créer un réseau d'échanges, de réflexion et de coopération entre des professionnels et des étudiants participants ou ayant participé au Master II Conseil en Développement Professionnel; contribuer à l'insertion professionnelle et à la promotion du métier; faire connaître et mettre en valeur les domaines d'exercices de ce diplôme
développer les relations amicales et l'esprit d'entraide entre les membres du personnel, manifester la sympathie des membres à leurs collègues dans certaines circonstances privées ou familiales
tutorat des étudiants de première année de l'Institut Universitaire de Formatio; des Maîtres de Toulouse qui suivent la formation de préparation au concours du professorat d'Education Physique et Sportive (CAPEPS)
participer aux événements touchant à la vie des personnels de l'établissement, organiser des rencontres favorisant la convivialité, participer à l'animation de l'établissement
établir des liens cordiaux et d'entraide entre tous les membres des personnels qui composent la collectivité adulte au sein de l'établissement ; intervenir chaque fois que se produit un évènement heureux ou malheureux dans la vie de l'un de ses cotisants ; apporter le témoignage de la sympathie de chacun
favoriser la cohésion et resserrer les liens d'amitié entre les membres du collège en offrant un lieu de dialogue et en organisant des manifestations communes
prôner la laïcité, valeur qui permet aux personnes de vivre ensemble dans le respect des différences, grâce à cette valeur fondamentale, chaque individu peut faire valoir ses droits quelles que soient sa race, sa religion ou non, sa manière de penser, la laïcité que le cercle laïque de Colomiers se propose de propager est un concept qui résume bien la devise de la république, aux notions de liberté, d'égalité, de fraternité, il convient d'ajouter la laïcité, car seule la tolérance permet d'écouter l'autre, de faire soi-même son opinion, permettant ainsi aux individus de vivre en paix; elle sera vigilante et attentive à tout atteinte à cette valeur et répondra par des conférences, des articles de presse et des prises officielles de position; le cercle laïque de Colomiers se donne pour mission de rassembler toutes les personnes de bonne volonté afin qu'elles établissent des règles de vie communes; la constitution de la République Française permet ce dialogue permanent; pour atteindre cet objectif, le cercle laïque de Colomiers développera la notion de liberté de conscience qui autorise chaque personne à décider de sa vie et de sa liberté de pensée; il permettra que la laïcité soit présente dans tous les domaines de la vie publique, notamment dans les médias, dans les administrations ou dans la vie de l'Etat; le cercle laïque de Colomiers aura à coeur de veiller à ce que l'école demeure un lieu où se pratique la laïcité; il entourera l'école d'une ambiance de sympathie à la fois matérielle et morale qui se manifestera de toutes les manières et en toutes les occasions; les services de l'éducation tiennent un rôle déterminant dans l'éveil de la pensée de l'enfant; le cercle laïque de Colomiers veillera à la défense de l'école laïque et républicaine
favoriser les liens entre les personnels du collège
resserrer les liens entre les différents personnels de l'établissement, d'organiser des animations en ce sens (remise de cadeaux à différentes occasions, repas, sorties...)
proposer des professeurs vacataires à l'enseignement supérieur ; recherche et recrutement de professeurs en vue des demandes de l'enseignement supérieur ; moyens d'activités impliquant une activité économique
représenter les parents d'élèves auprès de l'administration des établissement d'enseignement, du corps enseignants, autorités académiques;
de développer la qualité des relations entre les différents membres, d'associer tous les personnels à des actions d'entraide et de solidarité, de faciliter des actions socio-culturelles
Mettre en oeuvre tous les moyens dont elle dispose en faveur du développement des études pédagogiques relatives à l'enseignement des mathématiques.
Etablir des liens d'amitié para et periscolaire, venant renforcer les liens professionnels exixtant entre les membres des diverses catégories de personnel actif et retraite du lycée.
Susciter des liens de solidarité entre les enseignants et gérer au mieux les fonds destinés au financement d'actions pédagogiques scolaire et périscolaires.
par ses actions et ses projets de soutenir les parents et les enfants du quartier Bellefontaine-Reynerie et d'améliorer le partenariat entre parents et enseignants afin d'ouvrir un meilleur avenir aux enfants de ce quartier.
l'association a pour but d'organiser le Pédibus Jules-Julien ou ramassage scolaire, à pied ou à vélo, d'enfants scolarisés à l'école maternelle et/ou à l'école élémentaire Jules-Julien, sur des itinéraires convenus, par des adultes accompagnateurs bénévoles. L'association se donne pour autre objectif la sensibilisation des enfants et des adultes à la protection de l'environnement et de la santé, ainsi qu'à la solidarité entre personnes.
developper toute action pédagogique ou educatives visant à améliorer la reussite des éléves
Aide et assistance
Regroupe tous les enseignants d'E.P.S. dans un climat d'amitié et d'entraide, en vue de leur information de la mise en commun de leurs recherches et de leurs expériences pédagogiques...
promouvoir l'ar, le sport et la culture au college
Mise en commun des services administratifs de ses sections la coordination de leurs actions et la mise en oeuvre de projets intéressant plusieurs sections dans le cadre défini par la ligue francaise de l'enseignement
Maintenir des liens entre les adhérents du SPELC 31 et (ou) les mutualistes du groupe, organiser des rencontres et des manifestations culturelles ou conviviales, aider le SPELC 31 dans son fonctionnement, gérer le groupe des mutualistes.
Faire se rencontrer les personnels du Lycée Polyvalent et du collège, d'organiser des manifestations culturelles, sportives, voyages, etc... de mettre en oeuvre une solidarité entre enseignants et personnels des établissements ou à l'égard d'autres associations, de gérer et de faire connaître la bibliothèque.
conserver un lien d'amitié existant entre tout le personnel, favoriser les rencontres et les voyages, grouper les achats, améliorer la vie en communauté, permettre aux personnels qui ont quitté l'établissement de garder contact
promotion de l'image de marque des concours communs polytechniques l'optimisation du recrutement en première année des écoles nationales supérieures d'ingénieurs recrutant sur ces concours et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation de ces objectifs
de créer un lien amical entre les catégories des personnels de l'établissement (activité récréaticv et culturelle)
recherche, création, aide, développement, enseignement, formation continue, organisation, promotion et réalisation de projets, tant au niveau local, régional, européen, qu'international portant sur l'enseignement de la cuisine gastronomique traditionnelle japonaise et de l'environnement culinaire du Sushi, la formation continue professionnelle, l'enseignement technique et l'apprentissage dans les métiers en relation avec la gastronomie, la culture et les arts japonais, création d'écoles, d?institut, de formation, de centre, de club, d?association, d?entreprise en rapport avec l?objet social; aide à la réinsertion sociale et professionnelle, par la formation et par l?activité économique; promouvoir l?initiative locale et le retour à l?emploi notamment à travers l?action préparatoire au recrutement, de formation préalable à l?embauche, et la création d?entreprise; gastronomie, innovation, recherche, conseil, etc.; coopération avec les organismes, collectivités, sociétés ou associations
regrouper des personnels ( enseignants, enseignants-chercheurs, chercheurs, personnel techniques et administratifs ) afin de participer et d'acconpagner les mutations et évolutions de l'INSA dans ses composantes Recherche, Formation, et plus généralement dans son fonctionnement
créer une dynamique au sein des personnels du collège
assurer la formation des futurs enseignants, des enseignants et des personnels de l'enseignement catholique ; participer à cet effet à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des plans de formation initiale et continue des maîtres du premier et du second degré. A cet effet, l'association assure la gestion du centre de formation des maîtres sis 20 bis rue des Fleurs à Toulouse, et dénommé Institut Supérieur de formation de l'Enseignement Catholique (ISFEC) et se charge notamment d'en assurer la gestion matérielle, d'en embaucher, après accord de l'organisme de tutelle, le ou les directeurs, et d'assurer le recrutement de tout personnel ; d'acquérir, négocier, bâtir, louer, aménager les terrains, immeubles et locaux divers qui sont nécessaires à la réalisation de ses buts ; d'entretenir les relations et la collaboration nécessaire avec tous les organismes partenaires à un titre ou à un autre de la formation initiale ou continue des maîtres et des personnels
répartir les sommes d'argent collectées auprès de ses adhérents pour promouvoir la communication, la solidarité et la cohésion au sein du collège ainsi que pour entreprendre, encourager et veiller au bon fonctionnement des activités sociales, culturelles et de loisirs mises en place au bénéfice des membres de l'amicale
consolider les liens entre les personnels du collège, créer une chaîne d'entre-aide entre les personnels, développer les activités culturelles et sportives, festivités et animations diverses
permettre la cohésion et favoriser la convivialité entre ses membres adhérents en prenant part aux différentes activités proposées et détaillées dans le règlement intérieur
favoriser entre ses membres toute forme d'information, concertation et solidarité dans l'exercice de leurs fonctions, harmoniser et mutualiser les pratiques professionnelles entre ses membres, développer des relations amicales entre ses membres
cette association a pour objet de gérer, diriger et administer les revues EDL (Etudes en Didactique des Langues) et PLE (Pédagogie des Langues Etrangères)
rassembler tous les personnels du lycée et leur entourage ; participer aux évènements touchant la vie de tous les personnels de l'établissement ; organiser des rencontres, déplacements, activités favorisant la convivialité ; participer et concourir à l'animation de l'établissement et si besoin est, à la demande du chef d'établissement, y compris dans le cadre d'action de solidarité envers les élèves
organiser développer l'initiation et la pratique sportive pour les élèves adhérents elle représente l'établissement dans les épreuves sportives scolaires
renforcer les liens de solidarité et de convivialité entre les inspecteurs de l'Éducation Nationale de l'Enseignement Technique et de l'Enseignement Général (IEN-ET-EG) de l'Académie de Toulouse, en exercice, ayant exercé ces fonctions ou retraités ; à ce titre, l'Amicale Toulousaine pourra prendre l'initiative d'organiser différentes manifestations susceptibles de créer des liens entre ses membres
regroupement d'enseignants EPS pour la promotion de manifestations sportives et festives
créer un lieu d'accueil petite enfance respectueux du bien-être de l'enfant et de sa famille, garant de la qualité de la relation parents-enfants-professionnels - créer un espace d'écoute, d'échanges et d'accompagnement à la parentalité favorisera le développement de l'enfant en s'appuyant sur le respect de la nature, la défense de l'environnement et la promotion de la culture occitane, avoir vocation à exercer des activités pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social et susceptibles de contribuer à sa réalisation et d'en faciliter l'extension et/ ou le développement
permettre à ses membres de mieux se connaître au moyen de réunions, manifestations sportives, excursions et d'une manière générale de développer au sein du personnel, les liens de camaraderie et de solidarité qui sont la base même de cette amicale, manifester la sympathie des membres de l'Amicale à leurs collègues dans certaines circonstances privées ou familiales (mariage d'un amicaliste ou naissance à son foyer d'un enfant, décès d'un amicaliste, de son conjoint, d'un de ses enfants ou ascendants (à l'exclusion de tout autre parent), promotions, attributions de distinctions honorifiques
de regrouper les professeurs et chercheurs émérites de la région Midi-Pyrénées avec toutes ses universités, ses grands établissements publics à caractère universutaire et d'une manière plus générale tous les personnels enseignants et chercheurs honoraires de ces établissements
rapprocher les différents personnels de l'établissement : collège Rosa Parks Toulouse
cette association a pour objet de favoriser l'épanouissement des enfants dans leur scolarité à l'école Niboul ; par la contribution au financement et à la mise en oeuvre de projets et d'activités pédagogiques ; ainsi que l'organisation et l'animation de manifestations festives, culturelles, sportives à l'intention des élèves et de leur famille
liens d'amitie entre les membres
fonder une amicale au sein du lycée pour fédérer les membres de la communauté éducative ; entretenir un lien de convivialité entre les membres des personnels en participant, dans certaines circonstances, aux événements touchant à la vie professionnelle, familiale ou personnelle des collègues ; proposer des projets / rencontres thématiques sur les 2 sites en alternance sur l'année
promouvoir et développer l'égalité professionnelle et la mixité des emplois à travers des actions de formation dans l'enseignement primaire, secondaire et supérieur, et à destination des personnels de l'éducation nationale, des actions de formation professionnelle en entreprise, la mise en oeuvre de plans d'égalité professionnelle dans les entreprises, des actions de rattrapage des inégalités en direction des salariés, et notamment des bilans de carrière, de compétence et bilans de réorientation, du conseil en orientation professionnelle sous l'angle de la mixité de emplois, visant l'élargissement des choix d'orientation des filles et des garçons, du conseil en recrutement, des audits organisationnels et sociaux et des actions de conseil en organisation auprès d'organismes publics ou privés, l'aide ou le conseil dans la démarche d'obtention du Label Égalité, la vente d'ouvrages et la production de supports informatiques et audiovisuels, l'organisation de colloques et de séminaires sur le thème de l'égalité professionnelle, et des domaines afférents de l'emploi et de la gestion des ressources humaines, un site Internet, et par tout autre moyen permettant de réaliser l'objet
le collège national des enseignants de thérapeutique a pour buts de promouvoir et coordonner, dans et à partir des diverses ufr ; l'enseignement de la thérapeutique, de faire progresser la qualité et l'efficacité de cet enseignement et d'aider ses adhérents dans cet effort pédagogique ; des actions de recherche dans le domaine de la thérapeutique
information, communication et échange entre les collègues au sein de l'établissement afin de resserrer les liens entre les personnels
regroupe l'ensemble des personnels du collège : enseignants, personnels de direction, agents, retraités, anciens élèves, de tous les autres partenaires de la communauté éducative à jour de leur cotisation