regrouper des professionnels du bâtiment pouvant répondre à tous types de travaux chez le particulier et les copropriétés

accompagner vers l'Emploi, promouvoir des candidatures, mettre en relation les candidats et les employeurs, former les candidats pour mieux appréhender l'emploi ;

regrouper des professionnels aux fins de promouvoir l'activité de ses membres et d'échanger sans contrepartie des recommandations internes ou externes

de faire prévaloir le sens de la solidarité professionnelle de rechercher l'amélioration des conditions matérielles et morales d'existence des familles des personnels municipaux actifs et retraités, dans la mesure des possibilités de l'association

accompagner les transitions sociales, numériques, professionnelles et culturelles en milieu rural, mettre à disposition des savoir-faire et des espaces de travail et de rencontre conviviaux et accessibles ;

favoriser l'emploi des jeunes des communes d'Agnin Anjou Bouge Chambalud et Sonnay en mettant en place un chantier agricole pendant l'été

créer du lien social, animer et développer les rencontres et les liens d'amitié dans le but de rompre l'isolement auprès de ses membres ; participer à l'animation de la vie communale, dans le respect des convictions de chacun ; organiser des déplacements ainsi que diverses activités ou manifestations, dans l'intérêt des membres ; représenter ses membres toutes les fois qu'une action collective doit être localement exercée et être l'interprète des adhérents auprès des collectivités et associations locales ; organiser et coordonner des actions culturelles, de solidarité et de loisirs

favoriser, voir créer, du lien social, et plus particulièrement les liens entre producteurs et consommateurs, proposer, favoriser et animer, des projets culturels, économiques et sociaux

mise à disposition de personnel auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; Il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines

promotion, organisation, et soutiens de projets locaux divers en particulier sur le territoire de Bièvre-Isère-Valloire ;

Mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

defendre les interets des usagers du port des roches de condrieu et participer au developpement du port et a ttes les activites le concernant

créer des liens entre les habitants du village afin de facilité les échanges amicaux autour d'activités culturelle

préfigurer l’activité d’exploitation d’un lieu d’animation, de rencontre d’échanges et de réflexion;promouvoir les valeurs de solidarité, de tolérance, de transmission, de sensibilisation et de protection de l’environnement, qui sous tendront les activités proposées ; favoriser la synergie entre les acteurs, actrices économiques, culturels, sociaux et les habitants du territoire; encourager la mixité des publics, métiers et compétences;créer, animer et promouvoir des espaces de vie, de travail, d’échange, d’animation dans un esprit d’ouverture et de respect de l’humain et des territoires ; vérifier la faisabilité technique et la rentabilité économique de ce projet, son adéquation avec les besoins du territoire, définir les activités, rencontrer et mobiliser les partenaires, rechercher les fonds nécessaires à son lancement,élaborer un des calendriers de mise en œuvre opérationnelle des différentes activités; éventuellement différés, rédiger les statuts les plus appropriés, les premiers

defendre l'emploi et creation d'emploi partout,avec le concours des sans- emplois

REUNIR DES PERSONNES AYANT SUIVI LA FORMATION DU BREVET DE MAITRISE SUPERIEUR PR LES INFORMER DES NVELLES DIRECTIVES CONCERNANT LES PME/PMI

Mise à disposition des membres du groupement d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

accompagner des organisations, des associations, des personnes, enfants ou adultes, dans leurs projets de développement collectifs ou individuels ; les axes développés sont : la gestion des ressources humaines : l'optimisation des compétences, le développement de la fonction formation, l'ingénierie pédagogique, la formation, la conduite de projet, le management, la communication le développement personnel : la musicothérapie, la relaxation, le bien être aux fins de réalisation dudit objet, l'association utilisera les moyens d'actions suivants : formation, animation atelier, séances de musicothérapie

FAVORISER L4ACCES A UN EMPLOI STABLE DE DEMANDEURS D'EMPLOI EN DIFFICULTE, PAR LEUR INSERTION DS LE MONDE DU TRAVAIL ET L'ACQUISITION D'UNE QUALIFICATION

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 Juillet 1985 modifiée ; Proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; La convention collective qui lui est applicable est la convention collective nationale du 08 Octobre 1990 concernant les Ouvriers employés par les entreprises du bâtiment occupant plus de 10 salariés (convention étendue par arrêté du 8 Février 1991)

défendre les intérêts des riverains de la rue Auguste Delaune, intervenir des lors qu'il sera porté à la connaissance de l'association tous nouveaux projets d'aménagement et/ou de nouveaux projets de constructions afin de protéger la qualité de vie des riverains de la rue auguste delaune située sur la commune de Salaise sur Sanne (38150)

créer du lien entre les membres, promouvoir leur savoir-faire et échanger de bonnes pratiques

accompagnement de personnes qualifiées en recherche d'emploi sur le territoire Rhône-Alpes et plus particulièrement sur le territoire rhodanien