defense des interets communaux dans le cadre de la deviation des bourgs d'ambillou chateau et noyant la plaine
promouvoir et représenter les entreprises implantées sur la commune de Tuffalun
représenter et promouvoir les professionnels implantés sur la commune de Tuffalun qui le souhaitent ; élaborer une stratégie commune pour communiquer avec les partenaires de notre tissu rural et mettre en place des opérations de promotion
mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines
mettre à disposition des adhérents un ou plusieurs salariés, liés à un groupement par un contrat de travail et apporter aux adhérents de l'aide ou des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
organiser sur le territoire du Maine-et-Loire et du bassin d'emploi limitrophe, dans un cadre non lucratif, des parcours d'insertion et de qualification pour les personnes éloignées du marché du travail, qu'il met à la disposition de ses membres ; Pour ce faire, et conformément à la règlementation des groupements d'employeurs et en particulier des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification, le Groupement d'employeurs : embauche des salariés par contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et les met à disposition, dans un cadre non lucratif, auprès de ses membres conformément aux dispositions du code du travail relatives à la mise à disposition de personnel ; met en place, au profit de ces salariés, une démarche d'alternance entre périodes de formation théorique et périodes de situations de travail concrètes, au sein de ses membres, permettant l'acquisition d'éléments de qualification validés ; met en uvre tous les moyens humains et matériels pour assurer un accompagnement social et professionnel de qualité pour les personnes éloignées de l'emploi salariées du Groupement d'employeurs ; assure un accompagnement personnalisé vers l'emploi de ses salariés et, d'une manière générale, des personnes éloignées de l'emploi pour quelque raison que ce soit, notamment les bénéficiaires de minima sociaux ; détermine et met en uvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour ses membres ; organise une réflexion collective pour la recherche de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le Groupement d'employeurs, en particulier au sein de ses membres ; met en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses membres ; apporte à ses membres aide et conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ; promeut son action auprès des acteurs locaux des politiques de l'emploi et de toute institution publique ou privée susceptible d'être intéressée ; met en place des partenariats avec le service public de l'emploi, avec les structures d'insertion par l'activité économique, avec les organismes de formation et avec tout autre organisme partie prenante de la démarche sur le territoire du Maine-et-Loire ; Le Groupement d'employeurs appliquera à ses salariés la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 (IDCC 29) ;
rechercher et mettre en oeuvre toutes les propositions favorisant la recherche et la creation d'emplois notamment en developpant les services entre les membres
gestion du terrain dit les communs d'argentay ; cede a la commune pour les habitants d'argentay en 1487 par le seigneur de passavant, comte de caravas
organiser un transport solidaire pour les habitants des communes de BRIGNE, CONCOURSON sur LAYON, DENEZE SOUS DOUE, DOUE LA FONTAINE, FORGES, LOURESSE ROCHEMENIER, MARTIGNE BRIAND, MEIGNE, MONTFORT, SAINT GEORGES SUR LAYON, LES ULMES, LES VERCHERS SUR LAYON et de refléchir à toutes autres initiatives en faveur de la mobilité
le présent Groupement a pour objet exclusif la mise à disposition au profit de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail ; il ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le Groupement est constitué dans le champ d'application de la convention collective des exploitations agricoles de polyculture, d'élevage et de viticulture de Maine-et-Loire
proposer des demarches de recherches d'emploi et de stages ; ob- tenir des renseignements et informations professionnels ; creer uncentre de ressources ouvert aux entreprises ; informer les entre- prises sur l'interet de la maintenance.
favoriser la creation ou le maintien d'emplois en pretant sans interets a de petites entreprises locales.
Former et perfectionner les planteurs de tabac ; améliorer le niveau économique des exploitations ; faciliter la formation permanente de ses membres
la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, le groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif
l'association à pour objet d'encadrer des boutiques éphémères, de créateurs régionaux, dans la commune de Doué en Anjou et ses environs
mise à disposition de ses membres des salariés liés au groupement par un contrat de travail
Aide aux chômeurs dans la recherche d'un emploi définitif,en mettant à leur disposition différents moyens d'information tels que journaux, annonces...
mise à la disposition de ses membres des salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail
rassembler des auto-entrepreneurs, des vendeurs à domicile (vdi), commerçants, chez un particulier lors d'un marché (exemple : printemps, Noël), afin de leur permettre de se faire connaître, promouvoir leur marque, faire du recrutement et vendre leur marchandise ; l'association est un but non-lucratif et prend uniquement le prix de l'emplacement pour les exposants et l'adhésion des personnes qui désirent être membre
reunir les habitants du bourg joly ; animer le quartier
permettre à 2, 3 ou 4 assistantes maternelles d'exercer dans un même lieu ; rompre l'isolement du métier d'assistante maternelle en l'optimisant par le travail en équipe ; faciliter des animations adaptées aux tranches d'âges pour favoriser leur éveil et leur socialisation ; rencontrer d'autres partenaires accueillant des enfants
proposer diverses animations de quartier (marches de noel, illuminations, decorations de rue etc...) afin d'ameliorer la qualite et le carde de vie de leurs habitants. une partie des benefices sera reversee a differents organismes charges de subvenir
fédérer et de créer du lien entre les commerçants, artisans, prestataires de services et autres acteurs économiques de la commune; représenter les intérêt collectifs des membres auprès des autorités et organismes publics ou privés; promouvoir l'activité économique locale; organiser des évènements; favoriser les partenariats entre les acteurs économiques et de faciliter les échanges avec les administrations locales
favoriser l'emploi et l'insertion de personnes dans le milieu agricole et rural;
réflexions pour le développement et l'avenir de la commune de Montreuil-Bellay
etablir et maintenir entre les residents du quartier de la herse a montreuil bellay des liens de solidarite leur permettant de defendre leurs interets moraux et materiels et promouvoir dans ce quartier une authentique vie collective
Favoriser la formation, l'emploi et linsertion de jeune ayant un projet d'installation ou de salariat en agriculture
permettre la rencontre de toutes personnes concernees par l'emploise donner les moyens d'etre une srtucture reconnue et inseree dansl'organisation pour l'emploi, etre une force de proposition, d'in-
revoir les accords de fusion entre meron et montreuil bellay ; recreer la commune de meron et rechercher la facon la plus avanta geuse pour les deux communes de gerer des equipement communs
offrir une alternative à la marchandisation de l'alimentation en créant un lieu de distribution à but non lucratif, basé sur un approvisionnement en circuit court de produits alimentaires ou non, de qualité, de saison, variés, écologiquement sains (respectant les principes de l'agriculture biologique) et socialement équitables ; permettre aux adhérents de bénéficier de tarifs avantageux sur l'achat de produits courants en donnant de son temps à l'association, soutenir l'agriculture respectueuse du vivant et l'artisanat local ; favoriser l'échange, le lien social en milieu rural ; fortifier les consciences sur la qualité et la provenance de l'alimentation et la consommation responsable
créer des micro fermes agroécologiques avec l'idée de réinsérer des jeunes sortis du circuit scolaire ; tous sujets concernant les ressources en eau à protéger et à valoriser ; tous chantiers où l'homme et la planète sont au service de la Vie
son principe fondateur est de permettre aux jeunes de s'initier aux métiers du patrimoine et aux métiers manuels ; l'association se devra d'être un lieu de rassemblement et d'échange entre les jeunes et les bénévoles, et de permettre une prise de conscience de la nécessité de la transmission d'un savoir faire aux jeunes générations
faciliter les relations entre les personnes, la prise de responsabilités dans l'animation et la gestion d'activités sociales, familiales, culturelles et sportives, pour l'aménagement des condi tions de vie des habitants de saumur
création d'un ou plusieurs lieux de travail pour faciliter l'insertion des personnes en difficulté en fonction des besoins économiques locaux, sans nécessité de permanence
participer à titre gracieux dans la mise en place et le soutien des activités sociales et culturelles organisées par les formations de l'Armée de Terre présentés sur la garnison de Saumur-Fontevraud, à savoir le 2ème Régiment de Dragons, l'Ecole de cavalerie, le Centre d'Etude et de renseignement de l'Armée de Terre et le Centre de Défense Nucléaire Biologique et Chimique ; intervenir également au profit des formations ou unités militaires qui viendraient s'implanter sur le site de la garnison précitée
la vente au détail de vins de propriété ; l'achat revente d'articles de caves ; plus généralement, toutes opérations de quelque nature qu'elles soient se rattachant à l'objet sus indiqué ou à tous objets similaires ou connexes de nature à favoriser directement ou indirectement le but poursuivi par l'association, son extension ou son développement
toutes démarches et actions visant à assurer la protection et l'animation du quartier de terrefort les aubrières afin de préserver le cadre de vie des résidants du quartier suscite.
mettre en oeuvre dans la cadre de la reglementation de l'educationtous les moyens susceptibles de favoriser les echanges, les infor-mations, les visites et une plus grande connaissance entre les mi-
promouvoir l'emploi, la formation professionnelle et l'insertion sur le territoire du Saumurois ; servir de support à la mise en place d'une filière économique complète relative à la Stevia Rebaudiana ; culture (production), transformation (extraction) et commercialisation
valoriser et dynamiser la zone ECOPARC en fédérant tous les acteurs de la zone par la mise en commun de moyens ; offrir un lieu d'échange à toutes les entreprises de la zone ECOPARC ; promouvoir le développement de la zone ECOPARC ; créer une synergie de communication ; mutualiser les demandes des adhérents
assurer une fonction de représentation et en cela agir en interlocutrice représentative identifiable par les acteurs, les institutions et les partenaires régionaux, nationaux et européens ; promouvoir et faciliter l'action des MDE des Pays de la Loire ; mutualiser les expériences et échanger sur les procédures ; professionnaliser les équipes de collaborateurs des MDE des Pays de la Loire ; assurer une fonction de veille sur l'évolution des politiques publiques en matière d'emploi, de formation, d'insertion, d'économie
soutenir, développer par tous moyens, l'Art, les Traditions, le Patrimoine et l'Art de Vivre à Saumur, organiser toutes manifestations et événementiels et notamment l'exploitation culturelle et réceptive, directement et indirectement, de lots privés situés dans l'Hôtel Blancler à Saumur dits Club Napoléon
mise à disposition de ses membres de salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail
développement des activités professionnelles et de la culture technique en milieu municipal
mettre à la disposition de ses membres des salariés liés au groupement par un contrat de travail
accompagner et former des jeunes, tout public, y compris ceux d'entre eux qui rencontrent de graves difficultés scolaires ou sociales ; il s'agit de leur offrir un soutien éducatif et social au travers de l'Enseignement des Métiers de la Métallerie, du Soudage et des métiers annexes s'y rapportant, en les préparant à l'obtention de diplômes d'État ; cette association pourra aussi accueillir des adultes dans le cadre de la formation continue et développer des activités annexes en lien avec la formation des jeunes ; l'association agit dans le respect de la législation en vigueur, tant en ce qui concerne les élèves que les adultes ; outre cet objet propre, l'association se donne pour objet d'appartenir au groupe d'associations adhérentes au fonds de dotation "Entreprendre pour la Solidarité (EPLS)" et dans ce cadre accorde sa priorité à venir en aide à tous ceux qui ne peuvent trouver, autour d'eux, une réponse satisfaisante à leurs demandes élémentaires : emploi, logement ou vie en société
permettre aux personnes privées d'emploi et aux bénévoles s'investissant dans l'expérimentation d'étudier concrètement leur projet d'activité par la mise en place d'ateliers pratiques et soutenir les actions relatives à cette expérimentation
création d'emploi, création d'entreprise, réinsertion par le métier du commerce et du colportage
regrouper des personnes sensibles aux conditions de vie
preserver et ameliorer l'environnement de l'avenue commentry. renforcer les liens entre les riverains par la promotion et la dynamisation du quartier. representer les riverains auprès des organismes officiels.
a pour but l'insertion ou la reinsertion de personnes en diffi- cultes socio-professionnelles par une activite economique et / ou une formation.
developpement d'actions d'accompagnement vers l'emploi sur le saumurois pour des personnes en difficulte d'insertion profes- sionnelle notamment pour les jeunes. cette mission sera mise
defense des interets individuels ou collectifs de ses membres
favoriser les initiatives pedagogiques ; favoriser les contacts entre parents d'eleves eux memes, ainsi qu'entre parents et maitres d'ecoles ; promouvoir des fetes d'ecoles et de quartier
Resserrer les liens entre les commercants, assurer la défense de ses membres dans l'intérêt général ; créer toutes animations et opérations commerciales promotionnelles
Favoriser l'accueil, la réflexion et maintenir de bonnes relations professionnelles entre les travailleurs sociaux
- être l'interlocuteur référent des différentes instances - fédérer les restaurateurs pour leur permettre d'échanger sur les problématiques, les bonnes pratiques - promouvoir le territoire et le terroir en participant à des événements, des actions de communication
l'association a pour vocation de proposer aux personnes durablement privées d'emploi un emploi en contrat à durée indéterminée à temps choisi dans le cadre de l'expérimentation "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" ; d'ouvrir et de gérer un ou plusieurs établissements à Saumur et à Montreuil-Bellay ; de produire et vendre tout type de biens et services utiles ; (services aux personnes et aux Entreprises-Économie Sociale et Solidaire-Agriculture-Économie Circulaire, etc) utiles aux acteurs et habitants du territoire en coopération avec les acteurs socio-économiques, dans le respect du principe de non-concurrence ; d'initier ou de prendre part à toute initiative susceptible de favoriser le développement de l'emploi et corrélativement d'activités économiques sur le territoire
projet d'ouverture culturelle et de découverte du monde professionnel impliquant des activités économiques
contribuer à la promotion de la lecture et de ses bienfaits ; mettre en lumière les dangers des écrans sur la santé physique et psychique ; approvisionner les boîtes à livres publiques de l'agglomération saumuroise avec des livres de qualité, récents, en bon état ; trier les contenus non qualitatifs, entretenir les boîtes à livres ; proposer et animer des ateliers en rapport avec la lecture, l'écriture, et le réemploi créatif des livres non donnables ni commercialisables ; sensibiliser aux bienfaits de la lecture et aux dangers des écrans ; concevoir et proposer des méthodologies accessibles, pédagogiques et ludiques pour donner envie de lire et gérer l'utilisation des écrans ; collaborer avec les acteurs associatifs ou non, en lien avec l'objet de l'association ; créer du lien intergénérationnel autour d'un intérêt commun ; mettre à disposition des livres traitant de problématiques qui touchent les minorités ; organiser des braderies de livres et disques à prix bas, solidaires, afin de financer les activités de l'association et donner un accès à la culture au plus grand nombre
mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail
accompagner des dirigeants d'entreprise du territoire dans l'exercice de responsabilités économiques, sociales, sociétales et environnementales, afin de mettre l'économie au service du vivant