DE DEFENDRE ET PROMOUVOIR LES INTERETS DES AGENTS DE LA CATEGORIE B+ AFFECTES DS LES SERVICES DE l'OFFICE DES POSTES ET TELECOMMUNICATIONS DE LA NOUVELLE CALEDONIE
AIDE ET INFORMATION POUR LES TRAVAILLEURS
Nettoiement des bâtiments Entretien des espaces verts Economie agricole
-DE PROMOUVOIR ET DE REPRESENTER LES ENTREPRISES CALEDONIENNES AUPRES DU PROJET INDUSTRIEL KONIAMBO A L'EFFET NOTAMMENT DE FAVORISER LES EXPERTISES LOCALES EN PROVINCE NORD -DE CONTRIBUER A L'INTEGRATION OPTIMALE DU PROJET SUSVISE DANS SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL -DE réaliser et fournir toutes études relatives aux entreprises calédoniennes; et de favoriser le rééquilibrage économique, notamment par la structuration d'un tissu économique pérenne en province NORD
REGROUPER TOUTES LES PERSONNES PHYSIQUES QUI DÉSIRENT PAR TOUTES FORMES D'ACTIONS NON VIOLENTES PARTICIPER A LA PROMOTION ET LA MISE EN PLACE D'UNE GESTION ET D'UN DÉVELOPPEMENT DURABLE DE LENTITÉ TERRITORIALE VOH KONE POUEMBOUT POYA VISANT A LA PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT ET DE L'HOMME A LA SAUVEGARDE DES MILIEUX NATURELS ET A LA GESTION ÉQUITABLE ET DURABLE DES RESSOURCES AU BÉNÉFICE DE TOUS SES HABITANTS
promouvoir des actions de solidarité, de bienfaisance et de partage organiser et faciliter l'accès à diverses ressources mis à notre disposition par le biais de dons solidaires tels que des produits de consommation mais aussi des services et du divertissement
- défendre les intérêts des habitants du lotissement le Bosquet auprès de la municipalité, des administrations ou autres organismes par tous les moyens légaux y compris judiciaire. - participer à l'amélioration du cadre, des conditions et de la qualité de vie des habitants - organiser les fêtes et diverses manifestations, événements souhaité autorisés par les lois et règlements en vigueur
Embellir et valoriser l'ensemble du quartier du Bosquet (parc de jeux pour enfants, plantation d'arbres fruitiers...)
- porter à la connaissance des pouvoirs publics les problèmes de toutes sortes concernant le quartier, notamment en matière d'entretien, d'hygiène, veille sanitaire, circulation, sécurité, éclairage public et voirie - suggérer et tenter de faire aboutir les solutions à ces problèmes qui lui paraissent les plus aptes à donner satisfaction aux membres et aux habitants du quartier - créer entre ses membres et tous les habitants du quartier des liens d'amitié, d'entraide et de solidarité - promouvoir et organiser des activités post et péri scolaires, des actions sociales, culturelles, sportives, de loisirs et d'animation en faveur de tous les habitants du quartier - porter des projets et chercher des financements permettant l'amélioration de la vie dans le quartier - toutes activités connexes ou complémentaires se rapportant directement ou indirectement à l'objet social
Fédérer les résidents du quartier, en favorisant les échanges et la cohésion sociale Animer et dynamiser le quartier, en organisant des activités, des événements communautaires et de prévention tout au long de l'année Créer des événements pour le quartier, sur ou hors territoire, visant à promouvoir le vivre ensemble et la convivialité Acquérir vendre et posséder des produits des matériels et des immeubles nécessaires à la réalisation de ses activités et de ses projets associatifs Contribuer au développement du quartier en participant à des actions d'aménagement d'embellissement ou d'amélioration de l'environnement local Faire des placements financiers pour financer les activités et les projets de l'association
LA DÉFENSE DES INTÉRÊTS DES CARRIÈRES DE LA PROVINCE NORD MUTUALISATION DE MOYENS
- mise à disposition de ses salariés auprès des adhérents qui en sont membres - apporter à ses membres son aide ou conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines afin de faciliter cette mise à disposition
- le développement économique et social par les métiers du sport, de l'animation et dans le cadre des pratiques soci-éducatives. - la mise à disposition de ses salariés auprès des adhérents qui en sont membres Le GENSL favorise et gère l'emploi dans ces secteurs dans un souci de mutualisation d'emplois partagés. Il s'intègre dans le cadre des politiques publiques pour l'emploi et s'inscrit localement dans un but social en luttant contre le chômage et le travail dissimulé dans les métiers du sport et des pratiques sportives socio-éducatives. Le GENSL peut également apporter à ses membres son aide, son appui ou conseil en matière d'emploi, de formation ou de gestion des ressources humaines afin de solliciter cette mise à disposition. Le GENSL pourra également avoir pour objectif d'analyser sur son territoire de compétence l'évolution du marché de l'emploi dans les secteurs sus cités et de concourir à la définition des professions qui en découlent. Ces opérations sont à but non lucratif.