Dans le respect des valeurs philosophiques et professionnelles annexées au présent statuts, ce groupement a pour but de représenter les établissements publics sociaux et médico-sociaux dotés ou non de la personnalité morale de la région Midi-Pyrénées ou d'une région limitrophe ; représenter les directeurs des établissements ou des services sociaux et médico-sociaux dotés ou non de personnalité morale de la Région Midi Pyrénées ou d'une région limitrophe ; proposer aux collectivités
défendre le bureau de poste de plein exercice afin qu'il conserve son statut
rassembler les maraîchers et arboriculteurs bio de Bigorre et des alentours afin de proposer une offre commerciale collective et ainsi participer au développement de la filière bio sur le territoire, Hautes-Pyrénées, Pyrénées Atlantiques et Gers, en accueillant les nouveaux installés du territoire, développant et promouvant la culture et la vente des fruits et légumes produits sur les fermes et issus de l'agriculture biologique
promouvoir les produits et les régions française
promouvoir, sauvegarder et développer la race bovine Lourdaise création à long terme d'une IGP ( indication géographique protégée) et AOP ( appellation d'origine protégée) organisation d'évènements développer et promouvoir la traction animale
l'organisation de marchés gourmands valorisant les producteurs locaux, la promotion de l'artisanat et des savoir faire locaux l'organisation d'animations culturelles (spectacles, musique,ateliers,expositions) l'organisation d'évènements ludiques et d'animations sportives, le développement du lien social, de l'accompagnement intergénérationnel et de la convivialité au sein du village
oeuvrer pour la preservation du site de lescurry et le maintien de sa vocation agricole
activité agricole avec l'élevage de lamas lainés pour l'entretien de prairies et maintient de la biodiversité, projet de valorisation de la laine et faire découvrir cet animal au public, une activité commerciale réduite sera réalisée (vente d'animaux d'agrément ou reproducteur en fonction de l'effectif)
promouvoir sous toutes ses formes la filière "veau label - veau sous la mère" de Bigorre
PROMOUVOIR L'ACCUEIL ET L'ORIENTATION INDIVIDUALISE DES DEMANDEURS D'EMPLOI D'OEUVRER EN MATIERE D'EMPLOI DE FDORMATION ET D'ORIENTATION ET TOUTES ACTIONS VISANT A L'ACCOMPAGNEMENT DES MESURES SOCIALES EN FAVEUR DES CHOMEURS
mettre en oeuvre les missions imparties aux organisations de producteurs par l'article 152 de l'OCM dans l'intérêt de ses adhérents producteurs de bovins et d'ovins dans le territoire défini à l'article 4
agir pour que la montagne reste accessible à tous librement ; si nécessaire, elle intervient en exerçant tout droit de défense et/ou en s'opposant, par tous les moyens légaux, à tout type de dispositif permettant de collecter un droit d'accès au massif des Hautes-Pyrénées; le champ d'intervention de l'alipy englobe le département des hautes-pyrénées
créer et gérer des manifestations publiques, foires, semaines commerciales, manifestations diverses et variées et participer à l'activité économique et sociale de la commune; représenter les commerçants auprès des administrations, collectivités et toutes autres associations
apporter une assistance aux personnes en difficulté notamment à toutes les personnes pratiquant ou ayant pratiqué une profession indépendante entrepreneuriale ou libérale, en luttant contre la pauvreté et l'exclusion, les mettre en relation avec tout organisme et ou association pouvant leur apporter une aide alimentaire, une aide au logement provisoire, une aide juridique et comptable et en général toute aide d'insertion ou réinsertion dans la vie sociale et l'activité économique, agir pour la prise en charge décente et humaine des personnes en difficultés et de leur famille qu'elle soit sociale, psychologique, administrative et/ou financière et lutter contre la précarisation, développer des outils de promotion et de prévention, participer à des colloques, conférences, stages et intervenir au sein de structures déjà existantes afin d'apporter témoignages et conseils, mettre en lumière les difficultés spécifiques liées à chaque branche d'activité professionnelle, contribuer à rétablir l'égalité des droits entre citoyens et permettre la reconnaissance des droits fondamentaux des personnes les plus défavorisées, prévenir les suicides , ou collaborer à la diffusion de dispositifs de prévention existants, en particulier ceux des (ex) petits patrons d'entreprise, des professions libérales, du monde agricole , etc ; ; ; et de tous les suicides en général liés au monde professionnel ne relevant pas d'une pathologie neuropsychiatrique, et contribuer, par un accompagnement ciblé, au cas par cas, afin d'éviter une procédure collective ou le cas échéant, d'en réduire les conséquences néfastes, contribuer à mettre en place un accompagnement psychologique dès le début de la période judiciaire et jusqu'à l'arrêt de toutes les poursuites directes ou indirectes, mettre en lumière l'importance de la TPE et PME dans le tissu économique , développer des outils de promotion , de prévention de l'échec pour un entrepreneuriat sain à l'attention des futurs créateurs d'entreprise, assurer le suivi , soit régulier, soit ponctuel, de personnes physiques et morales, dont la modalité sera spécifiée dans le « Règlement » avec assistance administrative, comptable, fiscale, sociale et juridique des indépendants et entreprises en difficultés, en sauvegarde, en redressement, et en première année de création ; aides ponctuelles, à la carte, sur place ou en télétravail à coûts réduits ou gratuits, mise en place d'une stratégie d' urgence, obtention des aides d'État pour entreprises en difficultés, assistance psychologique et coaching bien-être, prise en charge complète du dirigeant en burn-out mais aussi apporter des informations pratiques (avant la période, pendant la période et/ou après la période de redressement judiciaire) éventuellement avec la collaboration d' Observatoire des Suicides et Tentatives de Suicide des Professions Indépendantes
mise a disposition de ses membres d'un ou plusieurs salaries lies par un contrat - convention collective du travail des exploitations agricoles du 6 juillet 1972
créer un réseau d'affaires entre chef d entreprise ou poste à responsabilité afin de se rencontrer mensuellement dans le but d'échanger des besoins et se donner des références ; Parallèlement, les membres se rencontrent en tête à tête pour construire des relations professionnelles et personnels et ainsi favoriser les recommandations d'affaires auprès d'autre entreprises
représenter le secteur commercial, artisanal et de la prestation de services local, défendre les intérêts de ses adhérents, de l'ensemble des commerçants, animer des manifestations ponctuelles, promouvoir dynamiser et animer les espaces marchands, être une force de propositions et d'action en matière de développement du tissu économique local
developpement agricole du val d'adour
promouvoir les activités des entreprises de Vic en Bigorre, défendre les intérêts collectifs de ses adhérents, veiller à la coordination des manifestations à caractère commercial, culturel, et touristique intéressant la vie et le rayonnement du territoire, favoriser le développement et l'expansion du commerce
cette association a pour objet d'organiser des manifestations, débats et conférences ayant trait à l'agriculture et à la culture dans son ensemble, en lien avec les enjeux sociétaux et environnementaux actuels