bar, animation, restauration rapide, multi-services, événements privés
Sélection et mise à disposition de personnel
Autre mise à disposition de ressources humaines
Débits de boissons
promotion de la relation directe producteurs agricoles / consommateur final, promotion d'une agriculture traditionnelle et de terroir, promotion de la vente directe de produits agricoles et des territoires, promotion des produits des agriculteurs du réseau bienvenue à la ferme, organisation d'évènements ayant pour but de valoriser les produits des membres, vente des produits des producteurs membres, accessoirement la vente de produits de non-membres en complément de la gamme des membres, achat de tous produits, services et fournitures nécessaires à l'objet et aux activités des membres
organiser un marché de producteurs toutes les semaines Respecter les principes tels qu'ils sont édictés dans la charte du Petit Marché Local & Bio ; Respecter les notions de développement durable, circuit court, des relations sociales et de privilégier l'humain plutôt que le capital ; Soutenir l'agriculture, l'artisanat et le commerce local socialement équitables et écologiquement sains (Re) Créer un lien social entre entre les différents acteurs du marché et les clients en mettant en place des animations musicales et des activités ludiques (loto, concours de pétanque ; ; ; )
Sélection et mise à disposition de personnel
Sélection et mise à disposition de personnel
Autre mise à disposition de ressources humaines
organisation de la foire à la truffe et la promotion des vins de la cave coopérative de Lesquerde
Sélection et mise à disposition de personnel
promouvoir les vins des membres sur les marchés internationaux
représenter l'ensemble des commerçants et artisans exerçant une activité à Maury auprès des administrations, collectivités locales, chambres consulaires et organismes administratifs ou économiques ; défendre les intérêts communs de ses adhérents et à ce titre être habilitée à engager toutes les actions gracieuses ou contentieuses auprès des autorités administratives ou judiciaires ; réaliser des actions ou des animations communes, par secteur ou par activité et mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à leurs réalisations
Sélection et mise à disposition de personnel
Sélection et mise à disposition de personnel
Autre mise à disposition de ressources humaines
participer à la réunion annuelle du Groupement des communes, hameaux et lieux-dits aux noms burlesques et chantants sur le territoire français, organiser des festivités ainsi que toute autre manifestation pour exploiter et promouvoir l'identité culturelle, les produits du terroir de Saint-Arnac et du 'Pays d'Agly", défendre les intérêts économiques et culturels de Saint-Arnac, son avenir et celui de ses habitants
Autre mise à disposition de ressources humaines
Dynamiser le commerce l'artisanat et l'economie locale par l'animation et la formation.
promouvoir le Croquant de Saint Paul de Fenouillet aux travers des entreprises qui en assurent la fabrication ; mettre en place des actions collectives de communication, d'amélioration qualitative Croquant de Saint Paul, de sa présentation, de sa commercialisation ; déposer et exploiter : marques de fabrique, logos, environnement graphiques, dessins et modèles et plus généralement tous droits de propriété intellectuelle permettant d'identifier le Croquant de Saint Paul, répondre à des exigences de fabrication, présentation ou provenance qui seront établies par cahier des charges
Sélection et mise à disposition de personnel
promouvoir l'ensemble des professionnels du secteur du Haut-Fenouillèdes (Sournia, Prats-de-Sournia, Rabouillet, Campoussy, Feilluns, Trilla, Le Vivier, Arboussols, Trévillach, Pézilla-de-Conflent et Marcevol) ; promouvoir la qualité, le savoir-faire local et en particulier contribuer à la valorisation du territoire ; défendre les intérêts communs de ses adhérents ; réaliser des animations communes et mettre en uvre tous les moyens nécessaires à leur réalisation
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; Ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif