La représentation de la profession et de ses adhérents devant toutes les instances paritaires ou administration concernant les intérêts, le développement et l'organisation de l'activité des lieux de vie et d'accueil à l'échelon départemental ; Toute action permettant de promouvoir l'implantation et le développement des lieux de vie et d'accueil et des projets innovants.
mise à disposition de ses membres d un ou de plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail.
mettre à diposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du Code du travail ; remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole et de leurs salariés en cas : soit d'enpêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel syndical ou électif
informer, former, échanger, vulgarisation et développement agricole et rural ; des professionnels agricoles, du public en formation et de tout public sensible à la valorisation du milieu rural ; accompagnement d'agriculteurs dans la mise en place de systèmes de productions durables, économes et autonomes ; animation rural et valorisation d'initiatives en milieu rural ;
promouvoir dans les entreprises locales les compétences des ingénieurs ENI TARBES et réciproquement promouvoir le bassin d'emploi auprès des ingénieurs favoriser l'intégration des élèves ou anciens élèves désireux de s'établir, travailler ou entreprendre dans les 5 départements normands ; fédérer et réunir les anciens de l'ENI TARBES des cinq départements normands et régions limitrophes
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés audit groupement par un contrat de travail
Aide aux jeunes demandeurs d'emploi et aux personnes sans emploi ayant épuisé leurs droits ; entraide administrative pour les personnes en difficulté.
Participer à l'insertion et la création d'emplois de publics en difficulté par les travaux d'entretien et d' aménagement de la nature ; Développer la formation professionnelle liée à l'activité de l'association.
considérant que nos professions ont des droits et des devoirs envers les consommateurs à faire respecter, désirent une solution meilleure par suite de la décision de suppression du passage à niveau n° 47
organiser en direction des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire, des actions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement dans les domaines de l'emploi, de la formation, de la citoyenneté et de la vie quotidienne ; l'association apporte un soutien à chacun dans la construction de son parcours de qualification et d'insertion professionnelle et sociale
développement commun des acteurs professionnels locaux ; démontrer que toute profession exercée avec honneur et conscience est utile à la communauté ; échanger, par la mise en relation de ses membres, de l'activité économique ; faire connaître son entreprise à chacun des membres et plus généralement aider au rayonnement local ; promouvoir chaque activité proposée par les membres de VIRE-NORMANDIE DEVELOPPEMENT ; partager l'information PUBLIQUE mutuellement
promouvoir l'accès équitable de toutes et tous aux droits à la mobilité durable autonome sur le territoire normand; animer et développer le réseau constitué des acteur-trice-s Normand-e-s de la mobilité inclusive : échanges d'expériences, mutualisations de formations, de moyens et de compétences ; partager un cadre commun de valeurs et de principe d'actions; accompagner les projets en création et le développement de Plateforme de Mobilité solidaire sur le territoire normand; représenter les adhérent-e-s de Mob'in Normandie auprès des acteurs publics et privés sur les enjeux de mobilité inclusive sur le territoire normand; faire toute étude auprès des acteurs publics ou privés sur la mobilité durable; favoriser toutes actions d'intérêt général qui permettraient d'agir en faveur de la mobilité pour toutes et tous
organisation de festivités défense et recours des droits des résidents du quartier val de vire.
de promouvoir et de générer des moments de partage et de rencontre par l'intermédiaire d'événements, d'un bar associatif, d'un camping "à la ferme", d'une épicerie solidaire, potager partagé, espace de "co-working", promotion de l'artisanat et de savoir-faire par le moyen d'atelier, chantiers bénévoles, de conférence, de projections et animations diverses ; valorisation et récupération de matériaux recyclés, promotion d'initiative éco-responsable ; cela permet le développement de réseaux, de promouvoir l'attractivité du territoire et l'économie sociale et solidaire
mise à disposition de ses membres d'un ou de plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail