organisation de diverses manifestations
promouvoir des solidarités dans le cadre du développement local, grâce à des échanges multilatéraux de savoirs, biens et prestations de service de voisinage (ces échanges seront effectués de gré à gré entre les adhérents de l'association, selon les demandes et les offres de chacun, sous leur unique responsabilité) ; faire prendre conscience de la dimension humaine existant derrière tous les échanges, et valoriser des savoirs et savoir-faire ; organiser des rencontres et animations afin de faciliter ces échanges, mettre en place, coordonner, surveiller et assurer la réciprocité des échanges selon les règles qui seront définies par le règlement intérieur et la charte intitulée 'Esprit du Sel' ; étudier et mettre éventuellement en oeuvre toute autre initiative
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail
préservation et développement de la qualité de vie des habitants de la commune du Bignon
monter un partenariat entre les consommateurs et un (des) producteur(s) basé sur la livraison régulière de produits définis moyennant un abonnement payable d'avance ou des commandes payables d'avance ; favoriser une agriculture durable, socialement équitable et écologiquement saine de sorte que les producteurs puissent se libérer des contraintes du productivisme et se consacrer entièrement à la qualité de leur production ; regrouper des consommateurs désirant se nourrir avec des produits frais, de bonne qualité ; choisir un producteur le plus proche possible désirant s'engager dans une production saine, variée et respectueuse de l'environnement
coordonner des actions au service d'un collectif d'entreprises ayant leurs établissements ou au moins l'un d'entre eux au sein du Parc d'Activité du Bois Fleuri et dont la portée s'incrit au registre de la responsabilité globale ; permettre aux adhérents d'asseoir une forme de représentativité auprès de collectivités territoriales ou d'associations locales ; concourir à un déploiement concerté et harmonieux des activités industrielles et de service sur le territoire de la Chevrolière
mise à disposition de personnel salarié
aider les personnes sans ou avec peu de ressources et qui sont propriétaires d'un habitat insalubre ou nécessitant des travaux de construction ou encore de rénovation ; toutefois, cette association n'a pas pour objectif d'améliorer les habitats dans un cadre décoratif ou d'aménagement de mobilier ou de jardin ;
initiation des jeunes aux métiers du patrimoine et aux métiers manuels, par des professionnels ou experts, retraités, ou non, toujours bénévoles, qui initient les enfants aux métiers manuels et du patrimoine et à leur évolution
rassembler tous les hébergeurs de la Communauté de Communes de Grand Lieu ayant fait une déclaration en mairie, afin d'avoir une représentativité au regard des élus, des administrations et de la population, en tant qu'acteurs du tourisme du secteur, de favoriser l'échange d'informations, de créer des relations solidaires et de pouvoir participer aux manifestations associatives
developper l'animation dans le secteur de richebourg
favoriser le développement des activités culturelles et sportives
promouvoir la conscience végan parmi les jeunes, proposer une alimentation alternative aux personnes qui souhaitent manger des aliments non carnivores et ainsi pouvoir proposer un menu innovant en termes de nourriture et de jus détox ; l'objectif étant de commercialiser des produits végan de notre carte composée de : jus de fruits et légumes, sandwichs végan, salades, desserts végan sans gluten ; la commercialisation se fera au sein de festivals de musiques ou d'un évènement quelconque
mise à disposition d'employés salariés auprès de ses membres adhérents
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail
mise à disposition de personnel salarié au profit des membres de l'association
préservation et développement de la qualité de vie des habitants de la commune de Montbert
promouvoir la transition écologique et sociale par le développement de démarches pédagogiques et partenariales qui stimulent les talents et les ambitions collectives ainsi que l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi ; animer une cohésion avec les différents acteurs en développant des partenariats qui préserve le savoir-faire artisanal et le patrimoine culturel dans le cadre d'une co-production sociale, solidaire et équitable
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée
maintien de l'agriculture paysanne ; mettre en relation producteurs et consommateurs afin de promouvoir et de faire vivre une agriculture écologiquement durable, de proximité, socialement équitable et respectueuse de l'environnement ; avoir à cœur de recréer du lien social et de la solidarité entre le monde urbain et le monde rural grâce aux relations étroites entretenues entre les consommateurs et les producteurs de l'amap ; plus largement initier, soutenir et favoriser l'implantation d'activités liées au monde rural local, socialement équitables, écologiquement saines et créatrices d'emploi ; intervenir dans l'organisation des relations entre les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée, elle n'achète ni ne revend de produits
proposer, organiser, mettre en oeuvre des animations, ateliers, formations non professionnelles, activités de toute nature (ex : conférences, activités de loisirs, etc...) en lien avec le domaine de l'éducation à la citoyenneté, au savoir-être et au bien-être à l'école, pour les enfants et les partenaires à leur éducation (parents, professeurs, animateurs, ou autres...) ; les supports privilégiés seront : les ateliers philosophiques, les ateliers relaxation et méditation laïque, les ateliers visant à la compréhension et la gestion des émotions, le soutien à la scolarité (ateliers de soutiens scolaires) ; les publics visés sont autant des personnes physiques que des personnes morales ; les ateliers auront lieu en milieu scolaire et extra-scolaire
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail
bâtir, face à la mondialisation, un nouveau mode de consommation en suscitant un éveil, une prise de conscience chez les habitants, de la richesse et des valeurs que conctitue le terroir dans lequel ils vivent ; indentifier géographiquement les produits du terroir et privilégier des circuits courts pour créer et maintenir du lien social ; préserver et promouvoir les espèces en voix d'extinction ; sensibiliser les jeunes générarions aux valeurs du terroir
mise à disposition au profit des adhérents du groupement de personnel lié à l'association par un contrat de travail
employant un ou plusieurs agents de remplacement, améliorer les conditions de vie et de travail des agriculteurs, de leur épouse, des associés d'exploitation, des salariés et des aides familiaux en cas de maladie, accident,décès, mandat professionnel, syndical, électif, formation professionnelle, maternité, adoption, congés, évènements familiaux
proposer une alternative concrète au système actuel de distribution des agrumes et autres produits ; défendre un juste prix pour une rémunération correcte des producteurs et de leurs salariés soutenir une alimentation issue d'une production respectueuse des hommes et de l'environnement soutenir le développement d'une agriculture et d'une alimentation biologique de qualité ;
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail
transformer nos territoires grâce à la démarche low-tech, et aider les étudiant (e) s, ainsi que les personnes en reconversion, à trouver leur (s) métier (s) d'avenir ;
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ;