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creation d un fonds de documentation relatif aux chemins de fer dustriels acquisition et sauvegarde de materiel ferroviaire indus acquisition la sauvegarde de materiel ferroviaire industriel
mise en relation entre demandeurs d'emploi et décideurs professionnels ; l'organisation d'évènements d'affaires en France, en Europe et à l'international ; gestion et le développement de clubs d'affaires français, canadiens et indiens ; recherche, la gestion, le développement et le suivi commercial import-export en marché équitable ; développer le monde des affaires dans un concept festif nouveau
lutter contre toutes formes de discrimination, aide et soutien à tout les porteurs de projet et ou de création d'entreprise, elle se doit de garder sa neutralité en toute circonstance, son rayon d'action porte sur l'ensemble d'Amiens Métropole et notamment sur les secteurs les plus sensibles tels que le quartier nord (Brossolette, Fafet, Pigeonnier, Flesselles, Marivaux, Balzac) quartier Sud Est (Victorine Autier, P. Lebesgue, Salamandre) et quartier Etouvie
assurer au point de vue matériel et moral la défense et la représentation des intérêts généraux des familles, quelle que soit leur situation juridique et sociale ou leur nationalité, en particulier en leurs qualités d'usagers et de consommateurs de biens et de services, de parents d'élèves et de retraités; d'assurer la gestion de services présentant un intérêt pour les familles; d'effectuer les études et de coordonner les diverses activités et services qui relèvent de son domaine; d'agir pour la protection et l'amélioration de l'environnement, de la nature et du cadre de vie;
EMPLOYER DANS LE CADRE DES DISPOSITIONS LEGALES ET REGLEMENTAIRES EN VIGUEUR ET NOTAMMENT DES ATICLES L127 A A L 127 8 DU CODE DU TRAVAIL UN OU PLUSIEURS SALARIES LIES AU GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL ET DE LE METTRE A DISPOSITION D UN ADHERENT DE PERMETTRE A DES PERSONNES TOUCHEES PAR LE CHOMAGE DE S ENGAGER DANS UNE INSERTION QUALIFIANTE A TRAERS L ALTERNANCE ENTRE PERIODES DE FORMATION ET PERIODES D EMPLOI CHEZ LES EMPLOYEURS ADHERENTS A CE GROUPEMENT DE DETERMINER ET DE METTRE
Creer des emplois pour des personnes en difficulte depollution des produits electromenagers electriques et electroniques en fin de vie dans le respect de la reglementation
le groupement d'employeurs organise des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'ils mettent à la disposition de leurs membres ; conformément à la règlementation des groupements d'employeurs, au projet associatif d'un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, et dans le respect de la convention collective « bâtiment - idcc 1596 » que le groupement appliquera à ses salariés, le groupement a pour objet : l'embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; de déterminer et de mettre en uvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; de mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents-d'apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines
Promouvoir le quartier d'Etouvie et représenter les intérêts matériels et moraux des habitants
organiser des manifestations de convivialité ; parrainer des projets étudiants ; orgnaniser et mettre en place le soutien scolaire ; partenariat avec des associations caritatives ; favoriser la communication en éditant un bulletin d'information
Promouvoir le commerce equitable soutenir des groupes de producteurs du tiers monde en vendant leurs produits participer a l info des consommateurs reflechir et agir avec d autres afin de promouvoir un autre developpement mondial
effectuer la représentation syndicale relatif aux droits des salariés dans le respect des droits des lois et institutions de la république absent de toute connotation raciale religieuse où politique, de favoriser le développement des moyens et mesures visant à assurer la représentation syndicale t la protection des personnels, employés, ouvriers, conducteurs d'Aéropass, vis-à-vis des instances en place, assister et de défendre ceux ci dans les divers domaines tel que : soutien à la préservation de leur qualification ou de leur emploi et acquis, les représenter vis-à-vis de la direction et de l'ensemble des partenaires sociaux, organiser des réunions ou stages d'informations ou de sensibilisation ou divers
développer les meilleures conditions possibles d'insertion des personnes handicapées en créant les structures nécessaires pour parvenir à ce but. Les principaux axes sont : l'EPSR, les Ateliers Formation, l'accompagnement, d'autres moyens d'insertion et de maintien dans l'emploi... ALIHANSE est, notamment le support du dispositif CAP emploi. Elle peput porter tous les projets en lien avec son but
venir en aide aux habitants du quartier Etouvie en intervenant dans les domaines : culturel, sportif et éducatif; soutien scolaire : aide aux élèves, professeurs et étudiants volontaires; collaboration entre parents, élèves et établissements scolaire et professeurs; permettre aux jeunes de créer leur propre avenir; aide à l'orientation : visite de grandes écoles (ESIEE, ESC ), rencontre avec professionnels, intervention d'étudiants prometteurs (issus du quartier); activités culturelles et pédagogiques : sorties culturelles, création d'un journal pour jeunes du quartier, ateliers artistiques
prise en compte de tous les problèmes des jeunes de 16 à 25 ans qui ne sont ni scolarisés, ni en apprentissage, ni titulaires d'un emploi permanent ;s'adresse en priorité aux jeunes chômeurs en vue de leur insertion sociale et professionnelle ;la mission locale assure cette prise en compte à partir de l'accueil, de l'information, de l'orientation et du suivi des jeunes, en impulsant la coordination des divers acteurs concernés par l'insertion professionnelle et sociale des jeunes ; son aire géographique d'action est celle d'Amiens Métropole, des cantons de Corbie, Boves, Villers-Bocage, Poix de Picardie, Conty, Molliens-Dreuil, Hornoy le Bourg, Oisemont, Bernaville, Domart-en-Ponthieu, Picquigny, de la Communauté de Communes Ouest Amiens, de la Communauté de Communes du Doullennais et de la Communauté de Communes du Val de Noye ;la mission locale peut gérer d'autres dispositifs à destination des jeunes 16/25 ans ou a des personnes de plus de 26 ans, qu'ils soient du domaine de l'insertion sociale et professionnelle ou d'autres domaines et ce à l'initiative d'Amiens Métropole, des Communautés de Communes, des territoires intercommunaux, du département ou de l'Etat
développer au niveau départemental les activités du CIDEFE. Pour ce faire, elle met notamment en oeuvre les moyens suivants : a) contacts de proximité avec les élus et associations d'élus afin de déterminer leurs besoins en matière de formation b) organisation de stages, séminaires, sessions de formation, débats et rencontres dans le département, en coordination avec les instances nationales du CIDEFE
insertion par l'activité et organisation de manifestations culturelles
promouvoir par tous les moyens possibles et sans parti pris le développement durable dans le respect des valeurs européennes et humanistes
Sensibilisation au développement durable les buts sont d'intégrer les différents outils de gestion du territoire et de pourvoir les intégrer dans les différentes régions de France notamment au cours d'un voyage d'études
faciliter la recherche et l'accès à l'emploi ainsi que de la formation professionnelle et de l'apprentissage pour le maintien des populations exclue du marché du travailler ; travailler aussi sur l'insertion sociale par le sport : Accueillir, Eduquer, Former, Orienter ; préparer les candidats sur des choix de métiers qualifiants, leur permettant de s'insérer socialement et professionnellement, procéder à leur orientation auprès d'organismes ayant compétence en la matière dans les dispositifs territoriaux ou nationaux les concernant ; mettre en place une prise en charge : Accueil, Evaluation, Suivi des personnes adhérentes de notre structure dans des bureaux adaptés
Assurer ds le dpt de la somme ou la region de picardie formation et insertion professionnelles de ts publics mentionnes ds le titre vi du livre ix du code du travail et plus generalement ts
Assurer par ts les moyens approppries la formation professionnelledes salaries des entreprises industrielles et des services ds le departement de la somme et plus largement en france et ds la communaute europeeenne
RE CREER DU LIEN SOCIAL ENTRE CITADINS ET AGRICULTEURS DE PROMOUVOIR UNE AGRICULTURE DURABLE SOCIALEMENT EQUITBLE ET ECOLOGIQUEMENT SAINE A TRAVERS UNE INFORMATION CITOYENNE ET LE SOUTIEN DES AGRILTEURS DE PROXIMITE S ENGAGEANT DANS CETTE D2MARCHE DEFACILITER L ACCES ET L EDUCATION A UNE ALIMENTATION ISSUE DE CETTE AGRICULTURE L ASSOCIATION ADHERE AU RESEAU REGIONAL DES AMAP CELUI CI A UN ROLE DE COORDINATION CONSEIL SUIVI DIFFUSION D EINFORMATIONS ET CONTROLE DU RESPECT DE LA CHARTE
promouvoir l'insertion professionnelle de personnes en dificulté : et d'encourager l'engagement des citoyens et des citoyennes dans la vie de la cité. Elle s'implique et rassemble autour des questions concernant la vie de la cité
voir statuts associés
Promotion de ses adhérents et amélioration technique et développement des productions animales de ses adhérents
REGROUPEMENT DES COMMERCANTS DE LA RUE DE BEAUVAIS RUE DUMERIL ET PLACE DE L HOTEL DE VILLE
elle regroupe les dirigeants d'entreprise qui par la recherche, l'expérimentation, la formation et l'innovation, visent à adapter les structures de l'enreprise au monde de demain et en particulier à mettre l'économie au service de l'homme. Elle a pour but de mettre à la disposition de ses membres l'ensemble des moyens permettant d'atteindre les objectifs ci-dessus définis
promouvoir la formation dans toutes disciplines, le conseil, l'accompagnement personnel, social et professionnel, le coaching, l'orientation personnelle, scolaire et professionnelle de tout individu et toute organisation, ainsi que la communication dans toutes ses formes, l'évaluation, le développement des activités sociales et professionnelles et la conception d'outils pédagogiques et métholologiques
Contribuer a la lutte contre le chomage et l exclusion sociale et professionnelle en developpant des actions innovantes en matiere d emploi et de formations
Promouvoir et développer toute action culturelle, sociale, ainsi que la qualité de la vie du quartier et en général mener toute action qu'elle jugera utile en faveur de leurs habitants, en concertation avec les autorités locales
favoriser la rencontre des anciens salariés retraités ou préretraités, permettre l'organisation de toutes manifestations visant à développer la convivialité entre ses membres, défendre les intérêts matériels et moraux de ses membres, l'entraide soustoutes ses formes entre ses membres, être un lien entre ses adhérents et le comité d'entreprise de la crcam de brie picardie
rompre l'isolement des chefs d'entreprises, favoriser, par l'organisation d'évènements, les échanges et les contacts d'affaires entre les chefs d'entreprises ainsi que fédérer l'ensemble des entreprises, moyennes, importantes dans les domaines de l'artisanat, du commerce, de l'industrie et des services
proposer une activité rémunérée à des personnes en difficulté momentanée d'insertion professionnelle et en recherche de solutions ; l'activité de l'association consiste en la réalisation de prestations de services dans le domaine du nettoyage à caractère professionnel et par le repassage en atelier ; contribue à l'insertion sociale et professionnelle des personnes embauchées en assurant leur accompagnement dans l'activité et en les aidant dans leur recherche d'emploi
accueillir et accompagner des personnes en situation d'exclusion pour construire et finaliser avec elles un parcours d'insertion socioprofessionnel durable. Cette association s'engage d'une part, à développer toutes actions visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes en dificultés, en partie en appui sur des activités liées à la couture et à l'utilisation du textile sous toutes ses formes. Elle pourra développer son activité sur d'autres régions si cela est nécessaire. D'autre part, elle pourra organiser la mise en place d'événements aidant à faire connaître les artistes en Picardie. Enfin, l'association pourra aussi mener toutes autres actions ayant pour but de favoriser et valoriser les individus et destinées à servir ses objectifs
engager au nom des cooproprietaires toute action dans l interet et la sauvegarde du patrimmoine locatif interet financier. entretien de la residence et recours
la promotion de l'esprit d'entreprise auprès des populations en quête d'insertion professionnelle et/ou porteurs de projet en France et le développement socio-économique en Afrique
défense des intérêts, de toutes natures, des propriétaires de la résidence du Jardin des Peintres à Amiens
définir et préciser en assemblée générale la finalité du développement auprès des salariés agricoles ; en fonction des réalités régionales, d'étudier, d'organiser, de promouvoir et réaliser toutes oeuvres ou projets de caractère régional ; coordonner l'action des associations de salariés agricoles départementales
contribuer à la qualification professionnelle du personnel en grande difficulté par la formation interne, afin de combler l'écart entre les exigences des entreprises et les capacités réelles des demandeurs d'emplois
conseils, accompagnement et défense aux personnes en difficultés sociales dans l'accès au logement public ; médiation avec l'ensemble des organismes publics et collectivités locales et territoriales dans l'accès au logement ; sensibilisation à la population aux droits et obligation en matière du droit aux logement ; accompagnement d'urgence aux personnes en situation d'exclusion et de péril dans la département de la Somme ; défense des locataires dans la transparence des charges indirects et de l'évolution des loyers gérés par les organismes publics
la realisation de bilans de competences et dde prestations favorisant le developpement de l orientation et de l insertion ainsi que le conseil prealable a la validation des acquis de lexperience vae. une activite de recherche et developement. une mission d animation et de ressources.
promouvoir le quartier et defendre ses interets ceux de ses habitants analyser les besoins de la population avec l ensemble des habitants des animateurs sociaux et des professionnels concernes rechercher les solutions les plus adaptees a ces besoin
effectuer pour le compte des stuctures d insertion des formations des pers en insertion ou de per manents aider ces structures pour le recrutement des personnes en insertion realiser toutes activites de formation d accompagnement et de conseil concourant à l insertion professionnelle de publics en difficulté
promouvoir et développer le travail en Temps Partagé pour les Cadres auprès des entreprises, des administrations, et tous agents économiques ; s'engager sur des conventions nécessitant la mobilisation de compétences uniques ou multiples ; accompagner à la réinsertion des cadres privés d'emploi ; accompagner des porteurs de projets à la reprise et à la création d'entreprises
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assurer à ses membres, à leurs conjoints survivants, une allocation mensuelle de retraite
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favoriser, par l'organisation d'évènements et de réunions régulières, les échanges et les contacts d'affaires entre les chefs d'entreprises membres actifs; le club est un lieu de rencontres, d'informations et d'échanges sur des thématiques diverses relatives à l'économie, à l'entreprise, à la production ou au développement local, il s'agit donc de créer un réseau social destiné à partager des expériences et préoccupations communes ou voisines, à favoriser les rencontres entre professionnels et à provoquer des relations d'affaires au profit de ses membres actifs au travers de recommandations
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promouvoir le developpement des moyennes et petites industrie en picardie
promouvoir une agriculture durable, socialement équitable et écologiquement saine. Soutenir les agriculteurs de proximité désirant s'engager dans une production respectueuse de l'environnement. Faciliter l'accès et l'éducation à une alimentation issue de cette agriculture. Mettre en relation les adhérents et les producteurs. L'association intervient dans l'organisation des relation entre les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée. Elle ne participe pas à l'achat et à la vente des denrées. Réfléchir et agir dans le sens d'une agriculture biologique et paysanne en référence à la charte des AMAP et à l'aide du réseau national des AMAP ainsi que de la Fédération des Associations de Maintien de l'Agriculture Paysanne de Picardie (FAMAPP°. Créer un lien social entre le monde urbain et le monde rural
promouvoir et soutenir toute action du developpement de la region de la shanga sensibiliser toutepersonne de bonne volonte sur l etat de pauperisation de la dite region promouvoir des techniques conduisant a l amelioration des conditions de vie de la
promouvoir et accompagner des projets europeens sur l'ensemble de l'europe notamment dans les domaines de l'emploi la formation l'insertion la recherche le transfert de technologie la culture
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proposer des réflexions, des solutions, des analyses assurant l'attractivité et permettant un développement durable et la cohésion des politiques économiques, commerciales, industrielles et tertiaires indispensables à l'avenir d'Amiens et sa région
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promouvoir et valoriser le conseil et la formation en Picardie par le recours à des compétences régionales et contribuer au développement économique et au dynamisme de la Région. Le réseau s'attachera à constituer un lien de communication opérationnelle permanent entre les donneurs d'ordre et les consultants membres de l'association. Par ailleurs, le réseau a pour ambition de définir et de s'imposer des critères de performance pour garantir la qualité des prestations et interventions réalisées par ses membres
l embauche de demandeurs d emploi en insertion et leur mise a disposition dans les entreprises adherentes promouvoir et developper la formation professionell des entreprises;;;
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permettre a ses adherents d obtenir toutes garanties d epargne de retraite ou de prevoyance ds le cadre de capma capmi
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travailler sur les diverses modalités de rapprochement des trois BGE départementales (BGE Aisne ; BGE Oise et BGE Somme), l'éxistence de cette association et de sa finalité feront l'objet d'une communication commune aux troix BGE sur le processus en cours
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participer activement au développement de Grand-Lahou et toute sa région ; promouvoir et valoriser de Grand-Lahou et toute sa région ; développer, par l'utilisation des compétences de ses membres, des activités et des actions dans les domaines artistiques, culturel, économique, social, touristique, de l'éducation, de l'emploi, de la formation, de l'insertion professionnelle, de l'intégration sociale et de la santé ; apporter aide et assistance à ses membres et à toute personne ou groupe de personnes ayant sollicité les services de l'association
mener a partir de la realite professionnelle et des constats des reflexions des sechanges sur l exercice des missions tutelaires dans un souci d identite et de coherence. etre force de propositions aupres des parteneaires des financiers des politiques dans le but d ameliorer le service rendu aux usagers et favoriser une meilleure reconnaissance des missions realisees et des professionnels concernes promouvoir les metiers aui en decoulent defencdre les moyens necessaires a une realisation de qual
promouvoir et commercialiser les produits alimentaires issus des exploitations agricoles et artisanales de picardie
provoquer et favoriser la creation d emplois et le developpement d entreprises existantes
defendre les interets materiels et moraux de ses membres developper entre eux des relations professionnelles loyales et franches de favoriser des rapports humains amicaux
sensibiliser le grand public sur la construction europeene et assurer la coordination regionale de la diffusion d informations communautaures
formation en milieu carceral realisation de projets pour les entreprises privees ou publiques formpour les 16 25 ans et lees chomeurs de longue duree
promouvoir la mission et la fonction de l entrepreneur
contribuer a l elargissement de l emploi et donc de dispenser la formation professionnelle
promotion du capital de proximite
concourir par tous les moyens au developpement de l apiculture picarde
promotion des restaurants adherents
aider et developper des activites nouvelles afin de fav la creation d emploi s scolariser et redynamiser des publics en diff d insertion en developpant la citoyennete au travers de la vie associative
creation de ts types d emploi boucherie epicerie restauration
experimenter et developper de nouveaux services aux particuliers aux salaries aux entreprises
contribuer au developpement économique du monde rural en lui permettant d'accéder notamment à des technologies de l information que le secteur commercial ne lui propose pas
organiser la defense des interets des residents sur toutes les questions concernant le probleme de l habitat de l urbanisme et de l environnement
faciliter toute contribution possible et utile a l aboutissement du projet de l aéroport picardie europe et mettre en oeuvre toute initiative de nature a assurer le développement économique de la région
permettre aux chefs et dirigeants d entreprise du departement de la somme et a leurs cadres superieurs une meilleure connaissance reciproque dans le but de faciliter des maillages
realiser des actions a finalites commerciales et realiser des actions a finalites commerciales et pedagogiques pedagogiques
insertion et information aide administ pr les droits a la sante au logement au trav a la citoyennete creation expression representation def et entraide des chomeurs salaries precaires
mise en oeuvre d action pouvanr concourir a l amelior de la qualite de l oignon frais industr ou en semences de la re gion de picardie tant pr la vente que pour l approvi des usines de transformation assurer la repres prof concern l oignon aupres
favoriser le developpement des competences professionnelles du personnel des entreprises publiques ou privees par des actions de conseil et de formation
permetre l expression de la politique regionale de la m s a et des besoins de ses ressortissants au sein des instances et aupres des partenaires regionaux
favoriser la mise a disposition des competences professionnelles ds les domaines de l etude du conseil de la conception de la formation et de la realisation
permettre ds le domaine industriel de mieux connaitre et de pouvoir apprecier les nouveaux outils du management de la qualite ou d optimisation en organisation et ressources humaines
animation et information des cadres du social
rassembler des entreprises d un meme secteur d activite pour echanger une idee
coordonner et mutualiser les moyens et les compétences entre les EA de Picardie (formation, social, économique et commercial) ; assurer le suivi de la consommation régionale des aides au poste ; être un centre de ressources (aide à la réponse aux appels d'offres et au montage de dossiers de demande de subventions, groupements d'achats, aides et conseils) ; être un interlocuteur reconnu auprès de la DIRECCTE, de l'UNEA des collectivités territoriales et des structures intervenant dans le chanp du handicap (AGEFIPH, FIPHFP, PRITH, Pôle Emploi, Cap Emploi...) ; assurer l'interface entre les besoins des entreprises et les capacités de production des EA ; mettre en place des actions de communication (site internet, plaquettes, salons,...) ; tisser des liens inter-régionaux entre les EA
développement des cantons de picquigny et d'amiens amélioration de la vie de ses habitants et emergence d'une action publique constructive de renouveao
coordonner, promouvoir toutes les actions des services de remplacement à un niveau régional, de tisser les relations entre les organismes professionnels agricoles et les partenaires
promouvoir developper et accompagner l excellence agro alimentaire de santerre haute somme au travers des filieres legumes de tous projets initiatives et actions permettant le developpement de la valeur ajotee et l emergence d un systeme productif localise
effectuer des etudes de cas:economiques comptables stratégiques marketing etc
organiser la défense des intérêts des résidents sur toutes les questions concernant la problème de la citoyenneté l'habitat l'urbanisme l'environnement l'aménagement du cadre de vie et de la consommation
redifinir une espace de solidarité et de cohésion sociale dans lequel se reconnaisse les différents acteurs afin de recréer ou de renforcer le lien social, de mobiliser les partenaires économiques, de ré-activer les modes de gestion partagée et surtout de faciliter la construction avec les habitants d'une citoyenneté active retrouvée. Ce projet a pour objectif à moyen terme de développer une Régie de Territoire sur le territoire de la ville d'Amiens. La Régie de Territoire porte un Projet de développement territorial, dans lequel elle place au centre de son intervention l'ambition de concourir à l'insertion et au mieux vivre ensemble
faciliter l intégration des jeunes apprentis
maintenir les relations cordiales pratiquer des activites en commun apporter un soutien échanger des informations
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soutenir les producteurs locaux et les producteurs issus du commerce équitable s'inscrivant dans une démarche à la fois de developpement durable et de qualité environnementale ; favoriser les rencontres et les échanges entre les producteurs et les consommateurs et plus généralement en effectuant toutes opérations de quelque nature qu'elles soient pouvant être utiles directement ou indirectement à la réalisation de l'objet social
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la recherche, l'étude et l'organisation d'actions visant à favoriser l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement vers l'emploi de tout public, notamment des femmes, ainsi que toutes actions de nature à favoriser l'insertion, la promotion personnelle, professionnelle et sociale
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tte action menee ou a mener pr l extension ou le perfect du controle laitier et pr la def commune des interets et organismes afffiliutilisation en commun des outils de travail
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regrouper des dirigeants commerciaux pour le developpement des techniques d etudes de marches et de produits techniques
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promouvoir le developpment des relations universite entreprises sur l ensemble de la region picardie
réunir l'ensemble des professionnels du Commerce du quartier Saint Leu et tous les acteurs de la vie économique locale avec un seul but, celui d'animer au quotidien le quartier Saint Leu, de dynamiser les commerces du quartier Saint Leu, de faciliter la clientèle en créant des événements et des animations commerciales
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favoriser le developpement du quartier
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favorisr l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés ; elle vise aussi à la formation continue des salariés dans tous les secteurs d'activités ; enfin, elle vise à la formation des jeunes en alternance, en période de professionnalisation
cette association a pour objet l education de chacun de ses membres par la gestion de portefeuilles fictifs et reels
orgaiser et gerer la recuperation la remise en etat ou le recyclagde vetements petit electro menagers jouets mobiliers palettes plastiques papier avec vente pour creer des emplois d insertion par l activite economique
etre un lien d echanges de communication de concertation sur tous les domaines concernant le milieu du logement et particulierement du logement social dans le departement de la somme exercer des fonctions de representativite aupres des differentes
favoriser la cooperation nord sud notamment le developpement economique et l aide socio culturelle (cas du congo : pays du tiers monde
mettre a la disposition des membres du groupement le personnel salarie necessaire a leur fonctionnement ainsi qu a la promotion et au developpement de leur action syndicale aupres des entreprises des 3 departements de la region picardie
aider à la formation et à la création de coopératives agricoles, ainsi qu'à la promotion des dernières technologies renouvelables dans le milieu de l'agriculture
contribuer à revitaliser le territoire sur lequel elle intervient, à partir d'activités économiques et sociales, afin de lutter contre l'exclusion et d'améliorer le cadre de vie des habitants en : associant les habitants à la prise en charge dynamique de leur habitat et de leur environnement au niveau individuel et collectif, étant acteur de développement économique local à partir de la mise en place de services, mettant en place des actions d'insertion et sociales ; les objectifs s'inscrivent dans le respect de ceux définis par la Charte du Comité national de Liaison des Régies de Quartier et ses annexes auquel elle adhère
aide aux plus demunis dans un but humanitaire
initiation et formation de jeunes sans emploi aux techniques de l audiovisuel lutte contre l oisivete des jeunes en difficulte
promouvoir a la formation de ses membres dans le respect du programme du b t s assistant de gestion p m e p m i
promouvoir et sauvegarder par tous les moyens appropries tout immeuble de caractere non encore protege par les services de classement
etudier l'etat de l'opinion publique picarde a travers des enquetes et des sondages realises sur le territoire picard
organiser, le suivi, l'accompagnement, l'encadrement technique et la formation de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable ; réduire de la fracture numérique en mettant en place des actions liées à de l'initiation, de la formation et de doter les personnes d'outils informatiques nécessaires à leur autonomie ; les publics visés sont les personnes les plus éloignées des technologies d'information et de communication et des personnes à revenus modestes ; accompagner des personnes ayant un besoin de logement temporaire ; permettre à des femmes et des hommes en situation monoparentale de bénéficier de toutes les solutions innovantes pour leur insertion sociale et professionnelle
le soutien et la sensibilisation au développement durable ; il s'adresse à tous les publics, qu'ils soient du ressort privé ou public ; elle a pour vocation à répondre à toute type d'appel d'offres, ou à projet, dans son domaine
1- informer les seniors et les plus vulnérables, victimes du changement climatique ; 2- éveiller les consciences sur la nécessité de protéger notre éco-système ; 3- servir d'opérateur aux différents programmes dédiés au développement durable ; 4- contribuer aux mécanismes d'adaptation au changement climatique ; 5- favoriser des échanges de procédés de développement durable entre les principales activités concernées telles que : bilan carbone, qhse (qualité hygiene sécurité environnement) , etc
la défense par tous moyens des intérêts de la profession du BTP ; la promotion des métiers et des entreprises du BTP par tous moyens, notamment par l'organisation d'opérations de communications ; le développement de services susceptibles d'apporter un appui à la gestion des entreprises ; le rapprochement et la mise en relation de tous les partenaires à l'acte de construire afin de promouvoir et d'améliorer la filière construction tant dans ses aspects quantitatifs que qualitatifs ; et plus généralement, toutes opérations de quelque nature qu'elles soient, se rattachant à l'objet de l'association ou de nature à favoriser la réalisation de cet objet
renforcer les synergies d'action artistique et culturelle en direction des publics et des territoires à travers la mutualisation d'outils et de moyens entre les 5 structures culturelles régionales suivantes : ACAP-pôle image Picardie, CR2L Picardie, le Patch, Actes pro, Ombelliscience Picardie ; dans le cadre de cette stratégie régionale de développement culturel et pour renforcer les dynamiques de mutualisation, des bâtiments situés 8, 10 et 12 de la rue Dijon à Amiens sont mis à disposition par la région Picardie dont la Graineterie assure la gestion
favoriser l'apprentissage et la formation par des échanges de savoirs, de compétences et d'expériences fondées sur la réciprocité, dont personne n'est exclu ; favoriser toute forme de création collective dans le même esprit de réciprocité et d'égalité en constituant un réseau de relations égalitaires, sans aucun rapport d'argent entre les participants dans l'échange des savoirs
l'amélioration des conditions de travail des adhérents ; la promotion des marchés et des manifestations ; aider les autorités à embellir les marchés
syndicat de copropriété associatif de mutualisation de compétences, et gestionnaires de location de places pour stands (professionnels et associatifs) à la journée, à la semaine et plus ; marché couvert permanent
l'organisation de l'assemblée générale nationale des clubs 41 et agora à Amiens les 15-16-17-18 juin 2017 et développer les moyens d'organisation et de gestion de cet événement et les démarches annexes, gérer l'évènement lui-même
la promotion de la pratique du jardinage
représenter les commerçants adhérents auprès de toute institution et contribuer à la dynamisation commerciale du secteur par le biais d'actions communes
gérer des locaux dénommés « ESSpace Amiens » sis au 21 Rue François Génin à Amiens (80000) , locaux mutualisés entre plusieurs structures d'économie sociale et solidaire ayant une présence physique sur Amiens ; La volonté de mutualisation technique entre les structures utilisatrices motive l'existence de la présente association dont la fonction principale est de gérer l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires au bon fonctionnement du lieu, y compris les éventuelles fonctions d'animation qui y sont liés
vise à la valorisation globale du métier d'Ambulancier en France et au regroupement de tous ses acteurs
favoriser l'insertion des personnes éloignées de l'emploi en vue de leur permettre d'accéder à leur autonomie (formation, logement, santé, culture...) en offrant un accompagnement socio professionnel personnalisé dans une logique globale de leur parcours, et aussi de promouvoir, soutenir, favoriser toute initiative s'inscrivant dans une démarche d'insertion et de solidarité dans le département de la Somme
assurer la représentation de ses membres fondateurs et d'être l'interlocuteur unique auprès des instances qui agissent dans le cadre de la conservation et de la mise en valeur des richesses biologiques, écologiques, géologiques et paysagères de la région Hauts-De-France ; elle n'a pas pour vocation de se substituer aux organes dirigeants de ses membres fondateurs ni à prendre de décision dans le cadre de la gestion de leurs territoires d'intervention respectifs ; l'association, dans le cadre des orientations des instances décisionnaires des membres fondateurs, peut élaborer des projets en leur nom, disposer d'une capacité budgétaire, assurer le portage de projets à l'échelle du territoire des Hauts-De-France ; elle peut réfléchir à tout forme de rapprochement accru de deux conservatoires d'espaces naturels dans la région Hauts-De-France
contribuer et faciliter l'insertion professionnelle des personnes en vue de booster la croissance économique ; il s'agit de démocratiser voir même d'apprendre la connaissance du digital à tous, afin que l'usage des outils digitaux en soit facilité pour le novices et les reconvertis
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés pour effectuer les travaux suivants : Tous travaux liés à l'activité de l'exploitation ou de l'entreprise
créer et faire vivre sur l'agglomération amiénoise un système participatif visant à soutenir le développement d'une production locale, économiquement viable, socialement équitable et écologiquement soutenable, à faible impact environnemental, créatrice d'activité économique et d'emploi, de lien social et de dynamique territoriale; promouvoir un rapport responsable et citoyen liés à l'impact de l'approvisionnement en produits sains et de qualité, alimentaires et non alimentaires; faire vivre une économie sociale et solidaire, équitable et de proximité; contribuer à une souveraineté alimentaire favorisant celle des paysan-ne-s dans un esprit de solidarité; développer une mixité sociale et générationnelle; permettre à des personnes disposant de peu de revenus de s'approvisionner en produits locaux, biologiques et de qualité, dans un but de préservation de la santé et de lien social; promouvoir et participer à des activités culturelles ou sportives pour vivre les activités dites de loisirs de manière solidaire, respectueuse de la nature et ouverte au monde
créer et gérer des micro-crèches inclusives, de pédagogie Montessori, dans le département de la Somme et de pouvoir proposer différents ateliers en lien avec la parentalité
contribuer par la formation professionnelle des personnes, de leur insertion dans le tissu social; la formation des agents de sécurité de toutes sortes et de tout genre sans oublier les autres types de formations professionnelles ou non
donner à ses membres, les moyens d'accéder à la formation ; l'accompagnement à l'emploi par le biais d'actions et de dispositifs à destination des publics en recherche d'emploi, des intermédiaires de l'emploi ou des entreprises, favorisant l'insertion sociale et professionnelle des populations en recherche d'emploi, en particulier les publics les plus en difficultés ; constituer l'un des outils de mise en uvre de la convention thématique insertion emploi ; poursuivre et permettre d'améliorer l'accès à l'emploi des femmes et des hommes exclus du marché du travail en mettant en uvre des parcours individualisés et personnalisés visant leur insertion socioprofessionnelle durable ; développer, initier et gérer des actions pilotes, des projets innovants et expérimentaux d'insertion, de formation et d'emploi
faire face à la fracture numérique, de contribuer à la démocratisation de l'accès aux nouvelles technologies à Djibouti, notamment en partenariat avec les associations locales oeuvrant dans le même but ; elle pourra commercialiser les produits et services réalisés pour atteindre les buts suivis
faire découvrir des pratiques spécifiques liées à la culture de céréales, la fabrication de farines et de pain ; comme le levain naturel, le pétrissage manuel, la cuisson au four à bois, la mouture sur meule de pierre ou l'agriculture paysanne ; ; ; sensibiliser le grand public aux apports de ces pratiques en termes de saveurs, de qualité nutritive, de respect de l'environnement tout en s'inscrivant dans une démarche de circuit court et en favorisant le lien social autour de la fabrication du pain ;
la promotion des liens, des contacts et des échanges d'informations entre des chefs d'entreprise, des dirigeants, des académiques, des personnes en phase de création, de reprise d'entreprise ou disposant d'une expérience entrepreneuriale
accompagner des agriculteurs actifs dans le développement des méthodes alternatives ou des systèmes des cultures semencières ; acquérir et communiquer des références agronomiques
promouvoir l'industrie et son importance en Afrique et de contribuer à l'industrialisation de ce continent et donc à son essor économique et social, en mobilisant des capitaux financiers par des levers de fonds sous forme de dons financiers essentiellement auprès des personnes physiques et morales sur le plan national et international afin d'investir dans des projets industrialisant sur le continent, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
déployer le dispositif d'aide psychologique aux entrepreneurs en souffrance aigüe "APESA" défini par la charte éponyme dans le département de la Somme
cette association a pour objet de créer un espace de travail partagé pour un groupe de travailleurs indépendants, entrepreneurs, artisans, créateurs qui souhaitent exercer leur profession dans un lieu autre que leur domicile, ceci dans un souci de partage de ressources et dans un esprit de collectivité ; L'association promeut les créateurs de son environnement par des expositions et/ou événements temporaires ponctuels ;
favoriser, encourager et sensibiliser les jeunes à s'orienter vers l'alternance; accompagner les jeunes de 16-30 ans vers l'insertion professionnelle via les ateliers de placement et de recherche de stage; informer les jeunes sur les attentes du marché de l'emploi;
organiser la défense des intérêts des résidents sur toutes les questions concernant le problème de la citoyenneté, l'habitat, l'urbanisme, l'environnement, l'aménagement du cadre de vie et de la consommation;
l'association valorizons vise à favoriser le développement de projets économique innovants, par une stratégie de coopération et de mutualisation; par la création du pôle territorial de coopération économique qu'elle préfigure, elle a pour vocation de dynamiser le territoire en favorisant l'essor des projets d'économie sociale et solidaire qui ont un fort impact local et qui créent des emplois tout en respectant l'environnement et les homme et les femmes; ainsi, elle se donne pour objectif de développer une dynamique inclusive en capitalisant sur l'opportunité que représente la diversité de ceux qui vivent et agissent sur le territoire, et de favoriser les conditions d'un écosystème local créateur d'activité durable et d'emploi par la mise en relation des différents acteurs pour renforcer l'attractivité du territoire; l'association affirme son positionnement stratégique entre approche territoriale, filière économique, et transition écologique et sociale;
participe activement à toutes les concertations proposées par la municipalité, la métropole ou à son initiative; il s'engage à défendre la qualité de vie des habitants du quartiers, à recevoir leurs doléances qu'il transmettra au maire de secteur et aux élus concernés; il porte à la connaissance des habitants les informations et projets pour lesquels il a été informé; il aide, anime, favorise les échanges pour améliorer le cadre de vie des habitants; il contribue à la découverte et à l'animation du quartier en développant des actions dans les domaines sociaux, éducatifs et culturels;
organiser des événements visant à créer un réseau pour soutenir l'entrepreneuriat féminin;
promouvoir et développer des initiatives de partage de connaissances, de découvertes, d'innovation sur les évolutions du monde à venir Créer et organiser des évènements d'information et de communication en mobilisant les personnes ou les collectifs agissant sur notre territoire Développer et conforter une communauté internationale autour des enjeux d'Amiens et de son territoire
donner du travail à des personnes logées en centre d'hébergement ou très éloignées du monde du travail pour les aider à rebondir vers une vie autonome (remise au travail, recherche de logement, accompagnement pour élaboration d'un projet professionnel) ; L'activité principale support de cet accompagnement est une librairie solidaire de livres d'occasion ;
découverte, conseil et formation en réalisation de projet sur les métiers de l'univers de la mode (styliste, modéliste, maroquinier, fabricant de tissus), la création d'entreprise en autoentrepreneur (aide essentiellement réservée aux personnes en réinsertion professionnelle); collecte, exposition et vente de vêtements et daccessoires aux bénéfices de l'association;
création sur l'agglomération amiénoise d'un système coopératif et participatif d'approvisionnement et de distribution de produits sains et de qualité, équitables, alimentaires et non alimentaires, accessibles à toutes et tous afin de répondre aux enjeux de la transition écologique et sociale
fédérer les éleveurs livrant au groupe One Cocorette dans leur relation contractuelle collective, appréhender les évolutions de filière et de positionnement du groupe sur ses marchés, accompagner le développement et la performance technico économique de ses adhérents, assurer la promotion de la production des adhérents ;
formation de citoyens leaders, notamment issus des milieux défavorisés, avec une approche intergénérationnelle (une université ouverte à tous les âges) et au service de la cité, en s'appuyant sur des programmes pédagogiques sur mesure et sur la création de partenariats académiques, associatifs et professionnels, en lien avec le monde de l'entreprise, le monde politique et l'économie sociale, à l'échelle internationale; encouragement des projets innovants dans les domaines de l'éducation, de la science, de la technologie, de la culture et de l'art entre la france, la chine, le maroc, l'afrique, le moyen-orient et le reste du monde
aide de mise en relation professionnelle entre recruteurs et candidats ;
accompagnement vers l'emploi, formation, insertion sociale
association locale encrée dans le quartier la salamandre portée par une forte mémoire collective, celle des habitants de l'ancien quartier victorine autier; aujourd'hui démoli, elle réunit une majorité de personne issu de ce quartier désireux de garder leur lien social et leur esprit de solidarité; l'association a pour objet la pratique et le développement du football en tant qu'activité sportive accessible à tous; l'organisation d'évènements, tournois et entraînements liés au football; la promotion du sport comme vecteur de cohésion sociale, d'éducation et de respect; la mise en oeuvre d'actions sociales, culturelles et éducatives à destination des habitants du quartier de la salamandre et des environs; l'accompagnement des jeunes et des familles à travers des projets citoyens, solidaires et sportifs
mise à disposition en mode prestataires, de professionnels pour assurer les services essentiellement au domicile des clients (Garde à domicile d'enfants de moins de 3 ans et/ou de plus de 3 ans, Services d'entretien de la maison
la promotion des compétences des sages-femmes auprès de la population, et le travail en réseau entre professionnels
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sensibiliser tout type de public aux enjeux du développement durable, sous le prisme des 17 objectifs du développement durable, via notre canal de communication, à partir du moment où une demande est formulée par une entité juridique qui dispose d'une existence légale et d'une capacité de conclure un accord ou un contrat avec le vldd 2 ; 0 ; proposer des jeux sur le thème du développement durable, des solutions de gestion de déchets de proximité en sollicitant les collectivités, les bailleurs et tout acteur participant à la gestion des déchets ; veiller à actualiser sa rubrique dédiée aux évolutions réglementaires et techniques en matière de prévention des déchets ménagers et assimilés ;
porter au niveau régional la préoccupation de l'insertion par l'activité économique en coopérant à la mise en uvre des plans d'actions de chacun des membres ; animer la réflexion continue et prospective des membres de l'inter-réseaux et dégager une stratégie, des priorités et un plan d'actions communs, ceci en vue de l'affirmation et le développement d'une insertion par l'activité économique fondée sur des activités d'utilité sociale et ou des activités de production ou de commercialisation de biens ou de services dans le respect des chartes nationales en vigueur ; construire et porter une parole politique commune ; représenter l'inter-réseaux auprès des instances régionales et infra régionales ; assurer la communication sur la parole et les actions communes et porter l'observatoire de l'insertion par l'activité économique ; accompagner les réseaux membres dans leurs actions auprès des SIAE notamment sur la gestion des ressources humaines, les démarches qualité, l'accès aux financements y compris européens, la gestion, la comptabilité et la fiscalité, les aspects juridiques, la formation, les marchés publics, la création et le développement d'activités, le soutien aux structures en difficulté ; développer en lien avec les réseaux membres toute autre action orientée vers le soutien et le renforcement des structures d'insertion par l'activité économique ; développer et promouvoir les coopérations et partenariats locaux durables et équilibrés sur l'ensemble du territoire régional qui prennent en compte l'économique, le social et la protection de l'environnement, dans le cadre de ces partenariats, soutenir et développer l'accompagnement des personnes en insertion sur la question de l'emploi et la qualification mais également en matière de logement, de santé, de mobilité, de parentalité et toute autre problématique qu'elles pourraient rencontrer ; favoriser la mobilisation et la convergence des moyens et ressources nécessaires à la mise en uvre des stratégies et actions communes en articulation avec des démarches des réseaux membres ; sur ces missions et plus généralement, l'IRIAE Hauts-de-France recherche la cohérence et l'harmonisation des différentes initiatives prises par ses membres tout en respectant les originalités de chacun
fédérer les entreprises d'insertion (EI) et les entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI) de sa région et celles qui ne disposeraient pas sur leur territoire d'une association régionale membre de la fédération des entreprises d'insertion ; représenter et défendre les EI/ETTI et promouvoir leur modèle entrepreneurial à l'échelle territoriale auprès des partenaires institutionnels, politiques, sociaux et des entreprises, dans le respect des principes posés ar la fédération des entreprises d'insertion ; mettre en oeuvre tous moyens pour favoriser la création, le développement et la professionnalisation des EI/ETTI sur son territoire
mettre à la disposition de ses adhérents pour leur personnel respectif un service commun de restauration d'entrprise en vue d'améliorer les conditions de travail de ces derniers et de proposer des repas à des conditions préférentielles. Les adhérents de cette Association s'interdisent d'utitliser ce service dans un quelconque but lucratif
favoriser les contacts les echantes entre tous entrepreneurs promouvoir et developer les entreprises. organiser toutes manifestations publiques ou privees toutes orperations de promotion de communications d information tous conferences colloques seminaires ou pul+blications en france ou a l etranger s sassurer le concours de tout partenaire financier commercial industriel ou autre directement concerne par la mission l objet ou les activites de association ou susceptible de l etre etc...
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assurer par tous moyens a sa disposition le promotion de l enseignement agricole public en picardie favoriser le relations entre membres permettrent une meilleure coordination entre les
developper entre ses membres les liens de solidarite et de confra ternite unir les efforts de ts pr faciliter la tache des municipa lites et obtenir des reformes utilesen ce qui concerne les libertecommunales
favoriser les echanges entre les stagiaires issus des differentes sessions du stage createur repreneur d entreprise organise par la chambre des metiers de la somme avec les institutionnels pouvant etre implique dans l acte de creation ou reprise d en
sauvegarde de la vallee de l avre dans le secteur hailles cagny reprise des travaux sur l avre remplacement des buses du pont suppression de tout obstacle naturel ou artificiel sur le cours de l avre entre boves et la petite avre
contribuer au developpement des services en milieu rural creer une synergie entre les entreprises artisanales et agricoles pour developper l activite economique dans la somme
rassembler les chefs d entreprises du secteur des metiers du departement de la somme ainsi que leur conjoint leur proposer des activites de reunions d informations et de debats organiser ou prendre part a toute manifestatiion ou toute initiative destinee a promouvoir le monde de l artisanat dans tous ses saspets et defendre les valeurs qu il reprsente
mise en oeuvre des moyens, tant en personnel qu'en matériel, permettant une assistance en matière de gestion, de comptabilité et de formation pour le compte de ses seuls adhérents ; réalisation pour ses adhérents dans le cadre fixé par la loi de toustravaux de comptabilité, de gestion et d'établissement des déclarations fiscales, sociales ou autres que ces derniers ont à effectuer dans le cadre de leur activité professionnelle ; création de tous services, lancement de toutes actions ...
favoriser la mise en relation de professionnels qualifiés dans leurs secteurs d'activités respectifs dans le but de promouvoir et dynamiser leurs affaires et d'échanger conseils et expériences fournir toutes prestations de services ou tous produits afin de favoriser la réalisation de son objet, et notamment : organiser toutes manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publications ; s'assurer le concours de tout partenaire financier, commercial, industriel ou autre ; réaliser pour ses membres ou pour le compte de tiers, toutes études, recherches ou enquêtes en rappor avec son objet
collecter des fonds publics ou privés, chercher à être reconnue fondation sous égide auprès de la Fondation de France ou fonds de dotation dans le but de les re-distribuer à des projets identifiés et sélectionnés par le comité de pilotage, mandater tout prestataire pour concourir à la réalisation de ses objectifs ou des objectifs des projets bénéficiaires, communiquer autour des projets soutenus et mettre en valeur les initiatives des bénéficiaires, favoriser l'échange d'expériences et de compétences au sein de l'association et entre les bénéficiaires, être une plateforme d'échange entre les parties prenantes autour de la gestion de l'eau
accueillir les publics, quelque soit le statut, leur apporter un appui à la définition de leur projet professionnel et favoriser les contacts directs avec les entreprises et les intermédiaires de l'emploi ; accompagner les partenaires institutionnels (État, collectivité, opérateurs publics ou associatifs), dans l'ingénierie et la mise en oeuvre de projets innovants dans le domaine de l'emploi, de la formation, de insertion socio-professionnelle et de la création d'activité ; proposer aux acteurs économiques du territoires des formes de coopération durables destinées à faire connaître les métiers et les filières fortes du territoire, développer les immersions en poste, l'alternance et l'emploi durable
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promouvoir et mettre en valeur l agriculture et l elevage du continent africain
Organiser la défense des intérêts des résidents sur toutes les questions concernant le problème de la citoyenneté l'habitat l'urbanisme l'environnement l'aménagement du cadre de vie et de la consommation
la recherche et la preservation des docuemnts et objets ayant trait aux chemins de fer en picardie ainsi que la preservation du patrimoine industriel et lasauegarde de la memoire collective
cette association a pour objet de promouvoir et de favoriser la mise en oeuvre de l'agriculture biodynamique en région hauts-de-france et dans les départements limitrophes, à savoir la somme, l'oise, l'aisne, la seine-maritime, le pas-de-calais, le nord et les ardennes ; elle oeuvre au soutien, au développement, et au rayonnement de cette agriculture afin de soigner la terre et l'environnement naturel, culturel, social et économique ; elle agit dans l'intérêt général, en apportant son aide, auprès des publics professionnels comme des jardiniers, particuliers, collectivités, sur son territoire d'intervention ; les axes d'intervention de son objet concernent : - l'éducation, l'enseignement, la sensibilisation, la formation, le partage des savoirs, l'entraide, l'accompagnement, la promotion ; - la diffusion de publications et l'organisation d'échanges sur les pratiques auprès de tout demandeur ; - le tissage de liens avec d'autres associations et partenaires, avec lesquels elle travaille pour atteindre son objet ; pour atteindre cela : - elle protège, défend et relie les intérêts de ses adhérents qui travaillent suivant la méthode biodynamique ; - elle favorise la recherche et la création de formes sociales reliant la terre et les hommes ; - elle défend par son objet un intérêt universel et général, qui est la protection de l'environnement et la sauvegarde de la biodiversité ; - elle développe toutes activités, liées directement ou indirectement à son objet, susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement ; - elle est ouverte à tous, sans discrimination et dans le respect des libertés individuelles ;
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favoriser l'accès à l'emploi par un accompagnement individualisé et l'activation d'un réseau partenarial
developper des actions d echange cooperation et solidarite dans les domaines de l education la sante la culture et le developpement economique
aider et favoriser la création de nouvelles associations de services à la personne, soutenir et aider à la promotion des associations adhérentes, assurer et faciliter la coordination avec les différents partenaires publics et privés.
resserrer les liens entre les membres du réseau France pare-brise, fournir à ses membres les informations, la documentation et les conseils destinés à leur permettre d'optimiser la gestion de leur entreprise, assurer la représentation et la défense des intérêts collectifs de ses membres, auprès de l'ensemble des acteurs de la profession, des pouvoirs publics, référencer des fournisseurs dans l'intérêt des membres du réseau, favoriser la transmission et l'échange d'informations entre ses membres, assurer la coordination de leurs actions respectives
rencontres et contacts entre les differents chefs de cuisine des prefectures
animation commerciale entretien sécurité décoration communication publicité signalitique défense des intérêts communs groupement d achat
association de salariés et anciens salariés: entretenir les liens d'amitié et de solidarité entre ses membres en participant à des activités proposées par l'association (entraides, accompagnement psychologique, coaching, accompagnement juridique et/ou entrepreneurial) ; informer les membres sur des sujets d'actualité (marché, annuaire des anciens) ; utiliser les compétences de ses membres en rapport avec des activités liées aux intérêts des adhérents ; recevoir les dons manuels en vue de la réalisation de son objet ;réaliser toute opération liée directement ou indirectement à l'objet ou tout objet similaire ou accessoire, facilitant la mise en oeuvre ou le développement de celui-ci
soutenir la création d'une brasserie artisanale et expérimentale, la découverte, la promotion, la vulgarisation du brassage amateur et artisanal et de la bière en général ; cela au moyen de la réalisation de petits brassins, de dégustations, de visites de brasseries, de participation ou d'organisation de manifestations, colloques, salons, réunions, de recherches sur le brassage, de conseils aux brasseurs amateurs ; permettre la mise en commun de moyens et le groupement d'achat ainsi que de nous former à la conduite d'une activité artisanale et de rencontrer les différents acteurs de la filière brassicole ; l'association présente pour partie des activités non lucratives et des activités économiques lors de prestation de démonstration de brassage lors d'événements ponctuels ;