promouvoir et de favoriser le développement de compétences professionnelles nécessaires à une insertion socioprofessionnelle durable, de permettre le maintien dans l'emploi, de favoriser le développement des compétences, pour les demandeurs d'emplois, les salariés, et aussi les dirigeants d'entreprises et d'associations, par le biais de la création et la mise en place de formation adaptée à leur besoin, d'organiser toutes manifestations relatives à l'insertion socioprofessionnelle et à la promotion de la formation et autres rencontres documentaires

promouvoir insertion sociale et professionnelle des personnes en difficultés, favoriser accès à la culture et aux arts

favoriser l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi, notamment les jeunes sans qualification, les personnes en situation d'handicap, les individus en reconversion professionnelle, des seniors et les publics vulnérables issus des quartiers prioritaires de la ville ; accompagner les personnes dans leurs démarches par un suivi individualisé et adapté, incluant l'accès aux droits sociaux et a marché du travail ; recruter pour le compte des entreprises en tenant un rôle similaire à ce lui d'un cabinet de recrutement classique ; développer les liens avec les entreprises et des réseaux professionnels, sensibiliser les employeurs aux enjeux de la diversité et de l'inclusion ; renforcer les compétences nécessaires à l'intégration et au maintien dans l'emploi, encourager les collaborateurs avec des acteurs locaux pour offrir des opportunités d'apprentissage et de formation, proposer des outils pédagogiques innovant ; agir dans le respect des lois et de la règlementation en vigueur

favoriser l'inclusion, l'accompagnement et le soutien éducatif des personnes en situation de Handicap ou tout autre public à besoin éducatif particulier ou en difficulté d'adaptation sociale ; organiser, structurer et faire la promotion du Travail Social Libéral ; Mettre en place des actions pédagogiques et éducatifs adaptés aux besoins spécifiques des bénéficiaires ; organiser et coordonner l'intervention éducative spécialisée libérale, en milieu ouvert, familial, scolaire ; soutenir l'insertion socio professionnelle ; Organiser des actions de formations à destination des aidants familiaux, des professionnels et différents acteurs de l'intervention spécialisée ; mettre en place des activités culturelles, sportives et sociales favorisant l'épanouissement des personnes accompagnées Participer activement à l'harmonisation des parcours de familles en demande dans un partenariat étroit avec les institutions sociales et médico-sociale, scolaire et les collectivités locales et territoriales

créer de lien entre porteurs de projets à impact positif, propriétaires de fonciers vacants ou sous utilisés et acteurs du bâtiment pour aménager des espaces mutualisés, durables et solidaires dans les territoires ultramarins ; favoriser une inclusion, coopération territoriale, transition écologique et dynamique collective ; soutien pour émerger des projets innovants via des accompagnements, mutualisation de ressources et valorisation de fonciers sous exploités ; structuration de réseau des acteurs engagés dans économie sociale et solidaire ;

aider et apporter une assistance bénévole aux personnes et familles rencontrant des difficultés de vie pour se nourrir, s'habiller, besoins de produits d'hygiènes, matérielles scolaires ; de soutenir toute organisation de lutte contre la pauvreté et d'exclusion sociale ; organiser des collectes et distributions des denrées alimentaires et des produits d'hygiènes auprès des particuliers et des commerces d'une manière générale toute action d'insertion dans la vie sociale et activité économique solidaires (ess) ; la réalisation des activités pour lever des fonds afin de pouvoir réaliser les objectifs de l'association