favoriser l'intégration des demandeurs d'emploi. mise en place de services d'aides aux personnes dépendantes
formation professionnelle pour adulte dans les domaines suivants : analyse des besoins et des attentes; évaluation des acquis et des potentialités ; conseil ; conception de plans de formation ; définition de parcours individualisés ; animation de formations professionnelles pour groupes et individuel ; organisation d'ateliers de formation ; formation ouverte et à distance ; production et médiatisation de ressources didactiques ; coordination pédagogique ; médiation ; accompagnement personnalisé
organiser l'accueil, l'embauche et la mise au travail de personnes sans emploi qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières à travers une activité de type Ressourcerie qui contribue à la réduction des déchets et leur réemploi ; l'association organise le suivi, l'accompagnement, l'encadrement technique ainsi qu'une aide à la formation des salarié(e)s en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d'une insertion durable ; s'inscrire dans une démarche d'économie circulaire basée sur des ressources et des emplois locaux, sociale et solidaire, de préservation de l'environnement ; l'activité de type Ressourcerie- Recyclerie s'articule autour de cinq axes : la collecte des déchets de type « encombrants ménagers » ou « industriels banals » par le biais des déchèteries et de collectes complémentaires, la valorisation des déchets (le tri, le contrôle, le nettoyage, la réparation de ces objets, ou le démontage des objets non réutilisables afin de les recycler dans les filières adéquates), la revente d'objets et de matières, des prestations de service (ménage, débarras et autres travaux), la sensibilisation et l'information de tous publics à la préservation de l'environnement à travers la réduction de la production de déchets et à l'écocitoyenneté ; les recettes tirées de la commercialisation des biens et services produits ne peuvent couvrir qu'une part des charges liées l'activité, sur décision du représentant et accord des services de l'insertion par l'activité économique
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail
sauvegarde et défense des intérêts des habitants du village saint-Martin et de ses environs
accueillir les nouveaux arrivants dans la ville et dans la région, les personnes qui se retirent à Château-Thierry après cessation d'activité, toute personne qui la sollicite ; faciliter leur intégration ; proposer des activités qui constituent le moyen de les intégrer ; assurer des permanences d'accueil, contribuer à la mise en valeur de la qualité de la vie dans la ville
embaucher des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en vue de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques et de personnes morales. Développer toute activité contribuant à linsertion de personnes en difficultés sociales ou professionnelles ou au développement économique des territoires dans le cadre de lÉconomie Sociale et Solidaire (ESS)
contribuer au developpement commercial et industriel de la zone industrielle de chateau-thierry, promouvoir les meilleurs services au benefice de sa clientèle, favoriser toute action tendant â la mise en valeur et â la securite de la zone industrielle
promotion et animation du quartier blanchard château-thierry
developpement des aptitudes et de la personnalite de tous les habitants du quartier, enfants, jeunes et adultes et la promotion de divers groupes sociaux afin qu'ils deviennent les citoyens actifs et responsables d'une communaute vivante
defendre les interets des habitants de l'aubade et animation du quartier par une politique des loisirs et de la culture
defendre les interêts des salaries lu
mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries permanents ou occasionnels, lies au groupement par un contrat de travail.
ameliorer la vie quotidienne dans les quartiers des vaucrises etc
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L. 1253-1 du Code du travail, etc
concourir a la reinsertion professionnelle de personnes en difficultés etc
développement d'activités économiques sociales et solidaires, en créant de nouveaux services ou en s'appuyant sur les besoin de la population des territoires : recensement des besoins des territoires, conceptualisation de projets, réalisation d'études, mise en oeuvre ou accompagnement à la mise en oeuvre ; assistance à maîtrise d'ouvrages des collectivités/associations pour le montage des dossiers s'inscrivant dans les projets politiques des territoires (tourisme, préservation de l'environnement, maintien de la cohésion sociale, développement durable)
défendre l'emploi sur le site de GEA de Château-Thierry ainsi que les salariés du site
aider à comprendre et à se réapproprier la vie publique ; être force de propositions concrètes dans une ambiance sereine
aider à comprendre et à se réapproprier la vie publique ; être force de propositions concrètes dans une ambiance sereine
développer et promouvoir la conception, fabrication et, commercialisation de mobilier et autres éléments en bois à prédominance local ; participer au développement de la filière bois d'oeuvre dans le sud de l'Aisne et territoires limitrophes
créer des liens entre les habitants du quartier par des animations variées ponctuelles et tout au long de l'année, tout en préservant la mixité du quartier et les échanges entre les générations et les différentes cultures ; améliorer le carde de vie en accompagnant des projets portés par les habitants du quartier, en mettant en place un partenariat avec les institutions de proximité ; inciter à la pratique artistique et sportive (foot, gymnastique...) à son utilisation comme outil de prévention contre toutes formes de discrimination, tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie sportive ; associer l'accompagnement scolaire, l'ouverture culturelle, la pratique artistique et sportive pour prévenir l'échec scolaire et l'exclusion ; amener à la responsabilité, au civisme, à l'autonomie et à la solidarité à travers toute activité dans le cadre d'un fonctionnement démocratique et laïque
s'inscrit dans une démarche d'économie sociale et solidaire basée sur des ressources et des emplois locaux . propose un accompagnement et des services aux personnes ; contribue à agir à la préservation de l'environnement ; met en oeuvre des actions dans le domaine de l'enfance, la maternité et la parentalité dans le souci de proposer et mettre en oeuvre des actions favorisant l'amélioration des pratiques de vie ; contribuer à la prévention et la réduction des déchets, la préservation des ressources naturelles et la lutte contre le réchauffement climatique ; promotion des pratiques améliorant la qualité de vie des enfants et des familles dans les domaines de la santé et du social ; développer une économie circulaire sociale et solidaire ; création et gestion de services de proximité générateurs d'emploi facilitant l'utilisation de ces alternatives écologiques notamment par un service de location-nettoyage de couches lavables ; amélioration de la qualité de vie et des pratiques des enfants et de la famille dans les domaines de la santé, de l'éducation à la santé et du social ; sensibilisation et information de tous publics à la préservation de l'environnement ; promotion de pratiques et d'alternatives écologiques, dans le domaine de la petite enfance, dans le domaine de l'aide à la personne (personnes handicapées et âgées)
constitution et animation d'un réseau d'entrepreneurs pour leur permettre de créer et de développer leur entreprise
participer à l'animation sociale de la vie locale par tout moyen ; contribuer à l'entraide, et définir des projets d'animation favorisant le vivre ensemble et l'épanouissement des habitants
proposer des services et un soutien dans le domaine du bâtiment et travaux public, à destination "des citoyens en situation de fragilité socio-économique, des associations, des services public" ;promouvoir et partager les connaissances et savoir faire en bâtiment et travaux public
assurer laccès à des outils administratifs et des ressources mutualisées à des citoyens qui expérimentent léducation populaire et lautogestion, sous forme d« épicerie libre » Contribue à la cohésion sociale, aux activités rurales, au dynamisme local, aux circuits courts, à la prise de responsabilité des citoyens dans la société, à la démocratie et à la création de liens au sein de territoires association apartisane, aconfessionnelle, sans but lucratif et ouverte à tous, sans discrimination
gérer et animer le café associatif et culturel de Château-Thierry appelé C ; A ; F ; É (café culturel, familial et éthique) dont les objectifs seront de : Proposer aux adhérents et a la population un lieu à vocation sociale, d'échange intergénérationnel, convivial et ouvert à tous ; Participer a l'animation de la vie sociale et culturelle du territoire, en proposant des activités régulières et des évènements ponctuels axés sur la culture et les arts ; Proposer aux associations, artistes et différents acteurs locaux, un lieu de rayonnement et de rencontre, d’activités et d'initiatives ; Proposer à ses adhérents un service de petite restauration saine et locale ; Pérenniser et développer les activités artisanales locales, les commerces locaux et l'agriculture bio, locale et solidaire, avec les partenaires de proximité ; Assurer un fonctionnement économique de type “solidaire” permettant à tous les citoyens du territoire d'accéder aux activités et prestations proposées par le Café
mise en réseau de professionnels (artisans, commerçants, entrepreneurs individuels...) envers d'autres professionnels dans l'objectif de développement des activités économiques des membres ; organisation des réunions d'échanges de bonnes pratiques commerciales, d'informations législatives ;
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail
mettre en place toutes les actions favorisant l'insertion professionnelle
recherche d'emploi, formation, aide sociale, conseil
mise a disposition de ses membres des salaries du groupement lies par un contrat
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
insertion sociale et professionnelle des jeunes âgés de 16 à 25 ans de l'arrondissement de CHÂTEAU-THIERRY ; elle s'attache à mettre en uvre tous les moyens pour apporter des réponses aux problèmes des jeunes afin d'offrir à ceux-ci la possibilité d'assurer toutes leurs responsabilités dans leur parcours d'insertion vers l'emploi ; la mission locale se fixe comme objectif d'engager une démarche globale consistant à aider les jeunes à construire un itinéraire d'insertion sociale et professionnelle et à assurer le suivi de son application.Elle est relais entre le jeune et les institutions compétentes, notamment en matière de formation, d'insertion professionnelle et d'emploi
embaucher des salariés par un contrat de travail adapté à la mise à disposition de parcours d'insertion et de qualification ; mettre à disposition à but non lucratif des salariés auprès d'employeurs qui sont membres du groupement d'employeurs ; permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance ; rechercher toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail ; mettre en place des dispositifs d'orientation et de pré-qualification préalables au recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers ; initier ou participer à toute initiative susceptible de favoriser la qualité de la gestion des ressources humaines au sein de ses entreprises adhérentes ; proposer à ses adhérents une aide au conseil en matière d'emploi ou de gestion des compétences
soutenir les actions du Conseil de Développement Territorial du Sud de l'Aisne ; constituer un lieu d'échange, de concertation et de proposition, en lien avec l'ensemble des acteurs du territoire, principalement issus de la société civile ; contribuer à la reflexion sur le devenir et l'épanouissement des habitants ; étudier des propositions d'actions de développement ; rassembler si nécessaireles moyens permettant au Conseil de Développement Territorial du Sud de l'Aisne d'exercer pleinement et efficacement ses missions ; promouvoir toute action, publique ou privée, contribuant au développement économique, touristique, culturel, social et environnemental du Sud de l'Aisne
conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce Groupement d'Employeurs a pour objet exclusif : -la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; -le Groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif ; -le Groupement d'Employeurs est constitué dans le champ professionnel de la Convention Collective nationale de la "Production agricole et des CUMA" (IDCC 7024) et de l'accord des "exploitations viticoles de la Champagne délimitée"