HAUTE-GARONNE — organisation de professions (hors caractère syndical)

faciliter la promotion et la professionnalisation du métier de consultant dans ses missions d'accompagnement des entreprises et de tout acteur économique ; mettre en place toute action collective permettant de développer le métier de consultant ; contribuer au développement de nouvelles méthodes et partager une éthique professionnelle à travers les bonnes pratiques ; favoriser l'accès à la formation professionnelle en général et à l'acquisition de qualification ou certification utiles à ses membres en particulier ; permettre l'accession en commun à des services tels qu'abonnement à des lettres économiques, adhésion à des associations, groupements et toutes entités utiles à la promotion du métier de consultant

fédérer les différents acteurs régionaux du tourisme en facilitant les rencontres et les échanges professionnels entre commerciaux de notre région, apporter une intégration plus rapide dans notre corporation aux jeunes commerciaux arrivant sur le marché, coordonner et informer ses adhérents des dates et lieux des différentes manifestations régionales concernant notre profession

apporter une aide financière à ses membres en cas de maladie, d'accident, ou d'intervention chirurgicale entrainant un arrêt total d'activité professionnelle, que le médecin puisse se faire remplacer ou non

promouvoir un service social destiné aux employés municipaux et assimilés de la ville et du centre communal d'action sociale (CCAS) d'Aucamville.

SUBVENIR AUX FRAIS DES FETES ET CONCOURS INTERNES AU CENTRE.SUBVENIR AUX DEPENSES DESTINEES A PROCURER DES AVANTAGES SUSTANCIELS AUX SAPEURS-POMPIERS DU CENTRE DE SECOURS D'AURIGNAC.

regrouper les assistantes maternelles d'Aurignac et son canton, les enfants dont elles ont la garde en leur permettant d'être ensemble et de se socialiser, et les parents;...

MIEUX SE CONNAITRE. AVOIR DES OBJECTIFS COMMUNS DE DEFENSE DE LA PROFESSION ET DE SA PROMOTION. AFFIRMER LEUR FONCTION EDUCATIVE AUPRES DES ENFANTS QUI LEUR SONT CONFIES. S'ENTRAIDER.

représentation, défense et promotion des intérêts de ses membres

regrouper les apiculteurs amateurs, personnel de santé et toutes personnes attachées au développement de l'apithérapie, à la protection de la nature en vue de promouvoir, diffuser et étudier les différents produits de la ruche, dans le respect et la défense de l'environnement ; former et assister les apiculteurs amateurs ou des particuliers, voulant posséder des abeilles, aux techniques apicolles dans le respect de la nature ; formes des jeunes originaires de pays africains à l'apiculture en vue d'une application dans leur pays d'origine en organisant des missions sur site ceci afin de venir en aide à des populations en difficulté ; organiser des expositions, réunions et séminaires sur des sujets se rapportant à l'apiculture, l'apithérapie et l'environnement ; mise en place des moyens nécessaires à l'exécution des objectifs précités par la location et acquisition de matériels et biens appropriés

Renforcer la solidarité entre les agents fonctionnaires adhérents titulaires et stagiaires de la Fonction Publique Territoraile et de leurs enfants...

contribuer au développement et à la promotion de l'ensemble de la filière forêt-bois de Midi-Pyrénées en définissant et favorisant des démarches contractuelles entre ses membres, en améliorant la connaissance de l'offre et de la demande par produits ou groupes de produits

enseignement et promotion de la pratique de l'apiculture de loisir auprès des adhérents de l'ADAS de Toulouse

mettre en oeuvre et administrer une Maison d'Assistantes Maternelles, regroupant plusieurs Assistantes Maternelles agréé(e)s par le Conseil Général

réunir des assistantes maternelles et des parents d'enfants non scolarisés d'Avignonet et des alentours pour faire des activités communes pour se rencontrer et rompre ainsi l'isolement

CREER DES RELATIONS PLUS ETROITES ENTRE LES SAPEURS-POMPIERS DU CENTRE DE SECOURS DE LUCHON, PROMOUVOIR, FACILITER, ET ORGANISER TOUTES LES ACTIONS SOCIALES, CULTURELLES, SPORTIVES ET EDUCATIVES DEVOLUES AU CONSEIL D'ADMINISTRATION PAR LE REGLEMENT INTERIEUR ET PAR L'ASSEMBLEE GENERALE.

regrouper les membres du corps médical diplômés d'une université de médecine : - exerçant dans le canton de Luchon, - ou exerçant une activité en rapport avec le thermalisme, - ou menant des travaux propres à faciliter le developpement du thermalisme ; défendre les intérêts professionnels de ses membres ; faciliter leur formation ou leur information ; proposer des actions de formation médicale continue ; expertiser toute action d'évaluation de la médecine thermale ; mener toute action

favoriser l'enseignement des sports et techniques de montagne et de haute montagne; louer, prendre à bail, acquérir pour les louer, prêter ou répartir entres ses membres les objets, immeubles ou terrains utiles à l'exercice de la profession et fournir son concours pour la vente et la promotion des services de ses membres, à ce titre, elle peut programmer l'enseignement, répartir les élèves entre les différents professeurs membres et encaisser pour leur compte, les honoraires

coordination des activités de tous les groupements sportifs et spéléologues ou canyoneurs individuels affiliés à la ffs dans son ressort territorial ; union de toute personne pratiquant ou étudiant la spéléologie ou le canyonisme et notamment l'exploration et la connaissance du milieu souterrain naturel ou artificiel et des gorges et canyons ; promotion de l'éthique fédérale définie par l'assemblée générale de la ffs ; recherche scientifique, promotion et enseignement de la spéléologie et de la descente de canyon, protection et défense du monde souterrain et de son environnement, et ceux afférents au canyon ; apport de son concours et de celui de ses adhérents à des missions de sécurité civile, de prévention, de formation et lors de secours en milieu souterrain, dans des cavités naturelles ou artificielles, noyées ou à l'air libre ; organisation, seule ou associée, de manifestations ayant un rapport avec la spéléologie ou la descente de canyon ; défense des intérêts de ses membres ; exercice, dans son ressort territorial, des compétences qui lui sont déléguées par la ffs ; conduite des actions décentralisées par conventionnement avec la ffs ; représentation, dans son ressort territorial, de la ffs auprès du mouvement sportif, des pouvoirs publics, des partenaires privés institutionnels ainsi que, de façon générale, de toute personne physique ou morale en vue d'accomplir les missions qui lui sont confiées ; contrôle, coordination et facilitation de la mise en œuvre de la politique de la ffs dans les comités départementaux de son ressort territorial ; conduite des actions de coopération avec les organisations sportives des états et régions qui lui sont frontaliers et, avec l'accord de la ffs, organisation des manifestations internationales à caractère régional ; conduite de toute action complémentaire à la politique fédérale ayant pour objet le développement et la promotion de la spéléologie, du canyonisme et des disciplines connexes ; surveillance de la protection des milieux de pratiques en liaison avec les populations et les professions concernées, les autres fédérations et les collectivités locales ; dans cet esprit et dans celui des agendas 21 du cnosf et de la ffs, le comité intègre la notion de développement durable dans ses politiques, ses règlements et les modes de gestion qui régissent son fonctionnement ; concourt à l'éducation physique et morale de la jeunesse ; accès de tous à la pratique des activités physiques et sportives qu'il gère ;

cette association a pour objet de faire bénéficier ses adhérents d'avantages individuels ou collectifs, soit en matière financière soit en matière de services ; organiser le partenariat exclusif et pérenne avec la Banque Populaire Occitane et les adhérents de l'association, dans le domaine bancaire, le crédit, l'épargne, les services, ainsi que l'assurance et la prévoyance ; développer les divers partenariats ou contrats susceptibles d'apporter tout avantage possible à ses adhérents

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

Regroupement des assistantes maternelles en milieu rural.

organisation en France de l'activité de production d'encarts publicitaires au verso des tickets des Grandes et Moyennes surfaces alimentaires ainsi qu'au verso des tickets de caisse des réseaux de restauration rapide, sans que cette énumération soit exhaustive

regrouper les assistantes maternelles agréées adhérentes qui accueillent les enfants confiés par les parents afin d'effectuer des sorties, spectacles et activités autour de plusieurs thèmes (Noël, automne, fête des pères, etc) ; rompre l'isolement des assistantes maternelles adhérentes ; solidarité entre assistantes maternelles adhérentes

mettre à la disposition d'assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils(elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel(le)s que pour les enfants accueillis et leurs parents. Cette association a également pour objet d'organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destinations des enfants accueillis ; sorties, ateliers, etc

gérer les oeuvres sociales de Thales cryogenie en l'absence de comité d'entreprise

Promouvoir et faire reconnaître la profession d'assistante maternelle et faire partie de l'équipe des travailleurs sociaux....

développement de la psychologie dans l'institution scolaire ; faciliter la formation continue des psychologues, favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles et se faire connaître auprès de nos partenaires

dans le cadre du respect des statuts et règlements de la FFF et de la Ligue Midi-Pyrénées de football, entretenir et resserrer les liens de camaraderie entre ses membres ; développer l'esprit d'entraide mutuelle, assurer le soutien juridique et moral de ses membres dans le cadre de leur fonction, apporter son aide en participant au recrutement, à la formation des arbitres et l'instruction technique en collaboration avec les commission d'arbitrage, assurer une liaison fédérative avec le Comité de direction régional et national, favoriser les relations avec les associations d'arbitres étrangères, lutter contre la violence en s'associant à toutes les actions de cette nature

développer la formation interne de ses membres ; devenir un Centre de Formation Agréé ; promouvoir et valoriser la profession vétérinaire ; développer des pratiques éthiques et de qualité ; renforcer la cohésion des vétérinaires membres entre eux ; développer l'activité économique de ses membres, notamment par la fonction de Centre de Référencement

INFORMATION DES DROITS ET DES DEVOIRS DES ASSISTANT(E)S MATERNEL(LE)S. ORGANISATION DE RENCONTRES D'ASSISTANT(E)S MATERNEL(LE)S, DES ENFANTS QUI LEUR SONT CONFIES, DANS UN LIEU PUBLIC, DANS UN BUT LUDIQUE ET D'EVEIL.

SUBVENIR AUX FRAIS DES FETES ET CONCOURSAYANT POUR BUT LE PERFECTIONNEMENT ET L'INSTRUCTION DU CORPS.ACCORDER A SES MEMBRES SI LA SITUATION DE LA CAISSE LE PERMET, DIVERS SECOURS QUI SERONT REGLEMENTES PAR UN REGLEMENT INTERIEUR.....

créer un réseau de soins primaires centré sur les patients ; améliorer l'offre de soins locale par la coordination synergétique des acteurs de soins et médicaux et sociaux ; améliorer la qualité des soins par une amélioration partagée des savoirs professionnels ; améliorer la promotion de la santé sur le secteur de population concernée par une communication adaptée et homogène ; favoriser une formation des professionnels de santé et une formation interprofessionnelle

s'identifier en tant que collectif professionnel auprès de l'institution ( Mairies, Communauté de communes, Conseil Général, Régie du Mourtis, Office de tourisme...); mettre en place une forme de communication entre les acteurs professionnels et la station; participer à l'animation de la station toutes saisons; fédérer tous les acteurs du tourisme de ses vallées; ses membres veilleront à ce que ces actions se déroulent dans un esprit positif et constructif; une charte sera signée par les membres lors de leur adhésion

Regrouper les passionnés du bois en vue de la promotion du travail du bois, de l'échange d'informations sur les technique de travail du bois...

conseils aux auto-entrepreneurs et très petites entreprises

maison d'assistantes maternelles : lieu ou se regroupent 4 assistantes maternelles au maximum pouvant accueillir jusqu'à 16 enfants pour y exercer leur métier, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

mise en relation de chefs d'entreprises ayant pour objet l'échange professionnel et le développement de réseaux d'affaires, l'organisation de réunions et d'évènements entre chefs d'entreprises, la promotion et le développement des réseaux d'affaires

l'accueil d'enfants au sein d'une maison regroupant plusieurs assistantes maternelles

resserrer les liens de camaraderie entre les sapeurs-pompiers du centre d'incendie et de secours de Cadours, de parfaire leur culture et d'occuper leurs loisirs ; créer et entretenir des relations amicales avec les habitants des communes dépendant du secteur de 1er appel et les CIS VOISINS ; venir en aide moralement et matériellement aux sapeurs-pompiers ou anciens sapeurs-pompiers dans le besoin, ainsi qu'à leurs familles ; parfaire la connaissance générale des sapeurs-pompiers et d'utiliser leurs loisirs par la participation à des jeux, l'organisation de concours, compétitions à caractère sportif ou culturel et évènements familiaux ; d'organiser des réunions, fêtes, banquets, bals, tombolas, lotos, voyages, journées portes ouvertes, démonstrations, concours et compétitions à caractère sportif ou culturel ; ces manifestations peuvent être internes au CIS, inter-centres ou ouvertes au public

regrouper les syndicats professionnels d'artisans ou de commerçants de l'électricité, de l'électronique, de l'antenne, de l'électroménager et les organismes à vocation économique en rapport avec la profession ainsi que la coordination de leur action ; développer des services et des produits pour promouvoir et assister les activités des entreprises de l'artisanat et des commerces de proximité

amicale de Sapeurs Pompiers

analyser les besoins des agriculteurs

Assurer la représentation du REF-Union et des radio-amateurs auprès des autorités régionales et la promotion et la défense du radioamateurisme au niveau régional

lier et fédérer les adhérents du Centre de secours de Carbonne au travers de toutes les actions sociales, culturelles, sportives, éducatives, et de voyages collectifs ; faciliter la reconnaissance de leurs droits, l'exercice de leurs fonctions, et la défense de leurs intérêts matériels et moraux ; promouvoir l'entraide entre ses adhérents et leur famille ainsi qu'assister ousecourir, selon ses moyens, ceux qui se trouveraient momentanément dans le besoin ; régler les cotisations nécessaires à l'union départementale des sapeurs-pompiers et à la fédération nationale ; cotiser aux fonds d'assurance complémentaires pour la sécurité des SP du CIS de Carbonne

défense des intérêts de ses adhérents et, d'une manière générale, des gardes particuliers assermentés exerçant leur fonction sur le territoire national français, favoriser leur formation et leur information en matière légale et cynégétique pour leur permettre la meilleure participation possible à la police de la chasse, à la protection de la nature et de la faune sauvage

Réunir les personnels volontaires à l'effet d'apporter le soutien de tous dans des cas définis par le règlement intérieur.

Sensibiliser et rassembler dans la région Midi-Pyrénées :des organisations professionnelles agricoles et toutes personnes morales ou physiques qualifiées dans le domaine du développement agricole et rural international, avec pour objet de participer à des échanges et à des programmes de développement internationaux et, d'une façon générale, d'entreprendre toute action, y compris financière, favorisant une coopération entre les milieux agricoles et ruraux de Midi-Pyrénées et les pays étrangers

Etudier, promouvoir, organiser et réaliser toutes oeuvres et tous projets de caractère régional, ayant pour but d'aider et de favoriser le dessein des ASAVPA...

Mettre en commun les moyens humains et financiers afin de créer un outil dont le champ des compétences, pour l'ensemble des vins, eaux de vie de vin et vin de liqueur du bassin Sud-Ouest Définir et mettre en oeuvre les statuts d'une Interprofession du Bassin viti-vinicole Sud-Ouest Définir une stratégie et un plan de communication,et assurer sa mise en oeuvre Procéder à toutes études techniques sur la production, l'orientation ...

regrouper les sommeliers professionnels ou en faisant fonction (patrons ou salariés), formateurs en restauration et connaissance des boissons, et ceux qui à un titre quelconque s'intéressent à cette profession afin de la défendre, d'en maintenir les traditions et de former les jeunes en leur inculquant les savoirs, savoir-être et savoir-faire de cette corporation dans les neuf départements suivants : Ariège, Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Haute-Pyrénées, Lot, Lot et Garonne, Tarn et Tarn et Garon

former et professionnaliser les acteurs des métiers de la piscine sous l'égide d'un regroupement de professionnels du secteur

l'étude et la défense des intérêts des producteurs de lait sur le territoire départemental et national ; la défense de ses adhérents notamment dans le cadre d'éventuelles procédures judiciaires ; la liaison avec d'autres groupements professionnels dans le secteur agricole ; toutes interventions, actions de promotion ou autre, propres à faire connaitre et à contribuer au développement et à la défense de ces intérêts, à leur diffusion auprès du grand public comme auprès des acteurs économiques et politiques dans ce secteur d'activité, sur le territoire départemental et national ; développer l'entraide, le partage entre les producteurs laitiers à travers le territoire français, mais également à travers tout le territoire européen grâce notamment au rapprochement avec d'autres associations, fédérations ou toutes autres structures européennes ayant des buts communs

AMELIORER LA COUVERTURE SOCIALE DE SES MEMBRES, VENIR EN AIDE AUX SAPEURS POMPIERS VICTIMES DE MALADIES GRAVES, D'ACCIDENTS OU D'INFORTUNES DIVERSES, ET D'ANIMER ET PARTICIPER AUX MANIFESTATIONS SPORTIVES OU CORPORATIVES.

représentation, défense et promotion des intérêts de ses membres

Animer les activités sociales et culturelles des membres adhérents.

Maintenir les relations humaines étroites entre ses membres et assurer la gestion d'activités conviviales et sociales (repas quotidiens, réceptions amicales etc...)

subvenir aux frais de fêtes et loisirs du Centre de Secours, développer les sentiments d'entraide et de solidarité des participants

promotion et formation à la sécurité privée et rapprochée, promotion par tous moyens légaux, mixité et égalité dans les métiers de la sécurité, formation technique de self défense, information et sensibilisation aux métiers de la sécurité

regrouper des professionnels de la gestion de configuration afin d'échanger idées et savoir-faire dans le domaine de l'aéronautique, ainsi que dans les diverses industries concernées (ingénierie, conseil, industries automobile, médicale, pharmaceutique, etc.) ; la gestion de configuration s'appliquant dans tous les domaines concernés par le management de la qualité, l'optimisation des processus, le traitement de l'information, la technologie et la gestion optimale des ressources humaines, les principaux acteurs de la gestion de configuration pourront ainsi échanger des informations sur leur expertise et leurs riches expériences, dans un but inter-culturel, éducatif, scientifique et philanthropique

initier et développer toute action en faveur du personnel de la ville de Cugnaux, du CCAS et de la résidence Loubayssens, qu'elle soit éducative, familiale, sociale, de loisirs ou sportive

organiser des activités sportives et culturelles au profit des personnels relevant du ministère de la défense et de leurs familles et de ses membres tels que définis dans l'article 9 des présents statuts ; contribuer à la politique du ministère de la défense dans le domaine de la condition du personnel ; resserrer les liens entre tous les membres de la communauté du ministère de la défense ; favoriser les contacts et les échanges avec le secteur civil dans l'intérêt du développement des liens "Armées - Nation" ; participer à la politique de formation de l'encadrement nécessaire à ses activités ; concourir au maintien en condition physique et morale du personnel et notamment à l'entraînement du personnel militaire ; responsabiliser ses membres dans la vie associative comme dans leur vie personnelle

promouvoir le métier d'assistante de service social du travail, en favorisant les échanges, l'information, la formation, l'adaptation des pratiques et des outils de travail à l'évolution économique et sociale de l'entreprise

ETABLIR ENTRE SES DIVERS MEMBRES DES LIENS PROFESSIONNELS ET TECHNIQUES AUTOUR DU LOGICIEL DOCUMENTAIRE ATALANTE. ASSURER UN LIEU DE RENCONTRES ET D'ECHANGES ENTRE LES UTILISATEURS DU LOGICIEL ATALANTE. OFFRIR UNE TRIBUNE AUX UTILISATEURS D'ATALANTE POUR QU'ILS PUISSENT EXPRIMER LEURS PROBLEMES ET ATTENTES. NEGOCIER, AU NOM DE SES ADHERENTS, DES TARIFS PREFERENTIELS SUR DES PRESTATIONS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES. COOPERER AVEC TOUTE ASSOCIATION POUVANT CONCOURIR A L'AMELIORAT. DES LO

mettre à la disposition d'assistant (e) s maternel (le) s agréé (e) s, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils (elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel (le) s que pour les enfants accueillis et leurs parents ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destinations des enfants accueillis ; sorties, ateliers, etc

garde des enfants de 0 à 6 ans, aider les assistantes maternelles a favoriser l'epanouissement l'autonomie et la sociabilite des enfants qu'elles accueillent

assurer une meilleure coordination entre tous les professionnels de santé du canton d'Aspet; échanger des conseils pratiques concernant la prise en charge des patients ; organiser des formations concernant les exercices des professionnels, en particulier sur les innovations, les mises à jour, les techniques de soins médicales, paramédicales, les différentes nomenclatures, permettant ainsi d'améliorer leurs connaissances et leurs pratiques et d'offrir aux patients dont ils ont la charge une meilleure efficacité et une meilleure coordination des soins; favoriser les échanges avec les différents organismes ayant trait à la santé sur le territoire

Favoriser l'entraide et les échanges entre tous les membres du personnel municipal, de promouvoir des activités dans le domaine social, culturel et des loisirs.

mise en oeuvre, sur un marché local dont le périmètre géographique est défini et conformément aux politiques, moyens et procédures décidés par l'Association Nationale, l'organisation, les règles et les outils propres à offrir aux consommateurs des agences immobilières membres de l'Association, l'offre la plus large et la diffusion la plus efficace de leur offre ; permettre aux Agents Immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale

regrouper de façon régulière les assistantes maternelles agréées indépendantes de la commune de Flourens et les enfants qu'elles accueillent, au sein d'une salle prêtée par la municipalité (ouverte aux associations), à la maison de retraite (rencontres intergénérationnelles), pour des sorties, à la bibliothèque, etc... ; mettre les enfants en situation de collectivité et de sociabilisation afin de leur apprendre le partage, le jeu en groupe, les règles de collectivités et les préparer ainsi à la rentrée à l'école maternelle ; permettre aux assistantes maternelles de rompre leur isolement, mettre en commun leurs expériences et résoudre, si besoin, les petits problèmes du quotidien autour de l'enfant ; partager des moments tour à tout calmes et festifs à l'intérieur comme à l'extérieur

MISE EN PLACE D'OPERATIONS PERMETTANT DE VENIR EN AIDE AUX MEMBRES DU PERSONNEL COMMUNAL, PARTICIPATION FINANCIERE A TOUS LES EVENEMENTS HEUREUX OU MALHEUREUX TOUCHANT UN DES MEMBRES DU PERSONNEL

rassemblements autour de moments conviviaux afin de rompre l'isolement quotidien des assistantes maternelles

favoriser l'esprit de solidarité, d'amitié et de confraternité entre les adhérents ; favoriser leur information et leur formation ; permettre l'échange sur les différentes pratiques et les harmoniser ; permettre la réflexion commune sur l'ensemble de la politique sociale en faveur des personnes âgées ; améliorer les conditions de fonctionnement des établissements et des services pour personnes âgées ; conseiller et assister ses adhérents et en défendre les intérêts

PROMOUVOIR LA QUALITE DES SOINS I.D.E, EVALUATION ET ADAPTATION AUX BESOINS DE LA POPULATION. ETUDIER ET PROMOUVOIR L'ORGANISATION ET/OU LE DEVELOPPEMENT DES SOINS A DOMICILE EN PARTENARIAT AVEC TOUTE PERSONNE PHYSIQUE OU MORALE CONCERNEE. RENDRE SERVICE A SES MEMBRES. INITIER TOUTE ACTION JUGEE NECESSAIRE, GRATUITE OU NON, DANS LE RESPECT DE LA LEGISLATION EN VIGUEUR.

améliorer l'accueil de la petite enfance ; regrouper les assistantes maternelles de la commune ; organiser des activités pour les enfants

regrouper les assistantes maternelles ; organisation d'activités ludiques et manifestations pour les enfants

Diffuser entre tous ces membres, et à l'adresse de tout public concerné, les techniques, connaissances et recherches dans le domaine de l'Analyse Bioénergétique sous forme d'informations, d'interventions éducatives, de prévention, d'enseignement et de formation.

organiser des manifestations agricoles, des expositions de matériel agricole et de photographies, des marchés de producteurs

fédérer les gardes isolés de plusieurs départements de France, former et informer ces gardes particuliers sur leurs missions spécifiques liées à leurs agréments préfectoraux et vis-à-vis des nouveaux décrets et lois dont ces agents chargés de certaines fonctions de police judiciaire ont pour mission de les faire respecter (sur la réglementation du piégeage des espèces animales classées nuisibles, ainsi qu'en matière de police de la chasse, de la pêche en eau douce, de la police forestière, de la police de voirie...). Elle contribue à la formation du contre braconnage avec la collaboration des autres corps de police en matière de pêche et chasse, pour la sauvegarde des habitats de la faune et de la flore sauvage, et la protection de l'environnement

rechercher et diffuser aupeès de ses membres les connaissances techniques, économiques et sociales propres à élever leur niveau de vie et à améliorer la productivité de leur exploitation

subvenir aux frais des fêtes et concours ayant pour but le perfectionnement et l'instruction du corps; accorder à ses membres, si la situation de la caisse le permet, divers secours qui seront règlementés par un règlement intérieur

reconnaissance de la profession d'assistante maternelle, protection des droits et statuts d'assistante maternelle, entraide et solidarité, organisation d'activités communes pour les enfants

promouvoir la création et le développement d'entreprises de technologies innovantes et, au delà, représenter les sociétés ayant recourt à la recherche et au développement ; représenter les entreprises possédant le statut jeunes entreprises innovantes (ou l'ayant possédé) auprès des interlocuteurs des administrations publiques, des acteurs politiques, économiques et financiers ; mutualiser les méthodes, les ressources et les connaissances au sein de JENI pour favoriser les projets de recherche, de développement et d'actions commerciales ; promouvoir l'innovation technologique, le statut JEI et l'utilisation du crédit d'impôt recherche et des autres modes de financement de l'innovation ; proposer et dispenser, auprès des adhérents et partenaires de JENI, des formations afférentes aux missions de l'association

fédérer l'ensemble des diplômes de juriste du patrimoine (DJP) sur le territoire national ; ces diplômes adopteront tous la dénomination (DJP), mais pourront conserver leur dénomination d'origine et une relative spécificité, et il leur sera attribué le label FNDP ; créer et assurer, par une collaboration étroite d'universitaires et de praticiens assureurs, avocats, banquiers et notaires du meilleur niveau, différents programmes de formation initiale et continue en droit du conseil patrimonial, et notamment, la préparation au diplôme de juriste du patrimoine (DJP) ; faciliter l'accès des diplômés à la vie professionnelle, en organisant notamment des réseaux communs et des campagnes de communication communes ; contribuer au développement des rapports entre praticiens et universitaires par l'organisation de journées d'études, de séminaires, de sessions de recyclage, de stages dans les entreprises, etc ; un conseil scientifique de la fédération contribue à cette mission ; organiser des colloques, au nombre desquels un "colloque annuel de la fédération Droit du Patrimoine", organisé successivement dans les locaux des Universités "fondatrices" : Paris Dauphine, Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Rennes 1, et auquel participent notamment tous les étudiants des diplômes fédérés ; susciter, réaliser et coordonner des recherches en droit du patrimoine ; assurer la publication de tous périodiques, mémoires, thèses et ouvrages en droit du patrimoine ; créer et décerner des prix de nature à récompenser les meilleurs travaux de recherche en droit du patrimonial ; promouvoir et développer les relations internationales

réunir les arbitres de rugby à XIII ; développer l'arbitrage ; organiser des manifestations amicalistes en Midi-Pyrénées

mise en commun des moyens (vécu, savoir faire...) et des compétences (matériel, salle...) en vue de la pratique du métier d'assistante maternelle

regrouper des consultants indépendants spécialistes de SAP promouvoir l'image des membres de l'association développer les relations avec SAP France bâtir un réseau de compétences autour de SAP apporter des services à ses membres de type : participation à des salons et manifestations aides et conseils en gestion et fiscalité effets de volumes sur les assurances adhésion à des mutuelles toute autre service décidé par le bureau exécutif

Promouvoir un service social destiné aux employés municipaux et employés assimilés de la commune de LAUNAGUET et sera notamment chargée : de renforcer la solidarité entre les agents d'instituer en leur faveur toutes formes d'aides organiser et animer des manifestations à caractère social

développement et amélioration des compétences managériales par l'observation de la nature et la pratique des arts

mettre à disposition des assistantes maternelles des locaux et des moyens matériels nécessaires à l'accueil de jeunes enfants ; organiser des activités d'éveil, sorties, ateliers à destination des enfants

resserrer les liens des louvetiers ; preservation de la chasse

promouvoir et valoriser la profession vétérinaire auprès des clientèles des membres de l'association ; développer des pratiques éthiques et de qualité ; renforcer la cohésion des vétérinaires membres entre eux ; faciliter et développer l'activité économique de ses membres par l'exercice de toute activité de centrale de référencement de produits vétérinaires et notamment la sélection des fournisseurs et des produits ainsi que la définition des conditions d'approvisionnement et par la recherche, la négociation et la mise en place pour chaque membre actif de l'association des meilleurs contrats d'approvisionnement et de partenariat auprès des fournisseurs

mettre en relation les étudiant(e)s infirmier(e)s et les infirmier(e)s diplômé(e)s, créer différents réseaux et partenariats et animer la vie étudiante

regroupement d'Assistantes Maternelles qui exercent dans une Maison d'Assistantes Maternelles (MAM), lieu entièrement aménagé, sécurisé et dédié à l'accueil de jeune enfants ; mode de garde à mi-chemin entre l'accueil familial et collectif ou sont proposées des activités régulières et variées en vue de leur bon développement, leur épanouissement et leur bien- être

regroupement de deux, trois ou quatre assistantes maternelles agréées par le Conseil Général dans un même lieu ; cette structure permet la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité

mise en valeur collective et amélioration des zones d'action pastorales définies par arrêté et mises à sa dispositon, grâce à la constitution de troupeaux comprenant des animaux appartenant aux adhérents ou à des tiers et toutes autres activités se rapportant à l'objet, telle que l'organisation du gardiennage collectif des troupeaux, ou l'organisation de l'entraide pour l'entretien et la réalisation des aménagements pastoraux

mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail ;

proposer des activités aux enfants et leur faire découvrir la collectivité ; créer un lien entre les assistantes maternelles et les enfants qu'elles accueillent ; aider et participer à tout ce qui touche le domaine de la petite enfance (rencontres-formations...) ; créer des évènements ou manifestations autour de l'enfant

METTRE A LA DISPOSITION DE SES MEMBRES-ADHERENTS, DES SALARIES LIES A L'ASSOCIATION PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL CONFORMEMENT AUX ARTICLES L 127-1 ET SUIVANTS DU CODE DU TRAVAIL. LES MODALITES DU SERVICE RENDU PAR L'ASSOCIATION A SES MEMBRES-ADHERENTS FONT L'OBJET D'UN REGLEMENT INTERIEUR. L'ASSOCIATION N'EFFECTUE QUE DES OPERATIONS A BUT NON LUCRATIF.

participation à l élaboration et au suivi de la politique forestière au niveau grand sud et à la représentation des communes forestières auprès des instances...

contribuer, en étroite relation avec les services vétérinaires à la prophylaxie des maladies animales et intervenir, de droit, pour l'identification des animaux

CREER DES RELATIONS PLUS ETROITES ENTRE LES SAPEURS POMPIERS DU CENTRE DE SECOURS DE MURET, DE PROMOUVOIR, DE FACILITER ET D'ORGANISER TOUTES LES ACTIONS SOCIALES, CULTURELLES, SPORTIVES ET EDUCATIVES DANS LA ZONE D'ACTION QUI LUI EST DEVOLUE PAR L'UNION DEPARTEMENTALE A LAQUELLE ELLE EST RATTACHEE AINSI QUE LES ACTIVITES SPORTIVES, DE VOYAGES, CULTURELLES ET DE TOUTES AUTRES ACTIVITES DEVOLUES AU CONSEIL D'ADMINISTRATION PAR L'ASSEMBLEE GENERALE.

Mise en oeuvre, sur un marché local dont le périmètre géographique est défini et agréé par l'association FFIP nationale, et conformément aux politiques, moyens et procédures décidés par l'association FFIP nationale, organisation, règles et outils propres à : - offrir aux consommateurs des agences immobilières membres de l'association l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace de leur offre, - permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir leur activi

reconnaissance de cette profession, protection des droits, entraide de solidarité

informer, promouvoir et faciliter l'accès du grand public aux différentes activités du bien être, mieux être et développement personnel n'étant pas identifiées comme mouvement sectaire ; créer un réseau de professionnels de ces activités dans le but de partager des pratiques saines, organiser des forums de débats, échanger des expériences et s'enrichir de celles des autres, créer des synergies ; organiser et réaliser des salons de bien être, de développement personnel et spirituel ou tout autre domaine d'activité en relation avec ces secteurs ; organiser et réaliser des manifestations diverses, conférentces, colloques, etc, étant en relation avec l'objet de l'association ; étendre ce rayonnement d'action à toute la Haute-garonne et départements limitrophes

permettre aux artistes adherents et n'ayant pas encore les moyens de financer un organisme de gestion d'assurer leur activite dans le respect des regles administratives qui les regissent, d'initier des actions de production favorisant leur entree sur le marche de l'emploi, de developper des echanges artistiques entre eux et d'eviter leur isolement

promouvoir les métiers des indépendants auprès de tous les acteurs et décideurs économiques (entreprises privées ou publiques, collectivités, associations, etc), - représenter les indépendants et plus généralement leurs métiers au sein d'organismes (ministères, fédérations professionnelles, etc) , - participer au développement, à la structuration du marché des indépendants, - apporter aux indépendants des réponses à la spécificité de leur mode de fonctionnement et une plus grande visibilité, - professionnaliser les métiers des indépendants en favorisant et développant les échanges de bonnes pratiques, - favoriser la mise en relation entre les membres de l'association autour de communautés d'intérêt (géographie, métier, thématiques, etc) et la constitution de mécanismes d'entraide ; - plus généralement œuvrer pour tout ce qui favorise les méthodes de travail connexes aux métiers des indépendants (temps partagé, multi employeurs, etc)

création d'activités de cohésion

favoriser les échanges, le partage de connaissances et le développement de réseaux

promouvoir le coaching professionnel en occitanie, favoriser le partage d'expériences entre ses membres et avec les professionnels intéressés par le coaching, proposer à ses membres un cadre déontologique et un espace de professionnalisation ; organiser tout évènement et/ou manifestation en lien avec ces missions

mieux se connaître, affirmer la fonction éducative auprès des enfants confiés aux assistants maternels, s'entraider, sociabiliser les enfants par le jeu et diverses activités, préparer l'entrée à l'école des plus grands

protection des droits, entraide et solidarite, dissusion entre sous ses membres des connaissances dans le domaine de la petite enfance, apporter une information aupres des parents afin d'etablir un rapport de confiance, en liant la securite et la qualite d'accueil pour leur enfant

Aider, promouvoir les sociétaires dont les membres sont groupés en Cayenne, afin de mettre en commun les moyens techniques de perfectionnement professionnels, intellectuels, culturels et moral de l'ensemble. Favoriser le voyage des sociétaires et jeunes dans nos sièges fédératifs, y compris la formation, selon la lointaine tradition compagnonnique sur le Tour de France.

Grouper tous les compagons et affiliés menuisiers et serruriers de la région de Toulouse dans le but de donner un perfectionnement technique, intellectuel, culturel et moral à ses membres. La société a également pour but de loger et de nourrir ses membres de quelque religion ou opinion politique qe soient-ils, suivant le principe de notre formation.

favoriser la fraternité et l'entraide morale et matérielle entre ses adhérents ; promouvoir le perfectionnement professionnel, technique, moral, culturel et philosophique ; développer, sauvegarder et répandre la technicité de leur métier ; pratiquer l'honnêteté, la probité et la conscience professionnelle ; encourager et faciliter le voyage des jeunes itinérants sur le "Tour de France" afin de permettre à de jeunes ouvriers de se former par la pratique du métier, variable suivant les régions

dispositif de secours de de sécurité DPS, la santé et le transport de malade, la formation, la solidarité

cette association a été constituée pour accompagner le développement et la diffusion des pratiques de formation compagnonniques sur le territoire de la Région Occitanie, dans les champs professionnels d'origine de la FNCMB ; L'association a pour objet exclusif la gestion du Centre de Formation des Apprentis des Compagnons du Tour de France (FRCMB) en Occitanie

grouper tous les exploitants de toutes les surfaces de ventes et de services qui constituent le centre commercial en vue de l'organisation de la promotion dudit centre commercial, indépendamment de la publicité que chaque exploitant pourra décider de faire pour le développement de son commerce ; mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la réalisation de cet objet, en particulier, organiser l'animation et la communication du centre commercial ; faciliter la coordination de la politique commerciale des membres du groupement ; augmenter les horaires d'ouverture du centre commercial prévus par le règlement intérieur le régissant, définir les jours d'ouvertures exceptionnels, organiser les périodes de soldes ; créer et gérer les éventuels services communs relatifs à l'information et à l'accueil de la clientèle ou tout autre qui pourrait être organisé, notamment ceux relatifs à l'organisation de la publicité directe ; plus généralement, toutes opérations quelconques nécessaires à la réalisation effective de l'objet

regrouper les assistants maternels indépendants; les représenter auprès des pouvoirs publics; collaborer à la connaissance réelle et le respect des besoins et des désirs de l'enfant, à l'application souple des règles de "l'hygiène de l'enfant"; contribuer à l'amélioration des actions des formations des assistants maternels et à favoriser les qualités éducatives et professionnelles de ses membres et de leur vie associative

animer et promouvoir des activités professionnelles de la commune

promouvoir l'idée que les salariés peuvent collectivement prendre en main l'avenir de leurs outil de travail, le conforter pour assurer sa pérennité et sa transmission aux futures générations ; une compétence syndicale, de services aux adhérents, de développement ; prise de participation dans des sociétés civiles immobilières dans le but exclusif de soutenir un adhérent ; prise de participation financière dans des outils de financement dont l'objet exclusif est le financement d'entreprises coopératives ; les deux types prises de participation précédentes étant limitées annuellement à hauteur du montant des cotisations régionales perçues au titre du 1% lors de l'exercice fiscal précédent, cotisation sur le résultat

l'association d'assistantes maternelles agréées indépendantes a pour objectif de réunir les enfants accueillis par des professionnels agrémentés, diplômés et/ou attestés (assistantes maternelles, gardes à domicile, baby-sitter, filles au pair, auxiliaire parentale...) et leur famille du Sud Est Toulousain

mise en place d'activités de recherche psychanalytiques adossées à des pratiques d'écoute cliniques, libérales ou institutionnelles, liées à la création ordinaire ; elle a pour but de développer un dispositif de soins psychiques autour d'ateliers de rythmes ordinaires pour des personnes en souffrance psychique ; l'association regroupe essentiellement des chercheur-es, des psychanalystes, des psychologues et des art-thérapeutes d'orientations psychanalytiques

regrouper les assistantes maternelles entre elles avec les enfants qu'elles accueillent afin de réaliser différentes activités (manuelle, ludique, pédagogique, sportive...)

resserrer les liens d'amitié qui doivent unir tous les Pompiers, favoriser et provoquer au besoin, l'organisation de concours, de manifestations diverses, veiller aux intérêts moraux et matériels des membres actifs et associés, et assurer la défense de leurs droits tant auprès des pouvoirs publics qu'en justice

rencontre des assistantes maternelles de la communauté des communes et des personnes souhaitant les accompagner ; des échanges, des rencontres, des sorties et toutes manifestations sont organisées dans le but de promouvoir cette profession, de rompre l'isolement, de participer à la professionnalisation des assistantes maternelles et toute action favorisant l'exercice de la profession

création d'un réseau de thérapeutes professionnels afin de promouvoir des actions favorisant les démarches responsables dans le domaine de la santé ; favoriser les synergies de soins respectant l'individu dans sa globalité ; regrouper des compétences pluridisciplinaires et fédérer des savoirs, des savoir-faire et des échanges

mise en relation des chefs d'entreprises ayant pour objet l'échange professionnel et le développement de réseaux d'affaires, organisation de réunions et d'évènements entre chefs d'entreprises, promotion et développement du réseau d'affaires de ses membres

subvenir, dans la mesure de ses possibilités, à tous les problèmes rencontrés par les sapeurs pompiers de Rieumes ; créer des relations plus étroites entre les sapeurs pompiers du centre de secours de Rieumes, promouvoir, faciliter et organiser toutes les actions sociales et culturelles, sportives, éducatives, voyages et toutes les autres activités dévolues au sein du bureau

maintenir des relations humaines étroites entre ses membres et assurer la gestion d'activités conviviales, sociales, sportives, sociaux culturelles, etc ; apporter un soutier moral et si possible une aide matérielle à ceux de ses membres dans le besoin ; contribuer au développement des connaissances ainsi qu'à la recherche des améliorations pouvant être apportées à la défense et à l'évolution de la profession ; permettre à ses membres et éventuellement à leurs familles la participation à des contrats collectifs souscrits auprès d'une ou plusieurs compagnies d'assurances ou mutuelles

administrer des moyens humains et logistiques permettant la création d'un lieu d'échanges et de coworking de conseillers immobiliers indépendants rattachés au réseau IAD France location ; mettre à disposition un espace de travail aux membres de l'association, organiser des ateliers de travail et du développement d'équipe, organiser des événements avec des partenaires sans activité économique

créer, animer, gérer et représenter le regroupement de 2,3 ou 4 (maximum) professionnelles de la petite enfance (éducatrices de jeunes enfants et/ou auxiliaires de puériculture) ayant également obtenu l'agrément d'assistant(e)s maternel(le)s par le Conseil Général de la Haute Garonne ; être lieu de ressources et de diffusion, d'échanges et de rencontres grâce à un local aménagé et équipé entièrement dédié à l'accueil de jeunes enfants ; promouvoir l'accompagnement des familles dans leur rôle parental par le biais : d'informations, de mise en relation avec différents professionnels, d'organisation ou de participation à des réunions, des colloques, des conférences, des débats, des manifestations sur le thème de la parentalité et de la petite enfance

offrir aux enfants confiés le bénéfice de diverses activités d'éveil, physiques et culturelles ; promouvoir la profession d'assistante maternelle ; permettre aux assistantes maternelles de se retrouver régulièrement afin de mettre en place des ateliers ; faire reconnaître les assistantes maternelles comme de véritables professionnelles de la petite enfance ; préparer les enfants à la vie collective tout en tenant compte du rythme de chacun ; faire découvrir des activités collectives avec des enfants du même âge

PROMOUVOIR TOUTES ACTIONS CULTURELLES , ECONOMIQUES, SPORTIVES, LIEES A L'ACTIVITE DES COMITES D'ENTREPRISES DU COMMINGES ET EN PARTICULIER LE FETE DU TRAVAIL.

favoriser les contacts amicaux; entretenir l'esprit de cohésion et de solidarité forestière entre les membres de l'association; promouvoir, développer, organiser des activités de loisirs, culturelles etsportives

PERMETTRE UNE AMELIORATION DE LA FORMATION INITIALE ET CONTINUE DES MEDECINS...

REPRESENTATION DES MEMBRES ADHERENTS DE L'ASSOCIATION, AUX ORGANES DIRECTEURS DU SYNDICAT NATIONAL DES ACCOMPAGNATEURS EN MONTAGNE.....

grouper des personnes physiques participant directement ou indirectement à la construction, à l'urbanisme et à l'environnement ainsi qu'au cadre de vie, dans le respect de l'éthique promue par la chartre de « Cobaty France »

entretenir et développer des relations cordiales et l'entraide entre ses membres; faire connaitre l'institution consulaire et promouvoir sa notoriété; aider au recrutement et à l'information des candidats aux fonctions de juge consulaire; organiser toutes manifestations rassemblant les magistrats consulaires et contribuant à la réalisation des buts de l'association

témoigner l'esprit de solidarité, apporter un soutien à ces adhérents, maintenir des liens d'unité et d'amitié, favoriser et animer des actions de cohésion, sociales, culturelles ou de loisirs

favoriser l'unité nationale du corps arbitral et son évolution dans le cadre de la FFF; défendre le statut et les conditions des arbitres; prévenir la violence à l'occasion des manifestations sportives et notamment les compétitions de football organisées par la FFF; assurer une couverture juridique à ses membres victimes d'agressions dans le cadre de leurs missions, dès lors que le dosier est validé par le comité directeur national; entretenir et resserrer les liens de calaraderie entre les membrest tout en développant l'esprit d'entraide mutuelle.....

créer et développer entre les membres des liens d'amitié et de camaraderie conformes à ceux qui unissent les sous-mariniers dans les souvenirs des joies, des dangers et des sacrifices vécus en commun au service de la France; faciliter l'entraide sous toutes ses formes dans la mesure de ses moyens, recueillir et conserver les faits et les souvenirs illustrant la vie à bord des sous-marins; diffuser et valoriser, principalement auprès des jeunes générations, l'image de la Marine, en vue de susciter des vocations, ce qui implique la tenue à jour des connaissances des membres

regrouper les mandataires judiciaires à la protection de majeurs

L'association APIC a pour but la promotion de la dentisterie globale et de l'implantologie à travers des manifestations ou des formations de chirurgiens dentistes

réunir les assistantes maternelles et les bébés pour activités en commun

permettre la concertation des organisations syndicales qui en sont membres, en vue de l'étude en commun de problèmes départementaux intéressant l'activité générale des entreprises du secteur des métiers, représenter les intérêts des professions de l'artisanat auprès des instances départementales et mettre en oeuvre des actions syndicales nécessaires à la défense des chefs d'entreprise artisanale au niveau départemental, selon les directives données par le conseil national

permettre à des professionnels de la santé d'organiser et/ou de participer à des compétitions sportives nationales ou internationales

défendre la liberté municipale, faire prendre en considération les problèmes spécifiques des communes rurales, informer leurs élus sur les problèmes auxquels ils sont confrontés ; aider et stimuler les collectivités locales, être leur porte-parole auprès des autorités et des services administratifs, des conseils généraux et régionaux

référencer les thérapeutes travaillant en énergétique (magnétiseurs, guérisseurs, soins quantiques, chamane, reiki, soins des bols tibétains, etc) et/ou médiumnique (voyants, clairvoyants, parapsychologues, etc) et d'apporter plus de visibilité sur leur profil et leur travail ; l'association proposera des campagnes publicitaires, et pourra promouvoir et accompagner les thérapeutes désireux de proposer des événements, des ateliers, des initiations, des formations, des rencontres autour de l'Homme et l'énergie spirituelle et permettant un développement personnel et spirituel

permettre le regroupement de plusieurs assistantes maternelles et des enfants qu'elles accueillent afin de rompre leur isolement et favoriser la socialisation des enfants au travers de jeux divers, d'activités manuelles, artistiques et éducatives telles que la peinture, le dessin, la musique, le chant, la danse, la motricité, la lecture, etc, par groupes d'âge, tout ceci afin de bien les préparer à leur entrée en maternelle

animer les activités sociales et culturelles des membres adhérents et réaliser toutes actions sociales ou actes humanitaires pour leurs membres ou toute autre personne ou causes décidées par le bureau dirigeant; mener toutes actions légales pouvant être bénéfique au but de l'association

défense et organisation des intérêts sociaux, notamment conventions sociales, et toute assistance en matière de maladie, de prévoyance, retraite et prestations diverses afin de protéger et de garantir au mieux ses membres dans l'exercice de leur activité professionnelle et privée

permettre la création d'une maison de santé pluri professionnelle sur la communauté de communes de Saint-Martory; constituer les groupes de travail nécéssaires à la mise en place des projets professionnels et de santé de la MSP; assurer la coordination et leur donner les moyens d'atteindre leurs objectifs opérationnels; représenter les membres de la future MSP auprès des diverses institutions concernées ( communauté de communes de Saint-Martory, Agence Régionale de Santé, Département, Région, Caisses d'Assurance Maladie, ordres professionnels, Fédération Midi-Pyrénées des Maisons et Pôles de Santé )

grouper les juristes indépendants consultants ; les représenter ; les former ; établir des règles déontologiques et éthiques professionnelles ; assurer le développement de la fonction de "Juriste indépendant consultant"

promouvoir la bientraitance, l'épanouissement des tout-petits, en proposant aux parents et à tous ceux qui s'intéressent à la petite enfance, dans une démarche participative et de soutien mutuel, différents outils sur lesquels ils peuvent s'appuyer, étayer ou renforcer leur fonction parentale et ainsi mieux vivre les liens parents-enfants ; l'association a également pour objet la gestion de la MAM des Petites Pommes sous tous ses aspects

CULTIVER L'IDEAL DE SERVIR AUQUEL ASPIRE TOUTE PROFESSION HONORABLE ET PLUS PARTICULIEREMENT S'ENGAGE A.....

regrouper des compagnons boulangers et pâtissiers du devoir afin de retransmettre les valeurs spirituelles et morales du compagnonnage, selon le principe du devoir des compagnons

l'amitié, la convialité, la solidarité

défendre et promouvoir les intérêts de la profession et de la pâtisserie de qualité ; réunir les pâtissiers reconnus comme faisant autorité dans leur art

faciliter et développer les échanges professionnels entre ses membres; organiser des manifestations et rencontres avec les acteurs économiques du Midi-Pyrénées et des manifestations de représentation par la recherche de partenaires offrant des conditions préférentielles aux membres; créer et administrer un site Internet et assurer l'administration de "hub" sur le réseau VIADEO

ANIMATION DU PERSONNEL SOIGNANT DU SERVICE MATERNITE DE LA CLINIQUESAINT-JEAN LANGUEDOC MISE EN PLACE DE TOUTE FORMATION ET DE TOUTES ANIMATIONS AUPRES DU CORPS MEDICAL ET PARA MEDICAL RECHERCHE DE DONS EY SUBVENTIONS , DE MATERIELS ET SUPPORTS VIDEO

Promotion de la profession Formation des membres actifs Organisation de manifestations , de voyages d'études

Faire connaître l'institution consulaire et assurer sa notoriété ; aider au recrutement et à l'information des candidats aux fonctions de Juge Consulaire ; assurer les actions de formation nécessaires à ses membres afin qu'ils puissent exercer, avec le meilleur niveau de qualité, leur mission de juge consulaire et /ou d'ambassadeur de la Justice Consulaire ; entretenir et développer des relations cordiales et de convivialité ainsi que l'entraide entre les membres de l'association ; organiser et participer à toutes manifestations contribuant à la réalisation des buts de l'association et rassemblant les juges consulaires anciens ou en exercice ; organiser des actions de formation et /ou d'information auprès des différents corps professionnels en relation avec la justice consulaire ; fournir, plus généralement, un cadre propice pour le développement des compétences des Juge Consulaire et l'amélioration de la connaissance du fonctionnement de la justice consulaire

Regrouper les anesthésistes du service d'urologie dans l'objectif de parfaire leurs formations, obtenir les moyens bibliographiques concernant l'information médicale, donner la possibilité d'obtenir des moyens pour développer la recherche clinique, facilier les échanges professionnels avec les autres équipes nationales et internationales, acquérir ou renouveler du matériel permettant de faciliter la communication au sein du service ou lors de déplacement d'un membre du groupe...

L'association se donne pour mission de participer à la construction du développement durable par une pratique critique de la démarche de l'ingénieur.

resserrer les liens amicaux et professionnels entre les personnels des services organiser la pratique des sports et d'activités de plein air promouvoir toute action tendant à une amélioration de la situation matérielle et morale de ces personnels

Développement de la Carrière de cadres expérimentés afin de les aider et de faciliter leur dynamique professionnelle. Par cette action, l'association a pour ambition d'être un acteur du développement économique régional.

Organisation de manifestations culturelles, sportives et récréatives pour resserrer les liens qui unissent les membres de la Compagnie Technique.

Servir des repas aux agents des PTT

Etablir des liens amicaux et confraternels entre ses membres, défendre les intérêts professionnels et moraux de ses membres, permettre une meilleure connaissance de leurs problèmes et confronter leurs expérience, notamment par des échanges d'informations, visites de réalisations, etc ...

Promouvoir les moyens matériels de mise en oeuvre du controle de qualité des analyses biologiques, étudier toutes les questions se rapportant à la formation continue des biologistes et du personnel technique des laboratoires de biologie clinique (laborantins, techniciens, aides de laboratoire)...

fédérer les moniteurs, chargés d'enseignement, allocataires de recherches, doctorants avec un financement public ou privé, attachés temporaires de recherche (ATER), post doctorants de l'Académie de Toulouse, issus d'horizons scientifiques divers (organisation de soirées scientifiques, soirées associatives, sorties...) ; créer un réseau régional des moniteurs, chargés d'enseignement, allocataires de recherches, doctorants avec un financement public ou privé, attachés temporaires de recherche (ATER), post doctorants ; valoriser le statut de moniteur/chargé d'enseignement auprès des institutions et contribuer à l'amélioration de la formation des moniteurs/chargés d'enseignement (propositions de stages, concertation avec le PRES) ; mettre à disposition des outils d'aide et d'intégration (recherche et diffusion d'information sur l'enseignement supérieur et son évolution)

Développer l'amitié et la solidarité entre les professionnels des voyages et du tourisme...

cotélib a pour objet de fournir aux : membres de professions libérales et titulaires de charges et offices les services mentionnés à l'article 371 m de l'annexe ii au code général des impôts, dans les conditions prévues par cet article, industriels, commerçants, artisans ou agriculteurs les services mentionnés à l'article 371 a de l'annexe ii au code général des impôts, dans les conditions prévues par cet article, tous services en matière de gestion notamment dans les domaines de l'assistance technique et de la formation ayant trait au droit, à la fiscalité, à la comptabilité ou à la gestion ainsi qu'une analyse des informations économiques, comptables et financières en matière de prévention des difficultés économiques et financières ; par ailleurs, cotélib a pour objet de développer chez ses adhérents membres de professions libérales et titulaires de charges et offices l'usage de la comptabilité, sous réserve des dispositions de l'ordonnance n°45-2138 du 19 septembre 1945 portant institution de l'ordre des experts-comptables et réglementant le titre et la profession d'expert-comptable, de faciliter à ces derniers l'accomplissement de leurs obligations administratives et fiscales et de leur fournir une assistance en matière de gestion ; ces services sont fournis aux membres bénéficiaires ; les formations proposées par cotélib sont également ouvertes au représentant de ces derniers ; les services sont fournis aux membres bénéficiaires qui se répartissent en deux catégories distinctes : les adhérents « classiques » soumis aux missions légales obligatoires de prévention fiscale prévues par l'article 371 a de l'annexe ii au cgi, l'article 371 m de l'annexe ii au cgi et l'article 371 z bis de l'annexe ii au cgi, dénommés « les adhérents missions légales » ; les « autres adhérents » correspondant aux adhérents qui ne sont pas soumis aux missions obligatoires, dénommés « les adhérents missions facultatives » ; au surplus, cotélib a pour objet de fournir à tout professionnel exerçant une profession libérale ou titulaire de charges et offices, mais aussi à toute entreprise exerçant dans les domaines de l'industrie, du commerce, de l'artisanat et de l'agriculture, membre bénéficiaire, quel que soit son régime d'imposition, des services d'assistance en matière de gestion, notamment dans les domaines suivants : 1° ; la dématérialisation et la télétransmission de ses déclarations fiscales ; 2° ; la formation et l'information ayant trait au droit, à la fiscalité, à la comptabilité ou à la gestion ; 3° ; la restitution de statistiques ; 4° ; l'examen de conformité fiscale prévu par le décret n° 2021-25 du 13 janvier 2021 portant création de l'examen de conformité fiscale ; 5° ; l'audit technique lié à son activité ; 6° ; aux microentreprises au sens de l'article 3 du décret n° 2008-1354 du 18 décembre 2008 relatif aux critères permettant de déterminer la catégorie d'appartenance d'une entreprise pour les besoins de l'analyse statistique et économique, l'aide à la création de microentreprise ainsi que l'accompagnement en matière commerciale et dans les domaines de la communication et de la transition numérique ; cotélib peut agir en qualité de mandataire de ses membres bénéficiaires et doit recevoir mandat de ses membres en vue de la télétransmission des déclarations de résultats, de leurs annexes et des autres documents les accompagnant selon la procédure prévue par le système de transfert des données fiscales et comptables et pour toute autre mission ;

Préserver la qualité de la formation, participer aux instances qui prennent des décisions concernant les travailleurs sociaux en formation...

la défense des intérêts généraux des notaires retraités et de leur conjoint résidant en Midi-Pyrénées et dans les départements limitrophes ; l'accueil , l'information des adhérents, le développement des relations entre les membres de l'association, le maintient et le développement des liens avec la profession notariale, la recherche des moyens permettant de faciliter le passage de la vie active à celle de retraité, ainsi qu'un meilleur épanouissement dans leur nouvel état des membres de l'association et généralement toutes actions tendant à la réalisation de cet objet.

Affirmer et maintenir les liens de solidarité qui unissent les dépanneurs, venir en aide aux membres du groupement d'assistance routière et de dépannage (G.A.R.D.)...

Regrouper le corps des techniciens de laboratoire, développer et organiser des actions d'information et de formation professionnelle...

promouvoir et assurer le rayonnement de la profession de barman sur le territoire régional, à savoir la Région Midi-Pyrénées, Languedoc Roussillon, réunir les professionnels du Bar afin de promouvoir et de maintenir la qualité et la renommée de notre profession de Barman et ce en toute convivialité

La promotion des entreprises, l' animation commerciale, la mise en place d'un groupement d'employeurs, la défense des interêts moraux et materiels des commerçants, artisants, et des entreprises libres à capital personnel ou à majorité de capitaux personnels...

Développer le lien sportif, amical et culturel des adhèrents, leur famille et leurs collègues des diffèrents services de Police et de Gendarmerie français et étrangers

acquerir une formation humaine

- Réunir les journalistes de la région Midi-Pyrénées adhérents du Syndicat National des Journalistes (SNJ), syndicat professionnel autonome membre de l'Union Syndicale Solidaires. - Assurer un lien entre les journalistes de la région Midi-Pyrénées et le Syndicat National des Journalistes (SNJ) à travers ses délégués régionaux, départementaux ou d'entreprise.

Grouper les personnes en cours de formation ou titulaire d'un diplôme officiel ou reconnu officiellement, permettant d'exercer une profession relative à l'économie sociale familiale, auprès de toutes les catégories de population.

l'association a pour but de défendre les intérêts matériels et moraux de ses membres ainsi que de favoriser les échanges entre eux

établir entre tous ses membres des relations amicales et des liens de solidarité, promouvoir les formations Systèmes de Télécommunications et Réseaux Informatiques de l'Université Paul Sabatier-Toulouse III auprès des acteurs publics et professionnels, utiliser ses relations dans un but d'intérêt général et au profit des membres notamment pour étendre et perfectionner leurs connaissances, contribuer à la prospérité et au rayonnement des formations Systèmes de Télécommunications et Réseaux

organisation de manifestations culturelles, sportives et récréatives pour resserrer les liens qui unissent les membres du 3ème Escadron de Livraison par Air

créer et organiser un soutien aux personnes de la communauté du 1er régiment du train parachutiste, ou ayant appartenu au 1er régiment du train parachutiste, se trouvant en situation de détresse ou rencontrant de graves difficultés ; créer un réseau d'entre-aide afin de favoriser le lien armée-nation ; organiser des activités de cohésion d'ordre culturel, sportif, touristique, ou en lien avec les traditions de l'institution militaire française ; promouvoir l'histoire et les traditions du 1er régiment du train parachutiste et de la livraison par air

principales finalités de valoriser le travail des CAUE, de favoriser leur mutualisation autour de projets communs ainsi que, de coordonner les CAUE membres qui accompagnent les politiques publiques régionales, nationales et européennes dans les daines de l'architecture, de l'urbanisme et de l'environnement. La coordination et la valorisation du réseau territorial de compétences et de partenariat développé par les CAUE sur la région ; la représentation et la promotion des CAUE auprès des institutions, collectivités et acteurs régionaux, nationaux, européens ; la conduite ou la coordination d'actions et d'opérations spécifiques d'intérêt régional, sur des zones géographiques intéressant plusieurs départements ; l'aide aux contacts avec tout organisme pouvant intéresser les CAUE dans le cadre de leurs missions

favoriser le rapporchement entre jeunes hommes exerçant des professions différentes, démontrer que toute profession exercée avec honneur et conscience est utiles à la communauté

réunir des assistantes maternelles agréées et les bébés qu'elles accueillent, afin de partager des activités, soit de façon hebdomadaire (activités manuelles, chansons, lecture), soit ponctuellement (Noël, carnaval anniversaire des enfants)

mise en oeuvre, sur un marché local dont le périmètre géographique est défini conformément aux politiques, moyens et procédures décidés par l'Association nationale, l'organisation, les règles et les outils propres à offrir aux consommateurs des agences immobilières membres de l'association l'offre la plus large et la diffusion la plus efficace de leur offre, permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale, et plus générale

mise à disposition de ses salariés auprès des associations qui sont membres du Gerele 31, dans le cadre et le respect de la Convention nationale de l'animation qu'il appliquera à ses salariés et dans un but non-lucratif

assurer le soutien et l'accompagnement psychologique des personnes ; proposer également l'animation, la formation et la supervision auprès des intervenants d'organismes publics et/ou privés

regrouper en son sein les arbitres et les commissaires sportifs exerçant ou ayant exercé les fonctions d'arbitre ou de commissaire sportif au sein de la Ligue Midi-Pyrénées, ne pas laisser dans l'oubli les arbitres et les commissaires sportifs qui ont beaucoup oeuvré en Midi-Pyrénées, favoriser et développer entraide, solidarité et amitié entre les arbitres et les commissaires sportifs

étude et recherche sur les rayonnements naturels ou artificiels, des ultrasons et du magnétisme et d'une façon générale des divers moyens physiques dans leurs applications aux sciences biologiques et médicales, leur enseignement par l'organisation de congrès par la mise au point et la diffusion d'outils pédagogiques adaptés ainsi que la promotion de la radiologie française à l'étranger à travers les associations franco-étrangères ou tout autre manifestation accréditée ou approuvée

mise à disposition des membres du groupement d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail, apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

dans le cadre et le respect de la convention collective nationale qu'il applique à ses salariés, et sans effectuer d'opération à but lucratif, le GEA SASS a pour objet : la mise à disposition de ses salariés auprès de ses adhérents ; l'accompagnement de toute personne souhaitant s'intégrer professionnellement dans les secteurs sport, animation, sanitaire, social ; l'aide et le conseil auprès de ses membres en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

organiser des manifestations de formation et d'enseignement post-universitaire, participer à des études scientifiques et à des voyages d'étude

de grouper les cadres (chefs et cadres entreprises, ingénieurs, magistrats, universitaires, professions libérales, cadres de la Fonction Publique, etc...) afin d'examiner, suivre et dans la mesure du possible, faciliter le développement de la Catagne-Nord, notamment dans un but économique, social et culturel

l'association est membre d'Ingénieurs et Scientifiques de France (IESF) conformément aux statuts de ce dernier ; elle en assure la représentation régionale organisée par un protocole de délégation ; elle a pour objet : promouvoir l'éthique et la valeur ajoutée des ingénieurs et scientifiques ; fédérer et animer la communauté régionale ; représenter la communauté auprès des acteurs et institutions

permettre à ses membres de se regrouper pour partager leur passion du tir; participer aux différents concours de tir; établir des relations entre les différentes formations de polices nationales et internationales; organiser tous exercices et toutes initiatives propres à la formation physique et morale en vue de la pratique des disciplines de tir

défendre les intérêts matériels et moraux des avocats au barreau de toulouse, inscrits ou temporairement omis, des titulaires du capa en recherche de collaboration ou d'installation et des élèves avocats ; défendre les intérêts collectifs de la profession d'avocats ; défendre les intérêts individuels ou collectifs, des avocats inscrits ou temporairement omis, des titulaires du capa en recherche de collaboration ou d'installation et des élèves avocats, devant toutes les juridictions, y compris les instances ordinales ; définir, défendre et promouvoir toutes mesures nécessaires à la protection de la per-sonne, de ses droits et libertés ; défendre, de définir et promouvoir toutes mesures nécessaires au respect des droits de la défense ; défendre les droits de l'homme et les libertés fondamentales ; étudier tous les problèmes qui concernent la profession d'avocat et plus particulièrement son exercice par les jeunes ; faciliter pour les avocats et plus particulièrement les jeunes les débuts au palais et l'exercice de la profession par l'entraide mutuelle ; assurer au mieux la représentation et la défense des intérêts professionnels propres aux avocats et particulièrement aux jeunes avocats ; prêter aide et assistance à ses membres par les moyens qui sont en son pouvoir et dans toutes les circonstances où son intervention est jugée nécessaire, y compris en jus-tice, à titre personnel ou général pour la défense de la profession ; resserrer entre avocats les liens de camaraderie et de solidarité professionnelle ; organiser toutes activités ludiques au sein du palais et de l'ordre des avocats ; organiser des formations, cours, conférences, concours avec ou sans prix ou récompenses, la publication de mémoires ou autres travaux, l'organisation de contacts avec l'université et l'organisation de séminaires ; rechercher les moyens de perfectionner la vie juridique et l'administration de la justice ; organiser des services facilitant l'exercice de la profession, assurer à ses prises de position le plus large écho et tout mettre en œuvre pour faire aboutir ses résolutions ; utiliser tous les moyens à sa disposition, auprès des personnes concernées, pour réaliser son objet social ; tant dans le ressort du barreau de toulouse, qu'au niveau national et/ou international

contribuer à l'enseignement et à la promotion de la connaissance des pneumologues ; organiser tout enseignement théorique et pratique propre à assurer leur formation permanente ; valider un programme annuel de formation en pneumologie ; faciliter par les rencontres de ses membres les échanges de connaissances et plus généralement, entreprendre toute action visant à développer et affermir les connaissances utiles aux pneumologues dans tous les domaines de leur pratique comme dans les disciplines utiles à leur fonction

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985

mise à disposition de la marque AS DU PLACARD, dont elle est propriétaire à une société chargée d'animer le réseau "As du placard". Collaboration à tous projets et participation à tous organismes ou sociétés ayant une relation avec cet objet

créer des liens entre les assistantes maternelles du quartier périphérique au boulevard Silvio Trentin et les enfants qu'elles accueillent

favoriser les contacts amicaux, entretenir l'esprit de solidarité forestière entre les membres de l'association et développer les activités de loisirs, culturelles ou sportives, les intéressant

promouvoir la profession d'assistante maternelle indépendantes en se faisant connaitre comme véritable professionnelle de la petite enfance ; -permettre aux assistantes maternelles de se retrouver régulièrement afin de mettre en place des ateliers, des activités d'éveil pour les enfants ; -proposer aux enfants l'apprentissage de la vie en collectivité ; -valoriser la relation avec les parents en leur proposant des moments de partages, les informer par le biais de notre blog, notre compte facebook et instagram

maintenir et renforcer la cohésion entre ses membres ; développer concrètement l'esprit de défense dans la nation et, en premier lieu, dans la région Midi-Pyrénées ; apporter son concours à l'I.H.E.D.N. dans l'accomplissement de sa mission ; contribuer au perfectionnement et à l'information de ses membres sur les problèmes de défense, en particulier par l'étude en commun des thèmes proposés par l'I.H.E.D.N. et par l'organisation de réunions et de voyages, en France et à l'étranger

contribuer à l'information permanente à la formation et au perfectionnement des commissaires enquêteurs améliorer l'enquête publique défendre les intêrêts de ses membres la compétence territoriale de l'association s'étend sur le territoire du ressort du tribunal administratif de Toulouse

regroupement de professionnels de l'inspection ayant pour objectif la mise en valeur de la profession par la formation de ses membres et le partage d'informations, afin de promouvoir les avantages et les bénéfices d'une inspection professionnelle et d'en augmenter les critères

développement d'un réseau interprofessionnel d'avocats, mise en commun de moyens d'information professionnels, formation de ses membres, référencement de ses adhérents devant les juridictions, en vue de favoriser la fourniture de prestations complémentaires à une clientèle développée en commun

développer l'usage de la comptabilité pour les chirurgiens-dentistes et leur faciliter l'accomplissement des obligations administratives et fiscales inhérentes à l'exercice de leur profession

défendre les intérêts matériels et moraux des familles, en particulier de celles exerçant ou pouvant être amenées à exercer un mandat de protection ; informer de manière générale les adhérents et notamment les familles, sur des sujets généraux relatifs au dispositif de la Protection des Majeurs par le biais de permanences sur la connaissance de la législation, la présentations des différents régimes et mesures de protection, des conditions d'ouverture et de la mission du tuteur ou curateur, la connaissance des droits des personnes sous protection juridique (en matière de protection de la personne et des biens), la Charte des droits et liberté des personnes sous protection juridique, les droits et obligations des tuteurs et curateurs ; informer sur des sujets ciblés ou sur des thèmes particuliers lors de conférences, colloques ou dans le cadre de l'UDAF tels que les exemples suivants (liste non exhaustive) : gestion patrimoniale, successions, vente ou achat de biens immobiliers, mandat de protection future, compensation ou prise en charge financière pour le tuteur, etc.

mettre en place encourager promouvoir et développer toutes les actions et opérations permettant de valoriser les ressources humaines aussi bien dans les domaines concernant les particuliers les professionnels et les différentes organisations humaines s'inscrit dans une logique d'économie sociale et solidaire

de garantir le service des repas à tous les personnels des entreprises ou associations

réunir les personnels volontaires à l'effet d'apporter le soutien de tous dans des cas définis par le règlement intérieur

favoriser par tous moyens, l'exercice de l'activité de ses adhérents peintres-tapissiers spécialement par la diffusion d'informations intéressant la profession et par la promotion de leurs relations professionnelles

contribuer à l'amélioration des relations entre ses adhérents d'être le trait d'union entre les services administratifs et ses adhérents s'informer de toutes les lois et dispositions prises par l'Etat

créer des liens entre les professionnels et mettre tout en oeuvre pour l'organisation, l'aménagement et le développement du quartier et sa représentation

défense des droits et intérêts généraux des journalistes sportifs dans l'exercice de leur profession ; protection de leurs conditions de travail ; promotion de leurs activités auprès du monde scolaire et sportif

accueillir les assistant(e)s maternel(le)s agrée(e)s du quartier de Saint Simon et les enfants qui leur sont confiés pour mener des activités, organiser des rencontres et participer à différentes manifestations. Les buts de cette association sont de rompre l'isolement des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, de favoriser les échanges avec les enfants et préparer leur socialisation

mutualiser, développer et mettre en oeuvre des actions de recherche et de formation à finalité professionnelle dans les champs de l'animation sur le territoire de Midi-Pyrénées

promouvoir et soutenir toutes actions tendant à faciliter les échanges nationaux et internationaux entre professionnels du droit et notamment l'organisation de journées d'études

organiser et animer un réseau d'information de réflexion et d'entraide pour les journalistes de Toulouse et de midi-Pyrénées

la coordination et la mise en oeuvre de moyens et de compétences propres à faciliter, à développer, à améliorer l'activité de ses membres

favoriser l'information, les contacts entre les étudiants de Design de l'Ecole Supérieure des Beaux Arts de Toulouse et le milieu professionnel, la connaissance et la diffusion de méthodologies de création, l'adhésion ou la collaboration à toute association poursuivant les même objectifs

mieux faire connaître "l'illustration" et affirmer sa place fondamentale dans notre société ; oeuvrer en faveur des auteurs-illustrateurs résidant dans la région Midi-Pyrénées, mettre en place des actions destinées au développement de "l'illustration", en relation avec ses institutions culturelles, scolaires et universitaires ; encourager échanges et réflexions avec tous les éditeurs et diffuseurs d'oeuvres culturelles

mise en place, développement et maintien d'un réseau vétérinaire ; assurer la négociation des relations commerciales avec les fournisseurs des membres de l'association ; organiser des réunions à but scientifique tant que des rencontres à but de formation, d'organisation et de tout autre but propre à permettre la réalisation de l'objet de l'association

fournir et organiser un lieu de travail commun pour des graphistes, infographistes et illustrateurs membres de cette association

regrouper des personnes physiques ou morales exerçant des missions de coordonnateurs de sécurité et de protection de la santé visées à l'article L. 4532.3 et suivants du Code du Travail, et munies d'une attestation de compétence délivrée par un organisme de formation dûment agréé par le Ministère du Travail, afin notamment de promouvoir et défendre les intérêts de coordonnateurs SPS et encourager la mise en place de règles déontologiques

aide aux défavorisés

permettre à un réseau d'acteurs de l'intervention sociale partageant les mêmes valeurs, de s'adapter aux changements organisationnels et législatifs auxquels ils doivent faire face

défendre les intérêts des Permanenciers de l'Armel auprès des structures administratives, des entreprises privées et des institutions politiques et collégiales ; organisation de manifestations festives et culturelles ; assurer la gestion financière, l'organisation générale et la participation de ses membres à des activités professionnelles en relation avec le secteur médical

améliorer les conditions d'exercice de la profession d'exploitant de taxi sur le plan, notamment, du confort et de la sécurité et faire bénéficier ses adhérents de toutes études et informations qu'elle pourrait réaliser ou recueillir

assister et représenter ses membres dans le cadre de toutes les démarches et procédures judiciaires ou non visant à la préservation et la défense de leurs intérêts privés et collectifs

amélioration constante des relations professionnelles entre les membres notaires de la Haute-Garonne et de la convivialité entre les membres de l'association, et, d'une façon générale, des notaires de ce département ; accueil et information des jeunes notaires nouvellement nommés dans le département de la Haute-Garonne ; étude et recherche de méthodes et moyens permettant d'améliorer l'activité professionnelle ; la mise en commun des connaissances de chacun des membres de l'association ; et, généralement, toutes actions tendant à faciliter l'activité et les relations professionnelles des membres de l'association, pourvu qu'il ne soit pas porté atteinte aux attributions statutaires des organismes professionnels

rassembler les chefs d'entreprises du secteur des métiers de la Région Midi-Pyrénées ainsi que leur conjoint relevant de l'artisanat ; leur proposer des activités de réunion, d'information et de débat ; organiser ou prendre part à toute manifestation ou toute initiative destinée à promouvoir le monde de l'artisanat dans tous ses aspects et défendre les valeurs qu'il représente

valoriser le métier d'animateur de l'éducation populaire en fournissant à chacun de ses adhérents un soutien matériel et humain

soutien à la création et à la gestion administrative de la maison d'assistantes maternelles du même nom ; l'association jouera le rôle d'interlocuteur entre les assistantes maternelles, les institutions et les familles ; mettre également en place des projets et activités dans le domaine de la petite enfance ; afin de réaliser les dits objets, l'association se réserve le droit de recourir à tous les moyens légaux mis à sa disposition

organisation et animation d'un réseau d'architectes libéraux utilisant les préconisations d'exercice du métier d'architecte dont l'auteur est Jean-François Espagno, sous le nom "Architecte Arc-team". Ces préconisations peuvent évoluer, suivant les accords successifs entre l'auteur et l'association, pour tenir compte des évolutions de la société. Elles ont comme objectif le développement d'une architecture contemporaine de qualité pour les clients maîtres d'ouvrage non-professionnels de l'immobilier. Cet objectif est précisé dans la Charte des Architectes Arc-Team

amélioration des conditions de vie des démineurs et de leurs familles

organiser sous forme de modules chronologiques, des formations complémentaires s'adressant essentiellement aux ostéopathes et professionnels de la santé en lien avec ostéopathie

promouvoir "un vivre ensemble" dans un esprit d'ouverture et de respect mutuel en élargissant l'échange culturel et le dialogue amical et constructif entre tous les étudiants et universitaires toulousains ; permettre à ses adhérents de s'épanouir dans la société, de se connaître et de s'entraider ; fournir aux adhérents et sympathisants accueil, conseil, orientation et soutien moral, spirituel et éthique ; promouvoir les valeurs humaines, expliquer et défendre les droits de l'homme et combattre le racisme sous toutes ses formes et l'incitation à la haine raciale ; élargir l'échange culturel et sportif entre l'association et d'autres associations oeuvrant pour les mêmes buts ; organiser des débats, conférences, visites et spectacles

créer, animer, gérer et représenter le regroupement d'assistant(e)s maternel(le)s ; promouvoir, défendre les intérêts des assistant(e)s maternel(le)s dans l'exercice de leur profession ; informer les parents des lois et dispositifs concernant leur statut d'employeur ; organiser des colloques, conférences, débats, manifestations sur le thème de la petite enfance ; être un lieu d'observations et terrain de stages pour la formation des personnes ayant un projet dans le domaine de la petite enfance ; être lieu de ressources et de diffusion, d'échange et de rencontres

informer sur l'histoire, les méthodes, les pratiques, et la déontologie propres à la psychologie ; promouvoir ses métiers et ses applications et diffuser (séminaires, colloques, publications) l'actualité de la discipline et de la profession ; orienter vers des types d'interventions et de prises en charge adaptés à la demande, auprès de psychologues diplômés et expérimentés ; prévenir les risques et symptômes psychosociaux contemporains et les troubles et souffrances psychiques, psychosomatiques et émotionnels liés, notamment, à la violence, à la dépression, à l'éducation, aux addictions, à la sexualité, à la périnatalité, à la parentalité ; faciliter l'accès à des consultations et des évaluations psychologiques comprises dans le champ clinique autant que professionnel (psychothérapie individuelle et de groupe, groupe de paroles, bilan scolaire, bilan de compétences, bilan neuropsychologique) au sein des locaux de la Maison de la Psychologie, des Institutions ou à domicile ; accompagner par le conseil et le soutien, individuellement ou en groupe (supervision, audit en entreprise, coaching, counseling) ; former tout public désirant bénéficier de connaissances liées à la psychologie, et les professionnels de la psychologie, désirant enrichir leur formation initiale (en entreprise ou en formation continue) ; participer (promotion, relai) à toute action locale, nationale ou internationale, relative à la prévention, la santé, la solidarité ou le civisme, pouvant concerner la psychologie ; favoriser l'action des associations à but non lucratif oeuvrant en faveur de la psychologie ou de la profession de psychologue ; soutenir l'enseignement et l'insertion des jeunes diplômés en psychologie en renforçant les liens entre la formation universitaire et la pratique professionnelle (accompagnement et offre de lieux de stage, préparation au concours sur titre, aux oraux de sélection, aux entretiens d'embauche, analyse des pratiques) ; organiser des événements, y compris sportifs et culturels, afin de promouvoir et soutenir ses activités

réunir de jeunes architectes autour d'une dynamique commune ; aborder l'architecture sous l'angle de l'interdisciplinarité et de la diversité par le biais de différents médiums et différentes compétences : la scénographique, des installations artistiques, des performances ; le collectif RNDM+ vise le développement et la production de projets dans divers domaines : architecture, design, arts graphiques, photographie, événementiel

organisation d'une société réunissant kinésithérapeutes, médecins, chercheur , scientifiques et industriels impliqués dans le domaine des vertiges et des troubles de l'équilibre d'origine neurosensorielle afin de regrouper les compétences, de favoriser les échanges et le partage des expériences cliniques, et de participer à l'évolution des techniques

promouvoir la fonction de Directeur en accueillant, fédérant, soutenant et représentant les Directeurs auprès du Conseil d'Administration de l'ANRAS ; de par son expertise technique, elle peut contribuer à soutenir l'action de l'association ANRAS auprès des pouvoirs publics, et des partenaires institutionnels

réunir et représenter les professionnels des PASS ou assimilés PASS ; permettre les échanges de pratiques, harmonisation, démarche qualité, EPP ; organiser les échanges d'informations : entre les professionnels PASS, entre les professionnels des PASS et tous autres professionnels sanitaires ou sociaux dans le domaine d'intervention médico-social à retentissement sanitaire (inégalité sociale, pauvreté, précarité, exclusion) ; entre les professionnels des Pass et les usagers ou les ONG ; être promoteur de FPC, EPP, DPC ; réfléchir aux objectifs et développement des PASS ; informer les pouvoirs publics, assurance maladie, agence régionale de santé et institutions de santé publique de la région Midi-Pyrénées des réalités et des problématiques rencontrées; formation professionnelle, EPP, DPC, etc ; réfléchir, initier ou participer à toute activité de recherche dans le champ d'activité des PASS

défendre les droits et les intérêts des médecins de nationalité française ayant obtenu leur diplôme dans un état non membre de l'Union Européenne, jusqu'à l'obtention du plein exercice de leurs fonctions médicales en France

promouvoir par tous les moyens les arts corporels, leur culture et leurs techniques en général pour en accroître leur rayonnement

l'organisation des journées de cohésion réservées aux membres de l'association ; le maintien des liens entre le personnel servant ou ayant servi à la section de recherches de Midi-Pyrénées et de valoriser l'image de la section de recherches auprès de ses partenaires institutionnels ou privés

maison d'assistantes maternelles, mode de garde et lieu d'accueil pour enfants validé par le Conseil Général de Haute-Garonne

représentation et défense des intérêts des médecins régulateurs libéraux de Midi-Pyrénées dans le cadre d'un dispositif éventuel de régulation des appels de permanence des soins ambulatoires (PDSA) intra et/ou supra départementalisé

fédérer, à Toulouse et en région Midi-Pyrénées, les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire pour organiser l'évènement annuel du Marché de Noël à Arnaud Bernard et mener les actions nécessaires à son organisation ; pour réaliser des actions et des manifestations dans l'intérêt commun de ses membres ; de repérer d'autres acteurs en région, en France et à l'international qui partagent les mêmes valeurs ; de susciter, accompagner et développer les échanges humains et économiques au sein de réseaux formel et informels ; de dynamiser l'économie locale et de renforcer les solidarités économiques et sociales. Le CAECS vise à intégrer et à valoriser les thématiques liées à l'Économie Sociale et Solidaire. Cette valorisation se traduit par la mise en place d'actions spécifiques dans les secteurs de l'information, l'édition, la sensibilisation, la formation, l'accompagnement et l'organisation de manifestations de tous ordres

mettre en relation des professionnels en vue de créer une synergie dynamique entre eux

réunir des assistantes maternelles agréées et les bébés qu'elles accueillent, afin de partager des activités, soit de façon hebdomadaire (activités manuelles, chansons, lecture) soit ponctuellement (Noël, carnaval, anniversaires des enfants)

réunir des psychanalystes et des personnes intéressées par la psychanalyse et mutualiser leur savoir et leurs compétences

fédérer les retraités de' l'Enseignement Catholique ; favoriser des activités culturelles, de loisirs ; initier des propositions de formations et de réflexions pour ses membres ; assurer le lien avec l'Institution ; développer l'échange de savoirs entre ses membres et avec les établissements ; être en lien avec la FNAREC

la mise à disposition non lucrative et à temps partagé d'un ou plusieurs salariés issus du GEIQ ACCUEIL MIDI PYRENEES auprès des entreprises qui en sont membres; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat signé avec le GE ACCUEIL REGION SUD OUEST, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; le GE bénéficiera de l'assistance de l'APSAIQ dans les domaines administratifs, financiers et pédagogiques. A ce titre, l'APSAIQ assurera pour le compte du GE les fonctions comptabilité, paye, ingénierie sociale et financière de la formation

fédérer les professionnels de la médiation en art contemporain, promouvoir la formation des médiateurs à l'échelle du territoire régional, assurer des prestations de médiation en art contemporain et contribuer à la reconnaissance du métier de médiateur

promouvoir l'architecture comme discipline au service du bien commun et de l'intérêt général, promouvoir les processus de planifications et de fabrications des espaces habités par l'homme dans une dynamique de développement durable (en organisant des échanges entre entités publiques ou privées et les divers acteurs compétents capables de permettre les conditions de mise en oeuvre de ces espaces habités, de leurs réceptions et de leurs devenirs), promouvoir les réflexions sur l'architecture avec le territoire dans lequel elle s'inscrit (en organisant des publications, des conférences, des séminaires, des voyages sur des travaux ou projets d'architecture, d'urbanisme, de paysage)

créer une synergie entre les créateurs de petites et très petites entreprises ; rendre la communication accessible en faisant le choix de la mutualisation et l'entraide ; faire bénéficier les créateurs des contrats créés par l'association ; sensibiliser à l'importance de la communication

intervenir domaines de formation bâtiment en général, conseil en écoconstruction, effectuer des test d'étanchéité à l'air pour des bâtiments neufs et rénovation

organisation d'échanges intellectuels entre différents agents MMA du sud de la France, partageant les mêmes valeurs et les mêmes orientations professionnelle. Échanges de bonnes pratiques. Etudes et orientations stratégiques. Toutes réflexions sur l'avenir de la profession

défendre les intérêts moraux, syndicaux, économiques, financiers des professions libérales des professionnels libéraux, de tout travailleurs indépendant, de représenter ces différentes professions et les professionnels qui exercent de façon libérale et indépendante, de participer à toute négociation avec toutes les organisations syndicales de salariés ou d'employeurs, ou avec les pouvoirs publics, ayant pour objet d'examiner les conditions d'exercice des professionnels libéraux, ou les relations entre les professionnels libéraux employeurs et leurs salariés, de signer, après avoir été expressément mandaté préalablement, par le Bureau National de la Chambre Nationale des Professions Libérales dans les conditions de l'article L 2231-2 du code du travail, tout accord collectif dont le champ d'action ne dépasse pas le département de la Haute-Garonne (31)

organisation de congrès, de réunions dans le domaine de l'ophtalmologie ; mise en oeuvre d'actions de recherches et/ou de formations professionnelles continues et/ou initiales en facilitant la participation de ses membres ou tout autre professionnel ou étudiant, à tout congrès, colloques, réunions etc... pouvant servir à leur formation ; promouvoir toute action permettant la réalisation de support de communication à destination de tout professionnel de santé et de tout acteur travaillant dans le domaine de l'ophtalmologie ; promouvoir toute action permettant de favoriser une fluidité dans la prise en charge et le parcours de soins des patients atteints de pathologies ophtalmologiques

coordonner l'action des deux adhérents FRTP Midi-Pyrénées et FRTP Languedoc Roussillon dans le contexte de la fusion des deux régions administratives Languedoc Roussillon et Midi Pyrénées ; coordonner la communication commune des deux Fédérations adhérentes au sein de la nouvelle région LRMP ; prendre toute initiative commune aux deux adhérents au nom des entreprises de travaux publics de la région LRMP ; préparer les conditions de la fusion ou de toute autre forme de rapprochement dans une entité commune des FRTP Languedoc Roussillon et Midi Pyrénées au plus tard fin 2017

défense et vulgarisation de l'aviculture de sélection dans le Sud-Ouest de la France

syndicat d'Entreprise CFTC Métallurgie

maintenir la pratique de l'évaluation du dommage corporel, les règles fondamentales de la déontologie médicale

gérer ou soutenir les activités culturelles organisées dans les espaces dédiés de la Pizzeria Belfort, dénommés Porte de la Fontaine ; contribuer au développement des échanges culturels et sociaux dans le quartier ainsi qu'à la promotion de jeunes artistes ; organiser dans les locaux de la Porte de la Fontaine, en relation avec Mr Zoubir Naït Hamoud, gérant de la pizzéria, des activités multiculturelles telles que : chanson, musique, slam, poésie, lecture, théâtre, projection vidéo, conférence, exposition, en invitant des intervenants et artistes, amateurs ou professionnels ;

l'association "Brasseurs Indépendants d'Occitanie" a pour objectif principal de fédérer les brasseurs de la région Occitanie et de trouver des synergies entre eux ; les objectifs de l'association sont notamment : promouvoir la profession de brasseur et la bière produite dans cette zone géographique ; défendre les intérêts de ces brasseurs auprès des pouvoirs publics, des décideurs politiques et des différentes instances représentatives ; organiser ou participer à des manifestations communes autour de la bière et de la brasserie ; créer un réseau d'entraide technique ; permettre une éventuelle mutualisation d'achats

pratique de la médiation en recevant des médiés ou de l'autorité judiciaire la mission d'exécuter les missions de médiation ; organiser le recours à la médiation en fixant les modalités d'intervention des médiateurs et en assurant leur formation ; agréer les médiateurs remplissant les conditions définies par le règlement intérieur ; arrêter la liste des médiateurs et leur domaine d'intervention ; centraliser les demandes de médiation ; désigner, à la demande des médiés, un notaire en exercice, un notaire honoraire ou un notaire retraité pour effectuer une médiation ; établir un règlement intérieur et une charte déontologique du médiateur et veiller à leur respect ; régler tout conflit susceptible de naître à l'occasion de l'activité de médiation ; oeuvrer à la promotion et au développement de la médiation ; nouer et développer des partenariats en vue d'assurer le développement de la médiation ; oeuvrer à la formation des notaires à la médiation ainsi qu'à leur perfectionnement

gestion d'un groupement d'antiquaires brocanteurs

proposer diverses méthodes de soutien psychologique aux internes toutes spécialités confondues de l'ex région Midi-Pyrénées, créer du lien entre eux

défense des intérêts et des droits de ses membres dans les limites de la Région administrative Occitanie, Pyrénées Méditerranée

cette association a pour objet l'enseignement et la diffusion d'un Pilates contemporain par les cours réguliers, les stages de perfectionnement, la formation professionnelle, la rédaction d'articles et de compte rendus concernant l'anatomie pratique, la pédagogie

d'assurer la formation de ses membres et leur perfectionnement dans le domaine de la gestion, fiscalité et social ; d'entreprendre toutes actions visant à promouvoir et à défendre ses membres dans les domaines de leur activité ; de créer et développer les liens de confraternité entre ses membres

la création de services communs à ses membres qui ne pourront être que des entreprises de taxis, personnes physiques ou morales, afin de développer et structurer des activités communes ; notamment la réception et la répartition de courses de taxi transmises par téléphone, internet ou bornes de réservation, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

favoriser et développer la bonne entente, la convivialité, les échanges professionnels et le conseil entre les commerçants indépendants agents de la marque Renault, membres de l'Association, développer, partager et dupliquer les bonnes pratiques et meilleurs usages professionnels entre ses membres, favoriser l'entraide entre ses membres dans tous domaines et notamment dans les relations des membres avec leurs fournisseurs et celles avec le constructeur automobile Renault

gérer et mettre à disposition des espaces de travail et organiser des évènements collaboratifs

réunir certains des notaires membres de la Chambre interdépartementale des Notaires de la Cour d'Appel de TOULOUSE (Haute-Garonne) , en vue : - de promouvoir et de défendre les valeurs du Notariat - de constituer une force de réflexion et de proposition pour la Chambre des Notaires de la Cour d'Appel de Toulouse

la défense des intérêts de la profession de mandataire judiciaire, la communication avec les institutions locales et nationales, avec la presse, la réalisation de statistiques utiles à la profession, le développement des actions de formation à destination de ses membres ;

fécop accompagne, soutien et promeut l'exercice pluriprofessionnel coordonné innovant en santé en occitanie et au niveau national en lien avec santé et toute autre fédération nationale ayant un lien avec son objet associatif ; la fédération a pour objet : - de représenter les équipes de santé pluriprofessionnelles coordonnées de la région occitanie ; - d'apporter un soutien au développement des esp (esp, msp) et cpts et autres structurations et organisations de professionnels de santé ayant pour objectif la mise en place d'exercice pluriprofessionnel coordonné ; - d'apporter une aide et un soutien aux professionnels de santé des esp , cpts et autres regroupements dans les domaines notamment de l'élaboration de projets, de la gestion, du management, de l'organisation des soins de proximité, de la maitrise de stage, de la formation, de l'évaluation des pratiques professionnelles et la recherche ; - de participer à l'élaboration et à la mise en place d' actions de santé publique spécifiques et pluri professionnelles (programmes de prévention, d'éducation thérapeutique, de promotion de la santé notamment) ; - de constituer une force de proposition auprès notamment des pouvoirs publics, des institutions, d'avec sante, des fédérations nationales et des collectivités pour la prise en charge de l'organisation des soins primaires ; - d'accompagner l'émergence des nouveaux dispositifs de la loi de santé particulièrement les équipes de soins primaires (esp) et les communautés professionnelles territoriales de santé (cpts, ) et aux évolutions qui s'y rapportent (nouveaux métiers, e-santé ; ; ; ) et de participer au futur comité départemental et régional de suivi de ces dossiers en cours de constitution ; - d'assurer la formation des coordinateurs d'esp, de msp et de cpts, initiale et continue d'assurer la formation et l'information des acteurs des territoires, promouvoir l'enseignement et la formation pluriprofessionnelle, la valorisation des compétences lors des formations initiales et continues des professionnels de santé, l'évaluation des pratiques, la démarche qualité et la recherche-action au sein des esp, des msp, des maisons de santé pluriprofessionnelles universitaires (mspu) et cpts ; plus généralement, la fédération peut accomplir toutes les opérations qui se rattachent directement ou indirectement à son objet social

garantir le professionalisme de ses adhérents ainsi que leur indépendance

regrouper et fédeér les élèves-avocats sans distinction de nationalité, de confession ou d'opinion politique, représenter les élèves-avocats auprès des autorités et instances compétentes, organiser la participation des élèves-avocats à toute manifestation nationale ou régionale à caractère sportif ou culturel non contraire à l'article 6 des présents statuts, d'une manière générale, intervenir dans tout problème d'ordre corporatif ou syndical concernant directement les élèves-avocats de l'ensemble des Centres régionaux de formation professionnelle des avocats de France

mener des actions dans les domaines sociaux, culturel, artistique, touristique sans que cette énumération puisse être considérée comme limitative des activités de l'association

regrouper tous les Foto du monde qu'ils soient ou non membres d'une association Foto ; permettre aux Foto de la diaspora de mieux se connaître, de s'assurer le bien être des Foto de la diaspora, promouvoir l'entraide et le développement des Foto, mettre en commun les moyens en vue de mieux construire foto, mener à bien des actions assurant le développement économique et social de Foto, promouvoir le dialogue de cultures, promouvoir l'interculturalité entre les peuples de l'ouest, du Cameroun, d'Afrique et du Monde

représenter le Comité d'organisation des expositions du travail (COET) dans le département de la Haute-Garonne ; faire la promotion du concours auprès des médias de la Haute-Garonne et de la région Midi-Pyrénées ; rechercher les candidats potentiels ; procéder au recrutement et au suivi des candidats et faciliter leur transport (aller et retour) vers les lieux de leur évaluation ; organiser et participer à l'organisation d'expositions départementales ou régionales des oeuvres ; promouvoir et valoriser l'excellence professionnelle dans le département de la Haute-Garonne, tant auprès des futurs candidats et des entreprises que du "Grand public", et des jeunes en formation dans les établissements scolaires ; assurer, de façon générale, la notoriété de l'examen concours "un des meilleurs ouvriers de France" et son organisation dans le département

être membre actif de la S.N.I.P.F., faire participer ses adhérents à la vie économique de leur région et d'y apporter son concours en organisant des manifestations, colloques, conférences, enseignements

étudier des formules d'assurance et de prévoyance susceptibles d'améliorer la protection de ses membres, de souscrire des contrats d'assurance de groupe auprès d'entreprises d'assurance pour le compte de ses membres ou des membres à venir, de recueillir auprès des entreprises d'assurances toutes informations utiles, de représenter ses membres auprès des entreprises d'assurance, de leur offrir d'une manière plus générale tous autres services destinés à conforter leurs intérêts matériels et moraux

création d'un atelier adultes/enfants. Cet espace sera un lieu social et familial, d'échanges ouverts sur des pratiques éducatives ainsi qu'une transmission du vivre ensemble et du respect des différences. Les membres du conseil d'administration sont des professionnels de la petite enfance et peuvent proposer des interventions ponctuelles venant soutenir les interactions précoces

fédérer et représenter les viticulteurs et vignerons de Vacquiers

sauvegarde du commerce et de l'artisanat venerquois

créer des relations plus étroites entre les sapeurs-pompiers du centre de secours de Verfeil, promouvoir, faciliter et organiser toutes les actions sociales et culturelles, sportives, éducatives

refuser la diminution des horaires d'ouverture, la réorganisation unilatérale, les suppressions de personnels, leur transformation en agences communales, ou en relais poste dans un commerce, des bureaux de Poste de Venerque et Le Vernet ainsi que tous les bureaux des Vallées de l'Ariège et de la Lèze, et du maintien de la Poste en établissement public, et de l'ensemble des services publics existants

développement de l'animation en milieu rural et péri-urbain, la formation, l'accueil, l'accompagnement et le conseil aux agriculteurs, futurs agriculteurs et professions associées ; elle vise aussi le développement de la connaissance du monde rural, la création de liens entre ruraux et urbains, la mise en œuvre d'activité de développement personnel et de bien-être, le développement de nouvelles connaissances et compétences au travers d'actions d'animation, de formation ou de conseils pour favoriser la circulation des savoirs et créer des collectifs et des réseaux humains

Lieu de rencontre, d'échange entre professionnelles, lieu d'éveil pour les enfants (activités manuelles, motrices...), approche de la socialisation, point d'information (contrat, droit du travail, assurance), disponibilités des ASMS sur le secteur si maladie, formation, recensement des baby-sitter, formation au CAP petite enfance.