faciliter les échanges entre les différents membres en dehors de tout but lucratif ; intervention dans les établissements scolaires afin d'accompagner les élèves dans leur choix d'orientation professionnelle ou de formation ; membre du clee du haut Périgord (comité local école entreprise), découvertes ou visites d'entreprises, d'établissements scolaires, de centres de formations favoriser l'échange des bonnes pratiques par l'organisation d'ateliers et de rencontres sur des thématiques ciblées et pédagogiques ; participer à la rénovation du patrimoine industriel local ; d'une manière plus générale, le club entreprises du haut Périgord par son réseau, ses initiatives et les manifestations qu'il organise ou qu'il soutient, renforce les échanges et participe au développement du territoire sur les champs éducatifs, social, culturel, sportif et patrimonial ; toutes opérations quelconques contribuant à la réalisation de cet objet ; l'association est clairement apolitique, laïque et sans but lucratif ;

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

creation et gestion d'un Atelier Chantier d'Insertion

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

promouvoir et valoriser les productions paysannes et artisanales, les producteurs et les acteurs locaux afin d'accompagner les habitants du canton de Jumilhac-le-Grand et des environs vers l'accès à une alimentation saine et locale ; sensibiliser la populations aux enjeux environnementaux (interface agriculture/paysage/territoire rural) ; favoriser et imaginer toutes formes d'échanges et de solidarité (ex. formation, ateliers culturels...) ; dynamiser le milieu rural par l'organisation d'événements culturels et artistiques ; mettre en valeur des ressources paysagères et culturelles locales

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

enseigner la danse, le yoga et activités autour des pratiques tantriques, organiser des stages autour du bien-être, de l'épanouissement physique, organisation de bals, fêtes, festival

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés

mise à disposition de salarié(s) auprès de ses adhérents

favoriser, coordonner et promouvoir toutes actions ou initiatives destinées à faciliter l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans en prenant en compte la problématique globale de l'insertion des jeunes; renforcer la lutte contre l'exclusion et la marginalisation en disposant de structures et de moyens adaptés à une grande couverture géographique et à un élargissement des missions; prendre en compte la problématique globale de l'insertion des jeunes : emploi, formation, logement

fédérer des savoir-faire tant dans le domaine de l'accueil et de l'orientation des demandeurs d'emploi que dans celui du développement économique sur les cantons de Thiviers et Isle Louie Auvézère ainsi que sur les territoires des communautés de communes suivantes : communauté de communes du Pays Thibérien, communauté de communes du Pays de Jumilhac le Grand, communauté de communes du Pays de Lanouaille, communauté de communes Causses et Rivières en Périgord. Oeuvrer pour l'emploi, le développement économique local, informer, et orienter le public demandeur d'emploi, chef d'entreprise ou créateur. Mettre en oeuvre un travail collaboratif avec ses partenaires économiques, sociaux, de formation et les Elus locaux

constituer la maîtrise d'usage nécessaire au développement du modèle O'Toit ; Servir à faire reconnaître l'expertise du consommateur citoyen dans les choix stratégiques et les arbitrages d'une part et d'autre part toutes solutions nouvelles pouvant être apporter par les utilisateurs du modèle O'Toit ;