mise à disposition au profit de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement d'employeurs par un contrat de travail ; elle sera donc soumise, notamment, aux dispositions de la loi du 25 juillet 1985, du 20 décembre 1983, du 19 janvier 2000, du 23 février et 2 août 2005, ou tout autre texte légal ou réglementaire régissant l'activité des groupements d'employeurs ; elle ne peut effectuer d'opérations à but lucratif
promouvoir le commerce équitable, éthique, solidaire dans le cadre du développement durable ; cette promotion sera assurée par toute action, événement, vente et commercialisation rentrant dans le cadre du développement durable et de la consommation responsable ; l'association s'attachera à développer l'information, l'éducation, la formation, les partenariats et l'animation tant au niveau local qu'international, en aidant des partenaires et des acteurs du réseau du développement durable ; l'association se détermine ainsi à assurer la promotion du commerce équitable dans une finalité d'utilité sociale ; à appuyer des initiatives locales, soutenir les échanges pour le respect et l'identité des petits producteurs, artisans et créateurs
défendre les intérêts des agriculteurs ; de se regrouper ; former et informer les jeunes ; de faciliter l'installation des jeunes agriculteurs ; développer un partenariat avec les organismes agricoles ; permettre aux jeunes ou moins jeunes d'accéder aux terres en friches ou incultes; accompagner et orienter les jeunes dans leur démarches ; de participer à la délimitation des zones agricoles ; recenser les propriétaires des terres incultes
l'association a pour but de lutter contre le chômage et accompagner l'accès à l'emploi de tout public, par l'intermédiaire la mise en place de bilan de compétences et d'action de formations qualifiantes et diplômantes, pour cela est visé : 1 - développement de l'éducation : Le centre de formation associatif s'engage à promouvoir l'éducation en offrant des programmes d'apprentissage diversifiés et accessibles à un large public ; Il vise à favoriser l'épanouissement intellectuel, personnel et social des apprenants, en mettant l'accent sur l'acquisition de connaissances, de compétences et de valeurs éthiques ; 2 - Formation professionnelle : Le centre de formation associatif met en place des formations professionnelles afin de répondre aux besoins du marché du travail et de favoriser l'employabilité des apprenants ; Il offre des programmes de formation spécialisés et actualisés dans différents domaines professionnels, en tenant compte des évolutions technologiques, économiques et sociétales ; 3 - développement des compétences : Le centre de formation associatif s'engage à développer les compétences des individus en proposant des formations adaptées à leurs besoins spécifiques ; Il offre des programmes de développement personnel, de renforcement des compétences techniques et transversales, de gestion de carrière, de leadership, de communication, etc ; 4 - Accompagnement personnalisé : Le centre de formation associatif assure un suivi et un accompagnement personnalisé des apprenants tout au long de leur parcours ; Il met en place des dispositifs d'orientation, de conseil et de soutien afin de favoriser la réussite et l'épanouissement des apprenants dans leur projet d'éducation et de formation ; 5 - Innovation pédagogique : Le centre de formation associatif encourage l'innovation pédagogique en explorant de nouvelles méthodes d'enseignement et d'apprentissage ; Il intègre les outils technologiques, les approches interactives et participatives, les mises en situation concrètes et les échanges de bonnes pratiques pour favoriser l'engagement et la motivation des apprenants ; 6 - Valorisation des acquis : Le centre de formation associatif reconnaît et valorise les acquis des apprenants ; Il met en place des dispositifs d'évaluation et de validation des compétences acquises, en délivrant des certifications, des diplômes ou des attestations officielles ; Il favorise également la reconnaissance des acquis de l'expérience et encourage la poursuite des parcours de formation tout au long de la vie ; 7 - Sensibilisation à l'éducation et à la formation : Le centre de formation associatif s'implique dans des actions de sensibilisation et d'information auprès du grand public, des entreprises et des institutions, afin de promouvoir l'importance de l'éducation, de la formation professionnelle et du développement des compétences pour le développement personnel, social et économique
Developpement des quartiers, amelioration du cadre de vie, nettoyage et protection de l environnement, aide et solidarite a la population solutions aux problemes sociaux-prevention diverse
Promouvoir le développement du territoire des Avirons; mener des actions sportives et culturelles; valoriser le patrimoine; développer le secteur environnemental et sa biodiversité; accompagner les acteurs agro-touristiques; suivre et valider les projets d'insertion des salariés
insertion professionnelle, intellectuelle ou culturelle des jeunes et adultes en difficulté d'insertion ou d'intégration par la mise en oeuvre d'activités diverses, même commerciales ; recevoir ou apporter aide et assistance à toute association poursuivant un objet identique ; acquérir, louer ou construire les terrains et immeubles pouvant servir au but qu'elle s'est fixée et d'une manière générale, réaliser toute transaction mobilière ou immobilière, exercer tout acte de commerce ou civil en vue de la réalisation de son objet ; aider à l'insertion ou la réinsertion sociale et professionnelle de personne en difficultés ; développer et mettre en oeuvre des actions d'insertion, d'accompagnement social ou vers l'emploi et d'une manière générale dans tous les domaines qui peuvent contribuer à lutter contre les exclusions ; réaliser des actions en direction de tous types de public en difficulté ; participer à des actions développées par d'autres partenaires et pouvoir prendre des participations dans leurs initiatives ; toutes les actions ou activités notamment le soutien aux initiatives locales concourant à cet objet
l'organisation à la réunion, de réflexions, d'actions, et d'interventions pouvant porter sur l'ensemble des sujets auxquels tout ou partie de la population est confrontée
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail ; elle est également en mesure de proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
promotion d'un réseau de créateurs et artisans réunionnais professionnels et de créer des partenariats avec des associations dont l'objet est de développer une économie sociale et solidaire dans la filière textile
développer la vie du quartier de l'Étang-Salé les Bains à travers des activités socioculturelles, sportives, de loisirs et artistiques ;sensibiliser les habitants du quartier sur des actions sanitaires, humanitaires et environnementales ; encourager et reconstruire les liens sociaux en valorisant les ateliers intergénérationnels et des rencontres, des échanges, des partages entre les différentes classes économiques du quartier ;
développer et promouvoir toutes activités : culturel, socio-économique, citoyenne, sportive, destinées à assurer le développement et l'épanouissement du public ; aider à la protection et à la sauvegarde de l'environnement, promouvoir l'aménagement et l'embellissement du quartier en mettant en place des chantiers d'insertions ; contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des adhérents ; organiser des manifestations et toutes autres activités concourant à la santé, au développement de la qualité de vie, à la convivialité et à la solidarité dans le quartier
développer les acitivités susceptibles d'améliorer les conditions de vie et d'animer les différents quartiers.
développer les pratiques culturelles, sportives, artistiques ainsi que la création de liens sociaux et de citoyenneté sur ce quartier ; créer une vraie dynamique qui apportera une meilleur connaissance du savoir faire de chacun ; aider gratuitement aux devoirs pour les enfants adhérents ;
Developper les activites susceptibles d'ameliorer les conditions de vie et d'animer les differents quartiers par l'entretien et les relations entre les personnes : encadrer les activites d'embellissement et developpement des quartiers ; favoriser to
l'association a pour objet, en tant que centre de ressource technologique (CRT), d'accompagner le développement de l'économie locale en matière d'aquaculture, de pêche maritime et de biotechnologie, tout en veillant à mieux connaître et par voie de conséquence à mieux sauvegarder les milieux aquatiques tropicaux ; son objet est de développer et de capitaliser un savoir sur la valorisation des ressources aquatiques tropicales, de transférer ce savoir auprès des acteurs des secteurs professionnels concernés ; l'association couvre 3 domaines d'interventions complémentaires : le soutien à la connaissance, le soutien à la technologie, le soutien économique s'agissant des activités de soutien à la connaissance, les travaux de recherche et développement sont axés sur la production de connaissance et sa diffusion ; pour ce qui est du soutien technologique, la recherche et développement est appliqué et privilégie les opérations de transfert technologique et de veille, la mission de soutien économique vise à initier et à accompagner le développement des filières et de toute activité liée à l'aquaculture et à l'écologie notamment par le biais de fournitures et de prestations de services ; enfin, les volets coopération et formation, ainsi que la diffusion de ces connaissances constituent les supports transversaux à ces domaines susvisés
démocratiser les pratiques sportives innovantes, les activités loisirs sportives et le sport santé bien-être ; accompagner et préparer les jeunes réunionnais aux compétitions régionales, nationales et internationales de street workout ; développer, promouvoir les sports de rue et les utiliser comme outil de réussite éducative, d'insertion, de prévention de la délinquance et de lutte contre les addictions ; développer et mettre en place des accueils de mineurs sur l'ensemble du territoire réunionnais et dans la zone australe ; développer les structures de street workout dans l'océan indien ; favoriser la transmission, former et professionnaliser des encadrants (es) : formation sous toutes ses formes (apprentissage, professionnalisation, continue, présentielle, distancielle) ; mettre en place des actions de formation en lien avec les métiers de l'animation socioculturel et du sports
organisation de spectacles et d'évènements artistiques, création de chars de carnaval, de marionnettes géantes, de structures monumentales; assistance aux associations désireuses de créer des chars de carnaval; organisation et animation d'ateliers artistiques à destination des particuliers, associations, institutions, entreprises
L'aide au développement artistique via la mise en place d'expositions et de cours techniques. La création de sites internets notamment sur l'art, la construction de cabanes et l'écologie et la gestion des supports divers attenants, et toutes actions immobilières et mobilières visant à domicilier et à assurer son fonctionnement.
Promotion des méthodes de production respectueuses de l'environnement dans le respect des normes nationales et communautaires - Approvisionnement des adhérents en produits nécessaires à l'exercice de leur profession - Organisation de la production pour permettre aux adhérents de répondre aux exigences du marché
Préserver la diversité des fruits et légumes lontan à la Réunion. Structurer une filière agricole. Promouvoir ces produits sous son aspect culturel et gastronomique.
favoriser les échanges entre les membres, notamment par le développement de synergies et la convivialité ; favoriser l'échange des bonnes pratiques dans les différents métiers et champs de l'entreprise par l'organisation d'ateliers et de rencontres sur des thématiques intéressant les membres ; favoriser par le rapprochement des membres, la mutualisation des moyens sous leur propre responsabilité ; faciliter, sans contreparties, des mises en relation d'affaires entre les membres ; relayer auprès de ses membres toutes informations utiles au développement de leurs activités ; être un relais entre les entreprises et la collectivité publique (municipalités, communauté d'agglomération, département, région, etc) et tout autre lieu d'initiative économique ; de réaliser des animations communes et de mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à leur réalisation ; favoriser l'insertion sociale à travers des embauches
centralise les ressources humaines, pédagogiques et matérielles à nos pubics d'être accompagner par de la formation et du coaching ainsi que de bénéficier de nos différents supports et/ou évènements de communications ; plateforme permettant aux coachs/formateurs de la Réunion, de proposer leurs prestations et/ou dispositifs de formations et d'avoir accès aux marchés des différents publics cibles du réseau d'accompagnements (collectivités, entreprises, associations) ; Rezorun regroupe un réseau d'entreprises et de professionnels de l'accompagnement cotisants
sélectionner et mettre à la disposition de ses adhérents des comptables et/ou des juristes, qu'elle aura préalablement embauchés sous contrat à durée déterminée ou indéterminée
Embellissement du quartier. Activités : soutien scolaire, centres aérés, sorties pédagoqiques, activités sportives, danses.
Mettre à la disposition de ses membres des salariés liés à l'association par un contrat de travail conformément aux articles L 127-1 et suivants du Code du Travail.
Entreprendre des activités agricoles et environnementales des réalisations d'auto production d'utilité sociale afin de lutter contre le chômage et l'exclusion et de favoriser une formation solide de base - sportive - promouvoir et mettre en place.Mettre en place des formations solides de base et des formations professionnelles ainsi que toute action visant à un accompagnement social et administratif en direction des personnes en voie de marginalisation.
Récupération de tous métaux et autres. Evacuation en vue de recycler sur de recycler sur les pays de la zone.
formation dans tous les secteurs d'activités, l'assistance administrative, les prestations de services et le développement personnel par l'acquisition de connaissances et de savoir-faire ainsi que la consolidation des acquis et leur validation en mode corporate par la mise en situation en milieu socioprofessionnel des compétences acquises dans une optique d'insertion ou de réinsertion professionnelle en créant une dynamique interactive du facteur travail dans le souci d'un rééquilibrage
étude et défense des intérêts économiques et moraux des professionnels non salariés de la Réunion
insertion ou réinsertion sociale de personnes qui ne pourrait être assurée dans les conditions normales du marché local ; développement local par l'économie alternative et solidaire ; toutes les actions ou activités, notamment le soutien aux initiatives locales concourant à cet objet
porter la création et le développement d'activités en lien avec le réemploi de déchets non dangereux ; contribuer au développement durable par l'éducation des citoyens à la consommation responsable et à la prévention de la production de déchets ; réaliser des missions de conseil auprès de structures privées et publiques ; sensibiliser les citoyens à la prévention de la gestion des déchets ; créer des événements ponctuels pour présenter les créations et sensibiliser les citoyens au développement durable ; créer un lieu de vente de produits transformés et ou réhabilités ; création d'ateliers pour permettre d'initier les habitants de la commune à créer leur mobilier en recyclant les déchets
mise à disposition de salariés liés à ce groupement par un contrat de travail à des entreprises ou structures adhérentes, y compris dans le cas de remplacement de salariés suivant une action de formation prévue par le code du travail ; insertion et/ou qualification professionnelle de demandeurs d'emploi dépourvus de qualification : jeunes chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, l'offre de prestations de conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ou de formation auprès de ses membres, établissement de liens de solidarité entre tous les adhérents aux présents statuts
cette association a pour but de fédérer, d'encourager, et d'accompagner la promotion des produits du terroir réunionnais (agricole et aquacole) dans la transformation, vente directe ou indirecte sur toutes manifestations lié à la promotion touristique locale, dans la zone OI et sur les autres territoires
informer les Agents de Prévention et de Sécurité (APS) de leurs droits et devoirs ; saisir les autorités compétentes pour faire appliquer la convention collective nationale (CCN) dans les entreprises ; veiller au respect des conditions d'exercice et des statuts des APS ; oeuvrer pour que toutes les entreprises respectent un tarif minimum lors des appels d'offres publics, afin que les APS n'en pâtissent pas et que la CCN s'applique pleinement ; promouvoir des moments d'échange et de partage entre les différents membres de l'association par l'organisation de manifestations culturelles telles que pique-nique, soirées de gala, dîners dansants ou encore journées sportives ; accueillir des adhérents de divers horizons professionnels ou sans emploi, afin de leur faire découvrir le métier d'APS et d'en valoriser ses diverses fonctions et missions
l'insertion professionnelle de personnes rencontrant de réelles difficultés d'intégration, et plus particulièrement, la mise à disposition temporaire de personnels recrutés préalablement auprès d'entreprises utilisatrices
organisation et participation des évènements autour du monde de la coiffure et de la mode; collaboration à des élections de beauté et miss
contribuer à la création d'activités et d'emploi sur le territoire de la commune de Saint-Louis ; accompagner au mieux les habitants concernés dans leur parcours d'insertion, de formation et de qualification ; jouer un rôle majeur dans l'ingénierie et le portage de projets en matière de développement durable (amélioration du cadre de vie, aménagement du territoire), cohésion sociale et solidarité intergénérationnelle, valorisation touristique et patrimoniale, vie éducative (lutte contre le décrochage scolaire, animations périscolaires etc), prévention santé, services à la personne, éveil citoyen, soutien à la parentalité
promouvoir l'insertion par l'activité économique
aider et accompagner d'autres associations dans la gestion courante de leurs affaires : gestion administrative, gestion comptable, gestion des ressources humaines, gestion sociale, gestion de la paie ; participer à l'animation de la ville dans un esprit d'amitié et de convivialité en développant sous toutes leurs formes les activités sportives, culturelles et socio-éducatives ;
embaucher des personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, notamment : les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, les bénéficiaires de minima sociaux (rsa, ass;;;) , les demandeurs d'emploi de longue durée, les travailleurs reconnus handicapés ; faciliter et organiser des activités supports à la prévention de la santé, à la médiation sociale, à l'insertion professionnelle, à la prévention et la valorisation de l'environnement, à la valorisation de la culture, pour lutter contre l'illettrisme et l'illectronisme ; mettre en place des prestations de service, afin de financer le fonctionnement et les projets de l'association cabesa dans les domaines suivants : organisation d'évènementiels pour particulier et entreprise ; le montant des honoraires des prestations de services est fixé par l'assemblée générale ordinaire chaque année civile ;
promouvoir, organiser et encadrer sous toutes ses formes les activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs ; participer à l'animation de la vie sociale des quartiers de la ville dans un esprit de solidarité, dans un cadre convivial, intergénérationnel et multiculturel ; proposer des actions d'aide aux devoirs et de soutien scolaire aux enfants ; proposer des actions de prévention sur le territoire ; mettre des projets d'insertion (revalorisation des espaces verts, nettoyage ravine, embellissement, déchets, ) ; organiser l'élection de miss et mister de saint-louis ; développer des projets dans les quartiers dits « sensibles » ; accompagner et conseiller les personnes en difficulté dans la création d'entreprise ou de projets ; organiser des soirées, foires, festivals, salon ou séminaires ; conseiller et appuyer les adhérents dans les formalités administratives ; l'insertion sociale et professionnelle par l'activité économique
créer des liens entre les habitants du village "La Cour et La Barrière", voir les quartiers de proximités afin de faciliter la cohésion sociale, la solidarité et valoriser le développement social et culturel pédagogique, environnemental, sportif et touristique par le développement culturel et économique ainsi que par l'insertion ; protéger, conserver et restaurer les espaces et vestiges du Domaine de Maison Rouge en collaboration avec le musée des arts décoratifs de l'Océan Indien ; elle exerce son action sur le site du Domaine de Maison Rouge et ses écarts
promotion de toutes actions relatives à la valorisation et au développement social, économique, culturel et environnemental de la RIVIERE ; soutien, promotion et accompagnement de toutes actions qui a pour but la création de la commune de La Rivière ; défense des intérêts des citoyens et contribuables de La Rivière ; représenter la population de La Rivière devant les instances politiques, administratives et judiciaires de La Réunion ; organisation, participation, promotion, animation, exposition sur la RIVIERE ou sur toute l'Ile de la Réunion, en France métropolitaine ou à l'étranger, de toutes activités, professionnelles, culturelles, artistique, sportives, religieuses, humanitaires , ainsi que l'organisation de tous débats, conférences, campagnes d'informations, portant notamment sur la santé, la culture, le sport, les métiers, l'agriculture, l'artisanat, et sur la vie en générale ; organisation et participation à des sorties sur le territoire français ou étranger, ainsi qu'à des petits déjeuners, déjeuners, diners, dansant ou non-dansant en salle, sous chapiteau ou à l'extérieur, et de tout loto-quine
mettre en valeur la culture locale , perpétuer les traditions et les coutumes ancestrales, développer les rencontres et le partage intergénérationnel, créer des activités ludiques pour les jeunes, transmettre des savoir-faire d'antan, se remémorer des connaissances patriarcales afin de continuer à les faire vivre
accueil, logement, accompagnement, insertion, réinsertion, suivi et soutien des personnes ayant rencontrées des difficultés économiques, sociales, familiales, environnementales, personnelles et/ou professionnelles mais aussi de tout type de population en quête d'amélioration de sa qualité de vie d'une manière durable et stable
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail ; proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ;
organiser, soutenir et accompagner les évènements et manifestations socioculturel, pédagogique, artistique et sportif, soutenir et participer activement au développement de la commune de Saint-Louis et de La Réunion, promouvoir la jeunesse, la culture, l'art, le sport, le tourisme, la solidarité et l'échange intercommunautaire, lutter contre la délinquance juvénile, travailler à promouvoir la formation et la réinsertion sociale des jeunes, créer un cadre d'échanges et de rassemblement de la jeunesse, protéger, promouvoir et valoriser le droit et l'épanouissement de l'enfance, lutter pour la légalité du genre et des droits, protéger et accompagner la femme et les personnes âgées, lutter contre la xénophobie et la stigmatisation en générale, protéger et promouvoir l'environnement
mettre à disposition ses salariés auprès de ses adhérents en échange d'une rémunération représentant les salaires, les charges sociales, les frais professionnels du ou des salariés mis à sa disposition auquel se rajouterons les frais de l'association gede ; ses honoraires de mise à disposition seront réévaluées chaque année civile mettre à la disposition des porteurs de projet un appui, des moyens pédagogiques, logistiques et des conseils personnalisés et assumer la responsabilité technique, financière et juridique des actes afférents à la préparation et à l'activité débutante aider ou conseiller ses adhérents en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ; en matière de création et gestion d'entreprise
concevoir, porter et mettre en œuvre des projets de développement territorial, d'insertion sociale et professionnelle, d'agriculture durable, d'artisanat, de formation et de transmission de savoir-faire ; intervenir en France et à l'international, notamment dans les pays de la zone océan indien, dans une logique de coopération, de solidarité internationale, de renforcement des capacités locales, de transfert de compétences et d'expérimentation de modèles économiques et sociaux durables
l'association a pour objet de faciliter l'insertion professionnelle et sociale des personnes mentionnées à L.5132-1 ; elle vise à développer des activités ayant principalement un caractère d'utilité sociale ; contribuer à la protection de l'environnement : en donnant une seconde vie aux appareils électroniques usagés, nous participons activement à la réduction des déchets électroniques et à la promotion d'une économie circulaire ; nous visons également à sensibiliser la population à l'importance de la gestion durable des déchets électroniques (collecte, revalorisation et vente d'objets divers)
d'accompagner, conseiller et soutenir les entreprises dans la gestion de leurs démarches administratives, de leur secrétariat, de leurs déclarations sociales, de leur paie, ainsi que dans la gestion de leurs ressources humaines ; Elle oeuvre à simplifier et à optimiser les processus administratifs des entreprises en leur offrant des conseils, des services d'assistance et des solutions personnalisées ;
promouvoir le développement intercommunautaire et régional ; couvrir une large connectivité de solidarité ; lutter contre la délinquance juvénile ; la discrimination raciale ; le harcèlement dans les milieux privés et publiques ; la xénophobie ; la stigmatisation et l'injustice sociale ; accompagnement social des familles en situation de précarité (assistance administrative, sanitaire et service public) ; promotion de l'éducation (formations et insertions professionnelles des jeunes) ; organisation d'évènements et échanges culturels
promouvoir l'épanouissement de la personne humaine malgré les incertitudes de l'environnement socio-économique, en luttant contre le chômage et les inégalités sociales
développer toutes les actions susceptibles d'améliorer le cadre de vie des habitants de Trois Bassins par des activités socio-éducatives, artisanales, culturelles, de loisirs et environnementales ; accompagnement vers la création d'activité des adhérents suite à une formation ; assistance administrative et sociale des structures associatives ; promouvoir des activités périscolaires festives, sociales, culturelles et sportives à l'intention des enfants (3 à 17 ans) et de leur famille destinées à soutenir l'action éducative des enseignants, sans se substituer au rôle pédagogique de ceux-ci et ainsi favoriser l'éveil des enfants ; proposer la garde d'enfants scolarisés en dehors des heures et périodes scolaires et organiser des accueils collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires ; soutenir le projet éducatif des écoles en valorisant tout dispositif concernant l'accompagnement scolaire sur la base d'un projet pédagogique ; écoute et rencontre des parents pour parler de l'éducation, de la responsabilité, de la présence et de l'investissement des parents au sein des établissements scolaires de Trois Bassins et particulièrement les écoles primaires ; faire du secteur de l'animation vecteur de l'insertion professionnelle pour les adhérents
proposer aux personnes en difficultés un accompagnement social et une activité professionnelle afin de faciliter leur insertion; l'accompagnement des porteurs de projets et mise en activité des bénéficiaires du RMI; développement de projets dans les quartiers dits "sensibles"; développement des NTIC par le biais des actions cybercases; initiation des jeunes aux pratiques artistiques et sportives ; organiser des manifestations musicales, sportives, artistiques et culturelles; organisation de soirée à thèmes, de festivals, foires, salons; accompagner, conseiller les personnes en difficulté dans la création d'entreprises ou de projets; entretien des espaces verts
Promouvoir, dynamiser, développer les entreprises commerçantes de Saint-Pierre et ses environs ; défendre les droits et intérêts de tous les commerçants de Saint-Pierre ; concevoir, instruire, organiser, porter des projets dans les domaines de l'animation commerciale ou autres, de la culture et toute autre action liée directement ou indirectement à cet objet.
Lutter contre l'exclusion et la précarité dans les domaines du logement, de l'emploi, de l'éducation, de la formation et de la santé sur le département de la Réunion.
Engager toutes actions susceptibles d'aménager et entretenir son environnement par le moyen d'insertion socio professsionnel des gens du quartier et de ses adhérents. Défendre ses valeurs culturelles et sportives en proposant diverses activités.
Défendre la valeur de ses membres à savoir celles de l'Economie Sociale et Solidaire (participation à son développement, aide au développement de projets, réalisation d'études).
Développement dans le domaine de la santé - du devenir des enfants de l'insertion par l'emploi et la formation et du développement local - actions culturelles et sportives, actions liées au tourisme et à l'environnement.
Favoriser la participation citoyenne des habitants en les amenant à réfléchir et à mettre en oeuvre des projets de développement social, économique, culturel, sportif, humanitaire et d'animation globale dans différents quartiers de Saint-Pierre. A ce titre, l'association se propose en outre de défendre les intérêts individuels et/ou collectifs des habitants de ces quartiers par l'organisation de toute action autorisée par la loi.
Promotion du développement et de la coopération économiques entre les pays de la zone OI. Etudes, missions, manifestations dans les domaines d'activité.
Aider les jeunes à réaliser les démarches de recherches d'emplois à travers les outils connus. Apporter un soutien pour acquérir une première expérience en stage ou travail - Aider au développement du quartier.
Promouvoir l'école du commerce et de la distribution.
mobiliser et gérer les ressources disponibles de Saint-Pierre afin d'animer des actions d'insertion par l'activité qui permettront la préparation des personnes en difficulté de la Région Sud à l'occupation d'un emploi dans le secteur marchand qui stucturera leur insertion professionnelle animer des actions d'insertion sociale avec l'aide des institutions et/ou des entreprises en vue d'une réadaptation au monde du travail ; favoriser l'emploi de proximité ; favoriser la mobilisation
Formation en couture pour adultes et adolescents.
Développer des actions de formation et d'insertion, de favoriser la mise en place d'actions d'ordre culturel, socio-éducatif et économique, de soutenir des initiatives de développement local à titre individuel ou en partenariat avec d'autres organismes poursuivant les mêmes objectifs.
assurer la formation des porteurs de projets, jeunes, chômeurs de longue durée et notamment ceux qui n'ont pu obtenir un prêt ou une aide à la création d'entreprises, permettre d'expérimenter en situation réelle une création d'entreprise avec le maintien de leurs droits sociaux, pendant la durée réglementaire, aider à leur insertion professionnelle en cas de résultats insuffisants, permettre à des porteurs de projets de pouvoir produire et organiser des spectacles
prestations de petits bricolages dites "hommes toutes mains" tels que plomberie, peinture, électricité, installation de matériel pour handicapés, espaces verts
permettre des opérations d'éducation et de formation notamment en direction du monde rural ; établir des partenariats dans un esprit de commerce équitable au service d'une économie sociale et solidaire ; promouvoir un développement local intégré ; concrétiser l'entraide entre ses membres ; intégrer toute action de coopération régionale qui ferait partie du développement durable pour le développement des sociétés de la zone océan indien ainsi que l'épanouissement de ses citoyens
défense des intérêts des commerçants et riverains du quartier du marché couvert et des ses environs ; promotion et développement du quartier ; organisation de foires et manifestations festives, commerciales, touristiques et culturelles
accueillir et contacter les jeunes, en priorité, ceux de 16 ans et plus, non scolarisés, ni en apprentissage ni titulaire d'un emploi permanent, en s'attachant à la résolution de l'ensemble des problemes d'insertion sociale qui se posent à eux
soutien à l'ingénierie pour des porteurs de projets
développer des activités par l'économique afin de faire bénéficier à des personnes en difficulté d'un emploi dans le secteur marchand pour structurer leur insertion professionnelle
assurer aux personnes physiques toutes formes d'aide, de soin, d'accompagnement, de services et d'intervention à domicile ou de proximité
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail écrit
conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; les salariés du groupement d'employeurs auront le statut défini par le droit du travail
favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale des personnes en difficulté par le travail ; assurer des formations ; développement local par l'économie alternative et solidaire ; toutes les actions ou activités, notamment le soutien aux initiatives locales concourant à cet objet ; orienter et former les publics vers les différents corps de métiers
collecter des déchets divers, vente solidaire, ressourcerie, auto gestion participant
créer une structure associative au sein du CPOI (Centre Professionnel de l'Océan Indien) ; promouvoir l'image de la formation d'ingénieur BTP par alternance du CPOI auprès des entreprises et du grand public
aider les entreprises en phase de création, business plan, démarches adminstratives, statuts etc ; aider au développement des sociétés en cours d'existence ; aider partiellement et d'orienter les entreprises en grande difficultés ; apporter une assistance de conseil dans la gestion journalière de l'entreprise ; de porter des projets de création, de gestion
réunir toute personne physique ou morale créatrice de technologies ou favorisant l'émergence de l'innovation et de la recherche, désirant s'unir autour d'une vision commune : la mise en oeuvre d'un "territoire intelligent" à la Réunion ; centrée sur l'innovation technologique et d'usage, l'association propose une démarche pluridisciplinaire en terme de réflexion afin de développer une conscience technologique pour la Réunion
impulser, conseiller, sensibiliser la population, les collectivités, les institutions à développer la production Bio dans le respect du cahier des charges de l'AB à la Réunion tout en mobilisant les conditions d'un retour à l'emploi pour des femmes et des hommes en difficultés sociales et professionnelles dans le cadre d'une activité de travail valorisant facteur d'équilibre et de santé ; intégrer le secteur agricole Bio Local ; être le lien entre tous les acteurs du Bio à la Réunion favoriser un retour à la Terre facteur de lien social ; initier des projets éducatifs de jardins bios dans les écoles primaires ; assurer par tout moyen la diffusion et la promotion du bio à la Réunion
mise à disposition de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres, en veillant à l'embauche de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle, jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs handicapés, etc ; organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle ainsi que leur validation, de ses salariés ; l'embauche de ses personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyens de mises à disposition successives ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi, stabilisé à l'issue du contrat signé avec le GEIQ Multisectoriel Réunion, en particulier au sein des entreprises adhérentes
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée le 24 novembre 2009 ; apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines conformément à l'article L. 1253-1 et suivants du code du travail ; le groupement ne peut se livrer qu'à des opérations à but non lucratif
promouvoir la culture indienne à travers la danse (bollywood, kollywood, bharatanatyam, divers etc), la langue écrite et parlée, la mode et création de vêtement, les échanges culturels vers l'extérieur (national et international) ; insérer les demandeurs d'emplois dans un processus de formation et/ou d'emplois directs ; mettre en oeuvre des actions socioculturelles avec les établissements scolaires et les habitants ; participer à la valorisation et au développement des activités sur la ville de Saint-Pierre (tourisme, culture etc) ; mettre en place des activités sportives et physiques ; participer et organiser des manifestations socioculturelles et culturelles dans le quartier et autres (national, international, départemental)
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
le soutien à l'ingénierie pour des porteurs de projets
développer une pratique du coaching répondant à des standards professionnels élevés ; mettre en oeuvre une déontologie de la pratique du coaching à La Réunion ; proposer un lieu de supervision et de co-coaching pour ses membres ; regrouper les coachs désirant avoir une vision réunionnaise et india-océanique de leur profession ; favoriser la recherche, les échanges d'expériences et de compétences de ses membres ; représenter les membres de l'association auprès des organismes professionnels ou publics et des médias
soutenir, accompagner et promouvoir l'initiative féminine sur l'Ile de La Réunion
la gestion des procédures d'appel d'offres pour l'ensemble des membres ; la gestion des procédures contentieuses auprès des Tribunaux pour l'ensemble des membres ; la promotion et le développement du collectif des artisans de la Réunion ; la formation et l'information associées ; les relations avec les parties prenantes ; la gestion des accréditations des organismes certificateurs ; la gestion exceptionnelle de demande de certificats dans les cas complexes ; l'association peut, sur décision du conseil d'administration, conformément à l'article L442-7 du Code de Commerce, procéder à des activités économiques qui entrent dans le cadre de son objet social
organisation renaud OING-D, créée par un collectif d'acteurs économiques, est fortement imprégnée de solidarité internationale, affirme ses valeurs fondatrices par un comportement responsable, efficace et éthique ; elle concentre ses efforts sur le développement endogène, animée d'intentions démocratiques, libérales et tout particulièrement à promouvoir un tourisme qui soit responsable, durable et accessible à tous, comme le recommande l'organisation mondiale du tourisme (OMT), l'institution spécialisée des nations unies chargée du tourisme
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail ; elle est également en mesure de proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
défendre les valeurs communes aux valeurs associatives des Esat de la Réunion ; mener des réflexions et des recherches prospectives, promouvoir des actions concrètes dans le cadre de la mission des ESAT ; mettre en lien le secteur de travail protégé et les entreprises du milieu ordinaire ; organiser et promouvoir des actions de formation dans l'intérêt du personnel et des usagers des Esat, animer et de gérer le dispositif « Reconnaissance des Acquis de l'Expérience » dans le département de la Réunion
promouvoir l'esprit d'entreprise, soutenir les initiatives individuelles et collectives génératrices d'emploi ; susciter l'envie d'entreprendre et faire émerger des porteurs de projets ; accompagner au montage de business plan ; mettre en oeuvre des prestations de services d'aide au développement commercial des petites entreprises ; réaliser des études de faisabilité économique ; dynamiser l'activité notamment dans les quartiers à fort aux de chômage
créer emploi ravine, emploi vert, aménagement sur quartier de la ligne paradis et zone limitrophe ravine et cours d'eau ; toute intervention nécessaire est sollicitée auprès de l'association
promouvoir la culture et l'art contemporain réunionnais sur le plan local et international, valoriser le quartier de tanambo par la création d'un lieu de rencontre artistique
de conduire et de réaliser des actions d'information, d'accueil, d'accompagnement, de suivi de tout public créateur d'activités, notamment celui le plus éloigné de l'activité économique ; de développer tous moyens permettant d'instaurer une culture de entrepreneuriat ; de contribuer au développement de l'emploi par la création d'activité économique ; de créer de tout outil ou concept innovant en lien avec son objet ; enfin, dans le cadre de son objet principal, elle pourra vendre des produits et fournir des services associés à titre onéreux, et procéder à des cessions ou acquisitions de mobiliers ou d'immobiliers ;
cette association a pour but de se tenir informé, de participer et d'être partie prenante dans l'évolution des projets concernant le quartier de bois d'olive
faciliter l'émergence d'initiatives collectives et durables axées sur un mode d'alimentation et de consommation responsables valorisant les ressources naturelles et les produits peï
montrer par des initiatives divers le potentiel des jeunes du quartier - d'inciter les gens du quartier a des activites cultureles et socio culturelles
créer des productions audiovisuelles et de prestations de communication pour favoriser l'insertion sociale, l'accompagnement socio-professionnel et l'emploi ; être une association prestataire de formations initiales ou continues et en alternance d'adultes, de formations en alternance sous le statut du contrat d'apprentissage et ce en qualité d'organisme de formation, d'éducation populaire dans la communication et autre ;
le conseil, l'assistance, et l'accompagnement de tous porteurs de projet dans la réalisation de toutes actions fondées sur une démarche de développement local en renforçant leurs capacités
promouvoir et favoriser le développement de compétences professionnelles nécessaires à une insertion socioprofessionnelle durable, permettre le maintien dans l'emploi, favoriser le développement des compétences, pour les demandeurs d'emplois, les salariés, et aussi les dirigeants d'entreprises et d'associations, par le biais de la création et la mise en place de formation adaptée à leur besoin, organiser toutes manifestations relatives à l'insertion socioprofessionnelle et à la promotion de la formation et autres rencontres documentaires
organiser, animer et promouvoir la donnerie de la Ravine Blanche
rassembler la population des Quartiers de la Cafrine, de Grands Bois et de Mont Ver les Bas, défendre les intérêts matériels et moraux des demandeurs d'emploi, les aider dans leurs démarches de réinsertion dans la vie active et leur démarche de l'emploi, faire des animations et des activités culturelles et sportives, faire des rencontres et échanges intergénérationnels, aider les personnes âgées et vulnérables, rassembler des femmes des quartiers suscités, faire des échanges inter-île
créer une dynamique sociale et culturelle dans le quartier de la Cafrine; participer à la vie du quartier par la mise en place d'activités; promouvoir la solidarité sous toutes ses formes notamment en développant des activités de prévention, de formation et d'animation à caractère culturel, sportif et social
de coordonner et d'organiser la promotion de toutes activités contribuant au développement économique et commercial de la ville; de représenter les commerçants, artisans, prestataires de services, professionnels libéraux et industriels auprès des administrations, collectivités et toutes autres association; de façon occasionnelle ou ponctuelle l'association peut organiser des opérations financières, immobilière ou commerciales
s'inscrire dans une démarche d'économie sociale et solidaire créer ou gérer des lieux d'activité et d'échange : mutualisation de ressources, partage d'expérience et animation des espaces partagés rompre l'isolement, faciliter l'accès à la formation, instaurer de nouvelles solidarités professionnelles diminuer l'impact environnemental au travail développer un réseau d'acteur de l'économie locale : personnes, entreprises, établissements de l'enseignement et de la recherche faciliter le développement des jeunes entrepreneurs et entreprises locales mise à disposition d'outils numériques et d'espaces de travail, ainsi qu'une salle de réunion
cette association a pour objet d'être une coopérative d'activité et d'emploi ; en outre, elle portera des chefs d'entreprise à l'essai, en leur permettant d'avoir un numéro siret et un numéro de tva ; elle accompagnera tout chef d'entreprise en leur fournissant conseil et formation tout au long de leur existence ; elle aura toute activité commerciale non réglementée de façon à lui permettre de retenir des fonds pour son existence ; elle pourra vendre des biens et services non contraires à la loi ; elle pourra organiser des appels aux dons et financements participatifs ; elle aura un portage des métiers réglementés du moment que la personne porteuse de projet subvient aux assurances décennales nécessaire à son existence ;
être une coopérative d'activité et d'emploi ; porter des chefs d'entreprise à l'essai, en leur permettant d'avoir un numéro SIRET et un numéro de TVA ; accompagner tout chef d'entreprise en leur fournissant conseil et formation tout au long de leur existence ; avoir toute activité commerciale non réglementée de façon à lui permettre de retenir des fonds pour son existence ; vendre des biens et services non contraires à la loi ; organiser des appels aux dons et financements participatifs; portage des métiers réglementés du moment que la personne porteuse de projet subvient aux assurances décennales nécessaire à son existence
mettre en place et développer une aide de proximité pour toutes personnes dans le besoin, ainsi qu'un accompagnement solidaire et social et pour établir un lien entre les habitants afin de renforcer l'entraide dans le quartier
l'association l'Être Émoi a pour objet d'uvrer à l'accompagnement de toutes les personnes qui cherchent à conforter leur équilibre de vie et plus particulièrement celles en perte de repères pour se (re) construire socialement et/ou professionnellement ; Elle se veut un point d'appui pour l'émergence d'une quête d'équilibre sur le plan personnel et/ou professionnel et vise à proposer des outils autour du mieux-être émotionnel, relationnel, mental, énergétique et physique ; Au travers de différentes techniques d'écoute, d'expressions orales et corporelles, l'Être Émoi s'attache à libérer des blocages et exprimer des potentiels ; Son activité, au travers de sessions individuelles ou collectives, peut se dérouler dans ses locaux propres ou dans tout autre lieu selon la libre demande ou sur sollicitation par toute forme d'organisation reconnue ou institution légale souhaitant faire bénéficier son public des prestations de l'association ; L'association reste néanmoins ouverte à élargir son champ d'action tant que le but visé concourt au développement et au bien-être de la personne
gestion administrative et organisation entre ses différents occupants, d'un local transformé en espace de bureaux partagés
cette association a pour but de rendre les villes du sud plus agréable par le biais de l'embellissement, le fleurissement et le nettoyage des airs de pique-nique et des espaces de loisirs afin que le public puisse profiter mais aussi créer de l'emploi
cette association a pour objet, de promouvoir l'insertion économique par l'activité d'entretien et de nettoyage de locaux, et d'organiser toutes manifestations relatives à l'activité d'entretien et de nettoyage de locaux et autre rencontre documentaire, conviviale, festive ou ludique ; l'association pourra être amenée de vendre aussi des prestations : de remise en état de fin de chantier
rassembler les riverains du quartier de l'impasse Tisserant qui souhaitent lutter contre la consommation de terres agricoles en faisant respecter la règlementation ; lutter contre l'urbanisme excessive ; sensibiliser les habitants du quartier et les autorités locales aux enjeux environnementaux et sociaux liés à l'urbanisation ; mener des actions auprès des collectivités pour atteindre ces objectifs ; préserver le cadre de vie et favoriser la qualité de vie des habitants du quartier
promouvoir et de favoriser le développement de compétences professionnelles nécessaires à une insertion socioprofessionnelle durable, de permettre le maintien dans l'emploi, de favoriser le développement des compétences, pour les demandeurs d'emplois, les salariés, et aussi les dirigeants d'entreprises et d'associations, par le biais de la création et la mise en place de formation adaptées à leur besoin, d'organiser toutes manifestations relatives à l'insertion socioprofessionnelle et à la promotion de la formation et autres rencontres documentaires
agir auprès de tous les publics sur l'insertion, la formation au traitement de tous les métaux ainsi que sa promotion ; proposer des missions de travail concrètes pour favoriser l'accès a l'emploi durable des demandeur d'emploi ; Proposer des actions de formations professionnelles de proximité correspondantes aux besoins du territoire afin de limiter les mobilités stériles ; Formation de soudure et métallerie, assemblage métallique pour la fabrication de cadre et de support, formations aux savoirs être professionnelles ;
création d'un groupe collégial et multidisciplinaire dédié à l'étude de la géopolitique des territoires indopacifiques plus particulièrement les territoires d'outre-mer français dans un but scientifique, éducatif et culturel ; faire de la dynamique territoriale un pilier central pour analyser les sujets de sécurité, développement et innovation où l'objet "construction de la résilience et compréhension des enjeux globaux de paix et sécurité sont au coeur de la réflexion du Think Tank ; innovation économique, industrielle et numérique, préservation de l'environnement qui vise à la décarbonation liée aux changements climatiques, la valorisation du patrimoine culturel et de la cohésion sociale des territoires s'inscrivent dans le cadre des études que peuvent être conduites par le Think Tank ; un espace unique ancré dans un département et région d'outre-mer, la Réunion destiné à développer l'intérêt porté à l'avenir des territoires dans une vision indopacifique affirmée ; réaliser des études et des travaux de recherche dont les objectifs sont d'informer, faciliter et promouvoir le partage de connaissances, contribuer à revitaliser le débat public et être à l'initiative de recommandations concrètes au service de l'intérêt général ; son expertise se repose sur la diversité des acteurs et la synergie de compétences ; réunir des chercheurs, des experts, des représentants d'entreprises, des fonctionnaires et des acteurs de la société civile ; agir en toute indépendance et n'être affiliée à aucun groupement de nature politique
Oeuvrer pour le développement économique et touristique de l'Ilet à Cordes et de représenter les intérêts de ses adhérents. Développement durable de l'Ilet - Promotion d'un tourisme dit "vert" ou "nature" - Préservation d'un patrimoine et de l'héritage - Garantie de l'authenticité et de la qualité.
Gestion des contrats de travail conclus conformément à l'objectif de réinsertion sociale et de promotion des métiers traditionnels de St-Louis et Cilaos. Assistance à la structuration des filières artisanat, agro-tourisme et tourisme participatif, plantes aromatiques et médicinales. Conduite des investissements nécessaires aux terrains d'expérimentation et à la structuration des filières. Toute action ou initiative concourant à la réalisation des objectifs du projet EQUAL et tout autre proje
Entraide entre les paysans, formation et développement du monde rural, dans le respect des opinions politiques et religieuses de chacun. Activité danse.
Défense des intérêts des propriétaires fonciers de la Commune de Cilaos.
communiquer sur la destination Cilaos ; valoriser la Destination Cilaos ; créer des événementiels pour dynamiser le village ; promouvoir Cilaos ; améliorer la coopération avec les instances touristiques ; favoriser le développement des échanges économiques et touristiques à partir de l'Aéroport International Saint-Pierre Pierrefonds et de l'Aéroport International Roland Garros de Saint-Denis
pratiquer sport et culture ; contribuer à l'animation, au développement, au rayonnement du quartier et de cilaos et à la protection de l'environnement ; publier des bulletins et organiser des manifestations et toutes initiatives pouvant aider à la réalisation de l'objet de l'association ;
sensibiliser et enseigner le métier viticole, vinicole et agricole en agroécologie, réaliser des sessions de formations pédagogiques, expérimenter sur toutes les méthodes de viticulture, de vinification, d'agriculture, mettre en place des chantiers d'insertion pour le développement durable dans le cirque, collaborer avec l'Institut Français du Vin et de la Vigne (IFVV) , l'ARMEFLHOR, la Chambre d'Agriculture, les collectivités territoriales, la mairie, et tout autre organisme compétent, créer une petite école de viticulture et d'agroforesterie, créer une distillerie d'huiles essentielles de plantes à parfum