le developpement entre les commercants, artisans , professions liberales des liens amicaux, l'entente, l'entraide, l'organisationcommune de manifestations commerciales, la publicite et la promotion de l'expansion economique.

participer activement au developpement culturel economique et social des iles comores.

développer un réseau de réflexions et d'actions centrées sur les besoins et les préoccupations de ses membres. sensibiliser les migrants à prendre part au développement économique et social de leur pays. promouvoir les échanges, les rencontres entredirigeants d'entreprises. favoriser le partenariat entre les entreprises maliennes, françaises,européennes, voire mondiales.

conception, création, et diffusion de modèles textiles. vente et promotion de ces articles sous le nom mafiasiatik. vente etr promotion sur internet et en boutique. création et gestion du site www.mafiasiatik.com, création et promotion de soirées privées, évènements sportifs, partenariat et sponsoring avec d'autres associations.

aider à l'orientation des collégiens et lycéens en leur faisant rencontrer des professionnels désireux de faire partager leur expérience.

accompagner les porteurs de projet en amont de la création de leur entreprise, en phase de création ou en phase de développement, selon les moyens disponibles par l'association ; initier et favoriser toute action liée à entrepreneuriat par des actions de communication sur la création / reprise d'entreprise où plus généralement liée au développement local avec les partenaires économiques de la région où a lieu l'action ; l'association pourra organiser toute opération de sensibilisation à l'esprit entrepreneurial, entre jeunes en formation et entreprises, entre entreprise nouvelle et partenaires expérimentés l'association pourra réaliser toutes les opérations de vente ou de prestation de service favorisant la réalisation des activités mentionnées ci-dessus

Transports de voyageurs par taxis

favoriser le lien social intergénérationnel, culturels, découverte, le savoir et la tolérance de la cohabitation ; adhérant ou sympathisants ; développer les échanges culturels entre personnes d'origines différentes ; connaitre les cultures pour mieux vivre ensemble (dans sa ville, dans son quartier et aux alentours) ; favoriser l'intégration des jeunes et le rapprochement des générations pour la mise en place d'actions diverses, notamment par le biais du gak

l'aide financière, matérielle et humaine au groupe local des EEIF (éclaireuses et éclaireurs israélites de France) de Villiers le Bel

favoriser le développement et la croissance des entreprises en particulier des dirigeants de TPE PME et commerçants par la formation continue en présentiel et distanciel sur sept domaines clés la création et l animation d un Conseil des Experts l accompagnement des entrepreneurs et dirigeants via un réseau l accueil de bénéficiaires dans des espaces de travail et de formation le développement et la maintenance de plateformes numériques la collaboration avec les collectivités locales la production et la diffusion de contenus pédagogiques et éditoriaux et toute action utile a la croissance de leur activité

mobiliser les énergies, fédérer les acteurs, impulser des projets, encourager, soutenir et assurer la promotion de projets économiques, sociaux, touristiques, culturels, artistiques, susciter, rendre possible l'évolution des populations en difficultés

représentation et défense des intérêts collectifs professionnels, moraux et économiques, sociaux et juridiques des personnes morales exerçant d'une façon habituelle une activité entrepreneuriale ; représenter ses membres et renforcer leur action par tous les moyens qu'elle juge appropriés ; établir et promouvoir l'éthique de la profession et la qualité des services rendus ; veiller au droit du respect de la concurrence, du droit des subventions et de l'aide publique, et du droit de la commande publique sur le ou les marchés concernant une ou des activités de formation ; faciliter les échanges entre les professionnels ; mettre en valeur l'image de l'entreprenariat auprès de l'opinion et des pouvoirs publics

défendre les droits et les intérêts des locataires sur toutes les questions concernant l'habitat, l'urbanisme, les loyers, les charges locatives et autres prestations, la sécurité et la tranquillité des familles, la santé publique, l'amélioration du cadre de vie des habitants, l'entraide et la solidarité, l'accueil, l'écoute et l'orientation de tout habitant qui en fait la demande, l'organisation ponctuelle d'événements sportifs, la concertation et l'implication des habitants sur tous les projets de développement des quartiers ; assurer l'organisation des rencontres entre le bailleur, la municipalité et les locataires sur les questions ayant un impact sur le cadre bâti et non bâti, les équipements intérieurs et extérieurs, les mutations, les échanges, les constructions, l'entretien des bâtiments, la voirie, les espaces verts ; assurer un rôle de veille sur toutes les questions ayant un lien avec ses objectifs

resserrer les liens sociaux entre les habitants des différentes villes et intégrer les personnes de tout âge en organisant des activités divertissantes (des activités ludiques, des activités sportives ) et des sorties ; participer financièrement aux travaux de rénovation des églises catholiques en besoin ;

organiser et de réaliser toutes opérations intellectuelles ou événementielles de nature à favoriser et améliorer la situation des Beauvillésois (ses) ; aider, de soutenir, de faciliter toutes les démarches des Beauvillesois (ses) et des habitants dedans les domaines de l'action sociale, éducative, socio-culturelle, sportive, emploi, développement durable et personnes du 3e âge ; mettre en relation les entreprises qui souhaitent s'installer à VILLIERS-LE-BEL ; promouvoir la commune de Villiers le Bel et de ses habitant (e) s dans l'intercommunalité ; - toutes activités de quelque nature que ce soit se rapprochant directement ou indirectement du présent objet non exhaustif précédemment indiqué

offrir aux femmes un lieu d'échange, de formation et de perfectionnement et de leur apporter un soutien; assistance technique et gestion administrative ; permettre l'amélioration constante de la qualité d'accueil par le développement des compétences des salariés et bénévoles ; promouvoir le coaching en tant qu'outil de développement personnel et professionnel et comme outil d'insertion social et économique ; apporter un soutien logistique et organisationnel aux associations et aux autres structures économique ou non ; réaliser des projets d'utilité publique et d'intérêt général, développer et participer à des actions diverses : de manifestations culturelles et sociales d'actions éducatifs, sportifs et artistiques ; organiser des séminaires, conférences, sessions de formation, expositions, spectacles, défilés ; mettre en place des moyens matériels et des prestations des services nécessaires à la bonne marche de toutes organisations ; Mettre en place des ateliers de créations artistiques sur l'habillement, l'art de la tenue, et la présentation vestimentaire ; la vente permanente ou occasionnelle de tous produits ou services entrant dans le cadre de son objet ou susceptible de contribuer à sa réalisation

defense des interets communs des societes industrilles et commerciales situees sur le territoire de la commune de villiers le bel

Organisations professionnelles

défense des intérêts des ses membres, locataires dans la résidence les neuf arpents à Villiers-Le-Bel. cet objet pourra être modifié plus tard par le Conseil sous réserve de la ratification par une assemblée générale. cette association peut adhérer à une fédération ou union d'association qui œuvre dans le même but. le bureau, pour défendre, l'association, pourra désigner par délibération spéciale, un de ses membres et notamment le président pour agir en justice en son nom. le bureau et le conseil assistent le membre désigné

regrouper les associations intermédiaires pour les accompagner dans leurs fonctions d'employeurs et assurer leur représentation, leur promotion et leur défense selon les dispositions de l'article l 2131 1 du code du travail ; représenter et défendre les intérêts des associations intermédiaires en tant qu'employeurs auprès des organisations syndicales de salariés, des pouvoirs publics et de toutes autres instances institutionnelles