groupement d'employeur qui a pour but de recruter un ou plusieurs salariés et de les mettre à la disposition de ses membres
objet exclusif de concourir au logement, principalement des salariés, gestion de logements pour la location, acquisition et rénovation de logements, réalisation d'équipements sociaux a usage commun
représenter et défendre les intérêts des industries et entreprises utilisatrices de la voie de circulation du RD 63J, rédiger tous actes et correspondances en représentation de ses adhérents, contracter avec tous tiers, mandater tous auxiliaires de justice, agir en justice et en général faire le nécessaire dans la limite du but ci-dessus défini
promouvoir un groupe économique, défense des intérêts des artisans, commerçants et professions libérales et être présent pour la défense de l'environnement
S'attacher à la définition, la mise en oeuvre et la diffusion d'une politique de développement, de prospérité, mais aussi de défense des entreprises industrielles, commerciales et de services de la Région, quelles que soient leurs formes et dimensions...
favoriser l'initiative économique dans sa zone de rayonnement en respectant les trois valeurs fondatrices indissociables, inscrites dans la Charte de la "Fédération Réseau Entreprendre", que sont la place de la personne, la gratuité, la réciprocité ; mobiliser les chefs d'entreprises ; susciter des vocations d'entrepreneurs ; favoriser l'éclosion des idées propres à génèrer des emplois, par la création et la reprise d'entreprises industrielles, commerciales, artisanales et de services ; a
défendre et représenter les intérêts économiques et moraux de ses adhérents et de leurs apporter tous renseignements, indications, consignes et directives relatifs à ces intérêts ; plus particulièrement, assurer en tant que telle - ou au nom de la C.G.P.M.E. Nationale lorsque les textes le spécifient - l'ensemble des mandats représentatifs patronaux attribués aux TPE, P.M.E. ou au P.M.I. dans le département au titre du Commerce, de l'Industrie, des Prestataires de Services et de l'Artisanat ; renseigner les C.G.P.M.E. Nationale et Régionale sur les aspirations, nécessités, impératifs et contraintes des entreprises du département de la Haute-Garonne ; dans le cadre des orientations politiques définies par la CGPME Nationale, promouvoir le dialogue et la concertation avec les représentants des autres organisations professionnelles et interprofessionnelles, les Pouvoirs Publics, les élus et les responsables socio-économiques du département
représentation, l'animation, la promotion et la défense des entreprises du territoire ; le medef haute-garonne représente les entreprises pour les questions interprofessionnelles d'ordre économique, social, sociétal, international auprès des pouvoirs publics, administratifs, des collectivités locales et des organismes publics ou privés du territoire ; voir article 3 rôle vis-à vis des différentes instances medef et les instances périphériques
mettre à la disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail
participer ou accompagner, directement ou indirectement, par des apports matériels ou immatériels, des projets culturels d'intérêt général dans le domaine de la musique classique et de l'art lyrique et chorégraphique portés par des collectivités territoriales, des organismes publics, des associations à but non lucratif et par toute autre personne morale ; l'association Aïda développe des actions de mécénat pour promouvoir la musique classique, ainsi que l'art lyrique et chorégraphique auprès de tout public ; contribuer notamment au rayonnement ; de l'orchestre national du capitole de Toulouse et des formations issues de ses rangs ; du théâtre du capitole, et, au travers de ceux-ci, au rayonnement de Toulouse et sa région, tant en France qu'à l'international ; rapprocher le monde de l'entreprise et celui des musiciens, chanteurs et danseurs, valoriser leur image respective ; l'association pourra également entreprendre toute action qui concourt directement ou indirectement à cet objet
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifié. Cette association peut également apporter à ses membres une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
par le regroupement de professionnels de divers métiers de l'immobilier, de promouvoir l'activité immobilière de la région toulousaine, elle aura pour activité l'organisation de manifestations diverses, visant au rapprochement de personnes travaillant, de près ou de loin, dans le secteur de l'immobilier, la convivialité, le partage, l'échange et l?information sur l'acte de construire, feront les objectifs du club
rassembler les dirigeants des organisations groupées dans son sein en vue d'études de représentation et d'action a effectuer en commun
aider à l'atteinte de l'excellence manageriale des dirigeants d'entreprises adhérentes par la formation des dirigeants et la mise en place de clubs de cercles de progrès ; soutenir le développement de clubs de cercles de progrès en France et à l'étranger ; faciliter les contacts et les échanges de vues entre les membres des associations nationales
contribution au progrès des entreprises par la performance managériale de ses dirigeants ; organisation des formations, conférences, ateliers, journées d'études et tous les évènements nécessaires au développement de la performance managériale ; soutenir le développement des clubs des cercles de progrès de France ; organisation de clubs
club affaires d'entrepreneurs
assurer la promotion des chefs restaurateurs