créer des objets ou services culturels en économie sociale, solidaire et circulaire via le réemploi, la fabrication locale, des techniques artisanales et l'entraide associative

proposer une démarche citoyenne sur le territoire d'Anost et environs, visant à créer un collectif de citoyens et porteurs de projets citoyens et d'économie sociale et solidaire ; accompagner les projets reconnus d'utilité sociale par l'analyse collective et l'entraide, la mobilisation de dispositifs d'appui et la recherche de financements mettre en place des espaces de type coworking et tiers-lieu pour soutenir l'entrepreneuriat et la mise en commun des initiatives

tisser du lien social dans les quartiers, améliorer le cadre de vie des résidents, développer des valeurs de solidarité et de citoyenneté

apporter aide et secours aux ainés et indigents du quartier

favoriser la mise en place de dispositifs de formations sur le territoire en développant essentiellement les actions suivantes : développement et animation de plateaux techniques destinés à être mis à disposition au travers de conventions ; veille sur les besoins de formation exprimés ; assistance à la mise en place de réponses aux besoins de formations exprimés ; veille sur des secteurs porteurs de développement économique et d'emplois, qui nécessitent de qualifier davantage la population d'un territoire; animation d'un réseau local constitué d'entreprises et d'organismes de formation utilisateurs des services de l'association AMDF; faciliter le lien entre l'offre et la demande de formation au plan local créer des actions de formation dans des domaines non pourvus ou innovants sur le territoire, les développer et les dispenser

promouvoir et travailler ensemble au développement économique du bassin d'emploi du Grand Autunois ;soutenir collectivement auprès des instances départementales, régionales, nationales et européennes, les projets structurants du territoire ; favoriser le désenclavement du centre de la Bourgogne notamment à travers la liaison Nevers-Dijon, et améliorer les échanges interdépartementaux;favoriser les échanges, le travail et la réflexion commune entre des collectivités locales situées au centre de la Bourgogne que ce soit en Saône-et-Loire, en Côte d'Or ou dans la Nièvre ; soutenir un réseau de services publics de proximité et de qualité, notamment ceux liés à la santé, l'éducation, aux transports ; partager entre les élus de ces collectivités des savoirs, des expériences, des formations et des projets, notamment sur des thèmes liés au développement économique, culturel, au tourisme, aux transports et voies de communication et de télécommunication aux services à la personne et à l'environnement

réunir et mettre en oeuvre tous les moyens possibles pour organiser des formations, stages ou réunions afin de développer la compétence de ses membres dans l'exercice de leur profession

mise en ouvre de tous moyens permettant d'accroitre l'attractivite commerciale et artisanale de la ville d'autun et plus generalement soutenir la promotion de la ville et son activite commerciale et artisanale

mise en oeuvre du plan local pour l'insertion et l'emploi sur le bassin d'emploi d'autun

fixer les modalites d'utilisation des salles de l'espace. gerer le planning d'occupation des locaux, offrir aux ayant-droits un pole de service

offrir a toute personne du bassin d'emploi d'autun qui le demande tous les moyens de faire aboutir un projet qui mene a la qualification et a l'emploi.

o

developper la communication, informer et expliquer les actions engagees par l'equipe municipale en direction de l'ensemble des autunois

sensibiliser au handicap, mener des actions sociales et humanitaires, partager sur le voyage

organisation de manifestations diverses dans le but de promouvoir la musique

entr'aide et bienfaisance

promouvoir des mobilités durables et inclusives, au-delà de la voiture individuelle, sensibiliser les usagers et les élus de l'Autunois-Morvan, en représentant les usagers auprès des institutions, être en appui technique auprès de ces institutions

favoriser l'etablissement de contacts entre les habitants de la commune

regrouper des hébergeurs et l'ensemble des acteurs concernés par le développement du tourisme autour du couchois

mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail ; en application des articles R.1253-14 et suivants du code du travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés, en cas soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif

maintien de l'animation au centre du village par la gestion d'un lieu de rencontre et de services

mise a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail

organiser des activités

dynamisation du hameau de dinay, sis sur la commune d'epinac, saone et loire, par toutes manifestations et/ou activites culturelles, artistiques, festives, intellectuelles et patrimoniales ainsi que la participation au suivi du patrimoine ....

promotion et gestion d'un local permettant la vente des productions des membres

promotion et gestion d'un local permettant la vente des productions des membres

organiser toutes fetes et manifestations de qualite dans la commune, etablir une liaison entre les associations locales, participer avec la municipalit2 et les autres associations locales a l'etablissement du calendrier des fetes

mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail ; en application des articles R.1253-14 et suivants du code du travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitations ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés

organiser des manifestations afin de creer des animations sportives ou culturelles au sein de la commune.....

sauvegarder, restaurer et entrenir le petit patrimoine communal de st emiland

mettre à disposition de ses membres exclusivement un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif

contribuer à la mémoire du village et à la sauvegarde de son patrimoine, favoriser le lien entre les générations par des manifestations artistiques et culturelles

creer une liaison permanent entre les anciens eleves,parents d'eleves..

promouvoir notre village et les rencontres entre les saint maurice

promouvoir le village de la Tagniere au niveau agricole commercial culturel sportif et touristique