Grand Besançon Métropole — gestion financière, gestion immobilière

favoriser l'accueil et le logement des etudiants, jeunes travailleurs et stagiaires dans un foyer et toutes activités connexes susceptibles de concourir à la réalisation de son projet

permettre une meilleure diffusion auprès du public des biens d'autrui destinés à la vente, biens visés à l'article 1 de la loi n°70-9 du 2 janvier 1970 et ce, par la création d'un fichier commun et la mise en place de synergies commerciales communes ; le tout devant faciliter et développer l'activité économique de ses membres ; aucune limitation territoriale n'est imposée

contrôle de la gestion matérielle et financière de l'Espace Besançon Planoise dans l'accomplissement des missions de service public qui lui sont confiées par l'Etat et la ville de Besançon ; s'affirmer comme un lieu de production artistique de référence nationale, dans un ou l'autre des domaines de la culture contemporaine ; organiser la diffusion et la confrontation des formes artistiques en privilégiant la création contemporaine ; participer dans son aire d'implantation à une action de développement culturel favorisant de nouveaux comportements à l'égard de la création artistique et une meilleure insertion sociale de celle-ci

mettre en place un système destiné à offrir aux consommateurs des agences immobilières françaises l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace ; permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale et plus généralement, toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l'objet social

oeuvrer pour la formation et la qualification des personnels nécessaires aux organismes publics et privés du champ sanitaire, social et médico social de la region de Franche-Comté ; contribuer à la recherche et à l'animation dans les milieux professionnels de l'action sociale et susciter des études et des recherches en vue du développement du travail social

assurer la gestion des biens immobiliers dont elle est propriétaire

apporter aux oeuvres ou organismes à but social ou charitable, aide morale et matérielle ; posséder administrer, aménager, entretenir le patrimoine pour la réalisation du but susvisé ; prise àbail et gestion de tous immeubles apportés ou pouvant être acquis

tisser un lien entre les investisseurs des Maisons Ages et Vie en région Franche-Comté ; maintenir un contact avec les structures de gestion des Maisons Ages et Vie ; être informé sur le fonctionnement des Maisons Ages et Vie (taux de remplissage, taux de satisfaction, etc) ; être tenu informé du suivi des biens immobiliers constituant les Maisons Ages et Vie (gestion du bien en bon père de famille en conformité avec le contrat de gestion locative ou avec le bail commercial signé entre Ages et Vie et les investisseurs : travaux, vieillissement des bâtiments, etc) ; communiquer d'éventuelles informations relatives à la déclaration des revenus des loyers issus de bien(s) immobilier(s) acheté(s) dans une Maison Ages et Vie et aux déclarations de TVA ; tenir informés les adhérents des nouveautés fiscales ; établir un lieu d'échanges sur diverses thématiques

assister le Conseil Général dans l'exercice des missions de l'article l 3213-1 du code général des collectivités territorriales ; conseiller en matière foncière les communes et leurs groupements ; réaliser des missions d'assistance et de conseil au profit de tout organisme, de droit public ou de droit privé, créé et animé par le Conseil Général ; réaliser des missions au profit de tout organisme public ou parapublic

développer un réseau de constructeurs d'habitat passif en France et en Europe et être le référent en habitat passif pour les acquéreurs et les acteurs du marché

développer l'innovation et la concertation entre les partenaires de l'acte de construire de la région franche-comté. publier des informations statistiques et économiques sur l'activité du btp et des secteurs connexes, offrir des moyens et des méthodes

mise en oeuvre et gestion des prestations sociales décidées par le conseil d'administration de l'agence départementale d'appui aux territoires, et dont les bénéficiaires sont les agents dont le salaire est directement pris en charge sur le budget propre de l'agence

gérer le patrimoine immobilier dont elle est propriétaire et ce, dans l'esprit défini à l'article 2 des présents statuts ; acquérir tous les biens meubles ou immeubles nécessaires à la réalisation de son objet ou en avoir la jouissance et se livrer à toute activité de quelque nature que ce soit en lien avec son objet

représenter les intérêts collectifs de l'ensemble des organismes HLM d'un même territoire régional ou infra-régional pour la mise en oeuvre des politiques de l'habitat social au niveau territorial en locatif et en accession à la propriété ; conduire des missions tant à l'intérieur du mouvement HLM qu'à l'extérieur, après de l'Etat, des collectivités territoriales ou de tout autre partenaire et à tous les échelons de représentation

gestion à titre bénévole de l'immeuble Le Master 19 et 21 rue de Châtillon, 25480 Ecole-Valentin

grouper des personnes physiques dont l'activité professionnelle concerne, directement ou indirectement, les domaines de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement, dans une démarche de développement durable, au visa des principes énoncés par COBATY dans ses chartes d'Ethique, de Citoyenneté, de Qualité et autres documents adoptés par COBATY ; initier des réflexions sur des thèmes liés à la construction, à l'urbanisme, à l'environnement, au moyen de conférences, débats, colloques, etc, avec pour objectif de déclencher une prise de conscience et pour résultat la formulation de propositions sous forme d'avis, de consultations, de publications, etc ; participer à des réunions de travail organisées conjointement avec les administrations nationales et locales, dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, de la construction et de l'environnement ; contribuer à l'amélioration du cadre de vie grâce à une meilleure approche environnementale incluant la protection de l'existant, la préservation des écosystèmes et de la biodiversité, l'intégration de la problématique du handicap, afin de rendre possible, au visa des principes du développement durable, une croissance responsable et maîtrisée ; faciliter les échanges et la solidarité entre cobatystes en encourageant la pratique de principes moraux élevés dans l'exercice de leurs activités professionnelles ; apporter conseils et propositions de manière désintéressée et bénévole aux organismes publics ou privés désireux de s'appuyer sur la synergie et la qualité professionnelle qui caractérisent COBATY ; susciter des vocations pour les métiers du bâtiment, de l'urbanisme et de l'environnement auprès de la jeunesse, afin de contribuer à son épanouissement, notamment grâce à une promotion ciblée des multiples activités professionnelles présentes en son sein