réunir les associations notamment d'insertion animées par des bénévoles membres du groupement où elles trouvent l'aide à leur gestion et leur développement afin de favoriser l'emploi de personnes, notamment en difficulté d'insertion ; favoriser la capacité d'innovation de chaque structure membre ; assurer des soutiens méthodologiques ; promouvoir une politique commune dont elle assure une représentation globale dans le respect de l'identité propre de chacune des structures ; de mettre en place des outils communs, notamment comptables, informatiques, administratifs, juridiques, documentaires

FORMATION PROFESSIONNELLE ET CONTINUE DEVELOPPEMENT D'ACTIONS DE FORMATION DANS DIVERS DOMAINES D'ACTIVITES

ANIMER METTRE EN OEUVRE MUTUALISER AU BENEFICE DE TOUS LES PUBLICS (DEMANDEURS D'EMPLOIS SALARIES ETC...) L'ENSEMBLE DES INFORMATIONS ET DES DISPOSITIFS DESTINES A FACILITER L'INSERTION PROFESSIONNELLE L'EMPLOI ET LA FORMATION

aide à la réinsertion professionnelle aider à la formation professionnelle et scolaire aide au développement des formations européennes informer via la création d'un journal destiné aux différents partenaires économiques (Etat, communes, département, région, Europe, organismes collecteurs, collectivités locales, entreprises?), recherche de partenaires sociaux ANPE, APEC, FONGECIF, OPCA, former les entreprises et leurs représentants

AIDE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE AIDE CONTRE L'ILLETRISME

insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en créant et développant des activités économiques notamment la location de matériels l'achat et la vente de tous produits

créer, administrer et gérer tout organisme, établissement ou service à caractère sanitaire, social et médico-social ; favoriser le développement et la mise en place des politiques sanitaires, médico-sociales et sociales, notamment par la recherche, les actions d'adaptation, de formation, de complémentarité et de coopération, afin de répondre dans les meilleures conditions aux besoins des collectivités publiques et l'intérêt des personnes prises en charge ; mettre en place et utiliser les systèmes d'évaluation des prestations rendues ; mesurer et améliorer la «qualité et l'efficience» des prises en charge personnalisées ; tendre à la reconnaissance d'un «pôle de référence» voire «d'excellence» ; répondre, prioritairement, aux besoins des personnes handicapées en les accueillant dans des structures adaptées dans une perspective d'insertion ou de réinsertion par la mise au travail sur des activités liées aux travaux paysagers, au conditionnement, aux activités de prestations de services diverses, à la soutraitance et à la production propre ; dans le cadre de son développement, cap energie pourra être amenée à créer des activités et ou des structures nouvelles dans les domaines : du tourisme, du sport adapté et de la gestion d'équipements (club-house, camping, golf, hébergement etc) , de la restauration traditionnelle et/ou collective (ou de vente de préparations alimentaires) , de la pratique d'activités physiques et sportives pour des personnes en situation de handicap physique, visuel ou auditif, du logement accompagné, en respect des agréments d'intermédiation locative, délivrés sur ses territoires d'actions (résidences sociales)

promoivoir la vie associative défendre tous les acteurs de la vie associative respect de la bonne gestion des fonds publics

contribuer au développement durable par le réemploi de déchets et par la sensibilisation de la population aux impacts de notre mode de consommation sur l'environnement ; elle est adhérente au "réseau des ressourceries"

renforcer les performances et la mise en place d'outils concourant à l'optimisation des moyens dont disposent les établissements médico-sociaux en développant notamment des actions d'accompagnement d'évaluation et de formation professionnelle

démarche collective de prescription auprès des architectes et recrutement d'un cadre commercial au profit des entreprises decayeux quesdeville noyon et thiebault et picardie serrure

en france en dehors de toutes activités confessionnelles et politiques de réunir les associations pour qu'elles trouvent l'aide à leur gestion et leur développement afin de favoriser l'emploi de personnes la capacité d'innovation de chaque structure assurer des soutiens méthodologiques mettre en place des outils communs notamment comptables informatiques administratifs juridiques documentaires ... favoriser les rencontres et échanges avec des pays étrangers

promouvoir développer l'utilisation du chèque emploi service afin de servir et d'améliorer la qualité de la vie sur toute la picardie maritime c'est dans un esprit de solidarité que s'inscrit agir avec chèque emploi service fort de cette volonté d'aller de l'avant et de mettre en relation employés et employeurs dans le cadre des emplois familiaux l'association tient à développer les activités sociales dans la région dans ce développement elle pourra y associer toutes personnes désirant travailler dans cet esprit et de proximite ches les particuliers

faire reconnaître des droits aux demandeurs d'emploi et aux personnes en situation de précarité de les défendre,les représenter et les aider dans leurs démarches auprès des administrations et tous organismes s'occupant directement ou indirectement des situations dont ils relèvent

apporter un soutien effectif en vue de leur réinsertion sociale et professionnelle aux personnes confrontées à des difficultés particulières notamment aux jeunes de moins de vingt six ans en situation difficile aux chômeurs de très longue durée aux personnes prises en charge au titre de l'aide sociale ou de la protection judiciaire de la jeunesse aux bénéficiaires du r.m.i ... et de conclure à cette fin tous contarts à durée déterminée avec les intéressés et toutes conventions particulières avec les pouvoirs publics

aider à la réinsertion professionnelle à la formation professionnelle et aux remises à niveau à la mobilité professionnelle en france en europe ou à l'international à la communication interpersonnelle au développement des formations européennes informer via la création d'un journal destiné aux différents partenaires rechercher différents partenaires économiques état communes département régions europe organismes collecteurs collectivités locales entreprises rechercher des partenaires sociaux anpe apec fongecif opca former les entreprises et leurs représentants par l'organisation de stages colloques conférences expositions créer à paris en province ou à l'étranger un ou plusieurs centre de réunion mettant à disposition de ses membres dans la mesure de ses moyens un local approprié pour les réunions confronter les expériences des membres de l'association entretenir des contacts avec les représentants et les responsables de la vie économique auprès des secteurs publics et privés, aider à la réalisation de tout objectif présentant un intérêt dans le cadre de l'association

pouvoir participer à part entière au développement social culturel et économique de son territoire d'intervention, ceci en s'apuyant sur des actions de médiation entre les différents acteur du territoire en utilisant les multiples outils multimédia et supports audiovisuels de communication ou à venir et accessibles

regrouper des agriculteurs en formation

grouper tous les commercants non sedentaires abbevillois par la defense sur le plan local de leur interet professionnel

gérer l'insertion professionnelle par l'économie des primo et demandeurs d'emploi et des chômeurs de longue durée

permettre l'insertion professionnelle des personnes en situation d'exclusion par la creation d'activités (repassage nettoyage rac- comodage et sechage) creation d'un service de garde temporaire

o

favoriser, par l'organisation d'évènements et notamment de compétitions inter entreprises de fléchettes au sein des entreprises, les échanges d'expérience entre chefs d'entreprises

promouvoir une agriculture respectueuse de l'homme et de l'environnement et faciliter l'accès à tous, notamment aux plus démunis à la consommation de fruits et légumes

favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté, particulièrement par la mise à disposition de postes d'insertion ou de toute autre forme d'activité dans le cadre des services à la personne sur le territoire, notamment en Picardie, sans s'y limiter ; proposer des prestations d'entretien ménager, de jardinage, et tout autre service à la personne, comme support d'insertion permettant aux bénéficiaires de retrouver une autonomie professionnelle et sociale ; accompagner ces personnes dans leur parcours d'insertion en assurant leur suivi personnalisé, en les aidant dans leur recherche d'emploi, en facilitant leur accès à des formations internes ou externes, et en les orientant vers des structures adaptées, tout en favorisant leur insertion durable dans l'emploi, y compris par la conclusion de contrats stables avec des entreprises partenaires ; apporter sa garantie et son soutien sous toute forme jugée nécessaire à toute structure dont l'objet est similaire ou qui plus généralement poursuit une mission sociale, sociétale, environnementale ou territoriale, qu'elle fonde elle-même ou à laquelle elle participe, qu'elle finance et dont elle favorise le développement

proposition de conseil en ESMS

PROMOUVOIR LE GALET SOUS TOUTES SES FORMES

établir entre tous ceux qui la composent des rapports habituels de bonne confraternité d'apporter son concours à toutes organisations ou de provoquer toutes manifestations de nature à aider au développement et à la prospérité du commerce et de l'artisanat de cayeux sur mer assurer la défense des intérêts généraux du commerce et de l'artisanat et de mener toutes actions utiles tant auprès des pouvoirs publics et des autorités locales que devant toute juridiction en vue de la sauvegarde de ses intérêts

mettre en place des animations socio-éducatives et des actions d'insertion individuelles ou collectives, auprès d'un public en difficulté d'insertion sociale, professionnelle, ainsi qu'en direction de toutes personnes rencontrant des problématiques ou des freins liés à une insertion par le logement, l'éducation, et la santé

grouper les sinistrés de la commune et de les soutenir et des les eclairer et de les aider à obtenir la réparation des dommages matériels

toutes personnes dépourvues d'emploi éprouvant des difficultés mise à disposition des demandeurs d'emploi chez les particuliers les commercants les artisans et les entreprises sur le secteur abbeville le vimeu le ponthieu

la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; d'apporter à ses membres, et à eux seuls, une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

réunir les maires du canton

favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en grande difficulté en les associant à des travaux liés à l'environnement et à l'agriculture raisonnée le tout en milieu rural

l'association participathon+ a pour objet principal, par une approche systémique, sociale et économique (l'économie étant rattachée aux sciences sociales) , de se positionner en tant que centre de recherche opérationnel ; donc de faire de la recherche et des études pour développer un management participatif et collaboratif innovant dans les organisations privées et publiques ; cette activité revêt, de manière prépondérante, un caractère scientifique indéniable, puisque son but est de mener des recherches et/ou des études réalisés avec rigueur et objectivité dans la neutralité axiologique du traitement de sujets innovants et expérimentaux liés au domaine de l'organisation managériale, participative et collaborative ; ces travaux sont menés en partenariat avec des laboratoires publiques ou privés ( universités, écoles d'ingénieurs, ) , par des étudiants en master2, doctorants, et/ou, professeurs, chercheurs, ; l'activité de participathon+ s'adresse aux dirigeants et salariés des entreprises publiques et privées, voir associatives, ainsi qu'aux étudiants ; les interventions de participathon+ sont effectuées gratuitement par des bénévoles membres actifs de l'association ; a partir de ces travaux scientifiques de recherche, de ces études, et de manière plus générale, il sera possible d'envisager des actions de communication (séminaires, articles, témoignages, livres, ) , d'acculturation au management collectif et participatif, ainsi que d'établir des partenariats en transférant des outils et en passant le relais à des acteurs internes et/ou externes spécialisés dans la mise en oeuvre opérationnelle du management participatif et collaboratif ;