la formation en pays beaujolais participe activement au développement du dialogue social sur le territoire. A ce titre, la maison de l'emploi et de la formation en pays beaujolais favorise la concertation pour la mise en oeuvre d'actions contribuant à l'amlioration de la situation de l'emploi et au développement de l'emploi et des compétences du territoire notammement par le biais : de l'anticipation des beoins du territoire et de la gestion prévisonnelle des emplois et des compétences ; de la mise en oeuvre de formation répondant aux besoins du territoire ; de l'aide à la création de nouvelles activités et de nouveaux emplois ; du développement de la compétitivité des entreprises du territoire, notamment par les coopérations entre les entreprises
PROMOUVOIR DES SOLIDARITES GRACE A DES ECHANGES DE BIENS, DE SERVICES DE VOISINAGE
CONTRIBUER A L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DES JEUNES DE 16 A 25 ANS
RASSEMBLER LES PERSONNES DESIRANT MAINTENIR ET PROMOUVOIR UNE AGRICULTURE DE PROXIMITE, SOCIALEMENT EQUITABLE ET ECOLOGIQUEMENT SAINE, EN MONTANT UN PARTENARIAT ENTRE CONSOMMATEURS ADHERENTS ET PRODUCTEURS LOCAUX ET EN VEILLANT A CE QUE LES ADHERENTS S'ENGAGENT A PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT DE L'ASSOCIATION DANS TOUTES SES TACHES ET SES ACTIVITES COLLECTIVES
soutenir et promouvoir l'équité dans les transactions commerciales avec le Pérou. aller à la rencontre des artisans ou groupes d'artisans marginalisés afin de leur garantir une juste rémunération et un accès aux droits fondamentaux. établir avec eux une relation durable dans le respect de leur culture, leur savoir-faire et de l'environnement. assurer un débouché constant aux artisans en créant nos propres réseaux. organisation de manifestations, participation à des foires, marchés....
permettre à des personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles de conclure des contrats de travail en vue : de faciliter leur insertion professionnelle, de préserver leurs droits sociaux, de trouver un équilibre facteur de lien et de reconnaissance sociale ; mettre en oeuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, développer toute activité contribuant à l'insertion de personnes en difficultés sociales ou professionnelles ou au développement économique des territoire ; dans ce cadre, développer notamment les activités : d'une association intermédiaire "ayant pour objet l'embauche de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles particulières en vue de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou de personnes morales" (article L.5132-7 du code du travail) ; développer tout activité visant à l'amélioration de l'état sanitaire, psychologique et social des demandeurs d'emplois rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles ; dans la mise en oeuvre de son objet et des instances, se donner les moyens de garantir l'absence de discrimination illégale directe ou indirecte ; l'association inscrit dans son fonctionnement un processus d'amélioration de son action qui vise à répondre à son projet social
promouvoir des alternatives de progrès dans la région de Villefranche sur Saône; lutter contre l'ultralibéralisme; défendre l'environnement et le cadre de vie; promouvoir et développer des biens communs informationnels sous licence libre; aider à la relocalisation de l'économie
réinsertion professionnelle de personnes en difficulté, notamment le public senior (personnes de plus de 50 ans)
nous réorienter professionnellement dans l'apprentissage de la couture, du tricot, du tissage et des tissus, dans le but de faire renaître un atelier de confection textile dans la région Rhône Alpes avec l'emploi de deux couturières dans un premier temps
faire aimer le pays beaujolais au travers de manifestations de tout ordre, favoriser le rayonnement du vignoble, du commerce et de l'industrie, établir et exalter l'esprit du compagnonnage, réaliser des activités économiques, maintien en conditions le cuvage de lacenas, promotion des vins du beaujolais à travers la sélection du "grumage" ;
soutenir administrativement des personnes isolées, âgées, handicapées et en difficultés familiales et sociales ; tout client sollicitant un service d'aide à la personne, vis à vis des usagers de la prestation, elle s'engage à développer la rédaction ou un accompagnement à la rédaction de tout courrier essentiel à la vie quotidienne ; une lecture, information, compréhension de ses courriers, notes, avis ou autres documents reçus, transmis ou déposés ; une constitution de dossiers ; une interface entre les clients usagers et les prescripteurs institutionnels ou interlocuteurs familiaux, vis à vis de ses salariés, elle s'engage à développer des relations privilégiées avec les partenaires institutionnels ou sociaux pour leur assurer un statut de salariés spécialisés du soutien administratif à domicile ; la formation ; l'organisation d'échanges et de rencontres entre responsables, administrateurs et/ou salariés des associations d'intervention à domicile
sur le territoire de Villefranche sur Saône, développement et promotion de la production d'énergie à partir de sources renouvelables, des économies d'énergie, de projets similaires portés par la population et participant au développement local, de projets coopératifs participant au développement durable
permettre aux jeunes de développer des actions sur la commune de Villefranche sur Saône, promouvoir différentes actions qui permettront aux jeunes d'obtenir des auto-financements nécessaires à la réalisation de leur projet ; permettre à ces jeunes d'avoir une première expérience professionnelle et aussi de pouvoir partir et découvrir d'autres régions en collectivité
pousser la jeunesse à créer de nouvelles entreprises ; de promouvoir également un élan d'espoir en direction des populations africaines et de favoriser les nouveaux échanges nord/sud ; son but est aussi de soutenir les jeunes artistes à pouvoir vivre de leur art par le soutien financier et de production de leurs oeuvres musicales et enfin produire une aide au plus démunis par des dons et investissements d'utilité publique
être un interlocuteur représentatif du quartier auprès de la municipalité; faciliter l'accès aux infrastructures municipales, départementales et régionales telles que voiries, salles, espaces de rencontres, ...; prétendre aux subventions des collectivités locales qui faciliteront la réalisation de nos activités communes; faire communiquer et se rencontrer les gens du quartier pour favoriser les échanges, permettre aux jeunes du quartier de s'inscrire dans un projet collectif; aider et accompagner les initiatives émanant des habitants eux-mêmes
création de la section de villefranche sur saône
cette association a pour objet d'accompagner sans limite de temps, les personnes en difficultés en recherche d'emploi; cette association ne remplace pas le travail des organismes officiels
actions pour l'insertion et la vie économique ; REGIE TERRITORIALE EST accompagne ses usagers sur le département du Nouveau-Rhône ; L'insertion sociale économique et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi que nous employons et accompagnons vers une formation diplômante ou un emploi stable et de droit commun ; L'amélioration du cadre de vie des habitants ; Un impact social fort sur les quartiers dû à cette occupation très normée de l'espace public, la prise en considération des habitants et l'enclenchement d'une dynamique emploi ;
l'association a pour objet la formation continue professionnelle des adultes sur le champ de l'amélioration des pratiques professionnelles et les relations humaines au travail ; Apprendre, comprendre et améliorer les interactions sociales au travail, les pratiques professionnelles et les relations humaines au travail, le partage du savoir expérientiel ; Apprendre et améliorer la coopération et la collaboration entre les professionnels des secteurs sanitaire, médico-social, social et éducatif ; L'association entend ainsi poursuivre des objectifs d'amélioration progressive de la qualité de vie au travail et de la communication au travail ; Elle met en réseau les acteurs du changement des organisations de travail, de l'amélioration de la qualité de vie au travail, des acteurs luttant contre la souffrance au travail et participe à l'inclusion ; Elle propose des outils et des espaces pour réfléchir et penser de façon structurée pour améliorer les pratiques professionnelles, y compris les pratiques managériales ;
vendre des produits de proximité et solidaire sur le territoire de Villefranche-sur-Saône et accompagner l'insertion et la réinsertion professionnelle vers les métiers du commerce
favoriser l'insertion et la réinsertion professionnelle de toute personne vers les métiers du commerce, en particulier des personnes éloignées de l'emploi, en situation de précarité ou en reconversion
favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi de toute personne souhaitant s'orienter vers les métiers du commerce, en particulier les personnes éloignées de l'emploi, en situation de précarité ou en reconversion professionnelle
accompagner les personnes en recherche d'un emploi ou d'une reconversion vers les métiers du commerce, en particulier celles éloignées de l'emploi ou en situation de précarité
accompagner les personnes en recherche d'emploi ou de reconversion vers les métiers du commerce, en particulier celles éloignées de l'emploi ou en situation de précarité
accompagner les personnes en recherche d'emploi ou de reconversion vers les métiers du commerce, en particulier celles éloignées de l'emploi ou en situation de précarité