Associations lutte contre les discriminations Européenne de Lille regroupées par commune.
Cette association a pour but l'aide dirigée vers un Etat et à son Peuple, encore une fois en danger
lutter contre les violences sexistes et sexuelles et les discriminations à l'ENSAPL ; apporter un support aux personnes ayant subit des violences sexistes et sexuelles et/ou des discriminations
sensibiliser à l'égalité des chances dans le monde du travail;
sensibiliser les primaires et collégiens aux discriminations normalisées , changer le comportement et la vision qu'un élève peut avoir sur ce qu'est une discrimination;
réduire les discriminations entre personnes handicapées et valides
lutte pour l'égalité des droits et contre toutes les discriminations à l'école pour le droit à l'éducation publique et gratuite pour toutes et tous
Lutter contre le racisme et l'antisémitisme
Lutter par tous les moyens en son pouvoir contre le racisme et l'antisémitisme qui déshonorent l'humanité
Favoriser la culture citoyenne et lutter contre les discriminations sous toutes ses formes, principalement sexistes et racistes.
offrir un lieu d'accueil pour les associations adhérentes auxquelles elle propose un soutien logistique, méthodique et juridique; constituer une tête de réseau associatif de lutte contre les discriminations liées à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre; promouvoir la visibilité, la vie culturelle et associative des personnes LGBT
lutter contre toutes les discriminations, notamment en permettant l'expression des identités sous toutes les formes artistiques, et principalement par la création, l'édition et la diffusion de publications; de permettre la visibilité des genres et des identités culturelles et sexuelles plurielles; la lutte contre le sida et toutes les maladies sexuellement transmissibles et la solidarité avec les personnes touchées
réaliser des projets et des actions en lien avec les problématiques de jeunesse; réaliser en 2008 un supplément dans un journal local sur le thème des discriminations et organiser des Assises sur cette thématique
valoriser l'émulation de la diversité comme facteur de promotion du lien républicain, notamment sa représentativité dans les champs social, économique, culturel et politique ; favoriser l'exemplarité et les identifications positives à travers la diversité ; prévenir et dénoncer toutes les formes de discriminations directes et indirectes en France et dans le monde ; favoriser la reconnaissance mutuelle à travers le dialogue et la concertation
faire, entreprendre, faire entreprendre toute action humanitaire susceptible de résoudre les problèmes nés du racisme ; élaborer des campagnes d'éducation et de lutte contre le racisme, l'antisémitisme, les discriminations et les ghettos ; poursuivre toutes actions tendant au développement de la citoyenneté et des valeurs de la République que sont la liberté, l'égalité, la fraternité et la tolérance ; propager et défendre l'idéal laïque quelles que soient les origines sociales, culturelles, confessionnelles ou philosophiques ; apporter aide et soutien aux personnes victimes de discriminations raciales ; défendre la mémoire des victimes de la Shoah
lutter contre l'exclusion sous toutes leurs formes, l'entraide, le développement des liens sociaux, la protection des libertés élémentaires, accès aux soins, à la scolarité ; l'association pourra développer des partenariats avec d'autres structures pour mutualiser des capacités, des moyens humains ou matériels, dans le cadre de créations d'événements, d'ateliers ; les moyens d'actions de l'association sont la création, la réalisation et la mise en oeuvre d'événements, d'ateliers, dans le respect et l'intégrité de la Personne, de l'enfant à la personne âgée
promotion, accompagnement, suivi, accès aux droits et aux soins ; prévention et lutte contre les discriminations individuellement et collectivement des personnes transidentitaires
visibiliser et promouvoir les cultures lesbiennes, gays, bis et trans (LGBT) dans leurs environnements sociaux et géographiques par l'intermédiaire de la création audiovisuelle et ce afin de lutter contre tout type de discriminations
le (s) pace - lille espaces (semi) publics a créer ensemble est une association de loi 1901 à but non lucratif, mixte, d'éducation populaire et à visée féministe ; dans une perspective inclusive, nous traitons aussi bien les harcèlements sexistes et sexuels que la lgbtphobie, le racisme, la grossophobie, le validisme, la psychophobie ; afin de respecter la prise de parole de chacun ; nous mettons un point d'honneur à collaborer avec des associations de personnes concernées par ces formes de harcèlement ; nous nous réservons donc le droit de nous réunir en non mixité choisie quand le contexte s'y prête ; nous promouvons une culture du débat dans la bienveillance, le respect d'autrui, l'écoute et la pédagogie sociale ; l'association est politisée mais appartie : nous n'apportons notre soutien à aucun parti politique mais nous nous réservons le droit de cautionner ou dénoncer publiquement les propos tenus sur la question des harcèlements ; le (s) pace - lille espaces (semi) publics a créer ensemble promeut donc un espace sûr et bienveillant pour les personnes victimes de violences sexistes et sexuelles ainsi que de toute autre discrimination associée
lutter contre le décrochage scolaire des jeunes filles en Guinée ; lutter contre la mutilation génitale féminine et le mariage forcé ; favoriser la formation, l'éducation de la jeunesse et des adultes en Guinée ; promouvoir l'inclusion des personnes en situation handicap et lutter contre la pauvreté et contre la discrimination
lutter contre les discriminations liées à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre ; faire de la sensibilisation et de la prévention tout en créant et en assurant un espace ouvert, convivial, et accueillant pour tous ; promouvoir le respect, l'égalité et l'ouverture d'esprit fassent partis intégrantes des valeurs de notre association
sensibiliser, prévenir , éduquer les comportements de discrimination, de harcèlement et /ou de violences sexistes ou sexuelles dans la relation interpersonnelle professionnelle ; Permettre à l'entreprise de respecter l'obligation générale de prévention définie à l'article L4121-2 du Code du travail ; Planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble cohérent la technique, l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l'influence des facteurs ambiants, notamment les risques liés aux discriminations, au harcèlement moral et au harcèlement sexuel, ainsi qu'aux agissements sexistes
lutter contre toute forme de discrimination et/ou soutenir les usagers des structures sanitaires et sociales par le biais artisanal et/ou artistique
permettre et développer la connaissance de l'histoire des communautés juives et des persécutions raciales durant la période contemporaine dans le Nord - Pas-de-Calais et ce, par tout moyen
lutter contre le harcèlement
lutter contre les discriminations ; faire de l'éducation et de la prévention autour de la vie relationnelle, affective et sexuelle ; prévenir et informer sur les violences faites aux enfants
défendre l'article premier du préambule de la constitution Française ; défendre les valeurs républicaines
promouvoir l'égalité filles/garçons et de genre pour lutter contre les violences faites aux femmes et aux enfants
organisation de centres de formation à l'auto défense, évènements pacifiques pour la paix, juifs-pas juifs unis contre la haine, touche pas à mon juif
mener des actions, à destination des personnes LGBT et hétérosexuelles, qui ont pour but de casser le fossé intergénérationnel, de vivre ensemble en dépit de nos différences, le tout par la culture et la convivialité ; sensibiliser à la prévention des maladies (IST, cancer)
lutter contre toutes sortes d'exclusions et discriminations en milieu rural et urbain ; favoriser les échanges culturels à travers différentes activités proposées dans un esprit d'ouverture et de mixité sociale ; encourager l'expression artistique des publics visés ; proposer des actions qui réuniraient des personnes de milieux divers
faciliter aux musulmanns de Marcq en Baroeul, la pratique de leur religion dans la liberté et la dignité et dans le respect des lois de la République; défendre et représenter les intérêts des musulmans de Marcq en Baroeul; établir l'échange culturelle entre les musulmans et les non musulmans afin de créer une meilleur coexistence, l'amitié et le respect mutuel; oeuvrer à la réalisation d'une intégration harmonieuse des musulman dans la société
lutter contre les stéréotypes de genre et sensibiliser la population à leurs impacts dans notre vie quotidienne et professionnelle, afin de les éliminer
offrir son aide aux personnes en situation délicate sociale ou personnelle ; accueillir, protéger, informer, soutenir, aider, valoriser, orienter, diriger, accompagner ; l'échange, l'aide, l'entre-aide, le partage, l'éducation ; promouvoir la culture africaine et française ; sensibiliser les familles ; lutter contre les différentes formes de discriminations ; elle est aussi porteuse de projets
effacer les tabous qui existent dans notre société et déconstruire les stéréotypes ; pousser les gens à s'exprimer sur des faits de société difficiles à aborder
valoriser la diversité, promouvoir l équité, renforcer l inclusion et libérer le potentiel d innovation, afin de répondre aux défis économiques, environnementaux et sociaux actuels, oeuvrer à déconstruire les stéréotypes, combattre les discriminations, et accompagner managers et collaborateurs grâce à des outils pratiques favorisant l intégration de pratiques inclusives , bâtir des sociétés et des organisations plus justes, résilientes et innovantes, où chacun, quelle que soit son origine, son identité ou sa singularité, peut pleinement contribuer au progrès collectif ,
Faire disparaître le racisme, c'est à dire toutes discriminations, exclusions, restrictions ou préférences, injures, diffamations, provocations à la haine ou aux violences à l'encontre d'une personne ou d'un groupe de personnes en raison de leur appartenance ou de leur non appartenance à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée
lutter contre la discrimination des séropositifs dans le cadre de leur vie professionnelle sociale et culturelle assister et orienter les personnes séropositifs vers les structures adaptées faire de la prévention
intervenir dans l'aide à la discrimination dans le domaine du travail, dans l'aide aux personne en difficultés sociales et familiale
lutter contre toutes formes de discrimination ; mener des actions humanitaires ; sensibliser le public à la citoyenneté ainsi qu'aux phénomènes d'épuration ethnique ; assurer un soutien moral, matériel et juridique aux personnes en difficultés ainsi qu'à ses membres
lutte contre la discrimination raciale ; l'ouverture sur d'autres communautés ; regrouper les jeunes et leur proposer des activités culturelles, loisirs ; lutter contre l'échec scolaire
Agir sur le territoire de la Vallée de la Lys et des environs, afin de faire disparaître le racisme, c'est à dire toutes discriminations, exclusions, restrictions ou préférences, injures, diffamation, provocations à la haine ou aux violences, à l'encontre d'une personne ou d'un groupe de personnes à raison de leur appartenance ou de leur non-appartenance à une etnie, une nation, une "race" ou une religion déterminée. L'association interviendra dans le domaine de l'information, l'éducat
Promouvoir la démocratie participative des habitants et renforcer l'esprit de la citoyenneté. Etre une cellule de médiation et d'action sociale. Etre à l'interface entre les élus et les habitents. Etablir les partenariats avec les diverses structures du quartier et de la ville. Lutte contre toutes formes de discrimination (reflexions, débats,conférences). Etre un comité consultatif et représentatif des habitants. Etre une cellule d'accueil, d'écoute et de soutien.
informer sur la réalité des théories d'extrême droite, de dénoncer ceux qui, quel que soit leur parti politique, instrumentalisent la crédulité des personnes pour faire triompher des thèses allant à l'encontre des valeurs humanistes ; lutter contre toute forme de discrimination, telle que définie par la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme de 1978 ; organiser des débats, manifestations, collecte et publication de toute information concernant des actes ou propos discriminatoires ; poursuivre en justice ceux qui se rendront coupables de déclarations ou d'actes relevant de la discrimination