Associations organisation de professions (hors caractère syndical) PUY-DE-DOME regroupées par commune.
information et communication au sein, autour et à l'extérieur de la profession de comportementaliste ; faire connaître la profession auprès des pouvoirs publics, notamment en vue d'une reconnaissance officielle ainsi qu'auprès du grand public ; promouvoir et valoriser l'éthologie du chien et du chat et l'approche systémique de la relation entre l'humain et l'animal de compagnie ; information et prévention pour une meilleure intégration de l'animal de compagnie ; sensibilisation des propriétaires et non-propriétaires, aux droits, devoirs et obligations envers les chiens et les chats
liaisons amicales entre ingénieurs, étude de toute question intéressant les ingénieurs, salariés, employeurs, fonctionnaires, indépendants
création, animation et gestion de marques incluant la dénomination MONTAGNE, promotion et valorisation des marques, la représentation des adhérents auprès des pouvoirs publics, des organisations professionnelles et de tout organisme public ou privé pouvant contribuer au développement des marques
contribuer à l'organisation et à l'évolution de l'offre de santé au niveau régional, notamment à la préparation du projet régional de santé et à sa mise en oeuvre
faciliter et promouvoir les échanges humaines et professionnels entre jeunes chercheurs
mettre en place un système de gouvernance efficace entre les acteurs de la filière bois afin d'ancrer la notion de travail collaboratif et aboutir à la réalisation de projets innovants
exercer tous recours directs envers le responsable d'un événement accidentel ; défendre les intérêts des particuliers et usagers de la route, suite à un règlement imprécis et incomplet par leurs sociétés d'assurances ; diligenter toutes études, actions d'assistance et service en direction des publics professionnels ou non (consommateurs, automobilistes et usagers de la route ainsi que dans tous les secteurs de l'automobile et du bâtiment) ; procéder à l'inventaire complet d'un préjudice ; conseiller, assister, soutenir un dossier suite à un différend ; assister, défendre les particuliers et professionnels
fédérer et organiser la négociation collective des clauses du contrat de vente du lait de vache de ses adhérents, auprès de la Société Nouvelle Laiterie de la Montagne, conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime relatives à l'organisation économique dans le secteur de la production de lait de vaches (articles L.551 et D.132 du CRPM)
promouvoir une politique coordonnée en matière d'achats et de prestations de services, pour toute personne morale de droit privé ou de de droit public en lien avec l'ess ou du secteur à but non lucratif, y compris les structures publiques répondant à ces critères, dont le siège social ou, le cas échéant, un établissement se situe sur le territoire défini en préambule, et répondant aux critères énoncés à l'article 5 des présents statuts ; pour ce faire, l'association pourra utiliser tout moyen susceptible de concourir à leur réalisation, dans le respect des dispositions légales et réglementaires et notamment : participer à un groupement de référencement visant à réduire les coûts ; réaliser des concours techniques, au profit de ses membres, des autres adere régionales, et de l'adere, et ce dans le respect des dispositions légales et réglementaires ; réaliser des concours financiers au profit de ses membres, des autres adere régionales, et de l'adere, sous quelque forme que ce soit dans le respect des dispositions légales et réglementaires ; il leur est également possible de faire des dons à des structures d'intérêt général ou à des oeuvres ; mettre en place des actions, des études, des formations et des accompagnements individuels ou collectifs dans des domaines liés à la gestion des établissements et services ; s'autoriser toutes initiatives propres dans des domaines complémentaires à ceux proposés par le réseau national, ces initiatives servant directement les adhérents d'adere france, mais ayant aussi une visée expérimentale à destination du réseau national ; de promouvoir l'émergence d'associations régionales qui viendront progressivement se substituer à l'intervention d'adere france ; souscrire, acquérir, administrer et gérer des participations dans des sociétés du champ de l'economie sociale et solidaire, notamment dans toute société coopérative d'intérêt collectif régie par la loi n°47-1775 du 10 septembre 1947, ainsi que dans tout fonds de dotation, sous quelque forme que ce soit » ;
instituer en faveur du personnel municipal toutes les formes d'aide jugées opportunes : financière, matérielle ou culturelle
encourager et accompagner les projets collectifs portés par ses adhérents pour promouvoir et développer l'agriculture du Puy-de-Dôme
promouvoir le marche du miel, faciliter la vente des produits de ses membres.
regrouper les éleveurs de jersiaises pour défendre leurs intérêts en tous lieux et toutes circonstances, pour les aider à améliorer la qualité de leur élevage, pour les informer des évolutions de la race ; d'assurer la représentation de la race jersiaise dans les départements concernés et l'information des éleveurs désireux de la connaître ; d'assurer les liaisons nécessaires avec l'OS de la race et les organisations d'élevage des départements et régions concernés
organiser le congrès national de la fédération nationale bovine fnb prévu du 3 au 5 février 2026 a la grande halle d'auvergne à cournon, réaliser toutes opérations liées a la préparation, la communication, la logistique et le financement de cet évènement ainsi que des évènements associés
défense des intérêts de la filière bétail et viande
promouvoir la connaissance des techniques de la météorologie et venir en aide à ses membres sur le plan matériel et moral
réunir les assistantes maternelles domiciliées à Aulnat afin d'échanger leurs différents points de vue sur l'exercice de leur profession et partager les informations relatives à l'évolution de leur statut
comité de soutien dont le but est de soutenir et d'aider au niveau du territoire national par tous moyens humains intellectuels et/ou matériels les esthéticiennes en difficultés confrontées aux tribunaux pour changer la loi du 17 janvier 1962 qui interdit de pratiquer l'épilation avec une autre technique que la pince à épiler ou la cire et pour l'harmoniser aux réglementations européennes
favoriser rapprochement entre jeunes hommes de - de 40 ans exerçant des professions différentes & démontrer que toute profession exercée avec honneur et conscience est utile à la communauté
favoriser et développer l'artisanat et le commerce sur la commune du cendre
louer des bureaux pour ses membres, organiser des évènements et des réunions sans activités économiques, communiquer sur le travail de ses membres, former tout future collaborateur ;
rapprocher et grouper les juristes auvergnats pour l'étude en commun des problèmes de droit public et privé que pose l'élaboration de l'union européenne et aux fins d'apporter à celle-ci tous concours d'ordre juridique
favoriser les relations d'amitié et éventuellement s'entraider mutuellement
être une force de proposition indépendante du champ politique ou syndical policier ; recueillir et porter les doléances des policiers ; fédérer les policiers autour d'une conception commune et idéale de leur métier ; générer une dynamique de rassemblement et d'adhésion autour des revendications des policiers inhérentes aux conditions et modalités de leur travail ; organiser la synthèse et l'élaboration de proposition
favoriser l'évolution des rapports humains entre les assistantes maternelles indépendantes en leur proposant d'exercer leur profession dans un local commun ; favoriser l'éveil, l'éducation et les loisirs des enfants dont les assistantes maternelles ont la responsabilité
réunir les moyens financiers, techniques et humains afin de faciliter l'exercice de l'activité professionnelle de taxi par ses membres
développer la formation et l'information des commissaires enquêteurs de la région Auvergne ; défendre les intérêts collectifs et individuels de ses membres
organiser des rencontres culturelles, sportives et susciter des liens d'amitié entre ses membres
offrir aux assistants maternels agréés l'occasion de se regrouper ; valoriser le métier d'assistant maternel ; proposer aux enfants accueillis des activités manuelles, d'éveil, de psychomotricité ainsi qu'une initiation à la vie en collectivité
l'association a pour but de favoriser l'entre aide entre agents généraux d'assurance, l'organisation de séminaires professionnels, l'organisation de manifestations culturelles et sportives, l'animation de ses membres et favoriser les achats groupés ;
promouvoir et développer l'activité des guides agréés par l'Etat ; créer un réseau d'échanges avec différents acteurs contribuant à la promotion du patrimoine régional en vue d'établir d'éventuels partenariats ; pariticiper par des actions concrètes au développement du tourisme en Auvergne et à la promotion du patrimoine régional
développer et promouvoir les relations humaines et défendre les intérêts professionnels des agents Renault
renforcer et promouvoir l'identité de l'unité
promouvoir toutes activités indépendantes et environnementales ou de defénse des animaux ; la protection de l'environnement et des équilibres fondamentaux de la biosphère ; espaces naturels, eau, air, sols, paysages et cadre de vie dans une perspective de développement soutenable ; veiller à l'aménagement harmonieux et équilibré du territoire et de l'urbanisme ; la lutte contre toutes les formes de pollution et de nuisances en considérant notamment leur impact sur la santé humaine ; veiller au respect des règlementations dans le domaine de l'environnement, de l'alimentation, de l'énergie, de la gestion des déchets, de l'urbanisme, de la publicité et du cadre de vie, et oeuvrer à leur amélioration ; la défense, l'information et la sensibilisation des citoyens, consommateurs et usagers dans ces domaines ; la defense et la protection du droit des animaux ; l'exercice de toutes activités connexes ; d'agir en justice pour faire valoir la defense des intérêts qu'exprime son objet statutaire et ceux de ses membres ; aura environnement exerce ses activités sur l'ensemble du territoire de la République ainsi qu'en dehors de ses frontières au moyen notamment d'actions devant toutes les juridictions, administrations, organisations nationales ou internationales ; l'association peut encourager, apporter son concours ou prendre part à des activités ou actions en rapport direct ou indirect avec son objet statutaire, tels que congrès, colloques, conférences, expositions et autres manifestations y compris ceux organisés dans un cadre territorial plus large, notamment aux plans interdépartemental, régional, inter-régional et national
réflexion,actions pour les jeunes enfants,dans tous les lieux où ils stont accueillis, promotion de la profession d'éducateur de jeunes enfants, participer à la creation de stuctures d'accueil, développer la formation continue des éducateurs
le regroupement pour échanger sur des thèmes concernant la profession et faire évoluer la fonction de coordonnateurs SPS
organisation de manifestations diverses, favoriser l'esprit de cohesion et d'amitié entre les membres de l'amicale
regrouper, soutenir et informer les professionnels du conseil non représentés par un ordre professionnel, aux niveaux local, régional, et national au travers de la FÉDÉRATION NATIONALE DES CHAMBRES PROFESSIONNELLES DU CONSEIL (FNCPC) ; promouvoir le rôle d'acteur économique des conseils auprès des décideurs et prescripteurs régionaux ; représenter la filière Conseil auprès des institutions et des représentants d'autres filières ; animer la filière du Conseil sur son territoire et au travers des délégations territoriales ; professionnaliser : accompagner et soutenir ses membres dans leur démarche de professionnalisation ; veiller à ce que ses membres respectent les principes d'éthiques et de déontologie de sa charte
promotion et diffusion de la médiation, formation des médiateurs, pratique de la médiation conventionnelle et judiciaire
conformément à la loi du 5.07.1985 le groupement d'employeurs a pour objet la mise à disposition de ses membres d'1 ou plusieurs salariés et/ou apprentis liés à ce groupement par un contrat de travail dans le cadre de l'application de la même convention collective par la formule du groupement les employeurs du secteur de l'automobile du cycle et du moto cycle peuvent trouver réponse à plusieurs types de besoins en personnel besoins saisonniers récurrents et besoins à temps partiel
actions et animations commerciales
grouper les agents des PTT s"intéressanr au secourisme, .organiser pour eux des cours de de formation et d'entraînement sur le secourisme et le sauvetage des accidentés
faire obtenir à ses membres et à leur famille (conjoint et enfants) des losirs dans les conditions les meilleures et les moins onéreuses ainsi que des produits à prix préférentiels dans le cadre d'un groupement d'achats de participer à l'organisation de certaines manifestations
fédérer l'ensemble des intervenants du bâtiment ayant un lien direct ou indirect avec l'acte de construire (entreprises, investisseurs en immobilier, promoteurs, géomètres, architectes, BET en construction, fournisseurs en matériaux et matériels de construction, notaires spécialisés en immobilier, organisme public donneur d'ordre pour des projets de constructions) autour d'évènements réguliers sur différentes thématiques (sports, loisirs, art, etc) leur permettant d'échanger dans un contexte hors professionnel sur leurs coeurs de métiers, d'entretenir et de tisser des liens durables et conviviaux, autour de valeurs communes
relations amicales entre jeunes hommes de différentes professions
défendre intérêt des auto écoles et les représenter auprès des institutions
grouper les directeurs commerciaux
perpétuer et promouvoir les principes essentiels de la morale sociale chrétienne
promouvoir l'amitié, l'entraide et la solidarité entre ses adhérents
créer et animer un site Web ; organiser des présentations par des DSI de projets mener par eux-mêmes au profit de leur entreprise ou informer lors de présentation par des intervenants extérieurs sur les systèmes d'information ; mener des actions de présentation du club au DSI non encore membres et les amener à y adhérer
défendre, représenter, conseiller, informer les artisans retraités organiser des réunions loisirs, rencontres, voyages, développer l'esprit de solidarité et d'entraide
organisation ,maintien de manifestations locales (festivités,quinzaines commerciales, foires, braderies, etc.) ; publicité collective ;representatation & défense des intérêts des membres auprès de toute autorité
permettre à ses membres de mettre en place une stratégie de communication sectorielle commune ainsi que sur le coeur de métier de chacun
venir en aide à toutes les personnes de cette corporation les faire défendre en cas d'accident.
favoriser le partage la mutualisation des expériences des membres aux fins de leur permettre d'optimiser le développement ainsi que d'aider à la pérennisation de leurs activités les membres sont constitués de dirigeants de TPE et PME/PMIayant suivi la formation dispensée par cci formation (clermont-fd)
réalisation de toute étude, notamment des domaines comptables, juridiques, fiscaux, économiques, sociaux, financiers et de gestion de l'entreprise rurale en général et de leur diffusion, accompagner et favoriser le développement de la profession d'expert comptable libéral dans le milieu économique rural notamment agricole
développement de la solidarité et des liens d'amitié entre les retraités et pré-retraités principalement de ceux issus des fonctions publiques mais aussi des professions du secteur privé ; développer l'information, la défense, l'entraide et les loisirs ; entretenir des liens particuliers avec l'UNSA retraité et la FGR FP auprès desquelles elle fait une demande d'affiliation ; participer aux structures de coordination des organisations de retraités, laïques et républicaines
aider les familles d'accueil pour un meilleur placement des enfants de meilleures relations avec les parents, une meilleure collaboration avec l'administration et promouvoir la profession d'assistante maternelle
promouvoir et faire connaître le métier de management de projet (Project Management) ; développer l'approche PMI (Project Management Institute) et ses principales composantes : le référentiel de connaissance (PMBOK) et les certifications professionnelles associées (PMP, PgMP, CAPM, PMI-RMP, PMI-SP) ; animer la communauté des Chefs de Projets
grouper les personnes titulaires d'un diplôme officiel permettant d'exercer une profession relative à l'économie sociale et familiale organiser des actions de formation
aide aux salaries des transports en commun clermontois
promotion profession-recherches organisation de formations-rencontres
mise en place et organisation d'une filière blé farine pain aboutissant notamment à une certification de conformité produit et/ou à un label rouge comme signe officiel de qualité et à l'exploitation et à la mise en valeur de cette filière ; l'association est le groupement qualité de cette démarche
fédérer les professionnels du tourisme et tous ceux qui sont impliques ds activités touristiques tout en développant amitié et solidarité entre ses membres
concourir au rapprochement des adhérents des différentes familles professionnelles et susciter des actions communes dans la région et les départements contribuer à la représentation des professions concernées au niveau régional départemental et communal auprès des élus des organismes publics et professionnels des administrations
promotion de la librairie indépendante en y impliquant l'ensemble de partenaires concernés défense de la librairie indépendante afin de sauvegarder le réseau actuel de diffusion du livre sur le territoire régional défense et respect de la loi sur le prix unique professionnalisation des librairies
promotion d'actions de formation et développement d'initiatives pour resserrer liens entre différentes professions territoriales
représenter sur le plan régional, l'ensemble des membres de l'association ; constituer un réseau d'échanges et d'informations pour les directeurs de CFA de la région Auvergne ; constituer un observatoire de la formation professionnelle ; soutenir tout projet d'ordre administratif et pédagogique relevant de la compétence des directeurs de CFA ; s'associer effectivement à toute discussion, étude réunion ou échange avec tous les interlocuteurs concernés au plan national régional, départemental ou local
conserver ou d'établir des relations amicales de solidarité et d'information entre les assistants sociaux retraités
promotion des métiers de boulanger et de pâtissier, l'entraide au perfectionnement, l'accès à la culture, aux us et coutumes du compagnonnage des chiens blancs, aux différents modes d'expression et de rencontre ; réunion dans le même idéal d'hommes de métier soucieux de la pérennité de ses métiers et du compagnonnage des boulangers et des pâtissiers du Devoir, appeler aussi "Compagnonnage des Chiens-Blancs"
organisation d'une manifestation généralement annuelle concernant les différents professionnels de l'art et de l'art de vivre situés sur le plateau central de Clermont-Ferrand
entretenir des liens de convivialité entre ses membres
dans le cadre de l'intérêt collectif de la profession d'agrobiologistes de la région, organisation, représentation et défense des agriculteurs biologiques de la région Auvergne ainsi que leurs intérêts économiques, sociaux, culturels, matériels, juridiques, moraux ; dans le cadre de l'intérêt général, défini notamment par les politiques nationales et régionales la mise en oeuvre d'un développement durable et solidaire de l'agriculture biologique sur l'ensemble de la région Auvergne
créer un lieu de rencontres entre journalistes professionnels et personnalités de tous domaines d'activités, être régulièrement à l'origine d'événements affirmant la vocation professionnelle de l'association
défense intérêts moraux économiques et sociaux des professions libérales
perfectionnement administratif et technique des cadres de l'enfance inadaptée par des stages de session ou tout autre moyen
enseignement social & éducation professionnelle des assistants sociaux
association technique regroupant des professionnels du chiffre aussi bien expert comptable que commissaire aux comptes elle a pour objet de proposer des moyens techniques tant intellectuels que matériels afin d'enrichir la qualité de l'activité de ses membres
obtenir un meilleur rapport qualité/prix/services surtout pour la protection sociale mais aussi pour tout service d'assurance,épargne ; encourager moyens d'entraide
établir entre tous ses membres des relations amicales défendre les intérêts et rechercher les droits de ses adhérents
créer et développer entre ses membres des liens d'amitié et de solidarité et notamment entretenir des contacts les plus fréquents possible ; d'une part entre ses membres actifs, d'autre part entre ses membres actifs et honoraires
relations amicales entre préparateurs(trices), aides-préparateurs(trices) & élèves préparateurs(trices)
rencontre anciens collègues
accompagner et favoriser tout projet de création d'activités et d'emplois participant à la revitalisation économique des bassins d'emploi du Puy-de-Dôme en contribuant notamment à la compensation des emplois supprimés par les entreprises ayant conclu une convention de revitalisation
organiser et gérer la mutualisation des moyens d'agir entre ses membres, en rapport avec les locaux partagés dit « l'estran » ; animer les liens entre ses membres ; pouvoir participer, par ses membres et avec d'autres, depuis ses locaux, à l'animation des milieux dans lesquels elle agit : quartier, réseaux inter-associatifs, réseaux partenariaux ; ; ;
faciliter et développer l'activité de ses membres ou futurs membres pour le transport régional ou national de personnes
réaliser dans la région Auvergne (puy de dôme allier cantal) l'action entreprise par la fédération nationale des groupements des entreprises françaises dans la lutte contre le cancer (fegefluc) en contribuant dans toute la mesure de ses moyens intellectuels moraux et financiers à la lutte contre le cancer
maintenir entre l'ensemble des militaires de l'unité qui choisissent librement d'y adhérer et leurs familles des liens de solidarité et de camaraderie nécessaires à la vie en communauté ; assurer le financement des prestations organisées à l'occasion d'événements sociaux et familiaux tels que départ en retraite, reconversion, mutation, mariage, conclusion d'un PACS, naissance, décès, hospitalisation, cas particulier soumis à l'approbation d'une assemblée générale
assurer des actions de formation générales, professionnelles ou technologiques pour accompagner les évolutions professionnelles et les changements ; accompagner les salariés dans l'adaptation à leur poste de travail ; favoriser le développement des compétences et la capacité d'adaptation des salariés ; proposer des actions d'accompagnement et d'évaluation des salariés ; proposer des actions d'accompagnement permettant aux salariés de valoriser les acquis de leur expérience ; se donner les moyens d'être ouvert et de participer au développement de la formation professionnelle
promouvoir l'unité entre les ouvriers et les paysans
favoriser la promotion, le développement des activités économiques, l'animation et la communication de ses membres ; favoriser les échanges, les partenariats et l'entraide entre les adhérents et les tiers ; étudier et défendre les intérêts de ses adhérents ; la représentation générale de ses adhérents, notamment en participant à des foires et/ou salons en siégeant à l'intérieur de tous organismes où les intérêts des adhérents pourraient être concernés
évaluer et promouvoir la pratique des thérapeutiques implantaires selon les données acquises de la science ; cet objectif sera réalisé grâce à la synergie des compétences acquises dans le milieu libéral, hospitalier ou universitaire et ce par tous moyen
favoriser la cohésion dans l'équipe des personnels du collège et d'organiser des soirées et activités ouvertes aux personnels (ou anciens personnels), leurs conjoints et enfants ainsi que des actions de solidarité vis à vis de ceux-ci
promouvoir le coaching en Auvergne ; contribuer à la professionnalisation des coachs installés en Auvergne ; exercer toutes activités connexes ou annexes se rapportant directement ou indirectement à l'objet de l'association
faciliter l'organisation d'activités ludiques et culturelles pour les inspecteurs de la région auvergne
créer des animations place Aragon à Clermont-fd
promouvoir la pratique du golf auprès des salariés, conjoints, enfants des employés et retraités du Crédit Agricole Centre France
pratique du ski
organisation du congrès des FCEM à Clermont-Ferrand
se calquer sur la compétence administrative et politique des régions, en particulier en matière d'emploi, de formation, de développement économique et touristique, d'aménagement du territoire et de promotion du secteur d'activtés ; valoriser l'image des professionnels de l'industrie hôtelière (cafés, hôtels, restaurants et discothèques)
groupement d'employeurs visant à : mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
organiser et coordonner un système de garde de kinésithérapie respiratoire les week-ends et jours fériés concernant la prise en charge de pathologies respiratoires pédiatriques en particulier la bronchiolite et l'asthme du nourrisson au cours de la période épidémique et permettre l'accès aux soins et en assurer la continuité en respectant le code de déontologie des masseurs kinésithérapeutes
promotion de la médiation, notamment en Auvergne ; diffusion de la culture de la médiation, notamment en Auvergne ; valorisation de la formation diplômante en médiation, notamment en Auvergne ; l'association est neutre, dans la tradition de la médiation, notamment d'un point de vue politique, syndical, religieux et associatif et ce quels que soients ses partenaires
rencontres, loisirs entre ses membres ; maintenir le contact avec la s.a.renault
mise en relation d'entreprises, d'entrepreneurs, de personnes influentes et dirigeantes d'une entreprise, pour générer un groupement et un réseau d'échanges de recommandations commerciales et d'ententes sur leurs affaires
faciliter les reglements pecuniaires des avocats et organiser des services professionnels communs.
promouvoir le temps partagé auprès de différents acteurs économiques et institutionnels, ainsi qu'auprès des experts susceptibles d'exercer leurs fonctions selon ces modalités ; accompagner les experts dans l'exercice de leur métier à temps partagé ; animer le réseau de ces experts ; faciliter la connaissance pratique du temps partagé à tout type de public représenter un pôle de compétences autour du temps partagé et un gage de qualité de cette modalité ;
partager d'expérience (stage, emploi et trajectoire professionnelle) et savoir (formation et/ou information) , l'entraide entres les membres, réunions conviviales de la communauté des anciens et/ou communauté des apprenants
favoriser les liens entre les services de médecine interne des centres des organisations équivalentes françaises et étrangères étudier toutes les questions relatives a la médecine interne. réaliser essais thérapeutiques & recherches biologiques.
collectif d'aide et de soutien à destination des auto entrepreneurs locaux
développement de relations confraternelles entre les membres et la réalisation d'une formation professionnelle continue adaptée à leur spécialité . le devoir de porter aide et assistance à ses membres dans les difficultés professionnelles que chacun peut rencontrer dès lors qu'il s'agit d'un intérêt commun à l'ensemble des membres de l'association.
promouvoir l'artisanat et reproduire la vie quotidienne des peuples d'Europe du Ve siècle avant J-C au XV e siècle après JC
améliorer les conditions de vie de ses membres et resserrer les liens de solidarité
aider conseiller soutenir les assistantes maternelles créer des activités de groupe pour les enfants dont les assistantes maternelles ont la garde informer les parents sur les démarches à effectuer
rassembler des assistantes maternelles agréées pour leur permettre d'échanger créer des conditions d'accueil ouvertes et des relations professionnelles de confiance, faire connaître aux assistantes maternelles leurs obligations et leurs droits, aider à l'élaboration d'un contrat de travail et d'accueil, organiser des activités créatives et des sorties promenades à thèmes (dans véhicules personnels des assistantes maternelles et autres) pour l'éveil de l'enfant, organiser des débats avec ou sans intervenants professionnels de la petite enfance ou organismes apparentés, collecter et/ou acheter des jouets pour les assistantes maternelles, organiser des échanges ou ventes entre assistantes maternelles et parents, vendre de manière permanente ou occasionnelle produits ou services entrant dans le cadre de son but, mettre en place une permanence téléphonique permettant aux parents d'entrer en relation avec les assistantes maternelles suivant disponibilité
rapprocher les adhérents dans une franche camaraderie et prendre part aux joies et aux peines de tous les membres
renouer les contacts amicaux conviviaux des ex motocyclistes policiers gendarmes et douaniers du département 63
faciliter la tache des architectes entrepreneurs et techniciens du bâtiment et des travaux publics.
créer une cohésion et une dynamique entre les professionnels indépendants de l'immobilier
fédérer, favoriser les occasions de coopérer et de mettre en réseau ses membres pour promouvoir une pratique et une fabrique écologique, citoyenne, conviviale, solidaire et responsable des territoires précisées dans le manifeste ; les missions destinées aux tiers sont de contribuer et inspirer la transformation des cadres et le changement des pratiques ; se constituer comme lobby pour défendre les valeurs liées à son objet ; valoriser des actions concrètes pour gagner en lisibilité auprès du grand public ; faire reconnaître un savoir-faire et des compétences autour des activités d'urbanisme concret et de projets urbains/architecturaux participatifs de capacitation ; faire école ; les missions destinées à ses membres sont de favoriser les échanges entre professionnel.le.s ; mutualiser des ressources, des idées, des méthodes et des moyens techniques ; proposer une plateforme d'échange et de débat ; développer une production de connaissances partagées
regrouper les anciens maires et adjoints du puy de dôme de renouer les liens d'amitié de susciter des rencontres d'affirmer leur soutien les uns aux autres d'informer les anciens élus des réalités nouvelles de mettre l'accent sur les sujets qui conditionnent et engagent notre avenir de citoyens responsables et de prêter leur concours à toutes sollicitation visant à utiliser leur expérience d'anciens élus
gestion des revenus produits lors des calendriers annuels
défense des intérêts généraux moraux et sociaux de la profession agricole
aider et participer à la valorisation des producteurs et la promotion des produits fermiers locaux et artisanaux du Pays d'Issoire ; au développement de la vente directe et de toute autre initiative permettant le rapprochement entre les producteurs et les consommateurs ; à la mutualisation des moyens pour la commercialisation équitable de ces produits ; et toute autre activité que le conseil d'administration juge utile de mettre en uvre ;
rassembler des pierceurs et tatoueurs
promotion de la profession d'ambulancier
relations amicales entre ses membres, faciliter l'exercice de leurs fonctions dans leur circonscription, défense des intérêts des agriculteurs.régulation et protection de la faune
mettre en réseau les associations membres ; mutualiser et à défaut créer des outils communs ; créer un observatoire régional des difficultés agricoles ; représenter les associations Solidarité Paysans auprès des partenaires régionaux, nationaux, européens
contribue à répondre aux obligations de l'architecte énoncées dans l'article 4 du code des devoirs professionnels des architectes ; développer des formations et outils pédagogiques destinés à la formation continue des architectes et des acteurs du cadre bâti
relever niveau economique retraites agricoles au meme niveau que ttes categories sociales.eudier ? sociales,professionnelles ds interet retraites & preretraites.ameliorer leur conditions de vie
développer une pratique du coaching répondant à des standards professionnels élevés à travers le coaching individuel et collectif team building et développement des organisations mettre en oeuvre une déontologie de la pratique du coaching favoriser la recherche les échanges d'expériences et de compétences de ses membres représenter les membres de l'association auprès des organismes professionnels ou publics et des médias
fédérer des ostéopathes pratiquant l'ostéopathie biodynamique, éditer une revue professionnelle d'ostéopathie biodynamique
l'association a pour but de promouvoir les professionnels du bien-être sur la commune de Pont du Chateau
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail
entretenir la mémoire et l'histoire du barreau de Riom ; organiser et/ou participer à des actions de formation en lien avec l'exercice de la profession d'avocat ; organiser et/ou participer à des activités amicales et/ou culturelles en lien avec la profession d'avocat ; favoriser et soutenir par tous moyens appropriés la vie professionnelle de ses membres ; défendre les intérêts moraux et matériels de ses membres
faire reconnaitre les assistantes maternelles comme de véritables professionnelles; nous informer de l'évolution de nos droits; mettre en place un système de mensualisation, un service de remplacement et de dépannage; être une aide et un repère pour les parents qui cherchent un mode de garde
structurer des mouvements de soutien aux différents professionnels de santé qui, au cours de leur exercice, pourraient se voir reprocher des comportements, des pratiques, des actes professionnels susceptibles d'entrainer des sanctions pénales et/ou professionnelles
favoriser la réinsertion sociale des cadres autonomes en recherche d'emploi des départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier, en leur redonnant une autonomie professionnelle grâce au travail en temps partagé ; par cadre, on entend : tout cadre et assimilé, ingénieur, professionnel expérimenté ou jeune diplômé disposant déjà d'une première expérience ; l'association accompagne également les personnes expérimentées en recherche de solutions face à l'emploi
créer un lien par la rencontre, l'échange et le partage entre pompiers de régions différentes; promouvoir et faire découvrir les produits d'Auvergne par leur diffusion; encourager les producteurs locaux du terroir Auvergnat; organiser des événements en lien avec les mairies, agglo de notre territoire, comités d'entreprise, amicale, enseignes, lobbys;
promotion du bien-être dans toutes ses dimensions, développement des métiers du bien-être, représentation des intérêts collectifs des professionnels du bien-être auprès des pouvoirs publics et des partenaires, sensibilisation du public aux pratiques de bien-être, soutien à l'innovation en faveur d'un bien-être durable
organiser des festivités pour les postiers (agents, retraités, familles); faire une animation de Noël ; sorties diverses ; participer aux évènements heureux ou malheureux des postiers
organiser des rencontres entre couteliers du monde entier afin de favoriser l'échange, le partage et ainsi valoriser la coutellerie
fédérer les commerçants et artisans de Thiers autour d'un projet commun de redynamisation économique ; Unifier les acteurs du Bas et du Haut de la ville pour briser l'isolement géographique et créer une identité territoriale cohérente ; Soutenir les adhérents par un réseau d'entraide active, notamment lors de sinistres ou d'incivilités, en facilitant la préparation des données chiffrées pour les autorités ; Promouvoir le savoir-faire local à travers l'organisation d'événements sportifs et culturels d'envergure ; Représenter les intérêts des membres auprès des institutions publiques avec une approche pragmatique basée sur la proximité et le bon sens ; Valoriser l'altruisme et l'implication auprès des jeunes générations pour assurer la transmission des compétences locales ;