protection de la qualité environnementale et naturelle, du caractère agricole de la zone de la plaine d'abos, de ses alentours, ainsi que des riverains et habitants de cette zone ;

Rassembler les personnes morales et physiques souhaitant réfléchir à l'avenir d'Arthez-de-Béarn et élaborer des propositions concrètes pour un développement durable de la commune et pour une meilleure qualité de vie des habitants Créer des liens entre les Arthéziens en organisant des manifestations amicales, telles que des soirées, des repas, ou simplement des moments conviviaux

financer de manière participative via site internet et plateforme web, pour aide à la création d'entreprise et de projet de site web, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

assurer le maintien des entreprises artisanales du bâtiment adhérentes ; favoriser la promotion collective des adhérents

satisfaire aux besoins de main d'oeuvre par la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

assistance et soutien au profit de personnes adultes en situation de vulnérabilité financière ou psychologique souhaitant renouer avec le milieu professionnel ou au profit de personnes souhaitant réorienter leur activité professionnelle

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

satisfaire aux besoins de main d'oeuvre sur les exploitations agricoles par la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail, le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif

mettre en oeuvre des pratiques collectives, participatives et alternatives favorisant le lien social, l'expression de la citoyenneté active et le développement de l'économie locale et solidaire sur le territoire en lien avec la consommation alimentaire ;

reconnaitre et valoriser les entreprises, sociétés, organisations et employeurs particuliers de personnels qui ont des attitudes responsables, une éthique, une transparence dans la relation de travail et des nomes correspondant au minimum de garanties que l'on peut attendre d'un employeur sérieux et compétent, à travers des conditions, outils, comportements et procédures ; délivrer des signes de qualités et proposer des outils permettant de promouvoir les entités ainsi valorisées, d'améliorer leur visibilités dans leur recrutement de personnels et leur activité sur internet ; et plus généralement, toutes opérations, de quelque nature qu'elles soient, caritatives, économiques et financières, civiles et commerciales, se rattachant à l'objet sus indiqué ou à tous autres objets similaires ou connexes, de nature à favoriser, directement ou indirectement, le but poursuivi par l'association, son extension ou son développement

regrouper des consommateurs conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire ; respecter et faire respecter les principes de la Charte d'Alliance Provence ; mettre en relation les adhérents et les producteurs ; l'association intervient dans l'organisation des relations entre les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée; elle ne participe pas à l'achat et la vente des denrées

FACILITER L UNIFORMITE DES DOCUMENTS TECHNIQUES DE TRAVAIL UTILISES PAR CHACUN DES MEMBRES ETC...

l'association a pour objet d'accompagner la résilience des territoires à travers l'émergence d'initiatives locales, écologiques, sociales et solidaires ; L'association se donne pour missions : - D'accompagner la création de nouveaux imaginaires et récits afin de semer les graines d'une transformation sociétale ; - De promouvoir les démarches et initiatives écocitoyennes ; - De créer des espaces physiques ouverts de manière inconditionnelle dans le respect des spécificités de chaque personne ; - De coopérer activement avec l'ensemble des acteurs et actrices des territoires aux démarches et processus qui contribuent à la transition écologique et à l'économie locale ; - de contribuer à la transmission des savoirs être et savoirs faire ; - d'accompagner chacun ; e à se révéler dans toutes ses capacités de créateur, acteur et être responsable ;

permettre aux adhérents de bénéficier de certains avantages qu'offrent les comités d'entreprises : tickets restaurants, tarifs préférentiels pour les activités de loisirs (sports, séjours, etc?), tarifs préférentiels dans les entreprises partenaires de l'association

promouvoir l'accueil et l'accompagnement des personnes en difficulté socioprofessionnelle. Initier toutes mesures de nature à favoriser la mobilisation des personnes, leur formation et la pérennisation des emplois proposés. Créer toute activité contribuant à développer les services envers particuliers ou entreprises, de façon à pourvoir à la demande ou aux besoins repérés

insertion de personnes loin de l'emploi, au travers d'ateliers, bâtiment tous oeuvres, environnement, tourisme, hôtellerie, chambre d'hôtes, hébergement touristique, restauration, aide à la personne

regrouper des consommateurs conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire et dans la qualité de leur alimentation ci-après dénommés consomm'acteurs ; respecter les principes de la charte des AMAP® de mai 2003, document de référence établi par alliance Provence et dont les points principaux sont : soutenir selon des modalités diverses une agriculture paysanne de proximité socialement équitable et écologiquement saine, passer un contrat écrit entre chaque consomm'acteur et le(s) producteur(s) basé sur un engagement réciproque, le producteur assure : la fourniture de denrées alimentaires de sa production, une bonne qualité gustative et sanitaire des produits, la transparence des actes d'achat, de production, de transformation et de vente des produits, le respect de l'environnement et le maintien de la biodiversité, le consomm'acteur assure un paiement d'avance pour une partie de la production, la solidarité dans les aléas de production ; mettre en relation les adhérents et les producteurs ; l'association intervient dans l'organisation des relations entre les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée ; elle na participe pas à l'achat et la vente des denrées et n'est pas responsable des contrôles sanitaires ou autres réglementaires

contribuer à favoriser le lien social, professionnel et culturel entre les habitants de Monein et de ses environs ; promouvoir l'artisanat local et proposer un espace de travail collectif et collaboratif ; œuvrer dans l'intérêt collectif, fédérer les réseaux et développer de nouvelles dynamiques sociales, économiques et culturelles afin de redynamiser le centre ville de la commune

concevoir, proposer et co-construire avec la commune de Mont, ses habitants et les forces vives un projet de renouveau du Château de Mont comme « tiers-lieu » d'innovation économique, sociale, culturelle et écologique, ouvert à la curiosité, à la rencontre, à la collaboration

gérer des activités visant à contribuer à l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficultés, le territoire d'intervention principal étant le centre du département des Pyrénées-Atlantiques, à travers des conventionnements IAE (Insertion par l'Activité Economique), en particulier ACI (Atelier et Chantier d'Insertion) et EI (Entreprise d'Insertion) ; s'appuyer sur des supports d'activité variés : travaux d'environnement, nettoyage, entretien du patrimoine, réparation-location-gestion de véhicules

développer et améliorer les relations entre les différents acteurs intervenant sur le bassin de Lacq notamment mais non exclusivement : les industriels, leurs donneursd d'ordre, les entreprises prestataires de service et différents corps de métier qui les composent, les représentants de l'Etat, les collectivités territoriales, les associations à caractère économique ; participer et contribuer au développement de la zone par tous les moyens : en renforçant l'image des entreprises adhérentes à l'a

animer et gérer diverses missions visant à contribuer à l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation ou en voie d'exclusiondu marché du travail, ainsi que toutes actions favorisant le développement local, l'économie solidaire et l'emploi sur le territoire du bassin de lacq

promouvoir la convivialité et de développer les liens entre tous les habitants et habitantes du quartier quelque soient leur appartenance politique, ethnique, nationale ou religieuse ; représenter et défendre les intérêts des habitants et habitantes du quartier Jules Ferry ; développer la vie communautaire du quartier en créant ou soutenant des animations et des espaces de rencontre

la réalisation de toutes prestations liées à un évènement ,à la commercialisation de tous produits , activités et dérivés liés à la coiffure , à la couture, à la peinture, à la mode et accessoirement à toutes manifestations de la vie privée, par des intervenants retribués pour leurs différentes prestations

Association intermediaire

organisation de manifestations autour du commerce éthique et du développement durable

élaboration, soutien, promotion, réalisation de projets favorables à la biodiversité

sauvegarde de l'identité administrative et patrimoniale de Sainte-Suzanne ; soutien à la défusion par les études et actions nécessaires et retour à une autonomie pleine et entière de Sainte-Suzanne ; défense et respect, sans influence partisane, d'une véritable démocratie de proximité

s'interesser et donner son avis à Orthez notamment dans les domaines artistique culturel associatif politique

mise à disposition à ses membres de salarié (s)

favoriser l'autonomie, la participation et le maintien à domicile des personnes de plus de 60 ans, valoriser l'expertise de l'ergothérapie dans le maintien à domicile des séniors permettre la remise en bon état d'usage et le réemploi des aides techniques pour l'autonomie dans le cadre d'une économie de la fonctionnalité