Associations organisation de professions (hors caractère syndical) GERS regroupées par commune.
FAVORISER DES ANIMATIONS COMMERCIALES.
permettre aux assistant maternelle assistants et accueillants familiaux de pouvoir adhérer être affiliée à l'ufnafaam de leurs département; permettre à toutes personnes désireuses d'apporter par sa profession, ses expériances ou autre capacités de participer aux réunions, d'échanger avec les professionnels dans le cadre des activités de l'ufnafaam; permettre de bénéficier des services et produits professionnels de l'ufnafaam
informer, rassembler, entraider les assistant(e)s maternel(le)s indépendant(e)s et défendre les intérêts de ses membres ; participer et/ou apporter son soutien à toute opération menée par tout organisme, poursuivant des buts conformes aux objectifs de l'association ; proposer à la vente ou à la location auprès de ses adhérents, tout matériel contribuant aux objectifs de l'association ; faire bénéficier ses adhérents de commandes groupées ; gérer des services collectifs pour le compte de ses adhérents (billetterie,.....)
DEFENDRE LES INTERETS DES PROFES-SIONNELS DE L'INDUSTRIE, DE L'ARTISANAT, DU COMMERCE DE DETAIL ET DES SERVICES, PERSONNES MORALES OU PHYSIQUES EXPLOITANT DES MAGASINS OU DES ATELIERS SUR LA ZONE INDUSTRIELLE DE L'HIPPODROME D'AUCH; ORGANISER ET PROMOUVOIR TOUTE ACTION NECESSAIRE AU MAINTIEN ET AU DEVELOPPEMENT DU TISSUS PROFESSIONNEL DANS CE PERIMETRE ET D'UNE FACON PLUS GENERALE ENTREPRENDRE TOUTES ACTIONS ET MANIFESTATIONS DE NATURE A REPONDRE AUX BESOINS DES MEMBRES
EFFECTUER A TITRE DE MANDATAIRE GRATUIT A LA DEMANDE DE SES MEMBRES LES REGLEMENTS PECUNIAIRES PREVUS PAR LA LOI DU 10 AVRIL 1954 ; RECEVOIR ET CONSER LES FONDS EN QUALITE DE SEQUESTRE CONVENTIONNEL OU JUDICIAIRE POUR LE COMPTE DES CLIENTS DES AVOCATS
RECHERCHER ET FAIRE CONNAITRE LES TECHNIQUES ET LES PRATIQUES EN VUE D'UNE AMELIORATION BIOLOGIQUE DES TERRES CULTIVEES ET DE LEUR PRODUITS DEBATTRE COLLECTIVEMENT ENTRE PRODUCTEURS SPECIALISTES ET CONSOMMATEURS DES TECHNIQUES ET DES PRATIQUES DE L'AGRICULTURE ET DE L'HYGIENE BIOLOGIQUES INFORMER ET FORMER
LA DEFENSE DES INTERETS DE SES ADHERENTS, LA PRESENCE DES MEMBRES DE L'ORDRE ET DE LA COMPAGNIE AUPRES DES ORGANISMES FINANCIERS PROFESSIONNELS D'ENSEIGNEMENT, LA MISE EN COMMUN DES EXPERIENCES. ADAPTATION DE L'EVOLUTION DE NOTRE PROFESSION. TOUTE ACTION DE FORMATION ET TOUTES ACTIVITES ANNEXES OU CONNEXES LIEES A LA PROFESSION
INFORMER, FORMER, RASSEMBLER, ENTR'AIDER LES ASSISTANTES MATERNELLES DU GERS ET DEFENDRE LES INTERETS GENERAUX DE SES MEMBRES.
INFORMER LES AGRICULTEURS ET RURAUX SUR LA SITUATION ET LES BESOINS DES AGRICULTEURS DES PAYS EN VOIE DE DEVELOPPEMENT; ETABLIR DES RELATIONS AVEC LEURS PRESENTANTS ; AFIN DE PERMETTRE UNE CONNAISSANCE RECIPROQUE ENTREPRENDRE TOUTE ACTION SUSCEPTIBLE D'AMELIORER LEURS CONDITIONS DE VIE ET DEVELOPPER UNE SOLIDARITE AGISSANTE DES AGRICULTEURS FRANCAIS
promouvoir toute action d'animation sociale, culturelle, et de loisirs afin de resserrer les liens d'amitié et d'entreaide entre les agents du centre hospitalier d'Auch. Permettre au personnel et à leur conjoints et enfants la pratique sous toutes les formes de l'éducation physique, des sports et du plein air en vue de préserver leur santé et leur capacité physique
en France et à l'étranger, promouvoir la cuisine en général, et dite "Gasconne" et du terroir en particulier, soutenir l'activité professionnelle des membres de l'association, collaborer pour la mise en oeuvre de manifestations spécifiques de l'association ou par le soutien des membres participant à des actions dans le cadre de leurs activités liées à la gastronomie - par extension, à toute action visant la promouvoir, encourager, renforcer : la promotion, l'évocation, la mise en valeur de la Gascogne, de la région Midi-Pyrénées en général et du Gers en particulier
faire connaitre et favoriser l'expansion des produits de Gascogne, que ces activités soient agricoles, industrielles, artisanales ou touristiques et d'organiser des évènements d'envergure départementale, régionale et nationale
REPRESENTER ET DEFENDRE LES INTERETS DE LA PROFESSION BANCAIRE
MISE A DISPOSITION DE SES ADHERENTS DE TOUS LES MOYENS DE DEVELOPPEMENT D'ACTIVITES SPORTIVES, RECREATIVES ET ARTISTIQUES ET ENTEND CONTRIBUER AU RENFORCEMENT DE L'AMITIE AU SEIN DU PERSONNEL DU CREDIT AGRICOLE.
ASSURER LA DEFENSE ET LE DEVELOP-PEMENT DE LA PRESENCE POSTALE DANS LE DEPARTEMENT DU GERS ET PLUS PARTICULIEREMENT DE VEILLER A CE QUE LE SERVICE PUBLIC DE LA POSTE NE SOIT PAS TRANSFERE EN DIRECTION DES COLECTIVITES ET LES COMMERCANTS.
défense des intérêts des gardes chasses particuliers exerçant dans le gers : la promotion d'une meilleure formation et information législative règlementaire et cynégétique ; le développement de notre représentativité auprès des organes de l'état (préfecture, parquet, gendarmerie nationale) , des collectivités locales, de l'office français de la biodiversité (o ; f ; b) et de la fédération départementale de la chasse du gers (f ; d ; c 32)
faire de l'environnement un objet de cohésion agricole et rurale, de lien social et durable ; apporter son concours à la profession agricole, aux acteurs du monde rural et aux gestionnaires des milieux pour la conception et la mise en uvre d'actions relatives aux domaines suivants : l'agro-écologie, la protection de l'environnement, l'aménagement du territoire, l'entretien de l'espace, le développement local durable, la transition énergétique ; assurer le lien entre la profession agricole et les autres acteurs du monde rural sur les questions relatives à ces domaines, en particulier sur les thématiques environnementales, de l'eau et de la biodiversité ; mettre en uvre des actions relevant des domaines précités dans le cadre des politiques agricoles, environnementales et rurales, décidées par l'europe, l'etat, les etablissements publics et les collectivités territoriales ; mettre en uvre des actions relevant des domaines précités dans le cadre de prestations ; conduire des animations territoriales en favorisant l'intégration et la prise en compte des préoccupations environnementales, et la contribution de l'agriculture aux démarches de développement durable sous l'angle économique, social et environnemental ; assurer une veille sur les innovations agro-écologiques et les démarches environnementales des territoires, et intervenir dans les champs des services d'intérêt collectif aux territoires ; assurer, en accompagnement de ses missions, une activité de formation professionnelle ;
FAVORISER L'ESPRIT CONFRATERNEL ET DEONTOLOGIQUE ET PERFECTIONNER L'EXERCICE ET LE SAVOIR MEDICAL PAR DES ENSEIGNEMENTS PRATIQUES ET THEORIQUES
promotion, défense, conseil appui technique à toute la filière avicole du département du Gers, notamment aux producteurs, asociations, syndicats, groupements, marchés au gras, entreprises artisanales et industrielles de découpe et de conserve, de la production à la commercialisation. Mise en place des actions correspondantes, ou de toutes actions permettant la structuration et le développement de la fillère. Analyse des préocupations et des porjets de ses membres. Diffusion d'informations...
FORMATIONS, FORMATIONS AQUATIQUES ET INITIATION A LA PRATIQUE DU SAUVETAGE AQUATIQUE, FORMATIONS EN SECOURISME, ENTRAINEMENT NAUTIQUES, REFLEXIONS SUR L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE, INFORMATIONS ET PREVENTIONS, REGROUPEMENT DE LA PROFESSION ET ANIMATIONS.
PROMOTION DES PRODUITS ET SERVICES DEPARTEMENTAUX PAR LA MISE EN PLACE D' UNE CHARTE DE QUALITE DES PRODUITS ET SERVICES DU DEPARTEMENT-AIDE A L'ORGANISATION DES FILIERES SUSCEPTIBLES DE CONTRACTER AVEC L'ASSOCIATION EXCENLLENCE GERS-ETABLISSEMENT DE CONTRAT AVEC LES DIFFERENTES FILIERES OU ENTREPRISE-CONTROLE DE L'APPLICATION DE LA CHARTE DE QUALITE DES PRODUITS ET SERVICES UTILISATION DU LOGO CORRES- PONDANT-TOUTE ACTION QUI CONCOUR AU DEVELOPPEMENT DES PRODUITS REGIONAUX
nouer entre ses membres des relations amicales et des liens de franche camaraderie ; collaborer d'une façon efficace avec les représentants du gouvernement pour améliorer l'administration communale ; coordonner et unir les efforts de tous pour la défense des intérêts communaux et intercommunaux, assurer leur protection matérielle et morale ; arriver à la suppression, dans les mairies et intercommunalités de tous les documents administratifs ; soutenir ses membres et les défendre au besoin contre toutes mesures arbitraire ; étudier en commun l'application des lois nouvelles ainsi que certaines questions administratives et mettre à disposition une information utile ; faciliter la tâche des maires et présidents d'intercommunalités adhérents en leur procurant tous renseignements utiles à leur administration et organiser des sessions d'informations et de formation, le cas échéant par contractualisation avec tout organisme de son choix, pouvant assurer ces prestations ; créer toutes organisations nécessaires à la réalisation de ces divers objets ; intervenir auprès des pouvoirs et administrations publics dans l'intérêt des communes dans l'intérêt général des communes et intercommunalités
PROMOUVOIR ET GERER LES ACTIVITES DE NATURE A FAVORISER L'ACCES, LA DECOUVERTE, LA CREATION DANS LES DOMAINES DES ACTIVITES SOCIALES, CULTURELLES, SPORTIVES , DE LOISIRS DE SES MEMBRES.
CONTRIBUER NOTAMMENT EN RELATION ETROITE AVEC L'ASSOCIATION GERSOISE POUR LA PROMOTION DU FOIE GRAS , A LA PROMOTION DU FOIE GRAS ET DES AUTRES PRODUITS A BASE DE PALMIPEDES ELABORES ET TRANSFORMES DANS LE GERS EN ORGANISANT DES MANIFESTATIONS. INTRONISATION DE PERSONNES REPONDANT A SES OBJECTIFS. PARTICIPATION A DES MANIFESTATIONS DONT LE CARACTERE JUSTIFIERA SA PRESENCE.
DEFENDRE ET PROMOUVOIR UNE PRODUCTION ET UNE TRANSFORMATION DE FOIE GRAS ENTIER SELON DES METHODES TRADITIONNELLES ET OBTENIR LA RECONNAISSANCE DE LA HAUTE QUALITE DE CE PRODUIT HISTORIQUEMENT ORIGINAIRE DU TERROIR DU GERS.
APPORTER AUX AGRICULTEURS LE CONCOURS DE LA PROFESSION AGRICOLE POUR L'APPLICATION DE LA TVA ET DES MESURES COMPENSATOIRES PAR L'INFORMATION, LA FORMATION OU LE PREFECTIONNMEENT DES TECHNICIENS ET DES RESPONSABLES.
PROMOTION, DEFENSE OU TOUTES AUTRES ACTIONS AYANT POUR BUT DE FAVORISER LA PRODUCTION DES PRODUITS FERMIERS DU GERS ; CONTRIBUTION AU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE, SOCIAL ET CULTUREL DES EXPLOITATIONS A TRAVERS LE SUIVI D'UNE DEMARCHE DE TYPE QUALITE. VALORISATION LOCALE DES RESSOURCES AGRICOLES EN PRODUITS DU TERROIR EN MAINTENANT UN TISSUS RURAL ACTIF. CONTRIBUTION AU MAINTIEN D'ACTIVITES AVEC OBJECTIFS AGRI-ENVIRONNEMENTAUX. ...
ASSURER LA DEFENSE DES INTERETS GENERAUX DE SES ADHERENTS, REPRESENTER L'ENSEMBLE DES ASSOCIATIONS DE COMMERCANTS ET ARTISANS DU DEPARTEMENT AU SEIN DES ORGANISMES LOCAUX ET DEPARTEMENTAUX. FAVORISER ET DEVELOPPER LES CONTACTS ET LES ECHANGES ENTRE LES RESPONSABLES DES ASSOCIATIONS. ORGANISER DES OPERATIONS DE PROMOTION POUR LES COMMERCES DE PROXIMITE.
Organisation de parcours de qualification et de professionnalisation, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés daccès à lemploi durable embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant lorganisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives exclusivement auprès des entreprises adhérentes de lassociation recherche collective de toutes les possibilités demploi ...
MISE EN OEUVRE, SUR UN MARCHE LOCAL DONT LE PERIMETRE GEOGRAPHIQUE EST DEFINI CI-APRES ET CONFORMEMENT AUX POLITIQUES, MOYENS ET PROCEDURES DECIDES PAR L'ASSOCIATION FFIP NATIONALE, L'ORGANISATION, LES REGLES ET LES OUTILS PROPRES A : OFFRIR AUX CONSOMMATEURS DES AGENCES IMMOBILIERES MEMBRES DE L'ASSOCIATION : L'OFFRE LA PLUS LARGE, LA DIFFUSION LA PLUS EFFICACE DE LEUR OFFRE. PERMETTRE AUX AGENTS IMMOBILIERS QUI LE SOUHAITENT DE COOPERER POUR ELARGIR ET DEVELOPPER LEUR ACTIVITE COMMERCIAL.
PERMETTRE DE PROMOUVOIR, FAVORISER, FACILITER, REALISER, ENCOURAGER L'EPANOUISSEMENT DES ETUDIANTS EN SOINS INFIRMIERS. RENCONTRER, S'INFORMER, DECOUVRIR, S'INITIER A TRAVERS TOUTES MANIFESTATIONS SOCIO-CULTURELLES, PROFESSIONNELLES ET SPORTIVES. INFORMER, EDUQUER, SENSIBILISER LE PUBLIC ET LES PROFESSIONNELS PAR DIVERSES ACTIONS.
GERER LES ACTIVITES EXTRA HOSPITALIERES DES INTERNES DE L'HOPITAL D'AUCH
organisation du service de garde du secteur d'Auch. Représentation de l'ensemble des médecins auprès des différents organismes. Promouvoir et organiser la formation de type "formation médicale continue et evaluation des pratiques professionnelles" obligatoire ou non, en médecine générale. Défense des médecins.
valoriser et promouvoir la profession d'infirmier(e) et ses spécialités professionnelles; rassembler tout professionnels issus du diplôme d'état d'infirmier afin d'organiser, soutenir et initier toutes actions permettant: la reconnaissance du diplôme au prorata du nombre d'année d'étude et de même pour ses spécialités, l'évolution de leurs cadres législatif et statutaire
regrouper, fédérer des entreprises et acteurs économiques gersois agroalimentaires principalement et autres secteurs d'activité en complément, pour communiquer leurs savoir faire, leurs métiers, leurs productions et services, sous une marque collective commune, dans l'objectif de promouvoir et valoriser leur identité territoriale, autour d'un personnage historique local à forte image régionale et notoriété internationale
assurer la défense des stés hippiques et maintenir leur autonomie. Examiner et trancher les conflits de dates qui pourraient surgir entre les stés rattachées à l'amicale. Etudier toute possibilité de mise en commun de moyens pour assurer la promotion et le bon fonctionnement de ses membres. Veiller, en cas de dissolution d'une sté membre, à ce que ses activités soient attribuées ou réparties au sein des autres. Créer une caisse de secours pour venir en aide aux stés en difficultés financière
formation - recherche - améliorer l'accueil du patient - participer au bon fonctionnement du bloc opératoire - améliorer la qualité de vie au travail
déterminer et promouvoir au niveau départemental, par les organisations professionnelles au sein de l'union départementale de l'artisanat Gersois, une politique professionnelle de formation continue des chefs d'entreprises artisanales, de leurs conjoints et auxiliaires familiaux
défense de l'indépendance professionnelle de ses adhérents, Donner son avis à l'administration de la clinique sur la politique médicale de l'établissement, étant en cela une force de réflexions et de propositions. participer à l'évaluation des soins et à l'élaboration des prévisions annuelles d'activité de l'établissement. Servir d'intermédiaire entre les praticiens, les adhérents, et l'administration pour essayer de régler les problèmes soulevés par l'exercice médical dans l'établiss
DEVELOPPER L'USAGE DE LA COMPTABILITE POUR LES CHIRURGIENS DENTISTES SOUMIS AU BENEFICE REEL ET LEUR FACILITER L'ACCOMPLISSE-MENT DES OBLIGATIONS ADMINISTRATIVES ET FISCALES INHERENTES A L'EXERCICE DE LEUR PROFESSION.
1°) améliorer les conditions de vie au travail 2°) participer a la formation professionnelle de ses membres 3°) contribuer a toute action ou entreprise a visée scientifique
organisation et gestion d'activités sociales et culturelles de plusieurs entreprises chargé de la gestion du restaurant d'entreprise et de la machine à café
développer et promouvoir le réseau d'hébergement labellisés "clévacances" ; contribuer au développement d'une politique de qualité des locations de vacances dans le respect des textes en vigueur et en collaboration avec ses représentants départementaux ; défendre les intérêts de la marque et de ses adhérents procéder à la labellisation d'hébergements ; veiller au respect des règles de fonctionnement en vigueur au sein du réseau "clévacances" ; contribuer activement aux politiques touristiques territoriales
défendre et promouvoir la fonction de direction ; développer du travail en réseau dans une dimension inter institutionnelle, inscrire la coopération entre les acteurs dans la pérennité et renforcer la cohérence des activités développées ; représenter les Directeurs des ESMS du Gers comme interlocuteur à part entière auprès des pouvoirs publics ; faciliter la réflexion collective, à moyen et long terme, sur l'offre sociale et médico-sociale et participer au débat public ; faire émerger les besoins et émettre des avis, favoriser la promotion et la création d'établissements et services sociaux et médico- sociaux ; assurer des liaisons constantes avec les organismes et groupements départementaux, régionaux et nationaux, s'interrogeant sur la fonction de direction et sa reconnaissance ; définir ou proposer des formations ; développer la recherche par l'organisation de journées d'étude, de recherche ; partager de l'information ; assurer une vieille sociale et juridique
étude et défense des intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu'individuels de ses membres ainsi que la promotion de la profession
vulgariser les connaissances sanitaires apicoles contribuer a l'amelioration de l'etat sanitaire des abeilles sauvegarder les interets des adherents
assurer un service téléphonique pour la permanence taxi sur la ville d'Auch
aider ses membres exploitants agricoles, grâce à une approche agro-écologique novatrice, à : acquérir des références techniques et économiques leur permettant d'impulser sur leurs exploitations de polyculture-élevage de véritables changements ; conserver et augmenter un niveau de productivité tout en réduisant les charges et les coûts ; acquérir une dynamique commune innovante pour améliorer les performances économiques, sociales, environnementales de leurs exploitations ; améliorer les conditions de travail des exploitants et de leurs salariés ; acquérir une autonomie protéique et énergétique totale en valorisant les ressources naturelles, l'écosystème et la biodiversité ; améliorer les performances environnementales à l'échelle du territoire ; initier toute action en lien avec son objet
aider les groupements de vulgarisation et de productivite agricoledans leur travail d'amelioration technique, economique et sociale des exploitations agricoles.
favoriser le rapprochement entre hommes de moins de 40 ans, exercant des professions differentes, en demontrant, qu'exercees avec honneur, est utile a la communaute...
Cette association a pour but de mettre à la disposition d'assistantes maternelles agrées en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'elles puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnelles que pour les enfants accueillis et leurs parents. Organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destination des enfants accueillis, sorties, ateliers etc...
lutter contre la traite des Etres Humains ; conseiller et soutenir les saisonniers agricoles ; lutter contre l'exclusion ; aider à l'intégration par l'apprentissage de la langue française ; aider aux démarches administratives ; aider juridiquement ; soutenir psychologiquement ; ecouter, analyser et orienter
promouvoir la défense des agriculteurs français et européens afin d'enrayer leur disparition ; les aider à retrouver un digne revenu issu du fruit de leur travail ; à ne plus subir abusivement des contraintes, normes, charges, critiques et de restaurer une politique agricole commune souveraine
PROMOUVOIR TOUTE INITIATIVE DE NATURE A ANIMER LA VILLE EN VUE DE L'EXPANSION DU COMMERCE ELUSATE ET CREER L'AMBIANCE NECESSAIRE AUXBONNES RELATIONS ENTRE COMMERCANTS, ARTISANS ET PROFESSIONS LIBERALES.
organiser et financer la vie interne de notre agence bancaire
développer et soutenir des activités éducatives agricoles et d'aménagement du territoire visant à accroître l'autonomie des jeunes frâce à l'utilisation d'engins agricoles, travaux publics de type pelles mécaniques pour favoriser leur insertion professionnelle, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
MARQUER CERTAINS EVENEMENTS CONCERNANT LES AGENTS (MARIAGE DE L'AGENT, NAISSANCE AU SEIN DU FOYER, DECES D'UN PROCHE- CONJOINT, ENFANT OU PARENTS) - CENTRALISER LES OFFRES D'ACHATS VENANT DE L'EXTERIEUR. - ORGANISER DES MOMENTS RECREATIFS A L'EXTERIEUR DE L'ETABLISSEMENT
défendre et soutenir les activités commerciales sous toutes leurs formes.
resserrer les liens amicaux et professionnels ; organiser la pratique des sports des activites de plein air et des reunions amicales ; assurer des entraides diverses.
A pour but exclusif et non lucratif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée
UNION POUR LA DEFENSE DES COMMERCANTS, ARTISANS ET TRAVAILLEURS INDEPENDANTS FOLGARIENS.
fédérer les initiatives portées par les professionnels et les bénéficiaires de l'établissement au service de l'intérêt collectif (culturels, artistiques, sportifs, humanitaires)
regroupement de professionnels de santé
DE DÉFENDRE LES INTÉRÊTS DE SES ADHÉRENTS EN MATIÈRE DE CERTIFICATION EN AGRICULTURE BIOLOGIQUE, D'ENGAGER TOUTE ACTION UTILE A LA MISE EN ŒUVRE D'UNE ORGANISATION ET D'UNE DÉONTOLOGIE DE LA CERTIFICATION D’OPÉRATEURS DANS LE SECTEUR AGROBIOLOGIQUE QUI SOIT RECONNUE SUR LE PLAN NATIONAL ET INTERNATIONAL,PLUS GENERALEMENT, D’ÉTUDIER TOUT PROBLÈME D’INTÉRÊT GÉNÉRAL,DE METTRE EN ŒUVRE TOUT MOYEN SUSCEPTIBLE DE RÉPONDRE À CET OBJET ET D'ENTREPRENDRE TOUTE ACTION AYANT POUR BUT LA PROMOTION DE L'ASSOCIATION ET l'ESSOR DE L'AGRICULTURE BIOLOGIQUE
soutenir les assistantes maternelles dans leur quotidien ; rompre leur isolement, créer un climat de convivialité entre elles, organiser et proposer des sorties et autres manifestations pour les enfants en garde, valoriser le métier d'assistante maternelle auprès des parents et des intitutions
mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, il peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines
mise en oeuvre, sur un marché local, de l'organisation, des règles et des outils propres à offrir aux consommateurs des agence immobilières membres de l'association FFIP locale sans surcoût , une offre plus large, une diffusion plus efficace de leur offre, avec toutes les garanties de la vente par des professionnels attachés à la qualité des services rendus au bénéfice du consommateur dans le respect de la loi Hoguet et des textes applicables. permettre aux agents immobiliers de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale au bénéfice du consommateur
organiser la communication de la zone artisanale, industrielle et commerciale de Pont Peyrin
RECRUTER DES SALARIES ,LIES A ELLE PAR DES CONTRATS DE TRAVAIL, POUR LES METTRE A LA DISPOSITION DE SES MEMBRES.
PROMOUVOIR TOUTE INITIATIVE DE NATURE A ANIMER LA VILLE EN VUE DE L'EXPANSION DU COMMERCE JEGUNOIS ET DE CREER L'AMBIANCE NECESSAIRE AUX BONNES RELATIONS ENTRE COMMERCANTS ET ARTISANS
SUBVENIR AUX FRAIS DE FETES ET CONCOURS AYANT POUR BUT LE PERFECTIONNEMENT DE L'INSTRUCTION DU CORPS, DE SUBVENIR AUX DEPENSES DESTINEES A PROCURER DES AVANTAGES SUBSTANTIELS AUX SAPEURS POMPIERS.
promouvoir toute action d'animation sociale, culturelle et de loisirs afin de resserrer les liens d'amitié et d'entraide entre les agents de l'hôpital de Lombez quelles que soit leurs appartenances politique, syndicale ou religieuse.
fédérer les établissements du pays du val d'adour bénéficiant du label 'bistrot de pays'
soutenir les initiatives locales de développement durable participant à la préservation de l'environnement et la création d'emplois locaux dans le cadre d'une économie circulaire et solidaire notamment, l'émergence de plateformes de collecte et de valorisation des surplus de fruits et légumes (f&l) en circuit court ; concrètement, il s'agit de soutenir techniquement, financièrement les études, de favoriser la mutualisation d'informations, de moyens, de ressources humaines, techniques et toute autre action permettant le soutien et le développement de ces initiatives ; pour ce faire, l'association pourra exercer des activités économiques de vente de produits, prestations, services ou opérations immobilières en lien avec l'objet
MISE Â DISPOSITION DE SES MEMBRES, D'UN OU PLUSIEURS SALARIES, LIES Â CE GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL. LE GROUPEMENT NE PEUT EFFECTUER D'OPERATION Â BUT LUCRATIF, EST CONSTITUE DANS LE CHAMP PROFESSIONNEL DE LA CONVENTION COLLECTIVE SUIVANTE
regrouper 2, 3 ou 4 assistantes maternelles agrées par le conseil général dans un même local
RASSEMBLER LE PERSONNEL DU SDIS. RESSERRER LES LIENS D'AMITIE ET DE CONFRATERNITE QUI UNISSENT LE PERSONNEL DU SDIS. ORGANISER DES FETES OU MANIFESTATIONS POUR LA PROSPERITE DE L'AMICALE
défendre les intérêts de ses membres producteurs-paysans et les aider dans leur action de production et de commercialisation. Valoriser et promouvoir l'agriculture paysanne, être l'interlocuteur des différentes institutions publics et privées, collecter les soutiens financier préalables à l'ouverture de la boutique, accompagner et soutenir ses producteurs paysans pour la promotion de leurs produits, maintenir et soutenir l'installation de paysans. Vente directe de produits paysans ou biologiques (vente directe)
SOUTENIR LES ADHERENTS (ES) POUR MIEUX DEFENDRE LEURS INTERETS, LES REUNIR POUR MIEUX AVANCER, BATIR UN AVENIR PROFESSIONNEL UNIFORME ET ASSOUVIR LEUR SOIF DE CONNAISSANCE.
réunir les entreprises qui se situent autour de la rn 21 afin de dynamiser l'activité commerciale
irrigation et tous travaux lies a l'irrigation sur les exploitations de ses membres.
promouvoir les échanges, la convivialité et le réseautage entre les professionnels du notariat à travers l'organisation d'évènements, de soirées et de rencontres thématiques ; Elle vise à favoriser le partage d'expériences, à renforcer les liens entre les acteurs du secteur et à contribuer à la dynamique professionnelle du notariat dans un cadre festif et convivial ; promouvoir et vulgariser le notariat de manière ludique et accessible à travers la création et la diffusion de contenus audiovisuels sur les réseaux sociaux ;
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CREE EN VUE DE METTRE A LA DISPOSITION DE SES MEMBRES UN OU PLUSIEURS SALARIES,LIES A CE GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL .
MISE A DISPOSITION DE SES MEMBRES, D'UN OU PLUSIEURS SALARIES, LIES A CE GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL.
mise à disposition de ces membres, d'un ou plusieurs salariés, lés à ce groupement par un contrat de travail