défendre les intérêts du quartier de la ville garnier ; créer des liens entre les habitants; animer le quartier ; s'entraider

développer la citoyenneté des jeunes par leur implication dans des actions à caractère social et humanitaire ; lutter contre l'exclusion sociale des jeunes et les accompagner vers un équilibre de vie ; favoriser les échanges culturels entre les différentes ethnies et générations peuplant nos quartiers ; sensibiliser la population française aux conditions de vie dans les pays du Sud ; élaborer des projets de développement pour répondre à leurs besoins

préserver et protéger le lieu dit "les Bouilles" à La Harmoye et ses environs de toutes nuisances et en particulier des pollutions extérieures aussi bien chimiques, sonores, visuelles, qu'olfactives ; veiller au bien être, à la santé des résidents et du voisinage ainsi qu'à la sauvegarde et au développement naturel de la faune et de la flore sur le site ; dans une approche volontaire respectueuse de l'environnement, agir pour impulser des actions garantissant une qualité de vie comparable à la notre pour les générations futures

Regrouper l'ensemble des personnes concernées sur le quartier afin de définir et de mettre en oeuvre, en accord averc les administrations locales, un assainissement pertinent, en conformité avec la loi de 1996 et adapté à notre environnement.

permettre la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés au groupement par un contrat de travail

soutenir auprès du grand public la création artisanale, en constituant un réseau d'échanges permettant de mettre en avant des créateurs professionnels et leur production ;

réaliser une journée de convivialité annuelle entre tous les voisins membres

contribuer à l'animation et au dynamisme du milieu rural, en y organisant diverses manifestations dont le "festival du petit village"

contribuer à l'animation et au dynamisme du milieu rural en y organisant et en y soutenant des animations et promotions culturelles

promouvoir le vivre ensemble, développer, organiser, prévoir des animations, des évènements, des activités, des sorties pour les résidents des hameaux du levant de Langueux et leurs amis

partager et mettre en lumière les acteurs d'un monde innovant, créatif et évolutif, montrer que des alternatives sont possibles, que tout reste encore à créer ;

défendre les droits et les intérêts des habitants de langueux ; prévenir et lutter contre les nuisances sonores ; informer; être un interlocuteur entre l'administration et les habitants

promouvoir, organiser et animer des festivités du 14 juillet par le théâtre en plein air

Permettre  la population de se rencontrer de se connaitre et de faire connaitre sa qualitE de vie dEvelopper entre les habitants les solidaritEs et les entraides que justifieraient les Evènements particuliers ou collectifs ainsi que de dEvelopper l'

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail

la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut pas effectuer d'opération à but lucratif

mise à disposition de ses membres de un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

apporter des soins esthétiques à domicile pour les personnes dépendantes, malades ; (chimio, soins palliatifs, etc) en situation précaire, en réinsertion, les personnes à petit budget et pouvoir aussi vendre des produits cosmétiques à la suite de ses soins (domicile ou à l'association)

créer du lien social entre tous les habitants de la commune avoir une écoute des besoins de la population susciter la mise en place d'actions collectives et animations sous tous ses aspects ; la coopération avec le centre social de Plédran a été réaffirmée dans la mesure où l'association est là pour créer un espace de réflexion favoriser une dynamique participative des habitants

l'animation du quartier et la défense d'intérêts communs

mise à disposition de ses membres d'un ou de plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail

créer une vie de quartier afin que différentes affinités se lient entre les habitants ainsi qu'entretenir et protéger les sites (lavoirs, puits, chemins, etc)

animation quartier defenses d'interets collectifs

rassembler les gens du quartier pour faire une fête ou un repas.

promouvoir l'agriculture et animer le territoire local

Animation de quartier

Amelioration du cadre de vie de notre quartier

rendre au quartier une vie locale, dynamiser les ressources bénévoles, favoriser les activités de la rue, être à l'écoute des habitants ; organiser des animations de loisirs, sorties culturelles, actions de solidarité

Defense des interets des habitants du legue mise sur pied d'une animation reguliere dans le quartier du legue

partager les connaissances, informations, analyses concernant la commune de Plérin, les préoccupations, besoins et attentes des habitants ; de participer à l'élaboration, à l'animation, à l'évolution du projet du centre social de Plérin, pour que celui-ci corresponde à la réalité du territoire ; en collaboration avec l'équipe des professionnels, et dans le respect des orientations définies par la ville de Plérin et la caisse d'allocations familiales des Côtes d'Armor, gestionnaires du centre social

protection de la nature et de la qualite de cadre de vie

recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres, de droit privé et de collectivités territoriales et leurs établissements publics (code du travail, art L1253-19 et suivants) ; les collectivités territoriales et leurs établissements publics ne peuvent constituer plus de la moitié des membres du groupement

défendre l'intérêt général de Plérin St Laurent ; défendre les intérêts collectifs des habitants du quartier St Yves (St Laurent/Plérin) comprenant notamment les rues : Bel Air, des Albatros, St Yves, du Soleil Levant, des Nouelles, Clémenceau, bd St Anne ainsi que les rues adjacentes ; organiser des discussions et des débats sur des sujets d'intérêt général ; proposer à l'équipe municipale des actions d'intérêt général ; informer les habitants sur les conséquences des décisions communales et intercommunales ; établir des liens amicaux entre les adhérents ; assister les adhérents dans leurs relations avec l'administration communale et intercommunale ; agir par tous les moyens légaux (par voie de presse, d'édition et de formation et de façon générale en utilisant tout support de l'information), quel que soit sa nature, en vue de défendre par voie d'action devant les tribunaux judiciaires et administratifs au maintien et au respect de l'environnement, de la sécurité et du cadre

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés lié(s) au groupement par un contrat de travail ; par ailleurs le groupement apporte à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation) et gestion du personnel (contrat de travail, paie etc)

apporter aux stagiaires du DUCA en cours les meilleures conditions pour suivre leur formation - soutiens psychologique, pédagogique, matériel et financier - dans le but de rendre possible la construction de leur projet de création d'activité

échanger des recommandations à l'occasion de rencontres régulières sous la forme de petits déjeuners et d'afterwork ainsi que de discuter autour d'une thématique donnée ; c'est aussi l'occasion pour les membres d'ADN 22 de recommander leurs contacts et clients respectifs les uns aux autres puisque l'idée est de ne pas avoir plus de deux personnes proposant une même compétencce au sein du groupe

rassembler les cadres et les professionnels indépendants des côtes d'armor (22), dans le but principal de soutenir et faciliter leur développement et leur ancrage professionnels sur le territoire

animation du quartier ferdinand buisson et paul bert ainsi que la défense des intérêts des habitants ; gestion d'un service laverie réservé aux habitants du quartier

assurer la représentation régionale de Coopérer pour Entreprendre et développer des relations institutionnelles avec les acteurs territoriaux, publics et privés ; déployer et alimenter la stratégie d'excellence de Coopérer pour Entreprendre : label coopérer pour entreprendre, développement de l'accessibilité des CAE pour le plus grand nombre, veille économique, etc ; susciter et animer des coopérations entre CAE adhérentes et les projets de territoire, ainsi que toutes les activités se rattachant avec l'objet social ; développer toutes activités économiques en lien avec le présent objet : formation, conseil, études, etc

initier, favoriser et développer un projet de regroupement entre les professionnels de santé libéraux exerçant à Plérin

coordonner et organiser la promotion de toute activité contribuant au développement économique du port du Légué; représenter les commerçants et artisans du port du Légué auprès des administrations, collectivités et institutions afin de défendre leur intérêts communs

former et coacher les jeunesses (de la première jeunesse à la troisième ou quatrième jeunesse) vers la responsabilité à 100% de son parcours de vie à l'aide des outils contemporain transformationnels ; accompagner les institutions et les collectivités vers la performance et la wahou ; créer un environnement fertile pour l'épanouissement du potentiel des côtes d'Amor et développer son attractivité ; promouvoir le mindset de l'appréciation et ses avantages ; mener des actions de formation et de consulting ; créer des chantiers d'insertion pour favoriser la redynamisation sociale

limiter l'impact environnemental des déchets issus des matériels informatiques; promouvoir l'utilisation des logiciels libres et open source ; faciliter l'accès à l'informatique par des dons de matériel informatique aux étudiants, chercheurs d'emplois, associations, particuliers; ce matériel informatique pc portables, tours, écrans, claviers, souris est issu de dons d'entreprises, de particuliers, d'écoles

promotion du culte chrétien orthodoxe et de toute œuvre spirituelle, caritative, sociale et culturelle exprimant la diaconie de l' Eglise Orthodoxe, et l'exercice de toute activité para-commerciale répondant à son but

la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail

la réflexion, l'action, la communication pour le développement de ploeuc-sur-lié

amélioration de l'état sanitaire de toutes espèces animales

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres de un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail

defendre les interets des proprietaires ou locataires d'habitationsuite a des nuisances d'environnement

Animer et dynamiser le quartier et promouvoir les initiatives.

organiser toutes manifestations qui pourront contribuer a develop-per l'animation et les relations dans les divers quartiers de la poterie

aider à la lutte pour la défense de l'emploi chez Chaffoteaux et Maury

préserver la tranquillité publique et la sécurité des riverains des rues Tréfois, de la Croisée et de l'Etache ainsi que de leur famille

défendre le milieu environnemental concernant les riverains sis sur la d.45 à ploufragan (22440) secteur rues des quartiers/bel air/14 juillet ; conduire structurellement les actions nécessaires capables d'apporter aux riverains une meilleure qualitéde vie dans son espace environnemental ; engager les processus d'actions auprès des organismes institutionnels

mise à disposition de ressources humaines dans le secteur associatif sportif

participer à la mise en œuvre du droit à l'emploi ; mener toutes les actions nécessaires à la création, au développement et au fonctionnement d'une Entreprise à But d'Emploi (EBE) , levier opérationnel de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée, sur les communes de Saint-Brieuc/Ploufragan (Les Plaines Villes, le centre-ville de Ploufragan ; les Châtelets ; les Villages ; Point du Jour/Waron) ; élaborer et mettre en œuvre sur le territoire défini des projets de production et d'activités utiles et non concurrentielles, en vue de leur exploitation par l'EBE en tenant compte de la charte des valeurs de l'association ; mener ou participer à toutes les actions et expérimentations faisant la promotion du droit à l'emploi ou permettant une traduction concrète de la mise en œuvre de ce droit

l'animation de la commune de plourhan tout au long de l'année par des manifestations variées pour tout public, seule ou en collaboration avec les autres associations existantes.

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail

créer groupement d'achat pour promotion de produits locaux durables alimentaires ou non, ainsi que promotion de tout savoir faire traditionnel ou de toute technique s'inscrivant dans une démarche écologique et respectueuse de la nature

d'observer d'évaluer et de partager le potentiel des initiatives locales participant au développement durable (social écologique et économique) en Amérique

mise à disposition de ses membres d'un ou de plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

defense des interets des adherents et defense de la qualite de l'environnement

favoriser les connexions humaines et professionnelles dans les Cotes d'Armor, promouvoir la diversité et l'inclusion, encourager le développement personnel et professionnel, soutenir l'entrepreneuriat et l'accès aux opportunités pour les femmes notamment en milieu rural

promouvoir l'attractivité économique de la zone d'activités de la Ville Auvray à Pordic, favoriser les échanges, les coopérations et les synergies entre entreprises et entrepreneurs de la zone, de représenter les intérêts collectifs des membres auprès des collectivités et institutions locales, d'organiser des événements, rencontres, ateliers et actions communes en faveur du développement économique local

participer à la redynamisation et l'attractivité de quintin et de sa région

Créer et faire vivre une Maison de l'Emploi labellisée dans le cadre de la loi de cohésion sociale n° 2005-32 du 18 janvier 2005 tout en respectant l'ensemble du cahier des charges établi par arrêté ministériel du 7 avril 2005 et associant au minimuml'ensemble des membres constitutifs obligatoires.

améliorer la vie de quartier du Grand Ginglin par des manifestations culturelles et sportives en direction des habitants du quartier (adultes et enfants)

Contribuer ala requalification sociale urbaine de quartiers fragilises en s'appuyant sur la participation directe des habitants, de developper a cet effet des activites d'insertion de pemettre l'insertion sociale et professionnelle, de favoriser

Organiser,animer,promouvoir et accueillir toute manifestation propre a l'interet du quartier de robien

defense des interets et animation des quartiers de la ville jouha

promouvoir, accueillir, organiser et animer toute manifestation ou activité propre à l'intérêt du quartier sainte-thérèse ; favoriser les rencontres et les échanges entre les habitants du quartier; défendre les intérêts relatifs à la vie quotidienne des habitants du quartier, vie sociale, environnement, nuisances, cadre de vie, activité économique;représenter les habitants du quartier auprès des associations et institutions;

creer,favoriser toutes activites a caractere social,culturel; representer les habitants du quartier quand l'interet le necessite

reflexion sur le thème de l'insertion par l'activite economique des personnes en difficulte. defendre l'accès â l'emploi de droit commun ou adapte de toute personne qui en est prive, et les outils crees dans ce but.

promouvoir, accueillir, organiser et animer toute manifestation et activité propre à l'intérêt du quartier st michel

defendre les interets des habitants du quartier et susciter des liens d'amitie entre eux et avec les habitants des autres quartiers de l'agglomeration briochine

- représenter les associations du département auprès du conseil général et des services de l'etat ; - participer à la reconnaissance du rôle des associations comme des acteurs essentiels du dialogue civil dans une perspective de développement de la démocratie participative ; - inciter les associations à mutualiser leurs outils et leurs compétences ; - valoriser et soutenir l'activité bénévole

mise à disposition de ses membre, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mettre en œuvre toute action visant au rayonnement économique de la région de saint-brieuc et en particulier : tisser des liens entre ses membres par tout moyen (rencontres, événements, activités, actions, etc) ; promouvoir les demandes et souhaits collectifs de ses membres auprès des collectivités, élus et décideurs du territoire ; être l'interlocuteur auprès des collectivités dans la défense des intérêts collectifs de ses membres ; effectuer toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement

apprendre et échanger autour du savoir-faire entre personnes d'un même quartier ; les activités d'expression artistique et manuelle se dérouleront dans une atmosphère de détente et seront les supports de cet échange

defendre les interets des habitants du quartier et susciter entre eux des liens d'amitie

privilégier la circulation des bus sur la place de la cité tout en conservant l'activité économique locale ce qui exige le maintien des stationnements actuels et du rond-point de la place

contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

protection et amélioration du cadre de vie des habitants, des commerçants et des artisans, la défense de leurs intérêts économiques et du patrimoine

contribuer à l'attractivité et au développement touristique des Côtes d'Armor et de la Bretagne ; à ce titre, elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique et de la stratégie de développement touristique du Département conformément au schéma de développement touristique

valoriser des savoirs et des savoir-faire, développer les relations humaines par les échanges multilatéraux de biens, de savoirs et de services de proximité comptabilisés au moyen d'une unité virtuelle symbolique : la «coquille»

répondre aux attentes et besoins en matière de conseils,de développement,de formation,de gestion des ressources humaines,en mettant en oeuvre toutes actions valorisant et favorisant l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap relevant de la loi de juillet 1987 et celles pouvant y être éligibles;soutenir les employeurs privés et publics dans leur politique de gestion des ressources humaines et principalement pour l'emploi et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap;développer e créer des outils au service des professionnels de l'emploi des personnes en situation de handicap des employeurs privés et publics favorisant la formation et l'emploi des personnes en situation de handicap;afin de favoriser la réalisation de son objet l'association peut fournir toutes prestations de service ou tous produits susceptibles de se rattacher directement ou indirectement à cette activité;afin de réaliser cet objet l'association peut notamment organiser toutes manifestations publiques opération de promotion conférences colloques ou publications en france et à l'étranger;s'assurer le concours de tout partenaire financier commercial industriel ou autre directement concerné par la mission l'objet ou les activités de l'association ou susceptible de l'être;réaliser pour ses membres ou pour le compte de tiers toutes études recherches ou enquêtes en rapport avec son objet;assurer la préservation et la gestion du parc immobilier dont elle est ou sera propriétaire notamment par voie de location ou de mise à disposition;et plus généralement entreprendre toute action susceptible d'en faciliter la réalisation

organiser des manifestations sportives et récréatives dans le quartier afin de l'animer

défense des intérêts des habitants du bd arago et organiser diverses activités

promouvoir, accueillir, organiser et animer toute manifestation et activité propre à l'intérêt du quartier de l'Europe ; défendre les intérêts relatifs à la vie quotidienne des habitants du quartier (environnement, nuisances, vie sociale, cadre de vie, etc) ; susciter des liens de relations amicales entre les résidents ; représenter les résidents auprès des institutions et associations

la mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle : jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires des minimas sociaux, etc ; l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement ADEQUAT 22, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes dans le cadre et le respect de la convention collective nationale applicable au personnel des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils qu'il appliquera à ses salariés ; la détermination et la mise en oeuvre d'actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupe ; la mise en place d'action de promotion des métiers recherchés par ses adhérents ; l'aide et le conseil en matière de gestion des ressources humaines auprès de ses membres ; toute autre prestation annexe en ressources humaines

rassembler les entreprises bretonnes qui décident de s'engager sur le développement des énergies renouvelables, notamment des énergies marines ; permettre aux entreprises d'être mieux identifiées par les donneurs d'ordre du secteur ; faciliter l'information et la communication entre les entreprises ; renforcer leur maillage, mutualiser les moyens, travailler à une organisation adaptée en logistique et ressources ; s'organiser pour être compétitif ; se faire connaitre des partenaires potentiels quel que soit l'échelon géographique ; développer le chiffre d'affaire et les emplois dans ces secteurs émergents, contribuer à créer une filière EMR en Bretagne

sensibilisation à l'esprit d'entreprendre en Bretagne, en France et à l'international ; création, réalisation, édition, production et diffusion d'ouvrages et autres oeuvres artistiques et culturelles sous différents supports et formes à vocation pédagogique, éducative, informative et ludique à destination notamment des jeunes de moins de trente ans ; accompagnement, intégration et incubation des porteurs de projet ; conception d'évènements en lien, en appui ou en partenariat avec l'objet social ; l'exercice d'activités économiques liées à l'objet social selon le code de commerce, article L442-7

aider les demandeurs d'emploi dans les differentes démarches administratives recherche d'emploi caf ss accès à la culture etc. notre association est apolitique et non syndicale

organisation de l'animation commerciale et culturelle de la rue des 3 frères le goff et représentation des commercants membres auprès des autorités constituées pour tous problèmes matériels les concernant collectivement

dynamiser le quartier du grand plateau, proposer un lieu d'échange et de discussion pour les jeunes de plus de 18 ans, organiser des évènements culturels et sportifs, facilité l'accès à la culture et à l'insertion professionnelle des jeunes adultes de 18 à 25 ans et enfin lutter contre les incivilités

s'intéresser à l'urbanisation, l'environnement, le cadre de vie et l'animation du quartier des Villages

l'association a pour but de mettre en avant l'écologie et la culture par les actions suivantes : expérimenter et partager des solutions pour permettre à chacun de répondre à ses besoins vitaux de manière autonome et durable ; mutualiser et investir dans du matériel d'événementiel et de bricolage pour permettre de mener à bien ces projets ; participer à l'expression artistique et festive locale ; permettre les rencontres et l'échange dans la bienveillance intergénérationnelle et multiculturelle ; encourager les initiatives locales durables et solidaires

sauvegarde de l'environnement, de la tranquillité et de la sécurité des quartiers nommés ci-dessus

sensibiliser et mobiliser les acteurs économiques et sociaux face aux phénomènes d'exclusion liés à la perte d'emploi ; définir et favoriser la mise en oeuvre de tous moyens nécessaires en faveur de l'intégration économique et sociale

favoriser les rencontres et les échanges entre les habitants du quartier

accompagnement en matière de recherche d'emplois, d'évolution de carrière pour l'ensemble de chacun des membres de l'association, leurs conjoints, descendants, ascendants et autres personnes à charge

mission d'observer les dynamiques territoriales en vue de conseiller les acteurs publics de Bretagne sur les enjeux d'aménagement et de développement

encourager, facilier l'entreprenariat par tous moyens

recrutement de salariés en vue de les mettre à disposition de ses membres ; en outre le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation etc) et de gestion du personnel (paie, etc) ; l'activité du groupement a un but non lucratif ; l'objet de ce groupement d'employeurs est lié au champ des activités incluses dans la convention collective nationale concernant les coopératives et sociétés d'intérêt collectif agricole bétail et viande du 30 septembre 2014 (IDCC 7001) ; néanmoins l'assemblée générale extraordinaire décide de se rattacher à la convention collective nationale du commerce de gros du 23 juin 1970 (IDCC 573 - brochure 3044) en ce qu'elle serait plus favorable aux salariés

vente de créations

faciliter aux maires adhérents l'exercice de leur fonction par l'information et la formation; permettre de mettre en commun leurs moyens, leur activité, leurs expériences et de mener à bien l'étude des questions qui concernent l'administration des communes et de leurs rapports avec les pouvoirs publics ; développer entre eux les liens de solidarité et d'amitié indispensables à une action commune

prévenir et réduire les risques sanitaires et sociaux liés aux addictions par tous moyens, proposer des parcours d'accompagnement individualisés qui prennent en compte les besoins des populations impactées, être l'interlocuteur privilégié des entreprises et des pouvoirs publics, assurer une mission d'évaluation et de prévention des risques psycho sociaux en milieu professionnel liés aux addictions, assurer une action éducative adaptées aux besoins de la personne aidée, à son niveau de développement professionnel (fonction) à ses potentialités (parcours de professionnalisation), à l'évolution de son état général ainsi qu'à son âge, mener des actions juridiques contre toute organisation publique ou privée faisant directement ou indirectement la promotion de stupéfiants ou favorisant leur consommation

mise en place d'activités festives, culturelles et sportives ; écoute des besoins des habitants en vue d'améliorer le cadre de vie ; participer aux projets des collectivités locales concernant le quartier

association d'accompagnement socioprofessionnel des personnes issues du public migrant et résidant sur le bassin de Saint-Brieuc

faire vivre et animer le lieu de l'ancienne brasserie de Saint-Brieuc, sise au 14 rue Coquelin, à Saint-Brieuc (22000), dans une perspective écologique et solidaire ; proposer à ses adhérents des moments et des animations de partage, de convivialité, d'échange et d'autonomie ; participer à des événements d'autres associations ou groupes constitués, qui auraient des objets similaires, en d'autres lieux

développer l'économie locale et solidaire par des initiatives participatives, alternatives et solidaires en favorisant le lien social, l'expression de la citoyenneté active, la transition écologique sur le territoire de l'agglomération de saint brieuc

récupérer les surplus des matériaux auprès des entreprises et des particuliers pour proposer ces matériaux à la revente; récupérer également les invendus, décotes, déférencement auprès des enseignes du btp; livrer des matériaux encombrants; enlever les matériaux donnés; louer les outils récupérés, invendus, déférencements et les espaces atelier; proposer des ateliers bricolage, des chantiers participatifs, restitution d'aide pour les aidés ou à défaut payer l'association, plus des bénévoles pour apprendre en aidant; créer un annuaire et organiser un réseau de partenariats locaux et breton avec les artisans; proposer des prestations de rénovations énergétiques et installations de systèmes de récupération d'eau de pluie et recyclage des eaux grises, de chauffe eau solaire et panneaux photovoltaïques à des tarifs inférieurs au prix du marché; expérimenter et développer des techniques, des solutions pour économiser l'eau et l'énergie au sein de l'habitat puis les enseigner en stages; démoc

mettre à disposition de tous les acteurs du territoire publics et privés, entreprises, associations ou particuliers des côtes-d'armor, membres et non membres, des actions et services mutualisés permettant d'organiser la répartition de la production d'enr locale dans leurs approvisionnements énergétiques; les actions de l'association pourront s'étendre ponctuellement à des territoires limitrophes contribuant également à l'approvisionnement énergétique;

promouvoir la dynamique aéronautique (et plus largement ASD*) de la pointe de Bretagne, représenter auprès du GIFAS les entreprises adhérentes, regrouper les acteurs du secteur ASD de la pointe Bretagne pour développer la filière, favoriser l'implantation en Finistère de nouvelles activités liées à cette filière (*ASD / Aéronautique/Spatial/Electronique de Défense/Electronique de Sécurité)

rassembler les habitants du village de Saint Guihen

animer, promouvoir la convivialité, la qualité de vie, favoriser les échanges sportifs et culturels

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opérations à but lucratif ; le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la Convention Collective départementale de la polyculture et élevage des Côtes d'Armor

réfléchir et agir dans les différents domaines relatifs au développement et à la vie de Saint-Gildas, oeuvrer pour la sauvegarde du patrimoine, créer une atmosphère de confiance et de sympathie entre les habitants de la commune et organiser diverses manifestations dans un climat de convivialité

Réfléchir et agir dans les idfférents domaines relatifs au développement et à la vie de Saint-Gildas.

fédérer une large communauté d'étudiants et de diplômés de tous âges souhaitant agir pour faire vivre l'égalité des chances dans les territoires ruraux et œuvrer à leur développement ; Favoriser de nouvelles formes de solidarités locales, tant économiques que sociales, et resserrer les liens dans le département des Côtes-d'Armor ; Participer au débat d'idées et contribuer à la réflexion sur le développement et l'égalité des territoires ; Participer à un réseau d'initiatives locales animé et fédéré par l'association Des Territoires aux Grandes Ecoles

émanation et expression de la population locale le comité de quartier de St Quay se propose en liaison avec la municipalité de la commune de concourir à la qualité de vie et à l'animation dudit quartier aider à résoudre au mieux les problèmes d'intérêt général concernant ce même quartier

créer un comité de quartier afin de réfléchir ensemble pour une meilleure qualité de vie pour nos enfants et nous mêmes dans le respect de la tranquilité de chacun dans le quartier

creer un comite de quartier afin de reflechir ensemble pour une meilleure qualite de vie pour nos enfants et nous-meme dans le respect et la tranquilite de chacun dans le lotissement

animer le quartier par des animations et des fêtes ; de participer à certaines animations de la ville ; d'accueillir les nouveaux arrivants ; proposer à la municipalité des améliorations du cadre de vie (route, éclairage, environnement, sécurité, etc ; ) ; d'une manière générale, d'être le relais entre la municipalité et les habitants du quartier

promotion, développement, attractivité de la ville de Saint Quay Portrieux (22410) par tout moyen politique, économique, social ou tout autre adapté à cet objet

défendre les droits et conditions de travail du personnel de l'EHPAD Jeanne d'arc de saint quay portrieux

de sauvegarder le cadre de vie des riverains du Mitan et de la rue des Vallées ainsi que des voies de communication les desservant ; de défendre les intérêts des riverains et des exploitants agricoles du Mitan, de la rue des Vallées et des voies environnantes, contre les préjudices liés aux activités et projets d'urbanisme et de voies de communication les concernant

promouvoir et défendre les intérêts des propriétaires du haut de la rue de Verdun (rue située sur la commune de Trégueux - 22950), par toutes voies et notamment judiciaire

animation du quartier

défendre et représenter les intérêts économiques et moraux de ses adhérents et de leur apporter tous renseignements, indications, consignes et directives relatifs à ces intérêts ; assurer elle-même ou au nom de la CGPME nationale lorsque les textes le spécifient - l'ensemble des mandats représentants patronaux attribués aux TPE, PME ou aux PMI dans le département au titre du commercen de l'industrie, des prestataires de services et de l'artisanat ; promouvoir le dialogue et la concertation avec les représentants des autres organisations professionnelles et interprofessionnelles, les pouvoirs publics, les élus et les responsables socio-économiques du département dans le cadre des orientations politiques définies par la CGPME nationale

réunir le quartier plusieurs fois dans l'année et faire différentes activités dans ce quartier

la rencontre entre les dirigeant(es), salarié(es), acteurs(trices) économiques et personnels travaillant sur la zone économique des Châtelets, par l'entretien d'un potager partagé ou toute autre activité permettant des interactions et des échanges entre les acteurs sus mentionnés ; l'association par ses actions, favorise le développement de l'économie circulaire, des circuits courts, des comportements éco responsables, tant pour les entreprises, associations, acteurs(trices) économiques et personnes

mettre à disposition auprès de ses membres un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ; être partie prenante de toute initiative susceptible de favoriser la politique de développement de l'emploi sur son territoire et dans les secteurs d'activité de ses adhérents

animation de village

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective départementale de la polyculture et élevage des côtes d'Armor

organiser fetes et loisirs dans la commune, tant en salle qu'en plein air, en accord avec la municipalite

recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres ; le groupement d'employeurs pourra initier ou participer à toute initiative susceptible de favoriser la qualité de la gestion des ressources humaines au sein de ses entreprises adhérentes ; il pourra mener des actions de qualification et d'insertion professionnelle sur son territoire en fonction des besoins de ses adhérents ; il pourra proposer des prestations liées à la gestion de l'emploi et de la formation auprès de ses membres