Châlons-en-Champagne — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

resserer sous toutes formes utiles les liens de camaraderie et de solidarité entre tous les agents actifs et retraités, par la mise en oeuvre de projets favorisant le droit à la culture et aux loisirs et toutes activités compatibles avec un comité d'activités sociales et culturelles

organiser des manifestations socioculturelles à l'attention des personnels de l'ARS, de la DRJSCS et de la DDCSPP

offrir un cadeau à l'adhérent le jour de son départ en retraite, participer à l'achat d'une gerbe lors du décès d'un adhérent (ou de ses ascendants ou descendants directs), offrir une prime à l'occasion du mariage d'un adhérent et lors d'une naissance dans le foyer d'un adhérent

développer, dans le respect des lois et réglements en vigueur, toutes les actions en faveur du personnel de la région champagne- ardenne et notamment celles à caractère social, culturel et sportif

développement de l'action sociale, culturelle et sportive dans le ressort du tribunal de grande instance de chalons sur marne

proposer des activités sportives culturelles et de loisirs afin de resserer les liens entre le personnel hospitalier (chg. - chapb- maison de retraite), favoriser l'ouverture de l'hôpital sur l'extérieur

intervenir en faveur d'agents confrontés à des situations personnelles difficiles, ainsi qu'à toute occasion particulière (familiale, individuelle ou festive)

creer ou resserrer les liens d'amitie, de camaraderie ou de sympathie entre ses membres, quel que soit le grade ou l 'affectation anterieure de chacun, par tous moyens, rencontres, repas, voyages, et apporter à ceux qui en ont besoin toute aide morale ou matérielle

contribuer au bien être des agents et des familles des agents de la Région, privilégier les actions de solidarité notamment en direction des salariés ayant des revenus les plus bas, créer, développer et gérer les activités et prestations à caractère social au bénéfice des agents TOS actifs et retraités de la région Champagne-Ardenne

faciliter l'insertion des nouveaux arrivants, organiser des manifestations à thèmes (arbre de noël, pique nique), manifestations sportives (randonnées, concourt de boules, bowling)

développer les liens d'amitié et de solidarité entre ses membres, favoriser, par tout moyen, leur participation aux travaux du cesr. permettre aux anciens membres du cesr de continuer à participer à son rayonnement. organiser des manifestations

réunir des personnes ayant suivi un parcours d'études au département réseaux et télécommunications (ou dans l'ancienne dénomination, génie des télécommunications réseaux) situé à châlons en champagne, lui-même entité de l'institut universitaire de technologie de reims-châlons-charleville

organiser et développer des activités dans le domaine social, culturel sportif et de loisir. Il s'agit de créer du lien entre les membres de l’association et de leur accorder des tarifs préférentiels à prix coutant avec en complément des subventions

fournir des repas et des boissons aux personnels penitentiaires enfonction dans l'etablissement ou dans d'autres etablissements relevant du ministere de la justice, dans les locaux du mess

Resserrer les liens amicaux et de venir en aide sous toutes formes a ses adherents.

création et développement d'activités culturelles, pratique de l'éducation physique et de sports et toute activité à caractère social

pratique de l'éducation physique et d'activités sportives en général, l'organisation de sorties ou voyages pour ses adhérents, diverses réunions conviviales

renforcer la cohésion entre tous les personnels de la batterie de commandement et de logistique du 402ème régiment d'artillerie

regrouper l'ensemble du personnel au sein de cette association, organiser et proposer des activités sportives, culturelles, sociales ou de loisirs aux membres de l'association et à leur famille et de prendre toute initiative dans ces domaines

entretenir les relations entre agents et promouvoir le lien social

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par contrat de travail ; en outre, le groupement pourra se donner les moyens d'action visant à : assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs, regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser dans la mesure du possible les emplois proposés, assurer une saine gestion économique et financière et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs

créer entre les membres du personnel, des liens d'amitiés et de camaderie

promouvoir et gérer les oeuvres sociales

créer des liens de solidarité entre tous les sociétaires, assister ceux qui peuvent se trouver dans le besoin et intervenir à tout moment en faveur des membres du personnel ou de leur famille, organisation de sports et de loisirs pour les membres du personnel communal et leur famille

rassembler les anciens salariés de l'usine Henkel de Châlons-en-Champagne, les aider dans la suite de leurs vies professionnelles et organiser des événements (rencontres, voyages, soirées)