Mission
sensibiliser, prévenir , éduquer les comportements de discrimination, de harcèlement et /ou de violences sexistes ou sexuelles dans la relation interpersonnelle professionnelle ; Permettre à l'entreprise de respecter l'obligation générale de prévention définie à l'article L4121-2 du Code du travail ; Planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble cohérent la technique, l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l'influence des facteurs ambiants, notamment les risques liés aux discriminations, au harcèlement moral et au harcèlement sexuel, ainsi qu'aux agissements sexistes
Domaines
- lutte contre les discriminations 👉 Européenne de Lille
Commune & Contact
Commune
Lille (59000)Siège INSEE
183 RUE DES BOIS BLANCS, 59000 LILLEContact
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- Ligne 1 de l'adresse
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Source : Annuaire des guichets locaux
Identifiants
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Historique
Chronologie
- - Enregistrement INSEE
- - Dernier évènement INSEE
- - Création
- - Dérnière déclaration
- - Publication JO
- - Mise à jour
Administratif
Forme juridique
Nature : Declarée (D)
Groupement : Simple (S)
Cat. juridique INSEE : Association déclarée
Gestion : 595P
Activité
lutte contre les discriminations
NAF : Arts du spectacle vivant
Sources
Les données présentes sur cette page sont issues des répertoires : RNA, SIRENE de l'INSEE.
Démarches
Aide au pré-remplissage des formulaires CERFA à partir des données publiques. Les documents générés sont à vérifier avant envoi.
Référence : service-public.fr