Renforcer les liens de travail entre le personnel

entraide, accompagnement, échange de culture et de savoir en favorisant les liens d'amitié

accueil, soutien et aide à l'insertion dans la communauté française des personnes ayant obtenu auprès des autorités françaises le statut de réfugiés ; le choix des personnes accueillies se fera à l'unanimité des membres du bureau de l'association ; l'aide à l'insertion se fera à travers l'assistance et l'aide à : la recherche d'un logement, l'accès aux soins, la scolarisation des enfants, le perfectionnement dans la langue française, la recherche d'un emploi ; dans le déroulement de l'accueil, l'association pourra se faire assister par des association ou des personnes ayant une expérience et/ou des connaissances appropriées des pays d'origine ; ces missions ont un caractère de bienveillance, d'assistance et d'intérêt général ; à cet effet, l'association a pour but d'aider, susciter, animer et favoriser toutes les initiatives, qu'elles émanent de particuliers, de groupes ou d'associations, conformes aux buts et à l'esprit de l'association

représenter la profession et ses membres et faciliter les relations auprès des instances publiques, des autorités administratives et judiciaires de la région ; défendre les intérêts moraux et économiques de ses membres ; promouvoir et maintenir les compétences professionnelles des mandataires judiciaires à la protection des majeurs indépendants par l'information délivrée à ses membres, le développement d'actions de formation et autres activités de recherche ; entretenir et développer l'application de règles éthiques et déontologiques par les adhérents dans leurs pratiques ; mener toutes les actions qui précèdent en harmonie avec les modalités suivies par la FNMJI ; être un relais entre les adhérents de la Fédération Régionale et la Fédération Nationale

intégrer les personnes en situation de handicap tant sur le territoire français qu'à l'étranger ; proposer notamment d'organiser des ateliers, des conférences, des expositions, des voyages, ainsi que toutes manifestations culturelles, sportives et déplacements s'y rapportant pour un public diversifié de tout âge ; produire des oeuvres culturelles et éditer toutes brochures ou livres y adhérant

créer des liens de fraternité et de solidarité entre ses membres par la pratique d'activités sportives, culturelles ou de rencontres de toutes sortes, ainsi que d'assurer un certain nombre de manifestations

Venir en aide sur le plan matériel et moral aux membres adhérents et a leur famille venant a se trouver dans une situation difficile et digne d'intérêt ; tendre a l'amélioration des conditions de vie de ses membres.Etablir toutes les relations pouvant être utiles à la carrière de ses adhérents.

achat de matériels pour les écuries afin d'améliorer le confort des cavaliers ; organisation de manifestations et de concours, prise en charge financière des cavaliers bénévoles ; souder les cavaliers par l'achat de vêtements au nom des écuries, participation à la vie associative ;

developper des liens d'amitié entre tous les agriculteurs de la commune de rezay (cher) ; d'organiser des fêtes en l'honneur de saint blaise et saint vincent, patrons des agriculteurs (cérémonies religieuses, repas amicales etc) ; d'apporter son concours à toutes fêtes qui pourraient être organisées dans la commune de rezay et ses environs ayant trait à l'agriculture (concours divers à caractère agricole, comices et autres) ; et de participer à toutes autres activités ayant le même objectif

- le développement de la solidarité en milieu rural - la création du lien social - l'animation tout public et l'intergénérationnel - la réflexologie, l'art-thérapie - le soutien et la formation des personnels

De mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salarieslies au dit groupement par un contrat de travail.

l'organisation de fetes communales

favoriser toutes initiatives qui vont dans le sens de la défense des salaries du réseau sortir du nucléaire : intervenir auprès de ceux qui les insultent, les diffament, ou leur font subir toutes formes de harcèlement ou agression morale ; intervenir auprès de leurs employeurs (le conseil d'administration) en leur demandant d'intervenir auprès des personnes qui insultent les salaries ; les soutenir dans leurs démarches pour obtenir de se faire respecter, y compris dans un recours au conseil prudhommal ; oeuvrer a la recherche de solutions justes, équitables et durables aux conflits, en solidarité avec tous ceux qui travaillent dans cette direction ; oeuvrer pour le respect et la sauvegarde de la personne salariée

créer un service de proximité dans la commune de Vesdun en proposant principalement des produits de première nécessité aux personnes de la commune et/ou de passage ; ceci dans le but de rendre service à la population notamment aux personnes les plus isolées ; elle s'efforcera d'associer cette population à la politique d'achat et de vente sous forme d'enquêtes régulières sur les produits souhaités ; l'association fera dans la mesure du possible appel aux producteurs locaux ; l'association mettra en œuvre toute action permettant la création de liens dans la commune en créant ou en participant à certains évènements s'y déroulant ;