représenter et soutenir les assistants familiaux ; être une force de proposition auprès des partenaires et adhérents pour améliorer les conditions de pratique professionnelle ; élaborer des temps de rencontre et d'entraide entre les adhérents ; organiser des manifestations et coconstruire avec les partenaires des journées thématiques ; mettre en place des actions culturelles, sportives, humanitaires, et autres ; permettre l'insertion des personnes les plus vulnérables par l'intermédiaire des emplois aidés
favoriser l'insertion sociale, professionnelle et culturelle des personnes en situation de précarité, y compris les étudiants, les personnes sans diplôme ou en difficulté d'insertion, ainsi que celles issues de milieux défavorisés, en détention ou sortant de prison. L'entrepreneuriat est au coeur de son action, servant de passerelle pour permettre à chacun de développer des compétences, de retrouver confiance en soi et d'accéder à de nouvelles opportunités professionnelles et sociales ; ses missions incluent accompagner les personnes en situation de précarité vers la réinsertion sociale et professionnelle ; proposer des formations en lien avec la création d'entreprise et un suivi personnalisé pour faciliter l'accès à l'emploi local ; encourager l'entreprenariat comme outil d'insertion socio professionnel et d'autonomie financière ; soutenir la création d'activités génératrices de revenus en offrant des ressources et un réseau ; organiser des évènements culturels et sportifs pour favoriser l'inclusion et l'expression ; valoriser le sport comme moyen de reconstruction et de développement personnel ; collaborer avec des artistes et sportifs et entrepreneurs pour créer des évènements inspirants ; développer des partenariats avec des associations et entreprises et instituions pour renforcer l'impact des actions ; mettre en place des projets éducatifs et professionnalisants en lien avec les collectivités et le secteur privé ;
favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, des personnes en situation de handicap (psh) , des seniors et des demandeurs d'emploi de longue durée ; renforcer les compétences et valoriser les talents des publics accompagnés à travers des actions adaptées ; promouvoir la remobilisation sociale et professionnelle ; lutter contre la fracture numérique ; accompagner les publics à lever les freins sociaux tels que le manque de qualification, les difficultés administratives, les problématiques de mobilité, ou encore les situations de précarité ; organiser des formations, ateliers et évènements pour améliorer l'accès à l'emploi et l'adaptabilité aux changements économiques ; encourager l'entraide intergénérationnelle et inclusive pour développer un climat de solidarité ;
favoriser les échanges culturels entre différentes associations ; mettre en avant les différentes cultures de toute les îles de l'océan indien à travers les danses, les tenues traditionnelles et les chants ; lutter contre l'exclusion et toutes formes de misères par le développement des projets économiques et solidaires, l'animation sociale, artistique, culturelle, la réinsertion des jeunes des quartiers prioritaires
accompagner les personnes âgées et les personnes isolées par l'organisation de sorties, de visites, de convivialité, d'activités sociales et de moments de partage afin de rompre leur isolement et de favoriser leur bien-être ;
gestion et fonctionnement d'une Maison d'Assistantes Maternelles (MAM), permettant l'accueil de jeunes enfants dans un cadre sécurisé et adapté, conformément à la législation relative à l'accueil de la petite enfance