regrouper les assistants maternels agréés PMI, les informer de toutes les nouveautés en relation avec cette profession, les valoriser et les faire connaître comme véritables professionnels de la petite enfance, les aider à faire face aux problèmes administratifs ; offrir aux enfants confiés diverses activités d'éveil physique et culturel, leur faire découvrir des activités collectives et aider au développement de relations harmonieuses envers les assistants maternels et les parents

Rompre l'isolement des professionnelles qui exercent ce métier en favorisant les rencontres entre assistantes maternelles du secteur. Responsabiliser les assistantes maternelles en les sensibilisant au respect du nombre d'enfants accueillis autorisé par l'agrément du Conseil général. Harmoniser les pratiques des assistantes maternelles : tarifs (heure de garde, frais d'entretien, etc. )éthique et déontologie du métier.

Information, prevention contre la toxicomanie

Prevenir l'alcoolisme et contribuer a la guerison des malades alcooliques

Oeuvre à l'amélioration du sort des accidentés de la vie (victimes d'accidents du travail, de la route, de maladies professionnelles, de catastrophes naturelles ou industrielles, d'accidents médicaux ou domestiques, d'agressions ou d'actes de terrorisme) ainsi que du sort de toutes personnes handicapées, invalides ou malades et leurs ayants droits. l'action de la section s'exerce en totale indépendance à l'égard de toute tendance politique, philisophique et religieuse. elle est ouverte à

informer les pères de leurs droits et devoirs envers leurs enfants, les diriger vers les institutions compétentes en cas de litige avec la mère, sensibiliser les nouveaux pères à leur rôle de parent, organiser des évènements et activités visant à rapprocher les parents de leurs enfants, militer dans une action visant à valoriser et accroître les droits des pères en période pré et post natale, aider les pères à faire appliquer les jugements concernant les droits de garde de leurs enfants

favoriser la realisation de projet et les echanges entre les personnes handicapees socialement ou physiquement

promotion de toute action pouvant améliorer l'image de marque de maternité de Toul dans les limites des règles de déontologie ; la promotion de toute action visant à améliorer la qualité des soins dans le service de gynécologie obstétrique ; la promotion de toute action visant à améliorer le vécu de la grossesse, de l'accouchement, de l'accueil de l'enfant à la naissance

accueillir, éduquer avec les techniques appropriées, former professionnellement en vue de l'entrée dans la vie active ou le retour dans l'éducation nationale, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés reconnues d'insertion sociale, scolaire et professionnelle ; l'institution accueille ou accompagne les enfants, adolescents et jeunes adultes sous les régimes de l'externat, du semi-internat et de l'internat temps plein ; créer et gérer - seule ou en coopération avec d'autres instituions similaires - des établissements ou structures accueillant des adultes présentant des déficiences reconnues d'ordre intellectuel, social et professionnel en vue de leur intégration dans la cité ; la prise en charge des enfants, adolescents et jeunes adultes, d'une façon générale, le fonctionnement de l'institution se réfèrent à la Chartes présentée en annexe 1et 2 des présents statuts.

le développement d'un réseau d'entraide facilitent la coordination et l'échange au niveau départemental (Meurthe-et-Moselle), la confrontation d'idées entre Présidente et Directeurs Généraux des associations adhérentes quant à la prise en compte des publics (enfants, adolescents, majeurs) en situation de fragilité et-ou de dépendance, le partage et la promotion de compétences et d'expériences de prise en charge des usagers, la promotion de la mise en commun de moyens et de mutualisation de services auprès des personnes (enfatns et adultes) afin de garantir la personnalisation, la qualité et la continuité des soins et de l'accompagnement