défendre et protéger les intérêts financiers, matériels et patrimoniaux des contribuables ; informer et sensibiliser le public sur la fiscalité locale et la gestion des finances publiques ; étudier et analyser les décisions et projets des collectivités locales ; contrôler et vérifier la conformité des équipements et aménagements publics ; représenter les adhérents auprès des autorités publiques, ester en justice et financer toute action juridique ; communiquer et diffuser des informations et analyses au public et aux membres ;

répartir entre ses membres le temps de travail d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

répartir entre ses membres le temps de travail d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

regroupement des réparateurs de radiateurs, climatisation, nettoyages de radiateurs et de réservoirs et pièces mécaniques dans les secteurs de l'automobile et de l'industrie, vente de climatisation et plus généralement support technique des sites sociétés, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

rechercher, mettre au point et diffuser des connaissances techniques et économiques en vue de permettre à ses adhérents d'accroître la rentabilité de leurs exploitations, en conciliant intérêts économiques, sociaux et environnementaux notamment en augmentant la marge brute par hectare par l'introduction de cultures peu exigeantes en intrants et adaptées au contexte pédoclimatique local, telles que le pois d'hiver ; en réduisant la dépendance aux produits phytosanitaires conformément aux objectifs du plan Ecophyto, par l'utilisation de leviers agronomiques et des principes agroécologiques ; en développant l'autonomie alimentaire conformément aux objectifs du plan protéine végétal par l'introduction de légumineuses dans les rotations ; en améliorant les conditions de travail des exploitants et de leurs salariés et en favorisant l'emploi ; au-delà des objectifs listés précédemment, l'association a pour objet de diffuser très largement les données capitalisées et les résultats obtenus

BUT EXCLUSIF DE REPARTIR ENTRE SES MEMBRES LE TEMPS DE TRAVAIL D'UN OU PLUSIEURS SALARIES LIES AU GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL

défendre les intérêts matériels et moraux de ses adhérents à l'occasion de tous les actes ayant trait à leur production de lait y compris le lait bio, notamment en ce qui concerne la production et la vente de denrées propres, saines, loyales, hygiéniques et marchandes, ainsi que les producteurs de vente directe ; prendre la défense la plus complète des intérêts généraux ou particuliers de ses membres et spécialement en ce qui concerne les cours intéressant la production laitière et les produits dérivés du lait ; organiser la profession et prendre l'initiative de toute organisation ou mesure profitable à ses adhérents ; négocier les conditions générales de vente et le contrat concernant le lait produit par ses adhérents avec les collecteurs, dans le cadre de la législation en vigueur ; négocier les clauses des conditions générales de vente notamment la clause relative aux modalités de détermination du prix du lait lorsque celle-ci n'est plus pertinente pour l'un de ses cocontractants ; préparer et organiser la mise en marché des produits pour le compte de ses membres

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail dans les conditions prévues par les dispositions des articles L 1253-17 et suivants du code du travail

permettre la poursuite de l'exploitation agricole en cas d'empêchement ou d'absence temporaire de l'exploitant, en mettant à la disposition de celui-ci un remplaçant lié au dit groupement par un contrat de travail

répartir entre ses membres le temps de travail d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

vendre certains produits et services tels que des conseils aux propriétaires privés et des produits accessoires liés à l'exploitation forestière (écorces, sèves et bois raméal fragmenté) ou pour des manifestations des t-shirts, porte clef, etc ; promouvoir et mettre en œuvre des actions et manifestations pour : une gestion alternative ou innovante, ou non, à des milieux naturels boisés ou non boisés ; une exploitation alternative ou innovante de certains produits forestiers tel que la sève de bouleaux, l'écorce saule, la résine de pin etc ; des techniques d'arboriculture alternative ou innovante ; une gestion alternative ou innovante dans la gestion du végétal dans l'espace urbain, lié à l'environnement, à l'interprofession forêt-bois et arboricole ; accueillir et connaitre toutes personnes en forêt et en milieu naturel ; promouvoir et tester du matériel qui à trait à ce qui a déjà été énoncé ; promouvoir et mettre en œuvre une base de données documentaire ayant pour contenu ce qui a déjà été énoncé

mener les actions initialement prévues par les dispositions du titre II du livre VIII du code rural et de la pêche maritime concernant le développement agricole et rural, et par ses textes d'application ; rechercher, mettre au point et diffuser des connaissances techniques, économiques et sociales, en vue de permettre à ses adhérents : d'accroître la rentabilité des entreprises agricoles, en conciliant intérêts économiques et environnementaux, relever le revenu de tous ceux qui travaillent sur leur exploitation, élever leur niveau de vie

étude des problèmes techniques et économiques ; défense des intérêts professionnels communs ou généraux intéressant les adhérent ; élaboration de contrats de vente collectifs ; acceptation de ces contrats pour le compte des adhérents ; surveillance et bonne exécution de ces contrats ; action en justice chaque fois que les intérêts professionnels seront en jeu, tant en demandant qu'en défendant

mettre en oeuvre des pratiques collectives , participatives et alternatives favorisant le lien social, l'expression de la citoyenneté active et le développement de l'économie locale et solidaire sur le territoire liées à la consommation alimentaire ;

éduquet et former des chiens de défense

DEVELOPPER LES UTILISATIONS TECHNIQUES DES LINS PICARDS

METTRE A LA DISPOSITION DE SES MEMBRES UN OU PLUSIEURS SALARIES LIES AU GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL