Mont de Marsan Agglomération — centres de gestion, centres juridiques, audits

en conformité avec les textes relatifs au fonctionnement des centres de gestion agréés et et pour le compte de ses adhérents - assistance en matière de gestion et de formation - réalisation de travaux de gestion et établissement de déclarations fiscales - assistance lors de contrôles fiscaux

favoriser les initiatives et la création d'activité pour permettre à des personnes en besoin d'insertion sociale et professionnelle, à des personnes en situation de fragilité sociale, ayant un savoir-faire ou des potentialités, de gérer leur propre activité, de la rendre viable et de créer d'autres emplois, si leur projet le permet, accompagner les initiatives individuelles, génératrices d'emploi en accompagnant en priorité les personnes éloignées de l'emploi, en recherche d'activité, les personnes en difficulté d'insertion économique et sociale, et les bénéficiaires des minimas sociaux tels que le revenu de solidarité active, animation territoriale d'accueil des porteurs de projet, inciter la détection des initiatives individuelles et associatives, et à inscrire celles-ci dans une dynamique locale, engager toute activité de nature à favoriser directement ou indirectement son objet social, son existence et son développement

développer dans le département des landes la fonction bilan en faveur de l'ensemble des publics salaries ou demandeurs d'emploi dans une démarche d'orientation, de recherche d'emploi ou de conversion.

Activités juridiques

Réaliser toutes les prestations de service dans tous les domaines concernant la gestion et l'accompagnement des entreprises et organismes adhérents dans le respect de la réglementation, ainsi que toute action de formation, notamment d'exercer l'activité d'expertise comptable et d'appoter conseil et assistance en matière de gestion

L'objet du centre de gestion est en conformité avec les textes en vigueur notamment l'article 3 du décret 75.911 du 6 octobre 1975 codifié à l'article 371 A annexe II au CGI et d'une manière plus générale les textes relatifs au fonctionnement des centres agréés : mise et utilisation en commun des moyens tant en personnel qu'en matériel permettant une assistance en matière de gestion et de formation - réalisation pour tous ses adhérents notamment agriculteurs, dans le cadre fixé par la loi d

apporter une aide aux chefs d'entreprises et aux salariés, dans le cadre de la formation continue ou de l'audit, afin d'optimiser leurs compétences et la rentabilité des différents postes de travail, promouvoir les capacités globales de l'entreprise afin d'accroître sa performance économique, mettre en place des formations en faveur des demandeurs d'emplois en vue d'une insertion ou réinsertion professionnelle