rechercher et offrir a ses membres : adherents des associations, de societes mutualistes, de societes d'assurances, de courtage, de tout autre groupement a caractere professionnel ou interprofessionnel, et tout autre personne (quel que soit son statut juridique) qui adhere a l'association, tous avantages moraux ou materiels pouvant s'obtenir par le fait du groupement, en particulier l'acces a des biens et services a des conditions preferentielles, notamment en matiere de prevoyance de personne,

promouvoir, animer et organiser diverses manifestations sur l'île Saint Laurent

apporter son concours actif a la promotion et a la publicite du centre commercial et notamment a participer directement et effectivement a toute campagne publicitaire ou animation destinee a la promotion de la galerie du centre commercial

animation du centre commercial

grouper les commercants du boulevard de la republique de chalon-sur-saone et, eventuellement, des rues voisines afin de degager les moyens de defendre les interets des commercants par l'etude des problemes de circulation et de parking ;

grouper les commercants de la rue du chatelet et rues avoisinantes pour la promotion des ventes et renforcer le volume d'affaires de la ville de chalon-sur-saone

organiser l'entraide et l'assistance mutuelle au profit des habitants de leur quartier ; réaliser plus aisément les buts poursuivis en coordonnant et groupant leurs moyens d'actions ; réaliser et distribuer des colis de noël gratuits ; organiser si possible un repas annuel pour les ainés ; (ces deux actions sont exclusivement en direction des personnes âgées ayant 70 ans et plus, des handicapés, habitant le quartier dont le périmètre correspond au découpage défini par la ville de chalon) ; organiser l'élection de la reine de quartier suivant son règlement et pouvoir participer à l'élection de la reine du carnaval du grand chalon suivant son règlement ; d'autres manifestations telles que loto, repas, voyages, vides greniers, brocantes, pétanques, randonnées, fêtes de quartiers, animations avec le lycée emiland gauthey et école maternelle de l'est, etc, sont à discrétion chaque année et accompagnées d'une ouverture de buvette de première catégorie délivrée par la police municipale ou nationale (code du commerce article l442-7) ; les représenter auprès des pouvoirs publics et faire valoir auprès de ceux-ci leurs droits moraux et matériels ; s'interdire toute discussion ou manifestation de caractère politique ou confessionnel ;

contribution au developpement des actions, foires, salons ayant pour objet le renforcement du commerce et de l'industrie de la region chalonnaise ; role consultatif aupres des organisateurs de teles manifestations...

permettre aux commercants et services adherents de se connaitre entre eux en organisant des reunions informelles en dehors des reuniions de bureau et des assemblees generales se faire connaitre par une communication interne dans un premier temps (prospectus, badges sur les vitrines sacs communs....) puis dans un deuxieme temps par une communication externe (internet presse radio) se rapprocher des structures et associations commerciales existantes se faire reconnaitre tant que : - interlo

defendre les interets professionnels, maintenir et resserrer des liens de solidarite des commercants non sedentaires

defense des interets professionnels et commerciaux

regrouper les commercants quel que soit le secteur d'activite promouvoir, encourager et aider au developpement des commerces promouvoir l'image des commercants organiser des manifestations, animations, jeux representer les commercants aupres des.differentes instances de la ville, du departement et de la region notamment aupres de toutes institutions ou organismes publics, semi publics ou prives, federations, chambres consulaires informer les commercants des operations commerciales, des promotion

promotion du developpement economique de la region chalonnaise en y associant les collectivites locales concernees, par des actions de prospection et d'accompagnement d'industries de toute taille, de reflexion sur le developpement de filieres...

accueil, information, communication, accompagnement de la personne handicapee dans ses demarches de toute nature. formation-emploi avec creation d'une plate forme economique axee sur le developpement durable et la cooperation internationale.accessibilite. recherche avec creation d'une plate forme innovante d'acces aux nouvelles technologies

orecherche, experimentation, formation et innovation visant a adapter les structures de l'entreprise au dmonde de l'entreprise

favoriser les echanges entres les chefs d'entreprises afin de leur permettre, dans un esprit d'entraide et de solidarite, de mieux defendre leurs interets communs ou individuels et de regler les problemes lies a la zone...

collecter et reunir les fonds necessaires a la realisation des actions suivantes telles que consolider et accroître l'activité portuaire des plate-forme s de la Saône et du Rhône ainsi que la desserte fluviale des ports maritimes de Marseille-Fos et de Sète ; promouvoir et développer le transport fluvial de marchandises sur l'axe Rhône-Saône et plus généralement les logistiques multimodales ; participer à des actions ou études innovantes permettant l'installation des nouveaux intervenants et l'accès de nouveaux trafics au transport par voie d'eau ; participer à des actions de formation pour le renouvellement et la qualification des métiers du transport fluvial et de la logistique multimodale ; réaliser directement les actions ci-dessus ou d'en permettre la mise en oeuvre par des aides financières ; à cet effet, elle pourra procéder à toutes les opérations rendues nécessaires pour l'accomplissement de son objet

etablir et maintenir entre ses mebres de bonnes relations de confraternite. etudier toutes questions interressant le commerce et l'artisanat. promouvoir et participer a toutes relations d'interet commun. organiser notamment avec si il y a lieu le concours et l'autorisation des autorites competentes toutes manifestations tendant au developpement de l'activite commerciale locale et regionales. de fournir a ses membres tous renseignements utiles d'ordre commercial juridique social et fiscal. de def

vente de robe de mariage et de cérémonie ; confection des robes et autres ; ventes d'accessoires et produits divers

promouvoir le parc hôtelier sur les marchés français et étrangers ; s'appuierra, pour ce faire, sur une stratégie interactive définie conjointement par les adhérents hôteliers et l'Office de Tourisme ; s'efforcera également de développer l'accueil au sein des établissements adhérents, de susciter l'animation indispensable dans son rayon d'action et de contribuer en liaison avec les collectivités publiques et privées concernées, à la promotion du patrimoine et des manifestations à caractère touristique et culturel

grouper les commerçants et les habitants de Chalon-sur-Saône ; permettre la promotion des meilleurs services aux bénéfices du public ; susciter et favoriser toute action tendant à la promotion interne des entreprises par la connaissance et la mise en application des méthodes modernes de gestion grâce à l'organisation de conférences, cessions, visites, voyages et tout autre moyen ; utiliser en commun tous les supports d'informations possibles pour resserrer les liens avec le public ; organiser toute animation ou manifestation culturelle ou sportive permettant la promotion directe ou indirecte des commerçants adhérents ; favoriser les contacts directs entre les membres ; organiser toute action jugée positive pour l'association, collaboration avec toute organisation (mairie, association, école, etc.)

l'association « potentiel » se fixe pour objet d'être couveuse d'entreprises à vocation régionale ; cette couveuse partenariale a pour but de permettre à des porteurs de projets (dénommés les entrepreneurs à l'essai) , de tester dans des conditions réelles l'entreprise qu'ils veulent créer, de favoriser par l'apprentissage l'appropriation des différents aspects de la fonction de chef d'entreprise et d'augmenter ainsi le taux de pérennité des entreprises, d'accompagner les projets tout en s'inscrivant dans un développement économique territorial équitable ; l'association assure l'hébergement juridique et la responsabilité économique et comptable des activités des entrepreneurs à l'essai (eae) vis à vis des tiers ; elle effectue des actes de commerce par l'intermédiaire des entrepreneurs à l'essai, qu'elle héberge ; elle anime en interne le réseau des eae et mutualise les ressources et moyens à leur disposition ; elle coordonne les prestations des intervenants au service des entrepreneurs en matière d'accompagnement individuel et collectif ; l'association est l'interlocuteur privilégié de tous les partenaires associés à la gestion et au développement de la couveuse (institutionnels et politiques, opérationnels et techniques)

étude et analyse de sujets politiques, économiques, culturels et sociaux du bassin chalonnais et promotion d'idées visant à favoriser le développement économique, culturel et social de ce territoire. L'association pourra procéder à la réalisation et/ou à l'édition d'ouvrages, d'articles, de rapports et assurer ou faire assurer leur diffusion ; organiser et participer à des colloques, séminaires, conférences, débats, etc ; prendre plus généralement toute position publique conforme à son objet social

assurer la représentation collective de l'ensemble des C.I.B.C. de la région Bourgogne ; animer un lieu de ressource en matière d'évaluation, d'orientation professionnelle et de conseil en validation ; développer des expérimentations dans le cadre d'une approche prospective ; optimiser la professionnalisation des acteurs du réseau dans une démarche de qualité globale

favoriser une agriculture biologique de proximité, sous la forme d'un partenariat solidaire entre paysans et consom'acteurs ; promouvoir des produits de qualité, de saison, variés, écologiquement sains, socialement et économiquement équitables ; développer des relations privilégiées entre consom'acteurs et paysans

etre un organisme certificateur de produits agricoles ou alimentaires conforme aux dispositions de la norme francaise nf en 45 011 (criteres generaux concernant les organismes de certification procedant a la certification de produits)...

creation, gestion et controle d'une maison des vins a chalon-sur-saone pour la promotion des crus de la cote des vins du nord de la saone-et-loire, dite cote chalonnaise ; toutes animations gastronomiques, touristiques, promotionnelles des produits..

vulgarisation de l'horticulture, de la floriculture, de l'arboriculture, des cultures potageres et de la botanique ; valorisation et utilisation du patrimoine vegetal dans un but educatif

animer la filière viticole par des manifestations culturelles et sociales faciliter les échanges entre les différents acteurs de la filière viticole

favoriser et défendre, par tous les moyens et notamment par toute voie de recours gracieuse ou contentieuse, le maintien et le développement du tissu économique local, et promouvoir l'ensemble des activités commerciales, artisanales et de services de l'agglomération chalonnaise ; défendre en justice l'ensemble de ces intérêts et ceux de tous ses membres

promotion du quartier de la Citadelle via toutes animations sociales, commerciales et culturelles ainsi que la défense du quartier et son rayonnement au sein de la commune, du département, de la région, de l'Etat

assurer la defense des artisans retraites et de leurs ayant-droit, promouvoir en leur faveur toute amelioration de leur condition de vie

créer un esprit de convivialité citoyenne, de curiosité et de bien-être chez la population de toutes villes et communes ; acquérir du matériel pour stimuler la création artistique et la promotion marketing des commerçants ; proposer une offre d'animation promotionnelle et de marketing évènementiel auprès des collectivités et des commerces ; favoriser la convivialité citoyenne, les découvertes artistique, culturelle et sensorielle ; récolter des fonds en organisant des manifestations notamment à caractère marketing (street marketing), culturelle, artistique ou sportive

promouvoir les rues des commerçants des rues du Blé et des Poulets

servir des repas, au plus juste prix, au profit des personnes designees a l'article 4. elle pourra eventuellement leur servir le petit dejeuner, une collation, des boissons chaudes ou froides.

pourvoir au fonctionnement de la restauration universitaire sur le site de l'i.u.t. de chalon-sur-saone.

reflexion action etude des aspects sociaux et economiques de la nation et de chalon sur saone,

fournir à toute entité ou acteur économique, personne physique ou morale les services, prestations ou missions dans les domaines de la sécurité fiscale, gestion, informatique, formalités administratives, et prestations accessoires de façon habituelle sans porter atteinte au périmètre de chaque profession règlementée et dans le cadre des lois en vigueur : 1° - sous la forme d'une offre de services et avantages divers pour ses membres adhérents listés à l'article 3 du règlement intérieur 2° - sous la forme de diverses prestations de services contractuelles 3° - en qualité d'organisme de formation inscrit auprès de la direction régionale de l'economie, de l'emploi, du travail et des solidarités (dreets) numéro 26 ; 71 ; 00572 ; 71 4° - des missions de contrôle des comptes de gestion des majeurs protégés conformément à l'article 512 du code civil et son décret d'application n°2024-659 du 2 juillet 2024 en qualité de professionnel qualifié inscrit sur une liste établie par le procureur de la république ;

promouvoir et faciliter l'accès a l'orientation et a la formation tout au long de la vie ; contribuer a l'accès et au maintien dans l'emploi ; contribuer a la valorisation des expériences personnelles et professionnelles ; contribuer à faire évoluer, dans son domaine, les dispositifs et méthodologies pour un meilleur ajustement des réponses aux besoins des publics ; assurer de ce fait, une mission de service public en matière de la qualité de l'offre de bilan de compétences, conformément à son objet, et dans le cadre des dispositions réglementaires relatives à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie ; remplir plusieurs sortes de missions comme assurer des prestations de bilan de compétences, d'évaluation, de reconnaissance des acquis, à visée d'insertion ou d'évolution professionnelle (soit à la demande de personnes se présentant individuellement, soit à la demande d'entreprises, des structures paritaires, d'organismes d'accueil, d'organisme de formation ; réaliser des prestations auprès de tous les publics, favorisant l'orientation, l'insertion et le développement des compétences ; rechercher et innover pour des organisations publiques et privées en matière d'orientation, de gestion des compétences et d'accompagnement au changement ; innover et expérimenter des méthodologies, et outils de bilan et assurer une veille technique et déontologique sur les pratiques de bilans et d'évaluation ; favoriser la rencontre, l'échange et éventuellement, la formation des professionnels intéressés aux problématiques de bilan, de l'évaluation, de l'orientation professionnelle

creer une entraide parmi les adherents, leur apporter une aide, les representer aupr7s des pouvoirs publics, promouvoir par tout moyen l'innovation sous toutes ses formes ainsi que toute action se rattachant directement ou indirectement a l'objet ci-dessus.

déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités de biens ou de services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou au développement de TPE ou PME ; apporter son soutien par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt et par un accompagnement, un parrainage et un suivi technique des porteurs de projets assurés gracieusement ; contribuer aussi à la mobilisation d'autres moyens de soutien aux jeunes entrepreneurs

concourir dans le respect des valeurs de l'économie sociale et solidaire, directement ou indirectement et par toutes actions, à la promotion de l'insertion sociale et professionnelle par la création d'activités, de formations et d'emplois à destination notamment des personnes en situation de fragilité économique, sociale et/ou professionnelle la création ou la re-création de solidarités territoriales dans une démarche de développement durable et d'essor économique du terrain l'accompagnement et la mise en réseau d'acteurs de l'économie sociale et solidaire agissant notamment auprès de publics vulnérables le développement du lien social et la lutte contre les inégalités et les exclusions sociales, économiques et culturelles l'accompagnement et l'appui au développement de projets agricoles ou alimentaires afin de favoriser la transition écologique et l'accès à une alimentation de qualité

Installations d'hébergement à équipements développés

Autres commerces de détail spécialisés divers

Location de logements

Cantines et restaurants d'entreprises

Cantines et restaurants d'entreprises

Autres services de restauration n.c.a.

Etudes de marché et sondages

Débits de boissons

mise en oeuvre, dans le cadre d'une convention de delegation conclue en vertu de l'article R. 6332-17 du code du travail, dans la région BOURGOGNE, des missions de l'organisme paritaire collecteur agree de la metallurgie (OPCAIM) visé au titre VII de l'Accord national du 1er juillet 2011 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie, qui necessitent une relation directe avec les entreprises et qui ont ete definies aux articles 87 et 88 de l'accord national du 1er juillet 2011 ; gestion de la mission confiée par l'OPCAIM au titre de l'article 81 de l'accord national du 1er juillet 2011

SE DOTER DE TOUS LES MOYENS UTILES NOTAMMENT: EN METTANT EN PLACE UN CLUB LOCAL QUI AURA POUR MISSION DE FACILITER LES ECHANGES D'EXPERIENCES ENTRE DIRIGEANTS D'ENTREPRISE ET LEUR PERFECTIONNMENT, (OU PLUSIEURS) . EN ORGANISANT TOUTES LES ACTIONS FAVORISANT LE PERFECTIONNEMENT ET LA FORMATION DES DIRIGEANTS D'ENTRPRISES LES UNS PAR LES AUTRES. ET PLUS GENERALEMENT EN METTANT EN OEUVRE POUR REPONDRE AUX DEMANDES DE SES ADHERANTS DANS LA LIMITE DE L'OBJET DE L'ASSOCIATION

Activités des agences de travail temporaire

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

cette association a pour objectif de developper dans la region chalonnaise une action d'education populaire laique.la diffusion, le developpent, la promotion et le respect de la plate forme de l'association pour la taxation des transactions financieres pour l'aide aux citoyens (attac) encourager l'adhesion des citoyens a l'association attac

Autres services de restauration n.c.a.

Restauration collective sous contrat

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Services annexes à la production

promouvoir et developper le concept du travail en temps partage dans une logique de competences, tant aupres des employeurs, des administrations, des membres de l'association, que de tout tiers concerne, aux fins d'aboutir a faire connaitre et reconnaitre ce concept, faciliter son application notamment par l'elaboration d'un statut juridique du travail en temps partage ; le travail en temps partagé est une forme d'organisation de l'emploi des personnes exerçant leur activité au service de plusieurs entreprises, en privilégiant le salariat dans l'un des cadres suivant tels que le multisalariat personne simultanément salariée de plusieurs employeurs ; la pluriactivité personne travaillant avec des statuts différents, salariés et/ou non salariés soit au fil de l'année et des saisons, soit au cours d'une même période ; le graoupement d'employeurs association mutualise les besoins d'emplois en temps partiels de plusieurs employeurs ; favoriser la réinsertion sociale des cadres en recherche d'emploi en leur redonnant une autonomie professionnelle ; cela implique nécessairement la délivrance d'informations sur le travail en temps partagé des cadres et les avantages de ce dispositif pour les entreprises ; l'accompagnement des cadres dans leur démarche de retour à l'emploi qui se traduit par une initiation aux atouts du travail en temps partagé et à la démarche auprès des entreprises de saône-et-Loire pour leur présenter le travail en temps partagé

développement des compétences des acteurs de la filière nucléaire civile au niveau mondial, entreprises, autorités de contrôle et de sûreté, institutions publiques et étatiques ; pour cela mise en ouvre des formations pour techniciens, ingénieurs, cadres et dirigeants du secteur de l'énergie nucléaire ; assure sa promotion, celle de ses marques et de ses produits ; s'appuie sur des partenariats privilégiés avec des établissements d'enseignement supérieur français et étrangers pour réaliser les

Cantines et restaurants d'entreprises

mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies audit groupement par un contrat de travail pour effectuer des operations a but non lucratif

promouvoir les métiers de la beauté par des actions en direction des apprenants de l'espace coiffure ; journée formation technique chez les grands fournisseurs ; échange entre école pour échanger les différentes techniques de travail ; projets pédagogiques (assister à des manifestations réalisées par des grands professionnels de notre profession, rencontrer les fabricants de produits...) ; assister ou participer à des concours nationaux ou internationaux ; rencontre, échange professionnel entre ancien stagiaire du Greta ; organiser des shows coiffure

création d'un lieu de rencontre et de convivialité sous forme d'un salon de thé

développer une économie alternative à l'économie de marché ; replacer la solidarité au coeur du principe d'échange, être des acteurs économiques plus respectueux de l'homme et de son environnement ; souhait de devenir ainsi des consommateurs ; favoriser l'essor et le développement d'exploitations agricoles respectant ces principes

participer au développement et à l'organisation du projet coopératif du marché halles

participer a la valorisation du milieu rural, des produits du terroir et du tourisme, en mettant en reseau, par identification commune, les cafes des communes rurales qui repondent aux conditions d'engagement de la charte

booking et Management

Autres assurances

rechercher un equilibre entre l'economie et le social et conjuguer efficacite economique projet social et valeurs humanistes. mettre la personne au centre de l'action et ainsi avoir une exigence d'ecoute de la demande sociale dans sa diversite et deprise en compte de la globalite de la situation d'une personne. s'inscrire dans une logique de developpement durable qui inclut la chesion sociale en ayant lke souci d'une dimension strategique. avoir une dimension militante. servir un projet avoir

l'exercice de toute activite tendant directement ou indirectement a favoriser le developpement et l'organisation de services presentant un interet actuel a venir pour les entreprises et ce tant a titre collectif qu'individuel et d'une maniere generale de se livrer a toute activite repondant a un besoin des entreprises ; peut utiliser tous les moyens non prohibés par la loi ; assurer la promotion des métiers de la métallurgie auprès d'un large public, afin de faire face aux besoins de recrutement de la profession, une série d'actions sera mise en place pour attirer la main d'oeuvre, orienter, faire découvrir les métiers de la métallurgie, accompagner vers la formation et l'emploi en lien étroit avec les prescripteurs locaux, elle pourr, à ce titre ou à un autre déposer un nom de label

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

promouvoir et coordonner les politiques touristiques du terrtoire du Chalonnais ; permettre : la coordination et la mise en réseau des acteurs en charge de la promotion touristique du territoire ; de partager avec les EPCI, les axes de développement touristiques envisageables ; d'assurer la maîtrise d'ouvrages d'études et d'opérations touristiques structurantes, en fonction de la demande de ses membres ; de porter des actions de promotion de l'offre touristique à l'échelle du Syndicat mixte du Chalonnais

développer l'intérêt que peut porter le citoyen à l'organisation et au fonctionnement de la chose publique, en lui donnant accès à la connaissance des rouages qui la composent ; permettre au citoyen d'avoir en permanence un regard sur le fonctionnement de toutes les collectivités et services publics qui le concernent, avec la perspective d'avoir accès, en temps réel et sans limite, à l'ensemble des informations et documents qui concernent la gestion courante, et l'utilisation qui est faîte de chacun des euros de ses impôts ; rendre ainsi vraiment publique, gestion publique en diffusant l'ensemble des informations collectées, et leur synthèse, afin de permettre au citoyen de juger de la bonne gouvernance des délégataires qu'il a mandaté ; à cette fin, elle engage librement toutes missions relevant de son objet et notamment ; élaboration d'actions de communication (études, publications, conférences, etc) sur tous les thèmes en relation avec la fiscalité, gestion et évolution de la dépense publique ; sensibilisation des élus et gestionnaires de fonds publics à une gestion économe, transparente, rigoureuse et prudente ; étude des budgets et des comptes des personnes morales visées à l'article 2 bis ; actions amiables ou contentieuses devant les tribunaux compétents contre les personnes morales visées à l'article 2 bis lorsque les intérêts des contribuables apparaissent lésés ; article 2 bis : les missions de surveillance et de contrôle de la dépense publique locale décrites s'exercent à l'égard des personnes morales suivantes : toutes les collectivités territoriales et les établissements publics dont la gestion et les décisions peuvent avoir une incidence sur la fiscalité des habitants de Saône et Loire

mise en oeuvre sur un marché local dont le périmètre géographique est défini et conformément aux politiques, moyens et procédures décidées par l'association AMEPI Nationale de l'organisation, des règles et des outils propres à offrir aux consommateurs des agences immobilières membres de l'association : l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace de l'offre ; permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale, et plus généralement toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l'objet social le tout dans le respect des statuts et règlement intérieur AMEPI Nationale

permettre une meilleure diffusion aupres du public des biens d'autrui destines a la vente, biens vises a l'article 1 de la loi n° 70-9 du 2 janvier 1970 et ce, par la creation et l'exploitation d'un fichier commun ; la mise en place de synergies communes, le developpement de tout moyen de communication et de promotion, le tout devant faciliter et developper l'activite economique de ses membres.

mis en oeuvre , sur un marche local dont le perimetre geographique est defini ci-apres et conformement aux politiques, moyens et procedures decides par l'association f.f.i.p. national, l'organisation, les regles et les outils propres a offrir aux consommateurs des agences immobilieres membres de l'association : l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace de leur offre. permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de cooperer pour elargir et developper leur activite commerciale, et

concourir au logement des salaries ; promouvoir l'information des entreprises et de leurs salaries en matiere de logement ; gestion de logements en vue de la location aux salaries ; consturction, acquisition, amenagement ou remise en etat de logements ; realisation d'equipements sociaux ou annexes a usage commun, complementaire aux operations ci-dessus ; acquisition et amenagement de terrains destines exclusivement aux operations ci-dessus, et toutes operations prevues par la legislation

regrouper les producteurs, les transformateurs, les distributeurs et les instances travaillant autour de ce sujet pour valoriser les produits alimentaires de la petite région en organisant une filière de qualité ; mettre en avant toutes actions pouvant contribuer à la réalisation de cet objectif (identification des marchés et leur organisation, adaptation des produits, organisation de la communication, gestion des aides diverses)

assurer le groupement la representation et la defense de la propriete immobiliere et fonciere aupres des pouvoirs publics et de toute personne ou organisme public ou prive ; apporter a ses adherents dans le departement de saone-et-loire concuremmentavec d'autres associations de meme forme et objet mais en respectant la vocation territoriale des associations valables egalement affiliees a l'organisme national le plus representatif, les concours propres a les eclairer et les orienter face aux pro

amelioration des conditions d'existence des retraites, pre-retraites et ayants droit...

creer entre les membres une solidarite morale et pecuniaire ; subvention et organisation d'un arbre de noel ; achat de cadeaux pour les amicalistes qui partent en retraite.

associer dans la convivialité des responsables d'entreprises afin de mettre en commun leurs savoirs et connaissances, partager leurs expériences, être force de proposition pour le développement et l'aménagement de Saôneor, favoriser les échanges et les synergies ;

representation, defense, assistance et toutes actions dans l'interet des franchises, ou des societes, membres de l'association

regrouper plusieurs employeurs relevant prioritairement de l'industrie et des activités connexes ; mettre à disposition, dans le cadre d'un groupement d'employeurs, des salariés de l'association auprès de ses membres ; recruter et reclasser du personnel ; tout type de prestation liée aux ressources humaines

creer un esprit cofraternel et solidaire entre ses membres, ameliorer la qualite du service que ses membres apportent a leur clientele, defendre les interets collectifs de ses adherents, veiller a ce que ses adherents s'interdisent toute pratique commerciale contraire a l'ethique professionnelle

assurer une fonction de représentation et en cela agir en interlocutrice représentative identifiable par les acteurs, les institutions et les partenaires régionaux, nationaux et européens ; promouvoir et faciliter l'action des MDEF Bourgogne ; professionnaliser les équipes decolaborateurs des MDEF Bourgogne ; assurer une fonction de veille sur l'évolution des politiques publiques en matière d'emploi, de formation, d'insertion, déconomie

promouvoir le commerce equitable : pour permettre aux producteurs de pays ou de regions defavorisees de vivre dignement de leur travail et d'etre les acteurs de leur developpement notamment a travers des projets de developpement durable...

assurer et developper la formation, l'information et la protection des consommateurs, au niveau departemental, et promouvoir toutes actions annexes et connexes afferentes et et tout ce qui se rapporte a la mediation qu'elle soit penale ou sociale età l'arbitrage

promouvoir l'alimentation biologique et des pratiques naturelles pour une hygiène de vie saine ; créer une filière courte locale pour apporter un soutien aux producteurs et agriculteurs locaux en agriculture bio ou très raisonnée ; développer le commerce équitable et de proximité avec le minimum d'intermédiaires ; développer chez les adhérents l'esprit associatif et écocitoyen ; favoriser l'accès à l'information sur les pratiques de vie naturelle et saine ; rendre les produits biologiques accessibles au plus grand nombre ; sensibiliser les citoyens aux solutions pouvant être mises en oeuvre pour diminuer notre impact sur l'environnement et restaurer nos écosystèmes

découvrir le monde du vin et de la vigne

prévenir ou traiter les difficultés et problématiques de l'entreprise et/ou de son dirigeant par la mise en place et l'animation du Dispositif Casques Bleus ; L'objectif associatif est poursuivi au moyen : de la mise en oeuvre, tant au profit de l'entreprise que de son dirigeant, des outils, process et actions de soutien du Dispositif GPA Casques Bleus ; ainsi que de tout autre moyen complémentaire ; de l'animation d'un réseau de partenaires contribuant à accompagner les entreprises et leurs dirigeants pour répondre aux difficultés rencontrées ; d'actions d'accompagnement ou de maintien dans l'emploi ou au rebond des dirigeants, et plus généralement, de toute activité de nature à promouvoir l'objet de l'association ;

promouvoir et animer l'ile Saint-Laurent

favoriser créer et développer une médiation sociale et solidaire d'intérêt public pour la promotion d'échanges interculturels et pluridisciplinaires

animation, promotion et développement de l'industrie de production d'énergie électrique nucléaire dans le contexte d'une stratégie énergétique nationale bas carbone ; mener une démarche "pôle de compétitivité" et développer entre autres la recherche collaborative et l'innovation conduisant à des produits ou des services nouveaux commercialisables ; accompagner les PME/ETI dans leur développement ; faciliter la constitution de consortium, le démarrage de start-up ; mettre en commun les besoins de formation des entreprises qui la constituent, avec comme objectifs l'accroissement des compétences et de la compétitivité ainsi que le développement de l'emploi ; contribuer à renforcer l'attractivité de la filière en terme de recrutement ; développer des partenariats avec des organisations travaillant dans le domaine de la production énergétique ; organiser des évènements (conférences, journées techniques, expositions, business meeting...) ; participer à l'animation des territoires ; fédérer les différentes associations, acteurs de cette industrie dans le périmètre des activités de NUCLEAR VALLEY (pôles, clusters,...) et de les représenter dans des instances nationales, comme par exemple au sein du Comité Stratégique de Filière Nucléaire (CSFN) créé en juillet 2011 ; contribuer à toute action d'intérêt général visant au développement de la filière ; organiser des rapprochements avec des partenaires internationaux pour soutenir et promouvoir l'offre française à l'étranger ; affirmer la volonté de la filière de s'inscrire dans une démarche de Développement Durable et de mix énergétique

défense des intérêts des habitants de l'ile Saint-Laurent ; actions pour la préservation de la qualité de vie des habitants de l'ile Saint-Laurent ; échange avec la municipalité pour la gestion du quartier Saint-Laurent

promouvoir par tous les moyens la marque systeme bien etre dont la federation systeme bien etre est proprietaire en vue de favoriser le developpement de l'electricite sur les marches de l'habitat,

mettre en valeur les réalisations communales en informant et conseillant ses adhérents dans le choix des manifestations et en organisant des conférences et réunions à thème dans les quartiers

maintenir et favoriser les contacts entre les anciens eleves et enseignants de l'ecole progobain.

assurer la formation,l'appui et le suivi des conseillers prudhomaux appartenant au college employeurs et des eventuels candidats

promouvoir la culture numérique, la ré-approbation par chacun des technologies matérielles ou logicielles, l'innovation ouverte, l'innovation sociale ascendante, l'apprentissage par le faire sous forme collaborative, la fabrication numérique et classique ; promouvoir l'expérimentation par la pratique et la réalisation de projets au moyen des outils mis à disposition (prototypage rapide, cartes Arduino, impression 3D,...) qu'ils aient une vocation scientifique, technique, artistique, culturelle ou économique ; mutualiser une communauté de participants prêts à : partager compétences, ressources et savoir faire ; documenter leurs projets personnels et les rendre disponibles aux autres par leur publication ; participer à écrire ensemble l'histoire du Fablab et faire vivre ce lieu ; diffuser et animer des ateliers de découvertes, initiation ou de perfectionnement sous formes éducatives ici ou ailleurs autour des techniques et des pratiques utilisées au sein du réseau mondial des Fablabs ; promouvoir, utiliser et favoriser la distribution de matériels et de logiciels sous licence libre en lien avec ses membres et des partenaires ; engager des actions susceptibles d'accroître la liberté, utiliser, créer, analyser, modifier ou réparer, fabriquer des objets technologiques, robotique,...) ; promouvoir les actions visant à la gestion durable des déchets et de l'énergie, notamment par l'application de la stratégie des trois R (Réduire, Réutiliser, Recycler) tout particulièrement par le biais de la réutilisation d'objets et matériaux existants, et à leur recyclage ; proposer aux entreprises, associations et institutions des services liés aux compétences de l'association

déceler les initiatives privées porteuses d'emploi et de regrouper toutes les personnes ayant un projet professionnel de création ou de reprise d'entreprise artisanale ou de petite entreprise du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes, mettre à disposition tous services utiles aux futurs créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales ou de petites entreprises du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes dans les démarches relatives à leur installation et au développement de leur entreprise, promouvoir et développer toutes actions en faveur des futurs créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales ou de petites entreprises du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes, favoriser le rapprochement des futurs créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales ou de petites entreprises du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes avec différents partenaires, assurer la coordination des actions avec tous les partenaires locaux ainsi qu'avec les entreprises existantes, assurer le suivi des entreprises en amont de la phase de création ou reprise, lors de la phase de création ou reprise, ainsi que dans la première période d'activité

organisation de repas, sorties, spectacles et diverses activites sportives ou non ou actions envers le personnel de la communaute d'agglomeration chalon val de bourgogne et leur famille (conjoints, enfants) ; accompagnement et soutien des membres dans les divers evenements de la vie (naissances, mariages, deces, depart en retraite)

Etablir entre les membres : patrons et ouvriers, chefs, commis et apprentis des relations amicales avec aide morale et professionnelle ; encourager, aider, conseiller les apprentis et les jeunes commis

entretenir et developper les relations amicales entre les personnels du college.

etablir entre tous un centre commun de relations amicales, venir en aide aux collegues dans le besoin, organiser des loisirs et des fetes familiales

rassembler les personnes et amis du centre d'information et d'orientation de chalon sur saone afin de favoriser les manifestations de sympathie et de solidarite.

promotion du chèque "les vitrines de Saône-et-Loire" sur la région chalonnaise ; plus généralement mettre en place toute action entrant dans l'objet de sa mission

Activités des organisations professionnelles

Activités des organisations professionnelles

Defense, amelioration et etudes des conditions de l'exercice de la profession et des droits des jeunes avocats

cette association a pour objet d'ouvrir un espace d'echanges de dimension internationale en developpant des liens professionnels et humains afin de partager des experiences, s'enrichir de nos differences et favoriser l'entraide pour faire vivre son projet de cooperation , de formation et d'amitie cedami s'est donne le devoir de : - initier des projets de coopreration internationale et d'echanges - mettre en place des actions de formation et d'aide au developpement - promouvoir la diversite

promouvoir, organiser et rendre accessible l'information la plus large sur la prévention des difficultés des entreprises et ce, notamment, en promouvant et menant toutes réflexions sur ladite prévention avec toutes personnes physiques ou morales et toutes institutions susceptibles de jouer un rôle significatif dans la vie des entreprises et le traitement de leurs difficultés, en organisant toutes manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publications, en s'assurant du concours de tout partenaire institutionnel, financier, commercial, industriel ou autre directement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association ou susceptible de l'être, en réalisant, pour ses membres ou pour le compte de tiers, toutes études, recherches ou enquêtes en rapport avec son objet, en mettant à disposition de ses membres tous moyens matériels, logistiques et intellectuels afin de leur faciliter la réalisation de l'objet social, d'une manière générale, en concevant, en mettant en place et en promouvant tous dispositifs de toutes natures et en menant toutes actions susceptibles de concourir ou de faciliter la réalisation de l'objet de l'association tel que défini supra aux fins de favoriser la prévention des difficultés des entreprises

Activités des syndicats de salariés

fédérer des acteurs économiques de la région chalonnaise en vue de développer l'activité économique des membres et de proposer aux tiers des prestations de qualité ; favoriser l'échange d'informations et le partage d'expériences dans un esprit de convivialité entre membres et intervenants de qualité

PARFAIRE LA CULTURE PROFESSIONNELLE DE SES MEMBRES, EN ACCROITRE L'AUDIENCE AUPRES DES POUVOIRS PUBLICS ET DES ENTREPRISES, DEFENDRE DANS LA LIMITE DE SES ATTRIBUTIONS LES INTERETS PROFESSIONNELS, CREER ET ENTRETENIR DES RELATIONS CONFRATERNELLES.

Activités des organisations patronales et consulaires

Activités des organisations patronales et consulaires

donner une assistance fiancière ety juridique aux anciens salariés ayant engagés une action aux prud'hommes pour contester leur licenciement économique et aux neuf salariés protégés non licenciés à ce jour de Val d'aucy

regrouper les entreprises et ou les chefs d'entreprises locaux souhaitant agir contre les exclusions en partenariat avec les collectivités locales et en référence à la charte nationale des entreprises FACE ; favoriser la mise en oeuvre et le développement d'actions contre les exclusions notamment dans les champs de l'accès à l'emploi, du développement économique local et de la prévention autour des 5 champs de mobilisations et d'intervention 1 dans l'entreprise 2 pour l'emploi 3 à l'école 4 au quotidien 5 sur les territoires ; contribuer à l'évolution positive des relations des entreprises avec leur environnement social ; être correspondant de FACE et ses outils au niveau du territoire défini par les présents statuts

Activités des syndicats de salariés

mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à : organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle de personnes reconnues handicapées prioritairement ; embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives ; recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GE « HANDICAP 71 », en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; mettre en place des dispositifs de pré recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers

promouvoir la culture du recyclage en favorisant l'anti-gaspillage par le don "dans un lieu d'échange (ou hors les murs) et de partage ouvert à tous" en permettant la récupération de toutes sortes de dons stockables et destinés à une seconde voire troisième vie ; participer à faciliter une meilleure utilisation des ressources en permettant le réemploi d'objets sous-utilisés et sensibiliser le public à des modes de consommation bien plus responsables ; offrir à tous une façon concrète d'exercer sa citoyenneté et de participer à l'avènement d'une économie fondée sur la coopération et l'intelligence collective

Association des commerçants de la rue aux Fèvres de Chalon sur Saône

Activités des organisations professionnelles

créer un lieu permettant d'agir en adulte responsable afin d'acquérir de manière individuelle et collective de l'autonomie, de la résilience et de l'émancipation dans le respect d'une vision écocentrée et esthétique.

Activités des organisations professionnelles

soutenir les buts de soroptimist international a savoir : la promotion du statut de la femme le maintien d'un haut niveau de moralite le principe des droits de l'homme pour tous l'egalite et le developpement de la paix par le bon vouloir la comprehension et l'amitie le club s'engage a servir les communautes locales nationales et internationales et a participer activement a la prise de decision a tous les niveaux de la societe la politique du club est celle stipulee dans les statuts du soro

promouvoir des idées et innovations novatrices dans le but d'aboutir à la commercialisation

Activités des syndicats de salariés

Activités des organisations patronales et consulaires

Activités des syndicats de salariés

Activités des organisations patronales et consulaires

rassembler et représenter collectivement les entreprises relevant d'activités en lien avec l'industrie du textile en vue d'en assurer l'influence, la crédibilité et la défense ; écouter et prendre en compte les attentes des chefs d'entreprises de ces secteurs d'activités pour qu'ils soient pleinement acteurs de leur environnement ; guider et soutenir ces chefs d'entreprises dans leurs responsabilités de militants patronaux ; fédérer les initiatives qui ont pour objet de mieux servir ces entreprises et de favoriser leur développement ; donner aux intérêts communs et particuliers de tous ses membres une représentation organisée auprès des autorités municipales, départementales, régionales et gouvernementales ; répondre aux besoins économiques et sociaux de ces entreprises ; rayonner et influencer pour faire connaitre les entreprises du Textile, leurs positions et leurs objectifs ;

coordonner et developper les activites entre comites d'entreprise et similaires, dans le domaine des activites culturelles, ainsi que toutes les activites qui leur sont habituelles. permettre la participation du plus grand nombre de travailleurs et de leur famille, notamment les salaries des petites entreprises ceci afin de reduire les inegalites sociales et culturelles. faciliter l'utilisation et les rapports des ce et similaires avec les outils existants, equipements sociaux, associations et c

associer les chefs d'entreprises afin qu'ils mettent en commun leurs savoirs et connaissances, partagent leurs expériences, qu'ils organisent sous toutes formes que ce soit, la promotion et le développement de leurs entreprises

représentation, animation, promotion, et défense des entreprises du territoire ; représentation des entreprises pour les questions interprofessionnelles d'ordre économique, social, sociétal, international auprès des pouvoirs publics, administratifs, des collectivités locales et des organismes publics ou privés du territoire