Aire-sur-l'Adour — entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier

l'association a pour objet l'insertion sociale et professionnelle des personnes présentant des difficultés à trouver du travail ; elle s'adresse en priorité aux publics connaissant des freins à l'employabilité (jeunes, séniors, public migrant, bénéficiaires des minimas sociaux, personnes placées sous-main de justice, porteurs de handicap, etc) ; l'association proposera à ces publics un travail rémunéré, une formation en situation de production et un accompagnement social et professionnel sur un temps donné dans le but d'intégrer le marché du travail et avoir une situation sociale, psychique, professionnelle et financière stabilisée ; l'association pourra mettre en place des formations internes et externes pouvant être bénéfiques au public accueilli (par ex : alphabétisation, apprentissage du code de la route, apprentissage numérique, etc) ; son support d'activité est l'entretien, l'aménagement, la gestion différenciée des espaces verts dans un souci de biodiversité et de mise en valeur des espaces naturels ; ainsi que l'élagage, le soin de l'arbre ; elle peut être appelée, en fonction des opportunités du marché et surtout des possibilités d'insertion professionnelle des personnes recrutées, à diversifier ses activités dans les métiers du paysage et ses dérivés (comme par exemple la mécanique motoculture, le maraichage, etc) ; ses clients provenant du domaine public ou privé seront les particuliers, les entreprises, les collectivités, les associations, les partenaires sociaux de l'emploi et autres partenaires du territoire, et ce, afin de contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des publics précédemment cités et au développement économique du territoire ; dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel du public concerné, l'association pourra octroyer des prêts à taux zéro (appelés prêts sociaux) à ses salariés après présentation par ces derniers d'un justificatif de demande ; le montant maximum du prêt sera fixé par le bureau ; les prêts ainsi accordés seront accolés aux contrats de travail des salariés concernés et seront attribués en fonction de leurs capacités à rembourser les sommes prêtées ; d'autres contrats de prêt ou location de biens, ou de matériel pourront être proposés au public concerné au bénéfice de son intégration sociale et professionnelle