de soutenir louis nicola MONTABRIC dans son combat pour retrouver et récupérer ses enfants d&placés illégalement par leur mère.

promouvoir l'application de la loi du 11 février 2005 sur l'égalité des droits et des chances, et toutes formes de discriminations

venir en aide aux albinos d'Afrique, en leur apportant de l'aide matérielle, sanitaire, psychologique

favoriser le vivre ensemble, la santé, l'estime de soi, par l'acceptation de l'orientation sexuelle et identité de genre, le dialogue avec la famille, la prévention de l'homophobie et la formation

lutter contre le harcèlement professionnel, assister et soutenir les victimes de harcèlement professionnel, mise en réseau et échange d'informations concernant le harcèlement professionnel, mise en place d'appuis techniques et juridiques.

Accueil et information du public - prévention santé - défense de l'individu : agit contre les discriminations liées à l'orientation ou à l'identité sexuelle aux moeurs à l'état de santé et aide les personnes qui en sont victimes

entreperndre riute action humanitaire susceptible de résoudre les problèmes lnès de racisme

Ecoute et renregistrement de l'histoire de persécutés

promouvoir l'égalité des sexes dans la mixité hommes/femmes

de travailler à la prévention des violences sexuelles, notamment à travers l'éducation à la vie affective et sexuelle, d'aider les victimes de ces violences notamment par la psychoéducation, de lutter contre les violences sexistes et les discrimination, de promouvoir l'égalité ses sexes, promouvoir et aider la diffusion de productions culturelles et initiatives visant à lutter contre le sexisme et ses manifestations, à faire progresser l'égalité entre les sexes, créer des outils pédagogiques

entreprendre et faire entreprendre toute action humanitaire susceptible de résoudre les problèmes liés au racisme, prévention contre le racisme sous toutes ses formes et défense des individus ayant subi toutes sortes de préjudices et/ou de discriminations liées au racisme

cette association a pour but de : agir pour l'égalité des chances entre les sexes (en particulier dans le système éducatif) ; promouvoir les créations, actions, projets, entreprises de femmes et aider ainsi à leur insertion sociale et professionnelle ; lutter contre le sexisme, les violences faites aux femmes et aux filles et les discriminations liées à l'orientation sexuelle ; être une passerelle entre les institutions (publiques et privés) cherchant des solutions aux problèmes mentionnés ci-dessus, et les associations de terrain

aides aux démarches d'insertion, accès aux droits, accès à l'emploi, lutte contre les discriminations, accès aux nouvelles technologies de l'information et de la communication, participartion des habitants à la vie collective de leur quertier

contribuer à mettre fin à la situation d'apartheid existant en Israël/Palestine au détriment du peuple palestinien, selon les lignes de la demande formulée le 9 juillet 2005 par 170 organisations palestiniennes, qui figure en sept langues sur le site www.bdsmovement.net ainsi que sur d'autres sources documentaires

faire disparaitre le racisme, de le combattre

médiation à travers le sport, participation aux oeuvres caritatives ; lutte contre toutes formes de discrimination ; culture

informer les femmes de leurs droits, éveiller les consciences sur les phénomènes discriminants, mettre en lumière les discriminations structurelles, créer une solidarité active entre les femmes pour lutter contre les discriminations

mettre tout en oeuvre pour vaincre le racisme ; et parce que le racisme est multiple, l'association combat toutes formes de racisme

favoriser l'acceptation et l'intégration de tous types de différences au sein de notre société ; dans ce but, des actions de sensibilisation auront lieu avec la participation des adhérents ; des journées seront organisées, pour que les adhérents puissent se réunir, échanger sur leurs expériences, faire de nouvelles rencontres ; il pourra éventuellement, à plus long terme, être mené des actions en justice afin de défendre les intérêts des adhérents (discrimination) les sujets politiques et/ou religieux sont à exclure de l'association

lutter contre le racisme et promouvoir l'amitié entre les peuples

a pour vocation, auprès de toutes institutions scientifiques et politiques, ainsi qu'auprès du grand public, de représenter tous les donneurs de sang masculins exclus du circuit transfusionnel à cause de leurs relations homosexuelles ; de militer pour leur réintégration dans le circuit transfusionnel aux mêmes conditions que les autres donneurs

lutte contre le racisme et les discriminations dont sont victimes les populations noires ; promouvoir et valoriser l'image, l'histoire, la mémoire et le patrimoine culturel des mondes noirs ; oeuvrer pour le développement économique, social et culturel des populations noires ; promouvoir la solidarité ; promouvoir et encourager la création littéraire et artistique des populations noires

lutter contre les inégalités de sexe et de genre dans les arts et la culture ; les moyens d'action de l'association sont illimités pourvu qu'ils soient utiles à l'accomplissement du but de celle-ci ; l'association se définit comme militante et féministe et tient à cœur de défendre l'intersectionnalité dans ses actions et son organisation

représenter les adhérents auprès de toute les instances ; renforcer les liens de solidarité entre eux, notamment par la lutte contre les discrimination et pour l'égalité des chances ; oeuvrer à l'amélioration des conditions de vie des adhérents ; faire des adhérents des citoyens conscients de leurs devoirs et de leurs droits dans la Cité ; faire des adhérents des acteurs économiques du développement et de la ville de Toulouse et de sa région ; promouvoir et développer des relations vivantes de coopération et de co-développement entre la ville de Toulouse et Midi-Pyrénées et leurs pays ou régions d'origine

faire entreprendre toute action humanitaire pour résoudre les problèmes nés du racisme; élaborer des campagnes d'éducation et de lutte contre toutes formes de discriminations et de ghettoïsation; poursuivre toutes actions tendant au développement de la citoyenneté et des valeurs de la République; protéger et défendre l'idéal laïc; apporter aide et soutien aux personnes victimes de la discrimination; autres activités connexes

mettre en place des projets liés au respect de l'égalité femmes-hommes et la lutte contre les discriminations, notamment envers els LGBT + ; informer et sensibiliser les étudiant.e.s de l'IEP de Toulouse, et plus largement de la région toulousaine, aux enjeux liés à l'égalité femmes-hommes et à la lutte contre les discriminations ; collaborer avec les acteurs et la communauté de l'IEP de Toulouse et plus largement de la région toulousaine agissant en faveur de l'égalité femmes-hommes et la lutte contre les discriminations

association d'élèves de l'IEP de Toulouse ayant pour vocation de sensibiliser aux discriminations ordinaires et structurelles ; S'attacher également à visibiliser les cultures et les représentations des minorités raciales et ethnico-culturelles ; Par « minorités raciales » il est entendu les personnes racisées, c'est-à-dire victimes de discrimination en raison de leur couleur de peau ou de leur origine supposée ; Par « minorités ethnico-culturelles » il est entendu les personnes dont la culture, l'origine, la religion, et les pratiques sont minoritaires et/ou minorisées, subissant des discriminations en raison de ces critères ; Mettre en place des actions concrètes au sein de l'IEP, afin d'enrichir le paysage associatif de Sciences Po Toulouse et ainsi d'apporter à ses élèves un bagage culturel nouveau ainsi qu'une ouverture sur le monde et sa diversité ; Sensibilisation via affichages et vidéos, de l'édition d'une revue de presse en ligne, de l'organisation de conférences, de soirées à thèmes, de ciné-débats et de cafés-philo ; Mettre en valeur l'intersectionnalité des luttes, en valorisant les partenariats avec les autres associations de Sciences Po Toulouse œuvrant par exemple pour la défense de l'écologie, des droits LGBTQI+ ou de la lutte féministe, et en fournissant un regard nouveau sur ces thématiques au prisme des luttes antiracistes ; Contribuer à l'interdisciplinarité du cursus Sciences Po en invitant des figures de tous horizons académiques - sociologues, économistes, ethnologues, géographes, démographes par exemple - et en se mettant en relation avec les laboratoires de recherches toulousains et nationaux afin d'offrir un panel de connaissances considérable aux élèves de l'IEP

promouvoir la laïcité lutter contre la discrimination

mettre en place des projets liés au respect des droits des minorités et la lutte contre les discriminations ; d'informer et sensibiliser les étudiant.e.s de TBS Business School, et plus largement de la région Toulousaine, aux enjeux liés au respect des droits des minorités et à la lutte contre les discriminations ; collaborer avec les acteurs et la communauté de TBS Business School et plus largement de la région Toulousaine agissant en faveur des droits des minorités et de la lutte contre les discriminations ; l'association se définit comme un lieu de débat, d'information et d'action en faveur des droits des minorités de manière générale ; elle s'interdit toute discrimination selon les critères définis par la loi (article L 225-1 du code pénal)

soutenir l'émancipation économique des femmes, lutter contre toutes formes d'inégalités et de discriminations, favoriser l'égalité femmes/hommes, développer les initiatives économiques portées par les femmes et en leur donnant de la visibilité ; Offrir un espace et un cadre juridique et administratif pour animer et développer un réseau de créatrices ; créer une communauté ; créer des partenariats ; Encourager aux bonnes pratiques dans l'entrepreneuriat, à l'économie sociale et solidaire, à la solidarité et au partage et créer des espaces de réflexion ; Possibilité de développer d'autres activités annexes se rattachant directement ou indirectement à l'objet social

mettre en place et développer, au sein de la région Occitanie, des antennes départementales afin de contribuer à réduire, le plus possible, les dangers que constituent les discriminations, le harcèlement et le cyberharcèlement en milieu scolaire en Occitanie et donc de venir en complément des moyens mis en oeuvre par l'Education Nationale en s'efforcant de favoriser des partenariats

aider les jeunes afrodescendants victimes de discrimination à se resocialiser, notamment en milieu universitaire, dans le cadre d'une coopérative d'enrichissement et de vivre ensemble ; mettre en avant la culture africaine-caribéenne ; former et conscientiser la jeunesse

inclure les femmes discriminées dans le monde du travail

lutter contre toutes les formes de discriminations, notamment celles fondées sur l'origine, la couleur de peau, le genre, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, la religion, ou toute autre situation pouvant entraîner des exclusions, des injustices ou des atteintes à la dignité humaine

favoriser l'intégration sociale,culturelle et citoyenne des populations roms vivant à toulouse et dans la région occitanie; développer des actions de méditation entre les familles,les institutions publiques et les collectivités territoriales; accompagner les familles dans leurs démarches administratives, sociales,éducatives et professionnelles; promouvoir la culture,les traditions, la musique et le patrimoine artistique rom; organiser des événements culturels,concerts,spectacles,festivals et rencontres interculturelles; participer à des actions de solidarité,d'entraide et d'accompagnement des personnes en difficulté; favoriser l'accès à l'éducation,à l'emploi,à la la santé et aux droits fondamentaux; encourager les échanges culturels et la coopération avec les associations,collectivités locales et institutions publiques; lutter contre les discriminations et promouvoir les valeurs de respect,de tolérance et de fraternité; mettre en place des action sociale, culturelle ou éducative;;;

promouvoir et favoriser l'accès à la culture et à la santé auprès des personnes minorisé.e.s, subissant des discriminations racistes/sexistes /lgbtqiaphobes/sociales et pour l'égalité homme femme

aider le public a reconnaitre les personnalites